1.负责安全体系的搭建与完善，组织编制安全管理相关文件，开展安全培训及档案管理工作； 2.编制安全应急预案及相关优化措施方案； 3.对生产主现场实施安全巡查、监督与指导，并规范填写安全检查记录； 4.准确填报现场安全防护措施落实情况的安全生产报表，定期提交安全生产形势分析及改进建议； 5.组织开展职业卫生管理、安全检查、安全宣传、安全活动以及特种作业人员的培训工作，提升全员安全防范意识； 6.承担场地环境调查、人体健康风险评估及污染治理等相关技术工作； 7.负责危险废物管理及配套系统的操作与台账记录； 8.参与厂区级环保检查，跟踪落实整改项目，并对整改成效进行核查验证； 9.组织实施特种设备年度检验、审核及取证相关事务。 环境管理、具备危废管理经验者优先考虑。

岗位职责： 1.废弃物入库、过磅、库存盘点、清运 2.台账登记、对账、开票 3.危废全生命周期系统作业 4.废弃物回收设备管理 5.其他主管交办事项 任职要求： 1.学历大专及以上 2.相关工作经验1年以上 3.熟练使用CAD/PPT/WORD/EXCEL等办公软件 4.能适应废弃物现场工作环境，工作认真负责、细心

岗位职责： 1.依据国家安全生产法律法规、地方规章、消防安全管理制度及国家/行业标准，建立健全公司安全与消防管理体系及相关制度。 2.组织开展安全与消防培训工作，协助制定重点岗位的安全操作规程和注意事项，实施三级安全教育培训，编制并落实年度安全生产培训计划； 3.落实现场安全监督管理，定期开展岗位安全风险辨识与隐患排查治理；组织安全与消防专项检查，确保各类安全、消防设施处于良好有效状态，对发现的不符合项督促整改闭环； 4.编制和完善安全生产及施工事故应急预案；参与事故应急救援与调查处理，撰写事故调查分析报告； 5.建立消防管理电子化户籍档案，制定年度消防工作计划，每年组织开展一次全员参与的消防安全宣传教育活动； 6.负责特种作业审批管理，为相关人员办理特种作业操作证，并统筹证件年审工作； 7.准备危险化学品采购所需申报材料，编制危险化学品管理制度及安全操作规程； 8.协助站长对接安监部门、消防机构、质量技术监督部门及安全评价单位等外部监管与服务机构； 9.承担职业健康管理工作相关事务； 10.负责公司安全类统计报表的编制及上报材料的整理报送工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，安全工程、环境工程、给排水、化工等相关工程类专业； 2、具备10年以上化工、生产制造或土木工程领域工作经验； 3、年龄在45周岁以下； 4、熟练掌握常用办公软件操作； 5、持有注册安全工程师资格证书； 6、能够接受出差安排。 薪资构成： 固定工资+绩效薪资+津贴补贴+奖金+五险 福利： 免费住宿+年度交通补贴+年度体检+节日福利+带薪年假......

1、掌握ISO14001与ISO45001管理体系标准。 2、了解安全环保领域的法律法规及主管部门相关规定。 3、熟悉现场环境管理、职业健康及安全管理的实际执行要求。

岗位职责： 1.负责公司安全环保技术的落地执行与推广应用，保障各项安全环保举措有效落实。 2.参与编制并优化企业安全环保管理规章及作业流程。 3.主导安全环保问题的分析与处置，快速响应并处理突发安全环保事件。 4.定期开展安全环保宣传教育培训，增强员工安全环保防范意识。 5.对接政府主管部门，确保企业运营符合相关法律规范要求。 任职要求： 1.具备良好的协调沟通能力及团队协作意识。 2.熟悉安全环保领域相关法规政策，并具备一定理解与应用能力。 3.能够独立应对和解决安全环保类突发事件。 4.具有较强的责任感和职业操守。 5.早八晚五双休底薪4000～4500，每天可加班2.5小时，周末加班10.5小时，加班费2300～2700 6.大专以上学历，有制造业或相关岗位1年以上经验

岗位职责 1、掌握国家、江苏、南京及行业在EHS管理方面的相关法规要求，能够独立组织或配合开展EHS管理体系相关工作； 2、了解项目立项及“三同时”评价工作的实施流程，具备实际参与立项申报与评价执行的经验； 3、熟知职业卫生健康管理相关规定，可统筹并推进职业健康年度检测工作，切实防范职业危害事件发生； 4、参与制定公司EHS管理目标，协助推动实施过程，提出改进建议，持续提升安全管理水平； 5、参与企业内部安全隐患排查工作，提出整改方案并跟进落实情况； 6、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求 1、安全工程、环境工程等相关专业，本科及以上学历，能力突出者条件可适度放宽； 2、具有医药或精细化工行业EHS岗位5年以上工作经验，熟悉与政府监管部门的对接沟通流程；有南京地区药企或精细化工企业同类岗位经验者优先； 3、具备较强的沟通协调能力，责任心强，作风严谨，工作积极主动。

岗位职责： 1.制定并推动落实公司安全环保管理制度，确保各项操作符合国家及地方相关法规要求； 2.定期开展安全环保巡查，发现隐患及时评估并监督整改落实； 3.策划并实施安全环保宣传教育活动，提升员工的安全与环保认知水平； 4.参与环境突发事件的应对与处置，协助事故原因分析并制定改进方案； 5.对接政府监管机构，配合完成各类检查与申报工作，保障企业合法合规运行。 任职要求： 1.掌握国家及地方有关安全环保方面的法律法规和标准规范； 2.具备良好的组织协调能力与应急问题处理能力； 3.擅长跨部门沟通，能清晰准确地传递安全管理相关要求； 4.能够运用数据分析方法对安全环保指标进行监控与优化建议； 5.工作积极负责，具备较强的执行力和团队协作意识。

安全、环境、化工类大专及以上相关专业，熟悉危废经营单位网上转移流程、具备化工生产管理或危废经营单位生产管理经验者优先，年龄30-45岁。 岗位经验：掌握6s管理体系，具备胜任ehs岗位所需的专业能力与综合素质 岗位职责：推动安全环保工作与公司运营深度融合，保障体系稳定运行，全力维护公司整体利益

职位概述： 我们正在招聘一名责任心强、工作细致且具备良好沟通能力的安全培训与项目协助专员。该岗位将主要承担工人的安全教育培训、协助编制项目报价文件以及参与线上招投标相关事务。理想的候选人能够在高效的工作节奏中保持条理清晰，并同时推进多项工作任务。 主要职责： 1、工人安全培训： 策划并落实工人安全培训方案，确保全体人员掌握并执行各项安全规范与制度。 定期开展安全知识培训和专题讲解，提升员工的安全防范意识与实操能力。 跟踪培训实施效果，组织评估工作，并根据反馈持续优化培训内容与方式。 2、项目报价单制作： 配合项目经理及相关职能部门，汇总项目所需的基础资料与技术参数。 编制内容完整、数据精准的项目报价文件，确保各项成本与支出合理纳入。 与供应商及客户保持对接，确认报价内容满足项目实际需求及预算控制要求。 3、线上招投标工作： 参与公司各类线上招标投标流程，确保申报材料齐全、格式合规、内容达标。 监控招投标各阶段进展，及时汇报并协调处理过程中的异常情况。 整理并归档招投标相关记录，保证信息更新及时、资料保存完整准确。 任职要求： 大专及以上学历，工学、管理学等相关专业优先考虑。 了解安全生产培训相关的法规政策及行业标准。 熟练操作常用办公软件，具备良好的数据分析与文书撰写能力。 具备较强的沟通协调能力，富有团队协作精神，适应一定工作压力。 有线上招投标实操经验者优先录用。 我们提供： 具有市场竞争力的薪资水平与福利保障。 健全的培训机制与清晰的职业成长路径。 积极融洽、相互支持的工作氛围。

岗位职责 1、掌握国家及江苏省、南京市在EHS管理方面的法规政策以及行业标准，能独立组织或配合开展EHS管理体系相关工作； 2、了解项目立项流程及相关“三同时”评价工作的实施程序，具备实际参与项目申报及评价工作的经历； 3、熟悉职业卫生与健康管理相关规定，可统筹安排职业卫生年度检测任务，落实职业病危害防控措施； 4、参与制定公司EHS管理目标，协助推进执行过程，提出改进建议，持续提升安全管理水平； 5、参与企业内部安全隐患排查活动，针对发现的问题提出整改方案并跟进落实情况； 6、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求 1、安全工程、环境工程等相关专业本科及以上学历，具备突出实践经验者条件可适度放宽； 2、在医药或精细化工行业从事EHS岗位工作满5年，熟悉与政府监管部门的对接流程，有南京地区同类企业工作经验者优先； 3、具备较强的沟通协作能力，工作认真负责，能够适应高强度工作节奏。

小时工】 1、纯工价28每个小时，12小时计薪（可自由选择岗位） 2、现在正处于公司生产旺季，每天可以选择加班，加班自愿， 3，综合工资8500元到10000之间（可以预支工资） 4，不压工资，人走账清。 郑重承诺，厂区直接招聘，因为新厂区大缺人，占时给出高工价，，直接到厂区签订厂区合同，没有任何套路， ---------------------------------------- ⑵长期工：试用期综合工资8500元至10000元 -------------------------------- 招聘要求：年龄16至45周岁，男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍，（如果没有传染病，厂区保证承诺录取入职） ------------------ 工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，8小时以外算加班，加班自愿，加班额外算工资，而且工资高，星期天双倍工资，国家法定节假日3倍 ----------------------- 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服，坐着上班 ----------------------- 职位晋升：新厂区，好的岗位比较多，正常上班，好好工作，两个月后，正常会提升。 -------------------- 吃饭住宿：公司免费提供2到3人宿舍，配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ------------------- 福利待遇：为员工缴纳五险一金，费用由公司按规定交，，员工每年都有2次旅游机会，每年四套工作服，免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天，每天按照300元发放。打到工资卡。

兼职工作，一天300-400元。不限经验，日结工资，当天结算； 工作时间：随意时间有工作可以下班做兼职； 要求：年龄18-55周岁，无不良记录 有意向者可以联系我

金坛区城西一个饭店招勤杂工1名，55岁左右，工资待遇面议，联系电话

招聘小助理，主要工作内容就是维护一下直播间环境，回复一下玩家问题，其他时间打打游戏，听从领导安排，工作轻松，公司氛围好。 上班时间：下午2.00-晚上11.00，5.30-6.30休息时间月休4天可自调。 薪资保底：3500优秀者可晋升其他岗位

盐城市亭湖区招腻子/大白/墙漆

岗位职责： 1、遵守国家相关法律、法规，定期总结并汇报EHS工作推进情况； 2、参与编制及优化EHS管理制度与年度EHS工作计划，监督落实执行，并跟踪各项任务完成进度； 3、依据EHS培训规范及各部门实际需求，组织对新进员工、在岗人员及工程承包商等关联方开展EHS教育培训； 4、负责EHS类事故事件的调查与原因分析，确认根本原因，并跟进纠正与预防措施的实施效果； 5、组织实施职业健康防护工作，统筹管理劳动防护用品的配置与使用； 6、保持与消防、环保、应急管理、卫生健康等政府监管机构的良好沟通与协作； 7、配合上级领导完成其他交办的工作事项。 任职要求： 1）具备5年以上制造业工厂或建设项目EHS管理经历，涵盖现场设备安全、消防安全、电气安全及施工安全管理，熟悉施工作业审批与检查流程； 2）具有10万平米以上物业EHS管理经验者优先考虑； 3）持有内审员资格证书者优先； 全日制理工类本科及以上学历，211院校毕业者优先； 必须持有中级注册安全工程师资格证书。

需要具备非煤矿山注册安全工程师证 1、认真贯彻执行国家和上级的安全生产的方针、政策、法律、法规和制度。在总经理的领导下负责公司的安全环保管理、监督工作。 2、负责组织制定、修订安全、环保和职业卫生管理制度和安全技术规程，编制安全技术措施计划，并监督检查执行情况。 3、贯彻国家和上级部门有关环境保护工作的法令、政策和标准，组织制定并完善各项环境保护制度和措施，对执行情况进行监督。 4、负责组织或协助上级部门对重大生产安全事故、伤亡事故、环境污染事故进行调查，提出分析报告和防范措施，并参加劳动能力鉴定工作。 5、负责组织进行月度、季度、年度安全大检查和专项考核工作。 6、制止违章指挥、违章作业和强令冒险作业，监督劳动保护用品的质量和执行情况。检查督促安全措施费用的合理使用。 7、督促做好对员工的安全教育和特殊工种的安全技术培训、考核和颁发操作证书。 8、组织制定应急救援预案，监督应急演练和设备完好状况，监督职业病防治工作。 9、负责有关环境和职业健康安全法律法规和其他要求的贯彻执行。根据环境和职业健康安全目标指标制定方案并督促完成。 10、负责本部门员工绩效考核工作，加强基础管理、目标管理 11、会同有关部门，对员工进行安全知识教育和培训，组织新上岗工人的三级安全教育，配合上级部门搞好特种作业人员的安全技术培训和考核，组织开展各种安全活动。 12、负责公司安全事故的汇总、统计上报工作，参与事故的调查分析和处理。 13、负责指导安全、环保和文明生产工作，采取有效措施，改善劳动条件，保证员工的身体健康。 14、编制长远规划、年度安全措施计划，参与安全生产责任制、安全操作规程、安全管理制度的制定工作。 15、经常深入作业现场调查、了解各工种安全操作规程的执行情况，并协助生产单位研究消除重大安全隐患的措施。 16、负责年度安全培训计划编制，教材收集与编写，教案审定。宣传有关安全、环保、消防、职业卫生健康等法律法规和公司相关管理制度。 17、负责各类安全教育培训档案的登记建档工作，督促指导生产单位建立健全安全教育培训档案。 18、负责办理安全、环保方面的证、照。19、完成公司领导交办的其他工作。

1、严格执行国家及上级单位关于安全生产的方针、政策、法律法规和相关制度，在总经理的领导下开展公司安全环保管理与监督工作。 2、牵头组织制定、修订安全、环保及职业卫生管理制度和安全技术规程，编制安全技术措施计划，并对实施情况进行监督检查。 3、落实国家和主管部门有关环境保护的法规、政策和标准，组织建立并完善各项环保制度与措施，监督执行情况。 4、参与或协助上级部门调查重大生产安全事故、伤亡事件及环境污染事故，提交事故分析报告，提出预防对策，参与劳动能力鉴定工作。 5、组织实施月度、季度、年度安全大检查及专项安全考核工作。 6、纠正违章指挥、违规操作和强令冒险作业行为，监督劳动防护用品的质量及使用情况，核查安全措施费用的规范使用。 7、推动员工安全教育培训及特殊工种人员的安全技术培训、考核与操作资格认证工作。 8、组织编制应急救援预案，监督应急演练实施及应急设备维护状态，推进职业病防治工作的落实。 9、贯彻落实环境与职业健康安全相关法律法规及其他要求，依据目标指标制定实施方案并督导完成。 10、负责本部门人员的绩效考核，强化基础管理和目标责任管理。 11、协同相关部门开展安全知识宣传培训，组织新入职员工三级安全教育，配合上级完成特种作业人员的技术培训与考核，推动各类安全活动的开展。 12、汇总统计公司安全事故信息并按时上报，参与事故原因分析与处理工作。 13、指导安全、环保及文明生产工作，采取有效手段优化作业环境，保障员工身心健康。 14、编制中长期发展规划及年度安全措施计划，参与安全生产责任制、安全操作规程及相关制度的制定。 15、定期深入生产现场了解各岗位安全操作规程落实情况，协助生产单位研究制定消除重大安全隐患的解决方案。 16、负责年度安全培训计划的制定，收集与编写培训教材，审核教学内容，宣传安全、环保、消防及职业健康等方面的法律法规和公司管理制度。 17、负责各类安全培训档案的建立与归档管理，督促生产单位健全安全教育培训记录体系。 18、办理安全与环保相关的证照手续。 19、完成公司领导交办的其他工作任务。

1、编制、更新并完善公司EHS相关管理制度、操作规范及应急预案 2、拟定年度EHS工作计划、目标与考核指标，并组织实施推进落实 3、定期开展危险源辨识、环境因素识别及风险评估工作 4、负责日常现场EHS巡查与隐患排查，督促整改闭环；开展消防设施检查与问题整改 5、组织制定、修订及演练公司级专项应急预案和现场应急处置方案 6、组织开展新员工入职安全教育、专项培训（如消防、危化品等）以及承包商入厂培训与资质审核 7、对废水、废气、固废、噪声等污染物的转移处置进行合规管理，推进环保第三方检测工作 8、建立并维护各类安全、消防、环保台账，完成相关系统的数据填报工作

岗位职责： 1、搜集国家在安全、环保及职业卫生领域的法律法规与技术标准，并推动其在企业内部的有效执行； 2、建立并完善公司安全与环保管理制度，监督各项制度的落地实施； 3、重点跟进环保设备运行情况的核查工作，组织实施环保专项稽核与持续改善，保障水、电、气等环保系统稳定运转； 4、参与厂级安全环保巡查工作，对发现的问题整改项进行追踪，确保整改措施落实到位并完成效果验证； 5、主导推进5S管理、纪律规范以及安全管理在基层的贯彻与执行； 6、完成领导安排的其他相关工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，安全或环保类相关专业毕业，持有安全工程师证书者优先考虑； 2、具备3年以上同岗位工作经验，能承受较强工作压力，具有一定的组织协调能力和良好的沟通技巧； 3、熟悉制造型企业危化品管理、污水处理及相关安全环保管理流程，能够指导员工落实安全生产要求并推动改进工作。

化妆品罐装车间主任，需具备相关从业背景，了解GMP规范，化学、生物、食品等相关专业优先 负责车间人员的日常管理，依据生产计划把控生产节奏，保障生产任务按时完成 制定并落实库存管理方案及生产成本管控措施 按计划统筹安排生产作业，确保生产进度有序推进 根据实际生产需求开展全面调度、现场督导，监督生产过程中的质量与执行效率

任职要求：具备五年以上机械密封或磁力驱动泵类产品的研发设计经验，熟练掌握各类制图软件，具备良好的团队协作能力，能适应出差工作； 岗位职责：负责订单设计、方案选型、报价制定及新产品开发等相关工作； 薪资根据个人能力面议

会机械焊接会图纸，待遇面议

根据项目或订单需求，完成产品加工工艺方案制定、工装设计及关键零部件试制过程跟踪，承担机加类产品的工时核定任务，并为项目推进提供跨部门技术协作支持。 1、承担产品加工工艺的技术设计工作； 2、指导加工设备的选型与切削刀具的合理选用； 3、组织并落实样品试制阶段的工艺执行； 4、对生产操作人员进行工艺规范与操作指导； 5、快速响应并解决现场生产中的技术问题； 6、配合开展设备选型及生产线布局相关工作

具备5年以上电池顶盖结构件项目开发经历，掌握电芯盖板工艺流程，熟知其结构组成与功能特性，能够开展工艺设计并有效分析处理制程异常问题；精通2D、3D等设计软件操作；具备良好的沟通协调能力及团队合作意识；有C客户顶盖产品开发背景者优先考虑。

岗位职责: 1.负责生产活动的整体策划与执行，保障生产目标顺利实现 2.跟踪生产流程运行状况，持续优化作业环节，提升生产效率与产品质量 3.带领团队落实生产现场各项标准操作规范 4.重点负责线束车间及CCS车间的日常生产管理工作 任职要求： 1.具备出色的组织协调与团队管理能力，能有效推动团队完成既定任务 2.拥有良好的沟通协作意识，能够及时应对并解决生产过程中的各类问题 3.熟悉生产管理体系，熟练掌握并应用各类生产管理工具与方法 4.需具备汽车线束、新能源线束领域3年以上相关工作经验 5.需具备CCS行业3年以上实际从业经历

职位要求： 1.专业经验：10年以上石材行业经验，5年以上莱姆石工厂生产管理经验，熟悉莱姆石加工全流程（切割、打磨、表面处理等）。 2.管理能力：管理生产团队，具备现代化工厂管理思维，能优化生产流程、控制成本、提升效率。 3.创新思维：有独特的工厂管理模式，能推动精益生产、智能化改造或工艺创新。 4.质量把控：精通莱姆石质量标准，熟悉高端市场需求。 5.行业资源：熟悉莱姆石原材料采购、设备维护及行业最新技术者优先。

岗位职责： 1、主导传动系统的开发与优化工作，保障产品性能并推动技术创新； 2、参与产品研发全过程，负责传动系统方案设计及技术可行性分析； 3、配合团队解决生产制造及现场应用中的技术难题，提高产品稳定性； 4、关注行业发展趋势，不断优化传动技术，维持技术竞争力。 任职要求： 1、机械工程或相关专业毕业，具备坚实的理论知识； 2、掌握传动系统设计原理，有实际项目经历者优先考虑； 3、具有较强的分析判断能力，能独立应对复杂技术挑战； 4、具备良好沟通技巧，富有团队协作意识，能适应高效工作节奏。

我们致力于打造行业领先的精英团队，公司提供多元化的销售平台与充足资源，配备专业的售前及售后支持体系 外贸业务渠道： 线上：阿里巴巴16年金品诚企专业卖家+中国制造15年会员+其他主流线上推广平台（覆盖当前主要电商平台及社交媒体） 线下：国内行业展会+广交会+海外专业展会 我们是一家专注为年轻人创造发展机会、助力实现个人价值与梦想的企业，期待富有挑战精神的你加入！ 要么跟对人，要么选对路，我们欢迎优秀的你携手同行！ 岗位职责： 1.负责成品设备的安装、调试及售后服务工作 任职要求： 1.具备机械加工类中技或大专学历，应届毕业生亦可考虑； 2.有机械行业设备装配与调试经验者优先录用； 3.工作踏实肯干，具备良好的执行力和团队协作精神 福利： 1.健全的五险保障制度； 2.定期组织下午茶、聚餐、旅游等丰富团建活动； 3.提供免费工作餐； 4.享有各类节日福利待遇

配合车间主管完成每日工作