1.负责安全体系的搭建与完善，组织编制安全管理相关文件，开展安全培训并管理安全档案资料； 2.编制安全应急预案及相关优化方案，持续提升应急响应能力； 3.对生产主现场实施安全巡查、监督与指导，并规范填写安全检查记录； 4.准确填报现场安全措施落实情况的安全生产报表，定期提交安全生产形势分析及改进建议； 5.组织开展职业卫生管理、安全检查、安全宣传、安全活动及特种作业人员资质培训，增强全员安全防范意识； 6.参与场地环境调查、人体健康风险评估及污染治理等相关工作； 7.负责危险废物管理工作及配套系统的操作与台账记录； 8.参与厂区级环保检查，跟踪落实整改项目，并对整改成效进行核实验证； 9.承担特种设备年度检验、审核及取证协调工作。 环境管理、危废管理经验者优先考虑。

岗位职责： 1.依据国家安全生产法律法规、地方规章、消防安全管理制度及国家/行业标准，建立健全公司安全与消防管理体系及相关制度。 2.组织开展安全与消防培训工作，协助制定重点岗位的安全操作规程和注意事项，实施三级安全教育培训，编制并落实年度安全生产培训计划； 3.落实现场安全监督管理，定期开展岗位安全风险辨识与隐患排查治理；组织安全与消防专项检查，确保各类安全、消防设施处于良好有效状态，对发现的不符合项督促整改闭环； 4.编制和完善安全生产及施工事故应急预案；参与事故应急救援与调查处理，撰写事故调查分析报告； 5.建立消防管理电子化户籍档案，制定年度消防工作计划，每年组织开展一次全员参与的消防安全宣传教育活动； 6.负责特种作业审批管理，为相关人员办理特种作业操作证，并统筹证件年审工作； 7.准备危险化学品采购所需申报材料，编制危险化学品管理制度及安全操作规程； 8.协助站长对接安监部门、消防机构、质量技术监督部门及安全评价单位等外部监管与服务机构； 9.承担职业健康管理工作相关事务； 10.负责公司安全类统计报表的编制及上报材料的整理报送工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，安全工程、环境工程、给排水、化工等相关工程类专业； 2、具备10年以上化工、生产制造或土木工程领域工作经验； 3、年龄在45周岁以下； 4、熟练掌握常用办公软件操作； 5、持有注册安全工程师资格证书； 6、能够接受出差安排。 薪资构成： 固定工资+绩效薪资+津贴补贴+奖金+五险 福利： 免费住宿+年度交通补贴+年度体检+节日福利+带薪年假......

岗位职责： 1、依据国家环保法律法规及企业产品特性与实际需求，制定公司环境保护方针、管理制度与执行规范，并推动落实与监督实施； 2、统筹指导、监督和检查各部门在研发、生产等环节对自然资源的合理利用与环境保护工作，预防环境污染与生态破坏，提升企业环境管理绩效； 3、负责公司建设项目环评申报、审批及验收相关手续办理；协同地方监管部门完成危险化学品的登记、储存、使用与运输合规管理； 4、组织实施采购物资的环保合规性审查，确保所购物资满足环保法规及公司环保管理标准； 5、全面管理公司有毒有害及危险废弃物的分类、存储、处置等工作，保障废弃物管理体系有效运行； 6、主导公司重大项目的环境影响评估与安全风险分析工作； 7、建立并维护环境管理体系，确保体系按照相关标准持续有效运行； 8、参与安全事故调查，协助开展原因分析，提出改进措施并跟踪整改落实情况； 9、协同EHS职能部门推进环境与安全管理体系的建设与优化； 10、负责员工职业健康体检报告的解读与后续改善跟进； 11、参与拟定安全环保资金投入计划及技术改进方案，并组织或监督具体实施； 12、组织召开季度安全生产例会，汇报公司EHS整体状况、现存问题，提出改进建议，推动EHS管理水平持续提升； 13、牵头开展公司级安全大检查及日常安全环保巡查，针对发现隐患及时发出整改通知并监督闭环管理； 14、负责各类EHS资质与许可的申请办理，组织编制或修订安全生产责任制、管理制度、操作规程及环保制度，并监督检查执行情况，主导体系内审、安全标准化建设及双重预防机制实施； 15、统筹规划公司EHS整体工作，推动EHS组织架构完善及各岗位人员的专业培训； 16、参与新建、改建、扩建项目的设计审查，设备引进与工程建设的EHS合规评审与验收，负责对外来施工单位资质文件、证照资料的审核及现场监管； 17、组织事故事件的调查处理，进行数据统计、分析与上报，制定应急预案并监督演练与执行； 18、负责公司废气、废水、纯水处理设备的运行管理，监督排放达标情况，确保符合国家标准及客户要求；组织实施厂区内废气、废水、噪声、雨水、土壤等环境监测，推进危废规范化处理，开展数据分析并制定年度减量目标； 19、对接客户CSR、RBA等相关审核工作，主导应对政府部门监督检查，落实整改措施并维护良好外部关系； 20、完成其他EHS相关事务及上级交办的各项协调与执行工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备3-5年EHS环境与安全管理经验，有3C消费电子制造行业背景者优先； 2、具有团队带教及辅导能力； 3、熟练操作Word、Excel、PowerPoint等常用办公软件； 4、愿意参与专业技能培训并持续提升； 5、享有五险一金、年终奖金、带薪年假、餐费补贴、免费班车等福利待遇； 6、岗位发展空间广阔，提供清晰的职业晋升通道。

岗位职责： 1.废弃物入库、过磅、库存盘点、清运 2.台账登记、对账、开票 3.危废全生命周期系统作业 4.废弃物回收设备管理 5.其他主管交办事项 任职要求： 1.学历大专及以上 2.相关工作经验1年以上 3.熟练使用CAD/PPT/WORD/EXCEL等办公软件 4.能适应废弃物现场工作环境，工作认真负责、细心

作为技术服务第三方公司的部门负责人，带领团队开展安全与环保领域的专业技术服务，具体工作内容包括： 1、指导企业建立安全生产标准化体系； 2、编制安全事故应急预案及相关技术报告； 3、开展现场安全隐患排查并出具专业分析报告； 4、协助客户实施基础性安全培训、组织应急演练并提供专业技术咨询； 5、编制环境应急预案、环保验收等专项技术文件； 6、完成公司交办的其他相关工作任务； 综合收入根据个人任务完成情况核定，可能超过所列薪资范围。

岗位职责 1、掌握国家、江苏、南京及行业在EHS管理方面的相关法规要求，能够独立组织或配合开展EHS管理体系相关工作； 2、了解项目立项及“三同时”评价工作的实施流程，具备实际参与立项申报与评价执行的经验； 3、熟知职业卫生健康管理相关规定，可统筹并推进职业健康年度检测工作，切实防范职业危害事件发生； 4、参与制定公司EHS管理目标，协助推动实施过程，提出改进建议，持续提升安全管理水平； 5、参与企业内部安全隐患排查工作，提出整改方案并跟进落实情况； 6、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求 1、安全工程、环境工程等相关专业，本科及以上学历，能力突出者条件可适度放宽； 2、具有医药或精细化工行业EHS岗位5年以上工作经验，熟悉与政府监管部门的对接沟通流程；有南京地区药企或精细化工企业同类岗位经验者优先； 3、具备较强的沟通协调能力，责任心强，作风严谨，工作积极主动。

1.负责安全体系的建设工作，组织编制安全管理相关文件，开展安全教育培训及档案管理； 2.编制安全应急预案及相关改进措施方案； 3.对生产主现场实施安全监督、检查与指导，并规范填写安全检查记录； 4.准确填报生产现场安全措施落实情况的安全生产报告，定期提交安全生产形势分析意见； 5.组织开展职业卫生管理、安全检查、安全宣传、安全活动以及特种作业人员培训，提升全员安全意识； 6.从事场地环境调查、人体健康风险评估及污染治理等相关工作； 7.负责危险废物管理及相关系统操作与台账记录； 8.参与厂级环保检查，跟踪整改项目的实施进展，并对整改成效进行验证； 9.负责特种设备年度检验审核及取证工作的协调与执行。 环境管理、危废管理经验丰富者优先考虑。

岗位职责： 一、安全生产管理： 1.参与编制环境与职业健康安全相关的管理制度及技术规范，并监督实施与执行情况的检查 2.负责安全管理设备、防护器具及消防器材的配置与日常维护管理 3.规范填写安全巡查记录，确保检查资料完整归档，及时反馈相关信息 二、安环检查及事故调查： 1.开展日常安全巡视工作，及时识别潜在安全隐患；按要求完成安全检查表的填写 2.对发现的问题和隐患迅速通报相关责任人，并下达整改通知 3.监督各项防火措施的落实情况，定期组织开展消防演练，保障用火作业安全 三、安环培训： 监督各部门安全培训执行进度，配合完成新员工三级安全教育及专项安全培训工作 岗位要求： 一、大专及以上学历，具备2年以上相关工作经验，持有安全管理员资格证书 二、熟悉EHS管理体系、消防安全标准，并能有效应用于实际工作场景 三、掌握安全生产标准化建设要点及环境安全管理达标要求，清楚重大风险源及其控制措施

长白班8小时，双休6-8K，入职交五险一金 1、组织安全检查及隐患排查、识别安全风险，制定整进措施: 2、对员工进行安全教育培训，提供员工的安全意识、提升员工的安全技能; 3、组织参与安全管理体系建设，保障公司合规有效运行; 4、组织编制公司应急预案并组织员工定期进行演祭 5、参与公司新、改、扩项目，组织推进EHS“三同时”工作; 6、负责公司各项安全管理记录台账建档管理: 7、参与工艺安全风险分析，提出事故预防措施 8、负责风险作业许可证的审核，监督落实各项安全措施: 9、参与生产安全事故调查，分析事故原因并提出预防性措施; 10、领导交办的其它工作。 11、具有化工类注册安全工程师证书优先

安全、环境、化工类大专及以上相关专业，熟悉危废经营单位网上转移流程、具备化工生产管理或危废经营单位生产管理经验者优先，年龄30-45岁。 岗位经验：掌握6s管理体系，具备胜任ehs岗位所需的专业能力与综合素质 岗位职责：推动安全环保工作与公司运营深度融合，保障体系稳定运行，全力维护公司整体利益

需要临时焊工铆工 焊工：10人 铆工10人 带证最好 10天活 、洗手结账 许

招聘:老三集团附近招帮厨阿姨数名，中工配菜师傅数名，大工配菜师傅数名，都是家常菜，老板人好心善，联系电话

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大丰港口自行车，长白班8点～9点，中途休息两小时 面试时间：上午9点，下午2点 岗位： 成品检测2人，对成品电动车自行车骑行测试，，年龄35周岁以内，身材匀称，能稳定做到年底放假的 薪资待遇：20元/小时，提供工作餐或餐补10元/餐，

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岗位职责： 1、负责环境与安全的监督及管理工作； 2、组织开展员工环境与安全方面的培训及宣传普及工作； 3、编制、修订并实施环境与安全管理相关文件； 4、编制各类环境与安全相关的报告材料； 5、组织实施年度消防演练及化学品泄漏应急演练； 6、开展能源使用数据的收集、统计与分析工作； 7、负责固体废弃物、化学废弃物的统计与分析管理。 任职资格： 1、年龄25-40岁，大专及以上学历，环境管理类相关专业； 2、具备2年以上制造业环境与安全管理实际工作经验； 3、掌握国家环境法律法规要求；具有能源管理、排水管理、废弃物处置及与政府部门沟通协调的相关经验；

1.50周岁以下，本科及以上学历，材料、化工、安全等相关专业背景，具备中级注册安全工程师职称； 2.具备5年以上冷轧领域同岗位管理经验，能够组织开展安全隐患排查、整改及培训工作；熟悉冷轧生产工艺流程，掌握制氢、制氮及水处理等环保相关标准，通晓安全生产二级标准化建设与安全管理体系，具备较强的组织协调能力和管理水平，可高效应对和处置各类突发生产安全事故； 3.综合收入：18-25万元/年。

1.安全经营规划：依据公司安全方针，制定涂装车间的安全运营规划，保障车间各项安全工作有序高效推进。 2.安全体系与制度完善：围绕涂装车间安全经营规划目标，健全安全管理机制，优化各类安全管理制度。 3.安全教育培训：组织开展涂装车间安全制度培训，落实安全生产法、职业卫生法等相关法律法规的宣贯与学习，确保员工全面掌握车间安全规定及法律常识。 4.隐患排查治理：负责涂装车间内险肇事件及工伤事故的应对处理，开展安全隐患巡查，并监督隐患整改落实情况。 5.安全活动策划执行：遵循公司安全方针，结合车间实际安全状况，统筹规划并推动实施各类安全主题活动。 6.消防与财产安全保障：针对涂装车间重点防火区域制定巡检机制，实施每日检查，组织消防演练，监督保安人员对车间物资进出的核查工作。

任职要求。 1.不限性别，全日制本科及以上学历，安全、环保、职业卫生等相关专业优先，具备中级注册安全工程师证书（化工安全或其他安全方向）者专业不限； 2.具备2年以上在国企、高校或科研机构从事EHS管理工作的经历，掌握国家及北京市安全生产相关法律法规，熟练掌握消防、危险化学品、特种设备等安全管理规范； 3.必须持有中级注册安全工程师资格证书（化工安全或其他安全方向）； 4.具备良好的组织协调能力与公文撰写能力；

岗位职责: 1.负责化工设备检修作业的票证办理及安全告知，保障设备稳定运转 2.监控化工生产环节的安全执行情况，及时排查并处置潜在风险 3.参与化工安全事故的分析与应对，制定并落实优化方案 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能与团队成员高效配合 2.按时保质完成上级安排的各项工作任务 3.学习能力强，能够持续提升自身专业技术水平 4.持有安全员相关资格证书

岗位职责： 1.负责新产品在导入阶段的工艺流程问题处理 2.保障量产产品生产过程稳定运行 3.生产过程中异常问题的分析与不良品处理 4.工艺相关技术文档的编制与更新 5.推动制程优化与生产效率改进 6.协助完成上级安排的其他工作任务 任职要求： 1.电子、电气、通信、微波等相关专业，具备电子类产品的组装工艺经验； 2.具备提升生产效率及优化制程的实际经历； 3.熟练使用常用测试设备，如信号发生器、频谱仪、网络分析仪、功率计、示波器等； 4.能够识读电路原理图； 5.理解精益生产的基本理念与应用方法； 6.具有射频工艺或调试经验者优先考虑

焊接主管 有焊接工作经验5年以上，中专以上学历，年龄45岁以下，集体主义感强，能独立识图懂生产计划，有一定的领导能力 薪资福利:月薪12000 - 15000元，试用期为三个月优秀者可提前转正，，免费工作餐，年终奖励，商业保险、包吃住、技能培训 所有应聘人员要思想品德端正，工作积极主动，有良好的沟通及创新工作能力，协调能力和团队合作精神 工作地址:徐州高新区和徐宿工业园区交界处

1、机械类相关专业，如机械设计制造及其自动化、机械工程、工业设计、机电一体化等； 2、熟练掌握CAD、SolidWorks、UG等常用设计软件 3、欢迎应届毕业生投递

1、有船厂预处理线工作经验 2、45周岁以下，后期能接受夜班或倒班 3、五险一金，包食宿，月薪在加班的情况下8000-10000 4、公司本工直接招聘（非中介！），工资每月9号发

工艺工程师 一、岗位职责 1、工艺分解与技术文件标准化 深度参与产品研发生产阶段，基于设计方案完成工艺分解：拆解产品结构为可生产单元（如将整机拆分为核心组件、附件），定义各单元的工艺路线（如裁切、拼接、组装顺序）、设备需求（如CNC机床型号、焊接参数）与质量控制点（如尺寸公差±0.1mm）； 2、负责工程制图与技术文件编写：使用CAD/SolidWorks等工具绘制产品工程图（含零件图、装配图、爆炸图），确保图纸标注清晰（材料型号、公差等级、表面处理要求）；编写标准化文件（SOP生产作业指导书、FMEA失效模式分析、BOM物料清单、检验规范），确保文件可落地、可追溯； 3、维护技术文件库：建立版本控制机制（如文件编号规则、修订流程），确保生产/研发/质量部门使用的文件为最新有效版本，避免因文件滞后导致的生产失误。 二、任职要求 （一）学历与专业背景 本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、工业工程、产品设计等工科相关专业；3-5年及以上产品研发、工艺管理或体系建设相关经验，有“研发+生产”跨环节协同经验者优先（如制造业、医疗器械、消费电子行业）。 （二）核心技能要求 技术实操能力： 精通产品研发流程（从需求定义到样品交付）， 熟练掌握工艺分解方法（如模块化拆解、价值流分析），能针对复杂产品输出可落地的工艺路线； 精通工程制图工具（CAD/SolidWorks/UG至少1种），能独立绘制零件图、装配图，熟悉制图标准； 具备技术文件编写能力，能独立完成BOM、SOP、FMEA等文件，熟悉文件标准化规范。 体系管理能力： 了解行业质量体系标准（如ISO9001），能将合规要求融入产品体系设计。 协同与问题解决能力： 具备跨部门沟通能力（能对接研发、生产、质量、采购等团队），推动复杂问题落地； 有数据思维，能通过体系运行数据（如试产返工率、文件差错率）识别问题，输出可执行的改进方案。 （三）素质要求 严谨细致：对技术文件、工艺参数、体系规则的细节有高敏感度，避免因疏漏导致的生产或合规风险； 主动推进：能主动识别体系漏洞或跨环节断点，不依赖指令推动优化； 抗压能力：能应对多产品并行、紧急合规审核等场景，合理分配工作优先级。

会设计大口径阀门及制造要懂英文

岗位职责: 1.负责协调船厂工地的日常管理事务，确保生产进度和质量标准。 2.监督施工现场的安全生产，及时处理现场问题，保障施工人员安全。 3.与相关部门沟通协作，提高工作效率，优化施工流程。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和团队协作精神，能够有效管理团队。 2.对工作认真负责，能够按时完成上级交付的任务。 3.拥有良好的问题解决能力，能够在工作中迅速应对各种挑战。

改裁机、封边机、织布机等设备操作、维保

1、制定并跟进项目开发进度计划，确保项目按时交付且符合客户需求。 2、协同业务部门开展客户技术对接，定期向客户反馈项目进展情况。 3、主导模具试模过程跟踪，组织模具验收评审及鉴定工作。 4、管控新产品项目样品交付的及时性与合格率指标。 5、参与新产品开发阶段的可制造性分析与验证，提出优化建议。 6、负责新产品试产阶段测试方案、流程及工具的导入与验证，完成测试环境搭建与测试执行。 7、牵头新产品试产实施，组织试产前准备会议，编制试产计划与生产工艺流程。 8、监控试产执行进度，汇总试产过程中的异常问题并主导闭环处理，确保产品顺利转入量产，并对生产人员进行操作培训。 9、核对研发BOM与样机实物一致性，完成生产BOM的导入工作。 10、组织试产总结会议，形成并提交《试产总结报告》。

熟练使用CAD及SolidWorks 最好有一定机械及液压基础