
苏州姑苏区招光伏管理人员,项目经理,懂管理,懂图纸,懂并网的优先
8000-12000元/月
项目经理3-5年高中
苏州市姑苏区招光伏管理人员,项目经理,懂管理,懂图纸,懂并网的优先
施工项目项目
5000-10000元/月
项目经理1-3年中专/中技
1、出差地为全中国各大火力发电厂,负责施工现场的监管及与业主协调,管理工人的安全作业,工程项目的开工手续及竣工结算资料的办理。
2、此管理岗必须持有机电工程专业(或建筑工程专业)的二级建造师证且有安全员B证。
3、待遇从优,出差施工现场期间管吃管住.试用期.1-3个月(可根据实际情况随时调整),试用期工资4000元/月,转正后的基本工资在6000元~10000元,上不封顶。
4、要求能经常出差,每次施工出差时间大概10天~1个月左右时间不等。不出差时在扬州办公室打电话联系业务及做标书(成单后有单独的业务提成)。
备注应聘者在扬州市区有居住的地方,因公司不单独提供住宿。
5、能吃苦耐劳,有责任有担当,但年龄不要超过40周岁,男女不限。
6、不出差时在办公室上班实行双休,按国家法定节假日规定休假。
项目主管
1.5-2.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科物业管理资格证书
岗位职责:
1. 优化外包物业管理制度,规范物业公司各岗位人员(重点为保安、保洁)的作业流程,提升工作效率与服务品质。
2. 落实园区消防、治安及车辆管理工作,排查并限期整改安全隐患,制定物业管理相关应急预案,并定期组织演练。
3. 负责外包物业人员的排班、考勤、检查、考核及奖惩管理,开展技能培训、服务意识与安全知识培训,推动团队稳定发展;下达任务、复盘问题、统一执行标准。
4. 对接政府相关部门,配合完成各类检查、迎检及报备工作。
5. 完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 具有5年以上物业管理工作经验,具备物业服务公司项目经理经历者优先;
2. 本科学历,具备物业管理相关工作经验。
3. 五险一金,提供一日三餐
节能暖通工程主管
2-2.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科节能自控技术照明节能技术工业暖通能源节能检测节能设备运维绿色低碳空调
岗位职责:
综合能源项目全生命周期管理:
1、能效评估与方案制定:针对现有公共建筑、工业厂房及零碳园区开展实地用能情况调研与能耗分析,挖掘节能空间,出具专业的能效评估报告。可独立完成涵盖空调、照明、采暖、动力系统等内容的节能改造技术方案设计、设备选型与文件编制,确保方案满足客户实际需求并符合相关标准规范。
2、成本测算与商务协作:依据现场调研数据和设计方案,开展项目成本核算,编制完整的设备、材料及服务类报价清单,支撑项目签约落地。参与采购环节,配合完成技术参数设定、供应商比选及成本优化工作。
3、项目执行与过程管控:全面负责节能改造项目的实施管理,包括项目计划制定、进度控制、预算管理与质量监督,统筹协调内外部资源。主导或参与项目现场实施,保障工程安全有序、高效推进,实现既定节能成效与客户认可。
4、客户对接与技术支撑:作为技术负责人,承担售前阶段的技术讲解、方案汇报与需求梳理,准确传递方案价值点。及时响应并处理项目实施中的各类技术难题,结合客户意见持续完善技术方案。
岗位要求:
1、本科及以上学历,暖通、电气、自动化、能源与动力工程等相关专业。
2、3年以上节能领域从业经历,具有公共建筑或工业类节能项目成功落地经验;具备零碳园区规划或建设实践经验者优先。
3、熟练使用CAD、WORD、EXCEL等常用办公及绘图软件,可独立完成施工图绘制与技术方案编写。
4、掌握暖通空调、照明系统、能源监测等专业技术知识,了解项目成本结构及报价流程。
5、具备优秀的语言表达与客户沟通能力,能够准确捕捉并引导客户需求。
6、具有较强的逻辑分析与问题解决能力,可在多任务并行环境下高效作业。
7、具备良好的抗压性与团队协作意识,能确保项目在高强度周期下顺利交付。
招聘项目经理
5000-8000元/月
项目经理1-3年大专
工作内容
1.负责工地施工人员管理,人员调配,考勤,
2.工程进度管理,严格按照工程合同要求与甲方沟通项目进度,有增减项的与甲方确认好增减项单
3.配合公司财务,做工程收款所需的资料,收款节点把控。
4.配合与工程验收,从开始进场开始就准备验收的资料,按照合同进度,准备不同阶段的验收。
5.需要长期驻在工地,工作时间9小时每天
实施项目经理(南京)
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科软件实施EPR系统OA系统
岗位职责:
1、负责公司财务信息化项目在客户现场的实施交付与管理工作;
2、整体推动并协调项目落地执行,保障项目进度与质量达成既定目标;
3、编制项目相关技术文档,如部署方案、安装指南、操作维护手册、测试材料、验收资料等;
4、对接项目团队与客户各方,整合内部资源,确保项目按计划推进;
5、为客户提供深入支持服务,维护良好合作关系,持续识别并响应客户需求。
任职资格:
1、统招本科及以上学历,计算机、信息管理、财会类相关专业(学信网可查);
2、具有4年以上信息化系统实施交付经验或2年以上项目管理经历;
3、掌握项目管理理论体系,有实际参与财务信息化项目的实施经验;
4、对数据库、网络架构、中间件及软硬件技术具备较全面的理解与实操能力;
5、具备良好的团队协作意识、沟通协调能力,能承受工作压力,主动性高。
机电安装
8000-12000元/月
项目经理经验不限学历不限退伍军人
工装设备配套安装,现场管理。聪明人都不在乎专业,学习能力强,适应能力强的来。
月保底8500/制药厂装盒员/长白班/不体检/包吃住/上班可带手机
8000-9000元/月
长白班车间药厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人月结
应聘当天入职,安排免费吃住上班,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。
短期工长期工都可以!!!!
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欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。
0费用入职,不花一分钱,不体检,返岗奖励最高10800!!!
【小时工】:
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-52周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)地址在苏州
月保底8500/药材装盒员/返岗奖励2000/长白班人走账清/不体检
290-300元/天
长白班车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴6-10人日结
厂区招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。
短期工长期工都可以!!!!
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【小时工】:
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
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【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-52周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
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【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
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月保底8500/药材装盒员/返岗奖励2000/长白班人走账清/不体检
290-300元/天
长白班车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴6-10人日结
厂区招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。
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0费用入职,不花一分钱,不体检,返岗奖励最高10800!!!
【小时工】:
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-52周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)地址在苏州
劳务分包二次结构项目经理
6000-9000元/月
项目经理经验不限学历不限
私聊回复不及时,请直接打电话与法人沟通。
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的现场管理,统筹进度、质量、安全及成本控制
2.组织编制施工组织设计及专项方案,协调设计、监理、分包等各方工作
3.落实安全生产责任制,定期开展现场安全检查与隐患整改
4.负责项目资料归档、竣工验收及交付配合工作
5.配合公司完成二级建造师证书注册及动态管理,确保人证合一、在岗履职
任职要求:
1.持有建筑工程专业二级及以上建造师资格证书,可将证书注册至公司
2. 具备建筑工程项目管理经验,熟悉施工全流程及行业规范
3. 能长期驻守项目现场,具备较强的组织协调与应急处理能力
4. 无不良执业记录,遵纪守法,责任心强,具备良好职业操守
5. 公司依法为员工缴纳社会保险
电力工程项目经理
1-1.5万元/月
项目经理电力工程项目经理、电力项目资料员
电力工程项目经理 招聘信息
薪资:1-1.5万元/月
工作地点:浙江台州
经验要求:3-5年
联系人:何经理
职位标签
电力工程/项目负责人
岗位职责
1. 负责所辖配电工程项目相关信息与资料,全面了解项目技术要求,包括但不限于工程合同、招标文件、设计图纸及品牌规范。
2. 组织编制所负责项目的施工组织方案,制定工程进度计划,提出劳务配置及材料需求。
3. 主导配电工程在供电部门的全流程手续办理与推进工作,如用电报装、图纸审查、竣工验收及通电投运等环节。
4. 协同客户参与项目计划制定,协助项目团队完成具体实施任务,确保工程顺利执行。
5. 全面负责项目的安全控制、质量监督、成本管控及进度协调管理。
6. 按时主持项目部每周项目管理例会,及时汇报项目进展及相关管理情况。
7. 对劳务分包单位完成的工程量进行核实,并确认后上报相关数据。
8. 负责工程技术资料的编制与归档工作。
9. 协助经营部门完成工程结算资料准备,提供投标文件中技术方案相关内容。
10. 配合主管部门完成售前技术支持及现场实地勘察工作。
任职资格
1. 大专及以上学历;
2. 具备较强的市场分析、推广能力以及良好的沟通协调技巧,能独立分析和处理实际问题;
3. 有电力或建筑工程领域从业经验者优先,熟悉10kV、35KV配电工程、用户侧工程者优先考虑;
4. 持有驾驶证并能熟练驾驶,熟练操作各类办公软件及办公设备;
5. 性格开朗,具备良好的沟通表达能力。
项目管理助理(工作地江苏南通)
8000-9000元/月
项目助理经验不限硕士PMP项目管理PM项目经理
岗位职责:
1. 负责项目从启动到交付的全过程管理,对接客户实际需求,主导立项评审、需求梳理、进度规划及落地实施;
2. 确保项目在质量、周期与成本三个核心维度上达成既定目标;
3. 编制项目经费计划并跟踪执行情况,合理调配资源,防范预算超支风险;
4. 统筹协调研发设计、采购供应、生产制造、调试售后等内部多部门协作,保障关键节点按时完成;
5. 推动项目各阶段成果验收与最终交付工作,组织项目总结并形成可复用的经验文档;
6. 提前识别潜在风险并制定应对方案,牵头处理重大技术或商务难题;
7. 妥善应对客户投诉和突发状况,持续提升客户体验与满意度。
任职要求:
1. 硕士学历,项目管理相关专业,具备全职实习能力;
2. 掌握项目管理基本理论与方法;
3. 具备良好的沟通协调能力,对项目风险和成本控制有较强敏感度;
4. 可接受短期出差安排。
软件部署工程师
7000-12000元/月
实施工程师1-3年本科软件实施ERP系统
岗位职责:
1、与客户进行有效沟通,准确理解其业务流程及实际需求,制定合理且可落地的项目实施计划;
2、负责软件系统的部署、配置、调试及上线支持,确保系统高效稳定运行;
3、面向客户提供系统操作培训,协助用户快速熟悉并掌握各项功能应用;
4、协调处理项目执行过程中的技术障碍与业务问题,快速响应客户需求与反馈;
5、全程跟踪项目进展,把控实施质量,保障项目按时保质完成交付目标;
6、撰写相关项目资料,如需求说明、实施方案、系统操作指南等文档。
任职要求:
1、本科及以上学历,计算机或财经类相关专业背景;具备2年以上软件项目实施经验;
2、具备良好的沟通能力,拥有较强的组织协调与跨部门协作能力;
3、工作态度严谨,责任心强,诚实守信,能够适应高强度工作节奏;
4、对软件实施工作有浓厚兴趣,学习能力强,乐于技术探索,动手实践能力突出;
5、能接受出差安排。
项目经理(建筑、土建、房建)
1-2万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专土建工程房建工程一级建造师办公建筑住宅建筑
职位描述:
1. 协助完成投标流程并具备项目答辩能力
2. 负责建设工程项目整体规划、组织与实施安排
3. 全面负责施工现场的组织协调与日常管理
4. 具备良好的沟通表达与跨部门协作能力
5. 熟悉建筑工程各专业的基础技术要求
6. 掌握工程造价相关基础知识
7. 具备项目经营思维与管理视角
8. 重视施工过程中的成本控制与资源优化
9. 具备较强的综合协调与问题处理能力
10. 有独立主持工程施工全过程的实际经验
任职要求:
1. 大专及以上学历,年龄35-48岁,具有8年以上工程施工管理经验,持有土建专业一级注册建造师资格,曾在施工单位担任项目经理职务;
2. 精通工程项目管理流程,熟悉工程建设相关法律法规,了解行业新技术、新规范及新材料应用;
3. 薪资待遇可根据个人学历、持证情况、工作履历及实际业绩面议。
职位福利:缴纳五险、提供食宿、节假日福利、享受带薪年假等。
施工负责人
5000-10000元/月
项目经理1-3年学历不限
岗位职责:
1.全面负责光伏电站项目的现场实施与全流程管理,包括方案设计协调、施工组织及并网验收
2. 对接农户、电网公司及政府相关部门,高效推进项目落地,确保合规性与交付质量
3.统筹管理施工团队、合作方及供应商,把控进度、成本与安全,及时解决现场问题
4. 开展农户沟通与科普培训,清晰传达“零投入、稳收益”模式,提升签约率与满意度
5. 定期汇总项目数据,优化执行流程,为公司规模化复制提供可落地的经验支持
任职要求:
1. 具备3-5年新能源(优先光伏)项目管理或工程实施经验,有分布式光伏项目实操经历者优先
2. 熟悉国家及地方光伏政策、并网流程与农房屋顶安装规范
3.本科及以上学历,能源、电气、土木、工程管理等相关专业背景
4. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及农户服务意识
5. 接受常驻乡镇、灵活调度,能适应一线工作环境
项目主管
1.5-2.5万元/月
项目经理/主管5-10年本科企业内部技术项目管理
1.带领跨职能项目团队完成从开发到产品发布及量产爬坡的全过程。
2.作为客户项目经理,主导达成项目目标与指标,重点聚焦于客户项目开发阶段的推进。
3.担任与客户之间的项目沟通对接窗口。
4.制定项目团队组织架构,并管理跨职能项目团队运作。
5.推动项目各项指标的实现(时间、成本、技术规格、预算、利润、范围、质量、采购),并在项目目标面临风险时及时升级处理。
6.负责项目开发阶段样件的统筹协调(技术版本确认、订单安排及进度跟踪)。
7.执行产品/工装夹具的设计变更管理工作(包括客户与内部项目团队间的技术变更解释与协调)。
8.管理第三方协作伙伴或供应商的合作事务。
9.主导SOP/FA/DFM的发布及生产爬坡,支持销售经理在项目获取阶段的技术规格、时间节点等相关工作。
10.积极完成部门负责人交办的其他工作任务。
加分项
具备自动化设备行业相关经验者优先
江苏连云港招聘大专实习生,工作轻松,一个月3000元,8点半至下午4点半,节假日休息,赶快
3000元/月
其他施工管理月结
招聘大专实习生,工作轻松,一个月3000元,8点半至下午4点半,节假日休息,赶快联系徐婷婷
节能暖通工程主管-南京
1.5-2.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科节能自控技术照明节能技术工业暖通能源节能检测节能设备运维绿色低碳空调
岗位职责:
综合能源项目全生命周期管理:
1、能效评估与方案制定:针对公共建筑、工业厂房及零碳园区开展实地用能情况调研与能效分析,挖掘节能空间,出具专业的能耗诊断报告。可独立完成涵盖空调、照明、采暖、动力系统等内容的节能改造技术方案设计、设备选型及文档编制,确保方案满足客户实际需求并符合相关标准规范。
2、成本核算与商务协作:依据现场调研数据和设计方案,进行项目投资估算,编制完整的设备、材料和服务类报价明细,支撑项目合同签订。参与采购环节,配合完成技术参数设定、供应商比选及成本优化工作。
3、项目执行与过程管控:全面负责节能项目的实施管理,包括进度安排、预算控制、质量监督及资源协调。主导或参与项目落地执行,保障施工安全、按期交付,并实现既定节能效果与客户认可度。
4、客户对接与技术支撑:作为技术主力,承担售前技术讲解、方案答疑及需求梳理工作,准确传递方案优势。及时响应并处理项目实施中的技术难题,结合客户意见持续完善技术方案。
岗位要求:
1、本科及以上学历,暖通、电气、自动化、能源动力等相关专业。
2、3年以上节能领域工作经验,具有公共建筑或工业类节能项目成功落地经验;具备零碳园区规划或建设实践者优先。
3、熟练使用CAD、WORD、EXCEL等常用软件,可独立完成图纸绘制与技术文档编写。
4、掌握暖通空调、照明系统、能源计量等专业知识,了解项目成本结构及报价流程。
5、具备优秀的表达能力和客户沟通技巧,能够准确把握并引导客户需求。
6、具有较强的逻辑分析与问题解决能力,适应多任务并行的工作节奏。
7、抗压性强,富有团队协作意识,能保障项目在紧凑周期内高效推进。
MES项目主管
1.5-2万元/月
项目经理/主管3-5年大专MES项目经理
岗位职责:
1.负责MES产品及系统集成解决方案的需求调研、方案评估、产品规划、系统构建、项目落地、用户指导等相关工作;
2.协调各协作部门,配合开发团队准确掌握业务需求,推进系统细化设计,确保产品顺利交付与运行;
3.主导MES、WMS项目的部署执行、过程监督及验收管理;组织团队成员开展能力提升培训;统筹项目风险控制,落实变更流程管理;
4.维护与客户的高效沟通,把控项目执行中的风险点、时间节点与成本支出,保障项目按时保质交付;
5.日常开展产品运营数据的归集与分析,实施质量跟踪监测,推动产品持续优化升级;
职位要求:
1.大专及以上学历,计算机、软件工程、信息技术等相关专业优先考虑;
2.具备3年以上MES/WMS/QMS等制造领域生产类系统的实际开发与实施经验,至少主导过一个成功上线的完整项目;
3.了解智能工厂整体架构,熟悉MES、ERP等信息化系统的应用模式,掌握制造业核心业务流程,了解通用软件开发流程及质量管理体系;熟悉常见软件测试方法与过程管控机制;
4.具备良好的逻辑分析与文档撰写能力,对生产现场管理、制造执行追踪、品质管控、生产物流等环节有深入理解,能依据客户实际及项目进展制定完整解决方案;
5.拥有出色的沟通协调与需求引导能力,思维条理清晰,可在项目开发、实施与管理过程中为技术团队提供有效指导;具备团队管理经验,能适应国内短期出差安排。
工程项目负责人
5000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限中专/中技安全员B证机电工程专业的二级建造师证
1、工作地点涉及全国范围内的各大火力发电厂,需负责现场施工管理及与业主单位的沟通协调,监督工人安全施工,办理项目开工相关手续以及竣工结算资料整理。
2、本岗位为管理类职位,须具备机电工程专业二级建造师资格证书,并持有安全员B证。
3、薪酬待遇优厚,施工期间出差可享受食宿全包;试用期为1至3个月(视实际表现可灵活调整),试用期月薪4000元,转正后基本工资6000元~10000元,绩效上不封顶。
4、能适应频繁出差安排,单次出差时长约为10天至一个月不等;非出差时段在扬州办公室处理业务联络及标书制作(项目成交后享有专项业务提成)。
备注:应聘者需在扬州市区有固定住所,公司不提供住宿。
5、需具备吃苦耐劳精神,责任心强,年龄不超过45周岁,性别不限。
6、非出差期间实行双休制度,节假日按照国家法定规定执行休假安排。
项目主管
7000-12000元/月
项目经理/主管3-5年本科项目经理项目总监项目专员
一、岗位职责:
1.负责客户开发与维护,接待来访客户;
2.学习并掌握产品知识,积极推广公司产品;
3.按照要求完成产品信息的发布、日常维护、优化及售后支持工作;
4.及时跟进并传递客户关于样品、报价、订单等各类信息;
5.制定项目开发方案,推动项目进度落地执行;
6.跟进客户产品使用反馈,持续维护客户关系
二、职位要求:
1.英语或商务英语相关专业优先考虑
2.通过专八者优先,或具备专六水平,能熟练使用英语进行面对面交流,电话沟通及邮件往来顺畅无阻
3.具备较强的学习能力、应变能力和组织协调能力,服从上级工作安排
4.性格外向,沟通表达能力强,口语流利,需频繁通过电话与客户联系,具备良好的团队协作意识和沟通技巧
5.思维灵活,书面及口头表达需符合西方逻辑习惯,避免过于中式表达
6.具备良好的服务意识和团队精神,乐于助人,善于分享经验
7.目标明确,责任心强,独立作业能力强,具备拼搏进取的精神
8.善于总结工作实践,能够主动发现问题并提出解决方案
9.必须具备两年以上外贸业务工作经验!(有电子产品销售背景者优先)
10.具备电子产品项目开发经历者优先
三、福利待遇:
1.工作时间:上午8:00--17:00,每月工作22天(周末视实际情况安排)
2.社保:公司将依据国家及地方政策规定,为员工缴纳社会保险
3.生日福利:公司根据经营状况为当月生日员工准备生日礼品及庆祝活动
4.节日福利:在法定节日期间,公司将视情况发放节日礼品或慰问金
5.激励活动:定期组织多样化的文娱活动,丰富员工业余生活,增进团队交流,如联欢会、聚餐、旅游、文体竞赛等
6.员工成长:提供入职培训、产品知识培训、职业技能提升课程,并设有完善的晋升通道
7.薪酬待遇:浮动底薪(5000-20000)+提成+奖金
8.具备“健身器材”或“TFT产品”出口销售经验者优先!(公司产品线成熟,资源充足,市场竞争力强)
四、企业文化:
我们的愿景:成为智能健康产品的行业引领者
我们的使命:让运动更科学、更智能,助力更多用户参与健康锻炼
我们的价值观:以客户为中心,品质至上,客户第一,诚信立业,公平公正,携手共赢
企业责任:坚持诚信合作,为客户创造实际价值
加分项
具备以下领域经验者优先:电子/硬件开发·智能硬件/消费电子·通信/网络设备
栏目概述
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