新建电镀生产项目，需按照电镀流程与工艺标准配置相应岗位人员，并制定各岗位职责说明及岗前培训计划； 接受无相关经验者报名，现阶段生产任务较轻，实行每周四天工作制（每日约10小时）； 生产高峰期视情况安排加班。

工作内容： 1、负责收集整理文旅行业相关产品资讯，掌握行业发展趋势与前沿动态。 2、负责编写专业性产品开发指导文档及操作手册。 3、主导新产品从策划到落地的全过程，包括玩法设计、运营模式构建等内容。 4、负责推广研发成果，组织内部培训与宣导，推动新产品的理解与深化应用。 5、协同平面设计等专业团队，推进产品设计方案的细化与优化。 6、对接现场实施环节，配合监督产品研发落地执行情况，把控产品质量与建设成本。 岗位要求： 年龄：26–40岁 学历及专业：本科及以上学历，产品设计、平面设计或相关专业； 经验要求：3年以上文旅项目或相关领域工作经验，具备1年以上项目开发经历，有多种类型文旅项目（如乐园、露营地等）建设与开发实践经验； 技能要求：熟练使用Procreate、Photoshop、ai等设计及办公相关软件； 能力要求：具备出色的设计功底和手绘能力，富有创意，思维活跃，审美水平高，能独立承担产品研发任务； 其他要求：具有较强的自主学习能力、执行力，工作认真负责，富有责任心且耐心细致。

1.具备机械领域相关从业经验，能够识读机械图纸 2.熟悉钢铁行业中管材、板材的特性与应用，具备成本核算及报价能力 3.掌握各类生产工艺流程，可对各工序单价进行合理定价 4.具备出色的组织管理能力与沟通协调能力

工作内容 1.负责瑞泰钢铁生产运营的组织与管理，保障各环节有序衔接； 2.对生产流程实施全程监控，快速识别并处理运行中的异常情况； 3.组织开展生产设备的日常维护与定期保养工作。 任职要求 1.身体健康，能适应现场工作环境及相应劳动强度； 2.工作认真负责，具备吃苦耐劳的职业精神； 3.有生产管理相关实践经验者优先。

职位描述 期待你拥有光通讯行业背景，并在该领域具备一定影响力 我们需要你的方法与技能；常言道：千军易得，一将难求！真正能担当重任的人，不拘泥于现状，只聚焦目标与成果！我在此静候你的加入 岗位职责： 1.全面主导机加部门的生产、技术、设备、现场管理及安全生产工作，保障生产体系稳定高效运行； 2.统筹生产流程中的各项环节与资源调配，快速识别并有效应对生产过程中的各类问题； 3.组织并督导生产与技术研发团队优化工艺流程、推动技术革新，持续提升产品品质； 4.搭建并完善部门运作机制，建立健全生产运营体系、成本管控体系、绩效考核制度及相关流程规范； 5.负责日常运营管理及人员管理，包括指导、培训与绩效评估，激发团队潜能，提升整体工作效率； 6.强化安全管理体系的落实，严格执行安全法规与生产操作规程，确保安全生产零事故。 职位要求： 1.本科及以上学历，机械制造、机电一体化等相关专业； 2.具备8年以上机加工制造类企业中高层管理经验，有精密机加件（如光通讯、军工、激光器外壳）行业背景者优先； 3.精通机械加工工艺，熟练掌握数控机床编程、加工及操作技术； 4.熟悉制造企业的生产管理模式，具备丰富的生产管理、成本控制与统筹协调经验； 5.拥有系统的精益生产理念与扎实的实践经验； 6.具备高度的责任意识与职业操守，优秀的计划能力、指导能力、协调能力与决策力，出色的综合协调与组织管理能力； 7.在人、机、料、法、环各环节均有实际成果体现，经验不代表能力，业绩才能证明实力。

要求有5年以上工作经验，懂门窗生产工艺，为厂生产加工布局，节能增效。

副厂长（厂长）要求： 1.有50人以上生产车间一把手5-10年管理经验； 2.能够达到5S管理水平，先期能加班； 3.天津市武清区常驻人口优先 男女均可，如满足，请发简历，谢谢！

岗位职责： 1.依据公司战略发展需求，拟定生产车间目标及年度生产计划； 2.将部门目标细化至各岗位，并监督落实执行情况； 3.合理控制生产部门各项费用支出； 4.健全安全生产管理制度，保障安全文明生产，持续提升员工安全意识，降低安全事故发生率； 5.制定并监督实施设备操作规范与工艺作业标准； 6.组织开展生产管理会议，定期复盘生产问题，推动持续优化； 7.严控产品质量，针对异常状况进行分析并制定改进或应对方案； 8.强调所有作业流程必须严格遵循标准执行； 9.加强对生产原料、半成品及次品的管理，有效控制成本，提升产品品质； 10.减少因人为或设备原因导致的各类损失； 11.负责生产运行过程的监督检查、绩效考核及日常管理工作； 12.针对突发异常（如设备、生产、安全等）制定应急预案； 13.根据生产任务合理调配人员，明确各岗位职责分工； 14.及时向人事部门反馈人员空缺情况，并协助制定招聘需求计划； 15.协同人事完成绩效评估工作，确保考核过程公正透明； 16.负责编制生产相关文件，建立工序作业指导书； 18.编制岗位培训教材与计划，组织实施操作类员工技能提升培训； 19.完成上级交办的其他工作任务，并及时反馈执行结果。 职位要求： 1.本科及以上学历，机械、自动化等相关专业背景，具备设备基础知识； 2.5年以上大中型制造企业生产管理经验； 3.具备较强的成本控制意识、流程优化能力、统筹组织能力及问题分析与解决能力； 4.熟悉制造业运营流程、工厂管理模式、ERP系统应用及成本管控机制； 5.具备良好的领导力、组织协调能力、沟通能力和执行力； 6.熟悉ISO9001质量管理体系、ISO14000环境管理体系运作方式； 7.年龄25-40岁。 地址：塘沽胡家园田庄子工业园。 工作时间：8：00-17：00，单休。 职位福利：五险一金、管三餐、男士包住。

能独立看懂图纸，并根据图纸内容安排工人操作，熟悉船舶制造的所有流程，懂管理。

招聘生产普工年龄18-35会开车薪资3000-8000 培养车间副主管学习电焊学习组装安装等学习厂里各个岗位的工作内容学成之后能办焊工证 工作地点：武清陈咀 联系电话

岗位工人 48岁以内 工作地址:大港东部

在天津市的工地有需求进行楼梯踏步的抹灰工作。

天津市滨海新区招消防电、消防维修

计时保姆每天工作3个小时，主要做一顿饭和简单打扫房间，最好是做午饭，要求年龄不超过60岁，工资2200周末双休，家庭住址在河西区体院北有意者联系，最好是天津本地人

最新招聘来了 手慢拍大腿。

岗位名称：全屋定制家具木工主管（原木、木皮、混油）； 岗位要求：1.具备原木定制家具实战经验；2.能够带领10至15人团队；3.折单优化工艺，活动家具折单放模，具备团队组织降本增效之能力； 薪资待遇：具体薪资待面试后议，提供具有竞争力的薪资待遇和福利待遇。以上内容仅包含岗位名称、岗位要求和薪资待遇，未涉及联系电话和地点信息。

江西坤泰消防设备有限公司诚聘厂长一名： 职位：医用门特种门厂长 要求：懂医用门、特种门生产技术经验，熟悉其生产及管理流程，工作认真负责 待遇：包食宿，月薪15000+元，录用后可以谈，具体面议 联系电话： 公司地址：江西省吉安市安福县工业园（防火门、医用门、特种门窗生产企业） 欢迎有能力的你加入，一起发展！

招聘:生产主管1名（男女不限）要有生鲜加工经验，工资6000—8000。 品质专员2名有平台生鲜品控从业经验2年以上，工资5000—6000。 库维专员2名（男女不限）平台库维管理经验2年以上，工资5000—6000。 数据文员1名考勤统计，计件工资核算，工资报表做成，需要有会计经验，工资5000—6000。 全自动干洗分选操作员（25名）和包装只打称作业员50名（男女不限）要有平台生鲜加工经验3个月以上，工资计时和计件两种，10天工资一发放。 以上非诚勿扰，免费工作餐和，不要打电话咨询，电话号码就是号，咨询，谢谢！联系电话和号: 工作地点:武汉江夏区鲁湖高速出入口向东300米，黑山休闲采摘园院内

岗位职责： 1、全面负责面包制作各环节的统筹管理，涵盖原料采购、生产排程、品质把控等工作； 2、组织并带领团队完成日常生产目标，保障产品品质达标，持续提升生产效能； 3、监督库存状况，科学调配原材料使用，有效减少浪费与运营成本； 4、开展员工技能培训与指导，营造积极协作的工作环境，增强团队凝聚力。 任职要求： 1、具备两年以上零售门店管理经验，掌握烘焙工艺流程及设备操作规范； 2、拥有团队管理经验，能合理安排人员分工与工作任务推进； 3、工作踏实认真，关注细节执行，严格执行食品安全与卫生标准； 4、高中及以上学历，年龄不超过40周岁。

工作内容：机筛、烘干设备、材料检验、记录生产数据、简单易上手、无经验可教！ 薪资待遇：200元/天+10元/天全勤奖（每月出勤满26天即可享受） 食宿待遇：企业免费提供食宿，省心又省钱。 岗位要求： 工18-52岁；配料岗男女不限18-45周岁 身体健康、能适应倒班。 工作时间：白班7:30-19:30、夜班19:00-8:00一周一倒班。 每周单休，固定休周日，部分岗位有长白班

天津耀皮玻璃公司本公司上市集团公司，公司主要是来料加工小汽车上的前后挡风玻璃和工程玻璃制品，国内玻璃行业前十强企业。天津分公司占地200多亩，在职员工2000人，因扩大生产现面向社会招聘员工80人。 工资模式: 1.小汽车玻璃车间：新员工第一个月每天保底210元，一个月以后绩效工资，月薪8000左右。 2.工程玻璃车间：新入职员工每天保底240元+(超产奖每天10---80元现场发放)300元，个别岗位每天补贴60元。两个月以后绩效工资，平均月工资7000--9000元。 食宿待遇:宿舍4人间，带阳台，都是下铺，洗浴室，空调暖气都有。免费工作餐四菜一汤。 面试流程:1，人事部统一带领进厂参观。2，生产部组织面试。3，面试合格后公司预约。4，准备资料入职。 招聘岗位如下:1.普工岗位8000左右主操岗位8500左右组长岗位9000左右班长岗位9500左右 2.质检岗位6500左右 3.叉车岗位8500左右 4.行政保安4800左右 5.帮厨4000左右 6.厨师6000--8500招聘 7.电焊工月薪9000左右 男女不限20--48周岁，有类似工作经验者优先 有意向深入了解的可以打电话咨询预约报名参观面试。 欢迎来本公司参观，来时请提前打电话预约报名参观面试即可

"[红包]每周都可以预支500元\n[红包]长白班厂内吃住\n[烟花]天津武清台铃电动车[烟花]\n长白班厂内免费吃住\n纹身烟疤案底统统包进\n男女不限:16周-46周\n\n[红包]二轮组装工:\n月结:️️元/小时\n[红包]三轮组装工:\n月结:️️元/小时\n每天工作11-13小时\n\n[红包]月结工资每月25号发上个月的，中间可以预支。\n\n\n\n每工作2小时休息10分钟\n午饭休息1小时，晚饭休息1小时\n免费早中晚夜宵共四餐\n\n免费接站:武清杨村客运站下车、武清中医院、武清高铁站、厂区门口打电话驻场随时接"

待遇优厚

冲压普工5名 年龄20-50周岁 要求能吃苦耐劳，服从管理，适应倒班 认识字，会写字 工资记时，20块/小时白班230，包吃两餐 晚班280/晚，能长期稳定 地址，滨海新区 联系电话

5500-8000车间木工普通、管吃管住 踏实肯干有经验优先

【安能物流人事部直招，！】 综合薪资：8000-12000 货量提成+多项补贴+福利奖金 每月25号发工资 福利待遇： 1、享受带薪培训、法定节假日、各类带薪休假（年假、婚假、产假、陪产假等）、劳动保护。 2、优秀员工奖、工龄奖（满1年100元/月）、高温补贴（100元/月）、节假日福利，员工集体生日会。 3、年终奖金（入职满3个月以上，人人享受年终奖金）。 4、欢迎曾经任职过的员工重返公司，接受夫妻工，欢迎夫妻一起在安能。 工作内容： 1、对货物进行装卸操作，并对货物进行有序放置。 2、整理货区、保证操作流程标准化。 3、对货区破损货物进行修复，降低货物破损率（工作内容简单）。 招聘要求： 1、年龄要求：18-54周岁。 2、识字、吃苦耐劳。

1.年龄要求：18-45岁，男女不限，身体健康； 2.任职要求:认真仔细，有责任心，吃苦耐劳。 3.无工作经验可以提供培训

工作内容： 小汽车线束缠胶带，工作流程简单，易学易会； [工作时间] [工作待遇] 薪资日结，六人空调间，大巴车免费接送，恒温车间 【试用期日结】 19元/小时，209-247每天，一天一结。 三个月后20-22元/小时,前三个月到手工资6000元左右，三个月以后到手7000元左右 福利待遇：公司免费提供宿舍（空调间），每天提供两顿免费工作餐。 【正式工】 正常工作8小时(早8晚5，中午休息一小时)，，加班1.5倍，法定节假日三倍工资 入职新人奖： 只要入职就可以拿到1000元的奖励（，干满第二个考勤月奖励400） 分享推荐奖： 推荐一个人来入职奖励300（推荐的人干满半个月奖励200，并把招聘简章分享给100好友奖励100）

常白班！！不加班！！ 岗位职责： 根据领导工作安排，按时保质保量完成工作 干的多赚的多，日薪不低于200 任职要求： 1、吃苦耐劳、服从工作安排 2、必须持本人真实有效身份证 3、上7点下7点常白班

本公司（钢结制作安装）企业，需招生产厂长1名，中专以上学历55岁以下，能看慬图纸，熟悉工艺流程，质量，安全管理，懂电脑。待遇面谈。