岗位职责: 1、全面主持采购部门工作，为团队成员提供指导，并合理安排与监督日常任务执行； 2、组织开展公司食材品类的周期性市场询价、比价及议价工作； 3、对供应商提交的报价进行综合评估，开展有效议价谈判； 4、负责供应商的接待工作，维护日常沟通与合作关系； 5、配合推进采购制度建设，优化采购作业流程，强化成本与质量管控； 6、参与并协助实施供应商的评审、日常管理及绩效考核工作； 7、负责采购合同的归档管理及相关信息的系统维护。 任职资格: 1、具备五年以上餐饮行业采购经理工作经验，精通采购各环节流程； 2、持有有效驾驶执照，熟练驾驶手动挡车辆，安全驾驶记录满两年以上； 3、工作严谨细致，具备良好的职业操守和责任心。

1.全面负责公司采购部门的日常管理，制定并优化采购方案，审核各部门采购申请，合理确定采购模式与执行策略； 2.高效落实采购供应任务，确保各项指标按时保质保量达成，持续拓展优质供应渠道，坚持比质比价原则，优选性价比高的物料资源，切实完成采购成本控制目标； 3.主导与供应商的价格及合同条款协商，争取有利条件，维护公司在采购环节的核心权益； 4.组织采购合同的签订工作，跟进合同履约进度，及时催办应收款、退换货及违约索赔等事项； 5.严格把控进货质量，组织样品送审与确认，确保所有采购物料具备质量证明或通过现场（委托）检测，协同相关部门处理使用中出现的质量问题； 6.开展供应商资质审查与实地考察，建立绩效评估体系，采用评分机制或既定标准对供应商进行动态考核； 7.协调解决与供应商在合同履行中的争议及付款条件问题，监督采购流程合规性，确保所有操作符合公司制度、法律法规及相关职业道德要求。 任职资格： 1.大专及以上学历，机电类、采购管理等相关专业优先考虑； 2.具备五年以上采购领域工作经验，熟悉仪器仪表、自动化设备或传感器类产品者优先； 3.具备较强的沟通协调能力，掌握基本谈判技巧； 4.熟练操作常用办公软件，有ERP系统操作经验者优先； 5.责任心强，具备良好的问题分析与处理能力，品行端正、细致稳重，具有较高的职业操守和敬业态度。

岗位职责： 1、开展设备/材料租赁类供应商资源的拓展及对接工作； 2、依据公司规范，与供应商开展商务条款的协商与交流； 3、结合企业战略方向，组织实施市场调研与竞品分析，把握行业趋势与客户需求，识别业务增长与市场扩展机会； 4、挖掘新的经营性租赁业务机会，并在公司内部推动产品推广与培训，促进新业务线落地转化； 5、协同内部相关部门，保障市场策略与项目计划的有效执行； 6、完成领导交办的其他相关任务。 岗位要求： 1、具备2年以上工程机械领域（含业务、服务、市场、采购等）或央国企物资管理相关工作经验； 2、掌握市场调研方法，市场洞察力强，具备良好的沟通与谈判技巧； 3、了解工程机械基本构造，熟悉市场信息获取的渠道与方式； 4、具备一定的战略前瞻意识； 5、具有较强的规划、执行、分析、协调及预判能力； 6、能适应高强度工作压力。

滋补品采购经理 职位概述 我们正在寻找一位深谙传统滋补养生文化、具备敏锐商业判断力的采购专业人才。您将全面负责公司核心滋补品类（包括但不限于燕窝、海参、虫草、花胶、人参、藏红花、陈皮、西洋参、熊胆粉等）的全球采购及供应链运营工作。您不仅是采购执行者，更是产品品质的核心把关人，通过高效的寻源策略、谈判能力与供应链管理，助力企业建立可持续的竞争优势，满足市场对高端养生产品与定制化礼品的需求。 核心职责 1.战略采购与资源开拓： ·制定并落地实施滋补品类全球采购战略，开发并评估国内外优质供应商，构建稳定、多元化的供应网络。 ·深入主要原产地（如印尼、马来西亚、青海、西藏、东北等），实地核查供应商资质、生产条件、加工流程及质量管理体系，确保源头可溯可控。 2.供应商全周期管理： ·建立健全供应商准入、考核、评级及退出机制，对重点合作伙伴实施系统性管理与关系维护。 ·定期组织工厂巡查与质量审计，推动供应商在品质与效率方面持续优化。 3.商务谈判与成本优化： ·主导重大采购议价，签署采购协议，争取在质量、价格、交付周期和服务条款上的最优组合。 ·跟踪国际原料行情变动及政策动态，开展成本分析，有效压缩采购支出，提升整体盈利水平。 4.品质管控与合规管理： ·建立和完善滋补品质量标准与验货流程，严格监控原料的产地来源、等级划分、真伪鉴别、农残及重金属等关键指标。 ·熟悉相关法规要求（如食品安全法、野生动物保护条例、进口监管规定等），确保采购全流程合法合规，降低供应链潜在风险。 5.高端礼盒定制项目统筹： ·联动产品、市场与销售团队，依据客户需求与消费趋势，主导高端定制礼盒所需原材料采购、包装资源整合及项目整体推进。 6.库存与物流协同管理： ·协同仓储物流部门制定科学库存计划，优化库存结构，防止缺货或积压，提高周转效率。 ·监管国内及跨境物流环节，保障高价值商品运输过程的安全性与时效性。 任职要求 ·教育背景： ·本科及以上学历，供应链管理、国际贸易、药学、食品科学、市场营销等相关专业优先考虑。 ·工作经验： ·具备3-5年滋补保健品、中药材或高端食品领域采购工作经验，熟悉燕窝、海参、虫草等核心品类的产地分布、等级规范、市场价格及加工技术。 ·拥有丰富的供应商开发与管理实操经验，具备成熟的谈判技巧和成本控制能力。 ·有高端礼盒或个性化产品采购经历者优先。 ·具备海外采购或国际贸易操作经验者优先。 ·专业知识与技能： ·必备：精通滋补品鉴别方法，能独立完成常见品类的真伪甄别与等级评定。 ·必备：具备出色的商务谈判、跨部门沟通与问题解决能力。 ·熟练使用ERP系统及Office办公软件，具有较强的数据分析能力。 ·具备良好的英语读写能力，可进行基础英文商务交流。 ·个人素质： ·坚持极致的产品理念，对品质有极高的追求标准。 ·具备高度的职业操守与诚信意识，抗干扰能力强，严守企业机密。 ·能够接受高频次出差任务（含国内外原产地考察）。 ·具备敏锐的市场感知力，热爱传统养生文化并保持持续学习热情。 我们提供 ·富有竞争力的薪酬结构（固定薪资+绩效奖金）。 ·广阔的职业成长通道与发展机会。 ·深度参与公司核心业务运作，与高层管理团队紧密协作。 ·优渥的员工福利及内部购货优惠权益。 ·完善的行业知识培训与职业技能提升体系。 如何申请 若您认同本岗位使命并认为自身符合条件，请直接提交简历或联系方式，我们将第一时间与您联系。 我们期待与一位真正懂滋补、重品质的专业人士同行，共同传递健康价值与生活品位。

工作职责: 1.采购与供应商管理：推进药品采购相关事务，统筹供应商的开发、对接及日常管理工作，协同财务部门处理采购流程中的各项事宜，建立并持续更新供应商信息档案。 2.仓储与物流管理：保障药品按时到货且符合质量标准，组织实施药品的仓储、配送及验收流程。定期开展库存盘点，控制库存损耗与残次品比例，妥善管理不合格品，提升仓储运作效率。 3.质量控制与认证管理：主导GSP（良好供应规范）与GMP（良好生产规范）相关业务的认证工作，确保采购及储运环节全面符合GMP和GSP的合规要求。 4.文档记录与数据管理：规范执行各类业务文档的归档与记录，保证数据的真实、完整与可追溯性，定期汇总分析采购相关指标并及时反馈。 5.成本控制与优化：科学管控企业运营成本，制定并实施成本节约方案，持续优化供应链管理体系，完善相关作业流程及管理制度文件。 6.沟通协调与团队管理：保持与供应商、医疗机构等相关方的有效沟通，协调医生协作事项，巩固医院合作关系。同时落实供应商日常管理，健全考核机制，定期组织评估工作。 7.其他职责：完成上级交办的其他工作任务，积极协助相关部门推进跨部门协作事宜。

工作职责 1、统筹面料开发及大货品质管理的全流程运营； 2、搭建并优化采购流程与管理体系； 3、组织实施年度采购计划，编制预算方案，落实成本控制与风险防范措施； 4、推动人才梯队建设，制定并执行人才培养与发展路径； 5、对面料采购供应链中的供应商资金状况进行监控，制定订单风险应对战略。 任职资格 1、具备出色的商务谈判与沟通协调能力； 2、拥有10年以上高端女装面料采购经验，具备丰富的采购供应链资源； 3、具备优秀的沟通与组织协调能力，良好的职业操守与责任意识，较强的成本管控观念，熟悉行业运作模式。

岗位职责： 1、梳理现有产品线，能够跟品牌方对接，新品的市场调研 2、负责公司所有品牌的采购计划下发，安排采购订单 3、维护供应商关系，开发新供应商 4、能够给到运营和销售做选品和推广，定期做产品培训 5、对各品类产品有明确市场定位，并能够对资源合理分配协调 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销或电子商务相关专业 2、熟悉礼品类产品市场特性和上游和下游供应商分布，调研产品市场容量，竞争对手分析，市场采购时机控制 3、具有较强的抗压能力和责任心，能独立处理日常工作事务 4、具有敏锐的市场洞察力及较强的逻辑思维能力 5、采购或电子商务相关行业工作经验者优先 6、熟练使用市场调研和数据分析常用方法和工具

岗位职责 1.采购策略制定与执行：负责制定和执行所负责品类的采购策略，与公司整体业务目标对齐。 2.供应商全生命周期管理： *寻源与开发：主动寻找、评估、筛选和引入合格的潜在供应商，建立多元化供应渠道。 *供应商关系管理：建立并维护与关键供应商的长期战略合作伙伴关系，定期进行供应商绩效评估（QCDS-质量、成本、交付、服务）。 *供应商风险管理：识别和管理供应商相关的风险（如供应中断、质量、合规、财务风险），制定并执行风险缓解计划。 3.成本控制与价值创造： *主导或参与重要采购项目的谈判，争取最优的商业条款（价格、付款、交付、质量、服务等）。 *实施成本降低计划（如价值分析/价值工程、流程优化、集中采购），持续追踪成本节约成果。 4.采购相关的合同管理： *起草、审查、谈判和管理采购合同及框架协议，确保合规性并保护公司利益。 *监督合同执行情况，处理合同变更及争议。 5.采购流程与合规： *确保采购活动严格遵守公司采购政策、流程以及相关法律法规。 *优化采购流程，提高采购效率和透明度。 6.跨部门协作： *与业务、财务、法务等部门紧密合作，理解需求，确保采购策略支持内部客户需求。 *有效沟通采购状态、风险和机会。 7.报告与分析： *准备并提交采购绩效报告（如成本节约、供应商绩效、采购周期等）。 *利用数据分析驱动决策，持续改进采购绩效。 任职要求 1.教育背景： *本科及以上学历，供应链管理、物流管理、工商管理、工程、商务、经济或相关专业优先。 2.工作经验： *3-5年以上采购工作经验，其中至少3年以上品类管理或供应商管理经验。 *具有医疗、互联网、科技等采购经验者优先。 *具有互联网流量投放、科技服务供应相关的采购经验者优先。 3.专业知识与技能： *优秀的谈判能力。 *优秀的成本分析与控制能力。 *擅长供应商管理：具备供应商寻源、评估、选择、绩效管理和关系维护的成熟方法论。 *合同管理知识：熟悉采购核心合同条款和法律风险。 *风险管理能力：能够识别、评估和缓解供应链风险。 *熟练运用办公软件：精通Excel（数据透视表等）、PPT、Word。 *数据分析能力：能够解读数据并转化为行动建议。

岗位职责： 1、建立完善的采购管理规范及标准化作业流程； 2、评估供应商在产品质量、供货能力、质量保障体系及商业信誉等方面的表现，持续开发新供应渠道，优化现有供应商结构，拓宽采购资源选择空间； 3、组织实施供应商询价、比价与议价工作，并提交相关资料（包括交货周期、日生产能力、最小订单量、包装规格、品质要求、价格条款等）； 4、开展市场行情调研，收集并整理行业动态信息，及时汇报以支持采购策略的调整与优化； 5、妥善处理供应商在采购过程中出现的异常情况，如退货、换货、赔偿等事项，维护公司合法权益； 6、保持与供应商的良好沟通，确保供应稳定、品质可靠、交期准确； 7、根据业务订单需求，实施适时、适品、适量的采购计划，跟进采购执行进度，保证物料按时、按量、保质入库，协同销售与仓储部门高效运作。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上小家电行业采购相关工作经验； 2、具备良好的职业操守，遵纪守法，坚持原则，廉洁自律；

工作职责: 负责公司电器类采购管理事务，涵盖采购计划编制、供应商接洽与评估、合同执行及内外部协调等工作。 主要职责： 1、编制并落实电器类物料的采购方案，保障各项采购任务按期达成。 2、拓展并维护供应商资源，实施供应商绩效评估与准入退出机制。 3、统筹采购合同的签署与跟进，确保各环节履约顺畅。 4、开展采购成本核算与分析，持续推动降本增效。 5、优化电器类采购流程，提升整体工作效率与执行质量。 任职资格: 任职要求： 1、本科及以上学历，电气或机械相关专业，具备5年以上电器类供应链开发及采购工作经验； 2、掌握供应商开发全流程，具备对其生产过程质量保障能力进行审核与判断的经验； 3、熟悉电器类产品制造工艺，有阀门、电气元器件、控制器、PLC等品类供应商开发背景者优先； 4、具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧，熟练使用各类办公软件工具

上海松江刚刚装好的一台塔吊招一名塔吊二名信号工， 上海浦东招塔吊司机一名，工资8000一个月到十点后加班20块钱一小时，2名信号工工资6000块钱到十点加班20块钱一小时有意者联系我，这两个项目都是一开二指挥，工期一年半，宿舍和工地在一起，这个干长久的最划算杨女士，，，闵行招电梯司机一名

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岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

1、财务、会计、经济或相关专业，有3年以上采购或财务相关经验，熟悉采购流程及财务制度，具备数据分析和沟通协调能力，有较强的责任心和抗压能力。 2、工作时间：12点-21点，单休 3、薪资待遇：6k-9k

负债会所里的生活用品采购，食材采购，茶烟酒采购，需要1年以上的采购经验，有自己的采购渠道 每周休息1天，年底双薪，感兴趣的联系我

1.最好广州本地人（对市场环境熟悉） 2.负责日常采购和管理： （负责平常的公司采购执行和跟进；供应商管理；物料检查和验收……） 3.要有责任心和团队意识 4.要有坚守道德底线的精神

岗位职责： 1.负责建筑领域相关采购工作，保障物资及服务的质量并实现成本管控。 2.与供应商保持稳定协作关系，开展顺畅的沟通与对接。 3.对采购数据进行整理分析，持续改进采购流程与执行策略。 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力，能高效推进工作任务落实。 2.适应高强度工作节奏，具备积极的协作意识。 3.具备较强的学习意愿，可不断提升专业水平与工作效率。

招3个文员

岗位职责： 1、负责接听前台来电并做好留言记录，及时传达相关信息； 2、负责门店日常运营数据报表的整理与维护； 3、负责公司各类文件的处理，包括打印、复印及传真收发等工作； 4、完成其他日常行政支持任务及相关领导交办的事务。 任职资格： 1、熟练操作常用办公软件，如Word、PPT、Excel等； 2、具备良好的沟通协调能力，工作认真负责，有较强的责任意识； 3、形象良好，性格积极乐观，易于与人相处，富有亲和力； 4、普通话标准流畅；

1.负责客户接待与引导服务 2.食宿条件可提供 3.工作时间：上午10:00-18:00 4.身高要求160cm及以上，表现优异者可适当放宽标准 5.每周工作六天，休息一天

职位描述： 主要针对2025-2026年应届毕业生。 发展路径：入职后需从门店轮岗，整体所有门店岗位轮岗期2个月，根据个人能力缩短或延长每个阶段的培养时间，后期可往销售部，人事部，行政部，产品部，会务部，私域运营部等发展 需尽快全职到岗工作或全勤到岗实习。 岗位要求： 1、本科及以上学历（主要针对2025-2026年应届毕业生），专业不限； 2、性格开朗，具备较强的自驱力，学习力，进取心及成就之心； 3、有较好的亲和力，抗压能力和沟通能力； 4、成绩优异，有担任过学生干部优先。 职位诱惑： 薪资福利： 1、：前半年有无责保障收入本科9k211学历9k985学历1w 收入结构：底薪+提成+PK奖金+工龄奖+职级奖+孝心奖综合8-30K 2、缴纳上海五险一金； 3、每满一年工龄奖200元； 4、满3个月孝心奖200元/月，给到父母（公司很有爱，孝顺父母，尽一点孝心）。 5、团建+节日员工礼物+传统节日家属关爱礼品 办公地点：前期门店上班后期总部轮岗定岗

职位描述 1、主要负责主营商品轴承及配件的采购，根据公司需求，下推采购合同，整理部门合同及各类文件，记录采购进度及到货时间； 2、根据相关的采购数据编制部门的月报，季报，年报； 3、收集，整理及统计各种采购单据及报表； 4、物品质量跟踪，维护及相关报关制度的落实于执行； 5、各项采购事物的传达及执行； 6、及时整理供应商资料，包括供应商的报价及产品等各项信息汇总给部门负责人； 7、协助部门负责人询价及把相关事项及时通知部门负责人； 8、协助各供应商到货情况及售后问题跟进； 9、付款整理，审查； 10、负责审查各门店及各部门各项采购单据，并提交部门负责人复核； 11、完成上级领导交代的各项事务。 任职要求： 1、需要同行业轴承/机械/工业品/汽车配件/传动/机电/五金配件/电动工具等相关产品工作经验，专科及以上，英语或国际贸易专业优先，有相关工作经验1年以上优先。 2、思路清晰，能严格执行公司制度，按要求办事，有条理。 3、沟通能力强，良好的表达能力，能与其他部门协调解决问题。 职位福利：周末双休、五险一金、绩效奖金、全勤奖、高温补贴、员工旅游 职位福利 五险一金年终奖金绩效奖金年度旅游团队聚餐领导好发展空间大管理规范岗位晋升

1.协助工程部采购材料 2.建立完善公司员工人员档案管理，收集，整理，统计和保管工作 3，协助公司领导做好人员聘请工作，依据新员工入职手续和离职解聘手续 4，做好职工考勤，计算等工作等

工作内容：1、考勤检查2、对员工的6S检查3、宿舍卫生检查4、业务部每日行程检查任职要求：1、年龄22-30周岁，高中及以上学历，能力优秀者学历可放宽2、性格外向，沟通能力强3、有责任心，有团队意识

无工作经验或缺乏相关工作经历者，请勿投递！！！ 岗位职责： 1、负责员工考勤数据的统计与汇总，并按时提交及归档； 2、负责纸质档案的收集、分类、整理与存档，同步推进电子化档案系统建设，涵盖合同、人事资料等各类文件； 3、承担日常公文的撰写任务，以及行政与人事类文件的规范化管理； 4、根据各部门人员需求，组织实施各类招聘活动，并完成招聘信息的采集与发布； 5、负责办公用品的采购及日常费用的缴纳工作； 6、处理快递收发事宜，并进行费用的登记与核对； 7、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备人事相关工作经验者优先考虑； 2.熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件； 3.工作态度积极主动，学习能力突出，责任心强，具备良好的团队协作精神； 4.具备优秀的沟通协调能力，能够与内外部保持顺畅高效的交流； 5.思维清晰，条理性强，能胜任文档的整理、归档及保管等相关事务。

展会数据人员整理， 资料录入 工作时间6-12小时 180-280一天 可长期可短期 可开实习证明 入职需到公司面试，选择岗位 快速入职

职位详情 五险一金 工作内容 -负责机场地勤工作，包括但不限于安全检查、乘客指引等 -协助处理机场日常运营中的突发事件 -维护机场秩序，确保乘客安全 任职要求 -具备良好的沟通能力和服务意识 -能够有效处理突发情况，具备一定的应急处理能力 -对工作认真负责，能够适应快节奏的工作环境 年龄要求18-40周岁，无犯罪记录无大面积纹身、身体健康 年薪9万+一休一