
兼职有提成
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力工临时工
开发区招聘临时工,,年龄55岁以内。薪资周结,每周1000元。免费提供食宿,8小时长白班。工作内容为搬砖,属于重体力活,每件约50斤。薪资标准为30元/小时,满勤可达31元/小时。工期至8月底。
临时工日结
有没有干日结工的,,年龄20-40岁!8个小时,车接车送,240元,要有劳保鞋,老实能干的,跨塘张泾,会用电动工具,下班发工资,直接联系老板:
江苏无锡上午6.00到7.30山观小学门口发礼品一个半小时30元需要3名兼职电话:
兼职3-5人
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普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住3-5人月结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(,采用)
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每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
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1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清
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五花肉专送320一天包吃住提供车可预知人走帐清
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货物配送包住保险高温补贴包吃社保餐补6-10人月结兼职假期工全职
工作内容:仓库打包完负责配送到客户家里工作环境:优越自由
1.固定一家超市取货,仓库打包好,取上直接走,配送附近2公里区域,一个半
小时送过去就行,工作地点就近分配
2.公司提供电瓶车,提供住宿,有房补饭补,距离补重量补等,前期有老员工带,包教包会
每单提5-9元,每天50-80单,阶梯单价,单子越多单价越高,自动派单正常干9000+
努力干10000+,多劳多得,月休四天
3.干满三天可预支生活费,一个星期可预支薪资;
4.可短期,可长期,可兼职,可日结18-55岁,直接入职,,无任何费用
5.超市仓库直招,有兴趣可以聊下,可以电话联系
京 制药厂装盒300一天 上六休一岗位包食宿 小件搬运人走账清
300-310元/天
长白班车间药厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。
短期工长期工都可以!!!!
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0费用入职,不花一分钱,不体检,返岗奖励最高10800!!!
【小时工】:
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
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【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-50周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)异地招工;工作地址在苏州
淮 制药厂装盒300一天 上六休一岗位包食宿 小件搬运人走账清
290-300元/天
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其他职位3-5人日结
明天用4个人,2个,,贴美纹纸,活不累,170一天,一天一开,早六点到晚六点,休息一个小时,地址东兴城A区北门对面技师学院电话
临时工1-2人
黄浦区:直招小时工阿姨1名,不包吃住!上午7点至9点做五休二,工资:25元1小时,要求:有经验,眼里有活,40-56岁,地址:四川中213号,联系电话
陕西宝鸡临时工1名-叠衣服1名计件0.2位置大源东路岐山中心街15号楼下午5点左右上班
临时工1-2人
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南京企业拉新4,男女不限工资日结
50-100元/天
兼职有提成日结
工作内容:
1. 根据提供的客户信息进行回访沟通,了解客户需求,确定客户意向并回收有效线索;
2. 通过线上文字聊天方式完成沟通,不需要打电话、不需要外出;
3. 每条有效线索需提交客户联系方式+完整沟通记录截图。
薪酬福利:
- 线索单价:5元/条起,多劳多得无上限;
- 结算方式:每日日结,当天完成当天结算,不拖欠不压款;
- 优秀兼职日薪可达500-800元;
- 后期成绩优异可老带新,享受管理提成。
任职要求
1. 年龄18-45岁,男女不限;
2. 打字沟通无障碍,表达清晰流畅;
3. 情绪稳定有耐心,沟通配合度高;
4. 自备手机有电脑更好;
5. 工作认真负责,能按时完成任务。
临时工月结
地址:电商城ˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇ★『三和仿丝棉无胶棉厂』1:【棉厂喂料长期临时工】6000元/月;品行端正,责任心强,工作认真踏实。查看详情点击:联系电话:
混动变速器测试工程师
1.1-1.7万元/月
测试工程师3-5年本科变速器
岗位描述
混动变速器测试工程师
岗位职责:
协助完成混动变速器台架的现场测试任务,主导DHT变速器在台架上的测试执行与异常问题定位,确保测试流程高效推进;
对测试过程中出现的台架及样件异常进行深入分析,识别潜在测试风险并实施预防策略,避免测试中断或失效;
汇总整理试验数据,编制符合规范的测试报告,及时同步测试中发现的问题及最终结果。
职位要求:
1. 本科及以上学历,机械、汽车工程等相关专业优先考虑;
2. 具备3年及以上变速器或混动模块台架测试工作经验,有新能源三电机变速器总成测试经历者优先,熟悉DHT系统齿轮箱测试流程更佳;
3. 能够独立开展台架及测试样品故障分析与排查,具备提前预判测试风险并制定应对措施的能力,保障测试连续稳定运行;
4. 拥有扎实的测试报告编写能力,能依据实测数据输出逻辑严密、内容完整的报告,精准归纳测试结论与优化建议;
5. 英语读写熟练,具备基本口语沟通能力者优先;
6. 熟练操作Microsoft Office办公软件,掌握INCA、CANApe等测试工具者优先,了解台架测试工装、线缆配置相关知识更佳;
7. 具备良好的团队协作与沟通能力,能够清晰汇报问题进展,工作态度积极,责任心强,适应一定工作压力,严格执行测试标准与作业流程。
江苏南通地址:张芝山ˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇ『戴尔蒙纺织』
4500-5500元/月
临时工包吃月结
地址:张芝山ˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇ★『戴尔蒙纺织』1:【市场拿货员】4500-5500元/月;市场拿货员9点上班下午市场拿货,熟悉市场路线的,要求诚实可靠的,能长期做的。三天打鱼两天晒网的请绕道。查看详情点击:2:【运营助理】5000元/月;上架,下架,达人直播对接链接,看后台,日常价格统计有月休(调休),9点上班下午6点下班,包一顿午饭。需要有经验的。查看详情点击:联系电话:
临时工1-2人
今天临时补人天地图书日结工2名去过的优先出勤时间:现在过来1.年龄在25-46周岁,无身体疾病、不良嗜好,2.严禁迟到,,有事告知管理人员。3.遵守仓库管理规范,不得穿拖鞋,短裤,地址:江宁滨江开发区地秀路702号,联系电话:韩
Mova割草软测技术员-入职缴社保-可接受
6000-7000元/月
测试工程师1-3年大专测试工作经验性能测试功能测试
1. 具备软件测试相关经验,工作认真细致,具备良好沟通能力,能适应户外作业环境,有机器人领域测试背景者优先考虑;
2. 具备较强的沟通协调与理解能力
固定底薪4200元,另计加班费,试用期6个月薪资不打折
加班费标准:
工作日 22.84元/小时
周末 30.46元/小时
法定节假日 45.69元/小时
上班时间:9:00-21:00
午间休息 12:00-13:30,晚间休息 18:00-18:30
临时工包住日结
三角洲线下工作室单量管够,全天有单!优先招聘全职/电脑配置统一5060/200hz显示器不用怕配置不好技术必须要中等以上!!会聊天要把老板聊好!自己准备好账号公司要求不多。上班时间给你派单下班时间可自己接私单,白天好好干一天300没问题下班自己接接私单一天500没问题。可以预支工资提供包住提供饮用水空调全天开每个月一次聚餐技术必须中等以上欢迎各位来躺平何工作地址:常州溧阳(南京周边高铁27分钟)
QE/SQE
1.2-1.8万元/月
供应商质量工程师3-5年大专机械制造物料供应商SQE工作经验产品供应商熟悉ISO质量管理体系钛合金
岗位职责:
1、协助策略采购部门开展新供应商的开发与评估工作。
2、核对PE提供的图纸及样品准确性,制定进料检验标准并设计相关检测辅助工具。
3、监督并辅导供应商实施持续性的质量改进措施。
4、每月对供应商交货质量表现进行绩效评价与考核。
5、每年年末编制次年度【供应商年度稽核计划】,并按月依计划执行现场审核作业。
6、参与供应商新产品导入阶段的制造可行性评审。
7、确保来料检验标准和检测方法在公司与供应商端保持一致。
8、参与产线及客户端反馈的供应商来料质量问题分析与处理。
9、跟进原材、辅料、包材、外购件、化学品及外包类供应商来料异常的处理过程。
10、组织供应商到厂与内部相关部门共同召开来料质量异常检讨会议。
11、将【质量异常联络单】登记至汇总表,并及时发送至供应商,督促其提交相应的【5C报告】。
12、审查供应商所提【5C报告】中改善对策的有效性,监控执行进度,并追踪至结案。
13、每周召集当月交货异常排名前三的供应商,分析原因并制定改善方案,监督落实成效。
14、每月维护更新【环境管理物质合格清单】。
15、每月维护更新【合格供应商清单】。
16、对入料检验不合格或生产过程中发现的供应商来料不良进行判定,在与供应商确认无误后,执行退货流程。
17、确认委外加工环节中来料不良情况,开具【不合格品处理单】交由委外生管办理报废手续。
18、确认厂内物料在委外供应商处发生的不良,开立【不合格品处理单】并会签厂内责任单位,由委外生管退回物料至厂内。
19、将特采物料的【MRB记录表】录入特采台账,并追踪特采物料上线使用状况。
20、完成上级交办的各项工作任务,合理节约使用公司资源,严格遵守各项规章制度。
任职要求:
1. 具备基本的英语或汉语听说读写能力
2. 大专及以上学历
3. 有3年以上五金钣金制造行业同等SQE岗位工作经验
4. 熟悉进料检验规范SIP及操作指导书SOP的编写
5. 掌握供应商认证审核流程及来料质量管理体系
栏目概述
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