
咖啡机组装班组长急招
6000-7000元/月
生产管理包吃交通补助1-2人月结1-3年中专及以上全职团队管理家居家具智能硬件物流仓储
咖啡机线长,内容在甲方指定区域进行家电组装工作,需要有管理经验。具有家电组装背景优先,学习能力强备注:每月保证260工时。每天提供两餐。每月工作时间上六休一。
吃饭时间每餐1小时。有餐补
工资月综合6500-7000元
外场运营主管
5000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限军工团队管理
岗位职责:
1、负责充气帐篷、模型产品及装配式移动靶标产品的现场安装与部署工作;
2、在外场保障过程中,对接并协调现场相关负责人开展工作;
3、统筹安排外场4~5名组员的具体工作任务与分工;
4、处理外场执行期间出现的突发问题,以及相关采购、报销等事务性工作;
5、掌握基本电力常识,熟悉单相电与三相电原理,具备实际接线操作能力;
6、及时采集现场工作信息,并按周期向公司总部提交工作报告。
岗位要求:
1、年龄在25至45周岁之间;
2、具备团队管理经验,可有效组织和带领作业小组;
3、了解国内区域地理划分,能接受频繁变动的工作地点;
4、具备较强的应变能力和沟通技巧,能快速应对现场状况;
5、视力正常(含矫正后),无色盲、色弱等视觉障碍;
6、身体健康,能胜任长时间站立及重复性操作任务;
7、工作细致认真,责任心强,确保设备运行稳定可靠;
8、具备良好协作意识,能与团队成员配合完成各项任务目标;
9、具有高度保密意识,严格遵守信息安全规范。
加分项:
1、有服役经历者优先;
2、拥有大专或以上学历。
生产组长/线长
7000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年中专及以上
岗位职责:
1.根据厂长下达的生产订单,汇总并编制本组生产计划,组织实施生产流程,协调各工序衔接,实时掌握各订单生产进度,确保生产均衡推进及任务按时完成;
2.熟悉型材组安全技术操作规范,熟练操作本组各类生产设备,保障设备正常运行;
3.负责首检记录、生产过程记录及设备运行记录的填写与归档;
4.严格按照生产图纸和工艺文件组织本组人员作业,对本组生产质量全面负责。
任职要求:
1.具备较强的组织协调能力,能高效管理生产班组,合理调配人员与资源;
2.精通生产流程及设备操作,具备独立制定与落实生产计划的能力;
3.具有强烈的质量意识,能够严格把控生产环节,确保产品符合标准;
4.具备良好的沟通技巧和团队协作精神,能够带动团队积极完成生产目标;
5.熟练掌握切料、洗槽、打孔、切角等工序操作,并具备指导新员工的能力。
生产主管
5000-6000元/月
生产组长/拉长3-5年大专及以上生产计划与物流控制生产设备管理农林牧副渔生产跟单物流仓储机械设备/机电/重工库存/仓储管理机加工组长
1、掌握生产工艺流程;
2、依据生产需求科学安排人员配置;
3、按照生产作业计划核实物料使用情况;
4、监督并检查原材料、工具的供应到位状况;
5、负责拼装焊接环节,核查各工序中零件、部件、毛坯及半成品的投入与产出进度,及时发现生产计划执行中的异常,并迅速采取应对措施;
6、根据生产计划和任务单,跟踪班组生产进展及任务达成情况;
7、落实公司下达的各项生产任务。
生产组长
8000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年高中及以上
岗位职责
1.生产计划与执行
-根据车间制定的生产计划,科学安排班组人员配置,落实每日生产任务,确保订单按期交付。
-跟踪生产进度,监控产量完成情况,及时应对生产积压,协调物料、设备等资源保障流程顺畅。
2.质量管理与控制
-严格遵循工艺规范和质量标准,指导员工依据图纸及作业文件进行操作,保证线束产品满足客户要求。
-组织实施首件确认、过程巡检及成品验收,对不合格品进行记录、分析并推动整改,确保不良率处于可控水平。
3.人员管理与培训
-负责班组成员的出勤管理、绩效评定及日常行为规范监督,维持团队稳定运行。
-开展新员工岗位技能培训,提升多技能员工比例,并定期组织安全与质量意识培训活动。
4.设备与现场管理
-监督设备日常点检、维护保养及基础故障处理(如端子机、裁线机调试),保障设备稳定运转。
-推行5S管理要求,保持作业区域整洁有序,监督工具、物料定置存放及废弃物分类处置。
5.成本与安全管控
-汇总生产损耗数据(如线材、端子等),优化材料使用效率,减少资源浪费。
-落实安全生产制度,识别潜在风险,处理突发状况,保障人员与设备安全。
6.跨部门协作
-与品质、工程、仓储等部门保持沟通,反馈生产异常信息,提出工艺优化建议,促进问题有效闭环。
任职要求:
1、高中/中专学历以上,至少有2年以上线束企业管理经验,团队人数40-60人
2、工作认真负责,沟通能力强,能够与不同层级做有效沟通
3、管理文明有序,条理清楚
缝纫工副主管,主管
6000-9000元/月
生产组长/拉长包吃月结5-10年学历不限生产计划与物流控制服装生产生产成本管理
工作内容:
1.负责车位日常人员管理工作
2.负责车位缝纫工培训,监督,考核,检查
3.制定订单计划,落实到人
4.执行生产指令,组织好安排工作
5.把握生产进度,做好生产安排
6.做好现场8S管理工作
7.负责生产工艺,设备,技术的改良改进
8.做好质量检查
9.提交计划,产量报表
10.领导安排的其他工作
任职要求:
1.服装厂5年以上工作经验
2.车位10年工作经验
3.车位组长或车间主任工作经验
4.要求缝制技术高超
5.会做生产计划,执行力强
6.上班时间8到20点,包吃
注塑工
无锡招聘注塑技术员/领班,工资试用期11000~试用后12000,
要求:会调注塑工艺,注塑异常处理。要求.做过家电.洗衣机.会用机械手.延时器优先
,工厂在无锡锡山,身边有注塑朋友的帮忙推荐一下,需求.3名谢谢!
有意的:
生产组长线长
4000-5000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限
岗位职责:
1.负责生产线日常运营的统筹管理,保障生产流程顺畅及产品品质达到公司规范。
2.对生产环节进行全程监督,确保各项操作符合安全规范要求。
3.统筹调配生产所需资源,持续优化工艺流程,提升整体作业效率。
4.及时解决生产过程中出现的各类异常,保障产线稳定运转。
5.组织并带领团队达成既定生产任务,确保各项目标按时完成。
6.负责产量相关数据的准确记录与汇总
任职要求:
1.具备较强的组织协调能力与团队管理能力。
2.熟悉生产工艺流程及设备的基本操作。
3.具备现场问题分析与处理能力。
4.具有良好的团队协作意识,能有效激励和指导团队成员。
5.严格执行公司制定的各项安全管理制度。
上班时间:早7点到晚7点
交五险
车间组长(光学机组)
1.1-2万元/月
生产组长/拉长包吃免费培训包住月结3-5年大专及以上机械设备/机电/重工
岗位职责:
1、负责光机组生产工作的组织协调、人员调配及现场管理。依据生产计划与出货需求,科学规划生产任务的执行顺序;
2、统筹车间各环节协同运作,及时化解作业矛盾,提升整体运行效率,确保产品交付准时、质量达标;
3、实施制程品质管控,持续优化工序布局,组织开展组内员工技能培训,推动效率提升与良率改善;
4、负责新产品试制阶段问题的整理汇总,并形成书面报告及时呈报上级主管;
5、规范组内物料流转流程,严控材料损耗,落实降本增效措施;
6、对日常工作中出现的异常情况及时上报并跟踪闭环处理;
7、监督各项管理制度的落实执行,确保工作秩序规范化;
8、落实设备日常点检与保养工作,预防设备故障,杜绝安全事故发生;
9、监督班组人员遵守安全操作规程,推进6S现场管理落地执行;
10、完成上级交办的设备检验任务及其他临时性工作安排。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械或自动化类相关专业
2、年龄25岁-40岁,具备3年以上机械制造行业从业经历
3、具备较强的现场组织与协调能力,在机械装配领域具有扎实的技术积累;
4、沟通能力强,应变反应迅速,能有效应对突发状况;
5、熟悉车间生产工艺流程及设备操作,具备快速调整工艺的能力;
6、了解生产过程中的质量控制要点和安全生产规范,具备实际操作经验;
7、责任心强,坚持原则,耐心细致,工作积极主动,作风严谨敬业,富有团队协作意识与管理能力。
岗位福利:提供食宿/五险一金/岗位培训/带薪假期/年终奖
普工车床工钳工
【锐德自动化设备】正在招聘车床工、钳工、普工等岗位,交社保,包吃住,还有加班补助!详情拨打电话:!
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带你一起~
江苏苏州双凤优涂扣螺丝厂下午13:30厂门口面试长白班和2班倒自主选择~上班时间:7:45
6000-7500元/月
品检工餐补月结
双凤优涂扣螺丝厂
下午13:30厂门口面试长白班和2班倒自主选择~
上班时间:7:45~20:30。
一楼:工人,长白班,二班倒可以选择
年龄:23—45岁
开机岗位:20元/小时,
要求:手机不允许带入车间,有手机柜的。
福利:夜班没有饭的,给餐补18元,夜班补贴22元,一个夜班补贴40/天;钱不够可以预支工资
主要工作:检验,看机台,辅助工,可以看车间,可以选择部门
每月10号发上个月25号之前的工资,综合6000到7500左右
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报名电话
质检员品检工叉车工
⛳⛳『南京电气集团」新厂招聘
┏ ✧ ┓
┆ 正 ┆ 五险一金-带薪年假
┆ 式 ┆ 上二休二-可带手机
┆ 工 ┆ 加班费高-300元/班
┗ ✧ ┛ 免费班车-岗位可选
⚠【招聘要求】⚠
男女不限/18-45周岁/五险一金
正式工/学技术好地方
【招聘岗位】
①质检岗位
男女不限/简单轻松/容易上手
基础工资3300/3600+加班300/天,综合4000~5500元/月
②窑炉技师
会使用电脑,在监控室监控窑炉系统运行情况,和故障报警处理。
综合5500~7000元/月
③初级成型技师
可以学技术,看机器/检查/辅助操作。接受高温和噪音环境
综合月5500~7000元/月
④IPQC/质量检测员
会用表格游标卡尺等工具
⑤叉车司机/需要有叉车证
班次安排
白夜休休上二休二可以加班;如遇到法定日上班算法定加班。
工作地点:栖霞区恒广路100号
面试时间⏰下午2点
政策满月1200。
质检员
5000-6000元/月
质检员品检工餐补社保五险一金3-5人月结全职有机加图识图能力金属件检验有质检经验只上白班上六休一不需要出差
岗位职责
1、负责金属件的制程检验、成品检验;
2、记录检验数据,确保数据的真实有效。
任职要求
1、26-40岁,中专以上学历,机电、机械类等相关专业为佳;
2、具有一年以上金属材料制造业质检经验,会熟练使用测量工具,能看懂机加图或装配图;
3、能熟练使用OFFICE办公软件;
4、工作认真细致,好学肯干,积极乐观。
注塑工
招聘注塑领班1名:熟悉机械手:冲孔、要有责任心强:待遇:1万起:联系电话:::佛山市、南海区里水:得胜、
苏州昆山市涂装技术组长将调配五轴往复机和ABB机器人操作员工两名,工作地点位于周市。
机器人
涂装技术组长将调配五轴往复机和ABB机器人操作员工两名,工作地点位于昆山市周市。
注塑工
岗位名称:注塑领班
岗位要求:1.熟练上下模具;2.掌握基础的模具维修技能;3.能处理日常的机器故障,工作认真负责,有执行力。
薪资待遇:包吃住,月薪1200013000。使用全新的海天跟震雄注塑机。
装配工
岗位名称:线组长(SMT/DIP/装配带线管理);
岗位要求:1.有SMT/DIP/装配带线管理经验2年以上;2.熟悉硬板PCBA/组装生产工艺流程;3.良好的团队管理和组织协调能力。
薪资待遇:提供住宿,缴纳五险;提供免费三餐;综合薪资范围800012000元。
破碎车间主任
1-1.5万元/月
车间主任月结5-10年本科及以上能源/环保/化工经验表面处理工艺经验建材经验有生产管理经验质量管理经验AutoCAD自动化设备经验机械加工制造经验精益改善经验
一、主要生产设备
重板给料机、颚式破碎机、圆锥破碎机、香蕉筛、皮带输送机、除尘设备。
二、岗位职责
(一)生产计划与执行
1、根据公司的生产目标,制定车间年度、月度、周、日生产计划并组织实施,确保按时完成生产任务。
2、监督生产进度,协调资源,解决生产过程中出现的问题
(二)质量管理
1、确保生产全过程符合质量标准,保证产品质量。
2、配合质检部门进行质量检查,处理质量问题并提出改进措施。
3、定期召开车间生产质量分析会,发现问题及时处理。
(三)工艺管理
1、负责车间生产工艺技术管理,确保工艺流程的稳定性和高效性。
2、分析生产过程中的技术问题,提出改进措施,提升工艺指标。
(四)设备管理
1、组织车间操作工做好设备日常点巡检工作,与设备部门一起制定设备的检修计划。
2、负责组织车间操作工做好设备的日常清洁、紧固、维护和保养,确保设备正常运行。
3、与设备部门一起组织好设备的抢修、定修工作,减少设备故障对生产的影响。
(五)人员管理
1、负责车间员工的日常管理,包括排班、考勤、绩效考核等。
2、组织员工培训,提升员工技能和工作效率。
(六)安全管理
1、落实安全生产制度,确保车间生产环境安全。
2、定期组织车间安全检查,排查隐患,预防事故发生。
(七)成本控制
1、监督生产过程中的物料使用,减少浪费,降低生产成本。
2、提出优化生产流程的建议,提高生产效率。
3、定期召开车间成本分析会,不断降低车间的生产成本。
(八)技术创新
1、研究关注生产相关的新技术,推动车间技术创新。
2、优化车间的运行效率,不断采用新技术、新工艺降低车间能耗。
(九)现场管理
1、维护车间现场秩序,确保生产环境整洁、有序。
2、推行5S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养),提升车间管理水平。
(十)其他
1、制定和完善车间管理制度,确保各项工作有章可循,监督制度执行,及时调整优化。
2、及时完成领导交办的其他临时性工作。
三、任职要求1、学历:本科及以上学历,机械工程、电气自动化工程、选矿工程等相关专业优先。2、经验:8年以上设备或生产车间管理经验,3年以上团队负责人管理经验。在矿山、水泥、钢铁等相关行业从事工厂、车间管理工作者优先。
3、技能:熟悉破碎工艺和设备的结构和原理,能对设备进行熟练操作和日常维护保养;掌握车间生产管理、质量控制、成本控制、绩效考核、安全环保管理的先进理念和方法;了解破碎系统自动化控制原理,善于借助自动化控制系统来提高车间管理水平;熟练使用机械设计软件(如CAD、solidworks、UG等)。
4、素质:具备较强的团队管理和领导能力;良好的沟通协调能力,能有效处理跨部门合作;具备较强的抗压能力和问题解决能力;具备预算编制和成本控制能力;具备良好的职业道德和职业素养,工作认真,踏实敬业,责任心强。
生产组长/拉长聚酯薄膜造粒班组长
7000-11000元/月
生产组长/拉长月结3-5年高中及以上班组长
招聘要求:
1、年龄在45周岁以下,具备高中或同等以上学历,身体状况良好,工作认真负责。
2、具有3年以上BOPET薄膜回收造粒班组管理经验,掌握回收造粒的工艺原理及操作关键点,熟悉艾瑞码相关设备,具备扎实的现场生产管理能力。
3、如应聘者拥有5年以上聚酯薄膜回收造粒班组管理经历,且理论知识扎实、实操经验丰富,学历条件可适当放宽。
生产主管
2-2.5万元/月
车间主任月结5-10年本科及以上注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验汽车经验焊接工
岗位职责:
1)负责安全生产工作的统筹与监督;
2)负责生产计划执行情况的跟进与管控;
3)负责生产团队人员的组织与协调管理;
4)负责生产设备规范操作及日常维护保养的监督管理;
5)负责生产物料使用过程的合规性管理;
6)负责生产现场作业指导文件的编制与应用管理;
7)监督生产工艺纪律的落实与执行;
8)负责生产班次的合理排布与调度;
9)负责生产区域及工作台位标识系统的管理;
10)负责生产相关数据的采集、流转、分析与归纳;
11)牵头组织开展新产品的试制生产工作。
任职资格:
1)具备英语邮件沟通能力;
2)具有200人以上团队管理经历,有劳务工及学生工管理经验;
3)掌握超声波焊接技术及注塑成型工艺流程。
生产文员
4000-5000元/月
生产跟单/文员月结1-3年中专及以上普工
岗位职责:
1.年龄*******,中专及以上学历
2.具有文员相关工作经验,熟悉文件归档、数据录入等日常事务;
3.配合生产部门完成生产计划的制定与跟进落实;
4.负责生产环节中的文档处理及资料归档工作。
5.熟练操作ERP系统者优先录用。
6.有制造业文员从业经历者优先考虑。
任职要求:
1.具备良好的协作意识,能适应高效紧凑的工作节奏
2.工作认真负责,主动性强,有较强的执行力
3.具备良好的学习能力与基础办公技能
工作时间:7:30-17:30
工作地址:江苏省淮安市清江浦区浦发大道26号。
缴纳社保,设有全勤奖励,享受工龄补贴。
钢结构生产车间主管
4000-7000元/月
车间主任包吃包住月结3-5年学历不限建材团队管理生产成本管理
连云港海州区钢结构机加工厂招聘铆焊车间主任
要求具备三年以上相关工作经验,熟悉图纸识读与生产流程
具备人员调度及现场管理能力,能够高效组织车间作业
工作时间为长白班,每日7:30-17:30,中午休息1小时
月薪4000-7000元,提供住宿及工作午餐
生产总监(制冷设备)
2.5-3.5万元/月
生产总监5-10年本科及以上有生产管理经验
1、全面负责工业冷水机、模温机、螺杆机等产品的生产运营管理,确保生产计划按时、按质、按量完成。
2、优化生产流程与工艺,持续提升生产效率、降低制造成本,并监督产品质量符合行业标准与客户要求。
3、负责生产团队的建设与管理,包括人员培训、绩效考核及安全生产规范的执行与落实。
4、协调供应链、仓储及设备维护部门,保障物料供应稳定、设备正常运行,确保生产活动高效推进。
5、推动精益生产与持续改进,引入先进管理方法或技术,提升生产自动化与智能化水平。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供生产部领班招聘在线招聘信息,主要招聘江苏生产组长/拉长相关人才。作为生产组长/拉长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解生产组长/拉长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。