岗位职责： 1、配合制定生产排程，监控执行进展，及时汇报异常状况； 2、根据BOM清单申报物料需求，追踪物料到货进度； 3、负责基础库存数据统计与实时更新，协助分析呆滞物料情况； 4、协同相关部门共享订单及物料信息，参与处理一般性生产问题； 5、汇总整理与生产、物料相关的各类报表资料。 任职资格： 1、大专及以上学历，光学类专业优先考虑； 2、具备1-3年制造企业PMC、生产计划或物料管控工作经验，有光学行业背景者优先； 3、熟悉MRP基本原理，能熟练使用Office办公软件，具有用友U9系统操作经验者优先； 4、工作认真负责，具备良好的细致度与基础沟通协调能力。

岗位要求 1. 编制并优化生产排程，保障生产流程顺畅有序； 2. 监控各环节生产进展，确保产品按时交付客户； 3. 运用生产管理工具，提升整体作业效率。 如果你： 1. 具备大专或以上学历，热爱生产管理领域； 2. 拥有1-3年板式家居行业生产计划相关经验； 3. 熟悉常用生产管理软件，或具备快速学习能力； 4. 具备良好的沟通协调能力，乐于参与团队协作。 那么，欢迎加入我们！一起开拓更多发展空间！

主要工作内容： 1、接到生产订单后，进行初步审核，掌握产品性能、分切要求、包装形式及标签类型等信息，随后提交部门经理开展质量指标评审，发现异常需及时与销售业务人员对接处理； 2、结合生产实际与评审意见，科学安排生产排程顺序，并将确认后的计划通过ERP系统下达至各主产线、分切工序及质检环节； 3、汇总客户反馈的质量问题，在后续执行该客户订单时明确标注相关注意事项。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，专业不限； 2、有制造企业统计或生产计划相关工作经验者优先； 3、熟练使用OFFICE办公软件及公司ERP系统； 4、具备吃苦耐劳精神，责任心强，工作细致认真； 5、遵规守纪、爱岗敬业、身体健康。 计划员岗位工作时间为早八晚五，月休6天+法定节假日，其中6天休息可结合个人情况灵活调休。因岗位特殊性，需保证手机畅通，下班后如遇紧急事项需及时回复信息或接听电话。 薪资待遇：综合税前收入预计在5500-6000元之间，试用期3个月，试用期工资较转正工资低500元。入职当月即办理五险一金（20日后入职的自次月起缴纳），五险一金个人部分约承担800多元，公积金到账金额为340+340元。

岗位职责: 1. 制定并落实生产排程，保障订单按时完成交付 2. 评估物料使用需求，编制物料计划并跟进供应进度 3. 联动生产、采购、物流等环节，确保流程顺畅对接 4. 跟踪生产进展，快速响应并解决计划运行中的突发状况 5. 管理库存状态，提升生产效率，控制运营成本 6. 汇总整理生产相关数据，为管理决策提供支持依据 任职要求: 1. 大专及以上学历，有钣金行业背景者优先考虑 2. 具备2-5年PMC计划或生产计划岗位工作经验 3. 掌握生产计划与物料管控体系（PMC）运作流程 4. 具备较强的逻辑分析能力与数据处理能力 5. 熟悉ERP系统操作（如SAP、用友、鼎捷、金蝶等），精通Excel函数应用 6. 具备良好的跨部门沟通能力和问题应对能力 7. 工作积极主动，责任心强，能适应加班工作安排 8. 工作地点：浙江台州仙居（公司提供住宿）

1. 根据金蝶系统收集并审核各营销人员当日发货数据； 2. 对比各组别当日计划发货量与实际发货量，分析偏差原因； 3. 根据纸质统计，统计生产线的生产及产出米数； 4. 根据成品库内勤统计数据，更新库存统计； 5. 统计车队运输车次及装载米数； 6. 沟通业务，整理次日发货计划报至成品库，推进当日特殊情况发货进度； 7. 协助财务、销售、生产、物流部门进行数据核对与异常追溯； 8. 协助计划处长的日常工作。

【岗位职责】 1. 计划编制与下达：接收并评审销售预测、销售订单及紧急插单需求，评估生产可行性。依据产能、物料、工艺等约束条件，编制和滚动调整月度/周/日主生产计划。将经批准的主生产计划分解为具体工序的日生产排程，并下达至各生产车间/班组。根据主计划，通过ERP/MRP系统运算或手动编制物料需求计划，并提交采购部。 2. 生产进度跟进与协调：每日跟踪各车间、产线的实际生产进度，与计划进行比对，及时发现计划与执行的偏差。协调处理生产过程中的异常（如设备故障、物料短缺、品质异常、人员缺勤等），调整短期排程以确保整体计划达成。主持或参与每日/每周的生产协调会，通报生产进度，解决跨部门协作问题。 3. 物料与库存管控：监控原材料、在制品、半成品的库存水位，确保生产连续性，同时避免呆滞库存产生。协同仓库、采购部门，跟踪关键物料的到货情况，预警物料短缺风险。参与制定和修订安全库存、经济订购批量等物料控制参数。 4. 数据分析与优化：收集并统计分析生产相关数据，如计划达成率、产能利用率、订单准交率、生产周期等。基于数据分析，发现生产瓶颈，提出产能优化、流程改进、效率提升的建议。定期编制和上报生产计划相关报表，为管理决策提供数据支持。 5. 跨部门沟通与ERP系统维护：作为生产部门与销售、采购、仓库、质量、工程等部门的核心联络人，确保信息流畅通。负责生产计划相关模块在ERP/MES系统中的数据维护与准确性，如订单录入、计划发布、完工汇报等。 【岗位要求】 1. 教育背景：大专及以上学历，工业工程、物流管理、机械制造、企业管理等相关专业优先。 2. 工作经验：2年以上制造业生产计划、物料计划或生产管理相关工作经验。熟悉非标机械生产模式者优先。 3. 专业知识与技能： 3.1 核心知识：精通生产计划与物料控制（PMC）全流程，熟悉生产运营管理、精益生产、供应链管理基础知识。 3.2 工具技能： 必须：精通ERP/MRP系统逻辑与操作（如SAP、Oracle、金蝶、用友等）。 熟练：精通Excel（熟练使用数据透视表、VLOOKUP、函数等），能够利用图表进行数据分析。 优先：了解MES（制造执行系统）。 3.3 能力素质：极强的数据敏感性和逻辑分析能力，能够从复杂信息中抓住关键。优秀的沟通协调能力和抗压能力，能够有效推动问题解决。责任心强，原则性高，同时具备一定的灵活性以应对变化。

岗位职责（核心工作内容） 库存动态监控：每日跟踪库存变化情况，结合销售预测与安全库存要求，准确测算物料需求差异。 采购订单下达：依据物料需求安排，及时在系统中创建并发布采购订单（PO），保障物料准时交付。 供应商送货排程：根据实际库存周转周期及仓库存储能力，科学制定供应商到货计划，提前通知供应商按约定时间、数量、批次送货，防止库存积压或供应中断。 异常到货跟进：对供应商交货延迟等情况快速响应，及时调整供应策略，协调内外部资源应对缺料风险。 库存周转优化：定期评估呆滞物料状况，提出使用或替代建议，将库存总额控制在预算合理区间内。

岗位职责： 1. 配合生产经理编制月度、周度及每日生产计划，并监督执行进度； 2. 汇总每日生产相关数据，编制产能、产值、良率、工时等各类生产报表； 3. 定期巡查产线，记录运行异常并推动问题闭环处理； 4. 协同生产经理落实6S管理要求及安全作业检查工作； 5. 协助开展车间人员技能评估与日常绩效考核评分工作； 6. 负责生产工艺文档、作业指导书的归档、维护与版本更新，管理生产过程资料； 7. 与仓储、采购等职能部门协作，确保生产所需物料及时到位； 8. 参与组织生产协调会，负责会议记录及后续事项跟进； 9. 处理生产部门日常行政支持类事务； 10. 执行上级安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 基本条件：大专及以上学历，工业工程或机械类相关专业优先考虑； 2. 核心技能：熟练操作Office办公软件；具备基础数据分析能力；能看懂AutoCAD图纸； 3. 素质要求：工作认真负责，具备较强的沟通与协调能力； 4. 适应性强：能够适应制造现场的工作环境。

【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策: 一包：保证真实工价320一天，每月工资保底 9000+! 二包:保证企业自招!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 【工资待遇】: 320元一天，月薪保底9000+元! 320元一天，月薪保底9000+元! 5天内入职满月奖励支援奖金5000元 长短期均可， 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时， 计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八 点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点 吃饭时间一个小时。下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午 五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点 下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】： 吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，伙食好 住宿4-6人间，免费宿舍、环境好岗位职责： 1. 负责机器人厂区生产计划编制与动态调整，确保订单交付准时率 2. 统筹物料需求计划（MRP）运算、采购协同及库存管控，降低呆滞风险 3. 执行来料验收、入库、发料及盘点作业，保障账实一致、单据规范 4. 监控生产进度与物料消耗，及时预警并协调解决缺料、积压等问题 5. 优化PMC相关流程与报表体系，提升计划准确率与供应链响应效率 任职要求： 1. 学历不限，具备生产计划或物料管理相关经验者优先 2. 熟悉ERP/MES系统操作，了解MRP逻辑与BOM结构 3. 具备基础数据分析能力，责任心强，细致严谨 4. 良好的跨部门沟通协调能力，能适应厂区工作环境 5. 包吃住，缴纳五险一金，提供稳定职业发展平台

岗位职责： 1、参与生产计划的制定与实施，保障生产运作顺畅高效； 2、跟踪生产进程，根据实际情况灵活调整计划，应对突发变动； 3、联动各相关单位，确保物料供给与生产节奏同步； 4、掌握MES系统操作，具备生产数据分析能力，能提出流程优化建议。 任职要求： 1、具备较强的组织协调能力，能够同时推进多项工作任务； 2、工作责任心强，执行有力，确保各项计划按期达成； 3、具有良好的团队协作意识，可与不同部门保持高效沟通； 4、了解生产计划排程及物料管理的基础理论与实践方法...

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电厂烟通道工程招聘铆工，寻找有意向的人员。

需要安装空调管道，成手管工多名。有工作经验会看图纸能带人干活。 工资400元包吃住，每个月20日左右发工资。

厂区诚招!入职零费用 工资高，活稳，米饭面条厂里管饱 -------人走账清，可预支------ ★薪资312/天!保底8000/月! (打卡满15天可预支2000元) 【上六休一】 三餐管饱+预支2000! 6.入职当天跟厂区直接签署劳动合同。 7.工资每个月10号准时发放(节假日提前发 放)不拖欠不压工资 【奖金】 ★介绍一人入职满月奖励2000元/人。 【福利】 1.包吃包住(提供一日三餐) 2.公司正常为员工缴纳社保 3.外租补贴500一个月/1人。 4.免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间 浴室。 5.厂内有小吃街大型超市健身房图书馆网吧 篮球场 6.入职当天跟厂区直接签署劳动合同。 7.工资每个月10号准时发放(节假日提前发 放)不拖欠不压工资

岗位职责： 1.负责生产计划制定和执行； 2.协调物料供应和生产进度，确保生产顺利进行； 3.监控生产过程，及时发现并解决生产中的问题。 任职要求： 1.具备良好的沟通和协调能力: 2.具备较强的责任心和执行力: 3.具备一定的生产计划和物料管理经验。 4.具有统筹能力和执行能力 5.有2-3年的生产计划经验

岗位职责： 1. 生产计划制定 - 根据销售订单、市场需求及库存情况，制定月度/周/日生产计划，确保产能与需求匹配。 - 协调生产部门、采购部门及仓储部门，确保物料、设备、人力等资源到位。 2. 进度跟踪与调整 - 监控生产进度，及时发现并解决计划执行中的问题（如物料短缺、设备故障等）。 - 根据实际生产情况或紧急订单需求，动态调整生产计划。 3. 数据分析与报告 - 收集生产数据（如产能利用率、交货准时率等），分析生产效率并提出改进建议。 - 定期编制生产计划达成率等报表。 4. 跨部门协作 - 与采购、物流、质量、销售等部门沟通，确保信息畅通，保障生产顺利进行。 任职要求： 1. 教育背景 - 大专及以上学历，专业不限，但 生产机械制造等相关专业优先。 2. 工作经验 - 2年以上生产计划、物料计划或供应链相关工作经验，熟悉制造业生产流程。 - 有ERP/MRP系统操作经验者优先（如SAP、MES等）。 3. 技能要求 - 数据分析能力：熟练使用Excel（如VLOOKUP、数据透视表）等工具。 - 逻辑思维：能够平衡多方需求，优化排产计划。 - 沟通协调：具备较强的跨部门协作能力，抗压能力强。

钣金加工，数控车床外钣金为主，主要负责物料分类，懂简易图纸加工要求，物料进行分类摆放，发放到相应工位，善于沟通，有责任心，能吃苦！

1、25岁-45岁以下，高中及以上学历，具备良好的组织协调能力和执行力； 2、熟悉机械、五金制造工艺流程，对机加工工艺有一定的了解； 3、工作细致认真，具备较强的责任心和团队合作意识； 4、机械设备制造行业经验优先。

岗位：物料员 年龄：18-48 工作时间： 工期：要求1个月以上，工时稳定330+ 工作内容：主要在仓库把零部件配送到产线开牵引车，简单好上手，没有体力活，可带手机，抽烟时间多 待遇：月结21.5元/小时（含餐补） 要求：提供近期体检报告，无犯罪记录证明

入职缴纳五险一金，包吃中餐，双休

1. 依据BOM与订单信息分解物料需求，制定MRP计划并发起采购申请；维护系统内物料基础数据，推动物料编码及BOM的规范化管理。 2. 负责ECN变更对接与新物料导入执行，处理呆滞库存；统计齐套率、到货准时率等关键指标并定期汇报。 主导物料齐套统筹，跟踪来料进度及收发流程，协调解决缺料等异常情况；结合产线产能合理规划生产排程，确保交付顺利。 3. 联动相关部门，落实各项物料管理任务，完成上级交办的工作事项。 任职要求 具备3年以上物料计划或生产排程相关工作经验，有半导体设备、真空零部件行业背景者优先。 可独立完成BOM拆解，掌握MRP运行逻辑，熟练操作相关管理系统。 熟悉物料属性特点，具备较强的跨部门协作与异常应对能力，适应初创型企业及小批量定制化生产模式。 了解物料编码规则、管理标准及SEMI/ISO体系规范，能参与并支持管理体系的建设与优化。

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1、负责企业日常运营管理工作，保障公司运作高效及管理目标达成； 2、参与公司战略规划的制定与实施，助力业务增长与市场扩展； 3、监督并持续优化内部管理流程，增强组织运作效率与团队协同能力。 任职要求 1、具备独立应对和解决企业管理中各类问题的能力； 2、拥有良好的沟通协调技巧，能与各部门紧密协作，推进项目顺利执行； 3、具有较强的分析判断与问题处理能力，能及时识别并妥善应对管理中的各类挑战。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与纪要撰写 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记与维护 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4.协同人事部门办理员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持工作，保障办公环境高效有序 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3.熟练使用Office办公软件，具备基本公文写作能力 4.有1-3年行政类岗位工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.普通话标准，形象端正，具备较强的执行力与团队协作精神

6天八小时，办公室开票打款绘图，与客户沟通