职位详情
【工作内容】
-负责公司人员招聘、入职办理、培训组织、绩效考核等日常人力资源管理工作;
-协助拟定并优化企业人力资源管理制度与流程,确保符合现行法律法规要求;
-参与人才发展体系的建设与执行,包括培训项目及员工成长计划的实施;
-维护员工人事档案,保障信息真实完整,并严格执行个人信息保护相关规定;
-协助开展员工关系管理、福利方案推进等各类人力资源支持工作;
-与各部门高效协作,助力企业业务目标达成和战略部署落地;
-运用英语进行跨文化沟通,协调处理外籍员工相关事务。
【任职要求】
-本科及以上学历,人力资源管理或相关专业者优先;
-英语可作为工作语言,具备较强的听、说、读、写应用能力;
-具备良好的沟通技巧和团队协作意识;
-责任心强,服务意识佳,能独立推进工作任务;
-熟知国家劳动法律法规及相关政策,掌握人力资源管理基础理论与实务;
-具备较强的组织与协调能力,适应多任务并行的工作节奏;
-有相关实习或从业经历者优先考虑。
-负责公司人员招聘、入职办理、培训组织、绩效考核等日常人力资源管理工作;
-协助拟定并优化企业人力资源管理制度与流程,确保符合现行法律法规要求;
-参与人才发展体系的建设与执行,包括培训项目及员工成长计划的实施;
-维护员工人事档案,保障信息真实完整,并严格执行个人信息保护相关规定;
-协助开展员工关系管理、福利方案推进等各类人力资源支持工作;
-与各部门高效协作,助力企业业务目标达成和战略部署落地;
-运用英语进行跨文化沟通,协调处理外籍员工相关事务。
【任职要求】
-本科及以上学历,人力资源管理或相关专业者优先;
-英语可作为工作语言,具备较强的听、说、读、写应用能力;
-具备良好的沟通技巧和团队协作意识;
-责任心强,服务意识佳,能独立推进工作任务;
-熟知国家劳动法律法规及相关政策,掌握人力资源管理基础理论与实务;
-具备较强的组织与协调能力,适应多任务并行的工作节奏;
-有相关实习或从业经历者优先考虑。
2025-12-05 09:48
IP属地:江苏盐城
职位福利
本科3-5年

立铠精密科技(盐城)有限公司


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