
生产主管
6000-7000元/月
厂长/主管1-3年中专及以上有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验机电设备经验
岗位职责:生产调度任职要求:有责任心岗位经验:有管理经验
电源生产部经理
1.5-2.2万元/月
厂长/主管5-10年本科及以上公司管理
1、主持生产部全面管理工作,统筹负责生产车间的日常运作,包括生产计划、质量管控、设备维护及安全管理等事务。
2、搭建科学合理的组织架构,优化并完善各项业务流程;依据人才需求开展人员招聘与培训,制定绩效考核方案,推行考评机制,并基于考核结果实施员工工作评价与管理。
3、监督生产成本支出,通过有效的成本管理和流程改进措施,实现降本增效,提升整体盈利水平。
4、保障生产计划有效执行,按时达成生产目标,确保客户订单如期交付。
5、制定并落实生产内部管理策略,持续提升生产效率;协同技术工艺部门推进工艺改进、新工艺研发及试产工作。
6、推动产品工艺标准在生产现场的贯彻执行,合理平衡产量与生产进度,强化产品质量过程控制,确保品质持续稳定提升。
7、跟踪生产过程中涉及的工艺、装备、工装、物料管理及制造、品管等环节的异常情况,主导问题的识别、分析、判定与解决,协调相关部门落实整改措施。
8、全面负责生产安全管理工作,确保各项作业符合国家相关健康与安全法律法规要求。
招聘要求:
1.统招本科及以上学历,电子、机械、通信等相关专业;
2.5年以上生产管理岗位经验,其中至少3年担任生产总监或生产经理职务,具备较强的企业生产运营体系规划与建设能力;
3.有开关电源或配电类产品生产管理经验者优先考虑;
4.熟悉现代企业管理模式,具备出色的组织、计划与管理能力,以及良好的跨部门协调能力;
5.具备积极进取的精神和良好的团队协作意识。
设备主管/副经理
1.8-2.2万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上五险一金印刷/包装/造纸设备经验团队管理经验有设备管理经验
岗位职责
1、配合设备经理制定并实施设备管理方案,为生产工段及班组提供专业的技术支持与指导;
2、编制设备日常维护保养计划并推动落实,执行设备日常巡检及动力系统运行维护工作;
3、管控设备管理全流程中的各项费用支出,确保成本控制合理且符合规范;
4、及时高效完成上级安排的其他临时性工作任务。
岗位要求
1、大专及以上学历,具有五年以上设备管理与维修相关工作经历;
2、掌握扎实的设备管理理论基础,具备较强的设备故障处理与实操维修能力;
3、具备良好的组织协调能力和判断分析水平,富有团队协作意识与合作精神。
繁殖场负责人
2000-3000元/月
厂长/主管1-3年大专及以上团队管理不限生产成本管理
①具备1年及以上MY场长同岗工作经验,且业绩排名位于前50%;
②拥有一线实战经验,职业起点为基层岗位;
③抗压能力突出,专业基础扎实,业务水平较高,具备较强的生物安全防控意识;
④具备良好的经营思维和团队管理能力;
⑤曾获公司优秀表彰者优先考虑。
CNC主管
苏州设备规模:CNC70台,铣磨线割20台招编程大师傅一名(半导体零件以及批量产品)薪资1400018000编程主管一名(工艺制定治具设计团队管理)1700020000地址昆山市巴城镇东昌路269号9栋,联系电话
海外服装工厂总经理(派驻印度尼西亚等地)
2.5-3.5万元/月
厂长/主管10年以上本科及以上有生产管理经验服装/纺织经验
1、全面统筹海外服装工厂的日常生产、管理及运营事务,主导工厂生产运营的整体规划与执行;
2、制定工厂年度经营计划、预算及生产目标,确保产能、质量、成本等关键指标顺利达成;
3、全面管控服装生产全流程(从面料采购至成品交付),保障订单准时、优质、低成本完成交付;
4、持续监控工厂各项运营成本(人力、能耗、物料等),并推动实施降本增效措施;
5、本科及以上学历,服装工程、纺织工程、工业工程或相关专业者优先考虑。
连云港东海县本科学历,20-55岁有碳化硅生产管理经验者优先晋升空间大吃住公司全包,工资3
3000-15000元/月
主管3-5年本科及以上有生产管理经验新能源经验仪器仪表经验质量管理经验
本科学历,20-55岁有碳化硅生产管理经验者优先晋升空间大吃住公司全包,工资3000-15000
主管5-10年大专及以上有生产管理经验自动化设备经验成型工艺经验机加工工艺经验
招聘:生产总经理
薪资:15000--30000元
同行业工作经验5年以上
大专以上学历
年龄:50岁以下
山雨林家居有限公司
饲料生产负责人
1.2-1.7万元/月
厂长/主管1-3年大专及以上有生产管理经验农/林/牧/渔经验
能力要求:
①具备1年以上饲料企业生产经理或厂长岗位工作经验
②熟悉饲料生产工艺、设备运行原理及相关专业技术知识
③具有提升生产效率并实现突破的实际成功经验
④拥有禽鱼料、反刍料生产线实操经验者优先考虑
岗位职责:
1、承接工厂管理部下达的管理策略,并推动各项策略在基层有效实施;
2、组织制定饲料生产的管理制度、技术标准,优化生产作业流程;
3、针对子公司存在的生产难题,制定切实可行的整改方案并指导执行;
4、审核生产计划,监督子公司按计划组织实施并确保执行到位;
5、编制生产团队培训规划,统筹安排并推进培训工作的落地实施;
6、参与子公司重大生产异常事件的应急处置,并完成案例复盘与总结;
8000-9000元招叉车工,可日结,工时稳定
7000-9000元/月
物流叉车工餐补月结
工作内容:
使用叉车进行货物的装卸、搬运、堆垛及定位摆放,确保货物安全、准确地到达指定货架或区域;
岗位薪资:
叉车工23+2元/小时餐补=25;
在职+1元
叉车可五天以后日结260
综合待遇:7000-9000;
面试时间:每天8:30-9:00
电子厂坐班工作轻松
6000-7000元/月
长白班电子厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
武进区电子厂坐班,包吃包住,工资每周可以预支一千元,年底放假结清工资。可以选择长白班,有任何问题随时滴滴。公司地址在武进区阳湖地铁站小屈人力南湖店。
小工
检查座椅清理空箱子整理托盘打扫卫生等工作长期要临时工,所有临时工都是下班结账工资放心有保障,全常州想做日结的也可以到店咨询,地址阳湖路地铁2号出口小屈人力早上9点-下午5点
生产厂长
1-1.4万元/月
厂长/主管10年以上大专及以上有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验工装设备经验具备台资制造企业工作经验加分其他精益改善经验
生产厂长招聘启事
一、岗位职责
1.全面负责服装厂生产运营、仓储管理及品质控制工作,制定并执行生产计划,确保订单准时、保质、保量完成交付。
2.持续优化生产工艺流程与仓储运作体系,科学配置人力、设备等资源,减少生产浪费与库存积压,提高整体产出效率。
3.建立健全质量管理体系,监督各工序质检执行情况,快速响应并解决质量问题,确保产品符合标准要求。
4.有过150人以上制造型企业全面管理经验,主导人员招聘、培训、绩效考核与团队激励,建设高效、稳定的生产组织,推动部门间协同配合。
5.严格落实安全生产规章制度,定期排查生产现场与仓库的安全隐患,保障作业环境安全合规运行。
二、任职要求
1.年龄范围:30-38岁,身体健康,能胜任服装厂快节奏的管理工作。
2.经验条件:有服装行业从业背景者优先;必须具备150人以上制造企业生产、仓储、品质一体化管理经验,掌握服装制作全流程(如裁剪、缝纫、整烫、包装等)。
3.能力要求:
◦具备优秀的生产计划统筹与落地执行能力,可精准掌控生产周期与成本控制。
◦擅长团队建设与领导管理,能够调动员工积极性,增强团队凝聚力与执行力。
◦优先考虑服装领域从业者,具备扎实的质量意识和应急处理能力,能高效应对生产、品质、仓储中的突发状况。
◦熟知服装产品质量规范(如GB/T29862等)及安全生产相关法规,具备较强的合规运营意识。
4.综合素质:学习能力强,沟通协调能力出色,能顺畅对接内外部协作关系;抗压性强,适应订单波动及生产高峰期的工作强度。
服装生产主管
1-1.2万元/月
厂长/主管3-5年高中及以上有生产管理经验服装/纺织经验成型工艺经验
岗位职责:
1.统筹服装厂整体生产管理工作,保障生产环节高效有序运转。
2.对染坊、包装、物控、仓储、质检等流程进行监督与持续优化,提升生产效能与产品品质。
3.负责团队建设,开展人员招聘、培训、绩效评估及激励措施,打造稳定高效的生产团队。
4.确保生产过程符合安全规范,快速响应并解决各类质量问题。
5.与内部团队及相关部门协同配合,推动各项生产目标按时达成。
任职要求:
1.具备较强的管理能力和责任意识,有3年以上团队管理经验。
2.熟悉服装制造全流程及质量管控标准,具备出色的分析与问题处理能力。
3.拥有良好的沟通技巧和协作精神,能与多部门顺畅对接。
4.热爱生产管理工作,学习意愿强,能适应高强度工作节奏。
5.具备优秀的统筹规划能力,可科学制定生产排程与资源配置。
6.年龄在45周岁以下
工作地点:桂林临桂区青网科技园4栋
装配工主管
招 保温杯包装线主管一名 薪资7000-10000。 招杯盖装配主管一名 薪资6000-8000 要求要有工作经验 联系电话 地址古山工业区
版房主管
1-1.2万元/月
厂长/主管5-10年学历不限服装熟悉面/辅料市场
1.统筹安排版师、样衣工、IE、模板师、工艺师及裁剪样衣工的日常工作任务,监督制版质量,跟进并落实样衣制作进度。
2.制定并执行制版技术标准,提供专业技术指导,定期组织相关技能培训。
3.核定产品各工序工时,编制标准人机排位图,确保生产前各项技术准备工作到位。
4.在制版过程中提供工艺技术支持与优化建议,审核工艺单及相关技术文件的准确性。
5.控制样衣制作成本,重点关注面辅料及用线量的合理使用。
6.协调解决大货生产前涉及的技术问题,为生产环节提供有力技术支撑。
7.推进技术团队建设,组织实施版房各岗位人员的绩效考核与管理工作。
8.攻克样品制作中遇到的技术难点,对于无法确认的工艺问题及时上报,并协同制定最终解决方案。
9.主导模板前期开发工作,录制操作视频并发送至生产基地,助力提升整体生产效率。
10.确保资料、样板、样衣按各部门规定时间节点准确无误地完成并释放。
11.针对有特殊时限要求的样品任务,进行科学调度,确保按时交付。
厂长
1.5-2万元/月
厂长/主管3-5年本科及以上公司管理
1.生产管理
-编制年度、季度及月度生产排程,保障客户订单准时、保质、保量交付。
-持续优化生产工艺流程,提高产线运作效率,控制单件制造成本。
-落实生产现场6S管理及精益生产相关工作要求。
2.质量管理
-确保产品满足IATF16949体系及客户的质量标准。
-协同品质团队应对客户反馈的质量异常及退货处理事项。
3.供应链与物料管理
-统筹物料需求规划、采购进度跟踪与库存水平管控。
-改进仓储与物流作业模式,降低呆滞物料积压风险。
4.设备与工艺
-制定设备预防性维护计划,提升设备运行效率。
-推动新工艺技术与先进设备的导入应用,增强产能与产品质量一致性。
-监督生产过程严格执行工艺规程和安全操作规范。
5.成本与效率
-通过生产数据分析,推进成本节约与效率改善措施落地。
-设立并监控关键绩效指标(KPI),如单位工时消耗、不良品率等。
6.团队管理与安全
-组织生产、设备、物流等团队的日常管理、技能培训与绩效评估。
-落实安全生产责任制,确保现场符合国家法规及公司安全规定,防范重大安全事故。
7.跨部门协作
-与销售、研发、品质、采购等部门协同配合,保障新产品顺利实现批量生产。
-参与客户对接,准确理解需求并统筹资源达成交付目标。
任职要求:
1.全日制本科及以上学历,英语水平不低于四级;(不符合条件者请勿投递)
2.具备3-5年汽车零部件行业工作经验,优先考虑外资或合资企业背景。
3.年龄范围35至45周岁,能力突出者可适度放宽年龄限制。
车间注塑工
普工
工作地址:东景明明科技
白班夜班2班倒,半个月转一次班,上班时间 8:00-20:00
加班基数底薪2600+全勤200,无尘衣100,房补50;平时普工保底6500-7500加班多
入职满15可以预支工资
注塑车间,坐着上班,主要生产手机触摸屏夜景显示器,工作轻松,不是流水线,95%都是坐着上班,穿无尘衣,都是手工活需要手脚灵活点的
18-40中专以上学历
¥不体检长白班¥打包员日结280一天¥包吃住
9000-10000元/月
贴标签普工用品厂操作工长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险高温补贴20人以上周结
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随走随结,入职7天可①:小时工:30/小时,预支,包食宿,
②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒玏人员补贴20/晚,可根据自身意愿选择班次
4:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不
限,早报名早赚钱
⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底
8500-9000!!!随走随结,入职7天既可预支
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例
如:贴标签,组装产品等简单的工作内容
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,回到顶部素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
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公司:江苏苏州
自家的老板招工,要几个能长期干的普工,保底工资9000以上,包吃住+长白班+送被褥+可预支
9000-10000元/月
长白班车间包吃交通补助社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结小时工正式工坐班
【小时工】
1、纯工价30每个小时,12小时计薪(可自由选择岗位)
2、现在正处于公司生产旺季,每天可以选择加班,加班自愿,
3,综合工资8500元到10000之间(可以预支工资)
4,不压工资,人走账清。
郑重承诺,厂区直接招聘,因为新厂区大缺人,占时给出高工价,,直接到厂区签订厂区合同,没有任何套路,
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⑵长期工:试用期综合工资8500元至10000元
--------------------------------
招聘要求:年龄19至50周岁,男女不限,学历不限,简单汉字认识即可,有本人有效期身份证或临时身份证!符合条件者,到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍,(如果没有传染病,厂区保证承诺录取入职)
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工作时间:每周工作5天,每天工作8小时,8小时以外算加班,加班自愿,加班额外算工资,而且工资高,星期天双倍工资,国家法定节假日3倍
-----------------------
车间环境:人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服,坐着上班
-----------------------
职位晋升:新厂区,好的岗位比较多,正常上班,好好工作,两个月后,正常会提升。
--------------------
吃饭住宿:公司免费提供2到3人宿舍,配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍,饮水机24小时供应开水,专人负责员工宿舍安全、卫生;公司有大型餐厅(早餐供应:面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥;中餐和晚餐供应:米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺),员工可自主选择就餐
-------------------
福利待遇:为员工缴纳五险一金,费用由公司按规定交,,员工每年都有2次旅游机会,每年四套工作服,免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天,每天按照300元发放。打到工资卡。
生产主管
1.2-1.8万元/月
生产总监10年以上大专及以上
教育背景:通常要求大专及以上学历,机械、自动化、工业工程等相关工科专业背景为佳。
·工作经验:拥有3-5年及以上的一线生产工作经验,并有班组长或类似基层管理经验。
·专业知识:精通车间的生产工艺、设备操作和产品技术知识。
·核心能力:
·管理能力:出色的组织、协调、计划和指挥能力。
·解决问题的能力:能够快速应对生产中的突发状况,决策果断。
·沟通能力:善于与上级、下属及平行部门(如质检、仓库、采购)进行有效沟通。
·团队领导力:能够激励和带领团队,具备培养下属的能力。
·成本与质量意识:对数字敏感,有强烈的降本增效和追求质量的意识。
·抗压能力:能够承受来自产量、质量和交货期的多重压力。
食品保鲜膜厂,5000-600
5000-6000元/月
普工免费培训包吃包住1-2人月结
经开区食品级保鲜膜厂招聘普工
18到45周岁,能接受两班倒
厂里主要生产食品及保鲜膜,
工作主要负责看机器,有忙,有闲
管理人性化,联系
苏州厂招文员月薪8800/接受无经验
7500-8000元/月
工厂文员包吃包住月结
【工作待遇】
1、月保底到手工资7500---8000
2、其它奖励:根据公司盈利状况及员工表现,核发年终奖金。
3、社会保障:公司为员工缴纳五险一金。
4、工资以打卡方式每月准时发放,不压工资
【任职要求】
1、身体健康16-48周岁
【食宿安排】
1、统一发饭卡,刷卡吃饭,全部免费。
2、饭堂提供各风味主食和小点,持厂牌即可刷卡就餐。
3、免费提供住宿,4人一间。独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。
主管
江苏启东板式家具工厂招聘:
三条生产线分别生产:办公家具、全屋定制、教育家具
1、封边主管1名
工作内容:负责平时异形封边,懂得调试极东高速封边机,异形封边机等,监督与分配其他人员封边机工作
2、免漆板异形师傅3名
工作内容:负责免漆板造型,转角圆弧等全能型
3、打包主管1名
工作内容:负责打包产品分类,具备板式修补能力,管理好与分配好打包的所有人员工作
4、电子锯熟练工2名
4、封边熟练工2名
5、雕刻机数控操作工2名
6、洗板包装工5名
7、办公与全屋定制家具安装与试装师傅10名
以上工作男女、年龄不限,夫妻工最好,包吃包住,住宿房间单间带有空调
有能力者工资好谈,二把刀勿扰(本广告长期有效)
地点:江苏省启东市江洲路19号
联系电话:卞女士
辅助操作机台
7000-8000元/月
操作机台普工免费培训包吃保险高温补贴五险五险一金20人以上月结
主要生产太阳能配件 操作机器,和辅助工
【招聘岗位】:操作机器 普工 辅助工 包装
【企业优势】:活轻松、简单易懂、管理人性化 、酱油活
【招聘要求】:男女不限,20~55周岁,熟练工可放宽年龄。
【薪资待遇】包吃、提供宿舍,综合6500~7000元/月左右,白班两顿夜班一顿,离职提前15天告知,
【工作时间】:早8晚8,两班倒
后备/怀孕/哺乳/育肥段生产主管
1.2-2万元/月
车间主任1-3年大专及以上团队管理
①具备2年及以上MY段长/公猪站主管相关岗位经验,且工作表现进入业绩前50%;
②拥有非洲猪瘟防控及精准剔除成功实践者优先考虑;
③曾获公司级优秀个人表彰者优先录用;
④工作地点:江苏、安徽区域。
栏目概述
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