【岗位职责】 1、 负责公园项目的日常运营与管理工作 2、 负责与甲方对接相关事务，以及游客游园期间的现场秩序维护 3、 监督并检查保洁、安保等岗位的工作落实情况，保障各项服务有序运行 【职位要求】 1、 高中及以上学历，欢迎刚退休人员应聘 2、 具备1-2年物业管理相关工作经验，有公园项目现场管理经历者优先考虑 3、 具备良好的沟通与协调能力

任职要求： 1、土木工程、机电工程、结构工程、工程管理等相关专业，具备大专及以上学历； 2、有分布式光伏电站项目管理经验者优先考虑； 3、持有建筑或机电工程类一级建造师或二级建造师等相应执业资格证书； 4、掌握工程项目经理所需的专业知识，沟通能力强，具备良好的团队组织与协调能力； 5、具备驾驶能力，能接受出差及外勤工作，抗压性好； 6、熟练操作AutoCAD绘图软件，熟悉各类现代化办公软件应用； 工作职责： 1、负责光伏电站项目的施工管理工作，编制项目管理方案，有效控制项目进度、质量、成本与安全，熟悉光伏项目报建流程及主要设备选型； 2、组织施工图纸会审，落实项目进度管控、质量监督及安全管理，与建设单位、设计院、监理单位保持良好协作关系； 3、协调处理施工过程中出现的质量与安全问题，管理项目各项费用支出，确保工程按计划推进，并主导项目验收及竣工结算工作。

工程项目管理员招聘 岗位职责： 1、负责工程项目从前期筹备至竣工验收阶段各项对外手续的办理工作。 2、协调施工现场各参建单位，包括施工单位、设计院、监理单位等之间的沟通对接。 3、整理编制项目各类内外部报表及文件，协助工程总监开展日常管理工作，高效完成领导交办的各项任务，执行力强，注重工作成果。 4、负责工程资料的归集与整理，建立并维护各类工程台账，管理图纸及技术文件的发放与存档。 5、承担项目日常接待事务，需配合领导进行车辆驾驶，处理各类临时交办事项。 6、参与施工现场各专业环节的日常管理，具备串联设计与施工各方的能力。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历 2、熟练操作Office办公软件、AUTOCAD制图软件及Project项目管理工具 3、年龄不超过28周岁 4、具有甲方工程资料管理、项目前期或土建机电相关工作经验者优先 5、有建筑设计院从业经历者优先考虑 6、责任心强，工作踏实肯干，具备吃苦耐劳精神 7、乐于学习新知识，敢于面对挑战，善于人际沟通与问题解决 8、热爱工程建设行业，有志向长期从事工程项目管理工作 9、持有C1驾驶证

景区项目经理 岗位要求： 1. 遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。 2. 具备景区或园区物业管理全面运营经验，熟悉相关物业配套系统及设施运行； 3. 有团队组建、多部门协同作业以及突发事件应对的实际经历； 4. 熟练操作 Office 办公软件（含 Excel 数据分析、PPT 汇报制作）； 5. 具备基本 CAD 图纸识别能力（能理解景区内水电、消防、管网等布局图纸）； 6. 普通话标准，具备较强的书面与口头沟通表达能力； 7. 完成上级交办的其他工作事项； 任职要求： 1. 学历要求：大专及以上学历，了解景区物业管理运作流程； 2. 经验要求：五年以上物业领域工作经验，其中三年以上担任景区或园区物业项目经理职务； 3. 证书要求：须持有项目经理证；具备消防设施操作员证、电工证、ISO9001 质量管理体系内审员证、安全管理人员资格证者优先考虑； 4. 职业素养：工作严谨、责任心强，具备一定抗压能力； 5. 身体状况：仪表端正，身体健康。特别优秀者年龄条件可适度放宽。 有下列情形之一者不予接受报名： 1. 曾因违法犯罪受到刑事处罚的； 2. 曾被开除党籍、公职，或因违纪违法被解除聘用合同、劳动合同的； 3. 正在接受有关部门立案审查尚未得出结论的； 4. 处于处分影响期或处分未满规定期限的； 5. 被列入失信联合惩戒名单的； 6. 不符合岗位任职回避规定的； 7. 法律、法规及政策明确不得聘用的其他情况。 薪资待遇：

工人调度 进度把控 确保按时交付

一级建造师/高级工程师 薪资可议，按月发放薪酬，缴纳社会保险，享受高额提成，享有年终奖励，双休制度，优先考虑江苏省内已竣工项目。 需主持完成过本类别要求的工程业绩不少于2类，全程参与比例不低于70%，以下业绩满足4项中任选2项： 1. 完成地上12层及以上民用建筑工程1项，或地上8至11层民用建筑工程2项。 2. 完成高度50米以上构筑物工程1项，或高度35至50米（不含）构筑物工程2项。 3. 完成建筑面积6万平方米以上工程项目1项，或建筑面积5万平方米以上工程项目2项。 4. 完成钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上建筑工程1项，或钢筋混凝土结构单跨18至21米（不含）或钢结构单跨21至24米（不含）建筑工程2项。 说明：上述四类业绩中，满足其中两类即可。 在施工合同（备案合同或建设主管部门四库一平台）中须体现该人员担任项目经理（建造师）职务，通常正规项目、报建项目均可在相关系统查询到项目经理信息（可通过项目备案信息核实）。 如平台无法查证，可补充提供以下材料：施工许可证、中标通知书、施工合同、竣工验收报告、施工图纸等作为佐证。

岗位职责： 1、全面负责项目公司从前期筹备、中期实施到后期收尾的运营管理，涵盖团队搭建、项目报批报建、工程建设、营销推广、项目结算及竣工验收等各阶段的统筹管理工作； 2、根据公司总部制定的项目发展战略与经营目标，整合协调内外部资源，带领团队完成各项经营任务与管理指标； 3、主导公司团队的建设与日常管理，优化人员结构与岗位配置，推动项目整体建设高效开展； 4、维护项目公司与地方政府、主管部门及相关职能单位的良好关系，保障项目管理工作有序推进，同时与合作方、服务对象开展商务沟通，建立稳定合作关系，确保项目顺利实施。 任职资格: 1、具备商业项目总负责人工作经验； 2、曾全面主导运营过新城吾悦、华润万象城、龙湖天街、中海环宇城、建发商管类项目，完整经历项目全周期运作； 3、熟悉项目定位、产品策划、规划设计、施工管控及营销推广等环节的组织、协调、监督与管理能力； 4、项目分布于华东区域，能接受区域内工作安排。

岗位职责： 1. 负责别墅大宅家装工程部的日常运营组织与协调管理 2. 跟控项目执行节奏，保障施工质量与客户体验达标 3. 指导团队成员成长，强化团队执行效能与服务专业度 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧，能顺畅对接客户及内部协作人员 2. 能适应高强度工作节奏，确保任务完成的时效与品质 3. 具备协作意识，能在集体工作中快速融入并发挥价值 4. 有高端住宅装修项目管理背景，具备推动现场工艺提升的实际能力 招聘工程部经理岗位说明 岗位核心目标 统筹公司家装工程项目管理体系，落实各项管理制度，优化施工现场工艺流程，提高工程交付的质量水平与运作效率。 核心工作职责 1. 统筹监管家装工地的进度安排、施工质量与安全管理，确保项目依标准顺利完成交付； 2. 落实公司制定的各项管理规范与操作流程，督导施工团队按规执行作业要求； 3. 分析现有施工环节中的技术薄弱点，拟定并实施工艺改进措施，推动施工能力升级并组织相关培训； 4. 负责工程团队的人力调配、任务分工与绩效管理，建设高效协同的施工管理队伍。 任职资格 1. 必须具备家装领域工程岗位从业经历，熟知家庭装修施工全过程及工艺规范； 2. 拥有团队管理实操经验，可独立开展团队运作协调与资源统筹工作； 3. 具备较强的制度落实能力，能有效将公司管理要求传导至施工现场； 4. 有成功实施工艺优化项目者优先考虑，能够结合实际提出切实可行的施工工艺改进建议。

【管理岗】 ■项目经理（1人） 全面负责数据中心基础设施的运行统筹，主导SLA达成、团队绩效考核、应急方案制定及供应商全流程管理。 要求：5年以上数据中心运维管理经验，大专及以上学历。 【工程师岗】 ■电气工程师（4人） 负责配电系统、UPS、发电机组的技术管控，制定维护与应急预案，牵头节能改造与容量规划工作。 要求：3年以上数据中心电气运维经验，电气或自动化相关专业，大专及以上学历。 ■暖通工程师（4人） 承担冷冻水、空调、通风及给排水系统的专业技术管理，编制维保方案，推进节能提效项目，监管外包维保单位。 要求：3年以上数据中心暖通运维经验，暖通或制冷相关专业，大专及以上学历。 ■电气维保工程师（1人） 全面负责园区内高低压配电、油机设备及动环监控系统的维护管理，实行5×8现场驻守、7×24故障响应机制。 要求：3年以上电气维保管理经验，大专及以上学历。 ■暖通维保工程师（1人） 负责冷机、水泵、BA系统及水处理设备的维保管理，编制作业计划并监督执行。 要求：3年以上暖通维保管理经验，大专及以上学历。 【值班/操作岗】 ■值班长（15人） 承担当班期间现场运营管理与人员调度，组织应急处置，审核巡检记录与操作日志。 硬性要求：须持有低压电工证及制冷工证，具备2年以上数据中心值班工作经验。 ■电气值班员（30人） 主要承担电力监控平台值守任务，执行高低压设备、UPS及发电机的日常巡检与突发故障应对。 硬性要求：须持有高压或低压电工证。 ■暖通值班员（15人） 负责环境监控与BA系统值守，开展冷冻水系统及末端空调设备巡检，处理突发故障。 硬性要求：须持有制冷工证。 ■动环监控值守（4人） 负责DCIM系统实时监控、告警闭环处理、PUE数据跟踪，执行应急演练及故障协调调度。 要求：1年以上数据中心监控岗位经验。 【维保技术岗】 ■电气维保技术员（5人） 从事电气系统日常检修、隐患排查与故障处置，依据应急预案完成操作任务。 要求：从事高压维保需持高压电工证，低压维保需持低压电工证。 ■暖通维保技术员（5人） 负责暖通系统维护保养、问题排查与故障抢修，按应急流程规范操作。 硬性要求：须同时持有低压电工证和制冷工证。 【具体事宜请咨询招聘负责人获取详情】

通州四安上市企业宏德厂区主要生产风电设备，正式工缴纳五险一金。 招聘行车工，要求持有天车行车证（Q2桥式挂钩型），年龄25-50周岁，需有证且为熟练工，工资8000-12000元，两班倒。 福利待遇：包食宿，满3个月企业安排职业体检，通过后发放体检单。 报名需提前报备，不接受空降，报名人员名单已登记。

400 一天气保焊平角焊/要求低 不是流水线 长白班包吃一日三餐 提供住宿 新手有证即可

新沂地区招聘旋转抓木机手一名，工作时间为一个多月，包吃住。

苏州市张家港市招拆除/运渣

南京市江宁区招彩钢板安装，透明树脂瓦，焊架子70平方加安装30平方，一起1500元

太仓别墅庭院项目经理，一人统筹多个庭院项目，独立处理现场施工问题，对接业主沟通需求，把控施工进度与落地效果；熟悉庭院土建施工，能看懂图纸，有私家庭院管理经验，会开车优先，全职，待遇面议。

1、大专及以上学历;毕业于建筑等相关工程专业; 2、具备建筑工程行业5年及以上工作经验; 3、具备较强的表达能力、沟通能力、协调能力、抗压能力以及管理思维; 4、具有良好的职业道德及吃苦耐劳的精神; 5.技术负责人要求一级二级房建、市政、机电建造师带两项作为项目经理完成以下（房建、市政、电力、机电安装、装修、消防、地基、钢结构项目业绩）

1、大专及以上学历;毕业于建筑等相关工程专业; 2、具备建筑工程行业5年及以上工作经验; 3、具备较强的表达能力、沟通能力、协调能力、抗压能力以及管理思维; 4、具有良好的职业道德及吃苦耐劳的精神; 5.技术负责人要求一级二级房建、市政、机电建造师带两项作为项目经理完成以下（房建、市政、电力、机电安装、装修、消防、地基、钢结构项目业绩）

# 项目经理（市政环保工程方向）黑龙江韶源环保科技有限公司 **工作地点：哈尔滨江北，省内项目短期高频出差** **薪资：8000‑10000 元 / 月，能力优秀可面议** **休息制度：双休、法定节假日正常休假** **福利：缴纳社保，省内出差享有出差补助** ## 岗位职责 1、全面负责公司市政环保类项目（污水处理站、一体化设备安装、填埋场封场、污水改造等项目）全流程管理，把控项目整体工期、关键节点，编制项目计划，跟进施工进度，确保按期完成交付。 2、施工现场全权管理，管控施工质量、安全文明施工；直接管理工长、施工班组、现场工人，具备强管理能力，能够约束现场人员，落实作业要求，对人员执行力、现场纪律负责。 3、负责项目设备、辅材的采购统筹：梳理项目设备材料清单，对接供应商比价、下单、到货跟进，把控到货时间，核对物资质量，控制项目现场材料损耗。 4、对接甲方、监理等外部单位，现场沟通协调，组织现场报验、验收工作；负责项目台账、签证资料收集整理。 5、负责项目回款跟进，按合同节点推进对账、资料递交、要账回款工作，跟进回款全流程。 6、管控项目成本，做好现场人力、材料成本管控，及时上报项目风险、进度异常问题；完成公司安排的其他项目管理工作。 ## 任职要求 1、年龄**40 周岁以上**，大专及以上学历，市政工程、环境工程、建筑工程等相关专业优先； 2、**重点：市政工程、环保设备安装类项目项目经理实操经验**，做过污水设备安装、市政管网、环保土建、填埋场类项目优先；懂现场施工，熟悉项目全流程。 3、性格强势，现场管理魄力强，能够带队伍、管得住工长与一线工人，能够落地执行，敢于管理，处理现场人员问题； 4、能够接受黑龙江省内频繁短期出差，驻项目现场协调，适应工地环境； 5、熟悉项目采购流程，会设备、工程辅材的选型、比价、采购跟进；有实际项目对账、回款、催收账款经验； 6、看懂施工图纸，会编制简单施工计划，懂工程资料、现场报验流程；持有二建、市政相关证书优先； 7、沟通谈判能力强，安全意识高，有较强的风险预判能力；能抗压。 ## 福利待遇 1、月薪 8000‑10000 元，根据过往项目经验可谈薪资； 2、缴纳社保；双休 + 法定节假日正常休息； 3、省内项目出差，享有出差补助；

项目管理人`员，一人，陇 南，新能源高低压项目，要一个责任心强，有丰富的管理经验和从事过新能源高低压线路技术过硬，

会使用相关量具 有工作经验 服从领导安排

岗位职责： 1. 全面负责钣金车间日常生产管理，确保订单按时保质交付 2. 制定并优化生产计划、工艺流程及作业标准，提升生产效率与良品率 3. 统筹人员调度、设备维护与现场6S管理，保障安全生产与规范运营 4. 协调采购、品质、计划等部门，及时解决生产过程中的异常问题 5. 带队开展员工技能培训与绩效管理，打造高效协作的生产团队 任职要求： 1. 具备钣金制造行业生产管理经验，熟悉冲压、折弯、焊接等工艺 2. 有较强的组织协调能力与问题解决能力，能独立应对突发生产状况 3. 具备基础ERP/MES系统操作经验，熟练使用办公软件 4. 责任心强，具备良好的沟通表达与团队管理能力 5. 学历不限，有相关管理经验者优先

【岗位职责】 1. 组织设备/仪器与设施全过程管理，负责资料的建档、归档及管理。 2. 负责公司所有设备维护及维修工作，做好办公区的设备维护工作。 3. 负责年度生产设备、生产辅助设备的年度保养计划的落实与实施。 4. 做好维保记录并整理归档。 5. 负责生产区内设备的验证工作，验证方案的起草及实施。 6. 组织设备/仪器与设施全过程管理，负责资料的建档、归档及管理。 7. 负责完成系统、设备的验证等相关工作，配合完成工艺验证...

工作内容 1、主导项目的整体规划与执行，确保项目按期完成； 2、协调团队成员，监督施工进度和质量； 3、处理项目中出现的问题，确保项目顺利进行。 任职要求 1、具备出色的项目管理能力和团队协作精神； 2、能够有效解决项目过程中的各种挑战； 3、对广告标识行业有深入理解，能够满足客户需求。

熟练ERP报价下单软件

【岗位职责】 1. 基于LDI曝光机、压膜机等自动化设备生产全链路管理，制定可落地的排产计划、主持日常生产调度例会，动态统筹人、机、料资源匹配，锁定交付节点保障生产进度； 2. 搭建员工技能培训体系，落地绩效考核机制，驱动团队专业能力提升，保障生产作业标准化执行； 3. 负责来料检验，组装过程检验，整机品质把控，联动技术部门制定设备生产各环节SOP，完善品质体系； 【岗位要求】 1. 具备3年以上自动化/非标设备行业生产管理经验，熟悉机械机构、电气装配，设备调试全流程及行业质量标准，懂高精密设备组装及大理石平台； 2. 熟练使用Office办公软件，具备数据化管理能力，能搭建生产过程、品质体系； 3. 优秀的领导组织、跨部门沟通与问题解决能力，必须动手能力强，具备吃苦耐劳的精神； 4. 大专及以上学历，机械工程、自动化等相关专业优先

品质管理人员招聘启事 因公司业务发展需要，现面向社会诚聘品质管理人员一名，具体要求如下： 岗位职责 1.建立、完善并落地公司品质管理体系，制定品质管控标准与检验流程； 2.统筹来料、生产过程、成品全环节品质检验，及时发现并解决品质问题； 3.主导品质异常分析与处理，推动跨部门整改，跟踪验证改善效果； 4.管理品检团队，开展日常工作安排、技能培训与绩效考核，提升团队专业能力； 5.整理品质数据并形成分析报告，持续优化品质管控方案，提升整体产品质量。 任职要求 1.年龄：30-45周岁； 2.工作经验：5年及以上制造业品质管理相关工作经验，具备独立搭建或运营品质体系的实操能力； 3.专业能力：精通品质管控方法与工具，能独立处理各类品质异常，具备较强的问题分析、解决能力； 4.管理能力：拥有优秀的团队管理、沟通协调能力，能有效推动跨部门协作，执行力强； 5.职业素养：工作严谨细致、原则性强，有高度的责任心和抗压能力。 福利待遇 1.薪资面议，高于行业同岗位水平，缴纳五险 2.享受带薪年假、法定节假日、节日福利、定期体检等； 3.完善的培训体系和职业晋升通道，良好的办公环境与团队氛围。

岗位职责： 1、负责生产车间日常运作管理，保障生产计划有序实施； 2、对生产流程进行监督，确保产品品质达到公司规定标准； 3、统筹生产设备的维护与管理工作，持续提升生产效率； 4、开展车间人员的日常管理与技能培训，提升员工专业能力与综合素质； 5、协同相关部门配合，实现生产资源的科学调配与高效利用。 任职要求： 1、大专学历，年龄28-40岁，熟练操作办公软件，具有3年以上机加工领域生产管理经历，具备齿轮车间（熟悉滚齿、插齿、剃齿、磨齿、磨床等工艺）管理背景者优先考虑； 2、掌握各类数控设备及其生产工艺流程； 3、具备较强的组织协调能力和沟通技巧； 4、拥有良好的团队带领水平及现场问题处理能力； 5、了解基本的质量管理体系相关内容。

招聘吨袋质检员，提供食宿。薪资为每月3000至4000元。岗位职责包括负责产品的日常检验，对检验后的产品进行状态标识，行使检验职责并填写相应的检验记录表单。任职资格要求能正常上班。工作时间为七点半至五点半，午休一小时。

【岗位职责】 1. 负责装饰装修项目的整体施工管理，独立带领施工班组完成项目施工任务； 2. 负责项目进度、质量、安全及成本控制； 3. 组织施工班组进行现场作业，确保施工流程规范、材料合理使用、现场整洁有序； 4. 协调处理与客户、供应商及相关方的现场问题，保障项目顺利交付。 【岗位要求】 1. 具备独立的施工班组资源； 2. 年龄在35-55周岁之间； 3. 无失信记录； 4. 有工装经验者优先，或具备5-6年以上家装施工经验； 5. 需要承包至项目经理，要求有自己的施工团队。

【岗位职责】 1. 负责道具工厂五金车间的日常运营管理，确保生产任务高效完成。 2. 制定并执行车间生产计划，监控生产进度和质量，及时解决生产中的问题。 3. 优化生产流程，提升车间工作效率，降低生产成本。 4. 管理车间人员，包括招聘、培训、考核及团队建设。 5. 维护车间设备，确保设备正常运行，减少故障停机时间。 【岗位要求】 1. 熟悉道具五金加工工艺及生产流程，具备相关管理经验。 2. 具备良好的团队管理能力，能够激励团队达成目标。 3. 具有较强的沟通协调能力和问题解决能力。 4. 能够适应快节奏的工作环境，抗压能力强。 5. 有精益生产理念，能够推动持续改进项目。 6. 10年以上五金道具工厂制作经验，精通图纸和工艺。