岗位职责： 1.依据SIP，图纸对产品进行检验，并填写检验记录； 2.产品异常及时反馈，跟进处理； 3.巡线检验，现场稽核； 4.每日检验内容，制作日报表； 5.量、治具保养； 6.上级安排的其他事务。 岗位要求： 1.性别不限，年龄30~45岁 2.有五金冲压/钣金行业经验，熟悉（服务器机箱零部件）优先考虑，会使用2次元。 3. 熟悉电脑操作，熟悉体系iso9001体系管理及客户端品质异常处理流程 4. 能接受加班和短路程的出差。

质量经理作为企业中负责管理和控制产品质量的重要岗位，负责确保产品在设计、生产和交付过程中始终保持高质量标准。主要职责涵盖了多个方面，包括质量管理体系建立、产品质量监控、问题解决和持续改进等内容。 岗位职责 1. 搭建及完善公司质量管理体系； 2. 主导开展质量体系培训、审核、管理评审和纠正预防措施的制定和实施，推进质量体系管理活动和对接外部审核； 3. 制定来料检验、过程检验、成品检验计划。负责监督生产过程控制，主导质量问题处理，操作工艺流程监督及GMP检查； 4. 投诉事件处理，主导投诉分析及客户反馈； 5. 编写及修订质量管理和控制相关文件； 6. 支持供应商的管理评审； 7. 上级管理人员交办的其他事项。 任职要求： 1. 技能需求： 1.1 食品工程、食品工艺相关的统招本科专业，质量主管以上职务任职3年以上； 1.2 熟悉食品行业，例如巧克力及巧克力制品、糖果、烘焙、膨化食品领域等法律法规政策； 1.3 熟悉工艺质量管理控制点设置方法，可独立对工艺编制HACCP计划，编写质量标准及体系文件，了解巧克力及巧克力制品基本工艺优先； 1.4 有执行全面质量管理的经验，熟悉质量管理体系的框架，可识别、诊断公司现有质量管理能力的不足，并采取措施进行完善提升； 1.5 了解食品质量管理体系要求（ISO22000/FSSC22000/HACCP/SC等），熟悉并有负责对接体系外审流程的工作经历，有内审员资格优先； 1.6 熟悉QC的七大手法，可利用工具做质量问题进行分析并推进解决。具备独立判断及分析能力，对质量问题有高度原则性； 1.7 了解产品的质量检验标准基本要求，可操作相应理化及微生物检测设备； 1.8 有能力参与供应商的管理体系评审。 2. 领导力需求： 2.1 发展下属/指导他人/冲突管理/解决问题； 2.2 有发展下属的意愿，了解培训他人的方法； 2.3 具备跨部门协作能力，支持生产执行质量管理方案。 福利待遇 1.薪资：15K~20K元 / 月，试用期工资X 80%（一年期合同，试用期一个月），年终绩效奖金； 2.社保：五险一金（按国家规定及实际薪资标准在南通缴纳）； 3.休假：按照国家相关规定执行（含法定节假日、带薪年假等）； 4.其他：食品行业专项培训、职业发展通道、定期体检、节日福利、团建等。

1、20-45周岁，大专及以上学历 ，负责钣金全流程质量管控：涵盖下料、折弯、冲压、焊接、打磨、喷涂等工序的质量标准制定、检验流程落地；熟悉ISO9001体系,熟练使用各种质量管理工具；

岗位职责： 1.负责产品全生命周期的质量管控，包括来料检验、过程巡检、成品出厂测试及客户反馈问题闭环处理 2.编制并执行测试用例与质量检验标准，开展功能、性能、可靠性等多维度测试验证3.运用QC七大工具、SPC、FMEA等方法分析质量问题根因，推动跨部门协同改进 4. 维护质量管理体系文件，配合内外部审核，确保ISO9001等标准有效运行5.定期输出质量分析报告，监控关键质量指标（如一次合格率、客诉率），提出预防性改善建议 任职要求：1.学历不限，具备质量管理或测试相关专业背景者优先 2. 有质量管理/测试相关工作经验者优先，熟悉制造业、电子、机械或互联网行业质量流程者更佳 3. 熟悉常用测试工具及质量分析方法，具备基本的数据分析与报告撰写能力 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调与问题推动能力 5.愿意在指定工作地点长期稳定发展，适应生产现场与办公环境相结合的工作节奏

招聘岗位：质量专员要求：大专以上学历，药学相关专业，有医药批发企业相关工作经验优先，有执业药师证或药师证的优先，电脑操作熟练； 岗位职责：1、负责质量管理基础数据的建立及更新。2、协助部门负责人收集有关质量信息，对收集的各种质量信息进行分析和处理、传递和反馈并及时传达执行。3、负责协助部门负责人指导并监督药品采购、收货、验收、储存、养护、销售、退货、运输等环节的质量管理工作。4、负责协助部门负责人组织验证、校准相关设施设备。5、部门负责人安排的其他事宜。薪资待遇：5000-7000，五险一金、年假、节日福利等工作时间：8：30-17：30，双休工作地点：常州市武进区湖塘镇人民中路503号联系电话：周女士

岗位职责： 1.搭建并优化质量管理体系，制定相关制度与标准，确保符合行业规范及客户要求并有效落地。 2.主导质量目标落地，监控生产关键质量控制点，分析质量数据、排查隐患，推动改进以降低不良率及质量成本。 3.负责供应商质量管控，建立审核评价机制，开展核心供应商现场审核，保障采购零部件及原材料质量。 4.主导质量异常及客户投诉处理，开展根源分析并制定纠偏措施，闭环管理质量问题，复盘处理质量事故。 5.管理、培训质量团队，明确岗位职责，提升团队专业能力，打造高效专业的质量管控团队。 6.推动质量文化建设，普及质量意识，组织质量培训及改进活动，引导全员参与质量管控。7.对接客户质量需求，配合审核验厂，响应客户诉求，确保产品符合行业、国家及客户特定标准。 8、管理质量相关文件记录，保障体系审核及产品认证通过，引入先进质量管控工具提升管控水平。 任职要求： 1. 大专及以上学历，电子、自动化、机械、材料等理工科相关专业； 2.5年以上SMT行业质量管理工作经验； 3.精通SMT全流程工艺； 4.熟练掌握质量工具：8D、QC七大手法、FMEA、CP、SPC、MSA、5Why等。

学历：中专/高中以上 性别：不限 薪资：3.5K-5.5K 工作内容： 1、生产产品首末件测量 2、产品尺寸数据的分析，测量报表的录入 任职资格： 1、有模切行业品质经验优先 2、会使用2次元和2.5次元优先（公司可以提供培训、学习机会） 3、电脑操作良好，office办公软件使用 4、对工作认真负责，服从领导安排 5、可以接受夜班和配合加班

岗位：装配 测试 QA 性别：男女不限 年龄：18-42岁 班次：长白班二班倒！ 上班时间：8:30-20:00  10.5H 薪资：23元/时，白班/241.5元，夜班261.5/天，综合工资6500以上，需要，。 岗位：组装  测试 纯工 年龄：18-40岁 班次：二班倒 （最近比较忙个别会临时上二班倒） 上班时间：8:30-20:00   10.5H 薪资：23元/时，白班/241.5元，夜班/261.5元，综合工资6500以上， 公司主要生产漏电保护器。 工作环境：空调车间，工作轻松，不是流水线，单人岗位，管理人性化，不穿无尘衣，不戴帽子，包吃无住宿无厂车。 3-6个月可以选择转正，也可以继续做小时工，，13薪 +年假10天+病假10天+节假日购物卡+年度调薪+工会福利。 工作地址：娄阳路2号。

周三：【伟杰科技】美资企业：长白班：18-40岁9：00～8：30按10.5小时计算，工作轻松两个小时休息10分钟，每周最少6天班。岗位1：测试（正式工），，会使用电脑，使用简单的Office办公软件，有电子电器公司测试工作经验、会使用万用表、示波器者优先。岗位2：作业员（外包工）包装、组装，最好有机械组装经验；岗位3：手焊（外包工），要有手焊工作经验岗位4：仓管（外包工/正式工），必须叉车驾驶熟练。【外包工】24元/小时；252-300/天/10.5-12.5小时，可以预支工资；；（体检不合格直接报销，合格入职15天报销）。三个月后可以转正式工。【正式工】入职缴纳五险一金；底薪（加班基数3000）+100（全勤）+200（车贴）+100（岗位津贴）+0~500的绩效。不穿无尘衣，工作非常轻松，免费工作餐、无厂车无宿舍。返费：小时工：打卡15天返400正式工：打卡20天返400。

【苏州常熟晶洲装备】面试需要自带身份证原件和2张身份证复印件（正反面在一张上）包吃住，长白班。有空调。工期很长。[红包]1.电工中工大工，35-45/小时，[红包]2.框架包板pp塑焊35-45/小时。[红包]3.pp/pvc管路5名，40-50/小时。[红包]4.pp塑焊槽体5名，40-50/小时。[红包]5.机构小工2名，28元/时（能接受车间无空调做业）要求有一定的装配经验。年龄要求28-40[红包]6.仓库小工夜班23+3元，白班23+1元高温补贴（高温补贴到8月底）要有仓库经验，能接受无空调做业，年龄要求28-40[红包]7.叉车工3人，要求能驾驶7T以上叉车30元/小时8.测试工3名，30-45元/时，要求机构整件（组建）测试能力可现场介入调节，可完整操作pc，根据指令解决问题，熟练识图，有电工基础，能根据电气图纸，pid图纸，io表进行确认，有组装经验。（注：塑焊管路岗位，需要做过半导体、光伏、屏幕面板湿法清洗机的。做水暖工地电镀风管喷淋塔的不对口。）。

苏州市张家港市招钣金折弯工

南京市栖霞区通风安装工、净化风管、必须要求有登高证。

【保 障 】：人事直接面试、、、等！ 【福 利 】：入职不违纪，可以！满15天可预支工资！ ———保留好自己的车票、——— 公司承诺 【激励奖】：公司短期工入职满一月后、表现优异的给予现金1000-3000元 一、薪资待遇 【薪资待遇】：【300】元/天，【9000】元/月 【预支】：入职一周后，可预支【1500】元生活费 【入职福利】：可享受内部价购买【iPhone 17】，每人限购一台 【薪资发放】：每月10号准时发放工资，我们承诺不拖、不欠、不压工资 二、招聘要求 【年龄】16-45周岁，无需经验 【要求】身体健康 【学历】26个英文字母会背会写 三、晋升空间 【管理阶层】：普工 线长 领班 主管 课长 【技术阶层】：普工 技术员 助理工程师 工程师 【晋升方法】：4次升职考核的机会，另提供出国进修机会（公司出资） 四、福利待遇 [衣]：公司免费共4套冬夏发放工作服等相应劳保用品。 [食]：公司免费提供工作餐与加班餐，工作餐样式丰富，供员工自主选择。 [住]：公司免费提供6人间空调宿舍，内有热水器、洗手间、橱柜、书桌等生活设施。 [行]：公司提供宿舍和工厂之间的交通班车，另周末设置班车通往市中心购物区。 [保]：公司按劳动法为员工缴纳【五险一金】，员工离职时可转出和 。 ——— 外地求职者当天办理入职、直接安排住宿——— 五、报到须知 【天】面试—签订劳动合同—安排住宿——公司报到—发工作服、工作证、办理入职手续；【第二天】正式上班 六、温馨提示 【人财安全】：保存好自己随身物品，切勿听信承诺高薪岗位，防止钱财被骗 【防骗贴士】：我公司未在火车站、汽车站设置任何接待点，切勿轻信陌生人员 【正规途径】：下车后及时联系招聘人员，获得真实正确的乘车路线，防止错乘黑车工作地址在苏州！！！！ 工作地址在苏州！！！！

高叉司机工作地址:锡山区早3:30-15:30；早6:00-19:30，长白班8-12小时。24元/小时+500-600(绩效)+2餐目前的高叉使用的是永恒力，正常每天上下架5层货架！18-50岁

工作内容： 1、制程不良监控、异常上报、跟进改善验证 2、品质数据统计、每周品质异常报表制作领导安排的其他工作 3、配合工程师处理客诉，制程异常调查，改善措施的跟踪 4、领导安排的其他工作 任职要求： 1.看懂工程图纸、规格书、检验标准(SIP、SOP、检验规范)，会使用基础量具:卡尺、 千分尺、万用表、二次元测量仪等 2.基础品质工具:基础QC七大手法、了解5大工具，数据记录、报表制作、Excel(数 据录入/透视表/图表) 3.基础体系认知:ISO9001IATF16949管理体系等 4.不良处理能力:8D报告基础、品质异常跟进复盘 5.文档能力:检验记录、日报/周报、品质报表、追溯台账 6.加分:质量Minitab软件、持有内审员证书

岗位职责： 1.设备保养及维护，提升设备效率； 2.设备点检及转单。 任职要求： 1.大专及以上学历，机械、机电一体化专业，有相关工作经验优先； 2.能适应两班倒工作； 3.能吃苦耐劳，工作认真细致，能虚心好学。 工作时间：11小时班制，两班倒，月休4天。 工作地点：深圳市坪山区坑梓街道金沙社区人民东路30号富满微电子。 提供住宿，购买五险一金。

长兴电子厂招聘：电筛 工期三个月，8.17~11.17 主要职责是：组件电筛测试；统计数量并填报；遵从公司规定以及领导临时安排的其他工作。 ，非色盲；能接受无尘室工作环境，全封闭式无尘服，12小时工作制，两班倒；会简易的电脑操作；月休四天，服从管理，灵活安排。 工作时间：长白班，8：30-20：30，两班倒（半个月一倒班）中餐、晚餐各1小时 计薪10小时/天 薪资：白班22元/小时，夜班24元/小时，中餐、晚餐补贴15元/餐（有园区食堂）；外住补贴1元/小时；当月无请假且工时达到250H及以上，额外补贴1元/小时，月综合收入6300-7000元左右。 公司设有休闲娱乐健身场所，每月15日发工资，入职1周后每周可申请预支500元。

公司直招 1、主要生产手机配件，蓝牙耳机，数据线，电子手表等电子产品。 2、岗位操作：组装、测试、检验、包装。 3、所有岗位统一面试、无须经验、统一分配、简单易操作、坐着作业、不穿无尘服。 4、包吃包住，外地员工过来满月可申请。 招聘要求 1、16-48周岁； 2、熟悉26个英文字母，无不良记录、 3、小时工23-26一小时 每天工作10个小时,上六休一 每个月15号发工资 正式工薪资待遇：底薪2660（2950）+职位津贴500+绩效1100-1600+技能津贴+加班费+夜班津贴+全勤奖+司龄津贴 （1）上午：08:00一12:00、午饭休息1小时 （2）下午：13:00一17:00、晚饭休息1小时 （3）下午：18:00一20:00 吃饭：免费工作餐 住宿：公寓式宿舍，4-6人间，住宿免费,水电费平摊 工作轻松恒温车间，冬暖夏凉 不穿无尘衣 生活区购物方便，配套完善

岗位职责 1、全面负责车间日常生产管理、排产计划、工序统筹、人员调度，确保订单按时保质交付。 2、跟进生产进度、把控产品良率、管控报废返工，及时处理现场尺寸异常、工艺异常问题。 3、负责车间现场 6S 管理、安全生产管理、现场纪律管理。 4、控制生产成本，优化生产效率。 5、对接业务、品质、技术部门，跟进图纸、工艺、交期、整改事宜。 任职要求 1、有机加工行业生产管理经验，熟悉 CNC、车铣磨加工流程。 2、能看懂机械图纸，懂加工工艺、工序、公差、常见机加工异常处理。 3、有团队管理能力，执行力强、抗压能力强、责任心强。 薪资待遇 薪资：8000–11000 元（能力优秀薪资可谈） 车间订单稳定、工作稳定 管理岗位晋升空间大 工作氛围轻松，人性化管理

1. 具备1.5年以上产品设计或产品制造领域工作经验 2. 熟练掌握至少一种三维设计软件 3. 精通与产品相关的零部件生产工艺，如钣金、塑料件、机加工等 4. 擅长结构创新、运动机构设计及功能部件开发 5. 思维敏捷，具备良好的沟通、组织与协调能力，勇于面对挑战 6. 有座椅行业背景者优先考虑 工作地点：刘集镇盘古工业园

扬州广陵招焊接工程师，熟悉铝材氩弧焊，MIG焊，MAG焊工艺，熟悉焊接工艺流程，有较强的操作能力和丰富的工作经验，熟悉焊接设备的使用和调试以及维护，有工装设计，机器人焊接会编程的优先

一、岗位职责： 1. 负责液压零部件（如液压泵、阀类零件等）的工艺规划、优化及持续改进； 2. 编制液压产品相关的工艺技术文件（包括工艺流程图、作业指导书等）； 3. 处理生产过程中涉及液压工艺的技术难题，保障产品质量并提升产线效率； 4. 参与新产品的试制过程，拟定工艺方案并进行可行性验证； 5. 协同研发团队完成液压系统设计成果向生产工艺的有效转化； 6. 熟悉液压元件的加工、装配、调试与测试相关标准与规范。 二、任职资格 1. 本科及以上学历，机械设计、液压传动、流体力学等相关专业背景； 2. 具备3年以上液压系统工艺设计或相近领域实际工作经验； 3. 精通液压系统工作原理及主流品牌元件（如力士乐、日本川崎等）的应用； 4. 熟练操作AutoCAD、SolidWorks等常用设计软件； 5. 掌握ISO 9001质量管理体系要求及工艺标准化实施流程； 6. 具有良好的团队合作意识，能适应制造现场的工作环境。 三、福利待遇 五险，提供住宿，提供工作餐

工作内容： 1、承担公司新型产品研制任务（涉及塑料、热塑性弹性体及橡胶类软管的研发）； 2、现有产品的生产工艺优化与调整。 职位要求： 1、具有一年及以上同岗工作经验者优先录用； 2、熟悉产品设计与开发全过程； 3、具备TPU、PE、电缆料（EVA、PP）、PVC、EVA等材料的交联技术及其它热塑性弹性体改性研究经历； 4、需具备本科或以上学历； 5、应届生在读期间曾独立完成相关实验项目的，可优先考虑。

工作内容： 1、主要承担复合材料三维结构设计与图纸绘制任务 2、负责相关工艺装备的设计支持工作 3、与模具供应商对接，把控模具结构方案及项目执行进度 4、配合产品经理开展产品整体方案及具体设计工作 5、按时完成上级交办的其他工作任务 任职条件： 1、本科及以上学历，复合材料、高分子材料、材料化学、机械设计等相关专业 2、具备复合材料工艺研发经历者优先考虑 3、了解复合材料模压、注塑成型工艺者优先 4、能够独立开展复合材料零部件的结构开发设计 5、熟练使用至少一款三维设计软件 6、具备良好的英语听说读写能力

职位详情 工作职责： 1、负责将海外图纸转换为符合国内标准的图纸，推进标准件的国产化替代； 2、开展产品测绘工作，运用CAD与SW进行建模及制图； 3、将工程师提供的三维模型转化为二维工程图，并输出采购与加工所需清单； 4、执行图纸的修改与归档管理； 5、整理技术文档，编制产品使用说明书； 6、完成上级安排的其他相关任务。 要求：（仅接受线下面试） 1、大专及以上学历，机械类相关专业； 2、欢迎应届毕业生应聘； 3、熟练掌握CAD软件，具备SW使用经验者优先； 4、了解机械原理及公差配合知识； 5、细致严谨、思维活跃、具备良好沟通表达能力； 6、能适应六天工作制； 7、可借助工具阅读英文技术资料与图纸。

1. 岗位职责 1.1. 承担产品机械结构的设计任务，独立开展钣金结构与传动系统设计，确保方案满足产品性能、成本控制及生产工艺需求； 1.2. 使用3D设计软件完成产品图纸绘制及BOM清单编制，协同生产部门解决试制和批量生产过程中的技术难题； 1.3. 参与产品研发方案研讨与技术评审，持续优化现有产品结构与传动系统，提升产品的可靠性、经济性及市场竞争力； 1.4. 协同采购部门进行核心零部件的选型与技术参数确认，参与供应商的技术沟通与对接工作； 1.5. 归档整理设计文档与技术资料，建立健全的产品设计档案体系，协助团队推动研发项目顺利落地并实现量产。 2. 任职要求 2.1. 学历及专业要求： 2.1.1. 大专及以上学历，机械设计制造及其自动化、机械工程、机电一体化等相关机械类专业； 2.1.2. 掌握扎实的机械设计理论知识，熟悉机械制图规范、材料力学、机械原理等专业基础内容。 2.2. 工作经验要求： 具备3年以上机械设计相关工作经验，有农机、工程或特种机械行业背景者优先考虑；

岗位职责: 1. 负责涂装工艺方案的规划与执行，确保生产流程满足质量标准； 2. 参与涂装工艺的持续改善与优化工作，提升产品质量与作业效率； 3. 负责涂装相关设备的日常维护与保养，保障设备稳定运转； 4. 处理涂装作业中出现的技术异常，提供及时有效的解决方案。 任职要求： 1. 具备扎实的涂装工艺开发与落地实施能力； 2. 熟悉涂装设备的操作规范及维护流程； 3. 具有较强的技术问题分析与处理能力，能快速响应现场技术挑战； 4. 熟练操作相关工艺设计软件，支持工艺流程的数字化设计与优化； 5. 熟练掌握机器人、往复机等自动化设备的操作应用。

工业化岗位介绍： 1、担任工业咨询专家，推动制造业客户精益数字化项目的落地执行，依据实施规范开展现场培训、业务流程优化指导及实际运行支持，助力民营制造企业高效发展； 2、基于标准化Offer开展项目实施，在多个项目中参与并协助完善标准化Offer（包括模板、案例）的持续迭代与优化； 3、配合市场及售前工作，依托工业化专业能力，参与解决方案撰写、汇报材料准备及相关技术支持； 4、牵头规划并制定工业实施标准体系； 5、搭建并维护工业咨询实施团队的专业能力建设与提升机制； 6、依照标准化Offer的流程与要求，高质量完成工业化咨询服务内容，确保客户与项目经理满意，并持续实现个人能力进阶 任职要求： 1、统招985/211本科毕业，理工类专业背景（工业工程专业优先） 2、具备3年以上制造行业工作经验，曾主导并成功交付新厂规划、车间布局、产线设计等项目 3、对精益数字化转型与咨询工作有浓厚热情，乐于接受变革与挑战 4、具备出色的逻辑分析与结构化设计能力 5、认同团队协作，愿意分享经验与技能，促进团队共同进步，同时积极向同事学习与求助 6、热衷于一线现场工作，致力于支持各地制造业客户实现成长与提升

岗位职责: 1. 熟悉针织类服装的生产工艺流程 2. 保障产品品质与生产进度达标 3. 及时处理生产环节中的技术难题 任职要求: 1. 具备较强的沟通与协调能力 2. 能独立开展工作，同时具备良好的团队协作意识 3. 不断优化作业方式，提高生产效能

南京市浦口区招水电、管道/通风保温