岗位职责： 1. 负责巡查区域的日常清洁工作，包括地面清扫、垃圾清运、卫生间消毒等，确保环境整洁、无异味、无卫生死角 2. 配合完成临时性清洁任务，如活动后场地清理、突发污渍处理等 3. 妥善保管清洁用品，及时上报设备故障或安全隐患 任职要求： 1.工作认真负责，有良好的服务意识和团队协作精神 2. 身体健康，能适应基础体力劳动，服从工作安排 3. 高中及以上学历，具备基本读写能力，能理解清洁操作规范 5.遵守劳动纪律，注重职业形象与环境卫生安全

招保洁领班1名，，60岁左右，有保洁经验的，工资3500月，7：30-下午4:30，每周单休，地址：新安无锡中关村科技创新园联系人：夏

招聘保洁领班1名时间：6:30-15:30，包吃饭工资：2900双休，有加班，综合工资4000左右要求：55岁以下，做办公区域地点：新北区港区中路与长江路交叉口（圩塘/百丈附近）联系电话：

职位详情 工作职责： 1.全面负责小区项目的日常运营管理工作，保证项目管理规章制度、工作程序的严格执行，保证保洁工作品质达到公司目标要求； 2.负责组建团队，严格按照公司规章制度执行，组织进行管理处行业知识及业务技能培训； 3.组织制定本项目预算和预算控制工作，监督内部费用的合理使用及支出，在满足服务需求的前提下，开源节流，完成项目经营管理指标； 4.协调下属部门的关系，对突发事件进行及时有效的处理； 5.完成公司下达的其他各项工作； 6.熟悉客户情况，建立良好的客户关系。 任职要求： 1.5年以上保洁主管及以上职务任职经历。 2.熟悉物业管理方面的法律、法规；熟悉物业服务全面运营管理流程

招聘保洁领班55岁以内 同岗位要求1年以上，性别不限 工作时长：8小时 待遇：法定节假日有补助 不提供宿舍 工资：4000-4500 工作内容： 1.负责区域工作环境卫生 2.新员工招聘，入职培训，做好员工沟通工作 3.设备车辆使用保养 4.保证按时完成工作 5.有责任心，踏实能干 6.配合度高，沟通能力，执行力强 7.做好员工排班，考勤，台账等

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保洁主管岗位职责及要求（精简版） 一、岗位职责 1. 负责全面保洁日常管理，合理排班、分配工作，保障区域环境卫生达标。 2. 每日巡查卫生质量，督导员工按标准作业，及时整改问题。 3. 负责保洁人员考勤、日常管理、技能指导与培训。 4. 负责保洁物料、工具申领、管控，节约耗材。 5. 处理保洁相关投诉及日常突发问题，维护服务品质。 6. 落实作业安全管理，杜绝违规操作及安全隐患。 二、岗位要求 1. 身体健康，吃苦耐劳，责任心强，服务意识好。 2. 熟悉保洁作业流程、清洁工具及药剂使用。 3. 具备基本管理、沟通和问题处理能力。 4. 服从管理、执行力强，有相关保洁管理经验优先。

直招保洁主管一名，薪资3800元；保洁员两名，薪资1700元；电工一名，薪资4000元。服务区域不大，但要求工作认真。年龄要求50-64周岁，身体健康。工作地点为矿大南湖校区。

物业招聘：保洁副班长 招聘人数：1名（男女不限） 工资待遇：3000元左右 岗位要求： 1. 年龄不超过65岁，初中及以上学历 2. 会使用智能手机，负责每日早会打卡、监督员工上班打卡时间 3. 保洁班长不在单位时，顶替班长开展各项工作 4. 有相关工作经验者优先 上班时间：做六休一，早上7:00至下午16:00，每天8小时，单休 工作地点：在淀山湖镇上

岗位职责： 1、协助对接甲方，确保工作顺利进行 2、负责管理和安排保洁工作 3、有物业工作经验或环境管理经验 认知要求： 1、年龄28-35岁之内 2、持有驾驶证，会电脑 3、具备良好的沟通能力和协调能力 4、有较强的责任心 5、定居在南京

1.宜兴的，男女不限 2.就近安排，提供住宿和车 3.无经验要求 4.介意骑手的勿扰

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- 负责⼚区相关数据的录⼊、整理与统计⼯作，确保数 据准确⽆误； - 协助完成⽇常⾏政事务，如⽂件归档、会议记录及办 公⽤品管理； - 配合其他部⻔完成信息传递与资料整理⼯作，保障⼯ 作流程顺畅。 【任职要求】 - ⼤专及以上学历，专业不限，有相关⼯作经验者优先； - 熟悉办公软件操作，具备良好的数据处理能⼒； - ⼯作细致认真，责任⼼强，能适应双休⼯作制度。 - 会基础WPS、Excel，能录⼊表格； - 做事细⼼，对数字敏感，学习能⼒强； - 能接受前期在总部⻋间⼀线实习阶段，踏实稳定； - ⻓⽩班。 【薪资待遇】 1、有带薪年假婚假 产假。 2、薪酬:⽆责底薪6000+餐补 600+交通补贴400+奖⾦等， ⽉综合7500 左右，14 薪。 3、公司提供员⼯公寓宿舍，实习期4-6 ⼈间转正后 2 ⼈间住宿。 4、⼯作时间:9:00--17:00 ⼯作 8 ⼩时周六⽇双休。 5、有带薪年假,每年有 7 天带薪病假，每个⽉10 号发 上⽉的薪资。 6、 ⼀年两次晋升/调岗机会 多通道晋升机制（管理岗100% 内部晋升）。 7、⼊职缴纳五险⼀⾦

天津太阳城香缇花园项目招聘保保洁60岁以内，男女不限，4名。身体健康。月休4天，工资2500/月，保洁主管一名2700/月。小区垃圾岗一名2650元/月。保安2名55岁以内，工资3100/月。看门大爷2名62岁以内工资2650/月联系电话：

天津太阳城香缇花园项目招聘保保洁60岁以内，男女不限，4名。身体健康。月休4天，工资2500/月，保洁主管一名2700/月。小区垃圾岗一名2650元/月。联系电话：

岗位职责： 1. 全面负责商场类保洁团队的日常管理与工作调度，确保清洁服务高效、规范、达标 2. 制定并落实保洁作业标准、巡检机制及质量考核方案，持续提升现场清洁品质 3. 统筹保洁物资采购、设备维护及成本管控，合理优化人力与物料使用效率 4. 组织员工培训与安全教育，强化服务意识、操作技能及应急处理能力 5. 对接物业、运营及商户需求，及时响应并协调解决现场保洁相关问题 任职要求： 1. 两年及以上大型商业综合体或购物中心保洁管理经验，熟悉商场动线与高峰时段作业特点 2. 年龄55周岁以下，身体健康，责任心强，具备良好的沟通协调与团队管理能力 3. 学历不限，有基础办公软件操作能力，能独立编制计划与汇报工作 4. 具备基础消防安全知识及突发事件应对经验者优先 5. 男女不限，认同服务行业价值，注重细节与客户体验

招聘｜保洁主管 薪资：5000-6000元/月，单休，五险 时间：8:30-17:30 要求：3年以上保洁主管/领班经验，学历不限 工作内容：排班分工、卫生巡检、物资耗材管理、员工培训管理、处理投诉、安全隐患排查 工作地点：北京市顺义区仁和镇林河南大街9号

岗位职责： 1. 负责小区的日常清洁与卫生维护工作。 2. 按标准完成地面清扫、拖洗、垃圾清运、卫生间消毒及设施擦拭等任务 3. 合理使用清洁工具与药剂，确保作业安全与环境整洁 4. 配合甲方完成临时性清洁任务及突发卫生事件处理 5. 保持清洁用具整齐归位，做好日常耗材登记与报备 任职要求： 1. 工作认真负责，吃苦耐劳，具备良好的服务意识 2. 身体健康，能适应基础体力劳动，无传染性疾病 3. 有保洁相关经验者优先，无经验者可提供岗前培训 4. 学历不限，能清晰理解工作指令并遵守现场管理规范 5. 遵守劳动纪律，服从安排，具备基本沟通能力

清江中学对面融尚广场，需要打扫卫生，做饭阿姨一名。电话.

岗位职责： 1.全面负责暖通工程项目从前期策划、施工组织到竣工验收的全过程管理 2.统筹协调设计、采购、施工及监理等多方资源，确保项目进度、质量与成本目标达成 3. 编制并落实项目计划、技术方案及安全文明施工措施，及时解决现场技术与管理问题 4.主持项目例会，定期向公司汇报项目进展、风险及应对措施 5.负责项目资料归档、结算办理及客户关系维护，推动项目顺利交付与回款 任职要求： 1.暖通、给排水、能源动力或相关工科专业背景，学历不限 2. 具备暖通工程项目管理经验，熟悉行业规范及施工工艺 3. 熟练使用CAD、Project等工程管理软件，具备较强沟通协调与团队管理能力 4.持有二级及以上建造师（机电/建筑）证书者优先 5. 责任心强，能适应施工现场环境，具备良好的职业素养与抗压能力

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岗位职责： 1、负责逆变器及电源类产品在市场应用中问题的根因判定与分析； 2、协调相关职能部门，主导制定有效解决方案，并确保方案落地执行与成效； 3、深入追溯问题源头，关联各职能领域的技术积累，防止同类问题在后续项目中重复出现； 4、基于实际案例的分析实践，持续归纳总结经验，助力构建高效的失效分析体系。 任职要求： 1. 本科及以上学历，电力电子或相关专业背景； 2. 具备电源类硬件开发或失效分析相关工作经验； 3. 掌握电源常用拓扑结构的工作原理，如flyback、PFC、LLC、SRC、DAB等； 4. 熟悉主流电子元器件的典型失效模式及相应的分析方法。

【订单类型】上午钟点【工作地址】天宁万科新都会【工作时间】9:30-11:30【工作内容】烧饭，2人吃，厨房卫生，要求阿姨烧饭好吃，干净利索，55岁以下【薪资标准】1600双休。

新北区国色风华两家除尘拖地活比较简单早八点到，要两人每人两到三小时30每小小时接的联系我。

1. 熟练掌握 AutoCAD、Project、Midas Civil、Midas Fea NX 等专业软件的操作与应用。 2. 主持编制及审核施工组织设计、单位工程施工组织设计和重点专项施工方案，组织图纸会审、设计交底及现场核对工作，协调处理设计与现场实施中的矛盾；负责技术核定、设计变更、技术洽商及签证的技术审查与资料编制工作。全面主导项目的技术管理、质量管理、方案策划、试验测量、资料归集以及安全技术保障。 3. 组织开展危险性较大分部分项工程专项方案的专家评审，审批方案调整内容并监督落实；针对重大技术难题牵头组织技术攻关。 4. 建立健全项目质量管理体系，制定项目质量目标、创优规划及常见质量问题预防控制措施。 5. 参与总进度计划和月度计划的编制，从技术层面优化施工流程，提升效率，压缩工期。 6. 审查安全技术措施方案和专项安全技术交底，对起重作业、高空作业、深基坑施工、临时用电等高风险环节进行技术管控。 7. 组织开展安全技术培训和高风险工序施工前的技术交底，参与安全检查并推动隐患整改闭环。 8. 负责技术文件、质量记录、变更签证、试验检测及测量资料的收集、整理与归档管理。 9. 组织竣工图绘制、竣工验收报告编写和技术总结编制，协助完成竣工验收及资料移交工作。 10. 与业主、监理、设计、质监、检测等相关单位对接，承担技术沟通、方案汇报及迎检准备工作。 11. 审核工程计量资料，确保计量工作及时、准确，掌握相关计量规则。 12. 具备基本英语交流能力，可阅读英文图纸及相关函件；熟悉各类施工技术标准规范，了解 FIDIC 施工合同条款。

一，岗位描述 1. 职务：项目经理 2. 主要工作描述：作为项目全生命周期管理的核心负责人，主要职责包括： 1) 接收商务端新项目的TR分析，牵头组织内部技术团队进行数据梳理与产品可行性评估 2) 在项目执行期间对接客户，协调双方资源，参与客户方召开的各类项目会议 3) 全面跟进项目整体进度，涵盖工模检具及工装开发、工艺工程实施等环节，识别关键节点风险并主导应急预案的制定 4) 协调处理项目推进过程中的各类品质问题，并组织相关专题会议推动解决 5) 负责项目成本核算与预算管理工作 二，能力要求 1. 态度及责任心：具备强烈的责任意识，为人诚信踏实，工作细致严谨 2. 沟通能力：拥有出色的表达与协调能力，能够准确把握客户与内部团队需求，高效联动客户与生产现场，思维清晰，反馈迅速 3. 学历：大专及以上学历 4. 工作经验：5年以上汽车内外饰零部件开发项目管理经验，具备产品设计分析或模具设计背景者优先考虑 5. 软件：熟练操作CAD、UG、CATIA等常用设计软件