保温材料生产，招聘厂长一名，车间主任2名，要求中专以上，工厂工作经验3年以上，吃苦耐劳，精明能干。公司给予待遇和升职机会。

【岗位职责】 1. 负责仓储部门管理制度、作业流程及操作规范的编制，并监督落实执行； 2. 规划与优化仓库物料存放区域、货位布局，并根据实际需求进行动态调整； 3. 组织并指导仓库人员开展货物出入库管理，核对出入库物资的数量、类别及安全性； 4. 组织实施月度盘点工作，处理不合格品、报废品，及时上报呆滞库存情况； 5. 制定供应商来料包装标准，推动来料规范化管理； 6. 持续优化仓储与搬运环境，提升装卸作业效率； 7. 监督仓库人员建立并维护货物出入库台账，确保数据及时准确登记； 8. 根据库存动态及出入库数据，对生产所需物料提出及时的库存预警； 9. 组织落实仓库消防与环境卫生管理要求，强化防火、防盗等安全防控措施； 10. 检查库管员是否严格执行安全操作规程，确保作业安全； 11. 负责仓库团队的日常培训与绩效考核工作。 【任职要求】 1. 统招专科及以上学历，物流管理相关专业，具备5年以上机械制造行业仓储管理经验。 2. 持有叉车证，能熟练操作电动叉车和燃油叉车者优先考虑。 3. 熟练掌握常用办公软件，熟悉ERP/SAP系统操作。

工作时间：上午8点至下午5点，周末双休 基本福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、提成奖金及专项奖金 福利待遇： 1. 提供系统的专业技能培训及清晰的晋升发展路径 2. 其他福利：提供工作餐、宿舍或租房补贴、免费班车、工龄奖、节日福利、生日礼品 岗位职责： 1、制定并落实模具生产计划与目标，确保生产任务按时、保质、保量完成 2、优化模具零部件加工流程，提升生产效率，降低制造成本 3、统筹模具生产团队的管理与培训，提高团队技术能力与作业效能 4、监督产品质量控制，及时处理生产过程中的技术异常问题 5、关注模具行业发展趋势与技术更新，引进先进工艺与设备，推动部门技术升级 6、建立并执行安全生产规范，保障车间安全稳定运行 7、定期开展制造现场8S检查，维护良好的生产秩序与作业环境 8、主导精工部门损益分析，识别问题并提出改进措施，确保经营目标达成 任职资格： 1. 年龄要求：35-48岁 2. 本科及以上学历，机械制造相关专业优先考虑 3. 具备15年以上机加工经理岗位工作经验 4. 精通机械加工工艺，熟悉加工中心操作与编程，能熟练使用UG软件查看模具结构图，掌握加工工艺布局设计，了解各类机加工设备操作及生产流程，熟悉多种机械加工方法 5. 拥有精益生产、6S管理、看板管理等实践经验 6. 具备工艺流程制定与优化能力，具备技术研发与创新意识，具备汽车零部件精加工领域成熟的生产经营管理理念 7. 熟悉模具结构及其加工工艺

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产计划、质量控制与成本管控 2.组织制定并落实各项管理制度与操作流程，提升运营效率与合规水平 3. 领导团队完成安全生产目标，定期开展安全检查与员工培训 4.协调采购、仓储、物流及销售等部门，保障供应链高效协同 5. 分析生产数据，持续优化工艺流程与资源配置，推动降本增效 任职要求： 1. 具备厂长或生产管理相关岗位经验，熟悉制造业全流程运作 2.具有较强的组织协调能力、决策能力和团队管理能力 3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规，具备风险预判与应急处理能力 4. 责任心强，执行力突出，能适应快节奏与多任务并行的工作环境 5. 具备良好沟通表达能力与跨部门协作意识

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、成本等核心环节 2.制定并落实年度生产计划与整体运营策略，确保目标达成 3.带队优化工艺流程与现场管理，提升效率与员工执行力 4.主导团队建设与人才培养，营造“以厂为家”的凝聚力文化 5.承担厂区安全、环保及合规管理责任，保障稳定高效运行 任职要求： 1.具备制造业工厂全面管理经验，有全局观与整体策划能力 2.责任心强、吃苦耐劳，能适应住厂工作安排 3.具备良好的沟通协调与团队领导能力 4.学历不限，经验丰富者优先 5.行业背景不限，有实体工厂实操经验者优先

生产型企业招聘厂长，主要是 焊接 打磨 喷涂，五金制造业 要求: 1.武清常驻人员优先 2.有生产型企业厂长经验，有相当强大的心里素质和管理能力，订单量大，要懂技术，如果不懂，必须要学 3.负责厂区全面管理，人员 生产进度 订单情况 调度 对接 排产 发货 产能 质量 4.需要真有能力 真能解决问题的人，薪资待遇好谈，希望有志之士前来沟通洽谈

招聘：检验主管一名，有汽车零部件制造质量管控经验，熟悉16949质量管理体系，薪资5000-7000元， 激光切割机操作工一名，有激光切割操作经验，薪资5000-7000元， 冲压主管一名，有冲压工作经验了解冲床模具结构原理，薪资6000-8000元， 工艺员一名，有冲压焊接工艺工作经验3年以上，会编排控制计划、作业指导书，薪资5000-7000元， 销售会计一名，有相关工作经验，数据统计分析，成本核算，薪资4000-6000元工作地点汊沽港西肖庄 联系方式高女士

工作内容： 1、负责收集整理文旅行业相关产品资料，掌握行业发展趋势与前沿动态。 2、负责编制专业类产品开发指导文档及相关技术文件。 3、主导新产品从策划到落地的全流程研发，包括玩法设计、运营模式规划等内容。 4、负责新研发成果的内部推广与培训，推动成果应用并提供实施指导。 5、协同平面设计等专业团队，推进产品设计方案的细化与优化。 6、对接项目现场，配合推进产品研发成果的落地执行，协助监督实施效果、品质管控，并合理控制建设成本。 岗位要求： 年龄： 26 – 40岁 学历及专业：本科及以上学历，产品设计、平面设计或相关专业； 经验要求：3年以上文旅项目或相关领域工作经验，具备1年以上项目开发经历，有多种类型文旅项目（如乐园、露营地等）建设与开发实践经验； 技能要求：熟练使用Procreate、Photoshop、ai等设计及办公相关软件； 能力要求：具备出色的设计功底与手绘能力，富有创意与创新思维，审美水平高，能够独立承担产品研发任务； 其他要求：具有较强的自主学习能力与执行力，工作认真负责，具备良好的耐心与职业素养。

京津新城农庄招聘普工，要求50以内，长期稳定，工作内容为番茄的种植、养护、育苗等辅助工作。长白班，10小时左右，月结薪资20元/时，免费三餐，免费住宿，有意者可报名。

滨海新区招栏杆安装队伍

招聘标签工，工作地点为天津新华昌。每周一、三、五上午8:00面试。上班时间为7点至7点，两班倒，吃饭半个小时。薪资为7000-10000元/月。不需要焊工证，焊工必须要求熟练工，面试完会考核，会独立填表。年龄要求23-46岁，年龄在1980年至2002年之间。必须提供一份无犯罪证明。

招聘打砂工，工作地点为天津新华昌。每周一、三、五上午8:00面试。上班时间为7点至7点，两班倒，吃饭半个小时。薪资为8000-10000元/月。不需要焊工证。焊工必须要求熟练工，面试完会考核，会独立填表。年龄23-46岁，年龄1980年-2002年之间的。必须提供一份无犯罪证明。

招聘辅助工，工作地点为天津新华昌，每周一、三、五上午8:00面试。上班时间为7点至7点，两班倒，吃饭半个小时。薪资为6000-10000元/月。不需要焊工证。焊工必须要求熟练工，面试完会考核，会独立填表。年龄要求23-46岁，年龄在1980年至2002年之间。必须提供一份无犯罪证明。

厂长/生产主管： 岗位职责： 1.负责结合项目要求，制定生产计划，向各班组进行分项工程工期、技术、质量、安全、物资准备等交底； 2.负责组织协调各班组严格落实生产计划，组织班组进行过程自检、交接检； 3.负责做好车间安全管理，检查、督促作业班组做好文明生产，定期组织安全生产教育，杜绝安全事故； 4.负责定期组织召开生产例会、经验交流，协调安排现场的一切生产事务。 任职要求： 1. 大专以上学历，5年以上生产管理经验； 2. 熟悉钢结构制造工艺、生产流程、质量要求、成本管理、6S管理、安全管理； 3. 具有较强的组织能力、沟通协调能力、影响力、计划与执行能力； 4. 熟练使用office等常用办公软件。 年龄：30-45岁 所属部门：管理部

有管理经验者优先，生产不锈钢烤漆门。

工作内容:配合厂长，合理安排工人排班，衔接各个部门及时处理现场发生的问题，保证生产。每日工作汇总等，有车间管理经验优先，包食宿。

岗位内容： 1. 统筹眼镜加工车间日常生产安排，合理分配加工工单，把控交期，保障订单按时出货； 2. 负责加工质量管控，抽检成品，排查磨片、装配、打点等工序问题，降低镜片报废率； 3. 管理加工团队，安排人员排班、工序培训，督导员工规范操作，提升加工效率； 4. 车间6S管理，设备日常维护监管，物料盘点（镜片、镜架、耗材），管控物料损耗； 5. 对接前端业务，处理加工异常、客诉问题，复盘生产问题，优化加工流程； 6. 做好生产数据统计，产量、报废、工时记录，向上汇报车间情况。 岗位要求： 1. 有眼镜加工实操基础，有加工车间管理经验优先，熟悉整套眼镜加工工序； 2. 熟悉磨片、装配、打点、质检全流程，能识别加工质量问题； 3. 懂人员管理，善于沟通，能安排调度，有成本意识，重视品质与报废管控； 4. 责任心强，遇到问题能快速处理，抗压能力好；

岗位职责： 1. 全面负责工厂日常生产管理，统筹计划、调度、质量、安全及人员管理工作 2. 制定并落实生产计划，确保订单按时保质交付，持续优化生产效率与成本控制 3. 建立健全生产管理制度与标准化作业流程 4. 提升班组执行力与协作效能 任职要求： 1. 2年以上制造行业或加工厂生产管理经验，具备独立带团队能力 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及问题解决能力 3. 责任心强，执行力突出，能适应制造业快节奏工作环境 4. 学历不限，有中专/技校及以上学历者优先

零费用入职 不体检 恒温车间 工资日结，200一天 厂内免费住宿（6人间 独立卫浴），免费三餐(四菜一汤 伙食非常棒） 负责包装、摆放，工作轻松简单易上手！可以接受夫妻工！ 18-50周岁以内男女不限

新人奖励最高8320+五险一金 0费用入职 [玫瑰]月薪6000-7500 [玫瑰]员工工资待遇： ️入职当月：底薪2600元+入职奖金2740元+加班费 ️第二个月：底薪2600元+入职奖金2580元+全勤奖200元+加班费 ️第3-5个月起：底薪3150元 +奖金1000+200全勤奖 [红包]加班费:平日加班1.5倍，周六日2倍，节假日三倍，夜班补助39.7元，其他福利：五险一金、提供食宿班车、夜班津贴、带薪年假、高温补贴、取暖补助等... ️年龄：18~45周岁，男女不限，持有二代身份证原件、有磁、有效期在一个月以上 ️提供食宿，刷卡吃饭，吃多少多少，住宿费110元/月，厂外住宿，班车15分钟左右 ️面试时间:上午8：点~9点；下午1点-2:00 ️面试或报到人备齐资料，准时到达，否则不能进公司，新人奖发方式需在职

拉地牛，包装盒，工作相当轻松 管吃，管住，免费班车 可日结，可月结，180-200 需要认识字，无不良记录

顺丰物流分拣｜日结300元/天 包吃住 【岗位】快递分拣、扫码、理货，小件为主，简单上手，有人带，无需经验 【薪资】三天后日结！300/天，短期、长期都可以做 【福利】包吃包住，宿舍配套齐全，不用自己掏食宿钱 【要求】18–55周岁，男女不限，身体健康，服从现场安排

上班时间：上6休1 岗位职责: 1.负责车间相关文书工作，如文件归档、信息录入等日常事务 2.协助车间负责人处理日常运营及管理支持工作 3.参与组织车间会议，做好会议记录并整理归档会议材料 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力，能与现场人员顺畅协作 2.工作积极主动，能按时高效完成上级安排的各项工作 3.具有较强的团队意识，适应团队协作环境，快速投入工作角色

1. 与客户、供应商及项目团队沟通技术事项，协调解决产品在开发及量产阶段的技术难题 2. 根据公司安排，能胜任国内及海外出差任务 3. 按需协助报价团队完成相关工作（如报价支持、BOM清单编制等） 4. 配合项目经理推进项目在质量、成本与进度方面的各项要求 5. 就产品技术相关问题与客户进行有效对接与交流 6. 负责督导产品工程师落实TS16949及APQP体系中的各项流程要求 7. 协同项目组确保新产品按计划顺利投产 8. 定期（每周）向项目经理汇报项目进展情况 9. 识别关键问题并及时上报，在问题出现时主导解决方案的实施 任职要求： 教育程度：机械/汽车工程专业 本科 熟练操作办公软件及工程绘图工具 其他：掌握IATF16949、QS9000等质量管理体系 经验要求： 1. 具备两年以上汽车内饰件产品工程开发经验 2. 熟悉A/B面设计、人机工程、整车设计与制造流程，了解液压/电气系统基础 3. 对产品功能需求及结构设计具备全面理解能力 4. 掌握CAE分析方法及实验设计原理 5. 熟知内饰材料特性及相关成型工艺 6. 具备CAM应用及测量技术基础知识 7. 能够运用DFA/DFM、VA/VE、DFMEA及六西格玛等质量工具解决问题 8. 具备良好的英语听说读写能力，满足多语言客户需求 9. 具备较强的时间管理与任务规划能力 10. 根据工作需要可接受出差安排 职位福利：五险一金、节日福利、高温补贴、带薪年假、包吃、通讯补助、周末双休

武清长白坐岗 薪资：日结200＋，隔月转正，缴纳五险一金，底薪+加班费+绩效+岗位补贴，税后6000左右； 食宿：提供免费吃住三餐，4-6人间

【岗位职责】 1. 负责生产计划的组织与调度，确保订单按时交付 2. 工艺方案复核与落实，执行首件检验及过程巡检，保障产品质量 3. 统筹人、机、料、法、环各环节管理，推动降本增效，监督设备维护保养工作 4. 开展人员培训、团队建设与绩效考核，落实安全生产与劳动纪律管理 【任职要求】 1. 全日制本科或大专学历，机械类相关专业，具备三年以上机加工工艺技术背景，三年以上车间生产管理经历； 2. 精通加工中心及数控车床加工工艺，熟练掌握编程与操作，具备设备、物料、工装刀具等选型优化能力，善于提升效率降低成本； 3. 熟悉机械制造行业生产流程与工艺标准，有现场管理经验者优先（具备桁架式机械手自动化线管理经验者更佳），可独立完成二次排产； 4. 具备较强的领导能力，有团队管理及绩效考核实践经验； 5. 熟悉精益生产理念者优先考虑。 工作时间：8:00-17:30 地点：天津西青区李七庄天祥工业园祥瑞路7号 【职位福利】 五险一金、绩效奖金、带薪年假、全勤奖、员工餐、晋升通道多元、员工旅游、团队团建、生日蛋糕等 （外省员工可安排宿舍，住宿人员提供午、晚餐） 【企业优势】 国家高新技术企业、专精特新企业、天津市瞪羚企业、制动器行业二十余年领军品牌，专注电磁安全制动器研发、生产与销售的机械传动领域制造商，团队氛围融洽，企业稳定且持续发展

日结170-220 免费工作餐下班发工资提供住宿， 男女不限17-60周岁 汽配厂，电子厂，物流，装卸，伊利奶厂；注塑厂；分拣；饼干厂，梯子厂 装卸 日结周结月结临时工正式工 下班出考勤发工资《可自选白夜班》 附近有商场小吃街买东西都很方便

小金属配件抽钉 长白班坐岗，多干多得 包吃住管食宿 车间环境好，人员管理温和 6000-10000！

车间管理， 岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量、安全及人员工作，确保生产任务按时保质完成 2. 组织制定并落实车间各项管理制度、操作规程和安全生产规范，持续提升现场5S与标准化管理水平 3. 协调生产、技术、质检、设备等部门，及时解决生产过程中的工艺、设备及人员问题，保障产线稳定高效运行 4.负责车间员工培训、绩效考核与团队建设，培养骨干力量，营造积极协作的班组氛围

岗位职责 1、全面负责汽车注塑内外饰模具（保险杠、仪表板、门板、立柱等）从制造策划到交付的全过程管理，包括生产排程、车间执行、工艺改进与技术攻关，严格执行IATF16949质量体系及整车厂品质规范，确保模具高质量、准时交付。 2、依据客户开发节奏与订单安排，编制月度及周度生产计划，统筹设计、加工、装配、试模至验收各环节进度，协调人力、设备与物料资源，识别并消除生产阻滞因素，妥善处理突发异常，持续提高交付达成率。 3、主导模具车间日常运营，完善各工序作业指导书与操作规程，推行现场5S管理与安全作业制度，排查潜在风险点，杜绝安全事故发生，优化产线布局，实现降本增效。 4、牵头推进模具制造工艺的优化与标准化，针对加工精度不足、外观瑕疵、装配不顺等问题制定纠正措施，建立完整的工艺文档系统，积累并固化标准作业方法。 5、负责生产团队组织建设，统筹人员招募、技能培养、绩效评估与梯队搭建，提升团队专业水平与执行效率，打造高效稳定的制造队伍。 6、全程跟踪模具制造中的关键技术问题，优化结构设计与生产工艺，协同客户及关联部门解决试模与量产匹配难题，推动车间技术水平持续升级。 任职资格 1、大专及以上学历，机械、模具设计与制造、汽车工程等相关专业背景。 2、具备10年以上汽车注塑内外饰模具制造经历，其中5年以上同类管理岗位经验，熟悉保险杠、仪表板等主要内饰件模具构造、加工流程及全周期制造过程。 3、深入掌握IATF16949质量管理体系要求，了解主流整车厂模具验收规范，有主机厂配套项目交付经验者优先考虑。 4、熟悉CNC、EDM、线切割等模具加工设备运作管理，精通模具加工、装配与试模核心工艺，能独立应对各类复杂技术问题。 5、熟练运用UG等设计类软件，具备出色的生产统筹、进度控制、成本管理和疑难问题解决能力。 6、具备较强的团队领导力与跨部门协作能力，工作责任心强，抗压性好，执行力突出。