
行政主管
5000-6000元/月
行政经理/主管1-3年本科及以上管理10人以上团队文字功底扎实管理体系建设优化流程制度
职责概述
办公室主任全面统筹办公室日常运作,为公司高效运转提供有力的行政保障与服务支持,确保各项决策和任务有序推进并有效落地。
主要职责
•行政管理:建立健全办公室相关制度与工作流程,并监督落实执行情况。负责公司各类文件的起草、审核、发布、归档及档案管理工作。组织安排公司重要会议与活动,做好会务记录,并跟进会议决议事项的实施进展。
•综合协调:推动公司内部各部门间的协作配合,促进信息互通与资源整合,及时化解工作中的问题与分歧。对接外部单位与机构,开展联络沟通,处理公共关系事务,接待来访人员,维护企业对外良好形象。
•后勤保障:统筹办公设备管理、物资采购与日常供应,确保资源合理配置与使用。负责公司车辆调度、食堂运营及办公区域环境维护等后勤事务,保障员工良好的办公环境。
•人事管理:配合人力资源部门完成招聘、培训、绩效评估等相关工作。承担员工考勤管理、劳动合同签署及人事档案整理等基础人事事务,协助处理员工日常相关事宜。
任职要求
•本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先考虑。
•具备优秀的组织协调能力、沟通表达能力及团队管理能力。
•熟练掌握常用办公软件,具有较强的文字撰写与公文处理能力。
•工作认真细致,责任心强,具备良好的应变能力和抗压性。
行政主管
1.2-1.8万元/月
行政经理/主管5-10年本科及以上内勤管理后勤管理
工作职责:
(1)统筹公司行政后勤事务及EHS管理,营造舒适、整洁、有序的办公与生活环境;
(2)全面管理公司食堂运营、环境清洁、绿植养护、厂房维护、房屋修缮与装修、员工宿舍等综合性后勤事务;
(3)负责公司资产统筹管理,以及办公用品、劳保物资的采购与发放,杜绝资产流失与资源浪费;
(4)主导公司安保体系运行,涵盖门卫值守、内部治安、消防管理及重大活动安全防护,保障人员与财产安全;
(5)负责办公楼日常运营与综合服务支持,确保后勤保障高效、运转顺畅、环境宜人;
(6)管理公务车辆调度、日常维保、年检安排,执行费用申报、出车记录、油卡管控、车辆清洁及外出GPS跟踪;
(7)组织并落实公司重要会议、企业文化活动及对外接待工作的策划与执行;
任职要求:
(1)本科及以上学历,行政管理或相关专业,具备8年以上行政管理工作经验;
(2)精通行政管理流程及相关法规,具有扎实的规范化行政管理实操经验;
(3)逻辑思维清晰,具备出色的沟通协调能力,责任心强,服务意识良好;
(4)了解政府职能部门办事程序与对接流程;
行政人事主管
5000-6000元/月
行政经理/主管5-10年大专及以上5年以上相关经验企业文化建设
岗位职责:
1. 负责人员招聘及入职、离职、转正等相关手续办理;统筹员工社会保险与公积金的增减、封存、转移等操作,做好劳动合同及人事档案的整理归档,组织开展招聘与培训相关工作;
2. 按照工作需求,完成人力资源与行政管理相关报表的编制、数据统计、分析及上报任务;
3. 组织开展公司社保年检工作,配合完成社保及公积金缴费基数的核定与调整;
4. 负责员工考勤数据汇总、薪资核算以及绩效考核的执行与跟进;
5. 承担公司对外宣传事务,协助商务沟通,并负责来访客户的接待与协调;
6. 负责合同文件、公文资料的归档与日常管理工作;
7. 处理公司日常行政事务,如办公环境管理、办公用品采购、会议组织安排等;
8. 完成上级领导交办的其他工作任务。
任职要求:具备5~10年人事行政领域工作经验
岗位福利:享受双休
教育背景:具有正规大专或以上学历
办公室副主管
1-1.5万元/月
行政经理/主管5-10年本科及以上管理10人以上团队文字功底扎实流程制度制定/优化资产管理5年以上相关经验大中型企业从业大型活动组织经验活动/会议组织企业文化建设行政费用预算/控制
1.具备扎实的文字功底,熟练掌握各类公文的写作规范与格式要求。
2.具备良好的沟通能力,擅长跨部门协作,能够有效协调各方资源与工作对接。
3.具备较强的组织与策划能力,可独立承担大型活动及重要会议的方案制定与现场执行。
4.执行力突出,能主动跟进并高效落实公司各项决策与工作部署。
5.具备基础管理素养,了解企业运营管理的常用模式、方法及相关工具应用。
6.拥有全日制本科及以上学历,专业为工商管理、行政管理等相关方向,中共党员优先考虑。
综合办公室负责人
5000-7000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上企业文化建设行政费用预算/控制
岗位职责:
1.负责综合办公室的日常运营,保障办公流程高效有序运行。
2.协调各部门之间的信息传递与协作,处理各类行政事务,优化工作执行效率。
3.统筹办公资源管理,涵盖设备维护及文件资料归档等工作。
4.承担人事相关工作,包括招聘、入职、离职手续办理,薪酬核算及医保社保事务处理。
5.负责公司铁路运输与港口出货的调度与协调事宜;
6.负责与政府部门对接,开展事务沟通及项目申报等相关工作。
任职要求:
1.具备较强的组织协调能力,能高效统筹多项任务并及时应对突发情况。
2.具有独立分析和解决问题的能力,决策果断且判断准确。
3.工作严谨细致,具备强烈的责任感和良好的信息保密意识。
行业经验:熟悉ISO9001、ISO14001、ISO45001及EHS管理体系相关内容
行政主管
2-2.2万元/月
行政经理/主管5-10年大专及以上管理体系建设优化行政费用分析诊断流程制度制定/优化资产管理5年以上相关经验大中型企业从业行政费用预算/控制
工作职责:
1、负责制定企业行政管理制度,统一公文格式标准,并组织实施宣贯,统筹各类通知的流转、发布与上报工作;
2、推行7S管理体系,涵盖整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全、节约七个方面,依标准定期检查办公区域,保障办公环境整洁有序;
3、统筹集团印章与档案管理工作,建立用印流程及档案保管制度,确保资料安全合规、可追溯;
4、开展时效管控工作,围绕战略目标分解,制定年度、季度、月度及周度关键任务的时间规则,并监督执行过程;
5、负责集团各类资质证照的申办、变更(备案)、注销及年检等相关事务,确保证照合法有效。
任职要求:
1、具备全日制大专或以上学历,专业不限;
2、五年以上在千人以上规模大型企业从事行政管理工作的经历,具有搭建并持续优化行政体系的能力;
3、掌握系统的行政管理理论知识,熟悉行政各模块运作,有行政体系搭建与落地实践经验,深入了解大中型企业行政运行机制及业务支持模式;
行政经理/主管(周末双休)
1-1.5万元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上流程制度制定/优化物流3年以上管理岗位经验活动/会议组织饿了么美团行政费用预算/控制
行政主管:
1.组织制定并持续优化行政管理制度,保障公司行政运作的标准化与规范化。
2.负责日常行政事务统筹管理,协助安排总经理日常工作行程及差旅相关事宜。
3.主导公司办公会议的组织与协调,联合相关部门筹备公司重大会议及活动,完成会议记录、纪要整理,并根据决议要求发布相关文件。
4.对接甲方平台相关事务,包括商管团队、保险组、安全组及各战区督导等,落实平台下达的各项任务与工作要求。
5.管理公司各类合同事务,统一归档各部门签署合同,建立并维护合同档案库(涵盖房屋租赁、三方协议、车辆、餐饮、收转站合同等),推进合同签署流程;负责骑手线上签约系统的后台维护(如城市问题解答、站点负责人信息更新等)。
6.统筹公司资质文件与物资管理,维护城市运营所需资料(如营业执照、法人证件等),办理证照相关手续。
7.负责综合管理部的团队建设与职责划分,实施团队管理,包含人才梯队建设、能力提升、绩效激励与考核机制。
任职条件:
1.大专及以上学历,具备即时配送行业同岗位3年以上工作经验。
2.具备较强的分析判断与问题处理能力,思维条理清晰,注重细节,能妥善应对行政工作中各类复杂事务。
3.拥有良好的组织与策划能力,可高效组织公司会议及大型活动。
4.持有驾照者优先考虑。
行政主管
3000-6000元/月
行政经理/主管1-3年本科及以上管理体系建设优化
岗位职责:
1. 独立开展并统筹公司人事与行政相关工作;
2. 负责公司对外公共关系维护及商务接洽事务;
3. 推动公司人力资源制度的执行与落地;
4. 持续优化并监管公司行政管理流程的运行。
任职要求:
1. 具备良好的统筹规划与团队引领能力;
2. 善于沟通,能高效协调内外部合作关系;
3. 具备较强的应变与问题处理能力;
4. 熟练掌握常用办公软件完成日常工作任务。
行政
3000-4000元/月
行政经理/主管经验不限学历不限
薪资福利:
1.做六休一,每周享有一天休息。
2.月薪3000元。
岗位职责:
1、协助主管完成日常事务
2、工作内容基础易掌握,配备专人指导
3、具备夜班工作能力,需轮值夜班
办公室主任
9000-16000元/月
行政经理1-3年大专及以上
按照公司办公室的职责范围,主持办公室的日常行政工作。
协助经理召集全公司员工大会、经理办公会议等,做好记录,负责督促检查会议决议执行情况。三、在经理领导下,负责组织起草总公司工作计划、总结决议、报告、规章制度等文件。负责编排主要活动日程表。四、据公司领导指示和有关会议决定,组织草拟和发布通知、通告、会议纪要及其他文件。负责公司公文、函电、报表的初批、拟办和催办工作。
400/天上六休一专车司机
400-500元/天
商务车司机保险高温补贴餐补11-20人日结全职兼职假期工C1照
400/天上六休一专车司机
公司提供车辆
1.公司车辆都上有全险,保险、维修、保养全部都由公司负责。
2,专业的岗前培训
职位要求
年龄21-59周岁,不限男女,无违法记录
持C(含C照)照以上,并有1年以上驾龄
工作时间自由
随时咨询24小时在线
可投简历或对我感兴趣联系咨询
不体检16-60岁普工7500多/包进
6000-10000元/月
普工机加工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住11-20人周结包吃住 待遇优
工作内容:
机加工、检验、打磨、锻造、压铸、喷砂、去毛边、搬运工、打杂、组装,学徒等很多职位,活很简单看了就会。不要经验!
职位要求:
60岁以内,大龄工和刚出社会的小白都可以,不体检包进、不限经验、不限学历、肯干就行,白班、倒班都有。
工作时间:
08.00-18.008:00-08:00白班两班倒都有
薪资福利:
月薪6200-8500,干到2月上调工资、可带手机、可预支工资(每周可预支500工资)、工资月结随时到账、节假日休息有福利、
三节福利、年终奖、五险、包吃住.,不拖欠工资,,五险齐全
本公司招聘承诺不收取任何费用!
缝纫工餐补月结
因发展需要招聘打样间针织梭织车位师傅,基本工资6500,单休,有年终奖,交五险一金,一年一次旅游一次体检,国定假400元一次礼品也有,有餐补,工作环境好.人文环境好希望有缘人加入联系电话荣师傅
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网约车司机保险3-5人日结C1照驾龄3-5年
[硬性条件]
1.符合法律法规规定的其他条件;
2.年龄:21-60;
3.驾照:C1或C2,3年驾龄以上;
4.无酒驾醉驾、吸D等记录。
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日结,双休,时间自由。
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行政主管
6000-7000元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上行政管理体系后勤管理固定资产管理
岗位职责:
1、负责公司行政相关费用的预算编制与日常管控;
2、负责行政管理制度与流程的制定,组织各类会议及活动,管理办公环境,统筹公司采购事务,以及固定资产、车辆、仓储和礼品库的管理工作;
3、搭建并完善行政管理体系,主导办公场地的租赁与装修事宜,维护行政采购体系,策划并执行公司大型年会及其他重要活动;
4、负责公司固定资产与低值易耗品(非办公用品及日常用品)的采购与日常管理;
5、审核固定资产台账,牵头开展固定资产盘点工作;
6、协助总经办完成客户来访接待及相关商务应酬工作。
任职要求:
1、本科及以上学历;
2、年龄25-35岁,身高163cm以上,形象良好,气质出众;
3、具备优秀的组织协调能力、沟通技巧及敏锐的观察能力;
4、有固定资产管理、资产统筹、合同管理经验,或具备大型企业物料仓库管理背景者优先;
5、熟悉办公用品及办公设备采购流程,能从公司利益出发合理规划并控制行政成本;
6、责任心强,敬业踏实,具备良好的组织协调与沟通能力,善于分析和解决实际问题,工作细致严谨,能高效处理多任务性工作;
7、掌握基本商务礼仪知识,能妥善完成各类接待任务;
8、接受短期出差及临时性加班安排。
福利待遇:薪资:6000-7500元/月(最终薪资根据个人能力与总经理面谈确定)。提供工作餐,享受带薪年假、司龄津贴、节假日福利及生日礼金。
长白班操作工行政经理车间招聘专员
招聘【操作工、人事专员/综合行政主管、电工、车间助理、仓管 (社保+包吃+月休+带薪年假+福利)】
单位名称:杭州银纳磁电技术有限公司
岗位一,操作工4名 3500-5000
有一定的工作经验 年龄50周岁以内
岗位二,人事专员一名 4000-5000 年龄40以内。男女不限
岗位三,综合行政主管一名 5000-6000 年龄40以内,男女不限
岗位四,电工一名 4000-6000 ,有一定的工作经验,有高低压电工证 年龄50以内
岗位五,车间助理 4000-5000 ,有一定的工作经验 年龄50以内
岗位六,仓管 5500-7000 有工作经验,年龄40以内,男女不限
薪资待遇: 包吃,月休4天,带薪年假,年终奖、节假日,入职缴纳社保各项福利。
工作时间:长白班
联系电话:
综合管理岗位
4000-7000元/月
行政经理经验不限高中及以上
负责团队培训与管理,提升员工专业能力与服务水平,收集分析运营数据,提成优化建议,推动运营效率提升
行政
4000-6000元/月
行政经理1-3年大专及以上管理体系建设优化企业文化建设
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作
2.组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作,确保流程规范、执行高效
3.制定并落实行政相关制度与预算,严格控制行政成本,提升资源使用效能
4.管理行政团队,指导、培训并考核下属员工,推动团队专业化与服务意识提升
5. 对接政府职能部门及外部合作单位,妥善处理工商、年检、资质维护等事务
任职要求:
1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理或相关专业优先
2.1--5年行政管理工作经验,其中至少3年团队管理经验
3.熟悉企业行政全模块运作,具备优秀的统筹协调、跨部门沟通及突发事件应对能力
4.责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养
5.熟练使用Office办公软件,具备基础公文写作与数据分析能力
行政经理
3000-6000元/月
行政经理1-3年大专及以上国内院校优先管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化活动/会议组织供应商管理子公司/办事处管理经验3年以上管理岗位经验互联网行政经验
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作
2.组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作,确保流程规范、执行高效
3.制定并落实行政相关制度与预算,严格控制行政成本,提升资源使用效能
4.管理行政团队,指导、培训并考核下属员工,推动团队专业化与服务意识提升
5. 对接政府职能部门及外部合作单位,妥善处理工商、年检、资质维护等事务
任职要求:
1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理或相关专业优先
2.5-10年行政管理工作经验,其中至少3年团队管理经验
3.熟悉企业行政全模块运作,具备优秀的统筹协调、跨部门沟通及突发事件应对能力
4.责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养
5. 熟练使用Office办公软件,具备基础公文写作与数据分析能力
助理
4000-5000元/月
经理助理1年以下高中及以上弹性工作制熟练驾驶车辆PPT制作技能适应出差
1.协助总经理或黄事长安排,推进和跟进重要会议和项目,协调相关部门的工作:
2.精准汇报公司业务运营情况,提供数据支持并给出建议;
3.负责起草、审核、归档文稿文件,并确保其完整性和准确性;
4.协助上级开展招商引资、对外宣传、品牌推广等活动;
5、安排及电话、邮件等沟通事宜
有BPO管理经验者优先/外派享十三薪
5000-8000元/月
培训1-3年大专及以上十三薪发放讲师/内训师经历节假日福利PPT制作技能
外派至合肥许昌
岗位职责
1.培训实施与质量保障:
负责业务团队岗前、岗中及专项培训的组织与落地,确保培训效果达标
2.需求洞察与支持赋能:
与团队主管及质检人员紧密协作,结合业务痛点、人员能力现状及交付数据,精准识别培训需求并推动解决方案落地
3.课程设计与优化更新:
依据业务实际需要及平台培训规范,独立完成培训课程及相关资料(课件、手册等)的研发与迭代
4.协同推进与流程执行:
保障日常工作的高效衔接,严格按照平台标准和流程落实各项任务执行
任职要求
1.学历要求:
大专及以上学历
加入我们,你将在充满活力与创新的平台上,深度参与核心BPO业务的发展
获得体系化的管理能力培训与职业发展指导
与一群聪明、开放、务实的优秀伙伴共事
享受具有竞争力的薪酬福利和充满关怀的工作环境
人力资源经理/主管
6000-8000元/月
人力资源经理/主管3-5年大专及以上
工作内容:
◆搭建并持续优化人力资源管理体系,研究、设计及改进人力资源各模块(涵盖组织管理、招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系、分支机构管控),并推动各项计划的落地实施;
◆负责劳动合同的签署与日常管理工作,代表企业处理劳动争议、纠纷或参与劳动仲裁诉讼;
◆制定员工培训方案,组织实施技能考核、鉴定及相关培训执行工作;
◆主导公司绩效考核制度的建立与完善,定期开展员工绩效评估;
◆编制薪酬预算方案,审定各职能部门奖金或提成分配细则;
任职资格
教育背景:◆人力资源管理、行政管理或相关专业,大专及以上学历。
培训经历:◆接受过现代人力资源管理技术、劳动法律法规、基础财务知识等相关培训。
经验:◆具备3年以上人力资源管理或人事事务实操工作经验。
技能:◆能独立应对较复杂的人事管理问题,具备较强的规划、组织、协调能力及良好的人际沟通技巧,熟练操作办公软件。
个性特征:◆对人员与组织变动具有敏锐洞察力,具备出色的沟通、协调与推动力;
◆具备高度的职业责任感和积极的工作热情,能适应高强度工作节奏,态度主动乐观;
◆擅长与不同性格人群协作,待人公正平等。
招聘专员
4000-9000元/月
招聘经验不限学历不限
工作内容: 抖音直播招聘
岗位职责:
1、开展简历筛选,挖掘匹配人选,并完成初步面试评估;
2、对接各业务部门,掌握用人需求,协助制定招聘策略;
3、拓展并维护招聘渠道,持续提升招聘执行效率;
4、参与人才市场分析,推动招聘流程及工具的优化升级。
任职要求:
1、具备优秀的沟通表达能力与人际互动技巧;
2、了解招聘全流程,有同行业招聘背景者优先考虑;
3、责任心强,抗压性好,能高效推进招聘目标达成;
4、熟练运用各类招聘工具及社交平台,思维活跃,富有创新意识。
前台
4000-5000元/月
前台经验不限大专及以上
1.来访客人及时时间开门,礼貌问语,来司对接事项,
2.带到相应的部门和办公室,端茶送水,及时通知我司的部门人员,
3.上班期间不予许离岗,卫生间特殊事项除外,提前打报告,
4.总经理办公室接待区需要整理规范
5.公司来访名单每周提交,公司单位名称职位联系电话
急聘行政助理
6000-9000元/月
行政专员经验不限大专及以上弹性工作制国内院校优先固定资产管理中型及以上活动组织经验
【工作内容】
-协助处理日常行政事务,包括文件整理、会议安排及办公用品管理;
-协调部门间沟通,支持团队日常运作;
-负责来访人员接待及电话接听,维护良好的企业形象;
-完成上级交办的其他行政相关工作。
【任职要求】
-本科及以上学历,专业不限,行政管理、工商管理等相关专业优先;
-具备良好的沟通能力和责任心,工作细致、积极主动;
-熟练使用办公软件(如Word、Excel、PPT等);
-有相关实习或工作经验者优先考虑。
学业规划顾问
1-1.5万元/月
培训师经验不限本科及以上大型教育机构经验培训机构线下教育线上教育职业与技能培训学科应试
岗位职责:
1、从事高考升学领域,担任规划教师,非销售性质岗位,需具备统招本科及以上学历,硕士或博士学历者薪资可面议;
2、提供高考志愿填报指导,在新高考改革背景下开展选科建议、综合素质评价优化、高中生学业发展规划、学习动力激发、学习方法辅导以及职业生涯规划等专业化咨询服务,服务群体为高中学生及其家长;
3、每周实行双休制度,工作时间为早九晚六,享受法定节假日及带薪年假,入职即办理五险一金。
文员
诚聘行政售后专员
工作内容:
1:公司派发客户,维护好客户关系,邀约客户领取礼品、参加公司定时活动。
2:确保服务质量,协助客户办理手续,解决客户问题
任职要求:
年龄:25-45周岁
学历:大专及以上
认真负责、热情,沟通能力强,有客户服务意识,具有销售经验者优先。
岗位待遇:
底薪3000+提成,薪资上不封顶,越努力回报越多。
每年四次晋升机会,保证公司无空降
不定期国内外旅游;丰富的专业培训
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供培训副经理招聘在线招聘信息,主要招聘江苏培训师相关人才。作为培训师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解培训师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。