行业概况: 个人债务领域致力于一站式解决各类债务难题，为债务人提供重新履约的机会，拥有强劲的市场竞争力，身处万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国。 主营业务: 1、银行信用卡及信用贷逾期：支持停息挂账，有效规避催收与诉讼风险，停止罚息及违约金等费用叠加，本金最长可分60期偿还； 2、互联网金融及网贷平台逾期：减少催收干扰，暂停高额利息与罚息，依法减免超出司法保护范围的利息支出； 3、车贷、房贷、抵押贷、企业贷等各类贷款均可进行重组优化，助力化解潜在风险！ 帮扶体系： 1、多维度培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教，助力新人快速上手； 2、一对一辅导模式：采用合伙人式精准帮扶，明确成长路径，助力实现从新手到行家的转变； 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能运营各环节； 4、专业客服支持：操作无忧，专属团队及时响应并解决客户疑问； 5、律所法务协作：携手中国十大知名律所提供坚实后盾，以专业严谨态度处理各类法律相关事务； 6、持续创新机制：不断开拓新项目，保障业务长期稳定发展！ 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极健康、年轻化的心态； 2、接受零经验入职（前期全程带教扶持）； 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，能主动思考、规划并推动执行； 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具； 5、深入理解公司经营与服务理念，并切实落实于日常工作中； 6、具备抗压能力，能适应初期开拓阶段的挑战，耐得住诱惑，受得住委屈，经得起挫折，始终坚守信念； 7、有负债经历，或曾从事POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美业微商、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业者优先，具备资源者可快速转化变现。 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自行拓客，客户意向明确，成单率高； 2、依托公司全网引流，通过微信对接客户，完成沟通与成交流程； 3、对客户信息进行系统归类，持续维护客户关系。 薪资/福利待遇： 在职员工可享内部优惠价处理个人债务问题；工作时间灵活自主，氛围轻松无内卷，定期组织团建活动，享有月度、季度及年度奖金与奖品激励。

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，身处万亿级蓝海赛道，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账、规避催收、避免被诉、终止罚息与违约金累积，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的费用 3、房地产相关解债服务：涵盖断供房产保有、担保责任解除、工资账户解冻、法拍房权益维护等综合支持 帮扶制度： 1、全方位培训体系：覆盖项目讲解、推广技巧与管理指导，全程带教零基础新人 2、专属导师机制：实行师徒制一对一辅导，助力从入门到精通的成长路径 3、深度赋能系统：向下延伸服务链条，提供全面运营支持 4、客户服务保障：响应及时，全程协助解决客户疑问 5、专业法务 backing：携手中国 Top10 律所，以专业严谨态度处理各类法律事务 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标感，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车/新车交易、人力外包等相关行业的人员，上岗更快 工作内容： 1、公司分配精准高意向客户资源，无需自行拓客，成单率高 2、依托全网流量引流，通过微信对接客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类管理，持续维护客户关系 工作时间： 可根据个人安排选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制（含证书、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能培训与专题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格认证的资助支持 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4500元/月

岗位职责: 1. 负责区域内（AI毫米波生命体征健康预警系统）数据解析业务的拓展与推广 2. 与客户保持高效沟通，建立并维系长期合作关系 3. 策划、组织并实施区域内外部联动活动 4. 提供数据分析完成后的延伸支持服务 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力及协作意识 2. 能迅速适应新环境，顺利融入团队工作 3. 拥有较强的学习领悟力和应对问题的能力

岗位职责：销售合伙人及销售总监 1. 负责本地生活类商户（包括餐饮、零售、服务等行业）的线下拓展与实地拜访，清晰传达公司项目优势，推动达成合作签约。 2. 维护现有合作商户关系，定期进行回访沟通，及时处理合作过程中出现的问题，提升商户续约意愿及合作紧密度。 3. 汇总市场行情、竞争对手动态以及商户反馈信息，整理后及时上报公司，为产品迭代和策略调整提供有效依据。 4. 达成个人及团队销售指标，积极投入团队协作与市场推广工作，共同推进业务增长。 任职要求 1. 具备1年以上线下商务拓展或地推销售工作经验，有共享充电宝、收钱吧或本地生活类商户资源者优先考虑。 2. 拥有良好的沟通表达与谈判技巧，能够准确高效传递项目价值，快速建立信任并促成合作。 3. 承压能力强，目标导向明确，具备自主开拓市场的意识和强执行力。 4. 熟知本地商业圈布局，掌握线下推广运作逻辑，乐于接受新事物与新模式。 我们提供 1. 富有竞争力的薪资结构：底薪+高比例提成+绩效奖励，业绩决定收入，上不封顶。 2. 完善的福利体系：五险一金、法定假期、带薪年假、节日礼品、定期组织团队建设活动。 3. 明确的发展通道：配备新人指导机制与系统化培训，助力快速适应；晋升路径透明，支持向销售管理方向发展。 4. 积极向上的工作环境：团队年轻有朝气，管理扁平高效，项目发展潜力大，充分实现个人职业价值。

工作内容： 1.开发新客户资源，建立有效沟通，掌握客户需求与意向。 2.配合业务经理完成客户关系的维护与跟进。 工资：3000+提成 公司福利：缴纳五险、提供学习补贴、节日福利、免费培训、定期免费体检。 地址：江苏省徐州市贾汪区恒盛智谷科技园

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 以前有过负债的，对接B端客户群体较多的，有各行各业的企业负责人，做过 POS 机，办过信用卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现! 主营业务： 1：房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 2：企业一站式综合服务: 信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书，立案信息，开庭公告，被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除; (2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注 执行、可疑、损失等几类); (3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离); (4)企业债务清算合理免责/融资重组; (5)法律相关业务咨询。 3；各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 4：互联网金融 /网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！ 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：多家知名律所强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（有专业培训课程） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

【岗位职责】 1、客户关系维护：负责品牌方的商务洽谈及日常客情维护，能独立开展商务沟通、运营问题协调及答疑等对接工作； 2、商务关系拓展：根据业务需求推进移动商户的拓展工作，需具备一定的市场开拓能力； 3、项目合作推进：协助完成合作方的接洽、合作方案拟定与谈判，推动双方达成合作共识； 4、产品上线跟踪：跟进产品上线全流程，负责业务日常运营及数据监测，协同品牌方提升业务量与收入； 【任职要求】 1、专科及以上学历； 2、具备良好的沟通协调能力和数据分析能力； 3、工作踏实认真，吃苦耐劳，具有较强的团队合作意识； 4、拥有良好的计划管理能力、应变能力、抗压能力及执行力； 5、能接受每周1-2次的出差安排。

行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，拥有显著的市场竞争力，身处万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，停止罚息与违约金累积，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务优化：降低催收影响，减免超出司法保护利率上限的高额利息与罚息 3、房地产相关综合解债服务：涵盖断供房产保全、担保责任解除、工资卡冻结解除、法拍房权益维护等 帮扶制度： 1、系统化培训机制：覆盖项目认知、推广策略与管理实操，全程指导新人快速上手 2、师徒制带教模式：一对一辅导体系，助力从入门到精通的成长路径 3、深度支持服务体系：向下延伸赋能链条，提供全方位运营支撑 4、客户服务响应机制：高效解决操作疑问，保障服务体验顺畅无忧 5、专业法律后盾支持：携手中国十大知名律所，以专业素养处理复杂个案 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务发展稳定可持续 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清楚，学习能力突出，具备明确目标意识，善于动脑解决问题 4、对销售工作有热情，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的候选人，更易快速胜任 工作内容： 1、公司提供精准高意向客户资源，无需自主拓客，成单转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信渠道联系客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，建立并维护长期稳定的关系 工作时间： 可根据个人安排选择工作时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果供应+零食下午茶+节日关怀+生日礼遇 定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制，颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 开展常态化专业知识培训与技能提升课程 公司为表现优异员工提供国家级职业资格认证考试资助 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4500元/月

岗位职责： 1、负责区域内地面光伏电站、工商业分布式电站的市场推广与项目开发工作； 2、组建并培养区域业务开发团队，提供业务指导，推动团队业绩持续提升； 3、统筹区域公司的日常运营管理，并定期向区域负责人汇报工作进展； 4、主导项目前期调研，收集相关信息，甄别具备开发潜力的项目资源； 5、独立或带领团队完成拟投资项目的前期运作，包括合同能源管理协议签署、备案申报、电力接入审批等流程； 6、拓展并维护项目所在地各级政府部门、发改委、能源主管部门、电网公司、林业及自然资源等相关单位的合作关系； 7、确保完成公司下达的年度经营目标与任务指标。 任职需求： 1、大专及以上学历，电力电气、工程管理、市场营销等相关专业，具备良好沟通能力；有1年以上新能源领域（光伏、储能、售电、节能）项目前期开发、项目管理或商务对接经验者优先，具备政府或企业资源者优先考虑； 2、具有较强的沟通协调能力，以及计划组织能力； 3、执行力突出，具备应对突发情况的能力，能承受工作压力并勇于面对挑战； 4、可根据项目需要，灵活开展客户拜访与实地对接工作。

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年后金陵船厂需要大量焊工，起重工，材料工，行车司机，要求必须持有特种作业操作证。年龄50以下。联系电话

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郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 食品厂区：加工，质检，打包，发货，包装，贴签，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

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岗位职责： 1. 根据区域布局规划，完成业务落地、达成业绩目标； 2. 统筹区域项目，协调各项目组保证公司落地数采项目及教育、市场拓展及东盟业务等子项目的顺利推进与交付、运营； 3. 负责建立与维护本地各级别政府部门、合作伙伴的日常沟通，维护良好的商务关系； 4.  能独立讲解公司营销方案、开展日常接待、会议与活动组织； 5.  完成其他交办工作； 任职要求： 1. 教育行业相关经验不低于5年，教育项目运营相关经验不低于2年； 2. 近3年内，至少有1年，销售业绩不低于150万； 3. 具备科创教育细分赛道或人形机器人相关经验优先； 4. . 了解政府运作、机制和文化，对国家政策具有极高的敏感性优先； 5. 全日制本科以上学历； 6.有较强商务沟通能力、较强目标感和责任心。 薪酬面议，六险一金，一天8小时。

在我们的工作平台上，可以让您轻松实现混着干的年薪30万 / 努力干的年薪100万 / 拼命干的年薪500万以上！ 【公司介绍】: 1：华之颜2008年成立，是一家集化妆品，轻医美，大健康类产品以及各类科美，养生仪器的研发，生产，销售，模式搭建，市场开拓，售后落地执行于一体的全闭环集团化公司 2、华之颜目前拥有全国6大运营中心，20多家商务子公司和两家生产研发工厂。（集团公司有足够的实力，开拓市场和售后服务才更轻松） 3、全国400多个城市，2000多个县城，现有美业店数量500万家以上，并且平均每天新开业美容院超过5000家。（美业是朝阳行业，市场足够大） 4、华之颜色目前有2000多位同事，其中包括商务开发团队1000多人。 【主营品项】杨幂代言黑科技脑抗衰仪器，拥有30多项专利技术。 1/一线明星杨幂星代言 2/CCTV品牌中国栏目推广 3/中国人保承保1000万 4/央行颁发3A诚信企业（企业诚信最高等级） 4/中科溯源 5/国家科学院陈润生智囊团队支持 真正实现独家发明专利，作用于大脑的仪器，提高专注记忆力，提升人睡眠质量原理更加科学，价格更低，效果更好，必定成为未来3-5年美业的引领者。 【行业机遇】90年代买股票，2000年后买房，2019年之前玩抖音等都成就了一大批人，站在时代的风口，才能轻松快速提升收入。今天美业脑部衰老问题，全国几亿人在过去几十年没有任何一家公司可以实现提高专注力，记忆力，提升睡眠质量，延缓脑衰老的问题，必定打破美业30多年的空白市场，未来1-5年风靡国内几百万家美业店。脑部抗衰2024年10月问世，目前还是萌芽阶段，未来几年将会快速普及美业市场。 【工作内容】：通过公司提供的客户资源{美业老板的号码}，我们电话或微信告知美业最新的技术变革，价格更低，效果更好，促成老板交，先启动爆卡拓客和业绩收现，店里做出结果后再谈55分成或者2.68万加盟合作。不需要老板承担购买产品，仪器，和等风险。咱们先去做结果，消费者认可买单后再和老板谈合作，老板0负担容易接受。 【薪资待遇】： ②合作制: 2.68万加盟提9500元/店，卡提40元每张。 2、商务部200多位同事，平均月薪达23000元以上。工作内容简单，开单成交轻松。 3、从2024年10月启动脑抗衰项目至今，目前优秀的同事:李洋，刘伟，宋忠民，谢文月收入稳定50-80万+ 还有很多优秀同事月入30万+ 月入10万+的。 4、混着干的年薪30万/ 努力干的年薪100万 / 拼命干的年薪500万以上！ 5、事实如此，经得起实地验证，因为我们的平台足够好，所以在我们这里轻松就可以拿到你在别的地方拿不到的高薪，等你来公司考察验证。（我们属于高提成平台，所有销售人员靠业绩提成实现月入十万的新同事在我们公司比比皆是） 【岗位要求】：1、不限制文化程度，不限制工作经验，年龄满20-40岁（大于40岁勿扰）。2、有美业经验，或电话销售/招商经理 及销售岗位1年以上 工作经验者优先录用。 【工作时间】：1、早上08:30-下午18:00中午休息两个小时 2、周日休息 【常见问题】： 1、岗前培训：入职前7天有标准培训录音和资料统一学习。总监个人也会对新入职同事一对一培训。2、数据资源：公司提供全国美业院长号码，我们只负责打电话邀约 3、成交率：收店率/优秀的同事单月收店可达20家以上，加盟率/启动399元的店，目前是67%的加盟率例如：当月A业务员收10家399元启动店，7家。卡提+加盟提成的综合收入8-10万以上。最高收入：在华之颜平台，一: 做个人业绩的，月薪最高8-15万二: 做团队拿伯乐奖+管理奖的，月薪最高已30-50万+5、行 【行业经验】：华之颜的大多同事，基本都没有我们相关的行业经验，我们都是在同一零起跑线上。不靠关系，不靠人脉，全靠个人努力，很多新同事入职2-3个月后实现月薪5-8万以上。 【预约面试】： 周一至周六10.00或者15.30统一时间面试 相信这份好的工作平台可以改变您和您的家庭！

岗位职责： 1.负责商务合作项目的开拓、洽谈与落地，包括客户开发、方案制定及合同签署； 2. 统筹管理重点客户关系，定期跟进合作进展，推动续约与增量合作； 3.协同产品、运营、技术等部门，整合资源支持项目高效执行与交付； 4.收集市场与行业信息，分析竞对动态，为业务策略优化提供数据支持； 5.参与商务政策、合作模式及定价体系的制定与迭代。 任职要求： 1.具备商务拓展或销售相关工作经验，经验要求：不限； 2. 最低学历：不限； 3.具备良好的沟通协调能力、谈判技巧及商业敏感度； 4. 逻辑清晰，结果导向，能独立推进多线程项目； 5. 有互联网、SaaS、人力资源服务等行业经验者优先。

岗位职责 一、客户沟通与服务 "1、负责接听客户业务咨询电话、处理在线咨询，解答客户关于产品、服务、售后等各类问题。 2、主动跟进客户信息，挖掘并记录客户需求，定期外出与客户洽谈合作事宜。 3、协助处理客户投诉，跟踪问题并解决进展，确保客户的良好满意度。 二、商机转化与合同文件管理 1、使用CRM系统，记录客户沟通信息，建立完善客户信息档案。 2、与客户沟通拟定报价服务方案、计划，制作合同条款。 3、收集、整理项目资料，提供消防技术报告、图纸等相关资料，完成合同审批流程。 三、数据记录与跨部门协作 1、维护良好的工作环境，服从部门统一管理，及时填报相关表单及数据汇总。 2、准时参加部门及公司会议，积极参加部门及公司组织的培训和团建活动。 3、与维保部、工程部等多个技术部门彼此协作共进，推动问题闭环，实时跟进项目动态。 岗位任职要求： 一、服务意识 1、耐心细致，具备客户导向思维，能承受一定工作压力，适应重复性事务处理。 2、为客户提供情绪价值，能妥善处理并化解客户投诉与不满。 二、职业素养 1、责任心强、工作积极主动，注重细节，具备信息的准确性、流程规范性。 2、具备事务分析能力，针对不同客户特性，提供个性化服务支持，并结合客户反馈提炼优化建议。 三、团队协作 1、具备团队合作精神，与技术部门、财务部、行政部等多部门高效配合，建立友好协作关系。 2、传递市场动态，及时反馈客户需求，助力企业优化业务流程。 四、教育背景 1、28-40岁，全日制本科学历，市场营销、商务管理、电子商务等相关专业优先。 2、1-3年以上的客服、商务对接、销售支持或客户服务相关工作经验。 五、技能要求 1、具有优秀的沟通技巧，能快速掌握并理解客户需求，灵活处理客户异议，维护企业形象。 2、会开车，熟练使用办公软件word、excel、CRM系统，熟悉主流在线客服工具（微信、飞书、钉钉、在线聊天系统） 六、学习能力 1、对行业和产品知识有快速学习的能力。 2、了解行业动向，能适应公司业务发展变化。 无责底薪+绩效提成，具体薪资面谈。

9:30-18:00 不加班，不外出，不应酬 工作内容:对接客户，维护合作关系，推进项目进度，完成日常工作 要求:有做过业务，销售，市场，商务，公关等相关对外的工作经验优先 周末休息，年底双薪

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-05-26 1.思维活跃，富有责任心，目标清晰，具备较强的行动力与执行能力。 2.能积极配合上级，及时掌握项目动态与具体需求，主动推进项目进程，并与技术团队高效对接招标相关事宜。 3.在公司接待考察或客户拜访时，能够妥善完成接待任务，观察细致，应变能力强。 4.持有驾照并能熟练驾驶。 5.可接受短期出差及商务应酬，适度饮酒以营造良好沟通氛围。 6.具备优秀的语言表达能力与组织协调能力。 7.期待出色的你加入，与企业携手共进，实现共同发展。

美业招商/一单一万提成现结/年还清100万！！ 综合收入:30000-100000元/月 提成方式:按单提成 日结 公司提供精准客户资源，电话加网络开发客户，不需要自己找资源，不需要自己给店家做业绩，不需要外出，客户合作之前完全0成本，0投资，公司给客户做出结果再收费！ 公司商务经理平均工资3-5万，商务精英月入10万以上。 1.成交单店加盟金额(现提9500元)，提成现发。 2.卡提40元/张。 3.在我们华之颜集团，打酱油垫底干着年薪30万，一般干着年薪50万！努力干着年薪100-200万！！ 工作时间:9.00-12:00，13:30-18:00

工作内容： 1、为销售团队提供支持，协助所辖团队提升专业能力与实操水平； 2、整合公司内外资源，推动营销战略的有序落地，并落实过程监督与执行管控； 3、开展B端企业员工福利采购的销售工作（含福利平台建设，涵盖电影、生日、节日礼包等内容），掌握大客户招投标文件制作及竞标流程； 4、持续维护客户关系，确保与客户及渠道伙伴的高效沟通； 5、搜集并传递市场动态信息，助力产品优化升级，辅助公司制定业绩发展目标； 6、协同财务应收账款管理人员完成个人及团队应收款项的跟进与管理。 岗位要求： 1、具备员工福利（如卡券、消费卡、礼品、健康类）、办公用品、咨询、团销、地产、保险金融等B端销售相关领域工作经验； 2、拥有2年以上同行业销售团队管理经验，或累计5年以上销售团队管理经历。 薪资待遇： 1. 工作时间8:30-18:00，周末双休； 2. 底薪：10000-15000元； 3. 缴纳五险一金。

岗位任职要求 1、高中及以上学历，男女不限； 2、具备销售经验及金融行业从业背景者优先，有汽车行业工作经验，熟悉汽车分期相关业务； 3、具备良好的沟通表达能力及内部协调能力； 4、责任心强，具备良好的职业素养 岗位工作内容: 1、按照公司规范开展金融相关业务； 2、协助B端、C端客户完成资料签署，并跟进资料回寄进度； 3、定期进行客户回访，持续维护客户关系； （直营有责底薪、合作代理两种模式）

工程维保 1.须持有高、低压电工证；2.具有1年以上相关专业工作经验；3.具备较强的分析判断能力，和团队合作精神，能够积极响应突发事件的处理；4.掌握电脑操作和会使用办公软件；5.根据工作需要，能接受倒班工作。1、关注水电汽供用情况，确保水电汽正常供用；2、关注日常设备运行情况，每天对所有设备进行巡查，准确真实记录运行参数；3、按期对设备进行相应的项目维护，确保平稳运行和达到正常的使用年限；4、对于设备的故障问题，做到及时维修、解决问题，并且做好事后总结和经验分享；5、参与、配合完成生产繁育部门配套设施的相关运维工作，确保配套设施的正常使用；6、提出各种合理化建议，提高设备设施运行性能，节约成本。 薪资福利:6000 - 8000元/月，七险一金、餐补、带薪年假、福利体检 前期8小时双休，半年后需要三班倒（每班8小时） 工作地址:海门区临江新区临江大道104号百奥赛图公司6号楼

开拓市场

《招聘》综合维修工2名 上班时间：8:00-17:00 上六休一 每周一次夜值。 时间：17：00-次日8:00,夜值给调休。 薪资待遇：5554/月，夜值100/1， 年龄要求：50以内 岗位要求：1.低压证 2.会使用电脑等基础表格 3.电梯消防暖通给排水任一即可。 工作地点：南京市栖霞区马群街道南京钟山颐养园老年公寓 联系电话：（）

【公司介绍】 花生好车成立于2015年6月，致力于打造专属于“小镇青年”的汽车出行解决方案第一品牌。目前已构建以直租、批售、回租、新能源汽车零售四大业务为核心支撑的汽车新零售网络。全国拥有200多家直营门店，设立25个中心仓库，已为超40万用户提供优质的用车服务。 【产品卖点】 千元提新车（具体车型及方案详见花生好车APP） 【岗位职责】 1.负责团队搭建与管理，包括但不限于人员筛选、招聘录用，及时办理入职、离职、调动、转岗等相关手续，严格落实考勤与绩效管理制度，有效传达公司战略方向与核心价值观，营造积极高效、协作和谐的团队氛围； 2.承担业绩目标达成，依据公司整体战略及区域发展规划，制定并分解城市月度、年度销售任务，带领团队推进执行，确保销售指标顺利完成； 3.统筹风控运营与客户关系维护，指导团队开展订单审核与流程管理，强化客户日常服务，降低逾期发生概率； 4.开展所辖区域内二网汽贸渠道拓展，推广公司汽车加盟项目及新车二手车分期金融方案； 5.推动公司金融产品的宣传落地，持续维护并扩展合作资源网络； 6.组织对意向或已合作加盟商进行产品知识、交易流程及平台操作规范的培训支持； 7.收集并分析区域内竞品动态，及时优化营销策略与商务政策； 8.监督合作加盟商各项业务指标完成情况，并按月制定反馈与改进计划； 9.组织落实所辖区域市场活动的宣导与执行工作。 【任职要求】 1.熟悉本地市场环境，具备当地汽贸或二级网络资源者优先 2.行业背景：具有汽车金融、汽车分期、汽车租售、以租代购、4S店金融销售等相关领域3年以上工作经验（曾在喜相逢/天下达/易靓/豆秒/宜买车/弹个车等企业从事销售工作的候选人优先考虑） 3.管理经历：具备3年以上团队管理经验，曾带领5人及以上团队 4.具备基本风险识别与管控能力 5.个人品行良好：无犯罪记录，征信状况达标（参照公司风控审核标准） 6.综合能力：学习能力突出，市场洞察力强，具备优秀的市场开拓、客户服务、风险防范及团队协作能力 7.职业素养：作风踏实，目标明确，勇于面对挑战，抗压性强，富有创业奉献精神，具备良好的团队领导素质

校企合作单位，可提供实习证明！短期不招勿扰，支持线上面试。 选择我们的理由： 1.公平：统一的平台、统一的环境、统一的机会，不同的是你个人的付出； 2.公正：我们真诚对待每一位同事，因为我们都是年轻人，彼此拥有共同语言； 3.公开：晋升与表彰机制透明化，业绩与人品并重，缺一不可； 4.完善的培训体系：带薪岗前培训、入职指导、老员工一对一帮带、全国统一集训、司龄进阶培训、储备干部专项培养；涵盖行业知识、产品体系、营销逻辑、后台支持、职业发展及心态建设； 5.轻松愉快的工作氛围：由95后、00后组成的活力团队； 6.包容的成长平台：提升谈判技巧、沟通能力、语言表达与全局掌控力； 7.有机会直面各行业企业负责人进行交流学习与商务洽谈，拓展人脉资源！ 优秀的你，值得加入同样优秀的团队！ 一、薪酬福利 办公环境：超大办公区域，环境清新整洁，全面提升工作舒适度； 公司福利：五险一金、弹性工作制、带薪年假、团建活动、国内外旅游、交通补贴、通讯费报销、生日派对、下午茶歇、员工俱乐部、年度晚会，每月还有现金红包、数码礼品奖励； 工作休假：上午8:30-12:00，下午14:00-18:00，午休两小时，每日工作8小时，包含半小时团队互动时间，法定节假日正常休息，配备五险一金+国内外旅游+年终奖金； 薪酬结构：4500元底薪+10%-25%提成，通话补贴300元+交通补助，额外奖金另计，享受五险一金、年终奖及节日福利。公司提供具有市场竞争力的薪资水平，每年根据公司经营情况与个人绩效表现进行调薪。 二、毕业生培养计划 新人实习生成长计划，包含实习期培训、企业文化融入、项目模拟实操、综合能力提升、导师一对一辅导； 薪资待遇： 1、阶梯式增长底薪+阶梯式增长提成+多重奖金（月度+季度+年度）+保险+公积金+各项福利； 2、表现优异者可参与公司组织的精英海外游； 3、全体员工享有上述全部福利及国家规定节假日； 4、公司提供系统化的行业知识、专业技能、销售培训及清晰的晋升通道，助力员工长期职业发展。 公司理念：助力客户获得更多订单。 三、岗位职责 1、通过多种渠道开拓客户资源； 2、采用电话或实地拜访方式介绍产品，推动签约达成； 3、预约客户会面，深入沟通，精准分析客户需求与痛点； 4、维护现有客户关系，持续挖掘合作潜力； 5、定期回访合作客户，建立稳定长久的合作纽带。 四、任职要求 1、接受无经验人员（配备导师指导并带薪培训），普通话标准，具备良好沟通表达能力；年龄20-25岁； 2、熟练使用办公自动化设备及OFFICE办公软件； 3、具备较强的执行力和团队协作意识； 4、责任心强，积极进取，富有事业心，具备敏锐的市场感知能力； 5、团队需要充满活力、能承受压力的小伙伴！快来加入我们一起创收吧！

任职要求： 1.负责江苏地区新市场的开拓及新客户的挖掘。 2.负责江苏区域内老客户的日常维护与服务支持。 3.负责产品在区域内的推广及销售渠道的延伸拓展。 4.组织并执行区域内各类推广会议的落地实施。 任职资格： 1.具备3年以上饮品、连锁餐饮或调味品等相关行业工作经验。 2.拥有餐饮渠道大客户合作经验者优先考虑。 3.能够独立完成市场调研与客户开发工作。 4.具备市场竞品信息的收集与分析能力。 5.熟悉所在区域市场的基本运作情况。 6.具备较强的沟通协调与人际互动能力。