招聘岗位：临时工招聘人数：3工资待遇：具体工资面议工作内容：临时工招聘条件：有经验者优先公司名称：博博家纺工作地址：家纺城联系人：先生联系电话：信息有效期：30天

招聘夜班9点到凌晨1点，小时工兼职

11月1日白班临时工招聘信息：不锈钢物流园招聘临时工，岗位为辅助工，白班工作，需会使用角磨机。上班时间为八点到下午五点半。工资为9小时180元，日结。交通自理，提供工作餐。有意者可报名。

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清洗上挂打杂岗位，薪资220元，工期30天，年龄要求22至48岁。

招聘：兼职2名（28-50周岁）男女不限200元1天高中及以上学历咨询：高经理

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恒力重工招聘叉车工一名，要求持有叉车证，体重在200斤以内，无犯罪记录。薪资为一天260元，工作八小时，加班费另算，也可选择包月。提供饭补15元，加班三小时饭补增加15元。有意者可报名。

无锡新吴区招装修木工数名，做墙板木饰面，年龄55周岁以下，工资365元/9小时，不包吃住，自带水平仪，水平仪三角架，刨子，30枪，大三角尺，大力钳（夹子），小切割机，磨光机，长枪管，长拖线板等手工具，人走帐清！来活好心细，听指挥，半吊子和混子勿扰！！！没有工具的别联系！

财务资产部工作人员（1）政治立场坚定、政治素质过硬，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。（2）具有良好的业务素质、品行端正，群众公认。（3）认同集团企业文化，具有较强的事业心、责任感和团队协作精神。（4）在集团公司下属全资子公司和实际控制子公司工作满三年以上（含试用期，试用期已满并转正）且目前在岗。（5）工作表现良好，年度考核结果均为“称职”及以上等次。（6）年龄在35周岁以下，本科学历以上，持有初级职称；具备中级及以上职称可放宽到40周岁。年龄及工作年限等相关时间计算日截止于报名截止之日。（7）具备履行遴选岗位职责所需的业务能力和身体条件。（8）符合公开遴选职位要求的其他资格条件。（9）法律法规规定的其他条件。招工人数:1名本次遴选旨在从集团下属全资子公司和实际控制子公司中发掘和选拔政治素质好、业务能力强、具有发展潜力的优秀人才充实到集团总部业务部门。报名时间：2026年11月21日上午8:30至11月24日下午17:30。监督电话：

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招工，一个分大小肠会做肠头的，一个会做小肠的，杀一百四五，上班时间五六个小时，工资8000.+500生活费

有人干活不，南昌马拉松需要三人，13号开始干活。20每小时，联系电话，

驻地网经理年龄要求18岁-50岁，男女不限、学历不限，具备较强沟通销售能力和市场拓展能力，负责联通业务拓展。薪资福利:2200元-10000元/月招工人数:5工作地址:兴文县内

【岗位职责】 1. 对客户需求的分析，提出测试和自动化软件设计方案、基于NI Labview编程； 2. 完成整个案子的软件编写和必要时到客户端进行最终调试； 3. 对负责的项目进行客户服务； 4. 完成上级安排的其它临时工作任务。 【岗位要求】 1. 精通LABVIEW开发具有2年以上测试系统软件开发经验。有自动化系统或测试系统软件开发经验者优先； 2. 具有良好的测试测量基础，能看懂理解英文测试规格看懂电气线路图纸，会设计电子线路板优先； 3. 具有良好的测试与测量设备知识与操作技能，熟练掌握PXI.PCL数字电表，示波器，逻辑分析仪、信号发生器、各类电源等； 4. 熟悉运动控制（电缸、伺服马达），具有相关项目经验者优先； 5. 能独立开发系统软件，具有较强设备调试分析能力； 6. 能够吃苦耐劳，思维清楚，逻辑性强，具备良好的沟通能力，具有团队合作精神。

 耿车今晚要2个人，日结180一天，男女不限，包吃，25-50岁，晚7点～早7点，，能来的报名

无锡招两个手翻大肠的晚8点或9点上班，到凌晨三点下班无杂活干活完就下班，工资8500加五百生活费一起九千，包住不包吃，联系电话彝族年不回去可以，一个手翻也可以

治具测试与客服，Layout，具备电路基础知识，能读懂电路原理图，了解单片机 一、大专及以上学历； 二、掌握模拟电路与数字电路知识，具备电路图分析能力； 三、有1-3年治具行业FCT/ICT测试相关工作经验； 四、负责FCT及ICT治具硬件的检测与优化改进； 五、熟悉治具结构，具备调试与问题分析能力； 六、承担公司治具售后现场调试工作； 七、持有C1驾照，可独立驾车外出； 八、责任心强，能积极配合工作安排； （需在常州本地驻厂工作）

游戏代肝招募原神、鸣潮、崩铁、绝区零、异环、王者荣耀、三角洲DNF、燕云十六声、等热门游戏招募代肝人员。 一、招募要求 熟悉各游戏机制，有丰富游戏经验，在对应游戏内有较高练度。 具备稳定游戏时间，每天至少可投入2-3小时代肝。遵守代肝规则，保证效率和账号安全，无作弊、开挂等不良记录。 二、招募流程 1．接单自由，不强制派单。 2．接单没有时间限制，想接就接 三、激励措施 按代肝任务量和难度支付报酬，多劳多得。 表现优秀者给予额外奖、长期合作机会。

岗位职责: 1. 负责软件自动化测试流程的规划与持续优化 2. 带领并提升团队在自动化测试方面的专业水平 3. 与研发团队高效协作，保障功能需求的全面测试覆盖 任职要求: 1. 拥有良好的团队管理能力及沟通协调技巧 2. 可独立完成自动化测试方案的设计与执行 3. 深入掌握自动化测试技术，具备应对复杂测试场景的能力

任职要求： 1. 具备QES、50430、服务认证等资质，专职/兼职/实习均可 2. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与企业沟通和协作。 3. 对质量、环境、安全管理有深刻理解，能够熟练运用相关工具和方法进行审核。 4. 有责任心，能够独立完成审核任务，确保审核质量。

初级5人： 1、学历及从业背景：计算机、金融及相关专业，具有一年（含）以上金融领域软件技术应用测试工作经验。 2、业务能力要求：熟悉银行信贷、供应链、收单等相关系统测试流程，能够参与需求分析，完成测试用例的编写与执行等测试工作。 中级5人： 1、学历及从业背景：计算机、金融及相关专业，具有三年（含）以上金融行业软件技术应用测试经验。 2、业务能力要求：具备银行信贷、供应链、收单等系统测试实践经验，可独立开展需求分析，制定测试计划与方案，合理分配测试任务，编写测试用例，并承担具体的测试实施工作。

学历要求：本科及以上学历 岗位职责： 1. 负责系统专项测试的统筹与执行； 3. 参与迭代版本的维护支持工作； 4. 进行需求分析并设计相应测试用例； 5. 实施缺陷全流程管理，组织复盘总结； 6. 维护测试案例，提供版本升级保障支撑。 岗位要求： 1、具有3年以上测试领域工作经验； 2、具备3年以上系统性能测试实操经验； 3、掌握Linux操作系统，熟悉WEB前端性能及功能测试流程； 4、熟悉oracle\mysql等主流数据库，能熟练编写sql语句或存储过程脚本； 6、了解主流性能测试框架，熟练运用jmeter、loadrunner等工具，具备测试脚本录制与开发能力； 7、具备良好的协调沟通、语言表达能力，富有团队协作精神。