
人力资源专员(招聘)
4000-6000元/月
人事专员经验不限大专弹性工作制不接受居家办公国内院校优先快消/零售招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责:
(一)招聘全流程执行
1. 负责前置仓管理者岗位的招聘全流程,包括岗位发布、简历筛选、电话初面、面试邀约、现场面试跟进及录用洽谈,确保招聘流程高效推进。
2. 基于即时零售行业前置仓管理岗位特性,精准匹配候选人,向候选人清晰介绍公司业务、岗位要求及初创公司发展优势。
3. 及时跟进面试结果,做好候选人沟通维护,处理入职前答疑,协助新员工完成入职手续办理。
(二)数据统计与招聘复盘
1. 记录招聘全流程数据(简历量、初面率、复试率、录用率、到岗率等),定期整理招聘数据报表。
2. 分析招聘效果,针对前置仓管理者岗位招聘中的问题提出优化方案,持续提升招聘效率。
(三)协作与基础支持
1. 配合公司完成员工入转调离等基础人事工作,协助维护员工关系。
2. 收集前置仓运营部门的人员需求反馈,及时调整招聘策略,确保人员招聘与业务发展匹配。
3. 完成上级交办的其他人力资源相关工作。
任职要求:
(一)基础要求
1. 大专及以上学历,人力资源、工商管理、物流管理等相关专业优先,应届生/实习生均可。
2. 工作不拖沓,能适应初创公司快节奏的工作氛围。
(二)能力要求
1. 具备良好的沟通表达能力,能清晰、有条理地与候选人及业务部门沟通,准确传递岗位信息。
2. 有基本的筛选判断能力,能快速识别候选人与前置仓管理者岗位的匹配度。
3. 熟练使用办公软件(Excel/Word/PPT),能完成数据统计、报表制作等基础工作。
4. 具备较强的执行力和责任心,能主动推进招聘工作,按时完成招聘目标。
岗位福利:
四、薪酬福利
1. 薪资:4000-6000元/月(实习生160/天,可转正);
2. 基础福利:五险一金、带薪年假、法定节假日正常休息,实习生需全职实习;
3. 初创公司福利:弹性工作、节日福利、员工团建、入职培训;
五、工作时间与地点
1. 工作时间:9:00-18:00,午休1小时,周末双休。
2. 工作地点:上海市嘉定区墨玉路1033号嘉廷大厦1210-1,距离安亭地铁站2号口200m。
人事专员
4000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专考勤管理不接受居家办公五险一金及其他福利管理人力/财务/行政/法务人事档案管理招聘与配置人力资源/管理类专业
任职资格:
1. 大专及以上学历,行政、人力资源、工商管理等相关专业优先考虑;
2. 有企业人事专员、行政专员工作经验者优先;
3. 熟练操作办公软件,具备独立撰写各类方案及公文的能力;
4. 思维敏捷,具备良好的沟通能力和团队协作意识。
岗位职责:
1. 负责招聘平台的日常维护,组织实施站点人员招聘,办理员工入职、离职手续,完成劳动合同及相关文件的签署与归档管理;
2. 对接保险公司,为员工办理意外险、第三方责任险等投保事宜;
3. 及时更新本地人员信息,根据人员变动情况同步调整人员信息台账;
4. 负责本地合同的建档与存档工作,规范管理公章(由站点指定人员保管)使用流程;
5. 负责固定资产的盘点、入库登记及领用记录等管理工作;
6. 组织安排新员工入职培训,宣导公司制度与企业文化;
7. 记录员工薪酬变动及岗位异动情况,及时跟进转正、调薪、调岗等事项;
8. 统计每月绩效考核数据,编制工资表和考勤表;
9. 落实总部人力资源部门下发的各项通知及工作任务。
休息时间:
朝九晚六,午休2小时,周末单双休
薪资:
五险、年终奖、节日福利
人事
5000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5. 维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
江宁急招【招聘岗位】人事
5000-10000元/月
招聘专员人事专员经验不限高中弹性工作制不接受居家办公国内院校优先客服销售招聘与配置
【招聘岗位】人事专员
由公司提供大量精准求职简历,不需要自己去获客,只需要进行简单沟通,即可完成转化。
工作职责
1. 负责沟通员工,邀约面试。
2. 了解个大厂区招聘信息,邀约员工至合适的岗位。
【岗位要求】
1: 18-35岁男女不限,有无经验均可,入职有培训,保证教会。
2:表达清晰,思维敏捷。
3.:熟练使用 电脑基础办公软件。
薪资构架:无责底薪5000月,外加人数提成。
作息:上午9点-晚5点,中午吃饭休息一小时,每星期休一天,节假日正常休息。
工作氛围自由轻松,上午9点到下午5点,没有加班,周日单休一天,节假日正常放假。
【福利】
1:节假日福利、不定期安排团建户外活动、聚餐、生日福利等
2:环境:办公室办公,不需要外出,氛围轻松,团队年轻,有活力,
3:晋升渠道透明,能力突出者两月晋升主管,半年晋升经理。
工作地址:南京江宁区5号线前庄站旁
人事助理
3000-8000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
岗位职责:
1. 协助开展主播的招募、简历筛选、面试安排及入职手续办理。
2. 负责员工日常入离职手续办理及人事档案管理。
3. 落实并宣导公司人力资源相关制度与政策。
4. 参与考勤数据的统计与日常监督工作。
5. 编制日常人力资源相关的报表及数据报告。
任职要求:
1. 具备良好的沟通技巧与组织协调能力。
2. 能够高效执行公司各项管理制度与工作安排。
3. 熟悉人力资源管理基本流程,具备相关实践经验。
4. 可独立应对和处理人力资源日常工作中的各类问题。
5. 工作认真负责,具备团队协作意识与责任心。
人事
5000-11000元/月
人事专员1-3年大专人力资源/管理类专业
岗位职责:
1.负责公司招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及跟进,确保人才引进效率
2.协助开展新员工入职手续办理、档案管理及试用期跟踪,提升员工融入体验
3.参与人力资源相关制度的优化与执行,支持绩效、培训等模块的基础事务
4.维护员工信息数据库,确保人事资料的准确性和保密性
5.协同部门完成日常行政支持工作,促进团队高效运作
任职要求:
1.学历不限,人力资源、工商管理等相关专业优先
2.有无经验均可,具备良好沟通能力和服务意识,学习能力强
3.熟练使用办公软件,如Word、Excel等,具备基本的数据处理能力
4.积极主动,责任心强,能够适应快节奏的工作环境
5.认同企业文化,愿意与年轻化团队共同成长发展
人事双休
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专
要求:
1、全日制大专及以上学历,人力资源相关专业优先;
2、具备一年以上人事相关工作经验;
3、形象良好,气质出众,具备较强亲和力;
4、年龄30周岁以下
待遇:
1、周末双休,工作时间朝九晚六,无加班,工作节奏轻松;
2、试用期为两个月
工作氛围:
办公环境温馨舒适,冬暖夏凉,设有独立办公区;
整体环境整洁有序,靠近地铁站,通勤便利
工作内容:
1、按照标准招聘流程开展简历筛选及候选人邀约面试,确保招聘任务高效达成;
2、负责员工关系管理,及时了解员工状态与个人需求;
3、完成上级交办的其他工作任务(上级同事非常友善且支持工作)
缺两位开心工作的人事(公司直招)
4000-8000元/月
人力资源专员/助理1年以下大专
人事招聘专员:
无责底薪4000+到面绩效1000+提成(每人500)+奖金800-2000
综合薪资6000-8000
上班时间:早9晚6,周末双休,不加班
岗位职责:
负责公司内部岗位招聘工作,以销售类岗位为主;
每日对接候选人,安排面试通知;
跟进面试进展,维护候选人面试状态,协调组织面试流程;
任职要求:
年龄20~30岁,性别不限,普通话标准,表达清晰,打字熟练,具备基本电脑操作能力;
熟练使用电脑,掌握Office办公软件操作;
大专或本科学历,有金融行业招聘经验者优先录用
招聘专员
5000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专
岗位职责:
1. 负责自动化设备领域技术人才的引进,维护专业人才资源库;
2. 梳理核心岗位用人需求,拟定并执行人才搜寻方案,协同项目前端高效满足人员配置要求;
3. 运营推广企业公众号,开展私域流量社群管理与互动;
4. 参与候选人面试评价,持续维护人才关系网络,提升互动质量与连接深度;
5. 参与每周及每月数据复盘会议,协助设定阶段性目标;
岗位要求:
1. 大专及以上学历;
2. 对招聘工作及项目协调管理有较强兴趣;
3. 具备基础招聘知识,熟悉各类招聘渠道的运作与优化;
4. 学习能力强,自律进取、愿意交流协作,具备积极正向的工作态度;
文员招聘(月8000)
8000-12000元/月
人事专员经验不限学历不限不接受居家办公人力/财务/行政/法务人力资源/管理类专业
优势一:老带新 无需经验
优势二:宿舍离公司走路5分钟
优势三:年轻团队 上班自由
优势四: 可以预支工资
负责线上企业招聘预约求职者到达门店面试无需外勤(没有相关的工作经验者,都可以带薪培训)
1、底薪5000+20%提成,综合工资8000-9500
2、50%绩效提成。综合工资7000-15000
(上不封顶)
宿舍2人间 吃饭自理
不定期提供下午茶水果以及公司团建节日红包等福利
工作时间:
早上9.00--下午18:30,午休12.00-13.30,长白班,恒温办公室,冬暖夏凉,每人:一台办公桌,电脑,配备工作手机
要求:
1、16-35周岁(无经验者会有老员工带)。会使用电脑基本操作
2、较强的沟通能力、口齿清楚、反应灵活
常州武进区招二保焊/气焊,月工资10000-15000计件薪资,包吃住。
1-1.5万元/月
气保焊二保焊长期11-20人月结焊工证
常州市武进区招二保焊/气焊,月工资10000-15000计件薪资,包吃住。
300-350一天,搬运配送的活儿,可预支工资,年龄18-50岁。
300-380元/天
货物配送包住保险高温补贴社保餐补3-5人日结假期工全职
300-350一天,搬运配送的活儿,长白班,不熬夜,工作自由,一天8-10小时,可预支工资,年龄18-50岁。
常州武进区招二保焊/气焊,月工资10000-15000计件薪资,包吃住
1-1.5万元/月
气保焊二保焊长期11-20人月结焊工证
常州市武进区招二保焊/气焊,月工资10000-15000计件薪资,包吃住。
气保焊焊接
好单位,高工资,月薪万元以上!下午13:00自行厂门口!
锡山区【博索尼奥拉茂】18~50岁,厂在安镇工业园,无厂车无住宿,综合月薪7500-15000元左右
岗位1⃣:加工中心(卧加/立加) 18-46岁,35-40元/小时,会简单编程,自操,一人两机
岗位2⃣:气保焊工/机器人焊接工(能看懂焊接图纸,独立操作),18-50岁,35-38/小时,简单工作经验
以上岗位每月15号发上月工资,!。
320一天食品厂可日结+新人奖5000!免费管吃住/长白班
9000-10000元/月
长白班食品厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【新年开工新人奖5000!】
【新年开工新人奖5000!】
【公司直接招聘,不收取任何费用】
【临时工,长期工、寒暑假工、小时工】
急需大量员工,320/天,月薪保底8500-10000,公司直招,新员工零费用入职,公司包吃包住!!!
厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖,入职32天发放5000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪
带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱
新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全
【一】薪资待遇:
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时
3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280一332个工时,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作时间:
1、每天上10个小时;每周休息1天,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资,
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【三】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。
【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
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1、订单多,工资320/天!
2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得
3、月综合收入到手8500-10000元!
4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清
5、包吃包住,入职缴纳社保
6,入职签合同,工资有保障
一、【薪资构架】
1.月收入:8000-10000
现在是旺季加班比较多
招聘正式工一小时工(自由选择)
纯工价32一小时!!!
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2、工作时间:早8晚8
店员人事专员
因公司扩大发展现招聘店员 1 名,人事 1 名❗❗❗底薪3000➕提成,每天 7 小时,月休4天,负责日常店内工作,招募,面试。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力
2.具有团队合作精神,能够与团队成员协作完成工作任务
3.对工作充满热情,能够适应灵活的工作环境,具备较强的适应能力。
❤公司地址:中山市沙溪镇康桥花地 1-46 卡
❤电话:
人事回复专员(线上)
100-200元/天
人事专员经验不限高中居家办公接受居家办公客服
工作兼职日结岗位职责:
1。根据工作需求,完成指定的短期兼职工作任务;
2。工作时间灵活,根据个人能力和工作性质调整工作计划;
3。与团队成员保持良好沟通,确保工作效率和质量;4。日结,
人力资源合伙人
3000-7000元/月
人事专员经验不限学历不限居家办公接受居家办公
居家办公,容易上手,内容简单
薪资范围:
3-7K
职位详情,APP费用自行承担,人员入职后(看入职时间)
工作内容:通过boss、鱼泡、58等各大网络平台发布招聘信息寻找求职者,约来公司或者厂区面试。
人事专员
6000-8000元/月
招聘专员人事专员1年以下初中及以下不接受居家办公
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理
5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作
任职要求:
1.人力资源、工商管理或相关专业优先,学历不限
2.具备人力资源基础实操经验者优先,应届毕业生亦可考虑
3.熟练使用Office办公软件,具备良好沟通与服务意识
4. 工作细致负责,具备较强执行力与团队协作精神
5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先
HR专员
5000-6000元/月
人事专员5-10年本科磨合试用7天,双方认可则继续弹性工作制国内院校优先人力/财务/行政/法务培训实施招聘与配置人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
一、待遇:社保+基本工资+餐补+交补+提成+双休+朝九晚五
二、条件:1、,40左右、性格开朗、形象气质好、沟通能力强、逻辑思维在线、本科以上学历
2、有HR工作经验或物流客服经验,有驾照会开车
3、通勤方便优
招聘实习人员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理经验不限硕士
职位名称:人力资源实习生(招聘方向)
实习部门:人力资源部
汇报对象:人力资源经理
工作地点:苏州市
实习时长:半年及以上,每周至少3天
主要工作职责:
招聘全流程支持
协助发布基础岗位招聘信息,维护并更新各类招聘渠道(如直聘、招聘系统、公司官网等)。
参与简历初筛、电话沟通,并协调安排候选人面试时间。
协助开展面试组织工作(包括面试场地准备、面试官对接、候选人接待等)。
候选人跟进与沟通
跟踪面试进展,及时同步候选人状态,协助完成offer发放及入职通知流程。
维护招聘数据信息库,归集整理候选人资料,确保系统信息完整准确。
招聘渠道运营与管理
配合完成部门交办的日常行政事务(如文件归档、数据汇总等)。
任职要求:
学历专业:本科或硕士在读,人力资源、心理学、管理学等相关专业优先。
能力要求:
具备良好沟通表达能力,耐心细致,掌握基本电话沟通技巧;
熟练操作Office办公软件(Excel/Word),具备一定数据处理能力者优先;
对招聘岗位有热情,关注细节,工作积极主动,责任心强。
其他:能保证每周稳定出勤,适应高效工作节奏。
实习收获:
深入理解CRO行业及人力资源各模块运作流程;
积累实际招聘操作经验与候选人全流程管理能力;
表现优秀者有机会获得转正资格或内部推荐机会。
安装工程师
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人事行政专员(HRBP方向)
6000-8000元/月
人力资源专员/助理5-10年本科绩效考核管理不接受居家办公人力/财务/行政/法务人事档案管理制度制定及落地优化企业文化建设精通人力相关法规政策招聘与配置
潜力创新型食品设备研发制造公司(高新技术企业)
【12年深耕行业,细分赛道头部企业】诚邀英才共谋发展
专注食品调味品机械领域十余年,我们始终走在行业前沿,凭借技术实力与客户信赖稳居市场领先地位。当前,企业步入快速发展新阶段,现面向社会广纳贤才,诚邀具备实战经验、责任担当的您加入,共同开拓事业新版图!
我们提供:
①明确的职业发展路径,成长空间广阔;
②富有竞争力的薪酬体系,成果共享,回报真实可感;
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④12年如一日按时足额发放薪资,从未拖欠、从未延迟;
公司业绩持续向好,行业前景日益明朗,正是投身其中、施展抱负的黄金时机。若您希望在一家稳健前行的企业中实现个人价值,渴望与务实进取的团队并肩作战,欢迎加入我们!
作息时间:单休,8:00-17:00
福利待遇:节日礼品、孝心红包、免费工作餐等
岗位职责
1、承担空缺职位的招聘执行工作;
2、配合推进绩效考核方案的实施、数据统计与流程优化,具备工厂绩效实操经验者优先考虑;
3、精通员工关系管理,能深入一线部门,疏导员工情绪,引导积极工作状态;
4、参与现有管理制度与业务流程的梳理与改进;
5、负责跨部门事务的沟通与协作推进;
6、处理公司日常行政事务;
7、参与组织公司各类会议,并完成会议纪要的记录与归档;
8、监督办公室环境卫生情况;
9、落实上级交办的其他临时性工作任务。
任职资格
1、本科及以上学历;
2、具有实体制造业人事行政相关工作经验;
3、做事严谨细致,坚持原则,执行力强,具备良好的职业操守;
4、主动意识突出,亲和力佳,服务意识良好;
5、熟练掌握常用办公软件操作。
招聘专员经验不限高中混合办公不接受居家办公综合人力部门团队搭建经验人力外包公司企业服务
南通博美服务外包有限公司
面向社会招聘:
招聘专员:20人,工资2800加提成,
年龄要求:20-47岁,男女不限,性格开朗,语言表达能力强,
上班时间:早上8至5点(上六休一)法定假日正常休息,
月综合工资5000-10000上不封顶有梦想才有成就
️热爱人力资源相关工作,做过销售等相关工作优先[勾引]
博美服务外包 ,期待你的加入
工作地址:叠石桥人力资源市场二楼
联系方式:
人事助理(固定双休,上班时间08:30-16:00,午休时间11:30-16:00)
4000-8000元/月
人事专员经验不限中专/中技不接受居家办公人力/财务/行政/法务教育培训销售招聘与配置人事档案管理
人事助理/储备主管
一人一个账户一台办工桌,工作轻松,环境优雅。(账
户自行登录本人手机,下班也可以回信息,不存在加
班情况。)
2、每天负责通知面试人员来面试。跟进负责面试人员
面试情况。
3、组织、邀约面试,并且进行人力资源初试:
4、安排面试,负责入职等。
5、负责新员工日常问题处理及员工关系维护。
6、打印面试表等工作内容
二、工作时间:
1、周末双休,法定节假日正常休息
2、工作时间:8:30-16:00 午休时间11.30-13:30
3、新人入职后公司提供专业系统的岗前培训,上手快
4、5A写字楼办公,CBD黄金地段,办公环境高端。
5、公司不定期举办团建活动,聚餐,看电影,轰趴等,福利优厚。
6、公司工作氛围轻松愉快,一群充满活力的年轻人团队,公司所有管理层均从内部提拔,每一位管理层都来自基层,给每位员工充分展示自己的舞台及发展空间!20名储备行政主管人才培养计划,你的未来无可限量!期待你的加入。
光伏电站运维
5000-6000元/月
光伏工程师大专高压电工证低压电工证
职位描述
1、按客户要求完成发电量,保证电站效益;
2、完成电站日常运行、巡检和维护工作,及时发现并处理设备故障,确保光伏电站正常运行;
3、做好电站的安全管理工作,消除安全隐患;
4、定期做好电站信息汇总和资料管理工作,对电站相关资料及时汇报;
5、按公司要求完成开票,借款,回款等事项。
任职资格
1、大专及以上学历,电力、电气工程、机电一体化等相关专业,具有较好的工程技能和理论知识;
2、有高低压电工证、驾照者优先;
3、品行端正,身体健康,诚实守信,具有较强的团队意识和执行力;
4、可以接受公司调派,适应电站运行值班工作方式。
人力资源经理/主管
1.3-2.5万元/月
人力资源经理/主管5-10年本科组织架构/职级体系设计优化管理体系建设优化劳动关系绩效
岗位职责:
1、参与拟定公司人力资源发展战略规划,提供专业支持与建议;
2、负责人力资源管理制度的编制、修订及流程优化工作;
3、组织实施招聘计划,规范招聘流程并推动落地执行;
4、制定年度培训方案,组织培训实施,跟进培训效果评估,持续健全培训机制;
5、监控各部门绩效考核执行情况,优化绩效管理体系,设计激励方案并推动实施,提升组织活力;
6、统筹协调各职能部门在人力资源管理方面的运作,保障人力资源高效配置,及时应对和解决重大人力相关问题;
7、主导员工关怀活动策划与执行,协同推进企业价值观与文化建设。
任职资格:
1、电力行业背景优先,人力资源管理或相关专业全日制本科及以上学历;
2、具备3年以上人力资源管理工作经历;
3、有人才盘点、人才梯队建设、组织架构设计与优化、组织诊断等实际操作经验者优先考虑;
4、精通招聘管理、员工关系维护、绩效管理、培训发展及人才梯队建设,掌握国家劳动法律法规及相关政策;
5、具备良好的语言表达能力,拥有丰富的团队管理经验,出色的沟通协调能力,抗压性强,意志坚定。
风电叶维修
1-1.1万元/月
风电运维工程师学历不限风电运维登高证
岗位职责:
1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断、维护保养及应急抢修工作,保障设备安全稳定运行
2. 执行定期检修计划,完成叶片、齿轮箱、发电机、变流器等核心部件的状态监测与性能评估
3.记录并分析运行数据,编写运维报告,提出优化建议,协助提升机组可利用率与发电效率
4. 配合完成新机组调试、技术改造及升压站相关电气设备的协同运维工作
5. 严格遵守电力安全规程与风电作业规范,落实高处、带电、吊装等特种作业安全管控措施
任职要求:
1.学历不限,机电、电气、自动化、能源动力类相关专业优先,持有高压电工证、登高证、安全员C证者优先
2.具备风电运维或电力系统相关工作经验者优先,熟悉主流风机(如金风、远景、明阳等)结构及控制系统者更佳
3.能适应长期驻场、轮班制及野外作业环境,具备较强责任心、安全意识和团队协作能力
4. 具备基础英语读写能力,能看懂设备英文技术资料
5. 接受应届毕业生实习转正,公司提供系统化岗前培训与职业发展通道
空调暖通自控技术员
6000-9000元/月
暖通工程师1-3年本科安装/调试变频器传感器PLC低压西门子施耐德威纶通
1、具备本科及以上学历
2、电气工程及其自动化等相关专业背景
3、具有一年以上的项目设计与现场调试经验
4、掌握西门子、施耐德、AB中至少一种PLC的编程逻辑及设备选型能力
5、工作踏实,能承受工作压力,具备良好的责任意识
6、了解暖通空调控制系统工艺,有洁净厂房空调自控项目实践经验者优先
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