太仓新湖招聘二保焊工、铆工和质检人员，有意者可联系。

招聘：市区 | 交通检测员/检师薪资：6千-1万2/月需持证上岗！！！1、有交通水运材料、结构检员或检师证;2、对交通参数，具备实际现场检测操作和报告出具能力:3、具有一定检测行业从业经验(检员一股1年及以上，检师2年以上检测单位经历)4、有高级、中级职称或大企业经历者优先;5、待遇从优。

紧急招聘电气检验员，工期为6个月，工作地点位于南通。 人员要求： 1. 具备3年及以上石油、天然气、海工船舶相关工作经验，有FPSO项目经验者优先录用。 2. 能看懂电气图纸、原理图、单线图，熟练使用检验记录表单。 3. 持有CompEX或IECEX等证书者优先，具备电气检验相关资质者优先。 4. 能够进行简单的英文自我介绍。 有意者可报名。

EPC岗位：【岗位一】油漆检验员。时间：随时上岗无英语要求，有证书要求；联系：非喜勿喷非诚勿扰

涂装/油漆检验员岗位，工作地点位于淮安金湖附近，预计11月中旬开始工作，最初为点检。需出具英文报告，产品涉及管道和阀门。要求持有NACE Level II证书或CSWIP/BGAS Grade 2证书。

招聘：检测员（五险+餐补）薪资：4000~5500元/月岗位职责：1.负责建筑材料的检测工作，确保材料质量符合标准。2.记录并分析检测数据，编写检测报告。3.协助工程师进行质量控制和改进工作。任职要求：1.工程类专业背景，具有建筑材料检测相关经验。2.熟悉建筑材料检测标准和流程。3.具备良好的数据分析能力和报告编写能力。4.有工程相关专业背景者优先考虑。

招聘：水利检测员薪资：5000~8000元/月岗位职责：负责水利检测相关工作任职要求：专业（岩土、混凝土、量测、金属结构、机械电气）这五大类，一人多专业者优先。具体薪资待遇面议

检测各类钣金产品尺寸是否合格，安装是否正确，懂图纸

负责钢管成品的检验工作，包括内外径，以及产品内外光洁度检验， 提供住宿，以及伙食 工作时间12小时夏季8小时，其余时间12小时 月工资7000左右 站立式工作，会熟练使用量具。

钢筋加工场质检员会加工操作

招聘焊工，工作地址为张家港市。

机修工，工作地址为张家港市。

电工，工作地址：张家港市。

招聘吊机手，工作地址为张家港市。

招聘焊工，明天一天的活，工地在泗洪园区。

大连中远代替厂方招聘 岗位1：结构Q C 持有 CWI、及中专以上学历 岗位1：管道 QC 1. 有管系预制和安装生产过程的质量检验经验（海工及民船经验的优先） 2. 持有 CWI 或者 CSWIP 证书及中专以上学历 岗位:电仪QC 持有防爆证及中专以上学历 以上岗位均为长期包住宿交保险、工作轻松稳定

岗位职责 1. 负责隧道工程的现场检测工作，包含衬砌、仰拱、围岩、支护结构、防排水系统等病害排查、数据采集、记录拍照，按规范开展外观、结构、材质等检测项目； 2. 依据公路相关检测规范，整理检测原始数据，编制隧道检测报告； 3. 检测设备的使用与日常维护； 4. 完成项目负责人交办的其他工作任务。 任职要求 1. 大专及以上学历，道路桥梁、工民建、土木工程等相关专业； 2. 有隧道检测或施工相关工作经验优先； 3. 持有公路水运工程试验检测证书（桥隧科目）优先； 4. 能适应工地出差、户外作业，可接受项目驻场； 5. 熟练使用Office等办公软件； 6. 工作严谨细心，责任心强，具备良好沟通能力，服从项目安排，有安全意识。

武汉工大杰诚工程质量检测有限公司招聘试验检测人员因业务发展需要招聘母体试验检测人员，具体如下： 试验检测员5人，要求： 岗位职责： 1.负责母体试验室的日常工作，确保试验室按规范要求进行试验操作。 2.熟悉内页资料，能熟练掌握试验室体系资料及试验资料的出具并分类归档。 3.有母体的体系及质量工作经验。参与过资质评审工作优先录取。 任职要求： 1.大专及以上学历，土木工程、材料工程等相关专业优先。 2.具备良好的沟通协调能力，善于独立解决项目遇到的问题。 3.有项目全过程工作经验，包括不限于报价、运行、资料及交档、回款等工作。 4.具备团队合作精神，能够承受一定的工作压力。 5.持有试验检测资格证书及中级职称者优先。 福利待遇： 1.检测师8000-10000，检测员6000-8000。 2.提供食宿，五险，法定节假日休假。 工作地点：武汉市、孝感市 试用期3个月，试用期发80%工资。 请先发简历再联系。

验房检测工作，工资170元一天，每月15号发工资， 上六休一，不包吃住 要有验房检测工作经验的熟手 工作区域:武侯区 联系人：蔡老师

必须具备CWI或CSWIP证书！！！ 必须具备CWI或CSWIP证书！！！ 必须具备CWI或CSWIP证书！！！ 社保需满足唯一社保要求，且可配合社保补缴至2026年8月。 年龄：48周岁以下。 工作职责 1. 负责石油石化工程项目全流程的质量管控工作，覆盖焊接工序、材料进场、施工过程及竣工验收各环节的质量检验与合规校验，确保作业符合行业规范及项目技术要求。 2. 依据CWI/CSWIP检验标准，开展焊接工艺评定审核、焊缝质量检测判定，及时识别施工过程中的质量隐患，牵头制定整改方案并跟踪闭环。 3. 负责项目质量文档的编制、整理与归档工作，包括检验记录、质量报告、不符合项整改台账等，确保质量资料完整可追溯，满足业主及监理方的审核要求。 4. 参与项目质量事故的调查分析，推动质量管控流程优化，对现场施工人员开展质量标准培训与作业指导，提升全员质量合规意识。 5. 对接业主、第三方监理及检测机构的质量检查工作，协调响应各类质量问询，保障项目质量验收节点顺利推进。 任职要求 1. 统招大专及以上学历，学信网可查，机械、焊接、材料、石油工程等相关专业优先。 2. 持有CWI（美国注册焊接检验师）或CSWIP（国际焊接检验师）有效证书，具备扎实的焊接检验专业知识，熟悉石油石化行业施工质量规范及检验标准。 3. 具备石油工程或重工制造领域相关质量管理经验，能独立完成焊接工序检验、质量问题判定及整改跟踪全流程工作。 4. 熟悉质量体系管理要求，具备良好的文档编写能力，能够独立编制各类质量报告及检验记录，可适应项目现场作业环境。 5. 社保需满足唯一社保要求，且可配合社保补缴至2026年8月。 补充说明 1. 所属行业：石油/石化 2. 用工要求：需满足唯一社保条件，可配合社保补缴至2026年8月

厂内豪华住宿 年龄：男 18-45岁，女 18-40岁 两班倒，站班坐班都有，上班可以带手机 员工首月餐卡里有600元吃饭，后面从差价扣除。员工小时工单价包含餐补、培训津贴、夜班津贴等所有补贴。 全额预支，不扣差价税 【常州立铠溧阳新能源】 [红包]日结政策 10月员工 242元/天+岗位补贴 11月员231元/天+岗位补贴 12月员工231元/天+岗位补贴 1月员工 231元/天+岗位补贴 打卡 77 小时后，第九天发第八天工资，点对点计薪 11 小时，不满点对点按照实际工时计算，工期截止 1.31 日，不满工期前七天同工同酬 岗位另外补贴：（津贴不含小时之内） ①落料岗位津贴500元/月 ②拉申机操作员岗位津贴200元技能津贴 200元考核通过后才能享有 ③清洗下料岗位津贴300/月 ④目检上岗考核通过有效期内岗位津贴补贴 200元，如漏检测试不合格，客诉异常取消津贴 ⑤压废料岗位津贴40元/一天（以上岗位补贴依据厂区车间通知为准 ️以上补贴次月十号统一发放，无需在职！ 每月工时300+，综合7500元/月左右 食宿：场内豪华住宿 4-6 人间，水电费均摊，夜班只有一餐，住宿费80元/月 普通体检，6个月内体检单都可用。员工管理费100元/月

【岗位职责】 1、项目全生命周期管理：主导数字化、智能化及绿色制造类项目的全流程交付，涵盖前期诊断、方案规划、落地实施、预评估到正式认证申报，保障项目按期高质量完成国家级或省级认证验收。 2、为客户提供合规指导，协助申请政府专项补贴及各类荣誉资质。 3、撰写高质量申报材料、自评报告与项目验收文档，并持续沉淀和优化项目执行方法论。 4、独立开展客户需求调研，结合公司产品与科创空间业务，主动识别并挖掘客户深层次需求； 5、分析客户现状，制定针对性的资质提升策略与实施方案。 【任职要求】 1、学历背景：本科及以上，理工类专业优先。 2、具备2年以上项目管理、咨询或认证领域工作经验。 3、有智能工厂、绿色工厂等项目实操经验者优先。 【我们提供】 广阔平台：深度参与国家级示范项目，与行业领先企业协作，积累高价值项目资源。 专业成长：提供最新政策解读培训、专业技术认证支持及相关交流机会。 激励回报：具有市场竞争力的薪酬结构 + 阶段性奖励 + 专项项目提成。 愿景使命：亲身推动中国制造业数字化转型与绿色低碳发展，实现个人与社会价值双赢。

岗位内容： 负责过滤设备相关实验的全流程操作，严格遵循实验规程执行各项步骤，确保实验过程安全、规范、有序进行。准确记录实验过程中涉及的各项数据信息，如物料参数、过滤压力、过滤速度、过滤效果、残渣含量等，保证数据真实、完整、清晰，无遗漏、无差错。实验结束后，对采集的数据进行汇总与初步分析，按标准格式编制内容完整、结构清晰的实验报告，确保数据准确、逻辑严谨，为后续生产改进及设备优化提供可靠依据。承担实验设备的日常清洁、基础维护及简易调试工作，及时识别设备运行异常并上报处理，保障设备稳定运转，支持实验持续开展。协助上级完成其他与过滤实验相关的辅助任务，遵守工作安排，积极协同团队推进各项工作落实。 任职要求： 2.1 学历及专业要求 中专及以上学历，具备管路输送相关专业背景者优先，有实际过滤设备实验经验者可不限学历及专业条件。 熟悉基本的化学、物理实验知识，了解过滤原理及过滤设备的组成结构。 2.2 技能要求 具备良好的细致度与责任意识，能够准确、完整地记录实验数据，严禁数据虚报、漏记，确保实验结果的真实性与可靠性。 具备一定的数据分析能力，能对实验数据进行整理、归类，并独立完成实验报告的撰写。 熟练操作常用办公软件（Word、Excel），用于实验数据录入、报告编写及台账管理。 面试当天需现场模拟实验员作业流程，独立完成一次完整的过滤实验操作。

工作地点：江苏苏州 【薪资待遇】日薪250-280/天包吃住 恒温车间 【福利待遇】包吃包住。住信：宿舍空调、电视，洗衣机，WIFI， 24小时热水 吃饭：三餐免费，米饭、四菜一汤、两荤两素、面条、水饺、馒头、面包牛 奶等，可自助选择 【招聘要求】 1、16-55岁，男女不限，学历不限，有无经验都可以，身体健康即可。 2.身份证及身份证复印件都可以录用。 3.需携带咨料本人身份证、行李等。带行李的优先安排。不收取任何费 公司生产：键盘盘，路由器，开关，耳机，晶标，手机光电零件 工作高位有：物料，看机器，组装，质检，检验，检测，包装，扫码，贴标 签，打包，封箱等

【岗位职责】 1. 负责使用赛默飞设备进行IC芯片的FIB（聚焦离子束）分析，定位和识别芯片内部的失效点。 2. 通过FIB技术对样品进行精确切割和修复，为后续的电性测试和结构分析提供可靠样本。 3. 结合SEM（扫描电子显微镜）和EDX（能谱分析）技术对失效区域进行深入分析并出具详细报告。 4. 协助研发团队优化芯片设计及工艺，提升产品良率及可靠性。 【岗位要求】 1. 技能核心要求：熟练掌握扫描电子显微镜（SEM）、透射电子显微镜（TEM）其中一种或两种设备的操作技能，可独立完成样品上机、参数调试、微观图像拍摄、基础测试分析等工作，能独立应对常规样品的表征测试需求。 2. 专业知识要求：具备材料科学、微电子、半导体、晶体物理等相关基础知识，了解材料微观结构、晶体特性、半导体器件基本原理；熟悉半导体器件失效分析、材料晶体分析相关知识者优先。 3. 经验优先条件：具备SEM、TEM设备日常保养、故障排查、参数校准等设备维护经验者优先，有半导体行业、材料检测、失效分析实验室相关工作经验者优先。 4. 学历专业要求：统招本科及以上学历，材料科学与工程、微电子科学、应用物理、精密仪器、半导体相关专业优先，优秀应届生可培养。 5. 综合能力要求：工作严谨细致、责任心强，具备良好的执行力和数据意识，能规范完成测试及记录工作；具备基础的问题排查能力，可配合团队完成各项测试分析任务；服从工作安排，有良好的团队协作能力。

薪资:5k-6k 任职要求: 1. 大专学历需具备8年及以上相关经验，或本科3年工作经验 2. 有金属材料检测背景者优先考虑 3. 具备第三方检测机构从业经历者优先 岗位职责: 主要负责CNSA申领相关工作 1. 组织实施实验室年度内部审核与管理评审，填写体系核查记录，统筹安排现场实验任务，落实不符合项整改，并编制内审及管理评审报告； 4. 开展客户投诉中不符合事项的原因调查，制定纠正措施并推动整改闭环； 5. 执行并跟进实验室质量控制计划的实施情况； 6. 依据检测原始数据、结果、技术规范及相关标准编制化学分析报告，出具不符合项反馈单； 7. 管理实验室人员档案，制定新员工培训与考核方案并组织实施； 8. 负责各类文件资料的发放、回收、归档与保管，及时维护有效文件版本清单及收发记录；

早8晚5 服装成品检测布

【岗位职责】 1. 供应商画像：根据部门运营需求、发展需求，明确供应商画像； 2. 供应商开发计划：制定短期和中长期的开发计划； 3. 供应商导入：寻找新供应商导入（初步评审、筛选），确认合作意愿，建立合作关系； 4. 供应商评审：定期对供应商进行评审（年度、半年度、月度）； 5. 供应商辅导改善：对供应商现状问题（交期、品质、效率）进行辅导、改善，持续提升品质交期，提高效率促使成本下降； 6. 供应商优化：对有能力、配合度高的供应商加大合作；对意愿度低、没有成长欲望的供应商进行优化。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历； 2. 有SQE、品质、项目管理等相关经验，可培养； 3. 沟通协调能力强、有一定抗压能力； 4. 薪酬根据其能力定薪，潜力型、成熟型。 注：目前岗位办公地在东莞总部（东莞怡合达），计划明年初事业部会把总部设立到苏州怡合达（苏州昆山千灯）搬过去，所以入职之后前半年在东莞办公，明年跟着事业部搬迁苏州！

9小时长白班，7点半-17点，要求年龄25-35岁左右，一定要稳定，有责任心！ 工作职责： 1、终检，对加工的产品进行外观尺寸等的质量检验，不合格品不能流入下道工序； 2、会用各类卡尺，善于学习，不断提升自己的能力。 职位福利：包吃、节日福利、员工旅游、定期体检、加班补助、五险一金

【岗位职责】 1. 负责食品企业管理体系的搭建、实施与持续改进，确保体系运行符合国家法规及行业标准； 2. 组织开展内部审核、管理评审及外部认证工作，跟踪并推动整改项闭环； 3. 协调各职能部门落实体系相关要求，监督体系在生产、质量等环节的有效执行； 4. 负责体系文件的编制、更新与培训宣贯，保证文件的规范性与可操作性。 【岗位要求】 1. 具备良好的组织协调能力，能有效推进跨部门协作任务； 2. 工作严谨细致，具有较强的责任意识和执行力； 3. 具备一定的文字表达能力和体系化思维能力； 4. 能够承受一定工作压力，按时完成上级交付的各项任务。