1. 负责原辅料、半成品与成品的质量检测工作。 2. 按要求配制检验用试剂，并完成准确标定。 3. 对各类样品实施化学分析，及时将分析结果反馈至实验室主任。 4. 依据实验室管理规范，维持实验区域的整洁与有序。 5. 严格执行既定的实验操作规程，确保检验数据的准确性与可靠性。 6. 如实记录“检测原始记录单”，并将最终实验结果呈报实验室负责人。

1. 日常检验工作：承担车间送检的原料药、中间体等样品的理化检测任务，涉及项目包括：性状观察、滴定法含量测定、电位滴定法含量分析、溶液澄清度检查、氯化物检测、pH值测定、水分测定、炽灼残渣测试、干燥失重评估、比旋光度检测、红外与紫外光谱分析、不挥发物检测、重金属限度检查等； 2. 有原子吸收操作经验者优先考虑。

任职要求： 1、大专及以上学历，食品/药品/化工分析、分析化学等相关专业； 2、掌握色谱分析基本原理，能够熟练操作各类分析仪器设备； 3、工作态度严谨细致，具备倒班适应能力。 岗位职责： 1、配合上级进行样品采集，完成原料、工厂送样、客户样品及出货产品的检测任务，发现异常情况及时汇报，确保数据准确性； 2、真实记录各项分析数据，按时提交分析结果； 3、依据国家标准或其他相关分析规范，开展产品检测与分析工作； 4、定期对分析仪器进行维护保养，保持分析区域环境整洁； 5、执行上级交办的其他工作任务。

工作职责： 1、负责原辅材料及成品的质量检验与数据记录； 2、编制并提交原辅材料和成品的检测结果报告； 3、承担实验室仪器设备的校准、维护与保养，并做好相应记录； 4、依照规范执行实验室5S管理要求； 5、完成上级安排的其他相关工作； 任职要求： 1、大专以上学历，化工、检验类相关专业； 2、踏实肯干，性格乐观，态度积极，具备基础化学理论知识； 3、有ICP检测实操经验或锂电池行业背景者优先考虑

岗位职责： 1、承担样品的化学检验与分析任务，涵盖原料、中间产物及最终产品等类别； 2、熟练使用并维护常规分析仪器，如色谱仪、滴定装置等设备； 3、如实记录实验过程数据，整理并提交相应的分析报告； 4、严格执行实验室安全规范，确保各项操作符合标准流程； 5、协助开展实验室日常管理工作，维持环境干净、有序。 任职要求： 1、大专及以上学历，化工类相关专业背景，掌握基本化学分析理论知识； 2、做事严谨踏实，具备较强的责任感和纪律性； 3、具备良好的协调沟通能力，能与团队成员协作推进工作； 4、有实验室实际操作经验者优先考虑，熟悉标准化作业程序； 5、长期居住在贾汪区者优先录用。

1、大专及其以上 2、环境工程，生物科学，化学工程与工艺及其相关专业，有实验室化验经验优先。 3、熟悉色谱、质谱、原子分析类实验仪器优先考虑。 4、服从管理，依据国家标准规范进行检测工作。 5、有一定的学习能力，能够深入学习了解检测相关的国家检测标准及规范。 6、从事过实验室分析化验类的工作者优先考虑。

工作内容 1. 负责对原料、成品及水样等样品进行取样与化验分析 2. 准确记录化验数据，完成实验过程记录及相关报表填写 3. 负责化验仪器的日常维护，包括清洁、校准等工作 4. 严格按照标准操作规程执行，确保产品质量稳定 任职要求 1. 具备化工或厂区化验实际操作经验，熟悉各类化验流程及仪器操作 2. 掌握实验数据记录方法，具备结果分析能力，严格执行化验规范 3. 工作细致认真，具备较强的责任意识，能积极配合工作调度 4. 可接受倒班工作安排，持有相关资格证书者优先考虑

1、依据GMP规范、相关法律法规、药典标准及SOP规定开展检测工作，确保中间产品、成品、稳定性样品、验证样品、小样、比对样品等各类样品的检验、鉴定与记录准确无误，按时完成检验报告并及时归档； 2、配合生产车间实施各项验证工作，严格执行验证方案，准确完整地完成操作与数据记录，及时提交检验报告，发现异常情况立即上报； 3、协助起草、校对岗位相关的SOP、仪器操作规程、检验记录及报告，对执行过程中发现的问题及时反馈，并根据需要提出修订建议； 4、定期参与化验室组织的培训活动，并负责培训资料的整理与管理工作； 5、负责本岗位相关SOP、检验记录和报告的校对与审核，发现问题及时汇报，必要时推动文件修订。

任职要求： 1、学历与专业不限； 2、具备2年以上气相色谱、液相色谱、凝胶渗透色谱操作经验或化验分析相关背景； 3、工作态度严谨细致，能接受倒班安排； 4、表现优异的应届毕业生亦可考虑培养。 岗位职责： 1、协助上级进行样品采集，完成原料、工厂送样、客户样品及出货产品的检测任务，发现异常情况及时汇报，确保数据准确性； 2、真实记录各项分析数据，按时提交分析结果； 3、依据国家标准或其他规范分析方法，开展产品检测与分析工作； 4、定期对分析仪器进行保养，负责分析室日常清洁与维护； 5、执行上级交办的其他工作任务。

职位职责： 1. 承担产品研发与生产过程中的方法开发及分析检测任务； 2. 开展理化分析相关实验，配合推进实验室各类项目工作； 3. 整理并编写产品化学规格相关的技术资料； 4. 负责分析仪器的日常维护，以及试剂、耗材和标准品的管理； 5. 参与实验室日常运营，落实部门各项综合管理要求； 6. 完成上级主管交办的其他相关工作任务。 任职要求 1. 具备分析化学、材料化学或相关专业硕士及以上学历； 2. 熟练掌握分析化学实验技能，具备较强的发现问题与解决能力； 3. 掌握文献检索的方法与工具，能够独立阅读并分析专业文献； 4. 了解实验室安全管理制度，熟悉实验操作与物料安全管理规范； 5. 有HPLC、GC等分析仪器使用经验者优先考虑； 6. 责任心强，具备良好的沟通协作能力、学习能力与逻辑思维能力，善于归纳总结； 7. 接受应届毕业生应聘。

南通崇川招氩弧焊

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要熟手，做事麻利

【工厂#小时工】 ★ 工价28元/小时 【上六休一，月薪保底8000以上】 （打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】  【1】入职满月、 【2】免费提供 #一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】离职提前七天告知，人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】介绍一个人有额外#2000的推荐奖金

6月22-23日这两天集中入职，参加完毕当天新员工入职培训后，默认隔天出发到江苏基地开展为期一个半月左右的培训，培训完毕，回来江门实验室长期工作。 学历要求：至少大专，理工科 岗位职责： 1. 按要求对测试样品进行预处理，记录并保存原始数据； 2. 根据测试计划按照测试大纲开展储能测试，及时沟通存疑的测试条件，核对确认工步后启动测试； 3. 履行巡检的职责，测试中发现异常及时处理并反馈给班组长和测试申请人； 4. 处理测试结果，检查数据的准确性，无误后及时归纳至数据库； 5. 实验室6S工作、实验室安全工作及实验室相关的其他工作。 工作时长：参照一般一线质检，轮流倒班。 总结，满足学历要求，接受并意向上述工作即可应聘，默认线上面试。 人员岗位属于集团架构，签署本地合同，初按劳务派遣入职。 20-38周岁，男女不限  发薪日：每月20日（节假日会提前发） 员工政策：同工同酬，基本工资2100元岗补（400）加班费(3000-5000元)车补150元饭补450元绩效根据面试定级1-6级（1级300，2级500，3级700，4级900，5级1100，6级1300以此类推）综合薪酬7500-9500元 上班时间：8:30~20:30，20:30~8:30,算11个小时考勤，两班倒，一个月一倒班或半个月，实际每天工作时间10小时左右算11小时工时，8小时以后算加班，平时1.5倍 周末双倍数 节假日3倍 休息时间：每月排休4天，吃饭时间中午一个小时，晚饭一个小时。 免费提费供4-6人间宿舍，上床下桌，有独立阳台，配置床垫，独立卫浴，空调、热水器、洗衣机、WiFi等，水电均摊自己缴费。 基础设施完善，设有健身房、篮球场、超市、药房、网吧，咖啡店，停车场，菜鸟驿站。 餐补450元，先吃后补，随次月发放上月薪资，菜品丰富多样，米面水果，南风北味。

岗位主要工作及职责： 1.你将根据客户要求，依据公司标准测试流程，负责润滑油相关测试并出具测试报告； 2.你将负责润滑油实验室新的测试标准的研究和新的测试方法的开发； 工作地址： 上海市奉贤区普工路88号 8：30-17：30 做五休二 工作地址 上海奉贤区上海化学工业区SGS标准技术服务有限公司1层

6月22-23日这两天集中入职，参加完毕当天新员工入职培训后，默认隔天出发到江苏基地开展为期一个半月左右的培训，培训完毕，回来江门实验室长期工作。 学历要求：至少大专，理工科 岗位职责： 1. 按要求对测试样品进行预处理，记录并保存原始数据； 2. 根据测试计划按照测试大纲开展储能测试，及时沟通存疑的测试条件，核对确认工步后启动测试； 3. 履行巡检的职责，测试中发现异常及时处理并反馈给班组长和测试申请人； 4. 处理测试结果，检查数据的准确性，无误后及时归纳至数据库； 5. 实验室6S工作、实验室安全工作及实验室相关的其他工作。 工作时长：参照一般一线质检，轮流倒班。 总结，满足学历要求，接受并意向上述工作即可应聘，默认线上面试。 人员岗位属于集团架构，签署本地合同，初按劳务派遣入职。 20-38周岁，男女不限  发薪日：每月20日（节假日会提前发） 员工政策：同工同酬，基本工资2100元岗补（400）加班费(3000-5000元)车补150元饭补450元绩效根据面试定级1-6级（1级300，2级500，3级700，4级900，5级1100，6级1300以此类推）综合薪酬7500-9500元 上班时间：8:30~20:30，20:30~8:30,算11个小时考勤，两班倒，一个月一倒班或半个月，实际每天工作时间10小时左右算11小时工时，8小时以后算加班，平时1.5倍 周末双倍数 节假日3倍 休息时间：每月排休4天，吃饭时间中午一个小时，晚饭一个小时。 免费提费供4-6人间宿舍，上床下桌，有独立阳台，配置床垫，独立卫浴，空调、热水器、洗衣机、WiFi等，水电均摊自己缴费。 基础设施完善，设有健身房、篮球场、超市、药房、网吧，咖啡店，停车场，菜鸟驿站。 餐补450元，先吃后补，随次月发放上月薪资，菜品丰富多样，米面水果，南风北味。

任职要求 · 学历专业：中专/大专及以上，化学、煤化工、矿产类优先。 · 核心素质：吃苦耐劳、责任心强、细致严谨，能适应倒班及煤尘环境。 岗位职责 · 采样制样：按标准采集煤样，进行破碎、缩分等制备工作。 · 化验操作：在指导下测水分、灰分、挥发分、硫含量、发热量等指标。 · 数据处理：记录原始数据，填写报告，发现异常及时上报。 · 设备维护：维护马弗炉、量热仪等设备，保持环境整洁。

每天检测含有金属的样品，化验含量等。

【职位概述】 我们正在招聘一名具备扎实汽车零部件研发背景的设计工程师。作为关键技术力量，您将全面参与精密部件从初始构想到批量生产的全流程开发工作，凭借专业能力与实践经验，推动产品在创新性与稳定性上的双重提升。若您乐于应对复杂技术挑战，并希望在快速发展的团队中实现自我价值，诚邀您加入我们。 【主要职责】 承担汽车零部件的结构创新设计、工程图纸绘制及技术文件整理工作。 熟练运用CAD/CAE工具（如CAXA、Creo等）完成三维建模、仿真验证与公差分析。 协同制造、品质及供应链等相关团队，解决样件试制及量产阶段的技术难题。 积极参与新工艺、新材料、新技术的调研与落地应用，助力产品性能优化升级。 配合多部门协作项目，保障研发任务按时保质完成。 【任职要求】 必备条件： 本科及以上学历，机械工程、车辆工程或相关专业方向。 3年以上汽车零部件领域研发岗位工作经验。 具备较强的图纸理解与绘制能力，精通至少一种主流三维设计软件。 通过大学英语四级（CET-4）或具备相当水平，可熟练查阅和编写英文技术文档。 优先考虑： 具备良好的沟通协作意识、团队合作精神以及项目执行推动力。 【薪资待遇】 年薪15w-30W以上，具体面议。

1、负责制作产品报价单 2、及时反馈订单状态以及异常情况，协助处理客户问题 3、维护客户资料以及订单信息，确保数据准确性喝完整性。

岗位职责 1、全面负责变压器组装、总装车间日常运营与团队管理，严格执行公司生产计划，把控生产进度、产品品质与交付节点，保障订单按时保质交付。 2、搭建标准化作业规范，优化高压变压器生产工艺流程，梳理流程短板，提升生产效率、降低生产损耗，持续改善产品质量。 3、统筹协调生产设备、重工配套、人力物料等各类生产资源，衔接各生产工序，解决生产过程中的资源及衔接问题，保障生产稳定推进。 4、负责车间安全生产管理，常态化落实5S现场管理要求，规范一线标准化作业，排查整改安全隐患，筑牢生产安全防线。 5、参与公司新产品导入、前期筹备及试产调试工作，快速解决新品生产过程中的工艺、技术问题，助力新品顺利量产。 6、定期分析产能、品质、交付等生产核心数据，精准梳理问题并落地改进方案，持续提升车间整体运营效率与生产效益。 任职要求 1、大专及以上学历，机械、设备、重工等相关专业，10年以上变压器行业生产管理经验，精通220kV/500kV/750kV电力变压器生产全流程及工艺标准。 2、具备丰富的变压器行业车间主任全盘管理经验，可独立统筹车间生产、带队高效完成各项生产与经营指标。 3、熟悉高压变压器生产全链条管控，具备优秀的团队管理、跨部门协调能力，思维清晰、执行力强，可独立解决生产现场各类疑难及突发问题。 福利：五险一金、带薪年假、法定节假日、年度体检、提供住宿、免费工作餐、班车、节日福利、加班补贴、高温费。

岗位职责： 1、质量战略与体系建设：规划企业全面质量管理（TQM）发展路径，牵头跨职能质量流程再造，实现研发设计、供应链管控、生产制造至售后支持的全链条质量闭环管理； 2、标准落地与合规管理：保障产品满足国内外市场准入要求（如3C行业中国强制性认证），组织应对客户审核（如主机厂SQE审核、大客户验厂），动态跟踪法规更新趋势，识别合规风险并提前制定应对策略；主导建立企业级技术标准体系； 3、质量问题攻关与持续改进：构建质量成本（COQ）分析模型，优化预防、鉴定与失效成本结构，主导重大品质异常（如批量性不良）的根本原因调查，推进8D/6Sigma项目实施，确保问题闭环高效执行； 4、供应链质量协同：统筹供应商质量能力评估与提升工作（SQE），组织实施关键物料供应商的过程评审与制程能力改善； 5、质量文化塑造：搭建全员参与的质量管理机制，推动“零缺陷”理念落地，组织实施QCC小组活动及质量改进建议制度。 任职要求： 1、教育背景：985/211院校本科及以上学历，机械、材料、电子、通信工程等理工科相关专业； 2、具备六西格玛黑带（BB/MBB）、VDA6.3审核员、IATF16949内审员等资质者优先考虑； 3、10年以上汽车（整车/零部件）或3C电子领域质量管理经验，具备3年左右全面质量管理总监/高级经理岗位经历； 4、精通汽车行业五大工具（APQP/FMEA/MSA/SPC/PPAP）或熟悉3C行业核心制程控制（如SMT工艺管理、可靠性验证）者优先。

工作职责 1. 按照巡检计划，对生产各环节（物料进出库、称量、调配、造粒、灌装、后工段以及混料/投料、造粒、抛光、包装、装箱等）进行工艺与质量&食品安全巡检； 2. 检查过程参数（如数量、日期、编码、时间、温度、pH、净含量）是否符合标准，记录巡检数据； 3. 及时制止并纠正违规操作，上报质量异常并协助处理； 4. 监督生产现场卫生与操作规范，确保符合GMP要求； 5. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格 1. 学历专业：中专及以上，食品检验、生物相关专业； 2. 工作经验：1年以上食品生产或质检经验，持食品检验员证书优先； 3. 技能要求：熟悉食品生产工艺与质量标准，具备基本的问题识别能力，熟悉食品检验标准，持体系内审员证书； 4. 核心能力：责任心强，能适应生产现场环境，检验室+生产现场，8小时工作制，生产订单或应急时需加班； 5. 此岗位两班倒，需要上夜班。

徐州康达机械制造有限公司，位于睢宁县高集镇建筑产业园，专注于塑料机械制造领域，在塑料造粒、清洗、粉碎，车铣螺杆等设备的研发与制造方面具备扎实的技术实力和丰富的实践经验。 随着公司业务的持续扩展及市场占有率稳步提升，现面向社会诚招优秀人才加入，无论你是否拥有行业经验，只要对塑料加工机械充满热情并愿意长期发展，我们都热忱欢迎你的到来。 岗位职责 1.生产管理：依据生产计划统筹安排生产活动，协调各环节工序，把控生产节奏，确保生产均衡推进和任务按时完成；科学配置人力物力资源，提升作业效率，降低运营成本。 2.质量管理：配合相关部门落实关键质量控制点的监管措施，协助开展质量检测工作，快速响应并妥善处理各类质量问题。 3.人员管理：负责团队考勤、劳动纪律管理，组织开展质量意识教育及岗位技能培训，及时调解和处理员工之间的矛盾与争议。 4.设备管理：加强设备日常维护与保养工作，定期组织设备巡检，指导员工规范操作和合理使用生产设备。 5.安全管理：贯彻执行安全生产与现场文明施工管理制度，对员工进行安全培训与监督，确保操作符合规程，消除潜在安全隐患。 6.其他工作：牵头制定或修订生产相关制度及作业标准，准确完成生产数据记录与统计分析，积极对接其他职能部门，保障工作高效协同。

1）持证上岗，完成三级安全教育培训并通过考核。 (2)身体健康，无影响电工作业的疾病（如癫痫、、高血压、心脏病、突发性晕厥及明显生理缺陷等）。 (3)正确佩戴并规范使用全部劳动防护用品。 (4)严格遵守业主单位各项管理规定，包括变配电管理制度、设备管理制度、巡视制度、倒闸操作制度、工作票制度、交接班制度、外来人员出入登记制度，以及安全用具和消防设施管理制度。

1、严格按照检验规程进行产品检验，做好检验记录、对已检产品的质量负责，对产品的漏检和误检负责，对检验记录的正确性负责。 2、经检验的产品，应有明确标识与数字，发生次品、废品，及时隔离并上报处理。 3、经检验的产品数据，应及时汇总列表，月终做好月度统计。 4、正确使用和维护保养所用的计量器具、仪表和检测设备。 5、认真完成承担的检验任务 6、会开车

学历专业：中专及以上学历，机械、数控、机电一体化、计算机信息等相关专业优先。 工作经验：具备至少半年及以上的工厂一线或相关岗位工作经验，熟悉工厂基本作业流程及设备操作规范者优先。 具备基础的机械识图、设备调试能力； 能熟练操作常用办公软件及基础工业软件； 有较强的安全意识和责任心，能适应工厂的排班制度。 年龄：20-35岁

【岗位职责】： 1. 运营规划：参与公司战略规划及年度经营目标的制定，依据整体发展战略，牵头拟定生产板块的发展方向与年度运营计划； 2. 生产管理 2.1 遵循行业安全生产标准，协同搭建并持续优化安全生产管理体系，保障生产环节安全可控； 2.2 牵头编制生产发展规划，建立健全生产指挥机制，确保产能顺利释放并实现产品按时交付； 3. 质量管控 3.1 全面负责企业产品质量管理工作，构建品质保障体系，通过协调沟通、监督执行与系统维护，确保产品品质达标； 3.2 组织开展对质量异常、不合格品、质量事故及潜在风险的原因分析，制定预防与改进方案，并主导重大生产事故的追踪处理； 4. 供应链管理 协助制定并审核计划、仓储、物流等相关制度流程，监督落地实施，保障订单交付效率。科学管理生产进度、成本与费用，有效控制运营支出与库存积压； 5. 组织及团队管理 5.1 根据公司政策与战略方向，统筹团队与资源，推动制度流程优化，完善公司管理体系建设； 5.2 牵头制定并持续优化下属部门的组织架构与职能分工； 【任职要求】： 1. 具备3年以上运营管理经验（具备多年生产管理背景者可酌情考虑）； 2. 年龄40周岁以下，特别优秀者可适度放宽年龄限制； 3. 熟悉乘用车线束生产工艺流程；

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