岗位职责： 1、负责品质管理体系的建立、实施与持续改进； 2、组织来料、制程、成品等各环节的质量检验与监控工作； 3、主导质量问题的分析与处理，推动纠正预防措施落地； 4、协调相关部门开展质量改进项目，提升产品整体质量水平； 5、监督质量数据的收集、统计与分析，定期输出质量报告； 任职要求： 1、高中及以上学历，具备质量管理相关理论知识，熟悉常用质量工具与方法； 2、掌握ISO质量管理体系要求，能独立开展内部审核； 3、具有较强的问题分析与解决能力，能应对现场突发质量状况； 4、良好的沟通协调能力，能够跨部门推动质量目标达成； 5、责任心强，工作严谨，具备一定的团队管理经验。

供应商品质管理

质量管理/测试工程师（机加检验员） 薪资：5-9K（可面谈） 经验要求：1-3年 学历要求：不限 招聘人数：1人 岗位职责：负责日常检验工作，需具备较强的责任心，确保检验工作的准确性与及时性。

【岗位职责】 - 负责线束生产全流程质量管控，重点监控关键工序，降低不良率与返工率。 - 制程不良统计与分析。 - 制程不良对策验证导入及成效追踪。 - 新产品、新产线上线品质确认。 - 检验SIP、测量设备SOP制作。 - 【任职要求】 - 大专及以上学历。 - 2年及以上线束行业PQE经验，熟悉生产工艺及IATF16949体系者优先；优秀应届生可酌情考虑。 - 熟练掌握QC七大手法、8D、FMEA等质量工具，能看懂线束图纸，熟练使用办公及统计软件。 - 具备较强的现场管理、沟通协调及问题解决能力，责任心强，有持续改善意识。

[红包]长白班日结20+各种补贴[红包]长白班日结20+各种补贴【小康新能源】2点身份证原件[福]岗位:质检测试18-40周岁[福]岗位:装配部门18-42周岁[福]岗位:仓库叉车工18-45岁[]后日结综合22/小时[红包]薪资：20元/时全勤工时绩效以厂里发放的为准，补贴于次月15号发放，，，有3个月内体检单即可。[福]全勤奖励为：员工当月需上满月无请假(包含国家日)且无迟到早退.违纪记录(以厂里发过来的表格为准)将视为满勤，应给予员工1元/h的满勤奖励，当月总工时≥250h，应给予员工1元/h的工时奖励。：

（一）检验标准与体系搭建 1.结合机加工行业规范（如ISO9001、IATF16949）、客户图纸要求、机加工工艺（车、铣、钻、磨、镗、CNC加工等），制定来料检验（IQC）、制程检验（IPQC）、成品检验（FQC）的标准、流程及作业指导书（SOP），明确检验项目、检验频率、判定标准、抽样方案及检验工具使用规范，确保检验工作标准化、规范化。 2.负责检验工具（卡尺、千分尺、投影仪、硬度计、三坐标测量仪等）的校准、管理及维护指导，定期对接计量机构完成计量校准，确保检验工具精度达标，保障检验数据准确可靠。 3.协助完善公司质量管理体系，参与体系审核、客户审核及内部质量审核，针对审核中发现的机加工相关质量问题，制定整改计划并跟踪落实，确保体系有效运行。 （二）全流程质量管控 1.来料质量管控：对接采购部门，对机加工所需原材料（钢材、铝材、铜材等）、外协件、零部件进行来料检验，核对规格、材质、精度等关键指标，不合格物料严禁入库，出具来料检验报告，跟踪不合格物料的退换货、返工处理，追溯供应商质量责任。 2.制程质量管控：每日巡查机加车间生产现场，重点监控CNC机床、车床、铣床等设备的运行精度、加工工艺执行情况（切削参数、工装夹具、刀具使用等），对首件、巡检、末件进行严格检验，及时发现制程中的质量隐患（如尺寸偏差、表面粗糙度不达标、裂纹、变形等），下达质量整改通知，跟踪整改效果，防止批量不良产生。 3.成品质量管控：负责机加工成品的最终检验，对照客户图纸、订单要求及检验标准，全面核查产品尺寸、精度、表面质量、装配适配性等，出具成品检验报告，合格产品方可入库、出货；不合格成品分类标识、隔离存放，制定返工/返修方案，跟踪处理进度，验证处理效果。 4.质量数据管理：建立机加工质量台账，记录来料、制程、成品的检验数据、不良品数据、质量异常情况，定期统计分析（如合格率、不良率、不良原因分布），形成质量分析报告，为质量改进及管理层决策提供数据支撑。 （三）质量异常处理与改进 1.负责机加工过程中质量异常（批量不良、客户投诉、检验不合格等）的接收、调查、分析，运用5Why、鱼骨图等质量工具，定位异常根源（如设备精度不足、工艺不合理、人员操作不当、原材料不合格等），制定针对性的纠正措施和预防措施，明确责任部门及整改期限，跟踪落实整改效果，形成异常处理闭环。 2.推动质量持续改进：针对机加工长期存在的质量痛点、高频不良问题，组织开展质量改进活动（QC小组、PDCA循环），联合生产、技术、设备等部门，优化加工工艺、改进工装夹具、提升设备精度、加强人员培训，降低不良率，提升产品质量稳定性。 3.客户质量对接：对接客户质量部门，处理客户反馈的机加工产品质量投诉，及时响应、调查原因、制定整改方案，反馈整改结果，跟进客户验收情况，提升客户满意度；收集客户质量要求，同步更新公司检验标准及管控措施。 （四）质量培训与现场督导 1.开展机加工质量相关培训，针对检验人员，培训检验标准、检验工具使用方法、质量判定技巧；针对生产操作人员，培训加工工艺、质量管控要点、常见不良预防方法，提升全员质量意识和实操能力。 2.督导检验人员严格按照检验标准、作业指导书开展工作，定期检查检验记录的完整性、准确性，纠正不规范检验行为；督导生产车间严格执行加工工艺及质量管控要求，规范生产操作流程，杜绝违规生产。 （五）其他相关工作 1.参与机加工新产品、新工艺的试产评审，制定试产阶段的质量检验方案，跟踪试产质量，提出质量改进建议，推动新产品、新工艺顺利量产。 2.对接供应商质量管控，参与供应商准入审核、质量考核，针对供应商提供的不合格物料，推动供应商进行质量整改，提升供应商供货质量。 3.完成上级领导交办的其他质量相关工作，配合公司各部门开展协同工作，落实公司质量目标。 三、任职要求 （一）学历与专业 1.本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机械工程、材料成型及控制工程、质量管理工程等相关专业优先；大专学历需具备5年以上机加工行业质量相关工作经验，可适当放宽。 2.具备扎实的机加工专业知识，熟悉车、铣、钻、磨、CNC加工等机加工工艺，能熟练看懂机械图纸、公差配合、形位公差，了解机加工原材料（钢材、铝材等）的特性及检验方法。 （二）工作经验 1.具备3年及以上机加工行业质量工程师工作经验，有CNC加工、精密机加工企业质量管控经验者优先；熟悉IATF16949汽车行业质量管理体系者加分（如有机加工汽车零部件质量管控经验优先）。 2.有完整的质量异常处理、质量改进项目实施经验，能独立运用质量工具（5Why、鱼骨图、柏拉图、PDCA等）分析解决机加工过程中的质量问题。 3.熟悉机加工检验流程，能熟练操作各类检验工具（卡尺、千分尺、投影仪、硬度计、三坐标测量仪等），了解检验工具的校准流程；有检验团队管理、质量培训经验者加分。 （三）专业技能 1.具备较强的质量分析、问题解决能力，能快速定位机加工质量异常根源，制定切实可行的纠正和预防措施，推动问题闭环。 2.能独立编制检验标准、作业指导书、质量分析报告、异常处理报告等相关文件，具备良好的文字撰写能力。 3.熟练使用Office办公软件（Excel、Word、PPT），能运用Excel进行质量数据统计、分析；熟悉质量管理体系（ISO9001、IATF16949），能参与体系审核及维护工作。 4.具备基础的英语听说读写能力，能看懂英文机械图纸、检验标准者优先；持有质量工程师证书（CQE）、六西格玛绿带/黑带证书者优先。 （四）综合素质 1.具备良好的沟通协调能力、逻辑思维能力，能高效对接生产、技术、采购、客户等相关部门，妥善处理各类质量纠纷和异常问题。 2.工作严谨细致、责任心强、原则性强，具备良好的职业素养和职业道德，能严格把控质量关口，杜绝不合格产品流入下一道工序。 3.具备较强的抗压能力和执行力，能适应机加工车间现场工作环境，主动推进质量管控、质量改进工作，确保各项质量任务按时完成。 4.具备团队合作精神和培训指导能力，能带动检验人员、生产操作人员提升质量意识和实操能力；热爱质量工作，愿意长期深耕机加工行业，持续学习质量管控新知识、新方法。

1、制定并部署公司整体质量规划、方针和目标，确保其在各职能部门有效分解与设施； 2、维护IS09001、ISO14001、ISO45001等管理体系的有效运行和内外部审核； 3、推动公司品质文化建设和全员品质意识提升； 4、大客户项目导入的前期参与和支持； 5、建立健全公司品质控制计划，确保全制程受控； 6、建立品质数据收集、分析机制，驱动跨部门持续改进工作； 7、组织进行厂内外重大品质问题的调查、分析、改善措施的制定、验证与实施； 8、品质部门建设和日常管理工作。

岗位名称：电焊工；质量工程师；检验员；产品设计师；注塑工；操作工。岗位要求：1.电焊工：具备基本的焊接技能，熟悉各类焊接工艺，有相应资格证书；2.质量工程师：熟悉质量管理体系，具备良好的质量意识和问题解决能力；3.其他岗位无具体岗位要求信息提供。薪资待遇：1.电焊工：6000-8000元；2.质量工程师：6000-8000元；3.检验员：6000-7000元；4.产品设计师：8000-10000+元；5.注塑工：7000-10000+元；6.操作工：6000-8000元。

负责样品，质量跟踪。品质验收。

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防水翻新一体化，72小时改造一个卫生间。

常州市新北区招工地小工/杂工

甘肃核电招外墙保温，建筑木工 抹灰 砌砖 钢筋工一天350至400元小工一天280跟着公司干活不紧有不想乱跑长期跟着公司干的联系谢谢 年龄54岁以下 无犯罪案底 看好了在打电话

招聘文控专员，薪资为每月7000至9000元。工作内容包括负责全公司技术文档、工艺文件及质量记录的收发、登记与归档管理，确保文件流转可追溯。严格执行文件版本控制流程，及时更新作业指导书等技术资料，杜绝现场使用过期文件。定期组织各部门进行文件规范性自查，协助开展内部审核，确保符合ISO体系及行业合规要求。维护电子文档管理系统权限与数据备份，建立标准化文件编码规则，提升检索效率与安全性。对接研发与生产部门，协调解决文件变更过程中的跨部门沟通问题，保障信息传递准确及时。任职要求为大专及以上学历，熟悉质量管理体系（ISO9001）及IATF16949优先考虑。拥有1年以上文控或资料员工作经验，精通Office办公软件及CAD基础识图能力。工作严谨细致，具备极强的保密意识与责任心，能适应快节奏生产环境下的多任务处理。

[福][福]单四：海盐新能源（长白班)招聘①岗位：装配工/装配电工/集装箱装配要求：，有电器机械类装配经验，会使用认识常用扳手②岗位：测试工要求：有过发电机测试经验③岗位：焊工（氩弧焊，/气保焊）要求：有焊工证，体检能过有焊工经验④岗位：接线工要求：认识基本线路工作时间：8:00-20:30，工时稳定工价22-45元/小时食宿福利：免费工作餐，提供住宿。薪资待遇：7000-8500元薪资说明：，联系电话：

塘厦138电子厂小时工招聘薪资：17元/小时福利：夜补25元/晚伙食：包吃住，餐标固定，；宿舍：外宿步行10分钟，免水电费要求：18-46岁，男女不限，车间严禁吸烟岗位：补焊、插件、测试，两班倒坐班，空调车间其他：，，每月12号发薪资料：本人身份证+本人银行卡联系电话：

招聘氩弧焊工两名，工作内容为焊接类似锂电池盒子的产品。有类似经验者优先，也可现学，易学且年龄不限。前期薪资为每天120元。招聘产品测试人员，工作内容为测试产品密封性，工作简单，要求眼睛不花，薪资为每天100元，年龄不限。提供工作餐。上班时间为7:30至17:30。工作地址位于孙楼芦笋市场对面。联系电话为宋徐州。

南京安质信招聘2-3位钢塔监造工程师要求：具有5年以上塔筒质量管理、设备监造经验；持有无损检测二级证书、至少有MT或UT证书；熟悉塔筒生产流程，焊接工艺和无损检测，善于发现问题，工作积极，作风正派。年龄30-50之间。待遇优厚。联系电话：魏

机械制图。熟练掌握常用制图软件，机械设计，如CAD,SW,CATIA等。沟通能力强，能吃苦耐劳。

岗位职责： 1、深入分析现有生产工艺流程，识别并剔除非增值环节，设计更高效的作业方案，持续推动生产效率提升 2、负责编制各类产品技术文档，包括工艺流程图、FMEA、控制计划及标准作业指导书（SOP）等 3、主导制程异常的排查与改善工作，实时跟进生产现场运行情况，快速响应并解决工艺技术问题，保障生产稳定运行 4、结合订单需求、库存水平及产能数据，制定月度、季度和年度生产排程，并动态跟踪执行进度，协调处理过程异常，确保计划按时完成 5、开展生产工艺管理工作，落实工艺纪律检查，组织工艺文件的培训、宣导与执行落地 6、持续推进工艺优化，提升工序能力与生产效能；收集现场质量信息，运用统计方法分析问题根源，制定改善对策并监督实施 7、跟进产品改良进展及客户提出的技术要求验证工作 8、完成上级领导交办的其他临时性工作任务 任职要求： 1. 本科及以上学历 2. 具备1年以上相关工作经验，有电子或机械行业背景者优先考虑 3. 熟练操作CREO、AUTOCAD等工程制图软件 4. 具备良好的沟通能力和团队协作意识 5. 通过大学英语四级或具备基本英语沟通能力

岗位职责： 1、依据电源产品的原理图及结构图纸，独立完成装配作业指导书（SOP）、工艺流程图、工位布局图的编制工作 2、参与新产品工艺评审，开展可制造性设计（DFM），跟进试产过程，优化工艺参数，推动良率爬坡 3、负责SOP制定、工艺参数监控、异常问题分析与改善，持续提升良率、生产效率及成本控制水平 4、承担工装治具的设计与验证，生产设备的调试与维护，推进自动化设备的导入应用 5、对生产线员工进行工艺培训，确保其准确理解并执行工艺要求，提升团队协作与执行能力 岗位要求： 1、具备三年以上特种电源（微波/射频/高压/中频/直流电源）工艺管理经验，专业涵盖电力电子、电气工程、电子信息、自动化、微电子、电磁场与微波技术、机械电子等相关领域 2、熟悉电源产品生产工艺流程，包括插件、焊接、组装、测试、老化、包装等环节 3、能熟练操作常用测试仪器，如万用表、示波器、电子负载、高压测试仪等 4、具备独立编制SOP、工艺文件及改善报告的能力，掌握精益生产理念及5why分析工具 5、有半导体、光伏、半导体设备、通信、医疗、工业电源等行业背景者优先；具备高压/高频安规及绝缘设计经验者更佳 6、岗位初期需在浙江衢州进行学习与培训

职责描述： 1. 依据国家医疗器械相关法规与标准，结合公司组织结构及产品规模，统筹各部门建立并维护质量管理体系，确保体系持续有效运行； 2. 组织实施内部审核及管理评审工作，及时识别潜在问题，提出改进措施并跟踪落实； 3. 结合公司架构与产品特点，策划并推进各项质量管理活动的实施； 4. 负责公司产品质量管控工作，对生产过程中的质量问题提供指导与管理支持； 5. 负责产品放行管理，结合市场需求与库存状况，审核生产及检验记录，确保生产流程合规受控； 6. 统筹公司不良事件管理工作，组织调查与处理相关事件，为产品临床使用提供风险预警； 7. 负责质量管理体系认证相关事务，保障准备、整改及优化等环节有序推进； 8. 开展供应商现场评审，熟悉各类别评审标准，依据细则进行评分并出具评估报告； 9. 基于市场客户投诉数据开展分析，细化投诉分类，牵头组织质量专项提升项目，降低投诉发生频率； 任职要求： 1. 本科及以上学历，生物医学等相关专业背景； 2. 具备5年以上二类医疗器械质量体系工作经验，其中3年以上同行业管理者代表或质量经理岗位经验，持有ISO13485内审员证书； 3. 年龄要求32至38周岁，性别不限； 4. 不符合上述条件者请勿投递。

1.年龄25-40周岁，；2.中专以上学历，有同行经验者优先考虑；3.能看懂图纸，负责对成品、半成品质量的检查、监督、对成品进行品评，发现异常及时改进，4.对质量问题进行分析、总结，形成书面文件；5.责任心，安全心及动手能力强，能自觉独立完成公司要求的各项工作，遵守公司规章制度。

招聘机械设计与流体仿真实习生 （掌握SolidWorks/ANSYS Fluent/FDM 3D打印） 一、 实习内容 1. 参与真实产品开发：协助技术团队完成零部件及整机的三维建模、出图及结构优化工作。 2. 实物制作与验证：负责原型样件的3D打印、装配调试与功能测试，实现设计到实物的转化。 3. 仿真辅助支持：在导师指导下，运用流体仿真工具对产品气流分布、散热性能等进行初步模拟与评估。 4. 跨专业协同配合：与电子、制造等团队对接，明确钣金加工规范及电子部件布局的空间限制。 5. 积累完整工程经验，全面了解从概念设计、仿真验证、加工制造到测试迭代的产品实现流程。 二、 我们期待你具备 【核心要求】 · 精通 SolidWorks 进行三维建模、组件装配及工程图输出。 · 熟悉 ANSYS Fluent 或其他CFD软件的基本操作流程和流体分析方法。 · 具备FDM或光固化3D打印实操经历，了解模型切片、打印及后处理全流程。 · 对钣金加工工艺（如折弯、焊接、表面处理）有一定认知。 【加分项】 · 具备基础电子知识，了解PCB外形设计、接口布置、散热模块安装及线材走线。 · 参与过机器人、无人机、大学生方程式赛车等实践类科技项目或竞赛。 · 动手能力强，擅长使用工具完成设备组装、调试与维护。 · 具备良好的协作意识，沟通积极，主动学习，富有责任感与探索精神。

1、新项目工艺评审及工装报价成本分析。 2、样品阶段产品工装设计和布局，材料选择，外购标准件选型，图纸转化，加工进度的跟进及解决加工过程中的各种问题。 3、工装可行性验证，工装问题点的记录，跟踪和解决，确保工装的可靠性及稳定性。 4、对生产员工进行工装使用培训。 5、参与生产现场改善并跟进改善进度和完成结果。 6、参与产品质量问题分析，返修工装夹具及检具的设计等。 7、工装的持续优化及改进。

岗位职责： 1.根据设计需求及技术标准，使用AutoCAD、SolidWorks等软件完成机械零部件及装配体的二维工程图绘制与三维建模 2.配合研发工程师进行图纸校核、尺寸标注、公差配合及技术要求编写，确保符合GB/T及相关行业规范 3.负责图纸版本管理、变更记录及归档，协同生产、工艺、质检等部门完成技术交底与问题反馈闭环 4. 参与新项目图纸标准化建设，优化制图流程，提升出图效率与准确性 任职要求： 1.学历不限，机械类、机电类、模具类等相关专业优先，具备扎实的机械制图基础与识图能力 2. 熟练掌握AutoCAD、SolidWorks或UG等主流设计软件，能独立完成中等复杂度机械图纸绘制 3.了解机械加工工艺、表面处理及常用材料特性，具备基本的结构合理性判断能力 4.工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协作意识与文档规范意识

岗位职责： 1、负责项目技术资料的编制，包括系统原理图、油箱阀块设计、BOM清单、设计图纸输出及施工图纸等； 2、整理并撰写相关技术文档； 3、按时保质完成上级交办的其他工作内容 任职要求： 1、专业及教育水平：具备机电一体化相关专业大专或以上学历； 2、工作经验：具有1年以上相关设计岗位经验，熟悉液压系统设计流程，优秀应届生亦可考虑； 3、有非标液压系统设计经历者优先录用； 4、年龄要求：18-35周岁 5、技能要求： 1）熟练使用Solidworks、AutoCAD等设计软件及常用办公软件； 2）具备良好的沟通表达能力，有团队协作意识和较强的职业责任感

梁溪区广益招聘厨师一名菜品简单生意一般工资稳定按时发放8000-10000，包吃住。两天休息半吊子勿扰！！！邓老板

周四南京江宁区上汽大通正式工，交五险一金也要，月薪8000+【日结】23元/小时，每天253-299元，。【月结】24元/小时，可预支工资。招聘岗位:测试员，行车工3人、焊工20人、装调工60人（车桥装调工14人）；有汽车厂相关工种工作经验优先。涂装工25人（含喷漆工人数不限，喷漆工必须有汽车喷漆工作经验），有汽车涂装、汽车美容工作经验优先，近视戴眼镜的不收。【岗位要求】，18-40周岁以内，初中及以上学历，至少做3个月以上。工作时长:长白班为主，能接受小夜班。每天计薪11-13小时，月休3-4天，视当月排产情况为准。吃饭:工作日提供工作餐补，中餐12.3元/餐，加班餐14元/餐，公司充值后可直接使用，早餐需自费。住宿涂装住厂内面试时间下周一下午13:30，殷巷接人12:00:15天1000元（）正式工:20天800。

招聘锯切工，提供社保、包吃及13薪。薪资为5000-7000元。岗位职责包括操作锯床完成模具钢锯切、理货、倒角等加工工作，熟练使用各类测量工具以精准把控加工尺寸，并做好车间物料整理、设备日常基础维护，遵守车间生产规范。任职要求为中专或高中以上学历，年龄20-40周岁，能独立操作锯床，会使用卡尺等测量工具，有机械加工车间实操经验，服从车间生产安排，责任心强，具备良好团队协作意识。工作时间实行二班倒工作制，单休。薪资待遇包括月薪5000-7000元，薪资可面议，并提供绩效奖金、加班补助、全勤奖、包吃餐补、缴纳五险、13薪、工龄奖、生日福利、年度旅游、带薪年假。