岗位职责: 1、依据项目进度及产能情况，编制并优化生产排程； 2、结合客户预测、产能状况与物料供应，快速确认新增订单的可行性； 3、监控生产执行过程，合理管控成品库存水平； 4、联动生产与采购环节，确保物料供需匹配； 5、识别生产计划实施中的异常，及时协同相关部门沟通解决，保障客户需求交付。 任职要求: 1、2026届本科及以上学历； 2、具备良好的沟通协作意识，工作积极主动，性格稳重、责任心强； 3、工业工程、管理科学与工程、物流管理等理工类或管理类相关专业优先。

1. 负责档案的收集、分类与归档工作。 2. 管理并维护电子档案信息系统。 3. 协助开展档案信息查询服务。 4. 按要求完成档案数据的定期备份。 5. 参与档案管理流程的持续优化。 感兴趣请联系，期待您的加入！

18-28岁，身体健康。 试用期5500，转正6500。 主要工作内容为数据汇总与报表编制。

【任职要求】 熟练掌握电脑操作，具备较快的打字速度，能高效运用Word、Excel等常用办公软件。 具有基础采购或文职类工作经历，工作细致、条理清晰，注重细节。 性格积极乐观，具备良好的沟通表达能力，执行能力强，能够按时完成任务不拖延。 加分项（满足以下条件者优先考虑）： 有自媒体平台（如小红书、抖音等）运营经验； 熟悉电商或跨境电商平台（如淘宝、Shopee、TikTok等）后台操作流程； 具备直播现场协调或助播相关经验。 （我们十分青睐“多面手”型人才，技能越全面，成长空间越广阔！）

工作职责 1. 负责公司订单的全流程管理，涵盖订单接收、审核、录入、进度跟踪及交付确认，确保各环节信息准确无误。 2. 实时监控订单生产进展与物流动态，及时协调处理生产延误、库存短缺等异常情况，保障订单准时交付。 3. 与销售、生产、仓储等相关团队高效协同，及时传递订单变更信息，持续优化订单执行流程，提升供应链运作效率。 4. 定期汇总订单相关数据，编制分析报表，为业务运营决策提供有效数据支撑。 任职要求 1. 大专及以上学历，供应链管理、物流管理或相近专业背景者优先考虑。 2. 熟悉订单作业流程及ERP系统操作，有食品制造行业订单管理经验者优先。 3. 具备良好的沟通协调能力与应变能力，能够快速响应业务变化并妥善处理突发问题。 4. 工作认真细致，责任心强，具备较强的抗压能力和团队合作意识。

办公室专员（周末双休+不加班） 职位描述： 1、负责维护与管理办公室日常办公制度； 2、保障各部门办公所需的后勤支持工作； 3、负责部门内部人员的日常考勤管理。 4、承担公司对外接待相关事务处理。 5、协助筹备并组织公司内部各类定期及临时集体活动。 6、配合领导处理行政相关的外部协调事宜。 7、根据公司行政管理制度，办理其他关联性工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上相关工作经验者优先； 2、具备较强的学习能力，善于沟通与协调； 3、工作认真，富有责任心； 4、年龄要求：25至45周岁

熟练使用电脑，懂沟通。

岗位职责： 1. 负责接待学员及家长的咨询，清晰介绍课程设置、教学特色和报名规则； 2. 协助完成体验课服务流程，配合授课教师跟踪上课情况，课后结合学习表现深入挖掘家长与学员的实际需求，提供定制化学习方案； 3. 维护微信等私域社群运营，定期分享学习资源、解答疑问，设计互动活动增强用户活跃度与归属感； 4. 可参与线下推广工作，前往学校、社区、商业区域进行宣传引流，同时支持举办家长宣讲会、社区招生等相关活动； 5. 搭建学员档案管理体系，持续跟进已入学学员的学习进展，主动向家长通报学习情况并回应课程相关咨询； 6. 整理教育培训行业政策动态、竞争对手课程定价与推广策略，监测营销活动的转化效果、获客投入等核心指标； 7. 参与销售、品牌、运营等部门轮岗实践，全面了解教培业务运作流程，并参加公司安排的产品培训、销售能力提升等专项学习。 任职要求： 1. 热爱市场营销工作，具备出色的沟通技巧和协作意识； 2. 学习能力强，能迅速适应新环境并掌握新知识； 3. 具备数据洞察力，能够借助数据分析改进推广策略； 4. 工作踏实负责，抗压能力强，具有良好的服务态度； 5. 期望在营销方向长期成长，敢于面对挑战，持续追求个人进步。

岗位职责： 1.可灵活工作，负责抖音发布作品 2.有模板，可以复制粘贴，薪资日结 3.熟悉抖音，有网感，会操作。 4.学习能力强，能服从安排，及时沟通 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作安排 3. 具备良好沟通能力与服务意识，有零售/商超收银经验者优先 4. 遵守职业道德，无不良信用或财务违规记录 5.身体健康，能胜任站立作业及重复性操作

一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历； 2. 身体健康，符合国家餐饮行业从业健康标准； 3. 无任何不良行为记录及不良嗜好； 4. 具备良好的语言表达能力与创新意识，富有团队协作精神和管理潜力，同时拥有较强的文字写作能力； 5. 工作条理清晰，细致认真，责任心强，做事严谨规范； 6. 熟练掌握计算机操作及Office办公软件应用，具备基本的网络操作能力； 7. 性格积极向上，亲和力强，对服务行业有高度热情，具备良好的抗压能力； 8. 能够吃苦耐劳，具有敬业态度，愿意从基层岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点餐传菜、引导服务等现场运营工作； 2. 协助店长或经理完成日常事务，包括排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作； 3. 配合门店整体运营需求，执行各项日常或临时交办的工作任务。 四、【薪资标准】 薪酬：实习期月薪6000元—8000元； 转正后综合月薪8000元—12000元，表现特别突出者可单独协商待遇。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利： （1）公司提供食宿（企业宣讲期间除外）；实习期间表现优秀者，毕业后可转为正式员工； （2）员工本人及直系亲属在门店消费可享5至8折优惠（高峰时段、法定节假日等特殊时段除外）； 2. 正式员工/转正后福利： （1）享受带薪年假； （2）公司提供免费食宿（企业宣讲期间除外）； （3）符合条件的员工（如夫妻均为公司员工、担任店经理等）可申请住房补贴； （4）在职满三年的员工，其子女可获得2000-5000元/年的教育补助； （5）大堂经理级别员工父母可领取400元/月的孝亲补贴，店经理级别父母可领取1600元/月； （6）员工本人及直系亲属在门店用餐享受5至8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； （7）以上福利的具体享受条件和范围以公司现行福利政策为准。 六、【发展途径】（通过竞聘考核后入职） 途径一：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—区域经理； 途径二：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—职能部门（如人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试时须携带本人身份证原件或有效身份证明材料。

常熟招聘一名安装电梯工有意私聊工作地址：苏州

江苏兄弟。杭州26层铝模，已经做了4层，无保温，定位筋老板的，pc老板的。顶板满算。价格19，层高3.15。灰到灰4天。炮楼不做。这俩天能到的联系，事多勿扰，踏实肯干的。50岁以下。要几个人。

岗位职责 1、负责对接业务客服，接收及录入车辆证件资料。 2、负责客户的车辆残值结算，完成打款后需当天将打款记录和结算清单反馈业务客服。 3、负责车辆三元催化的结算，结算了该车的残值相应需要负责结算该车的三元催化。 4、反馈工作中出现的问题，并能在上级领导及同事的帮助下及时解决。 5、接受部门上级主管的临时性工作安排。 任职要求 1、中专/高中及以上学历，专业不限。 2、熟练使用Excel、Word等办公软件，具备基础数据处理能力。 3、工作细心、责任心强，能高效处理重复性文书工作。 4、接受能力强，服从领导安排，与同事融洽相处 5、有汽车行业、报废回收或行政文员经验者优先。 6、持有C1驾照。

招泰兴地区户用光伏安装工，个人和班组

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及文档录入工作，确保资料准确、完整、可追溯 2.接听电话、接待来访人员，做好信息登记与内部协调沟通 3. 协助部门完成会议安排、纪要整理及基础行政事务支持 4.管理办公用品申领与库存，保障日常办公高效运转 5. 配合完成数据统计、报表制作及领导交办的其他事务性工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境

做事认真负责，有责任心。

办公室文员协助，在办公室里完成商家配给的活动任务即可，完成3~4个小时就可以下班了。 不难做，每个人都可以做，听从现场的工作人员教即可。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整 2.协助部门完成会议安排、纪要整理及事务性沟通协调工作 3. 处理基础数据录入、报表制作及办公用品 4.接听电话、收发邮件、接待来访人员，维护良好对外形象 5.配合完成领导交办的其他临时性行政与协调任务 任职要求： 1. 学历不限，具备基本办公软件操作能力（Word/Excel/PPT） 2.工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通与服务意识 3. 具备基础文字表达与信息整理能力，能独立完成常规文员事务 4.无经验要求，欢迎应届毕业生及转岗人员应聘 5.性格亲和，适应团队协作，服从工作安排

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3. 协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4. 配合人事、财务等基础事务性工作，如考勤统计、报表制作等 5. 维护好办公环境整洁有序，保障行政支持高效运转 任职要求： 1. 大专以上学历，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应团队协作节奏

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工作职责： 抄图员/拆图员 1．依据客户要求，独立开展拆图任务，完成展开图绘制及BOM清单编制等相关技术工作。 2．配合项目进度，落实设计变更相关图纸修改事宜。 3．严格按照制图规范执行图纸绘制，在出图前完成自我核查，保障图纸准确性和规范性。 4．协助处理生产过程中遇到的技术难题，参与图纸质量审核工作。 5．完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1．教育背景：具备大专或以上学历，主修机械设计、机械工程、机电一体化等相关专业。 2．工作经验：拥有5年以上机械设计或制图相关岗位实际工作经验。 3．技能要求：精通SolidWorks软件操作，能根据项目需要完成绘图、改图及图纸优化等工作。 4．其他要求：具有良好的沟通协调能力，具备团队合作意识；能适应一定强度的工作节奏，具备较强的学习能力和进取精神。

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南京招聘水电工/管道安装工 岗位职责 1. 负责简单水管、管道铺设、安装、对接、固定； 2. 简单电路布线、灯具、开关插座安装； 3. 设备给排水管路安装、查漏、简单维修； 4. 服从安排，现场清理，遵守安全施工规范。 任职要求 1. 有水电、管道安装基础经验，能看懂简单图纸优先； 2. 会使用扳手、切割机、电钻等基础工具； 3. 做事踏实肯干，能吃苦耐劳，身体健康； 4. 有无证件均可，有电工证优先； 5. 服从现场管理，重视施工安全。

招聘信息 水电工一名， 61-63 岁.要求人员身体健康.能够服从管理.责任心强.月薪 2500 元，双休，节假日正常休息，联系人：朱

电工中工工作地址:吴江迈为技术33/H，25号发薪可预支综合6500-7500元主做光伏设备，传动机构组装，有过传动机构组装经验，认识螺丝,种类,给出型号能快速找到.例:M8-128.8M8大小的12mm长度8.8强度的内之角；必须看懂SOP，会对照按图施工(先看料号、再看型号、然后看数量)；认识各主流品牌的元器件、标准件.例：Festo的气三通两分为T型、T型、若电磁阀/气缸N位N通，开口扳、内六角、手抢钻、卡尺、百分表，扭力扳手，水平尺20-42岁，录用体检

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