工作职责 1、前往各类企事业单位，协助客户开展消防安全管理，普及消防设备使用及检测相关知识； 2、通过专业讲解提升客户单位员工的消防安全意识，并协助完善单位内部安全资料体系； 3、跟踪消防服务实施成效，指导客户单位开展灭火演练和应急疏散演练。 任职要求 1、形象良好，高中及以上学历或具备丰富社会实践经验； 2、表达清晰流畅，思维敏捷，具备较强的责任心和吃苦耐劳品质； 3、退伍军人、退役消防人员优先考虑； 4、本岗位欢迎应届毕业生投递； 5、需自带车辆并具备熟练驾驶能力（硬性要求） 福利待遇 1、提供行业内具竞争力的薪资结构，包含底薪+提成+补贴+工龄工资+阶梯式增长薪资+职务津贴+高额绩效奖金； 2、五险一金、餐食补助、交通补贴； 3、季度奖励、年度奖金； 4、享受员工分红权益，拥有明确的管理晋升通道 工作时间 周一至周五 9:00-17:00，周末双休，法定节假日按规定休息

岗位职责: 1.设计并执行培训项目，确保培训新媒体本地生活内容与目标受众的需求相匹配， 2.开发并实施有效的培训新媒体材料（主要针对抖音直播本地生活类），提升学员的参与度和学习效果， 3.对培训效果进行评估，收集反馈并进行必要的调整， 4.与企业内部团队协作，确保培训本地生活新媒体内容与企业战略和文化相符合， 5.关注行业发展趋势，不断更新和优化培训本地生活新媒体课程内容。 6.为培训人员做线上线下的新媒体短视频及直播的赋能培训。 7.为通信行业的一线人员培养线上的本地生活新媒体矩阵营销铁军。 8.具备电商运营相关经验，熟悉电商平台的运作机制， 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和演讲技巧，能够吸引并激励学员， 2.对抖音平台的新媒体短视频及直播功能和特性有深入理解； 3.拥有扎实的新媒体专业知识，能够清晰地传授复杂概念， 4.具有培训新媒体短视频及直播线下培训经验，了解不同培训方法和技巧， 5.能够独立工作，同时也是一个良好的团队成员， 6.对培训和发展领域充满热情，具有持续学习和自我提升的动力。 7.有本地生活运营经验优先录用。 8.接受出差的优先录用。 9.具体薪资面议。 10.独立完成课件，ppt能力优秀

1、负责公司项目及产品的授课培训及客户管理。具备优秀的表达能力，培训能力。 2、 形象气质佳 3、 有过线上或线下培训经验优先。 4、 知识储备丰富， 镜头感强，反应灵活，熟练线下会议沙龙及线上直播 5、适应江苏各地频繁出差。 6、小白可带薪培训

岗位职责： 1、执行总部各项培训管理制度，组织制定并实施分部年度及月度培训计划； 2、统筹日常培训成本控制、课程资料管理及相关档案归档工作； 3、组织实施新员工入职培训、员工进阶培训及专项主题培训活动； 4、承担新员工入职培训、员工再培训及专题培训中通用类课程的授课任务； 5、开展培训需求调研，参与标准化与非标准化课件的开发与优化； 6、负责分部兼职讲师团队的选拔、培养与日常管理工作； 7、配合推进分公司团队文化氛围建设相关工作； 8、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、具备大专或以上学历； 2、有2年以上企业内部培训工作经验。

江苏创英医疗器械有限公司是福隆控股集团旗下的全资子公司，是一家专注于研发、设计、加工、制造及销售口腔种植体、种植工具与手术器械的高新技术企业。公司与瑞士、德国等国际科研机构深度合作，引进先进生产设备与表面处理工艺，致力于打造医生认可、患者放心的高品质国产口腔种植系统。 岗位职责 1、为营销团队提供专业技术支持，具备产品知识培训能力，协助销售团队处理客户咨询与售后问题； 2、协同市场部完成各类学术会议中的产品讲解与专业培训工作； 3、具备开展学术授课的能力，参与优化种植体相关培训课件与教学内容； 4、负责专家资源的对接与维护，为产品在临床端的应用提供权威技术支持； 任职要求 1、口腔医学专业本科及以上学历，掌握多种口腔种植技术，了解主流种植系统特点； 2、有公立医院或大型民营医疗机构工作经验者优先考虑； 公司以创立民族自主口腔种植品牌、提升国民口腔健康水平为使命，持续加强技术研发与外部合作，健全质量管理体系，力争成为国内种植牙领域最具公信力的自主品牌。 职位福利：五险一金、绩效奖金、出差补贴、多次晋升机会

主要负责为在校学生或公司培训基地开展青少年无人机相关培训工作，需具备无人机操作经验或持有无人机教学资格证书等资质。培训频次约为每周二至三次，每次时长约两个小时，按实际授课时长结算报酬。

岗位职责： 1. 负责门店会销活动的讲解工作，向客户介绍产品特点及优势 2. 与团队成员协作，确保活动顺利进行，达成销售目标 3、计划、执行、追踪、评估与回馈门店促销活动。 4、向门店宣导企业文化、经营理念、树立公司及品牌良好形象； 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能有效推动团队协作 2. 有较强的责任心和执行力，能适应不定期出差安排 3. 对大健康行业有基本认知，有相关行业经验者优先 4. 具备抗压能力，能灵活应对门店突发情况

岗位职责: 1. 负责保健品会销现场的产品宣讲，向客户清晰传递产品功能与核心价值 2. 配合团队完成活动执行，保障流程顺畅，共同实现销售业绩目标 任职要求: 1. 拥有良好的表达能力，能与客户建立有效沟通并引导互动 2. 具备较强的学习能力，能迅速理解产品信息并准确输出 3. 认同团队协作，能在快节奏环境中保持稳定心态和积极状态

工作职责 1、前往各类企事业单位，协助客户开展消防安全管理，普及消防设备使用及检测相关知识； 2、通过专业讲解提升客户单位员工的消防安全意识，并协助完善单位安全资料体系； 3、跟踪消防服务实施成效，指导客户单位开展灭火演练和应急疏散演练。 任职要求 1、形象良好，高中及以上学历或具备丰富社会经验； 2、表达清晰流畅，反应敏捷，具备较强的责任心和抗压能力； 3、退伍军人或有消防部队服役经历者优先考虑； 4、本岗位欢迎应届毕业生投递； 5、需自带车辆并能熟练驾驶（必要条件） 福利待遇 1、提供行业内具竞争力的综合收入，包含底薪+提成+补贴+工龄工资+阶梯式增长薪资+职务津贴+高额绩效奖金； 2、五险一金、餐费补助、交通补助； 3、季度奖励、年度奖金； 4、享受员工分红权益，提供管理方向晋升通道 工作时间 周一至周五 9:00-17:00，周末双休，法定节假日按规定休假

岗位职责： 1、负责在4S店开展售后服务类活动的宣讲讲座。 2、无需自主开发客户，直接前往指定门店授课，讲座安排由公司统一协调。 3、熟悉4S店运营流程及售后相关产品内容。 任职要求： 1、具备丰富的汽车行业培训经验，熟知行业动态及竞品优劣势分析。 2、拥有良好的文字撰写与语言表达能力，具备激励学员的能力及生动灵活的授课技巧。 3、学习能力突出，能快速掌握产品知识，擅长进行讲解与沟通类培训工作。 4、可策划互动性强的培训方案，具有较强的现场感染力。 课时费（500-2000/场）+提成（按现场成交金额计算）

大松树庙岭社区大食堂招聘全职阿姨2名。工作时间为上午8:30至1:30，下午16:30至19:30。月休四天，节假日有假期且假期有工资。要求会收银、简单洗切配、简单面食，会包包子、馄饨和水饺。工资面议。工作地址为庙岭社区大食堂桃林路9号。

南京港口招工】（有吃有住！一日三餐！住宿3人间）可预支工资【招聘岗位】：装卸辅助工【工作内容】：主要工作辅助吊机挂钩摘勾【岗位要求】：20-55岁【工作时间】：正常3天倒一次班，倒班休息。【薪资待遇】：每月工资收入7500–8000上不封顶，每月28号发放上个月工资。【工作地址】南京栖霞新港开发区（南京港第四港务公司）【面试要求】：1.身体健康，无违法犯罪记录。2.意愿不强，短期工不要。3.介绍他人入职的，入职干满一个月后。可以给予介绍人。联系人：梁

工地小工/杂工270一天，要无犯罪记录证明和体检报告。直接打款到自己卡上。活多加班多，加班时间另算！综合工资每天320，工资以中核公司发放为准。 1.年龄18-55周岁，身体健康，无犯罪记录，持有效体检报告 2. 具备工地小工/杂工或钢筋工相关实操经验，能适应高强度作业与加班安排 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本识图能力和团队协作意识 4. 工作地点为连云港市连云区，需接受三年期项目制用工安排 5.学历不限，有中核系统合作经验或相关上岗证者优先

常州市钟楼区招彩钢板安装、电焊

徐州市鼓楼区招电梯安装，需要长期工短期勿扰， 小工一人，230/天，30岁。 中工280/天 大工330/天 年龄25-45岁 能吃苦耐劳，服从安排 公司每月准时发生活费，需要用钱提前一星期申请 不拖欠，干电梯安装十几年了从不拖欠，信誉第一。 非诚勿扰。

【秦皇岛元梦科技有限公司】培训部负责人兼首席讲师，，40-50周岁，专科及以上学历；有相关经验优先月休4天，有年假面试地址:海港区金三角商业中心3017室联系人:王先生

高薪诚聘｜商学院负责人兼金牌讲师 【岗位名称】商学院负责人兼首席讲师 【工作内容】负责团队内训、线下课程宣讲、数字人民币聚合收款码商户推广体系培训搭建。 【任职要求】 ，40-50周岁，专科及以上学历；形象气质佳，有事业心、家国情怀；口才出众，表达能力优秀，学习力强，乐于接纳新知识、新事物，具备创新思维；对数字经济、区块链有基础认知；有教育培训管理、讲师授课经验者优先。工作地点秦皇岛市海港区 【薪酬福利】 基础薪资+公司5%分红股权+绩效奖金；高阶内部培训赋能；月休4天，享有年假、节日福利，长期事业发展空间。 备注: 寻找志同道合的事业合伙人，而非普通打工人，期待有格局、有眼光、有能力的您加入，共创数字经济新赛道！ 面试地址:海港区金三角商业中心三楼3017室 联系人:王先生 手机号: (微信同步)

招聘｜教育总监 岗位职责 1.搭建、完善公司品牌完整教育服务体系，制定标准化培训课程、教学流程与师资管理规范； 2.联动销售部门，结合品牌发展规划策划市场推广、拓客引流、门店赋能配套方案； 3.跟随核心代理商下沉全国终端门店，落地产品宣讲、实操教学、门店拓客等线下市场推广工作。 任职要求 1.性别不限，45周岁以下，高中及以上学历；拥有2年及以上美容美发行业专业教育培训实操经验； 2.接受长期全国出差，适应外出驻店、线下授课、市场帮扶等外勤工作； 3.熟练操作Word、Excel、PPT等基础办公软件，可独立完成课件、方案、报表制作； 具备优秀授课表达、统筹策划、沟通协调能力，熟悉美业门店运营逻辑优先。 薪资待遇 薪资面议，福利完善，发展空间广阔，平台资源充足。 应聘方式 有意者请联系

一、岗位内容 1. 分析部门内部的培训需求，与质量保证人员密切合作，开发、安排培训课程，提高员工能力； 2. 与项目经理及项目组长配合，在工作中创造学习的氛围； 3. 维护并更新新员工培训记录，保障培训设备状态优良； 4. 搜集员工关于培训工作的建议，整合培训资源，完善培训体系； 5. 完成新员工岗前业务、技能培训，在职老员工的技能提升培训； 6. 针对计划内的培训工作，提前做好各项准备工作，新员工提交工号申请，并持续跟进新员工入组状态20工作日，完成新人入组交接工作。 二、岗位要求 1.大专及以上学历（含） 2.具备良好的沟通技巧，普通话流利，较强的抗压能力 三、上班时间 8:50‑18:00，双休、法定节假日休息 四、薪资待遇 5000-6000，根据面试情况定职级定薪酬

3.表达清晰、逻辑严谨、亲和力强，具备较强的现场控场与互动能力 4.学历不限，教育学、人力资源管理、心理学等相关专业背景更佳

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招聘小时工，薪资为30元每小时，工作时长仅需两个小时，提供工作餐。

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