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品质管理人员招聘启事 因公司业务发展需要，现面向社会诚聘品质管理人员一名，具体要求如下： 岗位职责 1.建立、完善并落地公司品质管理体系，制定品质管控标准与检验流程； 2.统筹来料、生产过程、成品全环节品质检验，及时发现并解决品质问题； 3.主导品质异常分析与处理，推动跨部门整改，跟踪验证改善效果； 4.管理品检团队，开展日常工作安排、技能培训与绩效考核，提升团队专业能力； 5.整理品质数据并形成分析报告，持续优化品质管控方案，提升整体产品质量。 任职要求 1.年龄：30-45周岁； 2.工作经验：5年及以上制造业品质管理相关工作经验，具备独立搭建或运营品质体系的实操能力； 3.专业能力：精通品质管控方法与工具，能独立处理各类品质异常，具备较强的问题分析、解决能力； 4.管理能力：拥有优秀的团队管理、沟通协调能力，能有效推动跨部门协作，执行力强； 5.职业素养：工作严谨细致、原则性强，有高度的责任心和抗压能力。 福利待遇 1.薪资面议，高于行业同岗位水平，缴纳五险 2.享受带薪年假、法定节假日、节日福利、定期体检等； 3.完善的培训体系和职业晋升通道，良好的办公环境与团队氛围。

1、食品、化学或相近相关专业； 2、服从分配，听从指挥，并严格遵守公司的各项规章制度； 3、愿意从事质量方面的工作； 4、工作细致认真，责任心强； 5、可接受倒班； 6、有食品行业经验者佳； 7、工作地点：淮安市盱眙县旧铺镇

（）周一万旭电子望亭18-45岁，20一个小时，日结不要学生工招聘岗位：制一/制二：布线/测试/显微镜全检/显微镜焊接/，布线/测试要求视力好，显微镜岗位，必须有显微镜焊接经验；制三/制四/制五：成型/测试/全检/绕磁环/包胶带/测试/全检/组立/压著，能接受夜班，工人，视力好（正式工优先，长期外派工可考虑，必须是正式工，能配合加班面试完可安排厂内豪华4-6人间宿舍，含基础水电100元每月，超出部分平摊，，三个月之内真实体检单可用乔勋精密智能产业园折弯，加工部门，招工，20元每小时，23--45岁，长白班、贵彦精密长白班，可周结可月结①招检验员会看图纸，24一个小时望亭伊尔玮大龄工专场（主做散热器）后日结实发❶压铸，工人，230/240❷打磨，要熟练工，长白班，25-52岁，20元一小时昊信智能产业园明班两班倒智能产业园，打磨工，50岁以下8：30-20：30算10.5小时，长期做的.20一小时，至少一个月凯美电子【台商独资】望亭智能制造产业园招25-45岁，21每小时，后日结，不穿无尘衣，生产电容

工作职责 1. 全面统筹公司食品安全与质量管理体系建设，主导HACCP及FSSC22000体系的落地、迭代与持续更新，确保体系覆盖生产全链路并有效运行。 2. 牵头重大质量问题及事故的全流程处置，从根源分析问题成因，制定可落地的改进方案并跟踪验证，实现质量风险的闭环管理。 3. 对生产全过程关键控制点实施精准监督，通过现场巡查、数据抽检等方式，确保产品质量符合国标及企业内控标准。 4. 负责品控团队的业务赋能与管理，包括技能矩阵搭建、针对性培训及绩效评估，打造专业高效的质量管控队伍。 5. 策划分层级的食品安全培训体系，覆盖生产、研发、销售等全岗位，提升全员质量合规意识。 6. 作为企业质量合规接口人，对接监管部门完成抽检、体系审核等工作，确保企业经营活动符合法规要求。 任职要求 1. 本科及以上学历，食品工程、质量工程等相关专业优先。 2. 具备5年以上食品行业品控部门管理经验，累计8年以上质量管理相关经验，速冻食品、面点领域背景尤佳。 3. 精通HACCP、FSSC22000体系标准，有独立搭建或优化体系的成功案例。 4. 拥有处理重大质量事故的实战经验，能快速响应并推动跨部门协同解决问题。 5. 具备优秀的团队管理能力，能通过培训与考核提升团队专业能力，支撑质量目标达成。 6. 熟悉食品行业法律法规及监管要求，具备与政府部门高效沟通协作的能力。

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质量管理/测试工程师（机加检验员） 薪资：5-9K（可面谈） 经验要求：1-3年 学历要求：不限 招聘人数：1人 岗位职责：负责日常检验工作，需具备较强的责任心，确保检验工作的准确性与及时性。

长白班！8小时双休！ 主要生产电子连接器，负责产品质量检验、测试，站坐自由！

1、质量体系与标准制定； 2、生产过程质量管控； 3、异常数据分析与改进； 4、安排人员检验工作； 5、提供工作餐、住宿； 6、能适应两班倒、无尘服； 7、有1到2年的工作经验。

岗位职责： 1. 负责产品全生命周期的质量管控，包括来料检验、过程巡检及成品出厂测试 2. 编制并执行测试用例与质量检验标准，确保产品符合行业规范及客户要求 3. 运用QC七大工具或SPC等方法分析质量问题，推动根本原因排查与持续改进 4. 协同研发、生产等部门完成试产验证、不合格品评审及纠正预防措施落地 5. 维护质量记录与检测报告，配合内外部质量体系审核（如ISO9001） 任职要求： 1. 学历不限，质量管理、机械/电子类相关专业优先 2. 有质量管理或测试相关工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3. 熟悉常用检测工具及基础质量工具，具备良好的问题分析与沟通协调能力 4. 工作细致负责，具备较强执行力和团队协作意识 5. 愿意在制造/生产一线深入实践，适应阶段性加班或倒班安排

工地急招木工师傅多名干点工也可以干包工，小班组散人都可以，需要踏实肯干 二把刀勿扰。特别注明工作地点在常州市。

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《江森自控》欧美企业春潮普工48岁以内，24/小时，早中班8-12小时装配工：（有钳工经验，主要做配管）年龄30—45岁工价：平时24元，加班30焊工：氩弧焊、气保焊、钎焊年龄：20—40工价：37行车工：45以内有行车证平时：24，加班30叉车工：40以内(有证）会使用电脑工价：平时24，加班30排线工：40以内（不要电工证）会看图纸，认识电子元器件工价：平时25元，加班30。

2026年723日周四面试[發][發][發][發]【法资：德地氏】【招聘要求】1、检验员、30/小时容器/管道车间产品的尺寸以及外观质量检验，焊接检验或搪瓷检验。产品质量检验报告及检验记录。有压力容器或者管道检验经验。2、电焊工、（氩弧焊、手工焊、电焊条、拍片）、40-45/小时3、冷作工、要求看懂图纸、会火焰切割、45–60/小时4、喷砂工、36/小时【薪酬待遇】8小时三班倒，根据厂里情况会有不同安排、月综合工资10000左右【注意事项】，需要正常离职【工作地点】、锡山工厂、。

大家好,我们企业正在招聘招聘岗位普工/仓管、测试、质检、检验、包装、贴标签、扫码、物料仓库搬运/装卸工，负责仓库货物搬运，工作时间自由，有休息时间。白班360/夜班400天，每天工作10小时，每月9000+!夜班补贴30一晚，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职。企业福利：入职后当天凭厂牌登记,入职奖金3000元（在职30天，一次性发放）工作时间：早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工作10小时。每周休息1天，每月休息4天。

兴宁市沐坚旺电子科技有限公司诚聘：综合文员1名2600元/月数据线测试员2名手工焊接员（数据线）2名链条焊接员（数据线）2名普工多名大概3000-5000元/月就职要求：主要做数据线，无线充线圈，做工简单易学，上班时间自由可接送小孩，有计时有计件岗位，多劳多得，具体薪资面议，有无经验都可以；联系方式：张总上班地址：兴宁市宁新街道官汕四路839号：井号:///】

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1）依据 CNAS 认可准则、实验室检测标准及作业指导书，规范执行样品检测全流程操作，包括样品接收、前处理、仪器测试、数据记录与初步分析，确保检测过程合规、结果准确可靠。 2）负责检测仪器的日常使用、维护与保养工作，按计划实施设备校准、性能验证及期间核查，完整记录设备运行与维护信息，确保仪器稳定运行。 3）如实、工整填写原始检测记录，按照规定格式编制检测报告，保证报告内容齐全、数据真实准确，满足 CNAS 规范要求，并按时完成资料归档。 4）严格执行实验室安全管理制度，落实各项安全防护措施，定期参加安全培训与应急演练，防范安全事故发生；协助保持实验室环境整洁，确保检测区域有序运作。 5）跟踪检测标准变更情况，参与检测方法的验证、确认及优化改进，配合开展 CNAS 认可评审、监督审查等相关准备工作。 6）完成上级领导或相关部门安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历；条件特别优秀者可适当放宽要求； 2、力学类相关专业背景；

岗位职责: 1. 负责IATF 16949质量管理体系的策划、执行、维护及持续优化，主导内部审核与管理评审工作的实施； 2. 统筹管理体系文件的起草、更新与有效性控制，确保满足IATF 16949规范及汽车客户特定标准； 3. 运用APQP、PPAP、FMEA、MSA、SPC等核心工具，支撑产品开发过程及生产环节的质量管控与风险防范； 4. 协调各职能部门开展体系运行数据统计分析，推动不符合项整改及纠正预防措施的有效落实； 5. 组织开展IATF 16949相关专项培训，强化团队质量认知与标准化执行水平； 6. 对接外部认证机构及客户审核团队，协助完成第三方审核问题闭环管理与认证资质维护。 任职要求: 1. 本科及以上学历，机械工程、车辆工程或相近专业背景，具有3年以上汽车行业质量管理经验； 2. 深入掌握IATF 16949标准要求，具备IATF 16949内审员资质，熟练应用五大工具方法； 3. 具备较强的流程梳理、文档编制及跨部门协同能力，熟练操作办公软件与质量管理系统工具； 4. 了解主要主机厂质量体系要求（如大众Formel Q、通用BIQS等），能妥善应对客户审核反馈； 5. 具备良好的责任意识、系统思维和改进推动力，可独立推进体系运行优化落地； 6. 遵守国家法律法规，无不良记录，认同企业合规经营理念。

岗位内容： 1. 负责质量管理体系的规划、搭建与落地执行，确保产品及服务符合客户标准及相关监管规定。 2. 对现有产品和业务流程开展系统性评估，提出优化方案，持续提升质量管理效能。 3. 结合企业战略方向与质量方针，制定并推进质量计划的实施。 4. 组织协调内外部审核工作，推动不符合项的整改与闭环管理。 任职要求： 1. 具备五年以上相关领域工作经验，熟悉质量管理体系的理论与实践操作。 2. 精通ISO 9001或同类质量标准的条款要求及推行方法。 3. 具备较强的日常问题处理能力，善于沟通协作，具备良好的团队合作意识。 4. 有在制造环境中实际应用SPC、FMEA、PPAP等质量工具的操作经验。

工作职责 1. 主导公司安全生产与环境保护管理体系的搭建与落地，确保符合国家及地方相关法规要求。 2. 组织开展日常安全巡检、隐患排查与整改跟踪，建立健全安全台账与应急管理机制。 3. 负责员工安全培训、环保知识宣贯及特种设备、危废处理等关键环节的合规管控。 4. 对接政府安监、环保部门的检查与评估，推动企业安全标准化认证及环保体系升级。 任职要求 1. 大专及以上学历，安全工程、环境工程等相关专业优先。 2. 拥有3年以上制造业安全生产或环保管理经验，熟悉ISO45001、ISO14001体系优先。 3. 掌握安全风险辨识、隐患治理及应急处置流程，具备较强的问题解决能力。 4. 持有注册安全工程师证书或环保相关专业资质者优先。

岗位职责： 1. 负责客户全流程导入工作的具体实施，跟踪项目执行进展，确保深耕方案按时推进并落地； 2. 协同开展伺服核心产品的市场推广，落实各项推广配合动作，推动重点产品市场份额提升； 3. 汇总终端客户的实际需求与优化建议，及时整理反馈信息，为产品迭代提供数据支持； 4. 采集客户现场设备的运行工况数据，完成数据归类与存档，协助完善工况信息数据库； 5. 开展产品日常测试工作，提交测试结果并跟进问题闭环，提高产品运行可靠性； 6. 配合分公司日常技术支持需求，快速响应并处理常见业务问题，保障运营高效进行。 岗位要求： 1、本科及以上学历，自动化、电气等相关工科专业背景； 2、具备1-3年相关领域工作经验； 3、熟悉深耕计划各环节操作流程，能独立承担相关任务执行； 4、掌握伺服驱动、PLC或数控系统的基础原理及应用知识； 5、了解伺服主推产品及工业服务的基本技术特性；

【岗位职责】： 1、负责高压应用场景下连接器的结构设计，涵盖机械构造、电气特性及环境兼容性。 制定完整的设计方案，输出2D与3D图纸，完成材料选型、工艺规划及公差分析。 关注产品的可靠性与使用寿命，确保在实际工况中具备稳定的长期表现。 2、熟悉高压连接器相关设计与验证规范，独立编制测试方案。 跟进测试执行过程，为测试方法与标准提供技术支撑。 对测试结果进行数据解析，持续改进设计以达成性能目标。 3、保障设计方案具备良好的可生产性，并兼顾成本控制。 参与供应链协同，评估并选定合适的原材料与零部件供应商。 配合生产环节，解决制造中的技术难题，保证产品品质达标。 4、主导设计资料的编制、修订与归档工作，包括设计说明书、DFMEA、DVP、测试报告、认证材料及使用手册等。 确保技术文档符合企业标准和行业法规，内容清晰、便于查阅。 严格执行文档版本控制流程，满足质量管理体系的存档要求。 5、结合市场动态与用户需求，挖掘产品优化方向与技术创新机会。 参与新型技术与材料的研发应用，提升高压连接器的整体性能、稳定性及经济性。 推进设计改良与工艺升级，助力生产效率与产品质量双提升。 6、完成上级安排的其他工作任务。 【任职资格】： 1、熟练使用excel、word、ppt、outlook、UG或CATIA、CAD等办公及设计软件； 2、具有3年以上高压连接器或充电接口类产品设计相关工作经验； 3、深入掌握高压连接器的设计理论及生产工艺；

1、依据前端订单情况，统筹协调各生产环节有序运转。 2、按照订单需求，合理调配人员、物料及设备，组织生产作业，保障生产任务按时达成。 3、掌握当日需发货产品的完成进度及相关生产数据，并进行整理分析，为后续生产计划提供决策支持。 4、配合厂长落实生产管理及其他相关管理工作，负责组织、协调、执行与监督各项任务。 5、建立并维护生产现场设备等生产资源的台账、使用履历，组织实施保养维护及更新申报工作。 6、推动生产与前端业务之间的协作、沟通与衔接，确保信息畅通、运作高效。 7、协同综合部推进现场6S管理工作的实施与落实； 8、全面负责生产全过程的安全管控工作； 9、完成上级交办的其他临时工作任务。

安卓驱动工程师岗位描述： 1、负责Android系统Kernel层、HAL层及各类外设驱动的开发与调试工作。 2、协调供应商及跨部门资源，高效推进所负责模块任务的落地与执行。 3、处理测试阶段及客户现场反馈的技术问题，保障项目按计划节点顺利交付。 岗位要求： 1、电子、通信、计算机或相关专业背景，具备大学英语四级及以上水平。 2、精通C/C++语言编程，了解基础硬件电路知识，熟悉Linux内核机制与底层驱动开发流程，具有一年以上相关领域实际开发经验。 3、具备LCD、USB、Bootloader、电源管理等常见外设驱动开发与维护经验者优先考虑。 4、逻辑思维清晰，具备较强的学习能力，良好的沟通技巧与团队合作意识。 5、能够适应国内及海外出差安排。

岗位职责： 全面负责车间日常生产运营，依据生产计划组织铆焊、装配、试压等各环节作业，保障产品按时交付； 统筹管理生产进度、物料供应及人员配置，及时协调解决生产过程中的异常情况（如设备故障、质量返工等问题）； 落实安全生产责任制，监督员工规范操作，杜绝违规作业行为； 推进现场6S管理实施，优化车间布局与工艺流程，持续提升生产效率与现场管理水平； 参与新产品试制与评审工作，结合生产工艺实际提出可行性改进建议； 组织开展车间员工技能培训、绩效评估及团队建设工作。 任职要求： 大专及以上学历，机械制造、焊接技术、过程装备与控制工程等相关专业优先考虑； 5年以上制造业生产管理经验，其中至少1年担任车间主任或类似管理岗位； 熟悉铆焊工艺、压力容器或化工设备制造流程者优先录用； 具备较强的现场管控能力，能识读机械图纸，了解ISO9001或特种设备质量保证体系； 责任心强，执行力佳，具备良好的沟通协调能力，能够适应一定强度的工作压力。

岗位职责: 1.负责车间日常运营的组织与监管，确保生产流程规范及质量标准有效执行； 2.统筹调配内部资源，持续优化生产工艺，提升整体生产效能； 3.严格落实车间安全管理，确保符合国家法规及相关行业标准； 4.及时排查并处理生产环节中的各类异常，保障生产有序进行； 5.组织开展团队培训与技术指导，不断提升员工专业能力。 6.需具备大型制造企业生产管理背景，大专及以上学历要求 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力及良好的团队协作意识； 2.能够高效应对和解决生产现场突发问题； 3.拥有高度的责任感和团队领导能力； 4.具有同类岗位工作经验者优先考虑； 5.能够胜任车间工作环境，恪守职业操守。