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强电工15-30天1-2人月结
招聘高压电工(2名):50岁以下,持有有效期内高压电工证,有实际停电送电倒闸经验。20个班,每班12小时,税前薪资5000元到6000元/月左右,交社保工作地点:甪直吴东智造产业园附近联系电话:
苏州
4月15日 07:38拨打电话
无锡滨湖区招强电、弱电/安防,场馆日常电器维修
4000-7000元/月
弱电工强电工长期1-2人月结
无锡市滨湖区招强电、弱电/安防,场馆日常电器维修
无锡 滨湖区
1月24日 11:16拨打电话
强电工电工证
高压电工 工作地址:无锡春潮锡坤路(靠梅村,坊前,春潮,新安,旺庄骑车15分钟左右) 8:00-17:30-20点(全部算工时9.5小时或12小时另外补25元餐补) :237.5/天(9.5小时)或300/天=25/小时(12小时) 19-38岁,有证
无锡
3月23日 14:32拨打电话
低压电二次配电电工继电保护包住月结电工证
招聘 一、招聘专业:继电保护,一、二次配电,高低压电机。 二、岗位描述:火电厂运维岗 三、工作地点:区域火电厂 四、岗位要求: 1、18-55岁)有上进心,愿意学习专研。 2、持电工证者优先考虑。 五、薪酬福利 1、工作轻松,晋升空间大 2、公司提供住宿条件 3、月休4天 4、月薪4000~10000元 5、缴纳社保 六、联系方式 张经理:
扬州
1月20日 07:42拨打电话
强电工月结
高压电工 8:00-17:30/9.5小时 238元,加班12小时300元左右一个班,综合工资7000以上 从事过配电接线经验 20-38岁
无锡
3月23日 18:42拨打电话
扬州邗江区所有人员必须有相关证件(高、低压电工证,继保实验证)
4000-8000元/月
低压电长期3-5人月结包工低压电工证高压电工证
所有人员必须有相关证件(高、低压电工证,继保实验证)
强电工1-2人
南京河西江大道附近公园,招聘强电人员一名,长白班,持证上岗,男女不限,55岁以内,上六休一,提供午餐,可交社保,薪资待遇面议!方美女
南京 建邺区 奥体
3月11日 09:40拨打电话
常州武进区招聘电工要求带高压电工证
强电工6-10人
招聘电工要求带高压电工证
常州 武进区 湖塘
11月18日 12:48拨打电话
外墙洗墙灯电工安装灯带1-2人
南京市玄武区招专业安装外墙洗墙灯的专业电工,要求上登高车,总共有180来米,是那种上卡子的5米一组的洗墙灯带,包人工10元一米,登高车我们出。今晚9点半开始要求今晚装完。
货物配送包住保险高温补贴包吃餐补3-5人周结全职包吃包住无押金 0元入职人走账清新人待遇丰厚
岗位职责: 1. 按照订单要求准时将货物配送至指定地点,确保货品完好无损 2. 核对收货人信息及签收手续,及时反馈异常情况 3. 负责配送车辆的日常检查与基础保养,保障行车安全 4. 协助完成装货、卸货及临时仓储整理工作 5. 遵守交通法规及公司配送管理规范,维护企业服务形象 任职要求: 1. 年龄18-50周岁,身体健康,无不良驾驶记录 2. 熟悉本地路况者优先 3. 具备良好的沟通能力与服务意识,责任心强、吃苦耐劳 4. 能适应灵活工作时间,包括节假日及高峰期配送任务 5. 学历不限,有物流、快递或同城配送经验者优先
一天300-400包住,工作自由,搬运和配送,长白班,年龄18-50
300-400元/天
货物配送包住保险高温补贴社保餐补1-2人日结假期工全职
一天300-400包住,工作自由,搬运和配送,长白班,年龄18-50
在太仓市的来几个汽车配件打磨,日结280。
7000-8000元/月
普工免费培训包吃交通补助高温补贴加班补贴五险一金包住20人以上日结
工作地点苏州太仓市 汽车零部件企业招聘小时工正式工,48周岁以内,日结280管吃住不限经验
江阴市的的速来几个组装的8500一个月
8000-9000元/月
操作工普工免费培训有提成交通补助夜班补贴高温补贴加班补贴五险一金包住20人以上月结
工作地点:无锡江阴市 8500一个月生产新能源材料,普工操作工管吃住不限经验48周岁以内
武进区的速来几个组装的8000一个月
8000-9000元/月
操作工汽车厂普工免费培训有提成交通补助夜班补贴高温补贴加班补贴五险一金包住20人以上月结
工作地点:江苏常州武进区 8000一个月生产汽车零部件,普工操作工管吃住不限经验45周岁以内
电力工程强电工3-6个月包住包吃20人以上月结点工电工证高空作业证
岗位职责: 1.负责10kV电力电缆的现场安装、敷设、接续及调试工作 2. 执行高空作业及高压电气设备操作,确保全过程符合安全规范 3. 配合完成强电系统验收、送电及后期运维支持 4.持证开展高压电工日常巡检、故障排查与应急抢修 5.严格遵守国家电力施工标准及张掖地区电网管理要求 任职要求: 1.高空作业证与高压电工证双证齐全且在有效期内 2. 具备强电施工相关工作经验,熟悉10kV电缆作业流程 3. 能适应户外作业环境,可接受张掖周边30km内项目驻点或通勤 4.身体健康,无恐高症,具备较强的安全意识和责任心 5.学历不限,持证人员优先录用
招一个水电中工
240-280元/天
水电工电工1-2人
成都市龙泉驿区招工地水电中工 工地不提供住宿 工地不提供住宿
成都 龙泉驿区
4月15日 13:11拨打电话
固原隆德县招强电
300-400元/天
强电工1-2人
固原市隆德县招强电
固原 隆德县
4月15日 13:11拨打电话
六盘水六枝特区六枝招外墙/滑板,强电
300-400元/天
外墙强电工1-2人
六盘水六枝招外墙/滑板,强电
六盘水 六枝特区
4月15日 13:10拨打电话
电工月结
招聘岗位:维修电工(做二休二) 任职要求: 1、低压操作证 2、年龄:55岁以下 薪资:综合税前月薪5000元左右,另有高温费、年终绩效奖、国定假三倍 工作时间:做二休二(白班9-21点、夜班21-9点,休息2天,以此类推) 工作地点:上海市长宁区娄山关路523号 联系人:徐女士 联系电话:
上海
4月15日 13:10拨打电话
车间品检工
安镇【钰邦电子】 井号30个工作日反200 9点面试,体检OK当天安排住宿! 招作业员、品保员、男女18-45周岁 12小时两班倒,月休2天,底薪2660➕加班费+绩效+夜班补贴,加班费:工作日1.5倍、周六日双倍、节假日三倍,综合工资7000以上,另有年终奖。每月20号发薪日 社保自由、提供法定节假日、年假、婚假、生育假、带薪病假 包吃包住,宿舍6人间,独立卫生间、洗浴、空调、WIFI,另有班车 主要生产电容器,电子元器件,恒温车间、不穿无尘服、工作有坐有站。
无锡
4月14日 21:31拨打电话
江苏镇江司徒金属镜架厂招(检验包装)1名。电话:王总地址:司徒镜徐东路
品检工1-2人
司徒金属镜架厂 招(检验包装)1名。 电话: 王总 地址:司徒镜徐东路
镇江
4月12日 07:17拨打电话
长白班包装工
双凤长白班 年龄17-50岁以内 视力好 19元一小时 挂件检验包装 常年用人工作稳定轻松 简单 厂里有工作餐 离职提前三天与厂里说 电话
苏州
4月12日 13:45拨打电话
仓库包装检验员
4000-6000元/月
品检工社保包吃3-5人月结全职接受无质检经验只上白班其他不需要出差
岗位限工,常白班,没有夜班,能服从安排,踏实肯干
弱电工
物业工程招聘: 全职:办公写字楼,招聘2人,工作环境好,要求工程60岁退休人员,吃苦耐劳,会点弱电的优先,完成领导安排的其他工作, 持有低压电工证. 单休,上班时间8.00到18.00, 薪资4500+三节福利 联系电话:(钱) 地址,软件大道48号
南京
3月24日 14:17拨打电话
品检工
5000-6000元/月
品检工保险社保包吃五险一金1-2人月结全职有质检经验只上白班其他
负责产品在生产过程中的质量检验,确保符合公司标准与客户要求;对不合适产品进行标识,记录并跟踪处理过程直至问题解决。岗位要求:具备机械相关领域基础知识,了解质量管理体系;熟悉使用各类质量检验工具和设备;看懂图纸。
包装工车间质检员普工材料厂
(同步) 3.开发区材料厂: 招聘岗位:普工 招聘要求:18-45岁,初中及以上学历 工资待遇:白班245,晚班265 上班时间:8.00-20.00,两班倒,上六休一 福利待遇:每月有绩效奖0-1000不等,另有年中奖和年终奖,免费包吃包住,恒温车间! 工作内容:操作机器,包装,质检等等 工资发放:(入职七天后可预支工资) 联系电话:
苏州
4月12日 11:17拨打电话
质量管理包住包吃周结
长白班 做‬六休一 工时稳定!18一小时,月薪6000左右 工资一周‬一结!月结周结自由选择!外加工龄奖 员工 。 【飙梦电子厂】周结18一‬小时,216一天,之后每周‬三或周四发上一周工资,坐班、管吃住、宿舍2-4人‬间、厂区内有健身房,薪资5500--6500月,恒温车间不用穿‬无尘服、年龄18—42岁,生产电路板,插件 ,测试,打螺丝, 电话☎:
苏州
4月7日 08:40拨打电话
包装工车间配件厂
‼‼灵峰汽车配件厂‼‼ ✅ 白班2⃣2⃣0⃣ ✅ 夜班2⃣4⃣0⃣ ‼‼ 上班时间 8:30~20:30(白、夜各休息一小时) 18~40岁、两班制 ✅白夜班可自选‼白夜班都有饭 大量招检验、包装、辅助打杂工人,活轻松自由、车间干净、白夜班都有饭、管理轻松,中途有抽烟时间,上班要穿劳保鞋‼ 工期30天‼‼ ‼‼ 8点钟/下午2点钟 厂门口集合面试‼ 联系电话:
苏州
4月10日 20:23拨打电话
体系工程师
8000-11000元/月
体系工程师1-3年大专环境管理体系标准认证工程师职业健康安全管理体系标准质量管理体系标准
1、质量审核 1.1审核计划: -制定年度审核规划,涵盖内部审核、管理评审及外部审核安排; -根据实际需求编制过程与产品审核方案; -协同管理层推进分层审核机制的建立与实施; 1.2内部审核: -按照年度计划组织实施内审工作; -编制覆盖全公司的年度内审日程; -组织召开首次会和末次会议; -协调内审员开展各部门现场审核; -发布审核结果并形成正式内审报告; -跟进不符合项的整改进展直至闭环; 1.3管理评审: -配合总经理开展管理评审会议; -协助编制管理评审材料,并跟踪改进措施落实情况; 1.4外部审核: -对接认证机构,安排体系认证、换证或监督审核; -组织相关部门完成外审前各项准备工作; -全程参与现场审核过程; -指导责任单位完成不符合项整改及效果确认; -关闭外审发现的问题并向认证机构提交证据资料; -如有需要,推动体系文件的更新,包括手册、程序文件及相关管理制度; 1.5客户审核: -接到客户审核通知后,协调各部门准备迎审工作; -全程陪同客户完成现场审核; -将客户提出的发现问题分解至对应责任部门; -跟进整改进度并确保有效落实; -向客户提供整改回复及相关证明材料; -必要时,将客户意见或要求纳入公司内部执行标准并推动实施; 1.6过程与产品审核: -在必要时或客户提出要求的情况下,制定过程与产品审核检查表,并组织相关单位执行; -针对审核中发现的问题,推动改进措施落地; 2、质量管理体系策划及文件管理 2.1依据体系标准进行整体架构设计,并输出成文的管理体系文件; 2.2定期(通常为每年)组织体系文件评审,优化不适用的流程; 2.3原则上由各职能部门负责本领域流程优化,体系工程师统筹新流程、新文件的培训工作; 2.4针对内审、第二方及第三方审核中暴露的流程、制度或表单问题,组织实施改进与完善; 3、体系运行监督与检查 3.1定期对各部门体系运行状况进行监督检查; 3.2当因流程或制度不清导致职责争议时,体系工程师应结合实际情况优化相关机制,并组织培训宣贯,防止同类问题重复发生; 3.3有权制止任何违反质量管理体系文件规定的行为; 3.4有权对体系执行过程中的违规行为进行核查并提出考核建议
江苏南京六合区热电招聘一名配电师傅技术过硬,年龄50岁以下,薪资面议,有意者联系齐经理
8000-9000元/月
电工1-2人
江苏南京热电招聘一名配电师傅技术过硬,年龄50岁以下,薪资面议,有意者联系齐经理
南京 六合区
1月3日 09:36拨打电话
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