职位描述： 需求计划 1. 每月联合业务单元销售团队回顾促销安排、新品上市及旧品退出策略，评估潜在机会与挑战，并将其纳入销售预测体系 2. 汇总履约中心的短期预估数据，与业务部门共同形成未来18个月的滚动销售需求共识，支撑国内市场的销售目标与份额达成 3. 协调区域市场需求与全球供应能力之间的匹配问题，应对供应链瓶颈 采购计划 1. 编制本地及进口商品的采购方案，与生产工厂明确退市产品的最后下单时间点，确保销售连续性与库存水平可控 2. 与工厂端供应链团队密切协作，统筹采购节奏、生产能力与原材料供给，保障供应稳定并具备应对销售增长的弹性 库存管理 1. 统筹所负责品类的整体库存运作，在保障客户订单交付的同时，降低关键库存风险 2. 设立并持续优化核心产品的安全库存标准，为业务扩张提供储备支持 3. 主动调节供需平衡，预防库存过剩情况发生，发现异常库存时及时推动清理措施 任职要求 学历要求：本科及以上学历 工作经验：具备至少3年供应链领域相关经验 专业技能与能力 1. 英语具备熟练的听、说、读、写能力 2. 具备优秀的沟通与跨部门协作能力 3. 熟练使用微软办公软件工具 4. 掌握SAP系统的操作应用

岗位职责： 1、负责订单所需物料及辅料（含生产与非生产性物资）的采购申请发起与物料进度管控，确保申请内容准确并按时提交； 2、根据订单排产安排，跟踪物料到货情况，协调处理来料异常，推动各类物料按计划交付到位； 3、针对订单涉及的风险物料进行预警管理，及时将风险信息传达至相关责任人员，组织协同资源应对重大物料风险，保障订单如期上线； 4、每月对因缺料导致的停线情况进行归因分析，制定改进对策，防止类似问题再次发生，提升生产上线准时率； 5、负责订单收尾阶段的补损物料跟进，包括进度追踪、风险提示及补损原因分析，确保订单闭环顺利、整车按时发运； 6、开展订单完成后的复盘工作，对呆滞库存、结余物资及执行过程中的异常情况进行系统梳理，提出可行性优化建议和改善方案； 7、完成上级领导安排的其他工作任务。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，物流管理、供应链管理等相关专业优先考虑 2. 具备3年以上物控领域实际工作经验 3. 熟练操作常用办公软件，熟悉物料计划运作流程，掌握SAP、ERP等信息系统操作 4. 能够适应制造类企业的工作节奏，具备较强的责任意识，注重工作成果输出 5. 拥有良好的沟通协调与整体规划能力，抗压性强，工作细致沉稳

岗位职责 依据销售订单、客户交付时间及库存状态，制定月度、周度与日度生产排程，统筹钢材、型材、钣金等金属类原材料的调度安排； 联动销售、仓储、采购、生产车间及质检部门，传递订单信息、物料到货进度与生产执行情况，跟进下料、冲压、机加工等关键工艺流程； 动态监控生产进展，确保产品按时交付； 管理原材料与在制品库存，优化金属材料使用效率，减少损耗； 编制生产日报与周计划报表，汇总交期达成率、设备运行效率及物料消耗数据。 任职要求 大专及以上学历，金属材料管理或相关专业背景； 2年以上从事金属加工、钢结构、钣金、钢材制造领域生产计划工作经验，掌握下料、机加、焊接工艺者优先； 熟练操作ERP系统及Excel（含VLOOKUP、数据透视表），具备独立完成产能评估与排产计划能力； 了解金属原料采购周期，熟悉板材与型材损耗控制、订单交付周期管理逻辑； 具备良好沟通协调能力，能有效协调销售需求与生产节奏，承受高强度工作压力； 工作细致严谨，思维条理清晰，具备现场异常问题快速响应与处理能力。

岗位职责： 1.根据销售订单与市场预测，结合产能负荷分析，制定科学合理的周/日生产排程，确保订单准时交付； 2.审核并下发生产工单，监控生产领料及补退料流程；协同采购与仓储，确保生产不断料、不囤料，控制原材料库存周转天数； 3.跟进生产进度，针对生产过程中的物料异常、设备故障或人员缺勤等突发状况，快速响应并调整计划，将延误风险降至最低； 4.统计分析生产数据（计划达成率、工时利用率、废品率等），找出影响效率的瓶颈工序，推动相关部门进行工艺或管理改进； 5.负责半成品及成品的库存水位控制，定期组织清理呆滞料，提升库存周转率； 6.作为连接销售、生产、采购、技术部门的枢纽，组织召开生产协调会，传达生产指令，确保信息流顺畅。 任职要求： 1.具备3年以上制造业生产计划或物料控制经验，熟悉MPS与MRP运算逻辑，能独立编排多品种、小批量或流水线生产模式； 2.熟练操作ERP、MES系统的生产模块，能通过系统数据反查异常原因； 3.精通Excel高级功能，具备较强的数据敏感性，能通过图表直观展示生产瓶颈及库存趋势； 4.具备成熟的库存管理经验，熟悉ABC分类法，有成功降低呆滞库存或提升库存周转率的实际案例； 5.具备极强的抗压能力和应变能力，能在订单变更、紧急插单或设备故障时，迅速平衡各方资源，做出最优调整方案； 6.性格开朗，逻辑清晰，具备跨部门推动力，能有效协调生产、质检、仓储等环节的利益冲突，确保生产顺畅。

岗位：项目助理薪资：税前6K---9K 上六休一 本科 机械专业择优 2-3年经验 一、岗位职责 1、跟进各项目物料到货进度，针对交期异常情况督促供应商按时交付，必要时前往供应商现场核查物料实际状态 2、每日三次跟进公司进行中项目的执行进展，协调相关责任人及时处理，出现推进问题第一时间上报项目经理 3、核对项目执行过程中涉及奖惩事项的具体内容，配合财务完成相关数据整理与统计工作 4、执行项目经理及总经理安排的其他工作事项 5、动态向项目经理或总经理汇报项目进度及突发异常情况 二、任职要求 1、本科及以上学历，机械类专业优先，具备2-3年相关领域工作经验 2、具备良好的人际沟通能力，性格亲和，易于协作 3、熟练操作各类常用办公软件 4、工作细致严谨，责任感强

【工厂#小时工】 ★ 工价30元/小时 【上六休一，月薪保底8000以上】 （打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】  【1】入职满月、 【2】免费提供 #一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】，人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】介绍一个人有额外#2000的推荐奖金

岗位职责： 1、依据订单与预测数据，统筹制定物料需求及采购执行方案； 2、运用定期评审、MRP等物料计划工具，编制周度、月度计划，确保计划数据真实有效； 3、建立合理的库存水位与结构配置，提升存货周转效率； 4、识别并防范呆滞物料风险，及时采取应对措施，控制库存成本； 5、全面监控物料计划执行可行性，协同采购团队跟进物料交付进度，保障计划落地； 6、熟练操作SNC/SAP/MES系统，精通SAP中MM/PP模块功能应用； 7、优化交付流程，提升供应商准时交付水平，协调内外资源推动供应能力改善； 8、配合推进信息系统（EPR、SNC、PLM、APS等）建设及业务流程标准化工作； 9、负责FCST信息传递，并基于预测评估供应商产能与爬坡节奏，统筹规划供应端产能布局； 10、梳理整合部门作业方法，监督并跟进团队成员工作任务执行情况； 岗位要求： 1、本科及以上学历，机械、电子、数学等相关理工专业背景； 2、知识技能： 1. 熟练使用Office办公软件，具备扎实的Excel操作能力，有ERP或SAP系统实际使用经验； 2. 掌握库存管控策略，熟悉VMI运作模式； 3. 具备良好的沟通协调、应变处置及问题解决能力，善于开展跨部门协作； 4. 有团队管理实践经验； 5. 可独立分解生产计划，并转化为准确的物料需求计划； 3、3年以上物控、计划、采购等相关领域工作经验； 4、普通话表达流畅； 5、具备出色的表达与沟通能力，能适应高强度工作环境。

工作职责 1. 以订单交付为导向，统筹客户需求与产线负荷情况，科学制定生产排程计划，确保产品按时完成交付。 2. 负责生产物料全流程管理，涵盖需求申报、采购进度跟踪及仓库发料环节，保障物料齐套供应，支持生产有序开展。 3. 实时监控生产执行进度，协调处理物料缺料、工序瓶颈等突发异常，联动采购、仓储与生产车间高效协同应对。 4. 统计分析生产计划完成率、物料周转效率等关键数据，识别改进空间并提出优化措施，推动运营效率提升与成本控制。 任职要求 1. 大专及以上学历，工业工程、物流管理或机械类相关专业者优先考虑。 2. 具备1-3年制造企业PMC或生产计划相关工作经验，熟悉MRP/ERP系统操作（如SAP、金蝶），可独立承担计划排定任务。 3. 能够拆解订单需求，依据产能实际合理配置生产资源，有效协调多订单、多产线间的排产冲突。 4. 具有良好的问题应对与跨部门沟通能力，能在生产变动情况下迅速调整方案，确保交付节奏稳定可控。

1、销售需求计划制定与预测： 制定与审核计划：按时完成销售计划（出货计划）的编制与审核，并向相关职能部门传递，分解年度及月度销售目标，持续跟踪计划执行情况，针对实际偏差提出优化对策； 协同预测：联动各销售区域、市场部门及新产品项目组，收集促销安排、新品投放等需求信息，分析销售预估与统计模型之间的差异，推动形成统一预测结论； 大促与新品规划：围绕大型促销活动、新产品发布、新兴渠道布局等重点事项，开展专项需求评估与供应筹备，保障关键时段的货源稳定供应。 2、产销协同与供应链衔接： 订单与货源管理：统筹产、销、供各环节协同，跟进订单履约进度，确保信息准确及时，优化区域间资源调配以减少缺货现象；主导或参与销售与运营协同流程，负责需求计划会议的资料准备与组织，会上明确需求方案，并量化识别潜在风险与业务机会。 3、库存管控与数据分析： 库存策略与预警：依据产品生产与销售特性，制定SKU层级库存管理策略，定期检视库存状态，对呆滞与缺货风险提前预警并实施管控，实现库存水平与客户服务水平的合理平衡； 绩效评估：搭建需求预测关键绩效指标体系（如预测准确率、偏差率、库存周转天数等），定期复盘预测表现，持续改进预测方法与工作流程。 4、体系搭建与跨部门协作： 制度建设：牵头建立并完善销售计划、订单执行、库存控制等相关管理制度与操作流程，推动流程标准化与效率提升； 异常处理与会议沟通：对计划执行过程中的异常问题进行识别、分析并提出调整建议，涉及多部门协作事项时组织专题会议推进解决； 区域监督与辅导：指导并监督各大区销售计划体系运行，落实销售团队相关任务部署与执行跟进。 任职要求 1. 学历要求：本科及以上学历，物流管理、生产管理、供应链管理等相关专业优先。 2. 经验：2年以上生产计划、物料计划或相关岗位工作经验，具备制造业从业背景者优先。 3. 核心能力：具备较强的数据敏感性（熟练掌握Excel及SAP系统操作）、良好的沟通协调能力（适应高频跨部门协作）、较强的抗压能力（能应对紧急订单变动等突发情况）。

【工厂#小时工】 ★ 工价30元/小时 【上六休一，月薪保底8000以上】 （打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】  【1】入职满月、 【2】免费提供 #一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】，人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】介绍一个人有额外#2000的推荐奖金

南通市崇川区招消防水电，消防水电大工2名，只要大工，其它勿扰，要求会看图纸及独立完成工作内容，没两把刷子的请勿打扰，年龄50周岁之内 南通金鹰世界营销中心，有意联系

岗位职责： 1.负责C照准驾车型的货物运输任务，确保准时、安全、完整地送达指定地点 2. 严格执行车辆日常检查与保养，及时报告并配合处理车辆故障或异常情况 3. 遵守交通法规及公司安全管理制度，杜绝疲劳驾驶、酒后驾驶等违规行为 4.熟练使用手机导航 任职要求： 1.无犯罪记录，无一次性扣12分 2. 持有有效C1及以上驾驶证，驾龄满1年，无重大交通责任事故记录 3.身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应短途配送及灵活工作时间 4. 具备基本车辆维护常识和应急处置能力 5. 责任心强，服务意识好，具备良好的沟通与团队协作能力 6.全城都可送 跨区跨省都行 具体事项面谈，面试带身份证原件、驾驶证 原标题：《[直招C1驾驶员]：货源充足+薪资当日结清＋不装不卸＋ 纯司机》

苏州虎丘区通安招日结气保焊，36元/H，加班的话。公司活比较多，可日结，提供工作餐，没有宿舍，最好就住在通安附近，7月18日到岗

直聘【超市配送员】 1. 定点取货，负责周边小区配送，全程约2公里，路程 2. 提供住宿，年龄要求18-50岁，无案底即可 3. 工作自由 ，月休4天，假期可灵活安排 4. 薪资7000-12000元，上不封顶、多劳多得，支持日结 5. 全程0元入职，入职即可预支 有意向欢迎咨询了解！

✓ 普工/操作工，从事贴标签、检验、测试、组装等简单手工活 ✓ 质检员负责车间巡查与监督作业 ✓ 仓库管理员负责货物出入登记 【职位要求】 ✓ 年龄18-52周岁 ✓ 学历不限，经验不限 【工作时间】 ✓ 长白班居多，个别倒班（补贴30元/晚） 【薪资福利】 ✓ 小时工30元/小时，月薪保底9000+ ✓ 入职7天可预支工资，随走随结 ✓ 新人入职奖金3000元 ✓ 缴纳五险一金 【餐饮住宿】 ✓ 包吃住，三餐免费，提供面食水果 ✓ 免费住宿4-6人间，空调卫浴齐全

任职要求： 1. 年满23-36周岁，身体健康，（半导体厂，不是流水线）. 2. 工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 无犯罪记录，能接受倒班或加班安排 4. 有电子厂或者半导体工作经验 1年以上，熟悉质检工具，或设备工具 5.工作地点在（苏州旭创科技），工资待遇真实，抖音，小红书，网上可查，无任何套路，直接来厂区面试入职就是正式员工，可以预支工资

招聘长期/短期工 小时工模式： 280/天（月工资保底7800元）上六休一 【招聘要求】 1、年龄要求18至45周岁 2、提供吃住，面试可携带行李当天安排住宿。 招聘岗位：普工，技工，It技术岗，工程师，QC质检员，维修，领班，线外，管制，物料员等多岗位！ 正式工：【薪资待遇】 薪资结构6500-7500元 1、基本工资：2490元 2、生产奖金：300-500 3、职称加给300-500到职一个月后加350元; 4、久任奖金坐满1-8个月每月补800，9-12月补1000，满一年一个月补1100; 5、加班费： 平时加班： 22.33元/小时（1.5倍） 周末加班：29.77元/小时（2.0倍) 法定假日：44.66元/小时（3.0倍） 夜班津贴：夜班津贴9元/天 6、年终奖：2000—5000 【伙食及住宿】 1、伙食：提供一日三餐，四菜一汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋等。 2、住宿：提供4-6人间宿舍，配备独立卫生间、空调、电视、网线、衣柜、桌子、凳子、24小时热水、洗衣房等一应俱全。 【员工福利】 1、保险：公司依法为公司员工缴纳五险一金； 2、休假：员工依法享受国家法定节假日、婚假、丧假、产假、带薪年休假等； 3、贴心的福利：生日礼券、结婚礼金、生育津贴等； 4、年度各项公司大型活动及丰富多样的社团活动：晚会、运动会、球类比赛、艺文表演； 5、各项便利设施：室内篮(羽)球场、图书馆、韵律教室、便利商店、邮局、各式美食餐厅等。

岗位职责：根据排产单备好物料，拉到流水线，保证自己流水线物料不会断，个人岗位，比较自由，，

招聘要求 年龄18-53周岁，男女不限，能吃苦耐劳, 文化经验不限，身体健康！ 招聘岗位 包装工：7500/月 操作工：8000/月 物料员：9750/月 质检员：7000/月 食宿情况 菜系多，顿顿有肉，免费包吃包住 公寓式住宿，4-6人间，有夫妻房 上班待遇 上班可以带手机，可以长白班 每周可预支800-1000生活费 上六休一，月休四天，正常请假不扣钱

招聘长期/短期工 小时工模式： 300/天（月工资保底7800元）上六休一 【招聘要求】 1、年龄要求18至45周岁 2、提供吃住，面试可携带行李当天安排住宿。 招聘岗位：普工，技工，It技术岗，工程师，QC质检员，维修，领班，线外，管制，物料员等多岗位！ 正式工：【薪资待遇】 薪资结构6500-7500元 1、基本工资：2490元 2、生产奖金：300-500 3、职称加给300-500到职一个月后加350元; 4、久任奖金坐满1-8个月每月补800，9-12月补1000，满一年一个月补1100; 5、加班费： 平时加班： 22.33元/小时（1.5倍） 周末加班：29.77元/小时（2.0倍) 法定假日：44.66元/小时（3.0倍） 夜班津贴：夜班津贴9元/天 6、年终奖：2000—5000 【伙食及住宿】 1、伙食：提供一日三餐，四菜一汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋等。 2、住宿：提供4-6人间宿舍，配备独立卫生间、空调、电视、网线、衣柜、桌子、凳子、24小时热水、洗衣房等一应俱全。 【员工福利】 1、保险：公司依法为公司员工缴纳五险一金； 2、休假：员工依法享受国家法定节假日、婚假、丧假、产假、带薪年休假等； 3、贴心的福利：生日礼券、结婚礼金、生育津贴等； 4、年度各项公司大型活动及丰富多样的社团活动：晚会、运动会、球类比赛、艺文表演； 5、各项便利设施：室内篮(羽)球场、图书馆、韵律教室、便利商店、邮局、各式美食餐厅等。

熟练掌握工厂设备的维修技术，能独立制作一些电路控制，设备安装制作。

！支塘某机械厂招聘长白班焊工！长白班焊工！正式工！【招聘岗位】：二保焊焊工【招聘要求】：18岁-45岁，有应急管理局发放的焊工证，非【工资待遇】：前两个月35元/小时，第三个月开始底薪＋计件，综合工资10000-14000元左右【吃住情况】：包吃住，【上班时间】，偶尔晚9点、晚10点下班【发薪日】：20号发上个月整月【面试时间】：周一到周五13:00【说明】：，入职3个月工厂报销【厂区位置】：常熟市支塘镇【厂区优缺点】：交社保【宿舍离厂区距离】：1.5KM【面试入职流程】：下午面试合格，第二天上午体检，下午签合同，第三天正式上班另外招普工(行车工，打磨擦油，补漆）52岁以内。五天八小时底薪6000元，加班30元/小时。。

【招工】因公司生产需要，需要招收以下工种: 龙门加工中心熟练操作工6名，西门子和发那克系统，工资待遇6000到10000能独立操机，有3年左右操机经验，可以熟悉图纸，操机适应12小时两班倒，每月休息两天。 以上工种一经录用交社保，公司食堂提供工作餐。 公司地址:胡埭镇孟村路18号天工机械。 联系电话:汤经理

船厂合拢装配工

数控车床车工，会编程，8年以上工作经验，薪资8000-11000，交五险，提供工作餐

南通惠生重工招二氧焊工做模块UT过450，二把刀勿扰电话王总

大许迈群机械因业务增长，现招聘焊工6名，要求持证，45岁以下，会干多层多道（10～25mm角焊缝）。每天工作8小时，超8小时加班另算，月休4天，月薪9000-12000，入职需体检，，可提供住宿，工作餐。联系电话：（同步）

能做数控车加工35—45岁工资面谈

《江森自控》欧美企业春潮普工48岁以内，24/小时，早中班8-12小时装配工：（有钳工经验，主要做配管）年龄30—45岁工价：平时24元，加班30焊工：氩弧焊焊工：气保焊焊工：钎焊焊工：氩弧焊气保焊都会焊工年龄40以内工价：37行车工：持（Q1Q2证）年龄45以内工价：平时24元，加班30叉车工：持证（年龄40以内工价：平时24，加班30。

江宁长白班为主叉车工27 需要有叉车证（认可） 月结26元/小时 工作岗位：拣货、上架、收货。 要求年龄: 20～40岁，条件优秀可放宽 工作要求:服从工作安排，工作细心。 薪资待遇: 22/小时+餐补2元/小时（吃自理）+， 共26元/小时，试用期三个月，通过试用期27元/小时。 综合收入6500～7000元，提供1公里厂外宿舍3-4人间，，水电费平均分摊，厂区有餐厅。