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项目负责人
8000-10000元/月
项目经理
会CAD画图与规划,懂现场施工管理。
装修项目经理
1-1.5万元/月
项目经理3-5年学历不限
招店面装修项目经理,要求会看图纸,能独立完成整套装修,我们是承包制合作,,看好要求再打电话
项目主管
1-1.7万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科
岗位职责: 1. 负责集团所有在建工程项目的质量监督与检查工作,检查完成后出具整改通知文件。 2. 汇总项目质量整改落实情况,并对未按期完成整改的责任人员及分包单位依据公司规定实施相应处理。 3. 针对检查过程中发现的严重质量问题,按照公司管理制度执行处罚程序。 4. 推行施工现场实测实量工作,并在月度质量巡检中进行实地抽样核查。 5. 编制标准化质量检查规范,组织各项目开展宣贯与专项培训。 招聘要求: 1. 本科及以上学历,工程类相关专业背景。 2. 具备8年以上大型一级建筑企业从业经历,曾主导超高层建筑施工技术管理,完整参与过三个以上项目的质量管理工作。 3. 精通各类施工技术标准及工艺流程。 4. 了解工程成本组成、建筑工程预结算方法、招标流程以及合同法基本条款。 5. 熟悉各类工程质量奖项申报流程与创优关键点,熟练操作常用质量检测及测量工具。 6. 具备较强的沟通协调能力,逻辑清晰,具备一定的分析判断能力。
项目管理
6000-8000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科3C数码产品
1. 投资收益评估,新项目产能布局; 2. 能主导新项目产品开发与试产进程,独立完成成本核算与报价; 3. 可直接对接工厂各相关部门,并统筹协调资源,推动项目顺利导入量产; 4. 具备连接器行业项目管理经验者优先考虑。
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专硬装项目质量管理进度管理装修管理成本管理安全管理材料管理办公地产厂房办公区、生产区洁净厂房
装饰装修项目经理 【岗位职责】 1. 全面负责装饰装修项目现场管理,统筹施工进度、质量、安全、成本管控,协调甲方、监理、班组及材料供应商。 2. 编制施工计划,把控工期节点,落实现场安全文明施工,处理现场技术变更、签证及现场问题。 3. 管理施工班组,做好劳务协调,管控材料进场、验收,负责项目竣工验收及移交。 4. 做好项目资料、台账整理,对接回款相关现场工作。 【岗位要求】 1. 建筑类二级建造师以上,安全员B证,大专及以上学历,建筑装饰、土木工程等相关专业优先。 2. 3年及以上装饰装修工程项目现场管理经验,熟悉家装/工装施工全流程,懂工艺、懂现场协调。 3. 熟悉装修施工规范、安全文明施工要求,能独立带队完成项目,具备签证、变更处理能力。 4. 沟通协调能力强,抗压,能驻项目现场;持有二建、安全员证书优先。 5. 有较强成本意识,责任心强,具备风险管控意识。 【福利待遇】 1. 薪资:底薪+项目绩效提成综合10000~15000,具体面议 2. 缴纳五险一金 3. 项目包住宿,公司办公自理住宿 4. 上六休一,享受节日福利
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科产品设计电抗器变压器油浸式变压器电力变压器英语四六级西班牙语
主要职责: 1、技术协议签订前评审:依据客户要求及前期投标文件,开展项目技术协议的评审工作,识别其中的技术差异与潜在风险; 2、签订技术协议:结合客户需求和投标资料,编制风险管理表,主导技术协议的拟定、审核与签署工作; 3、提交报审资料:负责提供承认图、参数表、组件资料、样册等报审材料,根据用户反馈及时更新,并协助完成最终审批流程; 4、工程布置图设计:基于确认后的承认图,完成设备内部与外部工程布置图的设计,编制采购材料清单并下发采购简图指令; 5、组织DR评审会:按项目流程在各关键阶段组织设计评审会议,输出工程基线与客户基线文件; 6、现场技术支持:根据需要出差,与客户直接沟通技术方案,如参与设计联络会、赴现场推动图纸审批等工作; 7、工程图纸审核:对工程设计图纸进行审查,并对设计人员提供专业技术指导; 8、新人带教:按照标准要求,在规定周期内帮助新员工胜任岗位职责,持续提供支持并解答工作中遇到的技术难题; 9、规范编制:制定变压器内外部结构设计规范,推进标准化建设;依据相关标准和设计需求,编写主材类物资的采购技术规范; 10、工程设计培训:负责结构设计培训资料的编制与指导,按计划对初级设计人员实施技术培训,并评估培训成效; 11、工程设计改进:针对生产过程及客户现场发生的问题进行技术分析,提出解决方案与改进规则,持续优化设计质量。 任职要求: 1、本科及以上学历,电气或机械类相关专业; 2、具备6年以上变压器结构设计经验,曾独立负责海外工程项目,精通变压器绝缘系统与结构设计原理及相关元器件应用,熟悉国内外相关行业标准; 3、工作积极主动,具备良好的沟通协调能力以及问题分析与解决能力; 4、英语或西班牙语能力突出者优先录用。
家装项目经理
7000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限学历不限
【岗位职责】 1. 负责家装项目整体进度的规划与执行,确保施工按时保质完成; 2. 协调设计、施工、材料及客户等多方资源,保障项目顺利推进; 3. 监督施工现场管理,把控工程质量、安全与成本控制; 4. 处理项目实施过程中出现的各类问题,及时响应客户需求与反馈; 5. 配合公司完成项目验收及交付相
装修管家
1.2-2.4万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年学历不限住宅小区内装
1. 本岗位为管家制度,拿自己管理费用。 2. 本岗位需要自己谈单,谈自己的管理费。
装饰工程主管
1.4-1.6万元/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上大专
岗位内容: 1. 负责编制装修项目的执行方案,并推动实施与全过程监督。 2. 组织开展项目相关的报批手续、招采流程及合同履约管理等事务。 3. 全面把控项目在进度、质量、安全及成本方面的执行情况并持续跟进。 4. 协调各方参与单位的工作关系,确保项目高效推进并顺利落地。 任职要求: 1. 具有2年以上装修项目管理经验,熟悉项目运作流程及相关管理工具。 2. 熟练操作办公软件、CAD等专业工具,了解工程量计算、质量验收等基本技术知识。 3. 具备良好的组织协调能力、沟通技巧以及应对和解决实际问题的能力。
项目主管
1.2-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科安防监控施工报警系统监控系统综合布线系统楼宇自控系统门禁系统无线对讲系统
该岗位需长期出差,能接受者再投递简历,感谢理解与配合。 职位描述: 1、负责项目深化设计工作,制定施工计划,定期复盘项目进度并分析任务完成情况,及时处理施工过程中出现的各类问题。 2、全面统筹项目施工、验收及回款流程,确保项目款项按时回收。 3、落实项目安全管理,执行国家相关技术法规、规范与标准,组织工程项目的报验工作。 4、负责项目成本核算与费用管控,实现有效成本控制。 5、协助推进本部门与其他部门间的协作与沟通。 职位要求: 1、统招大专及以上学历,计算机、电气类相关专业毕业,建筑智能化方向优先考虑; 2、具备1-3年智能化项目管理经验,能适应出差安排,责任心强,具备良好的沟通能力和职业使命感。
食堂服务员
4000-6000元/月
服务员免费培训1-2人
岗位职责: 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求,提供热情、细致、有温度的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况 5. 配合团队完成餐前准备、餐后收尾及日常物资整理工作 任职要求: 1. 年满18周岁,身体健康,形象端正,无不良从业记录 2. 具备良好的沟通能力与服务意识,能适应快节奏工作环境 3.吃苦耐劳,责任心强,具备基本的应变与协作能力 4. 有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可提供岗前培训 5. 学历不限,欢迎踏实肯干、积极向上的求职者加入
骑手/送餐员
6000-11000元/月
配送外卖骑手有提成交通补助免费培训20人以上月结
苏州姑苏区世茂广场招募大润发驻店骑手若干!!! 主要配送日常用品,蔬果零食,粮油米面等物品。 3公里以内每单4.5元-6元,+全勤200+车辆补贴600。 单多事少,能者多劳。 月入6000-12000. ,可灵活请假! 每个新人加入都有2000奖金,满勤三个月即可发放,绝不拖欠! 老骑手回归,满月出勤还可领取回归奖。 岗位稀缺有意向可来电咨询报名。 联系电话:,施站长,微信同号。 没有任何中介套路,直招享受实薪!!! 另外:推荐新同事加入有额外奖金,工作满一个月即发不拖欠。
货物配送包住6-10人周结全职短期工
负责门店咖啡奶茶配送,就近安排,固定单价6元/单,可周结/可短工/可全职(身无分文可过渡) 岗位职责:1.按时、安全、准确完成奶茶咖啡订单的取送工作 2.良好的服务态度 任职要求:1.年满18周岁,身体健康,无传染性疾病及影响配送的安全隐患 2.持有有效身份证件,能提供真实有效的个人信息及健康证明(入职后可免费办理健康证) 3.会骑电动车会看导航即可 薪资待遇:保底3k,新老骑手入职均有奖励,公司提供车住,详细薪资待遇欢迎致电或平台上详细了解 郑重声明:中介勿扰!!暑假工照样可以!!
装卸工有提成餐补3-5人月结全职
【装卸工岗8000-12000元/月,平均9000+】 岗位职责:3-4人一组负表装车卸货,大货重货有叉车辅助,体力活; 装卸工作时间: ①早晚班:晚上19:30-1:00左右 、早上5:30-9:00左右 ;综合到手8500-11500+; ②长夜班:20:00-次日7:00(中间1-2小时休息),月薪8000-11000+; ③白班:12:00-20:00,月薪5000-6500; 均计件,可以自己任选班次一直干,多劳多得! 福利待遇: 1、包住宿,吃饭有补贴,4人间,独立卫浴、空调、热水器齐全。 2、享受带薪培训、法定节假日、各类带薪休假(年假、婚假、产假、陪产假等)、劳动保护。 3、优秀员工奖、工龄奖、高温补贴、节假日福利,员工集体生日会。 4、内介奖金,介绍朋友入职满1月,奖3百-1千元/人;夫妻工可享400元/月外宿补贴。 岗位要求: 1、年龄18到53岁 2、识字、有责任心。
车间免费培训包吃交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结包吃住/不穿无尘服/空调车间
【常州新北车灯】年龄18-48岁,45岁,男女不限,不查流水 [强]免费两餐,空调车间 [强]不过安检,不查案底 [强]可以带手机,可预支工资 [福]纯小时工,员工22元/时夜班补贴20元/晚全勤奖300元/月额外产线其它奖励免费工作餐工时高300左右不转正长期小时工,实打实工资到手左右 ️全勤奖300需要等于或大于企业满勤天数 ️员工15号发薪日不在职统一按20元/时发放 本次招聘黄河路厂区+打开二次入职,需要满足在职满三个月,,名单发给驻厂申请 每天早上9点面试,需要空腹,面试通过直接安排体检 体检放开,电测听只要不是职业病禁忌就可以,其他小问题统统可以,严查纹身 豪华宿舍4-8人间,年龄18到45岁,200-300元每月,水电平摊!,。月薪超过5000需要按照国家规定承担个税 ️住宿费:7天以下按天折算,,15天及以上按整月, ️。色盲、色弱、纹身烟疤、奇装异服、染发不接收,男生身高不低于:165cm,女生身高不低于:155cm,认识26个英文字母
项目经理
岗位职责: 1. 项目前期与启动 •参与项目投标、现场踏勘与方案对接,核对工程量,与供应商确认产品选型,负责施工组织设计与成本核算。 •组织合同评审,吃透工期、范围、付款、验收等关键条款,识别履约风险。 •组建施工团队,进行图纸与施工交底。 •编制项目总体计划(进度、资源、资金需求)。 2. 进度管理 •制定并分解施工进度计划,明确关键节点与里程碑。落实到天,到施工人员。 •协调甲方、总包、监理、设计及其他相关单位,解决交叉施工与工序衔接问题。 •动态跟踪进度,出现偏差及时纠偏,关键节点滞后须第一时间预警并上报。 3. 质量与工艺管理 •严格执行国家规范、行业标准及公司的工艺标准,落实施工样板先行。 •把关设备材料进场验收;做好隐蔽工程验收与影像留底。 •组织系统调试、联调与第三方检测,确保一次性通过验收。 4. 安全与现场管理 •落实安全生产责任制,组织班前安全交底,杜绝违章作业。 •管理临时用电、登高、动火等高危作业,配备并监督使用安全防护用品。 •保持现场文明施工,材料码放整齐、标识清晰,杜绝安全隐患与投诉。 5. 成本与变更管理 •按预算管控人工、材料、机械与分包成本,严控超支。 •及时办理设计变更、工程签证与索赔,留存依据,做到"应签尽签"。 •编制竣工结算,核对工程量,配合完成对甲结算与对内分包结算。 6. 资料与文档管理 •同步收集、整理施工与签证资料,做到"资料与进度同步"。 •规范编制竣工图、调试记录、检测报告等竣工资料,确保完整、可追溯。 •按公司要求归档,配合审计与评优。 7. 沟通协调与客户关系 •作为甲方主要对接人,定期汇报项目进展,主动回应诉求,维护良好关系。 •统筹监理、总包、设计、供应商等多方资源,减少推诿与返工。 •妥善处理现场争议与突发问题,重大事件及时上报公司高层,确保信准确顺畅传达并及时处理。 8. 验收、交付与回款 •组织竣工验收与整改闭环,完成系统培训与操作手册移交。 •推进质保期服务衔接,做好交付后的客户满意度维护。 •按合同节点催收进度款与结算款,配合财务完成回款目标。 9.售后服务工作 •售后问题处理:统筹所管理项目交付后的各类售后服务,跟进问题排查、修复与闭环,完整记录问题原因及处理结果,保障客户体验,维护公司品牌口碑。 •质保期满交接:质保到期前主动对接客户,完成质保验收与期满交接;同步梳理项目全周期售后处理记录,按公司规范完成归档。 •延保续约沟通:质保结束后对接客户,推进延期维保的方案沟通与商务跟进。 任职要求: 1,熟悉综合布线、安防监控、会议音视频、门禁一卡通、机房工程等至少 3~4 个子系统。 2,能够绘制设计图纸、了解国家相关规范、熟练使用CAD、OFFICE、办公软件,能独立编制施工组织设计与项目结算资料。 3,有系统集成项目设计及实施经验,且具备较强的现场协调、抗压与沟通能力,责任心强。
项目经理
5000-8000元/月
项目经理经验不限学历不限
岗位职责: 1. 全面负责建筑项目的整体规划、进度控制、质量管理和成本管控 2. 协调设计、施工、监理及分包单位,确保项目按期保质交付 3. 组织编制施工组织设计及专项方案,落实安全文明施工措施 4. 处理现场技术问题与工程变更,及时解决施工过程中的各类矛盾 5. 负责项目资料归档、竣工验收及结算配合工作 任职要求: 1. 具备建筑工程相关专业背景,学历要求不限 2. 有建筑项目经理/项目负责人实际经验,经验要求不限 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范和验收标准 5. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
机电项目经理(暖通、土建机电)
1.1-1.3万元/月
项目经理1-3年高中
了解MAU-干盘管-FFU、MAU-AHU-HEAP、无尘室,洁净车间等
项目管理人员
8000-10000元/月
项目经理3-5年大专
熟练使用CAD等软件。现场管理,年龄25-35岁
沈阳苏家屯区项目经理
8000-10000元/月
项目经理1-3年大专
项目经理
项目管理工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专机械工程专业CAD
岗位职责: 1、参与项目初期的技术交流,对客户提供的图纸进行分析评估,就技术细节与客户充分沟通,确保图纸确认及方案敲定,并牵头组织新产品报价工作,保障报价的时效性与准确性。 2、主导项目APQP、PPAP流程管理,负责相关文件的编制与归档,依照标准流程推进并跟踪各阶段文件进展,确保流程合规、节点可控。 3、推动项目产品的开发与研发进程,全程跟进产品从设计到落地的各个环节,为计划制定、工艺设计、生产实施等提供技术支持与解决方案,保持与客户的及时技术对接。 4、负责项目样件的试制管理与反馈处理,主导样件试做过程,提供必要的技术支撑与优化建议,及时向客户汇报样件状态,同步更新开发进度,提出可行性改进建议。 5、统筹项目整体进度安排,制定实施计划,协调各方资源,监督各阶段执行情况,确保项目按期推进并顺利交付。 6、完成上级交办的其他工作任务。 招聘要求: 1、大专及以上学历,掌握项目管理相关知识,机械制造、机电一体化、材料成型与控制等相关专业优先; 2、具备3-4年相关领域工作经验。
生产总监
2.5-4.5万元/月
生产总监3-5年本科
有3年以上电芯生产管理经验,本科及以上学历有竞业精神,薪资待遇面谈!联系电话
其他生产营运人员经验不限大专非标设备SolidWorksAutoCAD
岗位职责: 1、参与自动化设备机械结构方案的构思与开发,完成三维建模、工程图纸绘制及设计方案优化; 2、配合研发团队开展样机装配、调试与功能测试,跟踪并解决试制阶段的技术问题; 3、协助推进设备从研发到批量生产的全流程技术对接,支持生产工艺落地; 4、编写相关技术资料,如BOM清单、装配指导书及设计说明文档等。 任职要求: 1、大专及以上学历在读应届生,自动化类相关专业,掌握扎实的机械设计理论,了解常见传动机构与机械原理; 2、能够熟练运用主流设计软件进行结构设计与仿真分析; 3、具备良好的沟通能力与团队合作意识,适应跨部门协作工作模式。
供配电项目经理
1.2-1.3万元/月
项目经理3-5年大专团队管理经验企业内部技术项目管理管理相关专业
【岗位要求】 1. 一定要有建造师机电专业+B证,或者中级工程师。 2. 电力专业。 3. 行业经验:10kv供配电工程经验,熟悉一二次线最好。 4. 加分项有以下行业经验:机电工程、光伏、电力/热力/燃气/水利。 【岗位职责】 1. 项目经理主要还是协调业主方、代建方、监理方、设计方、供电局送电停电等。 2. 管理好项目,交钥匙工程。 3. 不符合条件不招聘。 【福利待遇】 1. 交五险。
质检员保险包住包吃6-10人月结全职有质检经验上六休一月休四天
泰州轻松质检岗位!好去处不是梦 新厂区质检岗位,工作简单轻松 年龄:20‑45 周岁,有质检经验优先 会看尺寸、熟练使用各类量具就可以上岗 日薪 231‑273 元,做满半年薪资上调至 253‑299 元 / 天 食宿无忧 舒适 4 人间宿舍,空调热水器独立卫生间 免费一日 4 餐,休息日不用上班也能吃饭 厂区自带健身房,生活配套齐全 ,岗位轻松稳定 面试专车接送,,三月内体检报告有效
跟单文员
岗位职责: 负责外贸客户订单处理,下单采购订单跟踪,验货出货。整理箱单资料。 任职要求:有工厂汽配跟单经验者优先! 岗位福利:五险一金,周日单休。 工作时间:9:00-17:30
定制跟单客服
4000-7000元/月
工厂文员生产跟单1-2人3-5年中专/中技专业对接人员优先安排
岗位职责: 1. 负责生产订单的全程跟踪与进度协调,确保交期准确、物料齐备 2. 整理并维护生产相关单据(如BOM、工单、入库单等),保障数据准确可追溯 3. 协助部门间沟通对接,及时反馈生产异常并推动问题闭环 4. 录入及更新ERP系统数据,定期输出生产报表与跟单汇总 5. 完成日常文员工作,包括文件归档、会议记录、办公用品管理等 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心,细致耐心、执行力强 2. 熟练使用Office办公软件,有ERP系统操作经验者优先 3. 具备基础生产流程知识,了解制造业运作逻辑者更佳 4. 学历不限,有生产跟单或行政文员相关经验者优先 5. 能适应快节奏工作,具备一定的抗压能力与团队协作意识
车间主任
1-1.5万元/月
车间主任学历不限
管道上的弹簧支架 岗位职责: 1.全面负责生产制造项目的计划制定、进度管控与交付管理,确保项目按时保质完成 2. 协调研发、采购、生产、质量等跨部门资源,推动项目高效落地 3.识别并管控项目风险,制定应对预案,及时解决技术、工艺及供应链问题 4.编制项目预算,监控成本执行情况,提升资源使用效率 5. 组织项目复盘与经验沉淀,持续优化项目管理流程与标准 任职要求: 1. 具备生产制造类项目管理经验,图纸深化熟悉精益生产、APQP、PPAP等工具方法 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力,能有效推动多方协作 3.熟悉制造业生产流程及常用ERP/MES系统操作 4.具备较强的数据分析与问题解决能力,逻辑清晰、结果导向 5.持有PMP或IPMA认证者优先
生产主管
7000-9000元/月
厂长/主管3-5年大专能源/环保/化工经验表面处理工艺经验新能源经验机加工工艺经验机械加工制造经验机电设备经验焊接工艺经验非标设备经验装配/总装工艺经验工程机械经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验精益改善经验钣金工艺经验汽车经验农用化工经验
【岗位职责】 1. 管理车间,安排日常生产计划,优化生产制造流程与提高工作效率。 2. 能够随时处理车间内部异常情况,及时制定调整方案,并组织实施。 3. 通过与其他部门积极沟通协作,保证车间生产计划顺利执行。 4. 领导安排的其他工作。 【岗位要求】 1. 大专以上学历,有3年以上金属材料/机械等相关制造业领域生产管理经验。 2. 有扎实的管理经验和丰富的生产实践经验,并能适应高强度的工作节奏,能准确掌控车间生产进度,并能分析、解决生产中的问题。 3. 具备较强的团队协作精神和一定的业务知识水平,持续推动车间生产效率和产品质量的提高。
建筑项目经理/项目负责人经验不限大专
1. 工作内容 - 按时参加甲方召开的生产例会,实时传达施工进度,反馈现场情况,协同推进各项施工协调事宜; - 严格执行检修施工的质量控制措施,落实质量验收标准,确保作业过程符合相关规范要求; - 统一规划施工进度安排,动态跟踪每日检修任务执行情况,适时优化调整计划,保障项目按期完成; - 每日向上级负责人全面汇报当日检修进展、存在问题及应对措施; - 维持与业主的良好协作关系,主动沟通处理施工过程中各类需求,确保工程顺利实施。 2. 任职要求 - 学历要求:大专及以上学历; - 专业要求:化工机械、过程控制等相关理工科专业背景; - 资质要求:持有机电工程二级建造师资格证、安全B证或中级职称证书者优先; - 经验要求:具有石油化工领域维保、检维修等施工管理经验,熟悉石化行业施工标准及管道、储罐、塔器、反应器等设备的维护流程; - 能力要求:具备扎实的质量、安全与进度管控能力,良好的沟通协调能力和问题处置能力; - 办公要求:熟练操作Office办公软件,能使用CAD进行基础绘图,适应施工现场环境,责任心强,抗压性强,具备团队合作精神; - 其他要求:本岗位稳定性较高,建议家庭常住地为南京市江北新区大厂或六合区附近。
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