岗位职责： 1. 为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 负责保单销售、承保跟进及售后服务，提升客户满意度与续保率 3. 定期开展客户回访与保全服务，及时处理理赔协助与疑问解答 4. 参与公司组织的业务培训与产品学习，持续提升专业服务能力 5. 遵守行业监管规定与公司合规要求，维护良好职业形象 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 3. 学历不限，有金融、保险、销售类经验者优先 4. 持有保险从业资格证者优先 5. 具备团队协作精神，认同长期职业发展路径

1、完善会员客户资料，管理会员客户档案合同； 2、会员客户理赔资料核实； 3、会员客户资料信息变更入档，如家庭住址手机号 4、会员客户的权益活动通知，缴费提醒，节日礼发 5、服务维护会员客户，二次开发，领钱办理 不是营销部门不需要拉身边七大姑八大姨买保险 职位要求 1、年龄25-45周岁，大专以上学历 2、熟悉办公软件 3、做事细心谨慎 工作时间：8:30-16:00双休（周六周日） 拒绝加班法定节假日有年假哈午休两个小时

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 有保险、金融、销售类工作经验者优先，经验不限 3.具备较强的责任心、服务意识和抗压能力 4.持有保险从业资格证（如《保险销售从业人员资格证书》）者优先 5.认可长期职业发展路径，愿意在保险行业深耕成长

岗位职责： 1.负责徐州市区范围内保险产品咨询、方案定制与销售服务，精准匹配客户保障需求 2. 开展商业拓展，维护银行、企业、社区等多渠道合作资源 3.协同综合金融部门推进跨业务协同，支持理财、信贷等关联产品联动推广 4.参与团队日常管理与新人带教，协助完成阶段性业绩目标与过程指标 5.持续学习监管政策及产品知识，确保合规展业并提升专业服务能力 任职要求： 1.年龄25-45周岁，性别不限，学历不限，有金融、保险行业销售或团队管理经验者优先 2.具备优秀沟通协调能力，能高效对接客户、合作方及内部多部门资源 3.适应外勤工作节奏，抗压能力强，具备主动开拓意识与客户服务导向思维 4.认同长期职业发展路径，愿意持续提升专业资质（如考取保险从业资格证等） 5.具有团队协作精神，能快速融入动态业务环境，支持公司综合金融战略落地

一、招聘岗位 1. 综合金融服务专员/保险规划师 2. 售后服务专员（客户维护/保单保全） 3. 储备主管/团队管理干部 4. 行政人事助理（内勤） 5. 财富规划师（养老/健康/理财方向） 二、岗位职责 - 为客户提供家庭保障、医疗、养老、财富管理等一站式金融保险方案 - 客户维护、保单服务、理赔协助、续期跟进等售后工作 - 参与公司市场推广、客户活动与业务拓展 - 储备岗负责团队搭建、管理与人才培养 - 内勤岗负责办公行政、资料整理、招聘协助等 三、任职要求 - 年龄25-45周岁，身体健康，品行端正 - 大专及以上学历，优秀者可适当放宽 - 沟通表达良好，有责任心、服务意识与学习能力 - 金融、销售、医护、教师、行政、管理等行业经验优先 - 无违法违规记录，认同保险行业与公司文化 四、薪资福利 - 收入：无责底薪+服务津贴+绩效提成+季度/年度奖金，综合收入3000-15000+上不封顶 - 保障：六险二金（内勤）、商业补充保险、年度体检 - 福利：节日礼品、生日福利、带薪年假、团建旅游、定期培训 - 发展：透明晋升通道（专员→主管→经理→总监），完善培训体系 - 时间：弹性工作，法定节假日正常休息

岗位职责： 1.为客户提供保险理赔全流程代办服务，确保资料齐全、流程合规、时效达标 2.协助客户办理养老金申领、信息变更等社保类延伸服务 3.定期提醒客户按时续期缴费，维护保单有效性，提升客户续约率 4. 策划并执行客户邀约活动，组织客户到公司参与产品说明、权益解读等线下服务 5.系统化整理与更新老客户档案，精准分类、动态跟踪，保障客户服务连续性 任职要求： 1.年龄25-45周岁，高中及以上学历，大专优先，优秀者可适当放宽至高中 2. 经验不限，接受零基础应聘者，公司提供系统化免费岗前培训 3. 具备良好沟通能力与服务意识，亲和力强，能耐心解答客户疑问 4.责任心强，细致认真，适应办公室坐班及正常工作制（08:30-11:30，双休+国假） 5. 认同保险行业价值，有意愿长期从事客户服务与顾问式销售工作

【工作内容】 1. 参与公司组织的各类会议与培训，持续学习专业内容，提升业务能力。 2. 负责售后支持服务，开展客户回访，提醒客户按时缴纳续期保费，响应保单相关服务需求，配合公司办理保全及给付手续。 3. 执行保险销售全流程，涵盖客户接洽、需求评估、投保方案制定与讲解、促成签约、保单递送、协助缴费，并达成既定业绩考核目标。 4. 制定个人职业发展规划，争取晋升机会，组建并管理团队，推动团队规模扩展与整体绩效提升，指导新成员成长，输送更多优质人才。 【职位要求】 1. 年龄在21至55周岁之间，其中25至45周岁者优先录用。 2. 具备大专及以上学历，特别优秀者可放宽至高中、中专或中技学历。 3. 有金融、保险或销售相关从业经验者优先考虑。 【职位特点】 1. 晋升通道健全，收入由能力决定，每年提供四次职级晋升机会。 2. 工作氛围积极融洽，配备专人指导，提供职业化办公环境，工作充实且富有活力，是难得的发展机遇。 【薪资待遇】 1. 综合收入含底薪、佣金提成、各类津贴补贴及晋升奖励，上不封顶，具体面议。 2. 公司为员工提供意外身故、疾病身故、意外残疾、意外伤害医疗、疾病住院五项保障，并配套养老年金保险。 【工作时间】 工作日 8:30～11:30，14:00～17:00 周末双休，法定节假日正常休息

一我们的要求： 一25-45周岁；大专及以上学历。 一岗位职责：（维护老客户） 1.客户家庭保单整理； 2.客户生日祝福、节日温馨祝福； 3.客户缴费提醒； 4.客户保单领钱提醒； 5.VIP客户生日礼物 节日礼品领取 ； 6.保险理赔资料的收取； 7.公司最新资讯和福利权益的告知； 8.回馈礼品的送达等. 9 有需求的客户帮客户完成加保，录单 一综合薪资5000-8000 一工作时间：8:20-17:00，方便照顾孩子，不定期国内旅游，生日过节等多项福利待遇！ 薪资详情 薪资范围：7000-12000元/月 底薪：3000元/月 奖金补贴：年终奖，绩效奖金，节日礼品 试用薪资：3000元/月 底薪：3000+ 电话邀约，还有提成

世界500强 底薪4300｜双休不加班｜朝九晚六 ｜福利齐全有保障 依托集团大平台，综合金融全业务线 客户资源充足，坐席辅助邀约 系统培训，新人易上手 工作轻松稳定，收入上不封顶 适合想长期发展、追求生活工作平衡的你 工作时间：9:00-18:00 休息制度：周末双休、法休 岗位：社区金融服务专员

岗位职责： 1、依据公司健康保险部战略规划，推进中支机构在业务规模、团队建设、行业企业客户开发等方面目标的全面实现； 2、负责健康保险部分支机构内勤团队的搭建，结合渠道发展实际需求，协同人力资源部门开展条线内勤人员招聘，组建并完善分支机构健康保险渠道运营队伍； 3、探索行业及企业客户的规模化增员新模式，推动职团营销路径下的批量客户获取机制创新； 4、配合总部推进健康保险部渠道培训体系构建，参与内外勤专兼职讲师团队的选拔与组建； 5、统筹本机构健康保险渠道各类标准化培训工作的组织实施，督导各级机构开展常规及非标准化培训活动； 6、严格执行代理人入职、离职、执业资格、培训记录及档案资料等全流程管理工作； 7、加强与渠道总部及相关支持部门的联动协作，为基层业务单位提供高效有力的后端支撑服务； 8、落实销售团队合规宣导与日常管理，持续跟踪监控团队业绩达成情况及品质指标，保障经营合规与可持续发展； 9、负责支公司层面合作渠道的接洽、拓展与关系维护，强化渠道协同运作，保障业务推进顺畅高效； 任职资格： 1、具备本科及以上学历，综合能力突出者可适当放宽学历要求； 2、年龄在30至35周岁之间，具有5年以上相关领域管理经验，有知名行业企业从业经历者优先考虑； 3、熟悉所在区域市场动态，掌握寿险业务运作模式，具备一定的本地行业资源和人际网络； 4、具备出色的领导才能、绩效推动能力、团队激励与培养技巧，同时拥有良好的谈判水平、市场敏感度以及判断决策力； 5、能够根据总公司及分公司负责人下达的经营任务，制定切实可行的业务发展战略与实施计划，有效执行公司政策制度，协调各渠道、机构及职能部门协同运作，确保分管业务整体目标和保费任务顺利完成； 工作地点：南京、淮安、泰州

招聘要求 1、年满16‑55周岁，学历不限。 2、持有本人身份证，真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣，坐班，长白班(可自主选择及申请安排)。 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 四、住宿饮食 1、厂区有食堂，入职后食宿免费。 2、宿舍环境4‑6人间，配备空调洗衣机柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美，空调宿舍，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 4、当天面试，下午安排宿舍

【招聘要求】 1、16~50岁、男女不限，学历不限 有无经验都可以，身体健康即可。 需携带资料本人身份证、行李等。带行李的优先安排。 【薪资待遇】220-260/天 日结 周结 月结都可以，包吃住坐班+恒温车间 工作内容：叠纸盒贴标签、小物件质检、小玩具装盒、打螺丝、等简单手工活，无需经验，有长白班，容易学会。非流水线!夜班比白班薪资高， 【福利待遇】包吃包住，宿舍4~6人间，内有独 立淋浴，独立卫生间，空调热水器，洗衣机等。

工作内容：生产笔记本电脑键盘，工作自由轻松 工作岗位：组装，包装，检验，贴标签等 福利待遇：不体检，当天安排住宿，免费吃饭，福利好 薪资：230/天实发到手，可以日结，周结，月结 年龄：18-50周岁

苏州市吴中区招工地小工/杂工。活轻松200一天，不管吃住。愿意过来的。看清楚给我打电话。《工作上上螺丝，搬搬石膏板》

安装一些 筒灯插座 一天点工活 不靠谱的不要打电话

一、岗位职责 1、协助上级主管办理理赔申请，保单录入，客户资料整理，领取生存金红利等工作； 2.按照工作要求陪同主管拜访客户，，递送成都市内的保单合同； 3.负责老客户的信息完善及保单转续保的办理，联系老客户参加公司活动； 4.定期检查旧保单，确保保单信息整齐安全 5.协助主管做好VIP客户接待和保险业务咨询服务 6.上级主管安排的其他各项助理工作。 二、任职要求 1、追求长期稳定发展的人员。 2、学习能力较强，责任心与服务意识较强 3、25-45岁，性别不限、大专及以上学历，优秀者可放宽条件 4、认可金融行业 三、发展方向 储备主管培训讲师销售经理 四、薪资福利 1、工作时间9.00-17.00，周末双休，正常节假日放假。 2、定期团建、荣誉表彰会、员工生日会。 3、无业绩责任津贴3300+绩效工资(综合薪资6k起) 4、签订合同，。 5、晋升渠道公平公正，升职加薪全靠个人能力。 五、成长环境 人性化管理没有什么办公室斗争，都是非常纯粹有趣且有灵魂的同事。 员工福利 有无线网 团建聚餐 员工旅游 带薪年假 底薪加提成 绩效奖金意外险

招聘客户服务专员。岗位要求：1.中专及以上学历。2.需要表达能力好，沟通无障碍。3.愿意学，可以稳定长期发展。4.接受小白，有培训人带。5.有较强的学习能力和责任心，工作高效、有激情、积极主动。岗位职责：1.公司负责区域内原有客户的跟进与服务，根据公司下发的客户名单，对区域的客户电话回访、面访进行服务告知，做好客情管理。2.入驻社区驻点，根据客户情况，邀约客户到公司提供保全服务，如个人信息的变更、资料整理、满期金领取等。3.服务维系客户，提高客户粘度。薪资福利：底薪+提成+新人津贴+奖励+旅游+团建，主管及以上职级还有多项管理津贴。奖励优厚，收入上不封顶。岗位薪酬：1.无责底薪+奖金+提成，新人月综合薪资5-8k之间（上不封顶）。2.工作时间：8:30-12:00，14:00-17:00，时间灵活。3.节假日法定带薪休假。工作地址：广东省佛山市顺德区大良街道办事处德和社区居民委员会国泰南路1号保利中辰大厦2座1201-1209。

如果您曾是银行高管、金融大企高管、高端养老等工作经历，欢迎加入我们，收入成长超过预期，有兴趣并符合高才标准的细聊[握手] 高才标准：28～55岁、过往年收入40万以上、 本科学历

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1.学历大专以上，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 有保险、金融、销售类工作经验者优先，经验不限 3.具备较强的责任心、服务意识和抗压能力 4.持有保险从业资格证（如《保险销售从业人员资格证书》）者优先 5.认可长期职业发展路径，愿意在保险行业深耕成长

中国人寿广州市分公司是寿险系统内经营体量最大的地市级分公司，也是广州保险市场最大的寿险公司之一。 2024年，公司自营总保费 181.93 亿元，同比增长5.5%;年度纳税额突破1.91 亿元，是广东省政府全面战略合作伙伴。 【招聘公告】 为响应中央十五五规划，解决民生就业问题，扩大社区保险服务，加强政保业务宣传，中业中国人寿公司正面向番禺地区，招募湾区合伙人。 一、工作描述： 1、 做好客户经营，宣传公司品牌； 2、 按客户需求定制保险方案； 3、 为客户提供售后服务； 4、 准时参加学习、培训会议等活动。 二、工作要求： 1、25- 45周岁之间，大专及以上学历； 2、有 1 年以上销售经验或从事过金融领域、培训教育领域工作者优先； 3、有一定的的沟通、理解、培训能力； 4、诚信可靠、责任心强、工作勤奋、过往无违规及不良记录者。 三、福利待遇： 1、完善的平台支持：搭建保险知识分享平台、综合金融平台，助力提高收入； 2、提供全链条成长培训，提供全方位的学习支持； 3、公司每年为符合条件的销售人员提供人身和健康保险保障； 注：本次招募仅为代理制保险营销员 地址：番禺广场地铁站商圈：番禺交投大厦1201-1 再注： 1、时间灵活，一天两次打卡9点+10点半，剩下时间自由安排。 2、培训后会派发客户资源，不需陌拜也能开单 3、小白也能轻松上手，有成熟的培训体系，也有专业的平台促成，不用单打独斗，保障新人也能有开单机会。

岗位职责： 负责公司产品的销售 客户的维护 老带薪，一对一，上手简单 福利待遇： 1、试用期5000，转正5500+提成，试用期一个月 2、包吃住，家电齐全，拎包入住 3、不定期举行团建，生日会等娱乐活动 4、上班时间（八小时制）法定节假日正常休息 任职要求： 1、17~23岁，学习态度良好，经验不限 2、独立能力强，具有良好的环境适应能力 3、想锻炼自己，丰富自己的阅历，有良好的工作态度

岗位职务： 1、主动利用多渠道开发B端制造业类客户群体，向客户推荐巨星旗下的培训类课程等多元化产品，为客户提供专业的课程推广咨询服务。 2、主动致电意向客户，精准邀约课程时间，深度挖掘客户核心需求，推动合作达成。 3、通过电话沟通对接意向客户/高效敲定邀约时间/清晰梳理客户需求痛点/促成合作转化。 4、学习专业技能，如网站分析，国际市场分析等(公司提供专业知识培训) 5、勤奋，善于电销，业务，心理素质好，抗压性强，勇于带领团队挑战高薪。 6、良好的团队合作精神和客户服务意识。 7、举止言语礼貌得体，思维逻辑能力强，抗压能力强。 任职要求： 1.中专及以上学历，有电话销售、客服、邀约相关经验优先 2.普通话标准流利，表达清晰，沟通亲和力强 3.具备良好的抗压能力与目标感，能接受电话外呼工作模式 4.工作认真负责，有耐心，善于倾听与引导客户 5.熟练使用基础办公软件与客户管理系统 6.无不良从业记录，遵守公司规章制度 薪资详情： 薪资范围:5000-10000元/月 社保类型:五险 提成方式:按回款提成;

帮公司招聘人才，多劳多得，无上限，没有上班时间和地点，自由

岗位职责： 1、负责O2O小程序购机通在家电渠道的市场拓展，依据目标制定区域推广策略，开发新门店资源，持续提升区域内商家入驻规模； 2、配合运营团队完成商家从入驻到订单结算的全流程支持，开展培训并及时响应商家咨询，维护稳定良好的合作关系； 3、定期进行商户回访，收集并汇总运营问题，联动相关部门推动解决，持续提升商家平台使用活跃度及订单转化效率。 任职要求： 1、学历不限，具备家电领域推广或门店开拓经验，拥有地推实战经历者优先； 2、有苏宁、天猫、万镇通、京东专卖店等下沉市场运营背景者优先考虑； 3、具备优秀的商务谈判与沟通协调能力，能高效对接各类客户及合作方； 4、认同团队协作价值，主动配合团队成员推进工作，确保任务顺利达成； 5、责任心强，抗压性好，适应高强度工作节奏，能在复杂环境中保持高效执行。

有销售机械设备经验优先！上六休一，其他条件面聊

岗位职责： 客户经理（车险）： 1、负责客户保险相关的投保、续保工作及部分新保工作，并根据客户需求，定制最适合其需求的车险及非车险方案。 2、依托公司提供稳定且优质的客户资源，对车险和非车险即将到期的客户，以电话形式沟通联系，提供保险到期提醒及续保跟进，同时负责对应客户的咨询、售后等相关业务。 3、维护和拓展客户关系，对公司现有渠道和客户进行分析，深挖客户需求，实现个人和团队销售业绩目标。 岗位要求： 1、高中及以上学历，18-40周岁（能力优秀者可放宽） 2、会简单的电脑基础操作 岗位薪酬及福利待遇： 1、底薪+业绩提奖，上不封顶，多劳多得（三月后：综合薪资8k—10k，时间久的，月薪20k+） 2、入职五险一金 3、高温补贴 4、带薪岗前培训 5、无需外出自行拓展客户 6、正常班，无夜班，无倒班 7、定期举办团建活动 8、带薪年假 9、节假日福利

各个厂跑业务

机械公司，销售员，业务跟单，电话营销，2名。 要求熟练操作CAD 及三维画图软件。 工资待遇底薪4500+业绩+全勤奖+年终奖+社保 常州淮海干燥，张

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

一链倾城，有爱有家 诚聘高端业务精英，薪资自己决定！全南京就近分配！！轻松实现下班即到家！ （全南京就近分配） 【薪资待遇】收入不设上限！ 1.试用期本科底薪6000、专科5500+5%，转正后提成15%-75%，入职8个月新人平均月薪8000-10000元， 2.团队年轻化，工作弹性，氛围愉悦，国家传统节日发放丰富物资福利，享受带薪年假与公休假，缴纳社会保险，提供内部员工租房、购房优惠，月度聚餐及周边团建旅游； 3.开单赢取大奖出国游，年度精英社享奖金奖品及免费出境游，邀亲人共赴人民大会堂奖励盛典及国宴； 4.如需住宿支持，可向对应链家HR提出需求，在抵达南京前一周完成住宿安排； 5.工作地点为南京本地，依据公司战略规划，分配至各主要区域。 【工作内容】： 1.维护线上渠道的房产信息，建立个人专业形象； 2.为客户提供高品质的购房服务体验； 3.保障客户资金交易安全； 4.推动买卖双方顺利成交，协助合同签订及产权过户等相关手续办理。 【岗位要求】： 1、全日制统招大专及以上学历；欢迎应届毕业生加入！ 2、专业不限，对互联网、金融、房地产领域有兴趣者优先； 3、具备较强学习能力，态度积极，渴望与价值观一致、正直进取的团队共同成长； 4.热爱人际沟通，拥有强烈目标感，勇于挑战高收入，认同“努力必有回报”的价值信念； 5.无需相关经验，公司将提供系统化免费培训。 【培训体系】： 链家设有专属培训平台——链家学院，配备资深专业讲师团队。 1.理论培训：入职初期将系统学习房产经纪行业专业知识； 2.衔接培训：助力新人实现从知识到实操的平稳过渡； 3.实战训练：实行师徒制，由导师带领深入一线业务场景实践。 【公司晋升】：晋升凭实力，不看关系，唯才是举 1.运营专精发展路径：经纪人-高级经纪人-超级经纪人 2.管理方向发展路径：经纪人-店经理-商圈经理-营销总监-分公司总经理 【其他福利】： 1.公司定期举办运动会、篮球赛、足球赛以及万人规模的年终盛典； 2.大区持续组织多样化集体活动，包括拓展训练、山水游玩等团队建设项目