品控经理 工作职责 1. 体系管理 - 建立、维护、更新ISO9001质量管理体系，建立食品核查标准，组织内审、外审、客户审核； - 制定质量管理制度、检验标准SIP、抽样规范、异常处理流程。 2. 全流程品质管控 1. 来料IQC：管控供应商来料检验，牵头供应商稽核、辅导、淘汰，处理来料不良； 2. 过程IPQC：监督车间巡检、首件确认、工序不良拦截，管控制程不良率； 3. 成品FQC/OQC：成品出厂全检/抽检，放行判定，杜绝不良流出； 4. 仓储/出货：监督包装、仓储防护、出货核对，避免运输破损错发。 3. 质量异常与改善 - 生产不良、批量事故、客户退货、客诉牵头8D/根本原因分析； - 推动改善对策落地（人机料法环测），跟踪整改验证，防止重复发生； - 统计PPM、不良率、返工报废成本，推动降本提质。 4. 供应商质量管理SQA - 新供应商准入审核、样品确认； - 定期供应商品质评分，约谈低质供应商，推动整改、索赔、更换。 5. 团队管理 - 搭建品控团队（IQC/IPQC/FQC/化验/测试），分工定岗； - 人员招聘、培训、绩效考核、排班、技能提升； - 日常工作分配、现场监督、员工问题沟通。 6. 数据报表与汇报 - 每日/周/月输出品质报表：不良率、报废金额、客诉数量、供应商合格率； - 向总经理汇报质量状况、重大质量风险、改善方案与进度。 7. 客户对接 - 处理客户质量投诉、退货、索赔； - 配合客户验厂、提供质量资料、完成客户整改要求。 食品行业、验过厂、5-7年的管理经验。

新建工厂，本厂直接招聘，不走中介新员工入职奖金3000，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障(不被坑) 短期工 长期工 都可以!!!! 薪资待遇: 小时工:26-30一小时，300-天月薪 7000-9000 多劳多得新员工入职入职满月奖励3000 正式工:早8晚6，保底工资7500，有五险一金打卡 15天可预支3000 薪资发放: 每月10号发工资，不压工资，人走账清。可现金岗位职责: 1.负责蓝牙耳机功能测试工作，确保产品质量符合标准 2.按照公司要求完成日常测试任务，保证测试结果的准确性 3.与团队成员协作，确保测试流程的顺畅进行 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能够有效地与团队成员交流 2.能够按时完成 级交付的任务，保证工作效率 3.具有团队合作精神，能够迅速适应团队环境，融入团队工作

质量管理员，职位描述 职位信息: 计量检测仪器的日常管理维护及周期校验管理。 负责产品的质量检验，确保产品符合标准和规定。 及时发现并报告产品质量问题，协助解决质量异常。 参与公司的体系正常运行，及时提出改进意见并监督实施 岗位要求: 熟练使用Excel、Word等办公软件。 熟练使用千分尺，游标卡尺，粗糙度仪等测量仪器。 大专及以上有热处理，材料学，金相制样及检验经验者优先考虑，熟悉16949质量管理体系更佳。 人员要求: 1、工作踏实，能够承担工作责任，具备一定的沟通能力。 2、具备良好的身体和心理素质。

一、岗位信息 岗位名称：质量经理 部门：质量部 汇报对象：工厂厂长 直接下属：QA，QC，实验室化验员、体系管理员等 工作地点：江苏省南通市如皋市长江镇 二、岗位概述 质量经理作为企业中负责管理和控制产品质量的重要岗位，负责确保产品在设计、生产和交付过程中始终保持高质量标准。主要职责涵盖了多个方面，包括质量管理体系建立、产品质量监控、问题解决和持续改进等内容。 三、岗位职责 1. 搭建及完善公司质量管理体系； 2. 主导开展质量体系培训、审核、管理评审和纠正预防措施的制定和实施，推进质量体系管理活动和对接外部审核； 3. 制定来料检验、过程检验、成品检验计划。负责监督生产过程控制，主导质量问题处理，操作工艺流程监督及GMP检查； 4. 投诉事件处理，主导投诉分析及客户反馈； 5. 编写及修订质量管理和控制相关文件； 6. 支持供应商的管理评审； 7. 上级管理人员交办的其他事项。  四、任职要求 1. 技能需求： 1.1 食品工程、食品工艺相关的统招本科专业，质量主管以上职务任职3年以上； 1.2 熟悉食品行业，例如巧克力及巧克力制品、糖果、烘焙、膨化食品领域等法律法规政策； 1.3 熟悉工艺质量管理控制点设置方法，可独立对工艺编制HACCP计划，编写质量标准及体系文件，了解巧克力及巧克力制品基本工艺优先； 1.4 有执行全面质量管理的经验，熟悉质量管理体系的框架，可识别、诊断公司现有质量管理能力的不足，并采取措施进行完善提升； 1.5 了解食品质量管理体系要求（ISO22000/FSSC22000/HACCP/SC等），熟悉并有负责对接体系外审流程的工作经历，有内审员资格优先； 1.6 熟悉QC的七大手法，可利用工具做质量问题进行分析并推进解决。具备独立判断及分析能力，对质量问题有高度原则性； 1.7 了解产品的质量检验标准基本要求，可操作相应理化及微生物检测设备； 1.8 有能力参与供应商的管理体系评审。 2. 领导力需求： 2.1 发展下属/指导他人/冲突管理/解决问题； 2.2 有发展下属的意愿，了解培训他人的方法； 2.3 具备跨部门协作能力，支持生产执行质量管理方案。 五、福利待遇 1. 薪资：15K-20K 元 / 月，试用期工资X 80%（一年期合同，试用期一个月）、年终绩效奖金； 2. 社保：五险一金（按国家规定及实际薪资标准在南通缴纳）； 3. 休假：按照国家相关规定执行（含法定节假日、带薪年假等）； 4. 其他：食品行业专项培训、职业发展通道、定期体检、节日福利、团建等。

岗位职责： 1.制定并执行产品质量检验计划，确保产品符合国家及行业质量标准 2. 负责来料、过程及成品的抽样检测与记录分析，及时反馈质量问题 3.编写测试用例、执行功能/性能测试，输出测试报告并跟踪缺陷闭环 4.参与质量体系文件编制与维护，配合内外部质量审核工作 5.协同研发、生产等部门推动质量改进项目，提升产品一次合格率 任职要求： 1.熟悉ISO 9001等质量管理体系，掌握QC七大工具及基础统计方法 2.具备质量管理或软件/硬件测试相关经验，能独立开展测试与分析工作 3.细致严谨，具备较强的问题发现、分析与沟通协调能力 4. 熟练使用办公软件及常用测试工具（如JIRA、Testin、QTest等） 5.责任心强，适应制造业或IT行业质量管控节奏

1、质量体系与标准制定； 2、生产过程质量管控； 3、异常数据分析与改进； 4、安排人员检验工作； 5、提供工作餐、住宿； 6、能适应两班倒、无尘服； 7、有1到2年的工作经验。

主要从事阀门检测，实习期6个月有专人指导。实习期间工资3000元，实习结束，能独立操作，正常按计件工资6000-8000元左右。需中专已上学历，能吃苦耐劳，服从工作安排.年龄20至50岁

开发区新能源厂招聘，长白班，无夜班 员工，20～45周岁 薪资待遇:普工，辅助工电池组安装，测试，质检岗位（员工）（能接受去总部培训） 薪资待遇：包工作餐包住2-4人间，水电费平摊。 工作时间:早八点到晚八点，计时11小时。中途休息不扣时 次月30号发薪,干满一个星期可预支生活费 有电子厂工作经验的优先考虑

江苏慧芃铝业科技有限公司位于泰兴市，距上海180公里。工厂占地面积56635平方米，总建筑面积41860平方 米。是一家专业从事金属表面处理的高科技企业，拥有7条全自动电脑控制阳极氧化生产线。实验室配备了日本涡流 膜检测仪、盐雾试验箱、UV测试箱、德国硬度试验机、金相膜检测仪等先进检测设备。 尊重环境是慧䖧的基本价值观，工厂建有两座污水处理站，满足国家排放要求，所有产品均通过了ISO9001质量 管理体系和ISO14001环境管理体系。在幕墙装饰、消费电子（智能手机、平板电脑、智能穿戴设备等）、5G基站建 设、汽车和智能家居等领域为终端客户提供定制化的专业服务。采用进口原材料和永不褪色的锌合金压铸钝化技术， 为上海新鹏、富士康、比亚迪、华为等企业提供镀银、镀镍、着色氧化、硬氧化等各种加工服务。 因生产规模扩大、生产运营需求增加，现面向社会公开招聘全职质量检测工程师，岗位薪资优厚、福利完善，欢迎符合条件的有志之士踊跃应聘，加入我们共谋发展！ 一、生产简介 公司主营铝材表面处理，片材氧化、卷材连续阳极氧化等加工业务，拥有多条专业自动化生产线，生产流程规范，生产环境整洁，企业运营稳定，注重员工培养与权益保障，致力打造高效、优质的铝材加工生产团队。 岗位：质量检测员（1名） 岗位职责 1. 负责公司铝材产品实验室打样、生产全流程质量检测工作，严格按照质量标准对原材料、半成品、成品进行检验、检测，控制不良率； 2. 重点针对阳极氧化、金属表面处理等工序进行质量把控，监测处理工艺参数，及时发现并上报质量异常问题，跟进问题整改与闭环； 3. 建立产品质量检测台账，整理检测数据，分析质量波动原因，协助优化生产工艺，提升产品合格率； 4. 维护质量检测设备与工具，做好日常校准保养，严格执行质量检测操作规范，坚守质量管控标准。 任职要求 1. 性别不限，年龄45岁以内，身体健康，工作细致严谨、责任心极强； 2. 专业要求：化工专业毕业，具备扎实的化工专业理论知识或丰富的实践工作经验，熟悉实验室金属表面打样处理化学原理，熟悉检测基本原理与操作； 3. 有阳极氧化处理、电镀、金属表面处理相关工作经验者优先录用，了解铝材加工质量检测标准者优先； 4. 能熟练使用各类质量检测工具，具备数据整理与问题分析能力，服从公司管理。 三、薪资福利 1. 薪资待遇：薪资面议，按月准时足额发放，薪资水平高于本地同行业标准，根据个人能力、工作经验可面议上调，设有绩效奖金、全勤奖； 2. 基础保障：入职依法缴纳社保，享受带薪年假、法定节假日、节日福利、高温补贴、工龄补贴； 3. 生活福利：公司提供免费工作餐，配套员工宿舍（宿舍设施齐全，拎包入住），厂区生活便利； 4. 晋升发展：公司提供定期技能培训、岗位晋升机会，表现优秀者可晋升为技术组长、质检主管、设备主管等管理岗位，职业发展空间广阔。 四、应聘方式 1. 应聘时间：周一至周六 9:00-17:00 2. 应聘须知：应聘者可携带本人身份证、学历证书、相关技能证书、个人简历，直接前往公司人事部面试，也可提前电话咨询、预约面试时间。 江苏慧芃铝业科技有限公司期待你的加入，与企业携手共进，共创佳绩！

省泰州市兴化招鲜串烧烤师傅一名，工资10000元/月，店里基本上都要用鲜货，是8年老店，须成手师傅，捣江湖的勿扰，联系电话：

苏航人力资源：急招：周四：《一》蒲庄长安路包装厂员工：25-55岁白班：190元+20元（餐补）主要工作：包装．打包．组装等工作，一起的不要合同三个月一签，可长期《二》胥口附近氩弧焊工：员工；20－55岁工资：380－400元/天押两天后日结要求：要有两年以上工作经验有焊工资格证，不需要看图纸合同四个月一签，可长期合作《三》建丰附近塑胶厂员工：18-52岁白班：200元/天夜班：210元/天日结合同三个月一签，可长期合作联系电话倪员工士：

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岗位职责： 1. 负责产品全生命周期的质量管控，包括来料、制程、成品及出货检验 2. 编制和优化检验标准、作业指导书及质量控制计划（QCP） 3. 主导质量问题分析与改进，运用8D、5Why、FMEA等工具推动闭环整改 4. 参与新项目APQP流程，开展过程能力研究（CPK/PPK）及MSA分析 5. 协同生产、研发、采购等部门推进质量体系持续改善，支持内外部审核 任职要求： 1. 熟悉ISO 9001质量管理体系及行业相关质量标准 2. 掌握常用测量工具及QC七大手法，具备基础统计分析能力 3. 具备良好的问题分析与跨部门沟通协调能力 4. 工作细致负责，有较强的数据敏感性和质量风险意识 5. 有制造业质量工程师经验者优先，接受应届毕业生

工作内容:生产安防摄像头模组，以SMT贴片为主，测试，三星操机员，生手可培训，两班倒。纯工价19元/小时,包住+加班多 招聘要求:男女不限，20-35岁无需经验，操作简单，面试需带复印件2张。 薪资待遇: 1.工期:可长期做。 2.工资发放:每周五发放一次工资。 3.环境:空调车间，普通工衣。 4.食宿:包住，水电费8元/天。

市场最高利润高薪长白班 北京北方华创军工电子 通过率极高，、五险一金，10000-15000元/月 [太阳]，明天上午 上午9点 （腾讯会议）线上面试，报名模板简历，务必按要求填写，没仔细填写，简历会被刷下去 【学历及岗位要求】 ‍本科（测试岗）：37元/小时，加班55元/小时，法定假日110元/小时。负责整机硬件电源信号测试及器件设置。 ‍大专（机装/电装岗）：30元/小时，加班45元/小时，法定假日90元/小时。负责机械/电气零部件装配、设备装配。 ‍中专/高中（物流质检岗）：12小时230元/天，14小时270元/天。 * 要求：-周岁员工，必须有相关经验，无犯罪记录。 【薪资与工时】 三天后一天一结，可日结。 所有岗位均为白班，偶尔夜班每天额外+50元。

岗位职责： 1. 负责数据线生产线上各工序的操作与组装，确保产品符合工艺标准 2. 按照作业指导书完成点胶、焊接、测试、包装等基础工序 3. 配合班组长完成日常产量目标及质量自检工作 4. 保持工位整洁，遵守车间5S管理规范 5. 及时反馈设备异常或物料问题，协助提升生产效率 任职要求： 1. 年龄18-40岁，员工 身体健康，无传染性疾病 2. 工作认真细致，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 工作餐：免费两餐（午餐、晚餐、午夜餐） 4. 住宿：4-8人间，大部分有独立卫生间，有热水，有空调，洗衣机。 5. 上班时间：白班8：00-20：00，夜班20：00-8：00，上六休一，半个月倒一次班。

声学器件厂招聘产线设备管理员（功能测试岗），负责麦克风成品的测试设备操作、功能校验、数据上传和不良品标记，全程坐班，按设备流程操作，不用动手组装，活轻松干净。 小时工 27 元 / 小时，点对点计薪 10.5 小时，每月 10 号发薪，5 天后可日结生活费；综合月薪 7000-7800 元，包含岗位津贴、全勤奖， 包吃工作餐，餐标 12 元 / 餐；4-6 人间宿舍，空调、热水器、WiFi 齐全，住宿费 150 元 / 月工资扣除。 要求男女不限，18-38 周岁，初中及以上学历，会简单电脑操作；纹身烟疤不明显可收，听力正常， 工作日下午 1 点面试，需带身份证原件和复印件 1 张。

岗位职责： 1. 负责软件产品的功能、接口、性能及兼容性测试，编写并执行测试用例 2. 参与需求评审与测试计划制定，识别风险并提出改进建议 3. 使用测试工具（如Postman、JMeter、Selenium等）开展自动化或手工测试 4. 提交、跟踪和验证缺陷，推动问题及时闭环 5. 编写测试报告，为产品上线提供质量评估依据 任职要求： 1. 熟悉软件测试流程及常用测试方法，具备基础编程能力（Python/Java/Shell等优先） 2. 了解数据库操作（SQL）及主流测试管理工具（如Jira、TestLink） 3. 具备良好的逻辑分析能力、沟通表达能力和团队协作意识 4. 学习能力强，责任心强，能适应敏捷开发节奏 5. 学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生投递

20-46周岁，条件好的可以适当放宽 工作内容：小塑料件擦拭，摆好，挂件，工作环境整洁 薪资：小时制，207-225一天 工作时间：早7晚7 早九晚九 早11晚11 包吃，安排住宿，宿舍在厂区附近很近

**经验略不足者，亦可申请质量主管职位** **应聘质量经理或主管岗位薪资面议** 工资职责 1.质量管理体系建设与维护 -主导建立、执行并持续优化符合ISO13485、GMP及相关法规要求的质量管理体系。 -组织开展内部审核与管理评审，牵头应对外部检查（如药监局突击检查、第三方认证审核）。 2.法规合规性管理 -持续关注国内外医疗器械监管政策变化（如中国《医疗器械监督管理条例》、美国FDA510(k)/PMA、欧盟CE认证），保障企业运营合法合规。 -参与产品注册工作，统筹技术文件准备、临床评估及风险分析等环节。 3.生产过程质量控制 -监控生产各环节，确保洁净车间管理、工艺验证及关键工序受控。 -负责供应商资质审查，确保原材料及外协服务（如灭菌、检测）满足质量标准。 -组织处理偏差调查、纠正预防措施、客户投诉及不良事件上报。 4.产品放行与追溯管理 -制定并执行产品放行准则，审核批生产记录，确认符合放行条件。 -推进UDI实施工作，构建覆盖产品全生命周期的追溯机制。 5.团队协作与培训 -协同研发、生产、注册等部门，推动质量目标落地实施。 -开展质量教育培训，强化员工合规意识与质量素养。 任职要求 1.教育背景与经验 -学历：本科及以上，生物医学工程、药学、化学等相关专业优先。 -经验：具备5年以上医疗器械行业质量管理经验者优先考虑。 2.专业知识与技能 -熟悉ISO13485、GMP体系，具有独立搭建和维护质量管理体系的实际能力。 -持有ISO13485内审员证书。 -掌握医疗器械相关法规，如《医疗器械生产质量管理规范》等。 3.核心能力 -具备较强的问题分析与解决能力，能主导根本原因调查并制定有效纠正措施。 -良好的跨部门沟通协调能力，可高效联动研发、生产、注册、采购等团队。 -能在高压环境下稳定应对药监检查、客户审计、产品召回等突发状况。

车间管理员，要精通钢结构机械设备图纸，有车间管理经验者优先。质检员要有3年以上的质检经验。工资 8000～10000/月。交社保

岗位职责： 1. 按照相关检测标准，负责日常来样的检验， 2. 编制和执行检验计划、作业指导书及质量控制标准； 3. 运用检测设备与工具日常清理维护保养； 4. 按照规范要求，编辑/审核检验报告内容； 5. 参与质量体系运行维护，配合内外部审核及持续改进工作 任职要求： 1. 熟悉GB/T 27025实验室管理体系标准及常用检测技术 2. 具备基本识图能力，能看懂机械图纸与工艺文件 3. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力 4. 需要再具有CMA/CNAS资质实验室工作经验 5. 大专及以上学历，理工科。

会使用检验器具、会看图纸、做事认真负责、配合加班、年龄20-45岁； 1.负责生产来料检验和质量控制 2.负责产品生产过程中工艺指导和质量控制 3.按照公司ISO9001标准管理体系要求编制体系文件，确保产品质量持续改进。 4.负责编写检验文件.质量问题记录和统计。 工作任职资格： 1.中专及以上学历，钣金机柜行业，机械专业.质量管理相关专业优先考虑； 2.熟悉Sowlidwork.CAD软件，至少能看懂二维工程图； 良好的沟通协调能力，良好的团队协作精神。

【岗位职责】 1. 负责供应商的来料确认，确保符合公司标准及技术要求，主导来料质量异常问题的确认、根因分析与闭环处理。 2. 处理工厂及售后与供应商质量有关的问题，主导供应商质量问题处理和推动解决并系统性改善；协调供方资源以配合其他部门，满足客户的管理和服务要求。 【岗位要求】 1. 具备出色的沟通协调能力，能够有效协调各方资源。 2. 能够独立工作，具备解决复杂问题的能力。 3. 具有合作精神，能够在环境中快速适应。 4. 会开车。

岗位职责： 1.负责质量文件的编制，包括质量控制计划、产品检验标准、检验作业规范、量测仪器使用规范等。 2.负责参与新产品研制，收集检验和试验数据； 3.负责对检验员进行培训、指导和能力评价； 4.负责对不合格的处理，包括来料不合格、过程不合格和客诉； 5.负责实施现场稽核，跟进各项改进措施的落实并确认效果； 6.负责统计分析质量数据，并形成质量报告； 7.负责领导交办的其他事务。 任职要求： 1.男女不限，30岁左右；本科及以上学历，理工科背景； 2.有外语（英语或俄语）读写能力； 3.八年以上工作经验，阀门行业三年以上经验，有汽车行业工作经验优先； 4.有三年以上同岗位工作经验；有研发或工艺工作经验优先； 5.对机加工、焊接、喷漆等工序熟悉，对相关工序产品的有较丰富的质量管理经验； 6.熟练掌握OFFICE办公软件，CAD绘图软件等； 7.熟练掌握质量工具，如QC七大手法、SPC、MSA，等。 8.能进行有效沟通，抗压能力强；遵纪守法，肯于付出，积极上进

电子、机电或结构专业均可 【岗位职责】 1. 负责供应商评审、稽核、辅导等管理工作。 2. 主导材料的先期预防和品质异常处理。 3. 负责材料检验质量体系建立及人员培训。 4. 负责供应商管理相关流程的梳理及改善推动。 5. 负责进行相关产品可制造性及物料风险评估，降低隐患。 6. 负责相关材料质量保证协议的梳理和风险评估。 7. AI工具与数字化应用。 【岗位要求】 机电方向：3年及以上供应商或加工厂管理相关经验，需要熟悉电子、显示类、被动电子元器件、主动电子元器件。

【岗位要求】 1. 计算机或其他相关专业； 2. 三年以上软件测试经验； 3. 熟练使用质量管理软件，如禅道、Jira等； 4. 掌握性能测试基本原理，能独立完成项目性能测试工作； 5. 熟悉测试相关工具，如Postman、JMeter、LoadRunner、浏览器开发者工具； 6. 熟悉测试理论、测试流程、测试策略、测试用例设计方法等相关领域技术； 7. 熟悉Oracle、MySQL等常用数据库的操作，能够熟练编写SQL语句； 8. 具有较强的逻辑思维能力、分析能力、业务理解能力、沟通能力和表达呈现能力； 9. 有较强的抗压能力，有团队协作精神。

【岗位职责】 1. 负责家用/商用空调、变频空调整机及电控板EMC摸底测试、问题排查、整改优化，独立完成CE、RE、ESD、EFT、SURGE等全项EMC测试与整改闭环。 2. 跟进新品研发阶段EMC预兼容评审，提前规避电路、布线、结构、接地、屏蔽、滤波设计问题，输出EMC设计规范与整改方案。 3. 针对第三方认证测试不合格项，精准定位干扰源、干扰路径，通过电路修改、器件替换、PCB优化、结构屏蔽、线束整改等方式落地整改，确保产品顺利通过国标、能效、CCC、第三方认证。 4. 负责实验室测试设备日常使用、校准、维护，熟练操作频谱仪、示波器、电流探头、近场探头、雷击浪涌、静电、脉冲群等测试设备。 5. 整理测试数据、整改报告、案例库，沉淀空调行业EMC标准化整改经验，协助解决量产机型EMC批量异常问题。 6. 对接第三方检测机构，跟进送检、复测、报告出具全流程，配合项目量产、上市合规要求。 【岗位要求】 1