工作周期：6个月 每周工期：不限 工作时间：灵活安排 工作时段：随时可做 结算方式：按月结算 招聘截止时间：2025-10-25 兼职岗位，协助客户完成台账填报工作

1、掌握ISO14001、ISO45001管理体系标准。 2、了解安全环保领域的法律法规及主管部门相关规定。 3、熟悉现场环境管理、职业健康与安全等方面的工作规范。

职位描述: 1、建立健全公司消防安全、环境环保、职业卫生相关管理制度，并推动实施与日常维护； 2、开展公司消防安全、生产安全、环境环保的例行巡查，识别潜在风险并提出整改建议，监督整改措施落实情况； 3、参与工伤事故调查处理，制定纠正与预防措施，推动安全改进落地； 4、负责环境环保设施设备的运行维护与管理，确保其正常运转； 5、负责污水站的日常管理，包括操作规程编制、药剂投加、定期巡检及异常状况应对； 6、统筹危废仓库管理，跟进危险废物转移处置流程； 7、办理公司涉及消防安全、环境环保、职业卫生等领域的资料归档与备案手续； 8、策划并组织消防安全、环境保护、职业健康相关的培训与宣传工作； 9、配合政府相关部门及企事业单位开展安全环保卫生检查，协助完成问题整改闭环； 10、编制和完善本单位安全生产规章制度、作业指导文件及突发事件应急救援预案； 11、组织实施各类应急演练与安全技能培训，提升员工应急处置能力； 12、定期安排接触职业危害因素岗位员工进行岗前、在岗、离岗体检，并跟踪处理异常结果； 13、推进环境管理体系和职业健康安全管理体系的有效运行与持续优化； 14、定期向上级汇报环保、职业健康安全管理中存在的隐患及运行风险，协同制定控制方案，降低风险影响程度； 任职要求: 1、大专或以上学历，具备5年以上设备制造、化工生产或汽车制造行业从业经历； 2、掌握国家有关环境环保、消防安全方面的法律法规及相关标准要求； 3、了解环境管理体系、职业健康管理体系的基本框架与运作要点； 4、持有安全主任证书（初级及以上）或职业健康管理类培训合格证书者优先； 5、具备良好的沟通协调能力、观察能力、应变能力、亲和力及团队协作意识； 6、逻辑思维清晰，对数据敏感，注重细节，执行力强； 其他: 1、工作时间：上午8:00—12:00，下午13:30-17:30；（单休） 2、福利待遇：入职即缴纳五险一金、享受12薪、提供食宿；

岗位职责： 一、安全生产管理： 1.参与编制环境与职业健康安全相关的管理制度及技术规范，并监督实施与执行情况的检查 2.负责安全管理设备、防护器具及消防器材的配置与日常维护管理 3.规范填写安全巡查记录，确保检查资料完整归档，及时反馈相关信息 二、安环检查及事故调查： 1.开展日常安全巡视工作，及时识别潜在安全隐患；按要求完成安全检查表的填写 2.对发现的问题和隐患迅速通报相关责任人，并下达整改通知 3.监督各项防火措施的落实情况，定期组织开展消防演练，保障用火作业安全 三、安环培训： 监督各部门安全培训执行进度，配合完成新员工三级安全教育及专项安全培训工作 岗位要求： 一、大专及以上学历，具备2年以上相关工作经验，持有安全管理员资格证书 二、熟悉EHS管理体系、消防安全标准，并能有效应用于实际工作场景 三、掌握安全生产标准化建设要点及环境安全管理达标要求，清楚重大风险源及其控制措施

岗位职责： 1.负责公司安全环保技术的落地执行与推广应用，保障各项安全环保举措有效落实。 2.参与编制并优化企业安全环保管理规章及作业流程。 3.主导安全环保问题的分析与处置，快速响应并处理突发安全环保事件。 4.定期开展安全环保宣传教育培训，增强员工安全环保防范意识。 5.对接政府主管部门，确保企业运营符合相关法律规范要求。 任职要求： 1.具备良好的协调沟通能力及团队协作意识。 2.熟悉安全环保领域相关法规政策，并具备一定理解与应用能力。 3.能够独立应对和解决安全环保类突发事件。 4.具有较强的责任感和职业操守。 5.早八晚五双休底薪4000～4500，每天可加班2.5小时，周末加班10.5小时，加班费2300～2700 6.大专以上学历，有制造业或相关岗位1年以上经验

岗位职责： 1、依据国家环保法律法规及企业产品特性与实际需求，制定公司环境保护方针、管理制度与执行规范，并推动落实与监督实施； 2、统筹指导、监督和检查各部门在研发、生产等环节对自然资源的合理利用与环境保护工作，预防环境污染与生态破坏，提升企业环境管理绩效； 3、负责公司建设项目环评申报、审批及验收相关手续办理；协同地方监管部门完成危险化学品的登记、储存、使用与运输合规管理； 4、组织实施采购物资的环保合规性审查，确保所购物资满足环保法规及公司环保管理标准； 5、全面管理公司有毒有害及危险废弃物的分类、存储、处置等工作，保障废弃物管理体系有效运行； 6、主导公司重大项目的环境影响评估与安全风险分析工作； 7、建立并维护环境管理体系，确保体系按照相关标准持续有效运行； 8、参与安全事故调查，协助开展原因分析，提出改进措施并跟踪整改落实情况； 9、协同EHS职能部门推进环境与安全管理体系的建设与优化； 10、负责员工职业健康体检报告的解读与后续改善跟进； 11、参与拟定安全环保资金投入计划及技术改进方案，并组织或监督具体实施； 12、组织召开季度安全生产例会，汇报公司EHS整体状况、现存问题，提出改进建议，推动EHS管理水平持续提升； 13、牵头开展公司级安全大检查及日常安全环保巡查，针对发现隐患及时发出整改通知并监督闭环管理； 14、负责各类EHS资质与许可的申请办理，组织编制或修订安全生产责任制、管理制度、操作规程及环保制度，并监督检查执行情况，主导体系内审、安全标准化建设及双重预防机制实施； 15、统筹规划公司EHS整体工作，推动EHS组织架构完善及各岗位人员的专业培训； 16、参与新建、改建、扩建项目的设计审查，设备引进与工程建设的EHS合规评审与验收，负责对外来施工单位资质文件、证照资料的审核及现场监管； 17、组织事故事件的调查处理，进行数据统计、分析与上报，制定应急预案并监督演练与执行； 18、负责公司废气、废水、纯水处理设备的运行管理，监督排放达标情况，确保符合国家标准及客户要求；组织实施厂区内废气、废水、噪声、雨水、土壤等环境监测，推进危废规范化处理，开展数据分析并制定年度减量目标； 19、对接客户CSR、RBA等相关审核工作，主导应对政府部门监督检查，落实整改措施并维护良好外部关系； 20、完成其他EHS相关事务及上级交办的各项协调与执行工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备3-5年EHS环境与安全管理经验，有3C消费电子制造行业背景者优先； 2、具有团队带教及辅导能力； 3、熟练操作Word、Excel、PowerPoint等常用办公软件； 4、愿意参与专业技能培训并持续提升； 5、享有五险一金、年终奖金、带薪年假、餐费补贴、免费班车等福利待遇； 6、岗位发展空间广阔，提供清晰的职业晋升通道。

职位概述： 我们正在招聘一名责任心强、工作细致且具备良好沟通能力的安全培训与项目协助专员。该岗位将主要承担工人的安全教育培训、协助编制项目报价文件以及参与线上招投标相关事务。理想的候选人能够在高效的工作节奏中保持条理清晰，并同时推进多项工作任务。 主要职责： 1、工人安全培训： 策划并落实工人安全培训方案，确保全体人员掌握并执行各项安全规范与制度。 定期开展安全知识培训和专题讲解，提升员工的安全防范意识与实操能力。 跟踪培训实施效果，组织评估工作，并根据反馈持续优化培训内容与方式。 2、项目报价单制作： 配合项目经理及相关职能部门，汇总项目所需的基础资料与技术参数。 编制内容完整、数据精准的项目报价文件，确保各项成本与支出合理纳入。 与供应商及客户保持对接，确认报价内容满足项目实际需求及预算控制要求。 3、线上招投标工作： 参与公司各类线上招标投标流程，确保申报材料齐全、格式合规、内容达标。 监控招投标各阶段进展，及时汇报并协调处理过程中的异常情况。 整理并归档招投标相关记录，保证信息更新及时、资料保存完整准确。 任职要求： 大专及以上学历，工学、管理学等相关专业优先考虑。 了解安全生产培训相关的法规政策及行业标准。 熟练操作常用办公软件，具备良好的数据分析与文书撰写能力。 具备较强的沟通协调能力，富有团队协作精神，适应一定工作压力。 有线上招投标实操经验者优先录用。 我们提供： 具有市场竞争力的薪资水平与福利保障。 健全的培训机制与清晰的职业成长路径。 积极融洽、相互支持的工作氛围。

安全、环境、化工类大专及以上相关专业，熟悉危废经营单位网上转移流程、具备化工生产管理或危废经营单位生产管理经验者优先，年龄30-45岁。 岗位经验：掌握6s管理体系，具备胜任ehs岗位所需的专业能力与综合素质 岗位职责：推动安全环保工作与公司运营深度融合，保障体系稳定运行，全力维护公司整体利益

1、日常安全检查；2、MOC变更管理；3、安全教育培训；4、现场施工管理；5、机械安全管理；6、化学品安全管理；7、消防综合与专项应急演练等

岗位职责： 1.依据国家安全生产法律法规、地方性规章、消防安全管理制度以及国家或行业标准，建立健全公司安全与消防管理的制度体系； 2.组织开展安全与消防培训工作，协助制定关键岗位的安全操作规范及注意事项，实施三级安全教育培训，编制并落实年度安全生产培训方案； 3.落实现场安全监督管理，定期开展岗位安全风险辨识与隐患排查治理，组织安全与消防专项检查，确保相关设施设备处于良好有效状态，推动安全隐患问题整改闭环； 4.编制和完善生产安全及施工事故应急救援预案，参与事故应急处置与调查分析，撰写事故调查结论报告； 5.建立消防管理电子化户籍档案，拟定年度消防工作计划，每年组织开展一次全员参与的消防安全主题活动； 6.负责特种作业审批管理，为相关人员办理特种作业操作证，并统筹证件年审事务； 7.编制危险化学品采购申报材料，起草危化品管理规定及安全作业指导书； 8.协同站长对接安监部门、消防机构、质监单位及安全评估第三方等外部监管单位； 9.承担职业健康管理体系相关事务性工作； 10.完成企业安全数据统计及相关上报资料的整理报送任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，安全工程、环境工程、给排水、化工类等工程类相关专业； 2.具备10年以上制造生产、化工行业或土木工程建设领域工作经验； 3.年龄不超过45岁； 4.熟悉常用办公软件操作； 5.持有注册安全工程师资格证书； 6.能够接受occasional出差安排。 薪资构成： 固定工资+绩效薪资+津贴补贴+奖金+五险 福利： 免费住宿+年度交通补贴+年度体检+节日福利+带薪年假......

， 优质餐饮(浩然)群招工招聘信息发布：1～姑苏区急招冷菜大工资一名工资9000左右月休2天要求过年不回家年后有年假联系电话☎苏 2～苏州吴江招厨师长一名薪资面议，厨师2名，薪资8000-9000，阿姨数名4500，包食宿 要求有责任心，联系电话

招炉灶一名，工资8500包吃住，大店过年不放假，宿舍精装修，月休3天，节假日补休，地点遥观，电话

职位类别：餐饮/酒店/旅游 职位名称：全职，兼职 公司名称：快餐店 所在区域：泰州市 海陵区 城东 地址茂业附近阳光新城，本店招全职，兼职，，工资面议.联系人: 丁

年底新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工： 30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000 【工作岗位】 普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）免费包吃住 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈免费报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈免费报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈免费报名！

苏州监理公司 1、招聘安装监理(水电暖通专业都可以) 2、工作地点：苏州、上海 3、缴纳五险没有公积金，薪资待遇，税后7000 4、有国监理证书单独额外补贴，。 5、一周内，能到岗 6、正规公司，非诚勿扰。 联系人乔先生，

1.50周岁以下，本科及以上学历，材料、化工、安全等相关专业背景，具备中级注册安全工程师职称； 2.具备5年以上冷轧领域同岗位管理经验，能够组织开展安全隐患排查、整改及培训工作；熟悉冷轧生产工艺流程，掌握制氢、制氮及水处理等环保相关标准，通晓安全生产二级标准化建设与安全管理体系，具备较强的组织协调能力和管理水平，可高效应对和处置各类突发生产安全事故； 3.综合收入：18-25万元/年。

1.安全经营规划：依据公司安全方针，制定涂装车间的安全运营规划，保障车间各项安全工作有序高效推进。 2.安全体系与制度完善：围绕涂装车间安全经营规划目标，健全安全管理机制，优化各类安全管理制度。 3.安全教育培训：组织开展涂装车间安全制度培训，落实安全生产法、职业卫生法等相关法律法规的宣贯与学习，确保员工全面掌握车间安全规定及法律常识。 4.隐患排查治理：负责涂装车间内险肇事件及工伤事故的应对处理，开展安全隐患巡查，并监督隐患整改落实情况。 5.安全活动策划执行：遵循公司安全方针，结合车间实际安全状况，统筹规划并推动实施各类安全主题活动。 6.消防与财产安全保障：针对涂装车间重点防火区域制定巡检机制，实施每日检查，组织消防演练，监督保安人员对车间物资进出的核查工作。

任职要求。 1.不限性别，全日制本科及以上学历，安全、环保、职业卫生等相关专业优先，具备中级注册安全工程师证书（化工安全或其他安全方向）者专业不限； 2.具备2年以上在国企、高校或科研机构从事EHS管理工作的经历，掌握国家及北京市安全生产相关法律法规，熟练掌握消防、危险化学品、特种设备等安全管理规范； 3.必须持有中级注册安全工程师资格证书（化工安全或其他安全方向）； 4.具备良好的组织协调能力与公文撰写能力；

岗位职责: 1.负责化工设备检修作业的票证办理及安全告知，保障设备稳定运转 2.监控化工生产环节的安全执行情况，及时排查并处置潜在风险 3.参与化工安全事故的分析与应对，制定并落实优化方案 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能与团队成员高效配合 2.按时保质完成上级安排的各项工作任务 3.学习能力强，能够持续提升自身专业技术水平 4.持有安全员相关资格证书

岗位概述： 全面负责公司EHS（环境、健康与安全）管理体系的搭建、实施、维护与持续改进，确保公司各项业务运营符合国家法律法规、行业标准及客户要求，推动建立“全员参与、全过程控制、全方位覆盖”的安全文化，保障员工、客户及合作伙伴的生命健康与财产安全。 岗位职责： 1、制定、实施和持续改进公司的中长期安全生产战略、方针和目标，建立、维护并领导整合型管理体系，包括ISO45001、ISO9000、ISO14001等，确保其有效运行； 2、组织制定、评审和更新公司级的安全生产规章制度、操作规程和应急预案； 3、领导开展全公司的危险源辨识、风险评估和分级管控工作，对重大风险制定并监督落实管控措施，确保公司运营活动严格遵守国家、地方及行业的安全生产、环境保护和职业健康的法律、法规和标准； 4、组织安全生产管理部门（EHS部门）的日常工作，组织和监督各部门、各层级落实安全生产责任制，将安全目标分解到每个岗位； 5、规划并监督实施全公司的安全教育培训计划，提升各级员工的安全意识和技能，推动企业安全文化建设； 6、负责内审、管理评审及外部审核对接，推动PDCA循环与持续改进； 7、建立与政府监管机构、客户、第三方机构的良好沟通机制； 8、领导EHS团队的建设与人才培养，提升团队专业能力。 任职资格： 1、本科及以上学历，安全工程、环境工程、工业工程、化工、采矿、机械、企业管理等相关专业； 2、精通安全生产法律法规、标准规范，掌握现代安全管理理论和方法，持有“安全生产知识和管理能力考核合格证”，具备注册安全工程师资格证书等； 3、10年以上EHS管理工作经验，其中至少3年同岗位工作经验； 4、有大型多元化企业（建筑施工、物业服务、零售、供应链、管道运输等行业）EHS管理经验 5、具备多业务条线、多地域（跨省/全国）管理经验，能适应集团化管控模式； 6、具备成功推动EHS体系落地、通过第三方审核或客户HSE准入评估的经验； 7、具备较强领导力与影响力，能够领导团队，并影响决策层与各部门负责人对安全工作的支持； 8、具备卓越的沟通与协调能力，能与政府监管部门、公司内部各级员工、第三方机构等有效沟通； 9、具备良好的职业道德与保密意识；敢于坚持原则，在复杂和高压情况下，能快速分析风险，做出果断、正确的决策。 10、英语读写能力良好者优先。

一、岗位职责 1、承担精密模组产品的机械方案设计工作，涵盖结构设计、零部件选型及设计图纸的输出； 2、依据项目具体需求完成详细设计，绘制可供生产的工程图，经校对审核后完成归档； 3、处理产品在制造与应用过程中的技术难题，持续优化并改进设计方案； 4、按期完成上级交办的各项任务。 二、岗位要求 1、熟练操作Solidworks、AutoCAD等设计软件，具备快速出图能力，精通模组、电机、丝杆、导轨、气缸等标准件的选型，能准确编制BOM表； 2、本科及以上学历，机械设计、机电一体化、自动化等相关专业背景； 3、掌握常用材料性能及典型机械结构设计方法，能够运用仿真分析手段进行设计验证与优化； 4、具有较强的现场实践能力，可熟练使用各类工具及测量器具； 5、能有效解决产品在生产与使用环节的技术问题，推动设计不断优化升级； 6、工作态度端正，责任心强，注重细节，具备良好的协作意识与沟通技巧； 7、有自动化设备或激光设备设计经验者优先，熟悉直线电机相关知识者更佳。

工作内容： 1、在公司总经理的指导下，全面统筹车间的各项日常管理工作； 2、主导生产系统的运行与管理，保障部门各项运营指标顺利达成； 3、质量管控：负责生产过程中零部件及设备的整体质量，主导来料、制程及出货等关键环节的质量监督与控制； 4、执行公司下达的生产计划，确保生产任务圆满完成，做好计划分解、资源调度与进度安排，保障生产有序开展； 5、落实公司各类会议精神及相关管理制度、管理措施的执行落地； 6、负责车间内人员与设备的安全管理，推进安全文明生产，识别并消除日常安全隐患，有效预防和控制安全事故发生； 7、交付管理：合理调配部门资源，科学规划作业流程，确保产品按期交付； 8、负责制造成本核算，严格控制生产成本，提升效率，确保人工与物料成本处于受控状态； 9、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，年龄要求33岁及以下； 2、具备5年以上生产主管相关工作经验； 3、有中大型设备制造企业生产管理经验或担任过工厂厂长者优先，具备精益生产及精细化管理实践经验者更佳； 4、熟练掌握计划管理、物料管控、安全管理及质量控制相关专业知识； 5、具备体系优化与成本管控的实际能力； 6、拥有良好的沟通协调与组织推动能力，责任心强，思维清晰，具备优秀的团队领导力。 福利： 1、五险一金； 2、提供工作餐； 3、绩效奖金； 4、带薪年休假； 5、年终奖； 6、节假日福利。

招聘：保全员（面议） 薪资：3000-6000元/月 要求：年龄，25-50岁之间，必须要有毕业证，而且是原件 大专及以上学历 时间自由 免费培训 有晋升空间 工资上不封顶

一、专业技能 1.机械设计知识：具备扎实的机械设计基础知识和理论，理解材料力学、弹性力学等基本原理，熟悉制图标准和机械设计规范。 2.计算机辅助设计技能：熟练掌握CAD软件（如SolidWorks、AutoCAD等）进行二维和三维机械设计，并能够通过仿真软件进行机构分析和优化。 3.力学分析和仿真：熟悉有限元分析、动力学仿真等工程分析方法，并能够通过软件（如ANSYS、ADAMS等）进行相关分析。 4.制造工艺知识：了解机械制造的基本流程和常用工艺方法，熟悉机加工、钣金、铸造、注塑等制造工艺。 二、工作经验和项目经验 机械设计工程师的工作经验通常在3-5年以上，在工作经验方面，候选人应具备独立完成设计项目的能力，并能够解决实际工程问题。此外，有在机械制造、设备开发或相关企业的工作经验者优先。 在项目经验方面，候选人应至少具备一个以上复杂机械设计项目的经验，熟悉项目流程和各阶段的设计任务。有与跨部门团队合作的经验，例如与电气、软件等工程师进行接口设计和协调经验者优先。此外，有成功推动项目从设计到量产经验者优先。 三、软技能 1.团队合作能力：机械设计工程师需要具备良好的团队合作能力，能够与其他工程师、项目经理以及客户进行有效的沟通和协作。

能服从安排，吃苦耐劳，有责任心，干活麻利

我们需要： 1、心怀梦想，富有责任感，目标明确的你； 2、具备良好专业能力与对外拓展综合素养的你； 3、拥有出色学习能力与勤奋品质的你； 4、立志投身高新技术领域的你。 我们的要求： 1、2025届毕业，本科及以上学历； 2、机械制造、自动化、工业工程、材料学等相关专业； 3、担任过学生会职务或积极参与校园及社会活动者优先； 4、具备较强的学习意识和坚韧不拔的意志品质； 5、沟通表达能力强，目标感突出，逻辑清晰，作风务实。 发展通道： 我们提供系统化的培养机制与广阔的发展平台 【方向一、专业技术路径】：管培生—岗位工程师—高级工程师—资深工程师 【方向二、管理职能路径】：管培生—岗位工程师—部门主管—部门经理—部门总监 期待与你并肩开拓高新技术产业的前沿版图。 共同成长： 第一：小班制培养，专人跟进——入职后组建成长小组，人力资源同事与部门导师全程陪伴发展进程。 第二：导师一对一指导——配备专属导师，开展个性化带教支持。 第三：快速晋升机制——享有比常规员工更快的晋升节奏，专属通道助力职业跃迁。 福利待遇： 入职时：人事贴心护航，难题有人分担，快速融入团队无忧虑。 成长中：导师全程辅导，能力提升有支撑，加薪晋级有路径。 过节时：春节、妇女节、中秋节均享特别关怀，温暖常在。 娱乐时：组织趣味运动会、球类比赛、歌唱、观影、登山等丰富活动。 荣誉时：精神激励与物质奖励兼备，荣誉证书见证每一步成就。 年终时：发放工龄奖金+荣誉表彰。 休息时：每月4天休息；享受法定节假日；春节长假；带薪婚假等。 吃住有保障，安心前行无后顾之忧： 住：安排政府人才公寓，家电齐全，可直接入住； 吃：统一员工食堂，用餐便利无忧！

岗位职责：厂长 任职要求：全职 岗位经验：具备丰富相关经验

职位亮点： 1、携手推进中国制造业的工业数字化升级，为客户创造切实的生产能力提升，共享制造业蓬勃发展的成果； 2、每年深度参与并独立负责多个大型工业建设项目，涵盖大中型制造企业的全流程管理，充分施展个人才能，加速积累项目实战经验，拓宽管理格局； 3、与来自不同领域、具备深厚工业背景和技术专长的专家紧密协作，实现技术和管理能力的双重跃迁； 岗位介绍： 1、担任工业咨询实施顾问，主导民营制造企业精益数字化项目的落地执行，依据标准规范开展现场培训、业务流程优化指导及运营实施支持，助力企业高效成长； 2、参与工业技术的创新研究与突破实践，开发创新型产品与服务，提升制造业整体生产效能； 3、配合售前与市场推广工作，传播工业解决方案的核心理念与价值，增强公司在行业内的专业影响力； 4、参与制定和完善项目实施标准体系 任职要求： 1、统招985/211本科毕业，理工类专业背景（工业工程专业优先） 2、认同中国制造业发展使命，愿投身于工业进步与数字化变革，贡献自身专业知识与实践经验； 3、具备3~5年制造业工业工程或生产运营管理经验，曾以主导者或管理者角色推动多个工业化、精益生产项目落地； 4、拥有车间布局、产线设计、物流规划、PFMEA、标准工时等至少若干领域的项目实施经验，熟练运用IE工具，具备独立撰写系统性改善方案和规划文档的能力； 5、具备出色的逻辑分析与结构化设计思维； 6、勇于迎接挑战，善于思考复盘，对工业工程体系及工厂未来发展有独立认知与见解； 7、沟通表达清晰，能准确传递观点；具备优秀的书面表达能力，可将复杂思路转化为高质量文档； 8、认同团队协作价值，乐于分享经验与技能，助力团队共同进步，同时也能主动向团队成员学习与求助； 9、热爱一线现场工作，适应频繁出差，愿意深入全国各地制造企业，助力客户实现转型升级

岗位职责： 1、搭建化学处理、化学镍、氧化等工艺流程及管控体系，负责操作指导书、技术单及相关工艺文件的编制与维护； 2、主导新产品从导入到量产全过程的工艺开发工作，包含工装夹具设计、程序编写等内容； 3、制定化学工艺相关的质量控制要求与标准规范； 4、落实工艺规程变更或改进过程中的各项技术任务； 5、组织现场人员的技术培训与上岗资格考核，持续提升员工操作能力； 6、根据生产实际需要，配合完成调班或加班安排； 工作内容： 1、客户技术规范的解析与内部转化 2、产品图纸的审查确认 3、生产工艺文件的编制输出 4、专用工装夹具的设计开发 5、新项目现场工艺实施的指导支持 6、生产流程中工艺方案、工装应用及效率水平的持续优化 任职要求： 1、本科及以上学历，材料、化学或机械设计相关专业； 2、具备表面处理或化学镍工艺经验者优先考虑； 3、品行端正、细致认真，能承受工作压力，具有责任感； 4、学习适应能力强，具备良好的团队协作精神。

1、依据公司产品规划及技术要求，开展产品结构方案设计及优化改进工作； 2、承担产品三维建模设计任务，输出加工图纸，并负责生产导入过程中的工艺跟进与技术支持。 职位要求： 1、机械设计类相关专业，大专及以上学历； 2、具备运动机构设计或非标自动化设备开发经验者优先考虑； 3、能够独立主导并完成项目全流程的设计开发工作； 4、掌握机械原理、机械设计、传动机构设计等基础知识，具备扎实的机械理论功底； 5、熟练运用计算机辅助设计工具，精通CAD、Solidworks或其他主流三维设计软件，有钣金结构设计经验者优先； 6、工作态度严谨认真，责任心强，具备良好的创新能力与团队协作意识。