有带队经营，从事相关业务经验！

顺应时代，弯道超车 时代背景： 2035年中国60岁以上老人将达到4亿 HWP健康财富规划师·百万年薪+生态资源赋能。 我们是谁？ 依托全国36城44家高端养老社区、自营三甲医院、信托资管等全链条生态资源，专注为中高净值人群提供全生命周期健康财富解决方案，HWP作为国家认证职业，已成为高客服务领域的黄金职业标签。 我们希望你： 1.25-50岁，大专及以上学历（能力突出者可放宽）； 2.过往年收入≥15万，3年以上销售/管理经验，金融、医疗、地产、教培等行业背景优先； 3.具备高端客户资源或整合能力，目标导向强，抗压性与领导力兼具； 4.无金融犯罪及不良从业记录，诚信正直，有创业思维者加分； 5.深度认可银发经济，想干一番大事业的； 6.工作环境极佳（德基写字楼、金陵中环T1写字楼） 合伙人专属回报： 1.灵活福利保障：早8:30-10:30打卡+双休，享商业保险、团队分红、年度旅游； 2.薪酬无上限：底薪12K-40K+上不封顶提成+季度/年终奖，首年综合年薪50万起，第六年享长期服务奖； 3.百万津贴支持：18个月精英津贴（每月1万-16万），累计最高288万； 3.生态资源倾斜：高客名单支持+全国实体项目背书，大幅降低拓客成本； 4.顶尖成长体系：清华/北大定制课程、MDRT全球进修机会，GPA全科医生学院+ETA精英财富学院双轨培训。 你将负责： 1. 高客深度服务：定制个性化健康管理、养老规划、财富配置方案，依托实体资源开展体验式营销； 2. 精英团队组建：筹建专属团队，提供新人辅导与陪访支持，带领团队冲刺业绩、实现职级晋升； 3. 资源整合运营：组织高端沙龙、社区体验活动，维护核心客户关系，实现二次开发与转介绍； 4. 战略落地执行：贯彻高客服务战略，推动“服务+实体”创新模式落地。 为什么选择我们？ 国家认证职业赛道+世界500强资源背书+无天花板晋升通道，3个月可滚动晋升管理岗，这里不只是一份工作，更是可传承的事业平台！ 如果你渴望突破职业瓶颈，想用专业撬动高净值圈层，解锁百万年薪事业蓝图的，请与我联系，期待优秀的你能到来！

岗位职责: 1.制定并落实销售策略，推动市场业绩增长； 2.梳理并优化销售流程，提升团队整体运作效率； 3.维护与拓展客户关系，持续提升市场占有率； 4.搭建高效能销售团队，强化成员专业能力培养； 5.跟踪市场发展趋势，为产品及服务优化提供有效建议。 任职要求： 1.具备出色的组织协调与团队管理能力，能有效带领团队达成目标； 2.拥有良好的沟通表达与商务谈判技巧； 3.对市场变化具有高度敏感性，能快速响应外部环境调整策略； 4.具备扎实的市场分析基础和营销策划能力； 5.抗压能力强，具备优秀的时间规划及应急处理能力。

岗位内容： 1.制定销售团队的年度计划和季度目标，并监督执行。 2.招募、培训、管理和激励销售团队，确保达成销售目标。 3.分析市场趋势和竞争情况，提出改进建议。 4.协调内部各个部门，推动销售流程和客户关系管理工作。 任职要求： 1.具有5年以上销售经验，其中3年以上担任销售团队经理职务。 2.具备优秀的人员管理能力，善于激励和带领团队实现目标。 3.良好的沟通能力、协调能力和组织能力，能够独立分析和解决问题。 4.熟悉CRM系统和销售流程，对销售目标和绩效考核有深入的了解。

我们是谁？ [中仪云] 是一家深耕生命科学与医疗健康领域的专业仪器设备、试剂耗材销售及服务供应商。作为海尔生物医疗在 [南京镇江常州] 等地的核心授权代理，同时与美国致微/赛飞BIOSAFER/耐思等品牌保持重要合作，我们专注于为科研单位、医疗机构、生物制药企业等客户提供优质产品、定制化解决方案和高效服务。 为什么选择您？ 诚邀具备行业经验与客户资源的优秀人才加入，携手共创事业！目标客户涵盖高等院校、科研院所、事业单位及生物医药企业。 1. 开展公司产品的销售工作，涵盖实验室仪器、耗材、试剂等相关品类； 2. 搜集并整理辖区市场信息，掌握竞争品牌市场动向； 3. 协同市场团队推进重点品牌宣传，及时传递客户反馈； 4. 执行销售策略，达成既定业绩指标； 5. 跟进货款回笼，维护客户关系，促进长期稳定合作。 伴随业务快速成长及数字化战略实施，我们自主开发的“[中仪云]”微信小程序已逐步成为连接用户、呈现产品、优化服务体验的关键载体。 期待与您携手共赢！

百度旗下度小满金融线下信贷部淮安门店诚聘金融客户经理 度小满直营店淮安分公司，由北京总部直接管理，福利优厚，入职即缴纳五险一金。目前江苏已布局11个城市线下分公司，淮安三部于3月正式启动筹建，未来岗位丰富，发展空间广阔……依托百度上市公司平台与全新信贷产品，团队人均月收入1.5万，普通表现月均3万，用心投入月均5万，全力以赴收入上不封顶！ 一、职位描述： 1、拓展新客户资源，协助客户完成授信审批及交易流程。 2、结合市场动态进行研判分析，制定并执行有效的营销策略。 3、积极推动业务稳步增长，达成公司每月下达的业绩指标。 二、岗位要求： 1、大专及以上学历，具有一年以上销售或市场推广经验（条件优异者可适当放宽学历要求）。 2、具备出色沟通能力与逻辑思维，熟悉互联网金融相关产品。 3、有信用卡、互联网金融产品销售或线下市场开拓经验者优先录用。 三、福利待遇： 1、正式员工享受五险一金保障 2、底薪5200元（含级别底薪3000元）+绩效提成+月度结余佣金，综合月收入2万以上 3、每月组织团建活动，年度安排集体旅游 4、定期薪资调整机制，享有丰厚年终奖金 5、交通补贴＋餐饮补贴＋现金奖励持续发放

岗位职责： 1、负责社区出入口门禁灯箱、卡布灯箱道闸等广告资源的销售与推广； 2、利用公司提供的客户信息或自主开发的潜在客户资料，通过电话、线上沟通及实地拜访等方式，积极拓展有品牌推广需求的客户群体； 3、深入沟通客户需求，准确把握客户广告投放目标，提供专业且具针对性的广告解决方案，推动商务合作达成，完成销售目标； 4、持续维护重点客户关系，增强老客户的粘性与信任度，促进长期稳定合作； 5、全面掌握公司媒体资源的核心优势与行业动态，精准理解客户传播需求，提供专业化建议，助力客户实现营销价值，提升公司媒体影响力； 6、依据公司设定的业绩任务制定个人销售策略并有效执行，确保销售指标按时保质完成。 岗位要求： 1、了解广告领域运作模式，具备一年以上户外媒体、互联网广告、社区媒介或全国性报刊等相关广告销售经验者优先； 2、具备较强的市场洞察力，能够进行客户画像分析及市场趋势判断； 3、热爱销售岗位，沟通表达能力强，学习适应快，抗压能力佳，熟练使用Word、Excel等基础办公软件。

完成销售任务，管理团队能力

薪资待遇：8000-20000元/月（基本工资+员工餐+奖金+提成+福利） 岗位要求： 1、性别不限，年龄18-30岁，高中及以上学历； 2、仪容整洁，性格开朗，具备良好的沟通技巧与销售意识，能适应高强度工作环境； 3、有KTV、酒吧、餐饮或娱乐服务行业工作经验者优先考虑 员工福利： 综合月薪8000元—20000元 多项补贴：包含业绩提成、绩效奖金、夜班津贴 每日提供两顿高品质工作餐 晋升通道畅通，拥有健全的晋升体系 门店岗位中大专及以上学历者可享学历补贴，最高达3000元/月 享受年假、婚假、春节假期等法定及公司福利假期，另有免费欢唱、员工体检、国内团建旅游等多项员工关怀福利

要求：形象能力还可以，对棋牌室运作营销模式了解，给店面营业额和业绩有显著提升安排统筹事情与管理人员等，给让客人满满的情绪价值，灵活热情八面玲珑的人

招聘2名A2驾驶员，淮安跑南京，开17.5平板，和17.5米侧帘箱车，工资电话联系，高先生

招聘信息：中关村上市企业招聘： 厨房工作人员若干名，年龄：58岁以内，，有工作经验者优先 薪资待遇：3500左右，享受节日福利、年终奖、免费工作餐； 要求能吃苦耐劳、持有健康证上岗； 工作时间：8：00——6：00 工作地址：溧阳市中关村创智园 春节后上班 联系电话：

招聘：火锅店服务员 薪资：3200~3800元/月 一、 基础条件 1. 年龄 18-45周岁，身体健康，持有有效健康证，无传染性疾病。 2. 形象整洁大方，举止得体，具备积极热情的服务态度。 3. 能适应餐饮行业轮班制、节假日加班的工作节奏，接受站立式服务。 二、 岗位职责 1. 负责顾客的迎送、引座、点餐、上菜、撤台等全流程服务。 2. 主动解答顾客关于锅底、菜品、蘸料的咨询，提供合理的涮煮建议。 3. 及时关注餐桌动态，协助顾客加汤、调整火候，处理简单的客诉问题。 4. 做好餐前准备（摆台、清洁餐具）和餐后收尾（打扫餐桌、清理后厨辅助区域）工作。 5. 配合收银台完成结账流程，协助盘点每日物料。

招聘：钟点工（3小时） 薪资：1500~1800元/月 3小时1500-1800，可辅导作业优先，具体电话联系面议！

男女不限，干过销售或者自己做过生意

本布行因业务发展，现需招 门店销售员5名（有经验者优先） 仓库拣货员工：多名 外跑业务（有经验）：多名 熟悉布行软件文员：2名 销售经理：1名 仓库主管：1名 生产文员：1名 人事行政：1名 工作地点：广州中大布料批发市场 新手可培养，提供住宿，外住有房补，有全勤奖，加班费，和年终奖，薪资面谈。 具体详聊：（林生 ）备注应聘岗位

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.负责团队管理与业务指导，组织销售培训、过程管控及绩效辅导 3.深入开拓重点客户与行业资源，维护核心客户关系，提升客户满意度与复购率 4. 分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营等部门优化销售策略与解决方案 5.定期提交销售数据分析报告，为管理层提供决策支持 任职要求： 1.具备销售经理/主管岗位相关经验，经验要求：3-5 年 2. 最低学历：大专及以上 3.具备良好的沟通协调能力、团队管理意识及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源或B端客户拓展经验者优先 5.薪资范围：10000-20000

岗位职责 1、负责在指定区域进行线下推广，完成公司下达的销售目标。 2、通过面对面沟通，向潜在客户介绍产品优势，促成销售转化。 3、收集客户反馈，整理市场需求信息，协助优化产品推广策略。 4、参与策划并执行线下推广活动，提升品牌知名度。 任职要求 1、年龄不限，具备相关工作经验 2、具备较强的沟通能力和客户服务意识，能够快速建立信任关系。 3、热爱销售工作，具备良好的抗压能力和团队合作精神。 4、有写字楼物业，物业，商场，酒店，餐厅，医院总务，政府大楼后勤，学校总务，等行业客户资源优先考虑。 产品说明 用于楼宇的安全监测，暖通控制，节能，及能源管理项目。 薪资福利 1、薪资结构：底薪+提成（上不封顶）。 职业发展：完善的晋升机制，表现优异者可晋升为区域经理或团队负责人。

任职要求： 1.具备销售经理/主管岗位相关经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.熟悉销售全流程管理，具备团队管理或项目统筹经验者优先 4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及市场敏锐度 4.年龄25岁以上 5.有较高的赚钱欲望

岗位名称：综合维修工（南京南站附近项目急招） 岗位要求：1.年龄在55岁以内；2.具备电工证；3.有相关岗位工作经验，身体健康，无违法犯罪记录；。 薪资待遇：入职后缴纳五险，月工资税后45004600左右（含248午餐补助），休息日单休，如需要双休工资（税后）为3800加248午餐补助。

个人债务与信用管理领域： 专注解决债务规划与信用修复难题，为负债者提供重新履约的路径，为企业创造增量收益的可能！行业竞争格局未定，万亿级潜力市场，业务网络遍布全国！ 债务重组合伙人、信用管理服务顾问招募中 有过负债经历，或长期对接企业客户，熟悉各行业企业主资源者优先；从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容健康、房产交易、新车二手车、人力资源外包等相关从业者，可快速上手实现变现！ 公司主营业务涵盖： 1：企业综合服务解决方案： （1）企业信用不良记录修复——覆盖税务、工商、消防、环保、交通、卫生等行政处罚信息，以及裁判文书、立案信息、开庭公告、被执行人、限制高消费等司法类负面数据，支持企查查、天眼通等平台信息优化处理； （2）征信等级修复服务——针对商业贷款中出现的关注、次级、可疑、损失类记录进行合规修复； （3）担保责任剥离——协助个人、企业法人及股东解除连带担保关系； （4）企业债务清算免责方案设计与融资重组服务； （5）法律事务相关咨询服务支持。 2：银行信用卡逾期专项处理——提供停息挂账服务，规避催收与诉讼风险，停止罚息及违约金累积，最长支持60期分期偿还。 3：互联网金融平台债务优化——缓解催收压力，协商减免超出法定利率上限的高额利息与罚息。 公司支持体系： 1. 全周期培训机制：从项目理解到市场推广与团队管理，全程指导，助力新人顺利起步； 2. 一对一帮扶机制：资深合伙人带教，打通从小白到专业顾问的成长通道； 3. 深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展； 4. 客户售后支持系统：操作无忧，实时响应与专业指导； 5. 联合多家专业律所作为后盾，以严谨、可靠的服务态度处理各类复杂案件； 6. 持续推出新项目，紧跟市场需求，保障业务持续更新迭代。 岗位要求： 1. 具备自有核心资源； 2. 认同公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行； 3. 热衷销售工作，擅长人际沟通与关系维护； 4. 目标明确，具备主动思考与解决问题的能力； 5. 勤奋踏实，能承受高强度工作压力，抵御外界诱惑，包容挫折，保持信念。只要你资源扎实或能力突出，愿意拼搏，扛得住挑战，守得住初心，我们的合作即可开启。

（省/市）年度/季度销售规划， - 跟踪销售执行进度，识别数据偏差，及时制定优化措施，保障回款与出货目标达成。 2. 渠道拓展与管理，甄选优质经销商并完成合作谈判与签约，定期开展绩效评估，持续完善渠道布局。主导餐饮门店、便利店等终端网络建设，提升产品上架率与陈列规范性。维护经销及零售价格秩序，杜绝跨区窜货、低价抛售等影响市场稳定的行为。 3. 策划并落地区域营销活动（如品鉴推广、终端促销等），刺激实际销售转化。跟踪竞品动态（价格策略、新品动向、促销政策），研判市场走向，输出应对方案。统筹区域市场费用使用（含促销支持、渠道激励等），确保资源高效投放，实现最大投资回报。 4. 搭建并培养区域销售队伍（业务人员、督导岗），建立绩效考核体系，强化团队作战能力。定期深入一线走访市场，协同解决渠道及终端运营难题，巩固客户关系。 5. 监控各级渠道库存水平，防范积压或缺货风险，联动物流端保障供应响应速度。应对区域内突发状况（如客户投诉、窜货争议），有效维护品牌声誉。 二、任职要求 1. 基本条件 大专及以上学历，市场营销、工商管理或食品相关专业优先考虑。 具备3-5年快消行业（啤酒、饮料等领域）销售实战经验，有1年以上区域管理经历，成功操盘过光瓶酒项目者优先。 熟悉目标市场（华北、华东、西南等）白酒销售渠道架构，拥有稳定的经销商资源和终端覆盖网络。 2. 核心能力 - 市场洞察力：了解光瓶酒主要消费场景（自饮、聚会饮用等），能准确把握大众价格区间（如20-80元）消费需求。 - 终端运营能力：精通“深度分销”模式，擅长精细化运作终端网点，掌握传统批发流通渠道运作特点。 - 数据分析能力：熟练操作CRM系统及相关数据分析工具，依据销售报表输出改进策略。 - 商务谈判与风控能力：具备经销商合同洽谈、费用审核及市场风险防控实操经验。 3. 综合素质 - 抗压性与适应性：能长期高频出差（70%以上时间驻扎市场前线），适应白酒销售旺季高强度工作节奏。 - 行业热忱：了解白酒香型分类、酿造工艺等基础知识，对大众消费市场具有深入理解。 三、优先考虑项 - 关注“盒转光”行业演变趋势，具备高线光瓶酒市场布局与升级策略制定经验。 - 拥有社群运营、直播电商等新型渠道开拓实践经验。 - 持有有效驾驶证，可独立驾车开展下沉市场巡访工作。

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，助力债务人实现履约重启，拥有强劲的市场竞争力，身处万亿级潜力市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金等费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商：降低催收影响，调整过高利息与罚息，依法减免超出司法保护范围的利息支出 3、房地产相关解债服务：提供断供房产保全、担保责任解除、工资账户解冻、法拍房权益维护等综合支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广方法与管理指导，全程带教新人快速入门 2、专属导师辅导：实行师徒制一对一陪跑，规划从新手到成熟从业者的成长路径 3、深度支持体系：向下延伸服务链条，全面赋能一线操作 4、客户服务支持：响应及时，操作无忧，随时解答客户疑问 5、专业法务 backing：合作国内十大律师事务所，以专业严谨态度保障服务品质 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务生命力与长期发展空间 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻向上的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于动脑解决问题 4、对销售工作有热情，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、持信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司提供精准高意向客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信与客户建立联系，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人安排灵活选择时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期团建活动 月度、季度、年度表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期组织专业培训与技能提升课程 公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书

企业直招 南京移动在雨花台区及周边招聘营业厅营业员，移动业务经理，1，移动业务经理 (1)服务雨花台区以及周边商户的中国移动客户，拓展新用户，维护老客户 (2)销售移动业务，手机卡，家庭宽带，家庭智能产品，手机终端等各类业务 (3)本岗位有面销，电话销售经验者优先，收入高时间自由，有发展空间!

1、年龄20-33岁，大专及以上学历（优秀者可适度放宽），专业不限； 2、普通话流利，具备较强的语言表达能力，有短视频销售相关经验； 3、具备良好的沟通技巧和团队合作意识； 4、有清晰的销售职业规划，能适应销售工作压力，敢于追求高收入； 5、具备一定的执行力； 上班时间：8:30-18:00，法定节假日正常休息

职位详情 个人(ToC) 1、通过公司提供的渠道开发客户资源，沟通客户需 求(非电话销售); 2、精准匹配客户需求，参与业务谈判，完成销售目标; 3、对接银行相关人员，为客户准备材料及办理其他 手续; 4、维护客户关系，为客户提供优质的贷前、贷中及贷后服务; 任职资格: 1、大专及以上学历，金融、经纪管理、市场营销会计等相关专业优先; 2、具备良好的职业素养及沟通表达能力; 3、有房产销售、汽车销售、保险销售或其他销售岗位经验优先，无经验，但有激情活力，有成就欲望愿意挑战高薪，挑战自我的亦可; 员工福利 福利待遇： 商业保险、社保 不定期下午茶、零食水果 团建旅游 超长年假过年假期，中午休息1.5小时，上班时间8:30-17:30 公司不定期组织旅游和团建，公司氛围好

1. 具备3年以上模具或注塑领域销售跟单相关经验；承担商务文件处理、信息在内外部门间的协调传递、对账结算、发票开具、回款跟进、新产品物料编号创建、试模通知下达，以及研发阶段原材料与包装材料到厂进度的跟踪等工作。 2. 具备良好的沟通协调能力，有意向在业务拓展方向长期发展； 3. 具备基本的英语沟通水平； 4. 要求本科及以上学历； 5. 市场营销、国际贸易等相关专业背景者优先考虑。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-30 招聘职位：居家适老化社区项目合伙人（兼职） 工作性质：兼职（时间自由，无需到岗坐班） 岗位职责： 1.资源对接：依托您现有的优质客户网络，精准推荐我司专业化的居家适老化改造产品与服务方案。 2.关怀落地：将您对客户的关心转化为提升其居住安全与生活质量的具体行动，传递温暖与社会责任。 3.价值解读：准确传达我司适老化解决方案的核心优势及其公益属性。 4.客户服务：提供专业的售前咨询及跟进支持（流程由公司统一指导），持续维护客户关系。 我们期待这样的您（任职资格）： 1.保险行业资深人士：（尤其是寿险、健康险领域顾问） 2.保健品或健康管理行业经验丰富的从业者 3.金融理财顾问（银行、证券、信托等机构背景） 4.社区运营或物业管理核心人员 5.医疗健康相关岗位人员（如药店健康顾问、医疗器械销售等） 6.高端家政或养老服务专业人士 7.老年教育、旅居养老、文化活动策划组织者 其他资源持有者亦欢迎加入：如具备教师群体（特别是退休教师）、企事业单位工会负责人、特定行业协会成员等可有效连接中老年群体的资源渠道。 理念认同：认可居家适老化改造的社会意义，愿意投身于融合商业回报与社会价值的事业。 沟通能力：具备良好的表达能力和人际互动技巧，能快速建立信任并清晰传递信息。 销售潜力：拥有基本的客户服务意识和学习能力，乐于推动成果转化。 诚信可靠：责任心强，恪守职业道德规范。 为什么参与我们？ 收益可观：享有行业内具竞争力的高比例提成机制，您的资源直接兑现为实际收入！（特别说明：无底薪压力，回报完全与业绩挂钩） 灵活轻便：纯兼职形式，自主安排工作节奏，无需固定打卡，充分利用碎片时间与人脉网络。 公益同行：所推广的服务具有社会福利属性，助力长者安居，让每一次推荐都更具温度与意义。 全面支持：公司提供系统化培训、案例资料、宣传工具及全流程售前售后协助，降低转化门槛。 赛道广阔：切入居家养老这一万亿级新兴市场，共享银发经济快速发展红利。 流程简洁：您聚焦资源对接与意向促成，专业技术服务由公司团队全程承接。 加入我们，激活您的人脉潜能，在实现个人收益的同时，共同推进有爱、有温度的老年友好型社会建设！

主要负责对接文具店及文具批发市场

明天丹徒新区需要服务员一名，联系电话