招聘纺纱工艺员。薪资为5000-10000元。岗位职责包括：负责纺纱过程中的工艺流程、技术指导和质量管理等工作；熟练掌握纺纱工艺流程，了解相关纺纱设备及实验室仪器的使用操作；熟练掌握纺纱技术及纤维的加工过程；负责纺纱质量的监控和控制，对纺纱产品进行检测，确保产品质量符合要求；与其他部门协调配合，确保纺纱工艺的实施和订单的按时完成。

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1点厂门口参加面试！提前发名单，要人多基本包进！【飞利浦医疗】荷兰高薪企业，福利待遇好，管理人性化，工作轻松，长期小时工！要人多全部包进！可以预支工资岗位一：测试白/中/夜班228/天（28.5/H）23-40岁，有免费工作餐，无班车需自行解决交通，公司主要做医疗器材，活非常简单，不用穿无尘衣，不是流水线，钟园路258号。先提供电子版简历，384/天（可以预支工资），可提供自费宿舍！【飞利浦医疗】薪资模式自选岗位：氩弧焊（面试需携带ID证）45周岁以内模式一：小时工（48/H）白/中/夜班384/天（48/H）,加班多，月工时高，综合收入9500-11000左右！最少做三个月，未做满期限按照同工同酬发放！厂址：园区钟园路注：需有铝合金和不锈钢焊经验（无经验否）。

岗位职责 1. 全面统筹公司食品安全与质量管理体系建设，主导HACCP及FSSC22000体系的落地、迭代与持续更新，确保体系覆盖生产全链路并有效运行。 2. 牵头重大质量问题及事故的全流程处置，从根源分析问题成因，制定可落地的改进方案并跟踪验证，实现质量风险的闭环管理。 3. 对生产全过程关键控制点实施精准监督，通过现场巡查、数据抽检等方式，确保产品质量符合国标及企业内控标准。 4. 负责品控团队的业务赋能与管理，包括技能矩阵搭建、针对性培训及绩效评估，打造专业高效的质量管控队伍。 5. 策划分层级的食品安全培训体系，覆盖生产、研发、销售等全岗位，提升全员质量合规意识。 6. 作为企业质量合规接口人，对接监管部门完成抽检、体系审核等工作，确保企业经营活动符合法规要求。 任职要求 1. 本科及以上学历，食品工程、质量工程等相关专业优先。 2. 具备5年以上食品行业品控部门管理经验，累计8年以上质量管理相关经验，速冻食品、面点领域背景尤佳。 3. 精通HACCP、FSSC22000体系标准，有独立搭建或优化体系的成功案例。 4. 拥有处理重大质量事故的实战经验，能快速响应并推动跨部门协同解决问题。 5. 具备优秀的团队管理能力，能通过培训与考核提升团队专业能力，支撑质量目标达成。 6. 熟悉食品行业法律法规及监管要求，具备与政府部门高效沟通协作的能力。

1. 会全自动海克司康三坐标（PC-DMIS软件）的编程、全自动二次元、能看懂图纸； 2. 有五金压铸件、汽配精密零件等三坐标经验者优先。 岗位基本条件： 要求身体健康，视力良好。能适应高强度工作；文化水平大专及以上；具备良好的沟通协调能力。熟练操作全自动海克司康三坐标（含PC-DMIS软件编程）、全自动二次元设备，能独立看懂机械图纸，有五金压铸件、汽配精密零件三坐标检测经验者优先。 核心工作内容： 作为品质主管，全面负责公司产品质量管理工作，具体包括：制定并执行质量检测标准，熟练操作全自动海克司康三坐标（含PC-DMIS软件）及全自动二次元设备进行零件测量；分析检测数据，编写质量报告；处理生产过程中的质量问题，协调相关部门解决；参与质量体系认证和持续改进项目，提升产品质量水平。

270/天-33/H包含餐补 【博世一厂】 [烟花]空调恒温车间，全新线路板车间招聘！ 年龄1：18-38岁   岗位：测试，操机 薪资270元/天 岗位2：设备技术员     有贴片机经验就可以（SMT）。 薪资：工资33/H（含餐补），12小时全部算上班，396一天 绩效：500元/月 体检医院：园区体检中心，慈铭医院。 1、工作轻松，人性化管理。空调车间！ 2、工作时间：7：00-19：00，两班倒。 3、不漏纹身+扎眼的头发不要。 4、车间类似中磊，佰电，伟创力！ 5、不满两个月离职的，工资按照2660+加班费发放。 6、工作地址：苏虹路126号 7、开通跨塘，宿舍厂车

【海德鲁-420/天】岗位：项目技术员薪资：35元/小时，420元/天，月综合7000-10000元，18-40岁，有设备维修保养经验2年以上，能看懂设备图纸，有低压电工证、登高证，熟悉办公及项目管理软件，HSE理念强工作内容：新设备引进/改造信息收集、项目日志记录、安全监督、协助进度与质量管理、资源协调等包两顿工作餐，不穿无尘衣入职缴社保，可预支工资，最少做3个月厂车覆盖：跨塘、斜塘、青剑湖、娄葑、唯亭、胜浦、甪直、马庄可安排地址：苏州工业园区淞北路236号南门

有晶圆化学镀和pcb电镀相关工厂质量管理经验者优先，待遇面议

工作职责 1.构建并运营事业部全球化端到端质量管理体系：基于集团质量战略指引，结合事业部业务特点，独立构建、优化并持续运营一套实用、高效、端到端的全球质量管理体系。确保体系有效运行，并驱动各工厂（尤其是海外新工厂）在生产过程、标准与检验方法上达到全球一致性，实现“全球一张质量网，一个高标准”，保障全球质量一致性交付。 2.打造数字化质量监控与流程体系：主导建立与完善事业部的质量管理流程与制度；推动部署自动化数据采集与可视化看板，实现质量数据实时监控、分析预警与客户共享。 3.深化客户质量合作与协同：定期走访客户，组织联合质量改善活动，邀请客户参与质量评审与过程审核，共同解决问题，系统性提升客户信任与战略合作伙伴关系。 4.驱动“零缺陷”文化扎根与业务融合：在事业部内主导推动“第一次就把事情做对”的质量文化转型。通过系统性的机制设计（如培训、考核、激励、案例复盘），将“零缺陷”理念深度融入从技术、采购到生产、交付的全业务流程，转化为全员的行为习惯与组织的质量基因。 5.打造高效能的质量组织与能力：负责事业部质量专业团队的选拔、培养与赋能。同时，系统性赋能技术、工艺、生产、供应链等业务部门的质量管理能力，构建“专业团队引领，业务单元深度参与”的全员质量网络。 任职资格 1、教育背景：本科及以上学历，质量、机械、材料、工业工程或相关工科专业。 2、工作经验：8年以上高可靠性、长生命周期产品制造业质量管理经验，3年以上团队管理经验；具备主导或深度参与全球化质量体系建设的完整项目经验；拥有支持海外工厂质量体系规划、改进或客户免检推进的实战经验； 3、专业知识与技能：精通IATF 16949等质量体系标准及APQP、FMEA、SPC、8D等核心质量工具；具备质量成本分析及数字化质量系统规划与应用能力；能运用质量数据驱动业务决策与持续改进。 4、核心能力：具备质量文化变革领导力与战略解码能力；拥有系统性解决问题与跨部门协同推动力； 色的客户影响与跨文化沟通能力。 5、语言要求：英语可作为工作语言进行有效书面与会议沟通。

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岗位职责： 1.负责农村自建房木模板的制作、安装与拆除工作 2.按施工图纸及技术要求精准放样、支模，确保结构尺寸与垂直度符合规范 3. 配合钢筋、混凝土等工种协同作业，保障施工进度与质量 4. 对模板材料进行日常检查、维护与合理损耗控制 5.严格遵守现场安全操作规程，做好个人防护与工完场清 任职要求： 1. 具备木模相关实操经验，能独立完成支模作业 2. 熟悉农村自建房常见结构形式及木模施工工艺 3. 吃苦耐劳，适应农村施工现场环境，具备良好责任心 4.无学历限制，有相关施工经历者优先

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招聘短期技工。岗位要求：统招中专、高中或大专学历（需持有毕业证原件），具备制造业相关工作经验（应届毕业生除外）。岗位方向包括装配/组装、焊接、备料、测试等。薪资福利：短期工综合薪资为7500-9500元/月，由底薪4300元、加班费和1200元补贴构成。加班费按底薪计算：延长加班按1.5倍，周末加班按2倍，法定节假日按3倍支付。福利津贴方面，夜班可享受20元/天津贴，上夜班人员工作日可到食堂免费就餐（标准18元/人/晚），上夜班人员及白班工作日延时加班结束可免费领取夜宵（25元/人/晚）。所有员工享有齐全的五险一金（养老、医疗、工伤、生育、失业、公积金）。食宿管理：宿舍采用物业式管理，安全便捷；食堂社会化运营，提供南北风味、品种丰富的餐食，丰俭由人。员工关爱方面，员工可自由参加各种协会，公司不定期组织员工慰问和文体活动。学习发展方面，新员工享受入职培训和岗前培训，同时配备导师跟踪辅导。健康保障方面，入职时统一安排体检，不收取任何体检；入职后每年度可免费参加年度体检。工作时间：实行5天8小时工作制，需根据生产需求安排加班，接受白夜班倒班。面试安排：预约面试成功后，需准备身份证和毕业证原件。面试地点在东莞或深圳，具体地点会在面试前进行通知。应聘人员需经过统一面试和体检。注意事项：着装得体，请勿穿拖鞋、短裤等。红海派遣公司招聘不收取求职者任何，欢迎监督。工作地址为东莞或深圳，需接受统一安排。

招聘短期技工。要求统招中专、高中或大专学历（需提供毕业证原件），具备制造业相关工作经验（应届毕业生除外）。岗位包括装配/组装、焊接、备料、测试等。薪资福利：短期工综合薪资7500-9500元/月，底薪4300元加加班费加1200元补贴。加班费按底薪1.5倍（延长加班）、2倍（周末加班）、3倍（法定节假日）支付。夜班津贴20元/天，夜班人员工作日可到食堂免费就餐18元/人/晚，夜班人员及白班工作日延时加班结束可免费领取夜宵25元/人/晚。享有五险一金（养老、医疗、工伤、生育、失业、公积金）。食宿管理：宿舍物业式管理，食堂社会化运营。员工关爱：可自由参加协会，公司不定期组织慰问和文体活动。学习发展：新员工享受入职培训、岗前培训，配备导师跟踪辅导。健康保障：入职统一安排体检（不收取任何），入职后每年免费参加年度体检。工作时间：5天8小时工作制，需根据生产需求安排加班，接受白夜班倒班。预约面试成功后，需准备身份证和毕业证原件。面试地址在东莞或深圳，具体地点另行通知。应聘人员需经过统一面试和体检。注意事项：着装得体（勿穿拖鞋、短裤等）。红海派遣公司招聘不收取求职者任何。工作地址在东莞或深圳，需接受统一安排。

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柳州阳和双英汽配厂：男女不限，20-55岁18元/小时综合薪资5500-6000可借支1000上班时间：08:00-20:00包吃工作餐，，水电平摊，厂区宿舍4人间工作内容：主要生产新能源汽车座椅及零部件岗位：装配、打螺丝、测试、测试、物料搬运为主先入职后体检，3个月普通工衣，走动式站班。工作轻松自由。

招聘锡焊工，主要负责锡焊、测试等工作。薪资为4500-9000。

1、统招本科学历，学信网可查询； 2、具备2至6年完整的软件测试工作经验，熟悉APP测试流程，具有优秀的测试方案设计及问题分析定位能力，测试过程中能兼顾前端与后端服务逻辑，熟练使用Linux和MySQL； 3、工作细致认真，责任心强，态度积极端正，具备良好的职业稳定性； 4、拥有系统化测试实践经验，熟悉功能接口及DFX相关测试，具备终端侧接口自动化测试能力，可独立承担并完成测试任务。

1、负责确保供应商提供的原材料质量，针对进料检验、生产过程中的质量问题及客户反馈，及时与供应商沟通并推动其改进； 2、跟踪并验证供应商提交的改善报告（8D）及其实际执行成效，必要时组织实施现场审核； 3、制定进货检验部门（IQC）的检验标准与检验计划，并定期对检验人员进行培训与指导； 4、参与新供应商初期样品的评估与批准工作； 5、按月或季度对现有供应商的质量表现进行数据统计与评分，对评分不达标的供应商提出限期整改要求； 6、参与新供应商的开发与审核流程，协同采购、研发等部门共同完成新供应商的评估与评分。 任职要求： 1、大专及以上学历，汽车、机械类相关专业； 2、具备3年以上相同岗位工作经验，掌握质量管理体系基础知识，有机械加工或汽车行业质量管理经验者优先，熟悉行业相关质量标准； 3、接受过质量管理相关培训，了解ISO9001和TS16949质量管理体系； 4、具有较强的问题解决能力，能够及时识别并处理质量问题，具备良好的应变能力和沟通协调能力； 5、工作认真负责，具备吃苦耐劳的精神。

负责行业领先的工业互联网平台及工业软件产品的系统测试与产品相关工作。 岗位要求： 1）愿与顶尖技术团队携手推进中国工业数字化转型及工业软件发展； 2）统招985/211/双一流/重点高校毕业，本科及以上学历，供应链、工业工程、计算机等相关专业优先； 3）具备4年以上计划管理或供应链领域业务经验，熟悉ERP、APS、PMC、PP等系统者优先； 4）具有较强的业务分析与建模能力，能配合BA开展用户沟通，完成需求调研、挖掘、分析，引导并整合客户实际需求； 5）能够依据业务流程设计测试场景，指导研发自测、测试实施及用户验收工作； 6）根据产品规划或项目需要，独立输出需求规格说明书、详细设计文档、用户操作手册等技术资料； 7）积极主动，富有激情与学习意愿，敢于面对挑战，具备良好协作意识； 欢迎投递邮箱：**************** 了解更多详情请访问官网：www.industics.com

根据公司质量管理体系要求，为供应链管理部门输出供应商质量分析报告，提供有效的决策支持；负责对供应商的制程管控及产品质量实施审核，开展供应商质量绩效评估与考核，确保其质量水平保持稳定并持续改进。 任职资格： 1、机械、机电、材料等相关专业背景 2、具备3年以上工作经验，其中1年以上从事相关行业供应商质量管理工作 3、熟悉ISO或相关行业质量管理体系，掌握体系审核方法及质量管理工具，具备基础英语能力 4、具备良好的沟通学习能力、组织规划能力及数据分析汇总能力，工作踏实，诚实守信

1、负责服务器主板各类接口的测试工作，涵盖USB、LAN、SATA、PCIe等功能验证。 2、对主板上的指示灯与操作按键进行功能检测，确保整机结构运行正常。 3、开展操作系统、CPU、内存、PCIE、电源、存储设备及集成网卡的兼容性与性能评估。 4、执行AC、DC、重启、空闲及负载压力等稳定性测试，保障服务器在多场景下的可靠运行。 5、使用专业测试工具和方法，完整记录并分析测试数据，确认系统功能与性能达标。 6、针对测试过程中发现的问题进行记录、追踪与反馈，协同开发团队完成问题修复与优化。

任职资格： 1、年龄28-40周岁，性别不限，具备三年以上品质管理岗位经验，其中至少一年担任品质管理负责人职务； 2、大专及以上学历，熟悉质量管理体系的运作流程及相关业务，接受过质量体系专业培训，熟练掌握五大工具的应用； 3、具有计量管理及相关实务操作经验； 4、责任心强，具备良好的计划能力、组织协调能力、逻辑分析与信息处理能力，以及出色的沟通与协商技巧； 5、具备一定的英语读写能力； 岗位描述： 1、全面统筹质量部日常管理工作。 2、主导制定部门各项管理制度与工作规范。 3、负责编制及优化产品检验标准、检验规范和检验控制流程。 4、持续完善计量管理标准体系，并监督指导相关工作的执行。 5、组织产品质量数据的统计与分析，定期形成分析报告，并制定相应的纠正与预防措施。 6、对各环节质量过程实施监督，提出改进建议，并跟踪验证整改措施的有效性，定期汇总反馈结果。 7、负责质量管理体系的运行监控、维护与持续改进，落实体系内审与外审工作，履行相关管理职责，并应对客户审核与工厂检查，推动整改落实； 8、对质量部团队成员进行绩效考核与评估。 9、组织开展质检人员的专业技能培训及公司内部质量意识与知识普及培训。 10、实施供应商的质量评价与绩效考核管理； 11、负责ROHS环保合规性管理工作； 12、统筹各类文件的归档与管理，包括质量体系相关文件； 13、负责质量记录的规范化管理与存档； 14、处理客户及内部反馈的质量投诉事项； 15、推进质量目标的设定、分解与达成跟踪； 16、实施不合格品的识别、评审与处置控制； 17、推动各部门落实6S现场管理要求； 18、主导企业产品标准的起草与备案，推进企业标准化体系的建设与管理； 19、协同各事业部开展产品设计开发工作（含样品过程监管），审核加工图纸及作业指导文件； 20、组织各类体系及产品认证工作，如ISO1400、UL、TUV、CQC等认证实施与维护；

招聘职位：FAE现场应用工程师（电源方向） 岗位职责： 1.负责配合Sales和PM推广产品线的电源类产品，重点支持通讯和电源的客户； 2．协助客户review原理图和PCBlayout，处理/解决设计和生产问题； 3.撰写所负责产品线的技术文档，对内部销售人员及客户进行产品培训和技术交流； 4.完成客户拜访报告以及数据的整理； 任职要求： 1.电子类相关专业，本科及以上学历,3年左右电源或电子产品研发经验或者FAE岗位经验。 2.熟悉DC-DC,AC/DC等基本电源架构的工作原理和关键参数指标。 3.具有一定的模电、数电基础，熟悉硬件设计和PCBLAYOUT，能熟练使用各种调试仪器。 4.做事严谨心细，善于协调沟通，具有较强的逻辑分析和方案整合能力。 5.有良好的英语阅读和理解能力，具有强烈的责任心、学习能力、良好的沟通能力及团队合作精神。 招聘职位：FAE现场应用工程师（MCU方向） 岗位职责： 1.负责STM32MCU及相关产品的技术支持，跟进并解决客户项目技术问题 2.跟进所负责的重点客户和项目，挖掘产品线的项目新机会 3.配合团队完成原厂下达的目标 任职要求： 1.电子相关专业优先电子类相关专业，本科及以上学历, 2.3年以上单片机软件开发或者技术支持相关工作经验。 3.精通C语言，熟悉ARM或单片机硬件结构及以及各个外设功能的开发，熟悉STM32的优先。 4.良好的沟通协调能力和学习能力，责任心和适应性强

任职要求： 1、负责可穿戴产品运动健康功能，传感器及相关算法测试及质量保障工作，参与需求评审，编写测试方案和测试用例，进行功能、性能、稳定性等测试并输出。 2、测试报告对测试过程中的难点和风险及时识别、评估并推进解决。 3、在测试技术、流程、方法、工具等方面能够主动创新，持续学习并落地，提升测试效能。 4、计算机、软件、电子、自动化等相关专业，本科及以上学历，最好具备手机/手表手环/耳机等电子产品相关测试经验。 5、具有较强责任心，优秀的应急响应能力及独立解决问题的能力、具备较强学习能力，团队合作精神，能承受较大工作压力。 6、基本的Java、Python、C或C++等能力，能独立运行自动化测试脚本及工具扎实的计算机基础，具备优秀的学习能力和逻辑思维能力，善于分析问题和解决问题，能够使用adb进行简单操作。 7、愿意从事传感器/外场测试、算法采集等重复性的工作。 8、能够佩戴手表睡眠，中等强度运动的优先考虑。

岗位职责： 1.负责企业质量/环境/职业健康安全等管理体系的建立、实施、维护与持续改进，确保符合ISO 9001、ISO 14001、ISO 45001等标准要求 2.组织内部审核、管理评审及不符合项整改跟踪，协调外审迎检工作，提升体系运行有效性 3.编制、修订体系文件（如手册、程序文件、作业指导书），开展体系相关培训与宣贯 4.监控体系运行数据，识别风险与改进机会，推动跨部门流程优化与合规落地 5.对接认证机构、监管部门，及时响应体系相关问询与检查要求 任职要求： 1.熟悉主流管理体系标准及审核流程，具备内审员资格证书者优先 2.具备良好的逻辑分析、文档编写与跨部门沟通协调能力 3.工作细致严谨，责任心强，能独立推进体系优化项目 4.具备制造业、工程类或生产服务类行业背景者优先 5.学历不限，经验不限，有体系相关实操经验者更佳

工作职责： 1. 主导测试计划、策略与流程的设计，全面统筹功能、性能、安全及移动端测试方案，保障Java软件产品在全生命周期内的质量可控 2. 在敏捷开发模式（如Scrum）中持续优化测试流程，推进持续集成与持续部署（CI/CD）的实施，提升整体测试执行效率 3. 带领测试团队完成任务分配、进度把控、缺陷管理及绩效考核，确保项目按期高质量交付 4. 主导自动化测试框架（如Selenium）研发与工具链建设（Jenkins/JIRA），提高测试脚本复用性与测试覆盖范围 5. 搭建质量评估体系，通过测试数据分析缺陷根本原因，推动开发侧问题闭环，减少生产环境故障发生率 6. 协同交付团队参与需求评审，提前识别潜在技术风险；引入先进测试技术（如AI驱动测试），持续优化交付流程，提升交付效能 7. 负责组织实施功能测试、性能测试、接口测试、集成测试等各类测试活动 8. 对发现的软件质量问题进行追踪、分析与报告，定期总结并汇报测试进展与成果 任职资格： 1. 英语可作为日常工作交流语言；本科及以上学历，计算机相关专业背景，具备5年以上软件测试经验，其中至少3年团队管理经验 2. 熟练使用自动化测试工具（Selenium/Appium）、性能测试工具（JMeter/roadrunner），能独立编写自动化和性能测试脚本，有性能调优经验者优先 3. 掌握操作系统基本原理，熟悉Linux系统常用操作 4. 精通数据库相关知识，熟练编写SQL语句，包括单表与多表查询操作 5. 熟悉软件测试理论、研发流程规范，了解标准化测试流程，具备积极主动的工作意识 6. 具备逆向思维能力，能够从发现问题的角度出发设计高效测试用例 7. 具备风险预判与跨部门协作能力，主导过大型B/S架构项目测试工作，持有PMP或ISTQB认证者优先 8. 具有良好的职业操守，学习与工作主动性高，沟通表达能力强，善于团队协作 9. 抗压能力突出，能适应短期出差安排