公司招聘： 1普工操作工多名，待遇（）包食宿三餐+天津社保五险+夜班补助； 2注塑调机师傅1名，待遇（试用期9000，要求熟悉试模调机和注塑机生产，会使用机械手）。 年龄20-45岁，适应倒班。 工作地点：天津武清。 联系方式：郁先生 欢迎大家推荐

主做汽车内饰，包装岗，注塑岗可选。 两班倒工作制，半月一倒班，订单很稳定一直有活。 厂区包吃包住，三餐全包，住宿独立卫浴带空调。 年龄18-47周岁都可，男女不限。

核心定位：全面负责公司销售业务的全流程管理，确保多平台运营高效协同 1. 部门管理与团队建设 统筹销售管理部整体运作，合理分配团队成员工作任务，依据项目需求及平台合作模式建立科学的工作机制。 搭建部门绩效考核体系，定期开展工作成果评估，组织专业培训与经验交流，持续提升团队综合能力。 制定部门阶段性目标与执行计划，跟踪关键节点进度，保障各项业务流程顺畅运行。 2. 业务统筹与流程管控 主导销售核心流程管理，覆盖报备、订单处理、履约跟进、对账开票、合同归档等全环节工作。 协调多平台间业务衔接，优化分单规则、结算流程及退款机制，提升运营效率。 监督各类数据报表的编制与汇总，确保上架清单、价格表、销售统计等资料及时输出，支撑业务决策。 3. 客户与伙伴关系维护 对接重点平台商务体系，维护稳定合作关系，推进合同签署、对账结算等关键事项，妥善处理合作中的重大事项。 统筹落地商运营管理，监管其订单执行、对账回款及违约金追缴情况，保障协作有序进行。 协助处理重大客户投诉与退款请求，制定应急响应方案，提升客户满意度与信任度。 4. 跨部门协同与决策支持 与业务、财务、IT等部门保持紧密联动，确保订单录入、发票核销、系统数据同步等环节无缝对接。 定期向管理层汇报部门运营情况，提供销售数据分析与业务洞察，助力公司战略规划。 建立部门应急预案机制，应对突发状况（如订单异常、平台规则调整），保障业务连续稳定运行。 二、销售管理部负责人任职要求 1. 学历与专业背景 本科及以上学历，市场营销、工商管理、电子商务等相关专业优先考虑。 具备3年以上销售或团队管理经验，有电商平台、集采平台等类型销售管理经历者优先。 2. 专业能力要求 熟悉销售全流程运作模式，掌握报备、订单、对账开票等关键环节，具备流程诊断与优化能力。 具备良好的数据分析意识，能从销售报表和运营数据中识别问题并提出改进措施。 能够快速理解不同平台及项目的运营规范，有效整合内外部资源解决实际业务难题。 3. 管理能力要求 具备出色的团队管理能力，善于任务分解与人员激励，提升整体工作效率与积极性。 具备较强的沟通协调能力，可高效对接跨部门、平台方及落地服务商，推动复杂问题闭环。 具备独立决策能力，面对突发业务情形（如订单异常、逾期款项）能迅速制定可行应对策略。 4. 职业素养要求 责任心强，抗压能力突出，能适应高强度、快节奏的工作环境，确保各节点按时交付。 学习能力强，能快速掌握新平台规则与公司政策，推动部门持续迭代升级。 职业操守良好，严格遵守公司制度，切实保护企业商业秘密与客户信息安全

【岗位职责】 1. 负责手工样工艺日常工作的开展，提升手工样品质、效率、成本各项指标并持续改善； 2. 负责跟进车间样品试制试产，工装管理与制作及员工培训； 3. 负责车间生产异常处理。

【岗位要求】 全面负责工程部门的整体管理和运作，确保生产过程高效、稳定并且符合质量标准。 1. 组织建设及组织能力提升：组织发展计划制定及改进，组织工作目标，绩效及计划的制定，实施，检讨改进； 2. 负责制定和优化制造工艺流程及标准，主导工程新产品/新设备/新材料/新工艺导入的标准制定及评价，改进，现场重点工艺问题的分析解决； 3. 主导工厂的标准成本制定及成本改善活动推动，部门预算的编制与执行，对工厂的制造成本指标负责，引入先进的生产技术和理念，提升工厂自动化和智能化水平，整体提升工厂工艺水平； 4. 主导设备/治工具导入的评估，导入验证，维保方案的设计，执行反馈和优化，提升设备的运行效率和稳定性； 5. 负责建立及完善符合质量体系的工艺流程及方法，并设计具备可执行的预防及侦测手段，提升过程质量的稳定性，对产品工艺过程稳定性负责； 6. 新技术/新工艺设备的导入主导，智能制造的规划及导入，提升工厂整体工程技术能力。 【岗位职责】 1. 本科及以上学历，电子，机械类相关专业； 2. 经验要求：具备8年以上工厂工程管理工作经验，其中3年以上工程部门负责人或同等管理岗位经验； 3. 技能要求：具备工艺/设备自动化/精益IE三个方向其中2个方面的较佳实战经验，熟悉电子行业的工艺技术及智能制造发展趋势，具备较佳的改善创新能力； 4. 素质要求：具备较强的逻辑思维能力、问题分析与解决能力，工作认真负责、严谨细致，具备良好的沟通协调能力与团队协作精神，有较强的执行力与持续改善意识； 5. 有大型制造企业工艺管理经验、精益生产推进经验、自动化生产线工艺适配经验者优先。

岗位职责: 1. 全面负责鼎泰公司的日常运营与管理，保障公司经营目标的顺利达成 2. 组织并带领团队高效协作，激发团队潜能，提升整体工作效率与产出水平 3. 主导公司战略规划的制定与落地实施，促进企业稳步成长与创新发展 任职要求： 1. 具备卓越的领导才能和团队管理经验，能够有效引导并鼓舞团队成员 2. 拥有较强的判断力与应变能力，能在多变复杂的环境中作出合理决策 3. 具备出色的沟通协调能力及商务谈判技巧，善于与各类利益相关方建立稳定合作关系

操作过加氢工艺、、烷基化工艺等工作，计划安排班组日常工作。

我们正在招聘一名线材领域的生产主管，负责统筹生产运作，保障产品品质与生产效能。 工作内容： 1. 负责生产计划的编排与执行跟进，确保生产任务准时交付； 2. 监督生产各环节运行，保证产品质量达到规定标准； 3. 持续改进生产工艺，提升产线运作效率； 4. 带领生产团队，实施绩效考核与技能培养。 岗位要求： 1. 具备高中及以上学历，有电脑周边线材、车载线束等相关背景者优先考虑； 2. 拥有3年以上制造行业生产管理岗位工作经验； 3. 熟知生产管理体系，具备扎实的数据分析能力； 4. 具备优秀的沟通协调能力及团队领导力； 5. 工作责任心强，能适应一定工作压力。

武清区畔水招聘切配大姐俩名，工资电话聊联系。

礼明庄开发区招聘打磨工一名，工作时间为一天，薪资190元。有意者可报名。

招聘焊工，薪资400元，工作8小时。要求具备一级探伤资质，掌握二保焊技术，能控制3MM变形量。工作地点在上仓开发区。要求必须有证。有意者可联系劳务报名。

切果NOW果切·水果捞全国连锁品牌店诚聘店员切果NOW全国连锁品牌门店招聘，工作轻松、环境舒适，长期稳定招人！招聘要求年龄16-45周岁，男女不限，学历不限（识字就行），有无经验均可，踏实肯干即可。工作内容主要负责水果清洗、分拣、切配、打包等简单日常工作，轻松易上手。薪资福利-月薪：3000-5000元(具体面议)-包吃包住，省心省力（月休两天）-工作环境干净整洁，冬暖夏凉，无风吹日晒工作地点天津市区河西南开五大道附近推荐奖励欢迎推荐亲戚、朋友、身边年轻人咨询面试，入职成功的推荐奖励（200-500元/人）联系方式联系人：李先生电话/：（）有意者可直接电话或联系，预约面试！

急需24小时女保姆：奶奶一个人自理，保姆独立房间，做饭、做卫生，4500元/月，休两天，有法定节假日，干净利落，会做家常便饭。东北，。福漾家政项姐电话:

吉​利配套厂（每周可以预支） 年龄：20-48周岁，男女不限 班次：15天倒一次班 薪资：18元/小时+1元餐补，综合19元/小时，白班11工时，夜班11.5工时 日薪：209-218.5 岗位：注塑、修毛边、装卡扣、拉地牛 福利：男工提供住宿 发薪：每月25-28号发上月工资，每周可预支

一、岗位职责 1、负责注塑机操作，按照工艺要求完成注塑生产任务； 2、负责产品削毛边、全检等工作，保证产品质量。 二、任职要求 1、18–45 岁，能吃苦耐劳； 2、有无经验均可，有师傅一对一教，学会开注塑机、削毛边、全检等工序后独立上岗。 三、薪资待遇 综合工资： 6000–8000 元 / 月，按底薪 + 加班费+各项补贴计算； 发薪日：15号准时发薪； 食宿：包住+餐补，厂区有食堂，每月餐补400元/月； 其他福利：全勤奖、外宿补贴、夜班补贴、工龄奖、购买社保等。

中山东凤环境电器大量招聘长期工≈20/小时 三天后可日借支150 三天后可日借支150 一、招聘要求： 1、招聘年龄:18-48岁，能接受两班倒 2、无夸张纹身、染发、无案底， 3、能过常规体检 4、身份证原件，不接受临时身份证/图片 5、可带手机上班，普通工衣 二、薪资待遇： ①工价18+1餐补+1夜班补贴=20元/小时，工期需做满45天， ②商业保险80元/月，每月15号发工资 ③打卡满3天后，第四天每天发150，周末节假日不处理 注:，入职15天以内提前3天申请离职，15天提前1个月(月初1-5号申请，月底离职） 三、工作内容： 1、负责风扇、取暖器、加湿器等小家电的组装、贴标签、套包装袋等工作 2、工作时间:8：00-20：00（晚班时间倒过来）月休4天，入职第一个月非自愿不安排夜班(半个月换一次班) 3、站坐班随机分配(能接受站班) 4、每天下午提供免费水果/零食/饮料 四、食宿安排 1、住宿：4-6人间宿舍，拎包入住，配置空调、热水器、洗衣机、免费WIFI，水电费平摊 2、吃饭：满3天后可发放饭卡（二期员工），凭饭卡消费，从工资扣除消费

1.工作内容：负责产品的削披风，擦污渍，看货，整理，打包等轻松岗位。 2.工作时间：8：00-20：00，站坐自由选择，吃饭休息30分钟，工作2小时休息10分钟，两班倒，半月倒班。 3.福利待遇：白班190元/天，夜班210元/天，做满4天可每天发150元，每周可借支300-500 元，包吃包住，水电平摊，公寓宿舍，4-6人间，有空调，有热水器。 4.面试要求：年龄18-50岁，生熟手都可面试，不查纹身，染发。 5.人性化管理，人走账清，不拖欠工资。

岗位职责： 1.操作注塑机进行塑料制品的成型生产，确保产品尺寸、外观及性能符合工艺要求 2. 按照作业指导书完成模具安装、参数设置、首件确认及过程巡检 3.及时发现并处理生产中的异常（如缺料、飞边、色差、变形等），做好设备日常点检与简单保养 4.配合质检部门完成产品检验，如实填写生产记录与异常报告 5.严格遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，保持工作区域整洁有序 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无职业禁忌症 2.学历不限，有注塑相关工作经验者优先 3.责任心强，具备基本识图能力和质量意识 4.能适应倒班制，服从生产安排 5.无不良记录，能长期稳定工作者优先

岗位职责： 1、依据筛管、机加、装配等生产线的工艺要求，开发PLC控制程序（包括梯形图、结构化文本等），实现设备自动化运行、联锁保护及故障检测功能，确保逻辑严密且满足实际生产需要。 2、协同设备供应商完成PLC、远程IO模块、人机界面（HMI）等硬件选型，参与硬件配置与通信网络搭建（如Profinet、EtherCAT等），保证软硬件系统间的匹配与稳定运行。 3、将编制好的程序下载至现场设备，组织实施单机和联动调试，快速定位并处理传感器异常、执行机构故障、通信断连等问题，保障产线连续高效运转。 4、规范撰写程序说明、操作指南、维护文档，协同机械与电气技术人员推进系统集成工作，确保技术资料完整、可查、可传承。 5、持续与制造、工艺部门及一线操作人员沟通交流，收集现场反馈，优化控制逻辑与设备运行效率，提供及时有效的技术支持服务。 任职要求： 1、大专及以上学历，电气自动化、机电一体化等相关专业优先考虑。 2、身体健康 3、具有5年以上PLC系统设计、编程与现场调试经验，具备产线级PLC调试背景者优先。 4、熟练掌握西门子（S7-1200/1500）、三菱、欧姆龙等主流PLC平台；熟悉电气原理图与气动回路图；了解Modbus、OPC UA等工业通信协议，能够独立完成程序开发与调试任务。 5、具备出色的逻辑分析与问题解决能力，适应现场调试高强度工作节奏；沟通协作能力强，能有效联动多部门推动项目进展；责任心强，具备良好的团队合作精神。

岗位职责： 负责压力容器的设计及审批工作，根据需要与特检院进行技术沟通与对接 工作经历： 具备压力容器设计与审批相关工作经验 需要技能： 熟悉压力容器设计与审核流程，持有压力容器设计审批员资格，通过相关考试 其他要求： 熟练使用SolidWorks者优先考虑 福利： 提供工作日午餐补贴，缴纳五险一金，享受周末双休

单休 1. 负责项目进度计划的梳理，组织召开项目启动会议，统筹整车研发项目全流程交付文件的质量监督与管理工作； 2. 负责整车项目零部件的试装验证工作，协调处理问题点，完成零部件认证，组织并管理车型初始BOM及量产BOM的编制、审核、发布与变更流程； 3. 跟进整车试制过程，协调调度各类问题的解决； 4. 组织手版样车、工程样车评审会议，按既定时间节点推进问题关闭，负责小批试制及首批试产阶段问题点的闭环管理； 5. 新品上市后，收集市场与售后反馈的设计相关问题，进行分析并制定改进方案，推动解决方案落地闭环； 6. 搭建项目整车初始成本BOM，并持续完善最终成本BOM，确保初始与最终成本核算偏差控制在±15元以内； 7. 更新与优化五大评审表单，保障团队运作高效及目标顺利达成； 8. 制定清晰的团队培养方案，包含培训安排、发展路径及考核机制，促进员工持续学习与能力提升

一、开展透平类机械的流体有限元分析与性能优化，实施结构及模态的有限元仿真分析并提出改进方案。撰写分析技术报告，参与设计优化策略的制定。 二、工科背景，机械设计或相关专业毕业。 三、具备扎实的机械设计功底，熟练掌握二维、三维设计工具，有有限元分析软件应用经验者优先录用。 四、需具备两年以上本专业或相近岗位工作经验；对于985/211高校本科及以上学历或统招硕士毕业生，工作经验要求可适当放宽。 五、具有良好的沟通协调能力与团队协作意识。

岗位职责： 1、全面负责公司修井相关设备（包括修井机、辅助设备、井控设备等）的资产管理工作，覆盖资产登记、台账维护、调拨安排、闲置处理、再利用及报废全周期管理，保障资产账实一致、管理流程规范。 2、建立并完善设备资产总台账、技术档案和资产卡片，准确记录设备型号、采购时间、原值、折旧情况、使用状态及维修历史等信息，动态更新资产变更数据，实现账、物、卡、证四统一。 3、组织实施设备资产的调拨、转移与闲置管理，统筹推动闲置设备的再利用，制定切实可行的处置方案，优化资源配置，提升设备使用效率，降低资源闲置风险。 4、主导设备资产报废管理工作，组织技术鉴定，依据公司制度及行业标准，严格审核报废申请，完善审批流程，规范执行拆解与处置操作，确保报废过程合法合规、全程可追溯。 5、定期开展资产盘点任务（含月度抽盘、季度核查、年度全面盘点），核实资产数量、运行状态及存放地点，及时发现并处理资产遗失、损坏或长期闲置等问题，编制盘点报告并跟进整改闭环。 6、负责报废设备残值回收管理，科学评估残值水平，协调相关单位完成处置交接，最大化实现残值收益，同步做好回收记录归集与存档工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，主修设备管理、资产管理、财务会计、石油工程、机械工程等相关领域，具备匹配设备资产管理与报废业务的专业背景。 2、具有2年以上油田设备资产或固定资产管理实际工作经验，掌握修井作业常用设备基本性能，熟悉资产管控各环节流程及报废管理规范；具备修井企业设备资产管理或报废实操经验者优先考虑。

不要实习生 【岗位职责】 -车床型号有长城7840 江奥1319 沈阳343等 两轴/三轴，平轨/斜轨，发那科系统，刀塔旋转。 - 学习并掌握车工基本操作技能 ，工件⾃检。 ⼲过带锥度的⽯油套管的管螺纹和石油工具 类产品加⼯优先录用 - 会使用螺纹检测器具，卡尺，千分尺，环塞规，锥度表，齿高表，中径规，百分表等高精度检测 【职位要求】 - 23-40岁，身高168以上，技校以上学历，不要实习生 - 会操作数控车床 技能熟练，会看图纸，能适应车间工作 - 身体健康，五官端正，无犯罪前科，无纹身，无明显伤疤，无不良嗜好 。

1.工资5000至6000元一个月，包吃包住，月休一天，有事可以请假。 办公室文员负责报价给工人计件，发货，采购，入表 2.需要有在实木烤漆家具行业做过相关工作的人员，入手比较快一点。 3.会简单用电脑的，灵活，细心，有责任心！

岗位职责： 1. 负责饲料添加剂厂区的日常生产运营组织，保障生产任务按计划有序推进。 2. 对生产环节的质量管理进行监督，确保产品品质达到行业规范要求。 3. 统筹安排生产设备的检修与保养工作，提升设备使用效率和稳定性。 4. 通过生产数据分析，持续改进工艺流程，实现成本有效控制。 5. 组织员工技术培训与绩效评估，增强团队专业能力与执行力。 任职要求： 1. 具备大专及以上学历，动物科学、化工等相关专业者优先考虑。 2. 拥有饲料添加剂领域从业经历，具备5年以上生产管理岗位经验。 3. 熟知饲料添加剂的生产工艺流程及质量管控标准。 4. 具备优秀的沟通协作能力和团队领导力。 5. 工作责任心强，能适应较高强度的工作压力。 福利待遇： 提供年终奖、绩效奖金及传统节日福利。缴纳五险，享有带薪年假。 免费提供工作餐及住宿支持。 定期开展员工培训，制定职业发展路径。

挤塑排产管理，设备维护计划，人员安排

岗位职责： 1.普通铣床和龙门铣，根据生产主管安排的生产任务进行生产 2.负责设备的日常保养、检点 3.负责责任区日常的机床卫生，环境卫生等工作 4.生产主管安排的其他工作 任职要求： 1.能吃苦耐劳，服从安排 2.能熟练进行53K、龙门铣、炮塔铣等铣床的操作 3.能够熟练看懂机械图纸 4.能够住宿者优先 职位福利：包吃、包住

任职资格： 1、具有3年以上生产计划管理相关工作经验； 2、熟练操作常用办公软件； 3、掌握物料管理及生产管理相关专业知识； 4、具备制定计划并推动执行的能力； 5、了解生产、质量、安全、物料、设备等业务流程； 6、具备较强的统筹协调、问题分析与解决能力。 岗位职责： 1、负责编制年度、月度产能分析，开展生产负荷动态平衡，保障订单按时交付。 2、针对长周期订单提前规划安全库存，每周跟踪库存水平及设备运行效率。 3、精准评估各工序产能状况，依据实际生产能力合理调配生产任务。 4、全面跟进公司订单执行进度，及时应对、处理和调整生产过程中的异常情况。 5、对影响订单交付的瓶颈环节及相关职能部门进行督促与协调。 6、综合平衡各工段产能，按经济化生产模式制定生产排程。 7、与市场部门对接整体订单安排，准确识别各类客户交货需求，确保客户满意度。 8、参与订单评审工作，对交付周期承担责任，及时反馈交期信息，并审核外协供应商对账资料。 9、完成领导交办的其他相关工作。

1. 负责产品全制程质量控制，推行SOP标准化执行，现场核查工艺参数与产品尺寸，及时发现并纠正不合规操作。 2. 主导关键特性数据收集，应用SPC进行统计分析，独立完成CPK/PPK计算，输出制程能力评估报告，识别制程异常波动与偏移风险，提出优化对策，持续提升制程稳定水平。 3. 依据六西格玛DMAIC方法推动品质专项改进，针对品质问题设立改善课题，通过数据分析与根本原因挖掘，降低制程不良率。 4. 管理生产变更流程：落实首件、巡检及末件确认机制，建立变更管理记录，防止批量性品质异常发生。 5. 处理产线不良与客户投诉异常，运用鱼骨图、5Why、8D等工具进行根因分析，制定应急拦截措施与长效预防方案，并跟进闭环执行情况。定期汇总良率、报废率、CPK等指标，编制周/月度制程分析报告。 1. 本科及以上学历，具备橡胶类产品品质管理相关工作经验； 2. 精通CPK制程能力分析，掌握六西格玛改善逻辑，可独立主导品质改善项目推进； 3. 熟悉橡胶制品生产工艺，具备良好的数据整理与报告撰写能力。