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工作职责:
1.负责推进公司美术类岗位的招聘工作,涵盖原画、模型、动作、特效等方向,通过人脉资源、招聘渠道及网络平台收集相关人才信息,并完成候选人邀约与面试安排
2.主动对接业务需求,跟进岗位招聘进度,保障外包项目用人支持,按时达成每月招聘目标,具备良好的抗压能力
3.承担中高端人才的筛选、面试组织、offer沟通与发放工作,并推动候选人顺利完成入职流程
4.持续提升专业能力,关注网络游戏行业的最新动态与发展趋势,深入理解招聘与面试相关方法与技巧

任职要求:
1.具备基本招聘经验,熟悉招聘全流程,善于人际沟通,对人才有敏锐洞察力,热爱游戏领域,了解游戏美术制作相关知识
2.能够适应快节奏的市场竞争环境,细致耐心,以结果为导向,具备较强的执行力
2025-11-19 16:04
IP属地:江苏南京

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学历不限1-3年人力外包公司高管招聘经验游戏行业
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游创工坊(南京)游戏软件有限公司
20-99人
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