镇江市京口区招打胶

招18-35岁学徒工，环氧彩砂收边胶等等，工资面试。

南京市建邺区招门窗安装/塞缝、打胶、玻璃安装、工地小工/杂工、工地力工

扬州市邗江区招水电、油漆工、打胶、二保焊/气焊、叉车工 扬州中集常年招聘.......年龄四十五周岁以下，加班另算，考试平对接，倒流焊，成型要求要好，焊道必须平直，饱满； 以上所有工种管工作餐管住水电费均摊，加班管两顿，早餐厂里食堂有提供，先吃后。。。

南京市浦口区招通风安装/维修、空调净化管小工，打胶清洗覆膜

南京市建邺区招门窗安装/塞缝、打胶、玻璃安装

南通市崇川区招玻璃安装打胶

苏州市相城区招打胶 招聘幕墙打胶，每天9.5个小时 工资400-420主要看干活，非诚勿扰 工价看清楚非诚勿扰 不是专业打胶的也勿扰，诚信找打胶工

连云港市东海县招氩弧焊、打胶、划玻璃，下料子

南京江宁嘉和府招，门窗安装和打胶师傅一名，有责任心，能吃苦耐劳，做长期联系人汪

招年龄18-45岁左右，必须会说普通话，工作轻松高薪好工作！ 2⃣，【岗位】：普工，机加工，打磨工，检验 【年龄要求】：男女不限，18-50岁，两班倒，8:00点-8:00，10.5小时有效考勤。吃饭6元一天 ，住宿免费，宿舍六人间，空调卫生间齐全，水电费平摊有清真餐厅新疆味道，宿舍水电平摊，厂吃厂外住。 3⃣薪资待遇】： 普工、: 19元一小时 检验 打磨工：21元一小时，车间两班倒，随机分配！加班多，工作自由，挣钱多！ 5⃣住宿4到6人间，有空调热水器，有大阳台！ 7⃣公司免费住宿，。 每月月底准时发放上月工资

薪资：13000-14000 基本上不拉快递能够独立驾驶，技术差的勿扰双证齐全，能开倒车，没有重大事故，爱惜车辆，基本上高速

苏州市吴中区招广告安装

西石桥机械厂，要铆工和焊工，300-450一天，每天8-12小时，长期工，长白班，包吃，报名电话

请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！！ 企业直聘，享受三包政策: 一包：保证真实工价28元每小时！ 二包：保证企业自招!可来厂区验真! 三包：保证工资待遇清清楚楚的签在合同上! 来了发现上述如有一丝不真实，现场赔付你500元! 【工资待遇】 每小时28/元，每天320元，月保底8500元 每小时28/元，每天320元，月保底8500元 每小时28/元，每天320元，月保底8500元 【入职要求】 1、16-45周岁，男女不限，不限工作经验 2、工作简单轻松一学就会，过来100%入职 【工作内容】 啤酒厂：招聘一线普工、操作工、组装、质检、物料员，仓管，搬运等可选择 【工作时间】 早8-晚8每天工作时间10个小时吃饭休息时间共2个小时 【吃饭住宿】 公寓住宿，4-6人间，宿舍有空调独立卫生间热水器 提供工作餐：南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 床上用品厂区发放。公司人性化管理,可以调换岗位 工作地址：涉及工作城市南京 (凡符合招聘要求、保证承诺录取入职) 推荐朋友入职上班满月一人奖励2000，介绍越多奖励越多，欢迎推荐!!! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

长沙市开福区招玻璃安装、门窗安装/塞缝、打胶

龙岗横岗附近招一个打胶师傅，400八小时不包吃住，做完结账两天活，龙岗横岗附近的师傅，必须专业打铝板胶师傅

三亚市崖州区招门窗安装师傅 大工350元9小时下班结账 包中午一顿包水 打外墙胶装开启扇共计2-3天的活

重庆市长寿区招门窗安装/塞缝、打胶

宿迁市宿豫区招门窗安装/塞缝、打胶

泰州靖江招打胶，雨棚铝板打胶，一天的活，会用登高车，有闲着的打胶师傅可以联系我，450元，下班结工资

1招聘并搭建业务团队 2带领团队达成销售目标 3薪酬丰厚，提成优渥，可自主开展业绩 4企业实力强，签约成功率高

一、工作时间和薪资待遇 朝十晚五双休，高额提成 二、工作内容： 公司专注于房屋租赁业务，主要负责陪同客户实地看房，公司统一提供稳定房源支持。新员工入职后安排资深导师一对一指导，全程陪访，并精准分配优质客户资源，协助完成签约及租赁成交流程。（租房属于生活刚需，成单率高） 三、任职要求： 性格积极乐观，具备进取意识，拥有基础沟通表达能力即可。学历不限！经验不限！ 晋升机制：业务合伙人—储备店长—店长—区经理—区域总监 员工福利：每周组织聚餐，不定期开展团建活动与下午茶时光，丰富文娱项目持续上线，如登山、唱歌、烧烤聚会等，团队氛围轻松融洽，工作环境温馨如家，同事关系亲密温暖，期待你的加入。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-07-31 一、岗位职责 1、开拓各类中小型工商业电力用户（如超市、酒店、工厂、园区、物业、沿街商铺等），推广售电服务，协助客户实现用电成本优化； 2、负责指定区域内的工商业企业电力客户开发，参与商务沟通与谈判，签订售电协议，推动月度、季度及年度电量销售目标达成； 3、推广公司电力综合服务体系，涵盖光伏、储能、充电桩、绿电绿证以及碳资产管理等相关业务的市场拓展与签约落地； 4、定期走访辖区客户并做好合同续签维护，持续提升区域市场覆盖率，巩固长期合作关系； 5、配合公司整体安排，高效完成各项下达的工作任务与业绩指标。 二、任职资格： 1、年龄28-60岁，中专及以上学历，条件优异者可适当放宽；渴望获得高收入回报； 2、熟悉本地工商业用电客户分布情况，拥有工厂企业、工业园区、大型商业体、物业或写字楼等客户资源或人脉者优先（有助于快速提升收益）； 3、对售电行业具备开拓热情，有电力行业从业背景或销售经验者优先考虑； 4、以合作共建的心态参与项目运作，非传统雇佣思维，欢迎新人积极加入； 三、工作地点：江苏省内所有区域。 四、薪资：高比例提成+可持续性管道收益

工作周期：长期兼职 每周工期：2-3天 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 【央企合作平台|售电行业资深团队招募售电销售居间人/能源合伙人/创业合作伙伴/销售负责人】 一、售电居间合伙业务模式： 2015年国家电力市场化改革9号文“管住中间、放开两头；允许售电侧放开”颁发后，用电不再是国家电网垄断卖电，售电公司作为新兴电力市场交易主体合法合规开展售电业务。售电居间人作为电力销售中介，链接售电公司和用户，帮助售电公司实现“中间商挣差价”，同时帮助所有工商业用户省电费，自己赚取度电利润差价高比例分成，实现三方共赢！ 岗位职责: 1、开拓工商业用电客户(街边商铺和企业、工厂、园区、物业、写字楼等)，给客户提供最优的节电方案，并协助用户完成购售电订单绑定 2、识别并挖掘客户的潜在用电等综合能源服务需求并积极提供增值服务(中大型客户除售电业务外，还可以推广储能、光伏、绿证绿电、充电桩、碳资产管理等综合能源服务) 3、与客户沟通，了解客户需求，提供专业解决方案 4、工商业客户的用电方案续约及关系维护，确保客户满意度 提成分佣模式： 1、售电：按客户用电量获取长期分佣。示例：若客户年用电1亿度，价差3分每年即可收益300万，合同签多年即享多年管道收入。 2、能源工程：按照项目规模一事一议（光伏居间费大概10-30万/1兆瓦，储能居间费大概10-20万/1兆瓦，优质项目更高）。 特点： 轻资产兼职副业、无任何费用（线上线下培训、资源帮扶均不收费）、不坐班不打卡不影响主业、签正规协议，按照签单高分成且收益长期可持续。 欢迎售电业务老司机带单询价，价格有量有价，利润最大化给你！！！ 举个栗子： 1、高提成：年签约客户电量× 价差（江苏省中小客户3-5分/度，大客户1分左右） × 50%-80%分润（根据实际客户电量累计阶梯跳档） 举例：你谈下1到2家大工厂/或者谈下很多家小客户积累，假设年总用电量 5000万度，差价 4分/度，那么： 年管道收益=5000万度×0.04元×50%= 100万元（直接到手） 年管道收益=5000万度×0.04元×70%= 140万元（直接到手） 2、管道收益：客户只要用电，你每月持续拿钱，签约多少年合同躺赚多少年佣金！ 举例：同一客户签约 10年，每年稳定收益 100-140万元，10年总计 1000-1400万+（纯被动收入） 售电行业有竞争也有挑战更有高回报，机会只留给有准备的人，年入大几十万、上百万的老居间人在售电行业不是个例！ 二、政策红利（为什么要现在加入？） 1、国家强制电改：2021年1439号文件要求所有工商业企业必须进入电力市场，江苏省2024年1346号文、2025年1141号文明确积极推动所有工商业用户进入市场化交易（不分电压等级、不分用电量），逐步缩小电网企业代购电用户范围 2、万亿级蓝海市场：江苏年用电量9000亿度，全国超10万亿度；且相对比广东、陕西、安徽、四川等陆续出台的批零价差限价1分左右，利润与客户1:9/2:8高分成机制，江苏省依旧保持无硬性限价要求的高利润空间、可多年签约的高年限收益优势,，这是无可比拟的优质市场 3、企业刚需：国家电网代购电政策只是过渡性政策，市场化是国家最终趋势；无故退市将被罚款1.5倍电费，不签约售电公司或将被处罚1.1倍-1.5倍电费（海南、湖南、安徽、山西等省10KV以上未进入市场已经强制处罚，江苏积极推进所有工商业用户进入市场，政策强制是必选项） 三、合作优势（5大保障） 1、0风险创业：无需投资、不垫资；资方全程投资托底；签单即分润 2、超高收益：售电佣金（度电提成）、工程分红（光伏/储能项目）、绿电碳交易收益，长期管道收益（客户持续用电就有收入），50%-80%阶梯高佣，远高于行业高水平，额外年终奖+团队团建奖励。 3、超级自由：不坐班不打卡不相互隶属管理，合作共赢，兼职/合伙/居间模式；手机就能开展业务 4、强力扶持：免费专业培训（政策+产品+话术；大客户专项支持；签约全程陪同） 四、谁能做？（0门槛） 1、有人脉资源（所有工厂、企业、园区、物业、置业，街边商铺资源，光伏、储能等从业者或者居间方） 2、有销售经验（城市经理、渠道销售、大客户经理、市场地堆，或者从事过保险、房地产、面销、电销、电力从业者） 3、有创业想法（想找靠谱项目的创业者、轻创业者） 4、有闲置时间（想增加收入的上班族、想做副业兼职者） 五、加入流程 1、参加线上业务模式宣讲会（腾讯会议形式） 2、参加线下专业知识系统培训（培训地点在我司南京本部公司，来一次即可，其他区域只是招聘办事处，不组织培训，新业务经理签约电量积累1000万度以上可报销一次往返南京的交通费） 3、签订售电居间协议 4、中小客户开展业务陌拜地堆 5、中大客户获取公司提供的区域精准资源后拜访洽谈转化 现在加入可享： 1、开单即可拿高额分佣，月度稳定结算，并报销1次来南京本部培训往返交通费（电量积累1000万度以上） 2、精准资源扶持，培训结束后3天左右推送区域精准续签资源 3、专属综合业务经理一对一对接帮扶，你只管搞定市场客户关系，我们来搞定专业订单运营和技术服务（大客户招投标、保证金垫资等都不需要你操心） 特别提醒：任何面试、培训、业务扶持都不收取任何费用，居间合作模式，开单拿提成，请注意~ 如果你对售电感兴趣，可以先搞清楚售点业务几个关键点： 1、国家政策导向有哪些？ （1）电改核心：《关于进一步深化电力体制改革的若干意见》（中发〔2015〕9号文） 核心内容： “管住中间、放开两头”：电网企业仅保留输配电职能，发电侧和售电侧全面放开。 推进电价改革：建立“准许成本+合理收益”的输配电价核定机制，工商业电价逐步市场化。 电力交易机构独立：成立省级或区域电力交易中心，推动中长期交易和现货市场建设。 售电侧放开：允许社会资本成立售电公司，用户可自主选择售电主体。 （2）江苏省：《关于开展2026年电力市场交易工作的通知》（苏发改能源发〔2025〕1141号） 核心内容： 积极推动实现工商业用户100%市场化交易（不分大中小用户类型，所有的工商业用户，只要有用电都可以进入市场化。这是普通人的机会，有资源人脉做做大客户转化，没有资源人脉，勤奋的跑市场做中小客户同样能够积累丰厚的收益）。 2、售电的本质？ 售电是指电力零售商（售电公司）向发电企业批量采购电力，再转售给终端用户（如工厂、商场、企业等），并从中赚取差价的商业模式。本质是还原电的商品属性，打破国家电网垄断，建立由市场供需决定价格的电力市场经济体制，让用户用电更便宜、更绿色、更智能！ 3、售电用户的类型？ （1）商业用电 （2）工业用电 所有的工商业用电性质的客户都可以，居民用电、农业用电和社会保障型用电不能进入市场化，政策不允许。 4、参与售电用户的有哪些风险及改变？ 无风险，国家电网和省电力交易中心监管和兜底，哪怕售电公司倒闭出现问题，也不会影响用户的权益，电力交易中心会拿售电公司的履约保函保证金赔付用户损失并指导用户三个月内签约新的售电公司或者回到国家电网代理购电。另外用户的一变三不变： （1）用电方式不变（电路电表户名户号不变，不需要增加设备，原来怎么用就继续怎么用） （2）输配电路不变（电网企业无差别地提供供电服务、售后运维服务、用电质量不变） （3）缴费方式不变（缴费还是交给国家电网，主体与方式不变，也不需要提前预存缴费，不与售电公司/居间人有任何金钱往来） （4）价格变：客户度电的单价可以跟售电公司议价享受一个比国家电网低的市场价，电费直接价格变低了。 5、售电公司为何是合法合规售电？ 电改9号文，放开两头中：售电侧放开，允许社会资本成立售电公司，用户可自主选择售电主体；任何部门和单位不得干预市场主体的合法交易行为。 2016年，《售电公司准入与退出管理办法》印发,售电公司首次参与广东电力市场交易，江苏省2017年第二批进入电力市场交易。 售电公司注册标准：一注册一承诺一公示三备案 （1）公司主体资格：依法设立的企业法人，经营范围需明确包含“电力销售”“售电业务”等。 （2）注册资本要求：实缴资本≥2000万元。 （3）专业人员配备：1高3中6初级职称。 （5）经营场所与技术支持：需提供租赁或产权证明，具备电力交易技术支持系统。 （6）信用与风险管控：无严重失信记录（需提供信用报告）；需提交资信证明或履约保函（每卖一度电需要提前交5-8厘钱保证金）。 为什么说售电业务是未来10年最合法合规暴力的兼职行业/黄金赛道？ 未完待续。。。。。。。。

岗位职责 1、负责筛选并对接具备独立法人资格的企业家客户资源； 2、组织并邀请客户参与线上线下的产品发布会活动； 3、推进产品销售流程并提供配套服务支持。 岗位要求： 1、具备独立法人的企业家客户资源渠道。 2、具有一年以上面向企业家客户的营销经验，且销售业绩突出。 3、拥有大专或以上学历。 4、年龄范围在25至40周岁之间。 5、具备良好的沟通能力，对销售工作有高度热情。

【岗位介绍】： 1.工作时间上午10点至下午5点（准时下班，无加班） 2.休息安排每月可休6～8天（支持调休与连休），法定节假日正常休假，时间灵活自由 3.底薪4500 4.零经验可投，配备资深导师一对一指导（极其认真负责） 工作内容：通过公司自有App协助客户看房，房源均为公司自有，客户需求稳定充足，日均接待3-4组客户，客源与房源均由公司统一提供，无需自行拓客。新人全程由经验丰富的师傅带教，参与带看、沟通需求、促成签约及交易落地。新手也能实现月入过万！ 【福利待遇】： 团队定期聚餐活动、免费外出旅游、享受法定节假日及额外年假 想增加收入就加入！业内领先薪资水平，高提成高回报！ 要求： 其实没什么硬性要求！！只要你想多赚钱，欢迎加入！ 面试当天即出结果，今日面试，明日即可上岗。我们真诚招人，每场面试都经过认真准备，期待求职者不放弃机会，我们也绝不错过每一位有潜力的你～

岗位要求： 1、积极开拓客户资源，深入挖掘客户需求，并提供专业服务。 2、负责客户关系的维护与管理，定期进行客户拜访，建立并保持长期稳定的合作关系。 3、接待到访提货客户，办理提货单开具手续，跟进后续结算及售后服务工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备良好的沟通表达能力与主动服务意识； 2、有1年以上销售相关工作经验； 3、思维灵敏、语言表达流畅，具备优秀的沟通技巧和人际交往能力； 4、具有团队合作精神，乐于面对挑战； 5、认同公司价值观和发展理念，富有目标感； 6、只要踏实肯干、充满热情，月薪过万有机会实现。 福利待遇：基本工资+岗位津贴+销售提成+满勤奖+工龄工资 提供免费工作午餐 入职即缴纳社保 月休4天，春节享受带薪休假

日结，周结，月结都可以

无锡市锡山区招防护设施安装正常安装招聘7月28号工人30名无锡市锡山区，报名，年龄20-55岁一天8个小时，260元，包吃包住，工资周结，工期2个月，武活非常，轻松