负责品质管理部门QA、QC、IPQC等日常管理工作。 负责IPQC首件审批工作，处理制程中各种品质问题及跟踪改善。 负责品质与生产数据交接，反馈品质问题到各部门，并沟通处理。 负责品质与包装数据交接，监控开胶检查结果并统计，督促制造中心改善开胶问题。 负责qc、IPQC、QA人员培训工作，培训新员工技能水平达到公司要求。 负责对接客户查货安排，把握出仓大货品质，减少客诉。 负责不良品入仓工作，区分各部门成品不良品等级，并及时入仓。 负责公品质相关的流程制度 岗位要求： 有服装QA\QC经验3年以上

全面主持公司质管理工作。 负责品质管理部门QC、IPQC、QC、实验室等日常管理工作。 负责IPQC首件审批工作，处理制程中各种品质问题及跟踪改善。 负责品质与生产数据交接，反馈品质问题到各部门，并沟通处理。 负责品质与包装数据交接，监控开胶检查结果并统计，督促制造中心改善开胶问题。 负责二检、IPQC、QA人员培训工作，培训新员工技能水平达到公司要求。 负责QA组查货安排，把握出仓大货品质，减少客诉。 负责不良品入仓工作，区分各部门成品不良品等级，并及时入仓。 负责品质相关的流程制度、验厂等相关工作。

1. 负责加工产品零件的过程检验、并按要求记录； 2. 负责测量数据按要求进行整理分析，及时准确提供相应测量报告； 3.负责精测间相关设备的操作，维护和保养； 4.负责统计不合格检测信息并汇报，传递到相关部门，跟踪不合格品处理； 5. 负责公司测量工具和设备的归口管理，监督现场的使用情况； 6. 参与公司质量问题客诉、内部批量质量问题、重复质量问题的分析工作； 7 .负责参与新产品检验方案的确认工作； 8. 完成上级领导安排的其他临时事项。 任职资格： 1.40岁以下，机械行业优先，中专及以上学历； 2.精通三坐标（硬性要求）、圆度仪、轴类光学机、粗糙度轮廓仪，及通用量检具的使用； 3. 精通机械加工图纸的识图，常用检具的使用及维护； 4. 3年以上检测相关经验； 5. 吃苦耐劳，能适应倒班，学习能力强，原则力强。

1、负责各类实验室资质(CMA,CNAS,CPSC)体系运行以及迎审工作； 2、负责公司内部审核，管理评审的组织和实施； 3、识别外部法律法规变化，修订公司体系文件，组织公司内部实验室质量监督； 4、组织公司内部风险管理工作，控制风险；5、参加公司内实验室的自查工作； 6、负责对公司人员开展质量体系的培训工作

【岗位职责】 1. 体系维护与改进： 负责公司质量管理体系的运行、内审、管理评审及持续改进，确保符合IS090001要求,并顺利通过二方/三方审核。 2. 全流程质量控制： · 来料/过程/成品： 制定水泵、压缩机、不锈钢管路、电气控制元件等零部件的检验标准与作业指导书，制定生产过程中各工序的控制计划，产品的终检制定产品的出厂检验大纲等 · 特殊过程管控： 重点监控真空钎焊、不锈钢管路氩弧焊、电装焊接、表面处理等特殊过程的参数及质量，组织特殊过程确认； · 关键过程的管控： 制定控制计划，明确每个关键工序的控制参数、控制方法（SPC控制图/自动记录）、统计过程控制（SPC）。 ·首件与过程检验 首件检验：每班次/每批次首件进行全尺寸、全功能检验（如气密性100%测试），合格后才能批量生产。 巡回检验：IPQC（制程质量控制）每2小时巡检，检查操作记录、工艺纪律（是否按图纸作业）。 完工检验：批次完成后随机抽检或100%关键特性检验（军标通常要求100%）。 3. 不合格品处理： 牵头分析缺陷（如：气孔、裂纹）、泄漏、电气故障等质量问题，运用8D、鱼骨图、5Why等工具落实根本原因及纠正预防措施。 4. 供应商质量： 参与外协（机加工/焊接/表面处理等）及外购件供应商的准入审核、质量评价与改进辅导。 5.特殊要求： 组织编制质量保证大纲，管理技术状态，执行首件检验，配合客户代表完成产品验收及质量文件会签。 【任职要求】 1. 学历经验： 机械、制冷、焊接、材料、电气工程等相关专业，大专及以上学历；3年以上机械/制冷/机电行业质量工程师经验。 2. 体系能力：熟悉IS090001标准，有体系建立、运行或内审员证书者优先；同时了解GJB9001C者更佳。 3. 专业技术： · 熟悉制冷系统原理或液冷板/冷源产品结构，能看懂机械图纸、电气原理图、管路焊接符号等； · 掌握真空钎焊、不锈钢管路焊接、电气焊接等常见缺陷及检测方法（如气密测试、渗透检测、压力脉冲测试、拉升弯曲等）； · 掌握整机电装质量要求： 熟悉电装工艺规范（如导线剥头、搪锡、压接、焊接），了解常见电装缺陷（冷焊、连锡、线芯损伤、压接不到位）；会使用耐压测试仪、绝缘电阻表、接地电阻测试仪、万用表等电气检测设备；对线束导通测试、极性检查、电气间隙与爬电距离有实操经验。 · 熟练使用卡尺、千分尺、万用表等检测工具，懂得三坐标或示波器者加分。 4. 工具素养： 能应用QC七大手法、PFMEA、SPC、MSA等质量工具；熟练使用Office及ERP质量模块。 5. 质量意识： 具备严格的记录可追溯性意识，熟悉军品“六性”或GJB9001C中“技术状态管理”、“风险管理”要求者优先。 6. 软性素质： 原则性强，具备跨部门沟通能力，能适应偶尔到外协或现场跟产或短期出差。 质量安全负责人 有质量体系认证，管理经验，有质量安全交叉任职经验者优先。

大专以上学历，机械，金属材料相关专业，熟悉QC七大手法，8D报告，早八晚五，单休

招聘：品质主管 薪资：7000-8500元 品质主管管理整个品质部，iso体系等维护

岗位内容： 1. 负责厂里机架、钣金半成品、成品检验工作、熟练使用各类量具； 2. 负责对生产过程进行质量管理和控制；并记录； 3. 及时发现和报告产品质量问题，并跟踪解决情况； 5. 组织和参与团队的技术分享和培训。 6.处理不合格产品 协调各部门解决 有机架、钣金 工厂工作经验，(涉及工艺流程:工程出Bom/拆图、激光、折弯、钳工、机加工、焊接、打磨、喷涂、检验、装配)； 上班时间是8点-17点 包吃 工作地点：苏州市相城区，，能吃苦耐劳不抱怨，试用期3个月，能适应加班 任职要求： 1. 至少3年以上品质组长经验，熟悉产品检验方法和流程； 3. 熟练运用SQL语句，熟练使用常见的测试工具； 4. 具有良好的问题分析和解决能力，能够快速定位和解决问题； 5. 具备较强的团队协作精神和沟通能力

岗位职责： 1.制定并执行产品质量检验计划，确保产品符合国家及行业质量标准 2. 负责来料、过程及成品的抽样检测与记录分析，及时反馈质量问题 3.编写测试用例、执行功能/性能测试，输出测试报告并跟踪缺陷闭环 4.参与质量体系文件编制与维护，配合内外部质量审核工作 5.协同研发、生产等部门推动质量改进项目，提升产品一次合格率 任职要求： 1.熟悉ISO 9001等质量管理体系，掌握QC七大工具及基础统计方法 2.具备质量管理或软件/硬件测试相关经验，能独立开展测试与分析工作 3.细致严谨，具备较强的问题发现、分析与沟通协调能力 4.熟练使用办公软件及常用测试工具（如JIRA、Testin、QTest等） 5.责任心强，适应制造业或IT行业质量管控节奏

岗位职责： 1.统筹原辅料、半成品、成品、环境水样检测，审核检验记录与报告。 2.管理实验室设备、试剂、菌种、危化品，落实安全及 5S，负责化验班组管理培训。 3.维护 BRC、FSSC22000体系，编制修订各类体系文件。 4.组织内审、风险评估，落实 CAPA 整改，承接各类内外审核及迎检工作。 5.跟进法规标准更新，制定检验、校准、体系工作计划，跨部门协调质量事宜。 必备技能需求： 1.熟练食品理化、微生物检测，掌握GB4789、GB5009国标；精通仪器操作维护、数据审核，熟悉实验室耗材、菌种、安全与5S管理。 2.熟悉BRC、FSSC22000、食品体系；可独立完成体系文件编制、内审、迎审工作，精通风险评估与CAPA整改闭环。 3.具备化验班组管理、培训考核能力；擅长体系落地推进、跨部门协同、质量问题跟进及年度工作统筹。 4.熟练办公软件，文书与数据处理能力强；工作严谨负责，具备良好的风险预判、问题追溯及抗压落地能力。 任职要求： 1.大专及以上，食品、检验、生物相关专业；熟悉食品理化、微生物检测，掌握 GB4789、GB5009 标准。 2.熟悉BRC、 FSSC22000体系，具备内审、迎审及文件编写经验。 3.能够独立审核检验报告，熟悉实验室仪器、试剂、菌种及危化品管理。 4.具备团队管理能力，善于跨部门沟通，可推进问题整改闭环。 5.熟练 Office 办公软件，工作严谨，有较强抗压能力。 6.持有食品检验员、体系内审员证书优先；食品工厂同岗位经验优先。

明天继续纯日结，【甪直顺丰】18--55周岁班次①12:00-01:00工资220元班次②17:00-06:00工资220元班次③18:00-08:30工资245元班次④00:00-15:30工资260元以上利润20元中间没活就休息注意:顺丰黑名单/有前科人员/染头发的勿报名工作内容【卸车、装车】免费工作餐不要穿短裤，拖鞋。凉鞋有人联系以下人员即可周天财：

南京到宿迁的运输线路招聘高栏驾驶员，应聘者需携带身份证。

招厨房打杂一名，年龄22－50岁）动作敏捷，工资2300，上班时间5－6个小时左右。上班地点：双园桥附近电话:

新光路出口加工区招聘长白班岗位。 装载机司机：55岁以下，215元/天。 长白班10小时，上六休一，有厂车，免费中餐。 工作地点：连云区新光路。

招聘叉车工，薪资为24元/小时（含餐补）。要求熟练工，年龄条件可适当放宽。

高新区电子厂【长白班直招】小墨盒车间｜全坐班！贴标打包，简单轻松，16-45岁男女不限硒鼓车间｜组装、机台测试，要人机灵，16-53岁男女不限薪资4000-6000，正式工同工同酬7:50上班入职包三餐、包住，水电费平摊，月休2-4天（）

黄江电子厂招聘全检/普工 管理人性化，入职当天安排宿舍，花园厂 房、公寓住宿(6人间，空调热水器、洗衣机、一 应俱全) 符合法定年龄，男女不限，不用体检! 【企业】，两班倒坐班，生产通讯产品，手机壳 手机配件，蓝牙耳机，电传感器， 岗位】纯手工活，普通工衣,组装、包装、测试等 做事轻松! 待遇】20-24元/小时，纯包吃包住，综合工资 6000-8000元/月。 【环境】伙食好，宿舍6人/间，有热水器，空调 洗衣机，篮球场!0

做手机芯片（独立岗位/不是流水线）不体检 16-35岁 16-38岁（视力可以的，极个别，超几岁也可以安排） 测试长白班：可以安排长白班 仓库长白班 测试长夜班：男女不限 中餐和晚餐（包吃包住不扣钱） 车间可带手机进去（但是需要放固定位置，不能放身上）、有固定的吸烟区，普通工衣静电服，静电鞋，需要视力好一点的，醒目点的。 （上夜班，有夜班补助150元一个月）

【上海天马微电子】16岁接收厂区 厂区设有清真餐厅 招聘要求: 年龄16‑38周岁，男女不限 会默写26个英文字母 接受两班倒、站立作业、无尘服 工作内容：生产手机、平板、车载显示器 薪资待遇: 普通岗位：20元/小时+3元/小时稳岗补贴，23×11=253每天 电测岗位：20元/小时+4元/小时稳岗补贴，24×11=264每天 法定假日:39×11=429每天 每月绩效200‑500元 综合月薪约7500-8000元 发放说明:发薪日在职普通岗位补贴3元/小时、电测岗位补贴4元/小时，发薪日不在职没有补贴，， 食宿条件: 免费住宿，6‑8人间，配空调、独立卫浴，水电平摊 厂吃厂住，就餐自费，厂区食堂6‑10元/餐，设有清真餐厅 其他须知 面试携带：本人有效身份证 面试时间：中午12点开始接人，带好行李，当天安排宿舍

北京龙头企业，机会难得 年龄要求：22—40 华创高薪小时工 可日结预支 岗位：机装/电装、整机测试、物流 薪资档位 1、机装/电装：（硬性要求，全日制专科）30元/h，，节假日90/h，夜班补助50/天，月餐补1000，综合10000+ 2、整机测试岗：（硬性要求全日制本科）40元/h，加班60/h，节假日110/h，综合月薪12000+ 3、仓储岗：（硬性要求全日制高中）22元/h，加班28/h[强]，夜补50元/天，综合8500+ 结算规则 每月18号发薪， 食宿&工时 两班倒：早8:45–晚20:45（超过8小时的算加班）上六休一（也可双休） 线上面试

【岗位职责】 1. 负责制定研发阶段硬件产品的测试计划和测试方案，确保产品测试的全面性和有效性。 2. 执行硬件产品的功能测试、性能测试、可靠性测试等各类测试工作，对测试过程中发现的问题进行详细记录和分析，及时反馈给相关开发人员。 3. 开发和维护自动化测试脚本和工具，提高测试效率和准确性，推动测试工作的自动化进程。 4. 参与产品的需求评审和设计评审，从测试角度提出合理的建议和意见，预防产品缺陷的产生。 5. 协助解决产品在测试过程中出现的技术难题，与开发团队共同分析问题原因，制定解决方案，并跟踪问题的解决进度。 6. 编写详细的测试报告，对产品的测试结果进行总结和评估，为产品的发布和交付提供依据。 7. 响应上级临时交办工作，对项目中关键问题进行分析并推动改进。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，电子、通信、计算机等相关专业，具有5年以上硬件测试工作经验，高速光模块调试经验(400G、800G以上)。 2. 熟悉硬件测试流程和方法，掌握常见的硬件测试工具和仪器的使用，如示波器、万用表、网络分析仪等。 3. 熟悉DSP芯片调试，比如Broadcom、Marvell、MaxLinear等知名DSP厂。 4. 具备扎实的编程能力，熟练掌握至少一种编程语言，如 Python、C++等，能够开发自动化测试脚本。 5. 对硬件电路原理有深入的理解，能够根据原理图和 PCB设计进行测试方案的制定和执行。 6. 具有较强的问题分析和解决能力，能够从复杂的测试现象中定位问题根源，并提出有效的解决方案。 7. 工作认真负责，具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够承受一定的工作压力，对新技术和新方法有较强的学习能力。 8. 有光模块测试经验或相关通信产品测试经验者优先考虑。 【薪资待遇】 20-35万根据技术面议 【福利待遇】 社保公积金：按照苏州最低标准 免费食堂午餐&晚餐 【工作时间】 5.5天工作制（固定周六上午上半天），8：00-17：00。 研发目前加班不多，如有加班，可调休。 【工作地点】 江苏省昆山市千灯镇支浦路1号

【岗位职责】 1. 负责IATF 16949质量管理体系的建立、实施与持续改进 2. 组织内外部体系审核，确保体系运行符合标准要求 3. 协调各部门推进体系相关问题的整改与验证 【岗位要求】 1. 熟悉IATF 16949标准条款及应用工具 2. 具备良好的沟通协调能力，能推动跨部门协作 3. 具有较强的学习能力和责任心，能独立开展体系工作

1、大专及以上学历，计算机、车辆工程、电子工程、机器人等相关专业优先； 2、具有智能驾驶领域相关工作经验； 3、熟悉Linux嵌入式系统及Shell脚本，具备嵌入式测试或嵌入式SDK软件测试背景； 4、掌握Python、C++、C语言中至少一门编程语言，具备扎实的编码能力； 5、具备智能驾驶功能测试经验，如NOA/ICA/ACC、泊车APA/HPA等，或拥有安全法规台架测试经验（如CNCAP、ENCAP等），熟悉主流仿真工具者优先； 6、熟悉自动化测试流程及相关实践；

负责来料检验，成品检验，生产过程中质量管控

职责： 1. 参与系统需求的分析、拆解与确认工作 2. 参与测试方案设计，依据业务需求编写测试用例，并执行测试、跟踪缺陷等全流程工作 3. 负责测试数据的准备，根据数据处理逻辑编写SQL测试脚本 4. 根据系统自动化测试需要，完成接口及UI层自动化脚本的开发与维护 要求： 1. 熟悉银行业务相关知识，有大数据或开发背景者优先考虑 2. 掌握软件测试及相关管理理论，具备数据验证能力，熟悉Java语言、Linux操作系统，常用数据库如Pg、MySQL等，了解Spring框架技术体系 3. 具备良好的沟通协作能力，能够主动发现、分析并有效解决实际问题

工作职责 1. 主导公司质量管理体系（如ISO9001、IATF16949）的搭建、运行维护及优化升级，保障体系持续有效运转。 2. 负责光伏产品制造全过程的合规性检查，识别过程风险并制定相应的纠正与预防方案。 3. 策划并实施内部审核和管理评审活动，跟踪不符合项整改进度，确保问题闭环并提升体系运作水平。 4. 协调第三方认证机构，统筹体系认证及监督审核安排，保障各项审核顺利通过。 5. 组织开展管理体系相关培训，增强员工对体系要求的理解与实际执行能力。 任职要求 1. 本科及以上学历，质量管理、电子、新能源等相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上制造业体系管理工作经验，熟练掌握ISO9001、IATF16949等标准要求。 3. 有光伏行业质量管理实践经历者优先，熟悉光伏生产工艺及关键质量控制环节。 4. 持有内审员证书，能够独立组织并完成内部审核任务。 5. 具备良好的逻辑思维能力和跨部门协作能力，能有效推进体系实施与持续改善。

◆岗位职责 1、负责从来料、制程到成品的质量策划、实施和改善； 2、新产品导入的质量跟踪、反馈、改善； 3、在质量体系框架下，进行质量文件的编制； 4、主导质量问题分析、跟踪、整改； ◆岗位任职要求 1、大专及以上学历，机械、电气工程、电机与电器、自动化相关专业。 2、掌握基础质量工具：8D、5Why、鱼骨图、SPC、MSA、FMEA；能独立撰写质量异常报告； 3、有永磁电机行业工作经验者优先；

【岗位职责】 1. 根据迭代需求，制定测试计划并设计测试用例，确保系统功能覆盖全面； 2. 按照项目要求对系统功能进行测试验收，准确记录缺陷并推动问题修复； 3. 根据测试需求编写并维护自动化测试脚本，提高测试效率和覆盖率； 4. 执行功能测试、回归测试、兼容性测试等，保证功能稳定性与可靠性； 5. 配合开发团队进行问题定位，协助分析并验证问题解决情况； 6. 输出测试报告，分析测试结果，确保交付质量符合预期； 7. 持续优化测试流程与工具，提升测试效率与质量。 【岗位要求】 1. 计算机、软件工程等相关专业，3年以上软件测试相关经验； 2. 熟悉软件测试流程，掌握功能测试、性能测试及自动化测试的相关方法和工具； 3. 熟练使用常见的测试工具（如Postman、JMeter、Selenium、Appium等）； 4. 熟悉主流编程语言（如Java、Python），具备一定的自动化脚本编写能力； 5. 熟悉常用版本管理工具（如Git）及持续集成工具（如Jenkins）； 6. 具备良好的逻辑分析能力和问题排查能力，能高效推动问题解决； 7. 善于沟通，有较强的团队协作能力和责任心。

【岗位要求】 1. 计算机或其他相关专业； 2. 三年以上软件测试经验； 3. 熟练使用质量管理软件，如禅道、Jira等； 4. 掌握性能测试基本原理，能独立完成项目性能测试工作； 5. 熟悉测试相关工具，如Postman、JMeter、LoadRunner、浏览器开发者工具； 6. 熟悉测试理论、测试流程、测试策略、测试用例设计方法等相关领域技术； 7. 熟悉Oracle、MySQL等常用数据库的操作，能够熟练编写SQL语句； 8. 具有较强的逻辑思维能力、分析能力、业务理解能力、沟通能力和表达呈现能力； 9. 有较强的抗压能力，有团队协作精神。

【岗位职责】 1. 根据项目要求，提前制定测试计划，按时完成测试，并输出报告； 2. 测试包含各类平台的高低速bus的测试（PCIE/DDR/SATA/SAS/USB3.0&2.0/I2C/SPI/LPC/SVID等等）； 3. 针对fail部分，进行分析，给出建议； 4. 积极配合debug，并整理数据，总结经验。 【岗位要求】 1. 需本科及以上学历，电子信息、计算机、自动化、通信等相关专业； 2. 有3年左右服务器测试相关经验； 3. 英文听说读写熟练（尤其是口语），有外资企业工作经历者优先； 4. 熟练使用烙铁、示波器、误码仪等设备，会看原理图和brd； 5. 非常熟悉Intel/AMD等服务器相关tool的安装及使用，新平台也能独立完成学习、环境搭建及测试； 6. 能够独立完成测试计划、测试报告等文档输出； 7. 有一定的debug经验，比如调整寄存器、电阻等； 8. 有较好的英语阅读和书写能力，抗压能力强，善于沟通交流，具备良好的团队协作能力。