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文员经验不限学历不限周末双休无责底薪5k坐班文员试用期薪资不打折
1、使用电脑进行日常办公,线上审核客户资料是否满足业务办理条件; 2、联系符合条件的客户,推荐匹配的银行产品并协助对接 薪资待遇: 无责底薪5000+提成+年终奖,缴纳五险 上班时间: 早上9点至下午6点,中午休息一个半小时,周末双休,法定节假日正常带薪休假 年龄要求: 18-40岁,接受零经验人员
文员经验不限大专市场营销方向销售方向
管培生招聘 本岗位为公司重点打造的管理储备职位,入职后将参与市场、运营、人事等核心业务模块轮岗,系统化培养综合业务能力与管理素养。 任职要求 1. 工作积极主动,目标明确,勇于迎接挑战,追求业绩突破; 2. 学习与适应能力强,能快速掌握新知识,适应互联网行业快节奏发展; 3. 具备销售相关实践经验者优先录用; 4. 年龄限18至28周岁 我们提供 1. 免费提供住宿:住所临近公司,上下班便捷高效; 2. 一对一导师带教:全程指导实操,快速胜任岗位职责; 3. 透明晋升机制:晋升通道公开公正,唯能力论,杜绝空降,不看关系,能者上位; 4. 具有竞争力的薪酬:基本工资5500元+高比例提成+多项奖金,月综合收入6000-8000元,试用期薪资全额发放,特别优秀者可适当放宽条件
文员1-3年大专实验室报告编制文员信息录入数据录入
工作职责: 1.负责做数据收集、编辑报告 2.根据测试结果编制报告 岗位要求:大专以上,有实验室相关报告经验优先,男女不限; [该岗位有加班,介意者慎投!]
办公室内勤文员
4000-5000元/月
文员经验不限大专资料管理资料录入绩效奖金节日福利体检免费五险一金
岗位职责: 负责日常文件的整理、数据录入、资料归档、会议记录及行政后勤相关事务。 任职要求: 熟练操作常用办公软件,工作细致认真,具备较强的责任心和良好的沟通协调能力。 有ERP系统使用经验者优先考虑。 待遇从优,欢迎有意者投递简历。
文员1-3年本科内勤管理
1、负责部门办公用品采购及固定资产的日常管理等相关行政事务; 2、跟进部门人员招聘及岗位空缺补充事宜; 3、协助完成本部门营业数据报表(含预算、成本、费用、利润)的统计与核算工作; 4、负责合同文件的归档与档案管理工作; 5、处理部门日常费用报销事务; 6、完成上级交办的其他临时性工作任务。 素质要求: 1、本科及以上学历,理工类专业背景,熟练掌握Office办公软件及电子表格操作; 2、具备数据统计相关工作经验者优先考虑; 3、具备良好的沟通协调能力,组织能力较强,工作踏实肯干,具有团队合作精神。
文员经验不限学历不限混合办公
招聘办公室文员10名: 年龄16~45岁男女不限 , 工作时间 朝九晚7 上六休一 长白班 要求擅长于沟通,语言表达能力强 公司自带流量,保底加提成。模式一:底薪3000+30%提成,综合工资5000 到8000 模式二:居家办公,利润五五分成,50%,上不封顶!‍工作轻松 上班自由 有需要找工作的挑战高薪的请联系我
诚聘文员助理
4000-5000元/月
文员1-3年大专
岗位职责: 协助主管进行招聘,整理资料,给新人办理上岗或离职手续 任职要求: 1.大专以上学历,具备基本电脑操作能力,熟悉Word、Excel等办公软件使用 2.工作认真细致,有责任心,能够独立完成交办的任务 3.具备良好的沟通能力和团队协作意识,适应快节奏办公环境 4.有相关工作经验者优先,年龄25-35岁,形象端正,服从工作安排
文员经验不限学历不限
办公室坐班,早九晚七,提供免费住宿 缴纳七险一金,带薪培训,法定节假日正常休 18-40周岁,有无经验皆可,会说普通话就行 有兴趣可联系我哦!!
4S店信息管理员
4000-8000元/月
文员1-3年大专订单管理客户支持销售数据分析
岗位职责: 1、核对销售订单信息并录入销售系统,维护客户资料数据,确保系统内信息准确无误; 2、统计整理在售车辆、库存车辆及运输途中车辆的调配情况,编制相关数据报表并定期汇总上报; 3、协助销售团队处理金融贷款相关业务流程。 4、每日汇总销售进展形成日报并及时提交。 5、严格遵循公司规章制度与操作流程,协同团队高效完成各项销售辅助工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,信息管理、计算机科学、市场营销等相关专业优先,具备信息处理或数据录入经验者优先考虑。 2、熟练使用DMS、Office、C4C、企业微信等办公及管理系统。 3、具备良好的沟通协调能力,能够与各部门保持紧密协作。 4、工作细致认真,责任心强,执行力高,遵守职业规范,严守公司数据信息安全。 5、积极主动,能在多任务环境下有序高效推进工作
纯文职不接触保险
3000-7000元/月
文员经验不限大专
1、办公室文员:主要负责公司内部岗位招聘,员工入职,离职手续办理团队资料档案整理。 2、纯文职岗坐办公室 无销售性质!3、工作时间: 8:30-11:30,14:00-17:30,周末双休,法定假日正常休息(岗位无加班)。 4、年龄需满25周岁,大专及以上,形象沟通条件好可放宽要求! 有感兴趣的可以点开对话框联系我咨询~
长白班操作工车间用品厂普工贴标签耳机厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴餐补五险一金包住20人以上月结
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铜山区瑞茗汇百货...招聘C照货车司机
8000-9000元/月
C照3-5人省内配送公司提供4.2米及以下货车公司提供4.2米以上货车公司提供货源C1照不需要装卸货物
负责开车送货,不需要装卸 原标题:《货运司机》
铜山区瑞茗汇百货...招聘C照货车司机
8000-9000元/月
C照1-2人日结省内配送公司提供4.2米及以下货车公司提供货源C1照不需要装卸货物
负责开车送货,不需要装卸, 原标题:《货运司机》
铜山区瑞茗汇百货...招聘C照货车司机
7000-8000元/月
C照3-5人省内配送公司提供4.2米及以下货车公司提供货源C1照不需要装卸货物
货运司机不需要装卸 原标题:《货运司机不需要装卸》
搬运工包住包吃五险3-5人日结兼职
全昆山急招搬运工3人 一天300 工作时间早上8点到晚上6点 当天下班当天结 人走账清 此招聘为公司直招,无押金,不体检 有意向微信联系
文员,核对资料
2000-3000元/月
文员经验不限学历不限
早8晚5 工资月结2500 电话
文员经验不限学历不限混合办公
本公司招聘合作伙伴,供应商,合伙人,文员,代理,零元加入,零投资,欢迎有意向的年轻人 (可居家 可兼职 可异地公司提供流量) 年龄16岁~45岁 男女不限 工作时间 朝九晚六,上六休一 长白班 要求擅长于沟通,语言表达能力强 公司自带流量,生活补贴加提成。 模式一:生活补贴3000+20% 分红,综合分红5000 到8000 模式二:可居家/可兼职办公,利润50%比例分红,上不封顶!工作轻松 上班自由
文员
4000-5000元/月
文员1-3年大专
【深圳龙华区招聘行政文员】 1、负责公司文件资料登记、编号、归档、保管等; 2、负责会议组织,会议纪要记录,函件编写等 3、跟进会议纪要处理进度,协助领导追踪结果,达成目标。 4、完成上级领导交办的其他事务。 【任职要求】 1、熟悉office办公软件,具有良好的沟通能力及较强的文字撰写能力; 2、工作细致认真,富有责任心; 3、待人热情,应变能力强; 4、有相关 工作经验的优先; 5、上班地址:龙华大浪恒大时尚慧谷; 6、薪资4500-5000元/月; 7、联系方式:(微信发简历)
文员
8000-11000元/月
文员经验不限大专朝九晚五,带薪双休。混合办公
招聘启事 本公司开业,主营日用百货,招商加盟、批发零售业务,是互联网电商,和京东淘宝差不多,因业务发展拓新之需,现诚聘文员和业务员数名,广邀有志之士携手同行,共绘发展新篇,具体招聘详情如下: 一、岗位职责 统筹公司招聘面试相关工作,负责各类资料的梳理、归档与管理,同步学习岗位相关技术并落地实操。 二、任职要求 年龄20至40周岁,学历要求:大专,本科,研究生。品行端正、勤勉务实者均可应聘,无其他硬性任职要求。 三、工作时间 工作日,早上9:00-12:00、下午14:00-17:00,中午休息2个小时,周六周日带薪双休,作息规律有度,兼顾工作与生活。 四、薪资福利 1. 基础薪资:试岗期一个月,第一个月带薪培训无责保底工资5000元,吃补1000元,住补1000元,全勤1000元,签劳务合同8000元。学会转正无责保底月薪8000元,另享月度餐补1000元、全勤奖1000元、住宿补贴1000元,签劳动合同11000元左右,多项补贴加持。 2. 社会保障:,公积金对半缴纳,社保个人承担三分之一,公积金承担对半,其中社保月缴约1500元左右、公积金月缴1000元,基础综合薪资超8000元; 3. 晋升发展:公司设清晰内部晋升通道,文员(保底8000元/月)→主管(保底10000元/月)→经理(保底12000元/月),各岗位福利标准一致,文员岗位技能娴熟后月薪可逾万元。 五、工作地址:北京市海淀区苏州街大恒科技北座7层 。 面试时间:上班时间随时可以面试。 每个月10号发上个月的工资,离职提前一个月申请。可以盖实习章。 本公司秉持惜才、重才、育才的发展理念,为员工提供稳定的工作环境、优渥的薪资福利与明晰的职业发展路径,诚邀各界贤才踊跃加盟,与公司并肩共进,共赴美好前程!
报价,开单,出图
4000-5000元/月
文员1-3年中专/中技
任职要求 1. 大专及以上学历,行政、文秘、汉语言文学等相关专业优先,1年以上文职类工作经验者优先。 2. 具备扎实的文字功底,熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件,会基础表格制作与数据统计者优先。 3. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队协作意识。 4. 有较强的时间管理能力,能高效处理多项事务,抗压能力良好。
招聘专员经验不限学历不限
社会招聘 诚招 志同道合,有想法,事业心,创业心愿意成就自己的合伙人,广招贤才! (抱着试试看的请绕道) 【招聘要求】 ★年龄:18-33岁 男女均可,最低中专学历(有行业经验或者 销售经验的可以适当放宽学历要求,优先录用)★性格: 外向开朗性格,有自信,积极乐观进取,善于沟通交流,进取心 比较强, 愿意学习提升自己,不服输,有事业心的,很适合这个平台 (内向不爱说话,比较自卑,抗压能力弱,畏难情绪重的不是太 适合) ★有招聘经验,熟悉招聘平台者,有从业经验或者销售类经验 的,优先。没有的只要条件可以,也欢迎您的加入 优先录用。 ★有想法,事业心,原因学习进取,志在在人力资源服务行业做长期发展。 ★欢迎志同道合,有理想的伙伴加入本公司,成为公司未来的合伙人老板.. 【工作内容】 ★电脑和手机办公,网络招聘。 ★主要坐在办公室为大型工厂招聘普工,为应聘者安排好工作。★负责帖子发布更新。通过电话或者微信为应聘者沟通清楚工作并跟进其入职。 (公司给配备招聘平台和提供资源,提供专业的培训,导师师傅 一对一的带,入职就能立马出业绩) 公司培养合伙人为目的,新人以晋升领导为目标,前途光明! 【业绩升级制】(具体和面试官面谈) ★爆炸提成,前期综合月薪5000-10000元左右 ★1-2个月:晋升半合伙人,综合月薪10000-30000元左右 【福利】 ★公司微波炉、冰箱、空调齐全 ★不定时厂区参观旅游,每年豪华公司年会 ★注重团队气氛和团结,有导师师傅一对一教学 ★综合优秀可以立刻升级小组长,业绩达到即可转为公司合伙人 【公司性质】 ★本司是广州的 合伙人模式 人力资源服务公司之一,服务对 象,基本都是世界500强的工厂 ★行业领先,全公司100多个合伙人,招聘员200以上,满一年人均年薪20-30万元至百万以上,管理层缺口大,有巨大的晋升空间 ★人力资源服务刚需行业,每个人都需要工作,中国人也多,回 头客多,比其它有积累性 公司地址在江苏泰州
招聘专员1-3年学历不限团队搭建经验管理经验制造业汽车
负责网招团队集合点的面试分流,服务自有招聘,团队为真岗实招,提成制,发展空间大,根据个人能力做职位提升后期可股份制,
人事专员
5000-8000元/月
招聘专员经验不限学历不限其他行业
招聘人事专员,坐班,时间自由,下午一点上班晚上八点下班,月休四天,人事工资:保底7000+提成500-5000,上不封顶 包吃包住
人事
4000-6000元/月
人事专员3-5年本科弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置薪资核算五险一金及其他福利管理人事档案管理制度制定及落地优化劳动关系办理考勤管理绩效考核管理人力资源/管理类专业人力资源管理师持证
岗位职责: 1.负责项目内招聘与选拔工作,确保项目缺编岗位补充。 2负责员工入职、离职、培训及考勤事务对接,员工社保与雇主的增员减员以及退休办理等,做好项目人力支持工作。 3.执行员工关系管理,包括但不限于解答员工咨询、处理员工关系问题。 4.项目人事资料整理与归档,确保人事运营资料完整。 5.组织和实施员工活动,增强团队凝聚力,企业文化建设。 6.协助各项目负责人对接人力支持等其他工作。 任职要求: 1.全日制本科,2年及以上人事工作经验,从事过物业人力优先。 2.具备良好的沟通和协调能力,能有效处理员工关系和工作中出现的问题。 3.具有较强的组织和规划能力,能合理安排人力资源计划和活动。 4.对人力资源管理流程和工具有良好的理解和应用能力。 5.能够熟练使用办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等,以支持日常工作。 6.具备团队合作精神,能够与不同部门协作完成人力资源相关事宜。 7.薪酬待遇:五险一金 8.上班时间:8:30-17:30,中午休息2小时,周末双休。
人力资源专员
4000-5000元/月
人事专员学历不限
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金增减员及日常缴纳事宜,确保合规及时 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 5.维护HR信息系统数据,定期输出人力基础报表与分析支持 任职要求: 1. 人力资源、工商管理或相关专业优先,学历要求不限(根据企业实际可选填:大专及以上) 2. 具备1-3年人力资源助理或专员工作经验,熟悉劳动法规及基础模块操作 3.熟练使用Office办公软件,具备良好的数据处理与文档撰写能力 4. 性格细致耐心,责任心强,具备较强的沟通协调与服务意识 5.愿意在人力资源领域长期发展,持有HR相关证书者优先
行政专员/助理经验不限学历不限办公室坐班文员朝九晚六双休
任职要求: 男女不限,年龄20-40周岁,无经验者亦可入职; 岗位职责: 1、负责核对客户资料,确认是否满足业务办理条件; 2、具备良好的沟通表达能力及团队协作意识; 3、工作态度端正,性格诚实守信、踏实稳重; 4、严格遵守公司各项管理规定与工作流程。 工作时间: 1、9:00-18:00,午间休息时间为12:00-13:30; 2、周末双休,法定节假日正常休假,入职满一年享受带薪年假。 薪资待遇: 1、月薪5000元起,另加提成与绩效奖金; 2、晋升机制健全,每季度提供一次晋升机会,优先内部提拔; 3、试用期享受全额薪资,不扣减不打折。 员工福利: 1、每年组织3-5次集体旅游活动,如漂流、海滨度假、滑雪等; 2、定期开展周末团建,包含K歌、登山、烧烤、观影、游戏等多种形式; 3、提供由大型企业高管主讲的带薪培训课程; 4、缴纳五险,享有带薪年假; 5、举办员工生日会,不定期安排下午茶、团队聚餐等活动。
储备干部
8000-15000元/月
文员1-3年本科
本科及以上学历或具备助贷行业经验,管培生方向培养,后期可带领团队 1、对接平台及网站中主动申请的客户,深入了解并确认其实际需求; 2、结合客户具体需求,设计匹配的解决方案,并邀请客户至总部深入沟通方案细节; 3、协助客户与银行建立合作关系,全程跟进相关手续的办理进度; 4、持续维护客户关系,提升客户满意度与长期粘性。
人事助理
3000-4000元/月
人事专员经验不限大专不接受居家办公招聘与配置人事档案管理考勤管理
岗位职责: 1.协助开展人员招聘工作,负责简历筛选、面试邀约及招聘流程的协调跟进,确保招聘工作高效推进。 2.参与新员工入职手续办理,包括资料收集、合同签订及入职培训组织。 3.协助开展员工日常考勤、档案管理等人事基础事务性工作。 任职要求: 1.25-45周岁,大专及以上学历(学信网可查) 2.具备良好的沟通协调能力 工作时间: 上午8:10-11:00 下午14:30-17:30 月休6-8天,法定假日正常
综合管理部主管
1-1.6万元/月
行政经理/主管5-10年本科行政接待与外联管理综合管理组织协调能力强
岗位职责: 一、规划与制度建设 1、依据公司战略目标及发展蓝图,编制综合管理部整体发展规划; 2、牵头建立并完善公司党群纪检、行政管理等相关制度体系,并推动落实与监督执行; 3、结合公司发展战略及年度预算安排,拟定部门年度预算与工作计划,并组织实施与跟踪评估; 4、按照部门规划及公司管理要求,组织开展部门年度、季度、月度绩效考核工作。 二、行政管理 1、统筹负责行政接待、对外联络、会议组织、资质档案管理、企业文化推广、品牌宣传、采购管理、资产运营及后勤支持等日常行政事务; 2、持续优化办公环境与服务流程,提升行政运行效率和服务水平,有效支撑公司业务运营与发展需求。 三、党群管理 1、根据上级党组织及相关制度规定,全面负责公司党支部、工会、团支部的日常工作; 2、指导并监督党政管理处开展党建、工团建设及纪检监察相关工作; 3、统筹党员干部的培训、日常管理和监督,推进企业党风廉政建设和纪律作风建设; 4、组织开展反腐倡廉教育和廉洁从业活动,确保公司经营管理行为符合党的纪律和法律法规要求。 四、部门管理 1、负责部门内部团队的日常运作管理与组织建设,提升团队执行力与员工满意度; 2、根据业务发展需要,合理调配人员配置,组织员工参加专业培训与能力提升学习; 3、负责本部门固定资产(含设备、耗材)及其他各类资产的归口管理工作。 五、其他 1、积极协同其他职能部门完成跨部门协作任务; 2、完成上级领导交办的其他工作事项。 任职资格: 1、本科及以上学历,工商管理、企业管理、行政管理等相关专业优先; 2、具备5年以上相关领域工作经验,特别优秀者可适当放宽条件,有2年以上同岗经验者优先考虑; 3、能运用现代管理理论指导实际工作;具备良好的公共关系处理能力,能够代表公司与外部单位建立并维护良好合作关系;具备榜样作用和领导力,能带动团队共同达成目标; 4、熟悉企业行政管理体系与操作流程,具备制度制定与执行能力;了解国有企业党、工、团工作的基本规范与要求; 5、具备清晰准确的信息传达能力,善于与团队成员、各部门及高层管理者高效沟通;擅长协调多方关系,化解矛盾,推动跨部门协同;具备较强的计划制定与执行能力,能科学统筹资源与时间,保障部门工作有序开展。 职位福利:五险一金、带薪年假、节日福利、绩效奖金、高温补贴、周末双休、出差补贴等
HR通才
2.5-3万元/月
HRBP10年以上本科
工作职责 • 搭建并优化工厂人力资源管理体系。 • 统筹招聘、培训、薪酬、考勤、员工关系及绩效管理等日常人事事务。 • 推进企业文化变革相关项目落地。 • 制定并完善行政管理制度与流程。 • 协调处理各类日常行政工作。 • 执行上级交办的其他工作任务。 任职要求 • 本科或以上学历。 • 具备10年以上人力资源领域工作经验,有制造业背景及新厂筹建经历者优先。 • 英语沟通能力熟练。 • 熟练掌握办公软件操作,如Excel、PPT等。
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