通知：嘉庚需要两名质检员，中专以上学历男女都可以，劳务工，不需要出差。

招聘水电工程检测员1名。工作内容为负责水电工程检测，需熟悉水工混凝土生产质量控制。岗位要求懂电脑基本操作。薪资为6000元起，提供食宿。工作地点位于连云港市连云区。

公司本工或项目制【岗位】探伤检验员UT/MT/RT/PT2年左右以上经验联系：非喜勿喷非诚勿扰

公司本工或项目制【岗位】探伤检验员UT/MT/RT/PT，2-3名，2年左右以上经验联系，非喜勿喷，非诚勿扰

招桥梁试验检测人员（熟手一个月1.1w）中长期都可以。工作地点:省内。联系电话

启东·船东方招2名检验员(擅长绞车，吊机，锚机，救生艇等舾装设备安装后的功能验收经验)轮机检验员纯纯甲方岗，不需要英语，南通社保+管吃住，要求必须干过船舶建造经验，有兴趣速速联系张姐

招聘公路质检员，薪资为5000元以上/月。岗位职责包括：按设计、规范、标准和规程的要求，对工程施工过程各工序、隐蔽工程进行检查、验收，履行签认手续，做好施工质检工作；对照图纸及规范，检查路基、路面、防护、交通安全设施等工序质量；制作工程过程中相关资料，以及后续相关工作，包括隐蔽工程与分部分项验收；施工过程中各种质量保证资料的收集、检查、汇总等。能力要求：具备3年及以上质检相关工作经验，能独立完成相关质检工作报告及归档工作。其他要求：岗位要求身心健康，责任心强，动手能力强，肯吃苦耐劳，适应长期出差和野外工作，服从公司安排；持C1驾驶证并能熟练驾驶。

南通海工项目急需电仪检验人员一名和涂装检验人员一名。工作为期两个月。要求具备海工模块项目经验和英语面试能力。面试通过后需立即上岗。工作地点在玉溪通海。

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江苏盐城招聘管道检测员1名，，年龄20-45岁，肯吃苦耐劳，要求熟练使用管道检测仪器（CCTV、QV)，并有相关的资料基础；能出具检测报告的或有相关工作经验者优先.王

无锡车间普工 男女不限18-40岁， 无经验可做，面试能参观车间，留人好厂！ 【在岗岗位】 精抽、铝挤、操机、质检、巡检、QA出货检 活轻松简单，入职免费教游标卡尺，长期稳定优先录取 【两种薪资任选，每天含50元餐贴】 白班220/天 夜班270/天 月结长期工 白班231/天 夜班281/天 综合月薪约7000，工资准时发放 面试通过当天直接安排宿舍 岗位上手快，面试看得见车间，

吴中自动化公司招工详情 钳工岗位 大工：38元/时＋2元补贴/时 中工：32元/时＋2元补贴/时 小工：24元/时＋2元补贴/时 电工岗位 大工：42元/时＋2元补贴/时 中工：35元/时＋2元补贴/时 厂区说明 宽敞大车间，无空调 吃统一补贴2元/时，不住宿补贴2元/时。住宿平摊水电费 上岗要求 上岗佩戴安全帽、穿戴劳保鞋服 员工自备作业工具 工时安排 上班时段：8：30-20：30 每日计薪10.5小时，延长加班另算 薪资相关 每月20号准时发放工资 入职满5天可预支1000元

月综合工资8000～12000上不封顶 工作内容：包装，修芯，切割，打磨 招聘要求：18-50 男女不限 免费工作餐2餐，要求吃苦耐劳，服从安排，会识字写字 提供吃住

苏州辛庄装备科技有限公司 40电工 50周岁内 预装电工/总装电工 要求：需要持低压电工操作证，主要自动化设备配电柜，要有配电柜组装/接线/排线/会看3D图纸工作经验 待遇：大工43元/小时 中工33元/H 所有岗位需要面试，不需要体检，当天安排住宿，第二天直接上班。 免费吃饭，免费住宿6人间(水电费平摊)

日结工人2人，今天下午12点半干活，20/小时，抬板子，活简单轻松，加班管饭，干活在八士附近，有人直接打电话给我

招聘检师和检员。要求持有相关证件，能够完成实际工作，无需负责资料整理。工作地址位于额济纳旗国道627。

招聘劳务质检员 负责主体结构的质检和报验 包吃住

一天活需要自带仪器，价格电话联系

要求有工作经验，两套180机组。工资月结

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【博瑞孚曼机械科技】诚聘！ 操作工|质检员|焊工|模具工|设备维修等诸多岗位 综合薪资 7000-9000元 表现优异者 → 调试技术员/线长晋升通道 五险一金 + 年终奖 + 节假日礼品 常熟市淼泉工业园园区路9号

岗位职责： 1、指导并监督品质部门各流程运行，持续优化工作环节，推动产品质量提升。 2、组织开展品质团队人员培训，提升绩效表现与专业能力。 3、处理客户反馈的质量问题，主导撰写并回复8D分析报告。 4、负责质量体系文件的维护与更新，推进体系持续改进。 5、协调应对客户审核及第三方机构的现场稽查工作。 6、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备良好的英语口语沟通能力； 2、五年以上制造行业质量管理岗位工作经验； 3、熟悉ISO9001、ISO14000等质量管理体系，有主导内审与外审的实际经验； 4、具备组织培训及实施绩效管理的能力； 5、有客户投诉处理的实际案例与操作经验； 6、具备团队管理能力，能有效带领团队提升整体水平； 7、具备全面的质量控制经验，精通生产过程中的质量监控环节； 8、了解品质部门各项业务流程与运作机制； 9、熟练使用电脑办公软件，如WORD、EXCEL等。 职位福利：五险一金、包吃、带薪年假、年终奖

熟知冲压，钣金加工工艺，图纸能看懂，有能力对首，巡，末检及出厂检验流程把控，有团队协作及吃苦耐劳精神。

岗位职责： 1、负责集团质量体系架构的规划与维护； 2、负责外部质量标准文件的归档与更新； 3、统筹各子公司各类质量审核工作的组织与实施； 4、牵头推动各子公司开展第三方审核及相关管理工作； 5、协调各子公司做好客户审核前的准备工作及应对； 6、组织并指导各子公司完成管理评审活动； 7、推动各子公司实施分层审核机制并进行统一管理； 8、主导各子公司质量管理体系标准的优化与提升。 任职资格： 1、本科及以上学历； 2、具有8年以上汽车行业质量管理及体系运营相关工作经验； 3、掌握ISO9001、ISO14001、IATF16949等管理体系标准； 4、熟悉APQP、PPAP、SPC、MSA、CP、VDA等质量工具，接受过专业培训并通过考核者优先。

增加装配工[玫瑰]【绝世好厂XMZ】18-42岁好面试在职率超高车间有空调站着上班独立操业活轻松自由6天返3001.工作地点：汉江路、梅村自由选择2.上班时间：上六休一8小时3.其它说明：年龄42以下，，。装配：月结250/8时，90工作日，必须有打螺丝经验。测试：月结40/时，高压电工证，控制柜通电测试。数控加工（钣金或冲压）：月结36/时，90工作日，有钣金或冲压数控操作经验，空调车间。数控编程：月结50/时，90工作日，2年以上经验，熟悉钣金加工设备（折弯、冲床或激光焊接），空调车间。焊工：月结40/时，要证，氩弧焊或手把焊，90工作日。。

岗位职责： 1. 具备3年以上质量体系管理经验（熟悉ISO9001/IATF16949等相关标准）或品质管控相关工作经验。 2. 掌握常用质量工具的基本应用（如QC七大手法、MSA、FMEA、CP、8D等）。 3. 熟悉ERP、MES、APS等数字化系统在质量管理流程中的实际运用。 4. 参与过数字化系统实施或优化项目（例如QMS质量模块的上线部署）。 任职要求： 1. 能熟练操作数据分析工具（如Excel高级功能、SQL等）。 2. 具备较强的稽核能力、逻辑思维能力、应变能力及沟通协调能力。 3. 学历要求：大专及以上

岗位职责： 1、协助策略采购部门开展新供应商的开发与评估工作。 2、核对PE提供的图纸及样品准确性，制定进料检验标准并设计相应的检测辅助工具。 3、对供应商进行稽查与辅导，推动其持续提升质量水平。 4、每月统计并评审供应商交货质量表现，实施绩效考核。 5、每年年底拟定次年度【供应商年度稽核计划】，按月执行现场审核作业。 6、参与供应商新产品导入过程中的制造可行性评估。 7、确保进料检验标准和方法在公司与供应商端保持一致。 8、参与产线及客户端反馈的供应商来料质量问题分析与处理。 9、跟进原材、辅料、包材、外购件、化学品及外包类供应商来料异常问题的处理进度。 10、组织供应商到厂内与相关部门共同召开来料质量异常检讨会议。 11、将【质量异常联络单】登记至汇总表，并及时发送给相关供应商，督促其提交对应的【5C报告】。 12、审查供应商所提【5C报告】中改善措施的有效性，监督执行情况并追踪结案进度。 13、每周召集当月交货异常排名前三的供应商，分析原因并提出改善对策，监督落实成效。 14、每月维护更新【环境管理物质合格清单】。 15、每月维护更新【合格供应商清单】。 16、对入料检验或生产过程中发现的供应商来料不良进行判定，在与供应商确认无误后，执行退货流程。 17、针对委外加工环节中因来料导致的不良品，开具【不合格品处理单】交由委外生管办理报废手续。 18、确认厂内物料在委外供应商处发生的不良情况，开立【不合格品处理单】并会签责任单位，由委外生管退回厂内处理。 19、将特采物料的【MRB记录表】录入特采台账，并追踪特采物料上线使用状况。 20、完成上级交办的其他任务，合理节约使用公司资源，严格遵守各项规章制度。 任职要求： 1.具备基本的英语或汉语听说读写能力 2.大专及以上学历 3.有3年以上五金钣金制造行业SQE岗位工作经验 4.熟悉进料检验规范SIP及操作指导书SOP的编制 5.掌握供应商认证审核流程及来料质量管理实务

1、质量审核 1.1审核计划： -制定年度审核规划，涵盖内部审核、管理评审及外部审核安排； -根据实际需求编制过程与产品审核方案； -协同管理层推进分层审核机制的建立与实施； 1.2内部审核： -按照年度计划组织实施内审工作； -编制覆盖全公司的年度内审日程； -组织召开首次会和末次会议； -协调内审员开展各部门现场审核； -发布审核结果并形成正式内审报告； -跟进不符合项的整改进展直至闭环； 1.3管理评审： -配合总经理开展管理评审会议； -协助编制管理评审材料，并跟踪改进措施落实情况； 1.4外部审核： -对接认证机构，安排体系认证、换证或监督审核； -组织相关部门完成外审前各项准备工作； -全程参与现场审核过程； -指导责任单位完成不符合项整改及效果确认； -关闭外审发现的问题并向认证机构提交证据资料； -如有需要，推动体系文件的更新，包括手册、程序文件及相关管理制度； 1.5客户审核： -接到客户审核通知后，协调各部门准备迎审工作； -全程陪同客户完成现场审核； -将客户提出的发现问题分解至对应责任部门； -跟进整改进度并确保有效落实； -向客户提供整改回复及相关证明材料； -必要时，将客户意见或要求纳入公司内部执行标准并推动实施； 1.6过程与产品审核： -在必要时或客户提出要求的情况下，制定过程与产品审核检查表，并组织相关单位执行； -针对审核中发现的问题，推动改进措施落地； 2、质量管理体系策划及文件管理 2.1依据体系标准进行整体架构设计，并输出成文的管理体系文件； 2.2定期（通常为每年）组织体系文件评审，优化不适用的流程； 2.3原则上由各职能部门负责本领域流程优化，体系工程师统筹新流程、新文件的培训工作； 2.4针对内审、第二方及第三方审核中暴露的流程、制度或表单问题，组织实施改进与完善； 3、体系运行监督与检查 3.1定期对各部门体系运行状况进行监督检查； 3.2当因流程或制度不清导致职责争议时，体系工程师应结合实际情况优化相关机制，并组织培训宣贯，防止同类问题重复发生； 3.3有权制止任何违反质量管理体系文件规定的行为； 3.4有权对体系执行过程中的违规行为进行核查并提出考核建议

工作内容: 1、开展动物实验相关操作，包括多种给药方式（如静脉注射、灌胃、皮下注射、肌肉注射）及皮下采血等； 2、实施动物生理指标检测，如血液检测、心电图、血压、血氧饱和度等测量； 3、按实验要求进行不同途径的生物样本采集，包括血液、粪便、尿液及脏器组织等； 4、准确记录实验过程数据，并完成数据整理、汇报与初步分析； 5、承担实验动物日常操作及饲养管理等相关辅助工作。 任职要求： 1、具备动物医学、畜牧兽医、生物医药等相关专业大专或以上学历； 2、有GLP规范下动物实验经验者优先考虑，熟悉兔、猴、犬等大动物实验操作； 3、具有较强的责任意识，能适应高强度工作，动手能力强，具备良好的协调与执行能力； 4、持有执业兽医资格证书或实验动物从业人员上岗证者优先录用； 5、不接受应届毕业生，需具备同行业工作经验。 薪资待遇： 税前月薪7-10k，做五休二，工作时间早8:30至晚5:30（加班享有补贴）； 入职即缴纳五险一金； 试用期6个月，期间薪资全额发放，边工作边培训。

日常油箱产品各工序检验工作。