辅导学生作业，接送学生。

#博智托管 晚辅老师招聘 岗位：晚托辅导老师 上班时间：周一至周五 17:00—20:30，周末休息 工作职责 1、负责小学生课后作业辅导，检查批改当天作业； 2、错题讲解，引导孩子养成良好写作业习惯； 3、维持课堂纪律，做好学生安全看护； 4、及时和家长沟通反馈孩子作业状态。 任职条件 1、持有教师资格证，热爱教育，对孩子有耐心责任心； 2、熟悉小学课程，能够独立辅导小学生课业； 3、做事踏实，善于沟通，能长期稳定任职； 4、有学校、托管机构教学经验优先录用。 薪资待遇：薪资面议，工作氛围简单轻松

1、做好晚托前准备工作 2、负责学生作业监督，错题讲解 3、热爱教育事业，对孩子有耐心 4、有相关经验者优先

【全职岗位职责】 1、引导孩子专注、自主、高效率完成课业任务； 2、为学生提供专业化的教学支持服务； 3、细致耐心地回应学生疑问，在其独立完成并自查作业后，进行作业批阅与错题辅导，协助落实预习与复习环节； 4、面向在读学员提供优质教学服务，提升学员满意度，促进续费、升级及口碑推荐； 【我们的期待】 1、本科及以上学历，教师资格证暂不作强制要求； 2、具备良好的师德修养与服务意识，热爱教育事业，关爱学生，品行端正，以身作则； 3、能够因材施教，富有亲和力，善于启发式教学；性格积极乐观，工作有热情，抗压能力强，责任心强，执行有力。 【云巨石人的专属福利】 1、晚班制，工作时间13-21点，每周六或周日轮休，团队氛围融洽； 2、健全的培训体系（含新员工培训+部门专项培训+管理能力培训）； 3、广阔的职业发展通道；每月10号发薪，如遇周末或节假日则提前发放； 4、五险一金+带薪年休假； 5、节日福利、生日礼金、多样化的团建活动、员工旅游等。 【工作地点】 就近分配（南京区域） 清江路校区：鼓楼区清江路天玺尚座4层 （总部） 龙江校区：鼓楼区黄河大厦3楼云巨石教育 （龙江地铁口2号口出） 滨江校区：鼓楼区世茂滨江南通路114号 福建路校区：鼓楼区华富大厦 1楼 五台山校区：鼓楼区五台山体育中心广州路酒店（暂定） 汉中门校区：鼓楼区凤凰街2号 江宁校区：江山大厦B座1楼 百家湖校区：双龙大道万尚城同曦假日百货3楼 仙林湖校区：栖霞区学森路12号美邻汇4楼乐刻健身旁边 迈皋桥校区：栖霞区迈皋桥营苑北路17幢一楼 恒山路校区：建邺区雨润大街88-5号（出雨润大街地铁站就是） 黄山路校区：黄山路99号一楼（奥体东5号口） 清润路校区：东南邻里茂3楼 秦淮区5家校区： 1、新街口校区：安瑞商务大厦北座梧桐小馆2楼乐思青少年成长中心； 2、解放南路校区：解放南路78号； 3、月牙湖校区：玄武区东宛路银城东苑1号； 4、水游城校区：秦淮区建康路2号茂业天地； 5、珠江路校区：新世界百货（南京店）珠江路88号； 六合区大厂校区：晓山路71号腾泰邻里中心2楼 六合区新华路校区：山潘华夏银行（大厂支行）新华路571号

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：16:00-21:00 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-10-13 【岗位职责】 1. 协助学生完成托管期间的作业 2. 关注学生学习状态，辅助完成课外作业 3. 确保托管期间学生安全，维护良好的学习环境 【岗位要求】 1. 责任心强，工作细致，有耐心 2. 具备良好的沟通能力，有事及时沟通 3. 能够按时到岗，遵守托管班相关管理制度

此岗位目前主要招聘全职人员哦~~~ 【岗位职责】 1、引导孩子专注、自主、高效完成课业任务； 2、为学生提供专业化的教学支持服务； 3、细致耐心地解答学生疑问，在学生独立完成并检查作业后，进行作业批改与辅导，及时纠正错误，并督促其落实预习与复习； 4、为在读学员提供优质教学服务，提升学员满意度，促进续费、课程升级及口碑推荐； 5、与学生及家长保持良好沟通，准确把握学生状态与家长需求，及时协调解决相关问题。 【我们的期待】 1、统招四年全日制本科及以上学历； 2、具备良好的教师职业道德与服务意识，热爱教育事业，关爱学生，以身作则； 3、能够因材施教，授课生动有趣，富有亲和力，善于激发学生学习兴趣； 4、性格积极乐观，工作充满热情，抗压能力强，责任心强，执行力高。 【岗位福利】 1、具有市场竞争力的薪资待遇； 2、健全的培训体系（含新员工培训+部门专项培训+管理能力培训）； 3、广阔的职业发展通道； 4、五险一金+带薪年休假； 5、节日福利、生日礼金、多样化的团队建设活动及员工旅游机会。 【工作地点】 南京、常州、扬州及浙江等地区多家校区，入职时可根据住址就近分配。

岗位职责 1、引导孩子专注、自主、高效完成课业任务 2、为学生提供专业化的教学支持与辅导服务 3、细致耐心解答学生疑问，在其独立完成并自查作业后，进行作业检查，针对错题给予指导，并督促落实预习与复习 4、为在读学员提供优质教学服务，提升满意度，促进续费、课程升级及口碑推荐 5、具备良好的沟通能力，能与学生及家长有效交流，及时掌握需求与反馈，妥善处理相关问题 6、按时接送学生，确保其人身安全全程无虞 任职要求： 1、本科及以上学历，具备相关工作经验者优先考虑 2、具备良好的师德素养和服务意识，热爱教育事业，关爱学生，品行端正，以身作则 3、能够因材施教，授课生动有趣，富有亲和力，善于启发式教学，性格开朗，工作积极主动，抗压能力强，责任心强，执行力高 岗位福利： 1、具有市场竞争力的薪资待遇 2、健全的培训体系（包含新员工培训+部门专项培训+管理能力培训） 3、广阔的职业发展通道 4、五险一金+带薪年假+户口及档案接收 5、节日礼品、生日礼金、多样化团队建设活动、员工旅游等福利项目

纯日结，下班发工资 吴江庞杨顺丰小件仓卸货口用工年龄18—55周岁快递临时工，男女不限工作内容：卸车拉笼筐，要求低，活简单，管工作工作餐01:00—06:00工资80短班员工自带水杯或者水顺丰黑名单，有前科，厂里不接受，中间，接人路线：庞杨，叶泽湖，庞南，厍浜，三里桥，柳胥小街，花港公交站，西湖花苑警务室电话

招聘员工3名，年龄要求18至40岁。

叉车工岗位，工作地址在梅村。薪资为20-45，要求持有叉车证。

招聘空调工一名，年龄55岁左右。 工作时间为上三休三，薪资为3500元每月。

1检查校内外作业。 2英语4级及以上。 3综合能力强。 4包吃一顿，管理7-8个孩子小学生1-6级。 5时间17-8点左右。 6普通话2甲。 7有教师资格证优先。 8可接受再读生，或应届毕业生。 9有意向者详询。

岗位职责： 1.负责学生课后托管期间的学习辅导与作业监督，确保学习效率与质量 2.组织开展益智类、兴趣类及安全教育等课外活动，促进学生全面发展 3. 关注学生情绪与行为表现，及时与家长沟通反馈，建立良好家校联系 4.做好托管场所日常管理与安全巡查，保障学生人身与环境安全 5. 配合机构完成教学记录、考勤统计及临时性教学支持工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，有耐心、责任心和亲和力，具备良好的师德素养 2. 具备基础学科知识储备，能胜任小学阶段各科作业辅导 3.有托管老师、助教或教育相关实习/工作经验者优先 4. 普通话标准，沟通表达清晰，具备基本应急处理能力 5. 无犯罪记录，身心健康，能接受弹性工作时间安排

岗位职责： 1.负责学生课后托管期间的学习辅导与作业监督，确保学习效率与质量 2.组织开展益智类、兴趣类及安全教育等课外活动，促进学生全面发展 3.做好学生接送登记、健康观察与日常行为管理，保障托管期间人身安全 4. 与家长保持及时沟通，定期反馈学生学习及行为表现 5. 协助完成教室整理、教具维护及托管中心日常运营支持工作 任职要求： 1.热爱教育事业，有耐心、责任心和亲和力，具备良好的师德素养 2.具备基础学科知识，能胜任小学阶段语数英等科目辅导 3. 有托管、教培或班主任工作经验者优先 4. 普通话标准，具备基本沟通表达与应急处理能力 5.无犯罪记录，身心健康，符合教育行业从业基本要求

岗位职责： 1.负责学生课后托管期间的学习辅导与作业检查，确保学习质量与进度 2.组织开展益智、阅读、手工等素质拓展活动，促进学生全面发展 3.关注学生身心健康与行为习惯，及时与家长沟通反馈日常表现 4.做好托管场所安全管理与卫生维护，保障学生人身安全与环境整洁 5.配合机构完成教学记录、考勤统计及临时性教务支持工作 任职要求： 1.热爱教育事业，有耐心、责任心和亲和力，具备良好的师德素养 2.具备基础学科知识储备，能胜任小学阶段语数英等科目辅导 3. 普通话标准，表达清晰，具备基本的沟通协调与应急处理能力 4. 有托管、家教、幼教或师范类实习经验者优先 5. 身体健康，无不良记录，能接受弹性工作时间安排

岗位职责 - 阅读馆日常运营与图书借阅管理 - 图书分类、排架、清点、上架整理 - 协助阅读活动、亲子阅读指导与阅读记录 - 课后托管期间孩子的看护、阅读指导与作业陪伴 岗位要求 - 热爱教育，喜欢孩子，有耐心和责任心 - 沟通表达清晰，服务意识强，亲和力好 - 熟悉电脑软件操作，工作细致认真 - 了解阅读馆业务或儿童图书鉴赏者优先 招聘热线： 馆所地址：隆回县人民广场友谊商住城 D 栋 3楼

架子鼓助教一名 薪资：底薪2000，全职交社保 上班：每天约6小时，时间轻松，周休1～2天 日常工作：配合鼓课老师辅导学员、检查练习作业，每晚直播2小时，免费培训架子鼓技能，合格后自动上岗正式老师 喜欢音乐、性格开朗的朋友看过来，工作环境好，待遇稳定，有意私信~

目前初高中物理、初高中数学、高中化学岗位急聘！！！ 一、待遇说明： 1、薪酬结构： 无责任底薪（每年固定上调）+课时报酬+课程销售奖励+续费提成+年终分红！！ （无强制课时要求！！！依法缴纳五险） 2、教师无需承担销售类任务，专注教学工作，不参与续费沟通，仍可享受续费提成！ 二、岗位职责： 1、授课形式以一对一、一对三为主，助力学生提升学习积极性，培养良好学习方法与习惯； 2、持续精进教学能力，根据考试大纲、学生情况、学校进度及考试趋势灵活优化授课内容； 3、本科及以上学历，相关专业背景优先，有公立校或培训单位教学经验者优先； 4、热爱教育事业，形象端正，气质良好，性格积极，逻辑清楚，富有亲和力，普通话达标； 三、公司发展情况： 新近进入南京市场，现正稳步开设新校区。新校区带来新机遇，核心业务板块正处于快速扩张阶段，急需大量骨干师资加入，期待志趣相投的你携手同行。行业领先薪资，高额激励，虚位以待，共谋发展，共享成果，共赴未来！

协助主班老师管理记录，抽查背诵和默写。

【岗位职责】 1. 针对学生自身情况，制定个性化提分方案并进行一对一教学。 2. 定期进行集体备课、教研活动，配合班主任和教育咨询师的工作。 3. 在教学过程中根据学生学习情况及时对教学进行调整，不断总结、归纳和创新。 4. 负责学生陪读辅导工作。 【岗位要求】 1. 统招学历相关师范专业毕业优先，或一年以上一对一授课经验，专业知识扎实，有一线教学经验者优先。 2. 热爱教师工作，熟悉学生的生活和学习特点，善于因材施教，能发掘开拓组织多种教学方式，灵活教学。 3. 具有良好的沟通和语言表达能力，善于与家长沟通，有团队精神，熟练使用办公软件。 4. 心理素质好，有较强应变能力。 【福利待遇】 1. 薪资结构：底薪+课时费+奖金+五险一金福利+带薪培训（综合收入7000+）。 2. 保障工资六个月。

周四12点半在茅蓬路集合面试，岗位为打磨工，要求年龄在25至45岁之间，且必须有相关工作经验，未做过者不予考虑。薪资为每天250元，工作时间为8点到8点，共计10.5小时。薪资结算方式为后日结，交通自理。合同期为两个月。面试时需携带身份证原件。

【岗位职责】 1、负责给学生进行1对1或者1对N授课，以及试卷出题、批改； 2、针对每一位在读学生做好教学规划及课后跟踪，定期跟踪、回访每一位学生，根据满意度回访及时调整教学方向和计划； 3、积极配合班主任召开学生家长会，做好教学和续费计划，配合班主任进行学生维护和续费工作； 4、定期进行集体备课、教研活动、配合班主任和咨询师的工作，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 4、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 5、做好教学授课和课后维护工作，积极推进学生转介绍 6、积极参加公司和校区组织的各项活动 7、领导交代的其他事宜 【任职要求】 1、热爱教育事业，潜心教书育人； 2、热情开朗，品行良好，师德上佳，言行举止合乎教师形象； 3、本科及以上学历，熟悉教材与考点，在教学上有所特长； 4、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 5、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+全勤奖+饭补+工龄工资+续费提成+转介绍奖金+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，我们定期进行行业薪酬调查，各项结构的设计均采取薪酬领先水平的薪酬策略。 综合收入月度平均6000-12000，优秀者15000左右，寒暑假可达25000左右，你的收入多少取决于你的付出与努力，在我们这里年收入20万不是梦，靠自己买车买房不是梦，因为我们的使命之一是：为了员工的物质幸福而不断努力！ 福利： 节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜。 年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利。 年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、团队短途游、每年4月户外春游，管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴。 大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、管理层年会、全员大年会，管理层和优秀员工父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感。 员工子女教育福利：公司设有少儿口才事业部，员工子女根据工龄享有3-7折不等的课程折扣，总监级别则享有免费课程，快快晋升总监助理或校长级及以上级别吧！ 常规福利：五险一金、住宿、优秀员工评选。 来这里，你可以像蚂蚁一样工作，像蝴蝶一样生活！ 【培训学习】 内部培训：入职培训、周周复盘总结学习会、定期新人阶段成长训、精英提升训、储备管理干部系列课程、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，可以汲取丰富的经验与技能，一路引领你成长。 外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君学、世华教育，每年至少一次线下全员学习、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、家庭教育、家庭关系等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家，因为我们的使命之一是：为了员工身心两方面的幸福而不断努力。 【职业发展】 1、职业发展通道：专员--骨干-储备管理干部-组长-储备主管-主管-储备校长-校长-区域总经理。 2、平均每月有10名左右员工晋升，平均每年培养5名校长。我们的校长或总监级别管理者平均工龄8年时间，很多都是毕业就来到了这里。很多员工虽然入职时没有很多经验，但在公司人才培养体系下，入职半年左右晋升为储备管理干部，入职不到一年晋升为主管岗位，入职两年左右晋升为储备校长，这样的案例比比皆是。只要你够努力，渴望成长，在这里一定可以帮助你实现稳定、持续、长久的职业规划。因为我们的使命之一是：为优秀的教育人才搭建实现人生价值的平台。让员工成长，给员工幸福，是我们所有管理层的工作使命。【岗位职责】 1、负责给学生进行1对1或者1对N授课，以及试卷出题、批改； 2、针对每一位在读学生做好教学规划及课后跟踪，定期跟踪、回访每一位学生，根据满意度回访及时调整教学方向和计划； 3、积极配合班主任召开学生家长会，做好教学和续费计划，配合班主任进行学生维护和续费工作； 4、定期进行集体备课、教研活动、配合班主任和咨询师的工作，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 4、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 5、做好教学授课和课后维护工作，积极推进学生转介绍 6、积极参加公司和校区组织的各项活动 7、领导交代的其他事宜 【任职要求】 1、热爱教育事业，潜心教书育人； 2、热情开朗，品行良好，师德上佳，言行举止合乎教师形象； 3、本科及以上学历，熟悉教材与考点，在教学上有所特长； 4、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 5、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+全勤奖+饭补+工龄工资+续费提成+转介绍奖金+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，我们定期进行行业薪酬调查，各项结构的设计均采取薪酬领先水平的薪酬策略。 综合收入月度平均6000-12000，优秀者15000左右，寒暑假可达25000左右，你的收入多少取决于你的付出与努力，在我们这里年收入20万不是梦，靠自己买车买房不是梦，因为我们的使命之一是：为了员工的物质幸福而不断努力！ 福利： 节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜。 年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利。 年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、团队短途游、每年4月户外春游，管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴。 大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、管理层年会、全员大年会，管理层和优秀员工父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感。 员工子女教育福利：公司设有少儿口才事业部，员工子女根据工龄享有3-7折不等的课程折扣，总监级别则享有免费课程，快快晋升总监助理或校长级及以上级别吧！ 常规福利：五险一金、住宿、优秀员工评选。 来这里，你可以像蚂蚁一样工作，像蝴蝶一样生活！ 【培训学习】 内部培训：入职培训、周周复盘总结学习会、定期新人阶段成长训、精英提升训、储备管理干部系列课程、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，可以汲取丰富的经验与技能，一路引领你成长。 外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君学、世华教育，每年至少一次线下全员学习、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、家庭教育、家庭关系等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家，因为我们的使命之一是：为了员工身心两方面的幸福而不断努力。 【职业发展】 1、职业发展通道：专员--骨干-储备管理干部-组长-储备主管-主管-储备校长-校长-区域总经理。 2、平均每月有10名左右员工晋升，平均每年培养5名校长。我们的校长或总监级别管理者平均工龄8年时间，很多都是毕业就来到了这里。很多员工虽然入职时没有很多经验，但在公司人才培养体系下，入职半年左右晋升为储备管理干部，入职不到一年晋升为主管岗位，入职两年左右晋升为储备校长，这样的案例比比皆是。只要你够努力，渴望成长，在这里一定可以帮助你实现稳定、持续、长久的职业规划。因为我们的使命之一是：为优秀的教育人才搭建实现人生价值的平台。让员工成长，给员工幸福，是我们所有管理层的工作使命。

岗位职责： 1. 负责小学生的日常托管及学业辅导，保障学生按时完成学习任务； 2. 开展课后作业的检查与批改工作，给予针对性的学习指导； 3. 营造积极向上的学习环境，引导学生之间相互帮助、协作共进； 4. 定期与家长交流，通报学生的学习进展和在校表现情况。 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备耐心与责任感，能够关心关爱每一位学生； 2. 拥有良好的沟通技巧和亲和力，易于与孩子建立信任关系； 3. 具备一定的教学或辅导实践经验，持有教师资格证者优先考虑； 4. 可灵活调配时间，适应兼职工作安排，工作认真负责。

【岗位职责】 1、引导孩子专注、自主、高效率完成课业任务； 2、为学生提供专业化的教学支持服务； 3、细致耐心解答学生疑问，在其独立完成并检查作业后，负责作业批阅，对错题进行辅导，并督促落实预习与复习工作； 4、为在读学员提供优质教学服务，提升客户满意度，促进续费、课程升级及口碑推荐； 5、保持与学生及家长的良好沟通，及时掌握学生状态与家长反馈，妥善处理相关问题； 6、按时接送学生，确保学生人身安全无虞； 【我们的期待】 1、本科及以上学历，具备相关工作经验者优先考虑； 2、具备良好的教师职业道德与服务意识，热爱教育事业，关爱学生，品行端正，以身作则； 3、能够因材施教，授课生动有趣，富有亲和力，善于启发式教学； 性格开朗，工作积极投入，抗压能力佳，责任心强，执行力高。 【专属员工福利】 1、提供具有市场竞争力的薪酬待遇； 2、健全的培训体系（包含新员工培训+部门专项培训+管理能力培训）； 3、广阔的职业发展通道； 4、五险一金+带薪年休假； 5、节日福利、生日礼金、多样化团队建设活动及员工旅游机会。 其他：底薪+课时提成+绩效奖金，每周一至周五下午13:00-21:00上班，周日休息

岗位职责: 1. 一对一或小班形式的个性化教学，短期内有效激发学生学习兴趣，提升学习方法； 2. 根据教学进度分阶段组织测验，及时评估学生学习效果并调整辅导策略； 3. 定期参与学科组内的教研活动、教学研讨及集体备课，提升教学质量； 4. 负责学生日常学习打卡安排及答疑等配套教学服务工作。 任职要求: 1. 认同公司企业文化与核心价值观（客户第一，习惯困难，挑战自我，共创共赢）； 2. 具备相关行业工作经验者优先录用； 3. 热爱教育事业，熟悉江苏地区中高考考试大纲及重点内容，有授课或辅导经验者优先； 4. 具备良好的语言表达能力，性格亲和，有责任感，具备师德素养，善于与学生互动沟通； 5. 有班级授课经历者优先考虑。 工作时间: 周三-周五：13:00-21:00； 周六-周日：8:00-17:00； 周一至周二休息

岗位薪酬：全职底薪＋课时费+续费提成 岗位职责： 成熟老师综合薪资春秋季月均1.8万-2.4万 1、为小学及初中阶段学生设计个性化学习计划，开展一对一、一对三及小班授课； 2、填写学生成长档案，课后及时向教务团队反馈学习进展； 3、配合教务人员完成与家长的日常交流，协助准备学生续费相关事宜； 4、依照机构教学规范，落实各项教学服务工作。 任职条件： 1、本科及以上学历，师范专业优先，须持有教师资格证； 2、了解近年考试命题动向； 3、掌握课程体系设置与教材特点； 4、具备敏锐观察力，能准确把握学生特性，实施因材施教； 5、能够探索多元教学模式，有实际代课经历者优先； 6、擅长归纳教学方法与经验，具备扎实的知识传递能力； 7、热爱教育事业，富有爱心、责任感和工作热情，具备教育情怀。 工作时间： 坐班制，周一至周二休息，周三至周日上班； 周三、周四、周五分为早班10:00-19:00和晚班13:00-20:30，周末工作时间为9:00-19:00。 广阔的职业发展空间： 公司提供专业与管理双通道晋升路径，员工可根据自身能力与职业兴趣选择发展方向。 管理方向：教师﹣学科负责人﹣教学副校﹣教学经理 专业方向：初级教师﹣中级教师﹣高级教师﹣特级教师 职位福利：五险一金、绩效奖金、弹性工作、定期团建、项目奖金、带团队机会、每年多次调薪、多次晋升机会

岗位要求： 1.普通话标准，形象端正，气质良好！ 2.具备扎实的专业知识，品德优良！ 3.优先考虑有大型教育机构或公办学校工作经验者 4.有相关教学经验者优先录用 5.我校生源充足，课量稳定，无需担忧排课问题 6.我们尊重每一位教师的投入与努力，视每位教师为事业伙伴！ 工作时间： 1.每周工作五天，休息两天 2.非授课时段为下午2点至晚上9点 公司福利： 1、健全的培训机制，多元化的晋升通道 2、享受带薪年假 3、员工子女可享报读优惠 4、每年组织两次集体旅游 5、定期开展丰富多彩的文体活动 6、缴纳五险一金 7、优秀员工有机会参与股权激励，助力实现财务自由！ 我们始终相信：提升个人能力与获得高薪回报，是对员工最切实的负责。 诚邀热爱教育事业、脚踏实地的您加入我们！我校薪资水平高于行业均值20%至30%。工作三年以上的员工占比超60%。

【岗位职责】 1、引导孩子专注、自主、高效完成课后作业； 2、为学生提供专业化的教学支持服务； 3、细致耐心地回应学生疑问，在其独立完成并检查作业后，进行作业批阅与错题辅导，协助孩子落实预习与复习任务； 4、为在读学员提供优质教学服务，提升学员满意度，促进续费、课程升级及口碑推荐； 5、保持与学生及家长的良好沟通，及时掌握学生状态与家长反馈，妥善处理相关问题； 6、按时接送学生，确保学生人身安全无虞； 【我们的期许】 1、本科及以上学历，具备相关工作经验者优先考虑； 2、具备良好的师德素养与服务意识，热爱教育事业，关心学生成长，品行端正，以身作则； 3、能够因材施教，授课生动有趣，富有亲和力，善于激发学生学习兴趣； 性格开朗，工作积极，抗压能力佳，责任心强，执行力高。 【巨石人的专享福利】 1、具有市场竞争力的薪资待遇。 2、健全的培训体系（涵盖新员工培训+部门专项培训+管理能力培养）； 3、广阔的职业发展通道； 4、五险一金+带薪年假+户口及档案接收； 5、节日福利、生日津贴、多样化的团队建设活动、员工旅游等。

岗位要求： 1.普通话标准，形象端正，气质良好！ 2.专业基础扎实，品德优良！ 3.优先考虑具有大型教育机构或公办学校工作背景者 4.具备相关经验者优先录用 5.校区生源充足，课程安排稳定，无需担忧排课问题 6.我们尊重每一位教师的投入与贡献，视每位教师为事业伙伴！ 工作时间： 1.每周工作五天，休息两天 2.非授课时段为下午2点至晚上9点 公司福利： 1、健全的培训机制，多元化的晋升通道 2、享受带薪年假 3、员工子女享有报读优惠 4、每年组织两次集体旅游 5、定期开展丰富多彩的文体活动 6、缴纳五险一金 7、优秀员工可参与股权激励，助力实现财务自由！ 我们始终相信：高薪酬回报与能力成长，是对员工最切实的负责。 诚邀热爱教育事业、踏实肯干的你加入！我校薪资水平高于行业均值20%至30%。入职三年以上员工占比超60%。

面试地址:云巨石(清江路)总部校区-苏宁天玺国际4楼 校区位置:南京(23家，持续拓展中)、常州、湖州、扬州共40+机构;鼓楼、秦淮、建邺、玄武、江宁、栖霞、六合区可就近 岗位职责： 1、引导孩子专注、自主、高效完成课业任务； 2、为学生提供专业化的教学支持服务； 3、细致耐心解答学生疑问，在其独立完成并自查作业后进行批改辅导，针对错题给予讲解，并督促落实预习与复习环节； 4、为在读学员提供优质教学服务，提升满意度，促进续费、课程升级及口碑推荐； 5、积极与学生及家长保持良好沟通，及时掌握学习状态与心理动态，协调解决相关问题； 6、按时接送学生，确保学生人身安全全程无疏漏。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备相关工作经验者优先考虑； 2、具备良好的师德素养和服务意识，热爱教育事业，关心学生成长，品行端正，以身作则； 3、能够根据学生特点实施个性化教学，授课生动有趣，富有亲和力，善于激发学生学习兴趣； 性格乐观积极，工作充满热情，抗压能力强，责任心强，执行力高。 岗位福利： 1、提供具有市场竞争力的薪资待遇。 2、健全的培训体系（包含新员工入职培训+部门专项培训+管理能力进阶培训）； 3、广阔的职业发展通道； 4、缴纳五险一金，享受带薪年假； 5、节日福利礼品、生日礼金、多样化团队建设活动、员工旅游等。 工作时间：周一至周五下午1点至晚上9点，周六上午9点至下午6点，周日休息。