岗位内容： 1. 编排生产排程，提升产线运作效率，确保产品品质达标。 2. 跟踪生产执行情况，及时识别风险，动态调整排产策略。 3. 统筹跨部门协作，高效传递信息，推动问题快速解决。 任职要求： 1. 具有3年以上生产计划管理岗位工作经验。 2. 了解制造工艺流程，具备较强的计划制定与落地执行能力。 3. 具备优秀的沟通协调能力，富有团队协作意识。 4. 有叶片行业工作背景者优先考虑。

【岗位职责】 1. 负责订单管理，包括订单接收、审核及协调安排生产计划； 2. 跟踪生产全过程，确保各环节按计划执行，及时处理异常情况； 3. 负责打单及发货工作，确保产品按时准确出库。 【岗位要求】 1. 具备生产管理相关工作经验，熟悉订单处理及生产流程； 2. 熟练操作办公软件，具备良好的沟通协调能力； 3. 工作细致，责任心强，能独立完成生产跟踪与发货任务。

岗位职责： 1、编制设备操作规程、维护保养规范等相关管理制度； 2、参与新进设备的验收工作，完成设备编号及状态标识管理； 3、建立健全设备管理台账，确保信息准确完整； 4、制定设备周期性维护保养计划，并组织实施维护与保养作业； 5、建立并维护设备档案及履历卡，记录设备运行与维保情况； 6、负责纯化水系统、空调净化系统、压缩空气系统的日常操作； 7、对生产人员开展设备操作与维护保养培训，监督落实日常保养工作并检查日保记录； 8、针对本公司不具备维修能力的设备故障，及时联络厂家进行维修，并完成维修后的确认与验证工作。 任职资格： 1、中技/中专及以上学历； 2、设备、机电或机械类相关专业背景； 3、具有一年以上医疗器械生产企业设备管理与维保工作经验，有纯化水制备及空调净化系统操作经验者优先； 4、接受过设备管理与维修相关培训，持有电工证者优先； 5、掌握设备管理与设备维修相关专业知识； 6、具备一定的组织协调能力和沟通能力，工作态度认真负责； 7、身体健康，踏实肯干，能适应一定强度的工作，具备良好的沟通意识与学习能力。 工作时间：8:30-17:00，双休，节假日按国家规定执行 薪酬福利：提供住宿，入职即缴五险一金，基本工资+补贴+福利，享受项目绩效奖金 面试安排：由部门总经理直接面试并沟通薪资

生产经理/部长 - 轮胎模具行业 职位名称： 生产经理/部长 所属部门： 生产部 工作地点： 江苏省淮安市 薪资范围： 8000-12000元/月 (具体面议，能力优秀者薪资可上浮) 岗位职责： 1. 生产管理：统筹生产部日常运作，保障生产任务按计划、质量与数量要求顺利完成，实现企业生产目标。 2. 组织协调：合理调配生产过程中人力、设备、物料、工艺及环境等资源，及时处理各类异常问题，确保生产流程顺畅运行。 3. 团队建设：主导生产团队的组建与管理，涵盖人员安排、技能培训、绩效评估、激励机制及团队氛围营造，打造高效协作的作业队伍。 4. 效率提升：持续改进生产工艺和作业流程，提升生产效率，控制工时消耗，强化工效分析与过程监管。 5. 工艺与质量：掌握机加工艺规范，监督现场工艺执行情况，保证产品品质达标，参与质量异常原因分析并推动改善措施落地。 6. 数据分析：熟练运用数据分析手段，对产量、合格率、工时、能耗等关键指标进行统计与研判，识别瓶颈并提出优化方案。 7. 成本控制：负责生产环节的成本核算与管控，涵盖原材料使用、人工支出及制造费用，持续推进降本增效工作。 8. 安全管理：贯彻执行安全管理制度，落实各级安全责任，定期组织安全教育与应急演练，杜绝安全事故的发生。 9. 计划制定：依据销售订单与库存状态，合理编制并实施生产排程，保障生产节奏有序稳定。 10. 现场管理：推行6S管理模式，维护车间环境整洁、秩序井然，提升现场运作效率。 任职要求： 1. 学历专业：大专及以上学历，机械制造、机电一体化、工业工程等相关专业优先考虑。 2. 经验要求：具备3年以上机械加工领域生产管理经验，有轮胎模具行业背景者优先录用。 3. 专业技能： · 熟悉车、铣、刨、磨、CNC等机加工艺流程，了解轮胎模具制造工艺更佳。 · 掌握生产计划编排、调度管理、成本控制、质量监控及设备维护等核心管理技能。 · 具备扎实的工时测定、工效评估与成本核算实操能力。 4. 管理能力： · 具备良好的沟通协调、组织指挥和团队领导能力，责任心强。 · 能有效带领团队，调动员工积极性，提升整体执行力与工作效率。 · 注重实效，目标导向，适应一定强度的工作压力。 5. 工具应用：能熟练使用Excel高级功能、ERP系统等企业管理工具进行数据整理与问题分析。 6. 安全意识：了解国家安全生产法律法规，具有较强的安全风险防范意识和管理能力。 7. 年龄要求：建议年龄在30至45岁之间，身体健康。

【岗位职责】 1. 全面负责工厂的日常生产、管理、运营工作，确保生产计划的顺利实施和各项管理目标的实现； 2. 建立、完善工厂规章制度、规范生产流程和员工行为； 3. 执行生产计划，监督生产进度，保证在规定期限内完成生产订单；严格把控产品质量，确保设备按质按量完成； 4. 制定生产成本控制计划，管控各环节费用。发现问题、分析原因，采取有效措施，不断优化工作流程。 【岗位要求】 1. 专科及以上学历； 2. 具有3年以上生产管理工作经验，有非标自动化设备行业工作经验者优先； 3. 具备较强的组织协调能力、沟通能力和领导能力，能够带领团队高效完成生产任务； 4. 具有高度的责任心和敬业精神，具备良好的团队合作精神和职业道德。

1、全面负责厂房从无到有的规划与建设工作，深度参与洁净区域设计、设备评估选型及生产工艺导入，保障项目按时高质量交付，满足GMP及相关监管规范要求； 2、搭建适配ISO13485/GMP体系的生产运营框架，主导关键SOP与标准化流程制定，推进现场管理向精益化、数字化方向升级； 3、依据公司发展战略开展产能布局，统筹生产计划落地实施，实现交付周期、产品质量与制造成本的综合优化； 4、建立健全EHS管理体系，推动安全文化落地，组织开展风险评估与隐患治理，确保人员安全与设施稳定运行； 5、打造高绩效执行团队，优化人才梯队与培训机制，提升一线员工质量意识与作业执行力； 6、协同研发、注册、质量等核心职能部门，支撑产品注册检验、工艺验证、临床样本生产等关键节点推进，助力战略产品高效上市。 【任职资格】 1、985、211或QS前100高校医疗器械、药品、生命科学等相关专业本科及以上学历； 2、5年以上知名药企或医疗器械企业生产管理经历，具备洁净车间及工厂建设经验，有独立主导新建或扩建项目者优先； 3、熟悉国家关于药品、医美三类器械生产的法规政策与监管要求，熟练掌握GMP与ISO13485标准； 4、具有系统性EHS管理实践经验，能将安全合规要素有效嵌入生产全过程； 5、兼具战略思维与执行能力，可在高速成长型企业中推动体系构建与组织发展； 6、管理能力强、执行力度强、跨部门协作能力强，价值观端正，以结果为导向。

1、严格服从上级指挥，认真执行各项工作指令，所有行动对公司负责； 2、遵守公司各项规章制度，切实履行岗位职责； 3、在经理指导下，落实设备故障预防措施，开展日常巡检、维修及定期保养，并规范记录检查与保养情况； 4、生产中遇设备异常，迅速赶赴现场，高效排查并处理故障，减少停机时间，保障生产连续性； 5、监督车间员工按规程操作设备，杜绝违规作业和粗暴操作行为； 6、合理管控维修成本，降低费用支出； 7、落实5S管理及安全管理制度要求； 8、协助人力行政部完成厂区设施与设备的维护检修任务； 9、负责配电房日常巡查，确保用电安全稳定； 10、完成领导交办的其他工作任务。 提供食宿

【岗位职责】 1. 全面负责生产工厂运营管理，统筹整机装配、电气调试、机加工、钣金、仓储安环全板块，对订单交付、生产质量、制造成本、安全生产全盘负责； 2. 根据年度销售目标制定月度生产计划，合理调配人员、设备、外协资源，解决龙门重型机床装配瓶颈，保障订单按期交付，管控车间在制品库存； 3. 建立车间生产、质检、装配标准化流程，管控光机精度、整机装配质量，降低出厂返工、报废损耗，牵头各类质量不良改善项目； 4. 统筹工厂成本管控，优化装配工艺、控制人工、辅料、外协费用，制定年度降本目标并落地执行； 5. 负责全厂安全生产管理，重点管控龙门大件吊装、焊接、电气作业等高危工序，定期隐患排查，杜绝安全事故；推进车间 5S、定置管理，规范现场环境； 6. 搭建生产组织架构，管理各班组、生产主管，设计车间绩效考核体系，开展装配技工技能培训，搭建人才梯队，稳定核心技术工人团队； 7. 对接研发、采购、销售部门，协同处理新机试制、来料缺料、加急定制订单；定期输出生产经营报表，向总经理汇报产能、交期、成本、质量、人员数据； 8. 推进精益生产优化，完善设备维保、作业指导、安全管理制度，推动车间数字化、标准化建设。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机械制造、机电、工业工程相关专业； 2. 8年以上数控机床整机工厂生产全盘管理经验，有龙门加工中心、重型机床工厂厂长 / 制造总监实操经验优先； 3. 熟悉龙门光机装配、整机调试、钣金加工全工艺流程，懂重型机床生产瓶颈与质量管控要点； 4. 具备百人级工厂统筹管理能力，擅长生产排产、成本管控、现场质量改善、车间安全管理； 5. 优秀团队管理能力，能够搭建绩效激励体系，稳定装配、调试核心技工团队； 6. 抗压能力强，具备较强统筹协调、问题解决能力，能独立处理生产各类突发异常； 7. 熟悉钣金、铸件外协供应链管理，有精益生产、降本增效落地经验优先； 8. 有大型整机厂 ERP/MES生产系统使用、体系搭建经验加分。

主要职责： 1. 统筹中试生产部溶液配制环节的日常运作及工作任务分配； 2. 依据GMP规范，组织实施生产过程中各类溶液的配制作业； 3. 负责配液工作的计划制定、执行推进及全过程监督管理； 4. 参与GMP文件系统的建设，包括URS、SOP及配制记录等文件的编写、更新与审核； 5. 负责相关设备的运行管理，含仪器维护保养、验证方案审阅及验证实施； 6. 主导生产过程中偏差调查处理、CAPA措施落实、变更管理及风险评估工作； 7. 负责配制所需仪器设备和耗材的采购协调与使用管理； 8. 承担车间现场的日常管理与维护工作； 9. 指导团队成员成长，推动技术与管理人才梯队建设。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，药学或相关专业背景； 2. 具备3年以上大规模溶液配制实际操作经验； 3. 有一次性使用系统耗材应用经验者优先考虑； 4. 熟悉药品生产质量管理规范（GMP）要求； 5. 工作态度积极，具备高度的责任感和团队合作精神； 6. 动手能力强，学习适应快，具备良好的沟通协作能力； 7. 具备团队领导能力，能设定明确目标并带领团队达成任务。

【工作内容】 1、全面负责钣金生产流程的组织与管控，确保各阶段生产任务按计划高效完成； 2、对下料、折弯、焊接、打磨、喷涂等关键工序进行过程监督，保障作业质量与运行效率； 3、统筹调配生产人员与设备资源，推动产线协同运作，持续提升整体产出能力； 4、联动采购、品质、技术等相关职能部门，打通生产执行中的协作节点，保障制造流程顺畅推进。 【任职要求】 1、统招大专及以上学历，机械设计制造及其自动化、钣金工艺或材料成型相关专业优先； 2、具备8年以上钣金领域从业经历，其中至少5年生产管理岗位实战经验； 3、熟练掌握钣金全工艺流程（含切割、折弯、焊接、打磨拉丝、机加工、喷涂等），可独立核算工序成本，熟悉各工种绩效薪酬体系设计逻辑； 4、熟悉激光切割机、折弯机、数控设备等常用加工装备；具备钣金图纸拆解能力，能有效解决现场工艺与质量问题，主导车间工艺改进及效率优化项目； 5、具有团队统筹管理能力（有100人以上团队管理经验者优先），精通生产计划制定与落地执行，擅长排程安排、成本管控及交付周期管理； 6、具备良好的跨部门协作意识，能够高效响应并协调处理各类协同事务。

丹阳线束厂 面试需提前 当天住宿 优势1：厂内吃住 优势2：常年订单稳定 长白班，个别岗位两班倒 优势3：常温车间不穿无尘服 优势4：不限民族 优势5：当天安排宿舍 周一到周六面试 公司主要生产商用车线束。 岗位：裁线，压接端子，包胶，测试。 要求：男女不限，认识26个大小写字母，眼神好，16～40岁 工资：21/小时，提供吃住，（水电费自理）日结20/小时 时间：8:00—20:00

南通市崇川区招强电

昆山永旺梦乐城项目招聘指挥人员多名，薪资为5700加20。生活区与工地相邻，提供24小时热水和空调。年龄要求在50岁以内或54岁以内，应聘者需自带医院体检报告，到岗后即可上班。

扬州邗江区 二保焊 ，二把刀9000-11000 油漆工，9000-11000 氩弧焊，10000-12000 打磨工，8500-9500 管吃住，18-45周岁，技术工可放宽48周岁

一小时35-50，一天299-399! 长期，短期过渡，假期兼职均可！! 日结工资，时间自由，就近安排！！!

会焊，会电路，会修理设备，会管理工人，会协调沟通

五金厂招不锈钢焊工。打磨工，抛光工多名，不锈钢板金系列主管一名。要求5年以上带队经验。懂图纸结构，工资15000左右

管理生产

国 企-华工正源未来城招聘生产主管、班组长 年龄21-40岁需要有班组长工作经验 【车间环境】恒温车间，百分之90坐岗，连体无尘服，半个月倒一次班 【工作时间】8:30-20:30半个月倒一次班。 【薪资结构】2400元底薪+加班费（20.7元/小时，法定 41.4/小时）+岗补0-500+高额绩效0－4000+夜班补贴30元/天+白班餐补24元/天（晚班餐补10+免费夜宵）+全勤奖50+工龄奖（每年100元）每个月15号发上个月整月工资，月综合收入7000-9000元。 【吃住情况】住宿免费，4-6人/间，平摊水电费，宿舍距离步行15分钟~吃饭每天24/天餐补，晚班10/天餐补包一顿正 【面试时间】下午 13:00 带身份证原件 面试完成后隔天出面试结果安排分宿舍 【面试地址】华工正源招募中心

岗位职责： 1.使用电锤等工具在墙面、地面进行精准开槽、切割及打孔作业 2. 按施工图纸和现场要求完成水电预埋槽口及设备安装孔位施工 3.确保开槽深度、宽度、垂直度符合工艺规范，减少后期修补成本 4. 配合水电工、泥工等工种协同作业，保障施工进度与质量 5. 落实安全操作规程，做好现场清理与工具维护 任职要求： 1. 有开槽/切割相关实操经验，能独立完成常规作业任务 2.熟悉常用电动工具（如电锤、角磨机）的操作与基本维护 3. 吃苦耐劳，具备良好的安全意识和责任心 4.身体健康，适应工地现场作业环境 5. 学历不限，有装修施工经验者优先

电力企业直聘以下岗位： 1. 电力安装工人（不爬高）2名。要求大专学历，年龄30岁，提供餐补。缴纳五险，转正后保底工资5000元/月，综合工资6000元至10000元/月。持有高压电工证者优先。偶尔需要加班。 2. 电缆探测技术人员3名。负责供电公司高压电缆探测工作。要求电气自动化、机电一体化及相关专业，应届毕业生也可，年龄30岁以下。工资待遇依据实际技能确定，范围为3000元至7000元/月。工作地点位于铜山新区后二堡。加班费另算，标准工作时间为10小时。

电力企业直聘1， 电力安装工人（不爬高）2名，1、大专学历，年龄30岁，提餐补，2、缴纳五险，转正保底工资5000元/月，综合6000元--10000元/月；有高压电工证优先。3、偶尔加班2， 电缆探测技术人员3名，负责供电公司高压电缆探测，电气自动化，机电一体化及相关专业，应届毕业生也可，年龄30岁以下，依据实际技能，工资待遇3000-7000元/月。地点铜山新区后二堡加班另算，标准工作10小时，加班10元一个小时。。

电机接线岗位，工作地址位于梅村锡霞路。 上班时间为上五休二，需接受周六加班，每天工作8小时（长白班），平均加班2小时左右。薪资为26元/小时，综合工资约5500-6500元。 主要负责电机线路相关工作，有相关经验者优先。

盐城市大丰

苏州市昆山市招弱电/安防

苏州市张家港市招：弱电/安防、桥架/支架安装、水电、消防电。主要工作内容；桥架支架安装、电气配管、电气柜控制柜安装、电气仪表安装、监控对讲系统安装、消防弱电安装、电气布线PLC接线调试。招聘要求：持安全监督管理局颁发的电工证，、无传染病、无犯罪记录、年龄55岁以下、提供指定医院职业体检报告。薪资待遇：350-400/天/、公司提供工作餐，住宿自理。（无证勿扰）

灿泽工程 岗位：物业综合维修（若干名） 任职要求 灿泽工程 岗位：物业综合维修（若干名） 任职要求 1. 年龄55周岁以内 2. 持证上岗，持有高压/低压电工操作证 薪资福利 1. 薪资面谈 2. 缴纳五险一金 3. 满一年:享有带薪年假 4. 上六休一 工作地点 南京玄武、秦淮区、鼓楼等区域 1. 年龄55周岁以内（无犯罪记录） 2. 持证上岗，持有高压/低压电工操作证 薪资福利 1. 薪资面谈 2. 缴纳五险一金 3. 满一年:享有带薪年假 4. 上六休一 工作地点 南京玄武、秦淮区、鼓楼等区域 联系电话

岗位职责： 1、制定并落实生产计划，保障生产有序开展。 2、组织与管理生产现场的日常运作。 3、协调处理生产过程中的各类问题，确保大货按时保质交付。 4、指导并执行工艺流程，持续提升车间生产效率。 5、开展员工技能培训，宣导并监督规章制度执行，强化车间基础管理与班组建设，保障人员稳定及生产安全。 6、高效完成上级交办的各项任务。 要求： 1、大专及以上学历，工科专业背景。 2、具备5年以上生产管理相关工作经验。

【半导体设备】（周五）提前报名单，下午1:00面试（提前10分钟到），[爱心][爱心]岗位三：高低压电工有证小时工正式工都可以工资面谈免单免管理费

· 现场全盘指挥：组织班组开好班前会，合理调配人员/设备，确保流水线或工地不停摆，对每日产量直接负责。 · 安全落地执行：开展班前安全检查，监督员工穿戴劳保用品，及时制止违章操作，落实负责人制定的安全制度。 · 质量过程控制：执行首件检验和过程巡检，发现工艺偏差当场叫停整改，对当班合格率负责。 · 成本精细管控：严控物料领用，杜绝浪费；优化排产减少换线损失，监控实际工时与标准工时的偏差。 · 设备日常维护：落实设备点检制度，发现小故障及时处理，重大故障快速报修并跟踪进度。 · 人员技能培养：负责新员工“师带徒”培训，考核员工操作技能，记录员工考勤与绩效数据。