
组装段生产主管
9000-12000元/月
车间主任月结5-10年大专有生产管理经验机械加工制造经验
任职要求:
1、高中或中专及以上学历,理工类相关专业大专以上学历者优先;
2、具备5年以上相关行业工作经验,其中至少3年生产管理经历,有同规模企业或xxx知名企业生产管理背景者优先考虑;
3、掌握偏贴、CFOG、ASSY等产品生产工艺流程、包装制程及相关操作规范,了解各环节质量控制标准与实施措施;
4、熟悉ISO质量管理体系,具备较强的质量意识;
5、具有出色的团队领导能力,能持续提升团队成员的意识与技能,带领团队实现交付、品质与成本目标;
6、思路清楚、反应迅速,分析问题全面细致,具备良好的沟通协调能力和抗压性,拥有较强的计划、组织、协调与执行能力;
7、熟练使用办公自动化软件及ERP系统;
8、持有安全主任或其他相关资格证书者优先。
岗位职责:
1、质量管控:依据公司质量标准达成各项质量指标,并持续推进质量改进工作;
2、计划达成:根据生产排程合理配置人力,实时跟进并反馈生产进度,确保任务按时保质完成,达成交付目标;
3、成本管控:持续提高人均产出,降低制造成本与物料损耗;
4、效率提升:通过消除浪费和优化作业效率,不断提升部门整体生产效能;
5、流程与标准:持续优化和完善部门内部流程、制度与作业标准,适应公司发展需求;
6、安全管理:落实宣导、培训、检查、考核及资料归档工作,保障生产安全,杜绝安全事故发生;
7、人员管理:负责生产与工艺团队的人力统筹,开展指导培训及部门协作,持续提升员工能力,减少关键岗位人员流动;
8、数据分析:按时完成对生产计划、过程品质、制造成本、生产进度、标准工时等数据的记录与分析;
9、设备管理:落实生产设备的维护保养及安全管理工作;
10、完成上级交办的其他工作任务。
11、具备制作PPT汇报材料的能力
生产主管
1-1.2万元/月
车间主任月结3-5年大专
岗位职责:
1、负责生产车间日常运作管理,保障生产计划有序实施;
2、对生产流程进行监督,确保产品品质达到公司规定标准;
3、统筹生产设备的维护与管理工作,持续提升生产效率;
4、开展车间人员的日常管理与技能培训,提升员工专业能力与综合素质;
5、协同相关部门配合,实现生产资源的科学调配与高效利用。
任职要求:
1、大专学历,年龄28-40岁,熟练操作办公软件,具有3年以上机加工领域生产管理经历,具备齿轮车间(熟悉滚齿、插齿、剃齿、磨齿、磨床等工艺)管理背景者优先考虑;
2、掌握各类数控设备及其生产工艺流程;
3、具备较强的组织协调能力和沟通技巧;
4、拥有良好的团队带领水平及现场问题处理能力;
5、了解基本的质量管理体系相关内容。
金工车间储备干部
8000-12000元/月
车间主任月结3-5年大专自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验成型工艺经验机电设备经验焊接工艺经验有生产管理经验工装设备经验压力设备经验精密机械经验精益改善经验钣金工艺经验冲压工艺经验
岗位职责:
1.参与金工车间日常生产工作,掌握下料、冲压、焊接等工艺流程,协助完成产品加工与制造任务
2.协同车间主管落实生产计划的安排与推进,保障生产进度与效率
3.参与生产设备的日常维护与保养,确保设备稳定运转
任职要求:
1.具备扎实的机械加工基础,熟悉钢铁类产品生产环节与工艺流程
2.能够适应金工车间现场作业环境,具备较强的环境适应性
3.具有良好的沟通协调能力,能与团队成员协作完成生产目标
钣金生产主管
1.5-2.5万元/月
车间主任3-5年大专装配/总装工艺经验表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验焊接工艺经验非标设备经验
【岗位职责】
1. 生产统筹与排产管理:全面负责钣金车间日常生产运营,根据销售订单、交货周期制定日、周、月生产计划,合理分配折弯、激光切割、焊接、打磨、装配及委外等各工序产能,优化生产流程,确保订单按时、保质、按量交付,有效把控交期达成率。
2. 现场生产管控:全程跟进钣金产品生产全流程,严控折弯尺寸、焊接工艺、外观打磨、成品组装等关键工序质量,及时发现并解决生产过程中的尺寸偏差、工艺瑕疵、工序卡顿等问题,降低产品不良率、返工率,保障生产有序推进。
3. 人员与团队管理:负责车间钣金操作工、折弯工、焊工、普工等一线员工的日常排班、技能培训、工作督导及绩效考核;统筹团队日常工作,协调员工关系,提升团队工作效率,稳定车间人员流失率。
4. 成本与设备管理:管控车间原材料、钣金板材、辅料的领用与损耗,杜绝浪费,优化物料利用率,控制生产成本;负责车间激光切割机、折弯机、焊机等生产设备的日常巡检、保养统筹。
备煤车间主管
9000-10000元/月
车间主任3-5年高中能源/环保/化工经验仪器仪表经验新能源经验自动化设备经验机械加工制造经验其他机电设备经验焊接工艺经验装配/总装工艺经验工程机械经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验
岗位职责:
负责焦化厂备煤系统全流程的日常检修、维护及保养工作。
1.负责备煤车间的日常运作与管理工作
2.保障车间各类设备稳定运行,落实维护计划
3.监督并优化车间生产效率与产品质量
任职要求:
1.具备较强的组织协调与管理能力
2.能够及时应对并解决生产过程中的各类问题
3.拥有良好的团队协作意识,善于与员工沟通交流
生产主管/车间主任
8000-10000元/月
车间主任包吃免费培训交通补助包住1-2人月结1-3年大专全职有生产管理经验新能源经验工程机械经验自动化设备经验装配/总装工艺经验钣金工艺经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,确保生产计划按时保质完成
2. 统筹人员调度、设备维护与物料协调,优化生产流程与效率
3. 监督执行安全生产规范,组织安全培训与隐患排查,杜绝事故发生
4.指导班组建设与员工技能提升,落实绩效考核与团队激励
5. 配合质量、工艺、采购等部门协同工作,推动持续改进与降本增效
任职要求:
1. 具备车间主任或生产主管相关岗位经验,熟悉制造业生产全流程
2.具备良好的组织协调能力与现场问题解决能力
3. 责任心强,执行力突出,能适应倒班或加班安排
4. 具备基础ERP/MES系统操作经验者优先
5.有精益生产、6S管理或ISO体系推行经验者优先
变压器生产车间部长
2.5-3.5万元/月
车间主任包吃包住1-2人10年以上大专500KV以上超高压变压器
岗位职责
1、全面负责变压器组装、总装车间日常运营与团队管理,严格执行公司生产计划,把控生产进度、产品品质与交付节点,保障订单按时保质交付。
2、搭建标准化作业规范,优化高压变压器生产工艺流程,梳理流程短板,提升生产效率、降低生产损耗,持续改善产品质量。
3、统筹协调生产设备、重工配套、人力物料等各类生产资源,衔接各生产工序,解决生产过程中的资源及衔接问题,保障生产稳定推进。
4、负责车间安全生产管理,常态化落实5S现场管理要求,规范一线标准化作业,排查整改安全隐患,筑牢生产安全防线。
5、参与公司新产品导入、前期筹备及试产调试工作,快速解决新品生产过程中的工艺、技术问题,助力新品顺利量产。
6、定期分析产能、品质、交付等生产核心数据,精准梳理问题并落地改进方案,持续提升车间整体运营效率与生产效益。
任职要求
1、大专及以上学历,机械、设备、重工等相关专业,10年以上变压器行业生产管理经验,精通220kV/500kV/750kV电力变压器生产全流程及工艺标准。
2、具备丰富的变压器行业车间主任全盘管理经验,可独立统筹车间生产、带队高效完成各项生产与经营指标。
3、熟悉高压变压器生产全链条管控,具备优秀的团队管理、跨部门协调能力,思维清晰、执行力强,可独立解决生产现场各类疑难及突发问题。
福利:五险一金、带薪年假、法定节假日、年度体检、提供住宿、免费工作餐、班车、节日福利、加班补贴、高温费。
家具厂生产主管
9000-12000元/月
车间主任月结经验不限学历不限装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验AutoCAD机加工工艺经验家居家具经验
岗位职责:
1.负责家具厂生产运营的组织与管理,保障生产流程顺畅高效。
2.对生产环节进行全程监管,确保产品品质达到规定标准。
3.统筹团队协作,推动生产计划按期顺利完成。
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧,能与团队成员实现高效信息传递。
2.工作责任心强,执行能力突出,可按时保质完成上级安排的工作。
3.适应能力强,能够快速融入动态变化的工作环境与团队结构。
4.熟悉CAD操作,掌握家具生产设备的使用与调试技能
机加工车间主管
5000-6000元/月
车间主任经验不限学历不限施耐德西门子三菱
40岁以下,技校以上学历。能够熟练编程,调试,熟练操作设备;会磨刀具;能熟练看懂加工部件图纸和程序;每班8小时;工作认真细心,有责任心,吃苦耐劳;有该设备操作经验的人员优先。综合薪资6000-10000
叉车工物流叉车工工厂叉车工
招聘高叉司机,要求年龄18-50岁。
工作时间有两种班次可选:早3:30-15:30,或早6:00-19:30,长白班,每天工作8-12小时。
薪资为24元/小时,另加500-600元绩效。目前使用的叉车为永恒力品牌,日常工作为正常上下架5层货架。
江苏招聘:东亭锡州中路店:招配菜师傅招聘:服务员三名招聘:保洁一两名工资待遇面谈有意可联系
服务员配菜开荒保洁保洁
招聘:东亭锡州中路店:招配菜师傅招聘:服务员三名招聘:保洁一两名工资待遇面谈有意可联系:王
石材安装月结
南通美家精工大理石厂诚招手工人员,要求会简单台面安装,具备团队精神。薪资按月结算,技术不熟练者请勿联系。
电焊包住包吃日结
南通通州湾芜湖造船基地需通电焊工若干车间做船体分段薪资待遇:360-430八小时制,加班一比一看技术定工资,联系电话:。非诚忽扰包吃住准时发工资
车间主任
5000-8000元/月
车间主任1-2人5-10年学历不限全职有生产管理经验焊接工艺经验机械加工制造经验
岗位职责:
1. 全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度与执行,确保订单按时保质交付
2. 组织落实安全生产制度,定期开展安全检查与员工安全培训,杜绝重大安全事故
3. 监督工艺执行与质量管控,协调解决生产过程中的技术与质量问题,提升产品一次合格率
4. 管理车间人员绩效与排班,指导班组长开展团队建设与技能提升,营造高效协作氛围
5. 控制车间成本,优化物料使用与设备利用率,持续推动降本增效和精益改善
任职要求:
1. 具备车间主任或生产管理相关岗位经验,熟悉制造业生产全流程
2. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规,有安全管理员证或生产管理类证书者优先
4. 责任心强,执行力突出,能适应倒班或加班安排
5. 沟通表达清晰,具备基础办公软件操作能力
车间主任
1-1.5万元/月
车间主任包吃免费培训包住1-2人月结3-5年本科全职有生产管理经验饮料酒水经验休闲食品经验食品/饮料/烟酒经验质量管理经验精益改善经验
核心职责:
计划并组织生产,确保产品准交付;规划部门周期性的数字化、自动化、智能化战略举措,持续提高人效;作为技术人才和产线一岗多能培养第一责任人规划和落地人才培养工作。
详细职责:
1、核准制造主任拟定的生产计划;关注生产计划的关键节点和质量;生产过程中重大、疑难问题的处理,确保生产计划顺利进行。
2、做好制造成本管控,持续优化人员配置、产线效能、生产工艺、节能降耗等,持续降低生产成本。
3、部门周期性的数字化、自动化、智能化战略项目统筹落地,持续提高人效。
4、作为部门负责人后备、技术人才培养、产线人员一岗多能培养的第一责任人,规划和落实培养,向工厂管理班子定期汇报培养成效。
5、做好部门体系的有效运行,持续推动产品高质量和岗位流程的优化;部门安全管理与落实,预算和KPI达成分析改善(对连续异常,成立改善小组推动),确保各项指标的提升。
6、与内外部业务关系维持良好沟通,建立和谐内外部生产环境。
任职要求
1、统招本科,食品或机电相关专业,38岁内。
2、具有快消行业体系化大企业生产管理相关经验(饮料最佳)任职生产经理/制造经理/厂长后备等岗位
3、素质要求:高责任心高自驱力,沟通协调能力佳,能主动作为和突破、创新意识强、喜欢钻研
加分项:既精通生产运作管理,又熟悉生产线设备能力者优先考虑
工业机器人技术工程师
8000-15000元/月
其他生产营运人员3-5年大专机器人程序编程工业机器人ABB库卡发那科安川
岗位职责:
1、开展机器人相关技术的研究与技术难题的攻关
2、负责机器人焊接、涂胶、滚边、视觉等工艺的示教和现场调试工作
3、完成工业机器人的联调测试、程序编写、系统设置及故障诊断处理
4、参与机器人应用项目的全流程支持,涵盖客户交流、设备选型、售后维护及技术培训等工作
任职要求:
1、大专及以上学历,电气、自动化等相关专业背景
2、具有3年以上白车身项目调试经验,能独立承担机器人应用类项目的调试任务
3、具备较强的沟通能力,性格积极乐观,责任心强,工作严谨细致,具备团队协作意识和组织协调能力;能够适应频繁出差
4、掌握KUKA、ABB、FANUC等主流机器人系统者优先考虑
生产储备干部
4000-7000元/月
其他生产营运人员月结大专
1. 协助车间主管进行日常生产计划的下达与调度,跟踪生产进度、物料供应及人员出勤情况,确保交付节点按时达成。
2. 收集并统计生产数据(如生产效率、良品率、设备稼动率),制作生产报表,协助分析生产瓶颈及异常工时。
3. 配合品质部门处理生产过程中的质量异常,参与根本原因分析,跟进纠正预防措施的落实。
4. 协助推动精益生产、全员生产维护(TPM)、成本控制等专项改善项目,识别生产过程中的浪费并提出优化建议。
5. ...
项目跟单
5000-7000元/月
工厂文员生产跟单包吃1-2人月结3-5年中专/中技全职软硅胶覆膜不需要出差月休四天跟单经验文员经验
岗位职责:
1. 负责生产订单的全程跟踪与进度协调,确保交期准确、信息同步
2. 整理并归档生产相关单据(如BOM、工艺单、出货资料等),维护文档系统规范性
3. 协助生产计划排程、物料到货跟进及异常问题反馈与闭环处理
4. 对接车间、采购、仓库及品质部门,保障跨部门沟通高效顺畅
5. 定期汇总生产数据,制作日报/周报,为管理决策提供基础支持
任职要求:
1. 具备良好的沟通表达能力与责任心,细致耐心,抗压能力强
2. 熟练使用Excel、Word等办公软件,能独立完成数据统计与报表制作
3. 有生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先
4. 学习能力强,能快速熟悉生产流程及ERP系统操作
5. 最低学历不限,中专/技校及以上学历优先
储备干部
4000-6000元/月
其他生产营运人员免费培训经验不限大专
任职要求:
1、涉及生产技术及生产一线管理类岗位;
2、专业范围:电子信息工程、电子工程及其自动化、机械电子工程等电子类相关专业;
3、具备良好的沟通能力与组织协调能力;
4、欢迎应届毕业生,公司提供系统培养;
5、能够适应倒班工作安排,包括夜班。
厂务设备技术员
6000-8000元/月
厂务3-5年中专/中技
工作内容:
1.负责厂区公用设备/设施(如配电、空调、空压、锅炉等)的日常运行监控、数据记录及维护保养;
2.对公用设备/设施进行持续优化与改进;
3.参与新设备/设施的安装调试,保障水、电、气及照明系统的正常供应。
任职资格:
1.中专及以上学历,具备3年以上厂务维修相关工作经验;
2.持有锅炉证、高低压电工证者优先考虑。
新能源电池质检(长白班一天300+)五险一金+吃住免费
9000-10000元/月
质检员保险高温补贴社保包住包吃五险一金11-20人月结全职接受无质检经验只上白班月休四天不需要出差
新产线扩招普工,长期小时工、正式工均可!无需经验,手工岗位包教包会,有意咨询发厂区定位!
【薪资待遇】:280~308元/天,月综合7280-8624元,月薪保底7500元
每月15号准时发薪,工资直发银行卡;入职干满15-20天可预支1000-2000元。
15工期:1-6个月自由选择,期满可续签,最低做满1个月。
【工作岗位】:组装、检验、包装、仓管等岗位,多数坐班,不用穿无尘服,上手简单。
自要求: 16-45周岁,男女不限,不限学历,统一常规体检
【食宿】:免费4人间宿舍(独立卫浴、空调、洗衣机、WiFi),一日三餐免费供应。
班次: 长白班、两班倒自由选择。
【工作地点】: 合肥厂区,岗位分项目,名额实时变动;当天入职当天安排住宿,符合条件可享400-600元,可安排包车。
技术负责人
1.5-2.5万元/月
厂长/主管5-10年大专UGNX3D MAX
岗位职责
1、全面负责公司汽车密封胶条等核心产品的设计与开发,确保产品满足行业规范及市场应用需求;
2、深度参与动/静态密封胶条项目的全周期管理,准确把握车门、天窗等部件的匹配要求,提升产品装配适配性;
3、熟悉产品从立项到量产的完整开发流程,主导技术资料(包括设计方案、工艺文件、检验标准等)的撰写、审核及归档工作;
4、跟进产品在实车装配中的表现,快速识别异常并分析根本原因,提出有效改进措施,推动设计持续优化;
5、组织实施对标分析,参考业内先进产品与技术方案,为产品迭代和技术创新提供数据支持与决策依据。
任职要求
1、学历背景:大专及以上学历,材料工程、机械设计、高分子材料等相关专业优先考虑;
2、行业经验:具备5年以上汽车密封胶条领域工作经验,了解产品性能特点、生产工艺流程及行业发展方向;
3、专业能力:具有较强的产品设计与开发实力,有动/静态密封胶条项目实际参与经历,掌握车门、天窗等环境件的匹配技术要求;
4、流程把控:精通产品开发各阶段流程,可独立完成各类技术文档编制,具备良好的文件标准化管理意识;
5、问题解决:具备敏锐的问题识别能力,能高效处理装车过程中出现的技术问题,并制定切实可行的优化策略,同时具备系统的Benchmark分析能力;
6、综合素养:拥有良好的团队协作精神、沟通协调能力和责任意识,能够承担一定工作压力,带动技术团队高效推进项目落地。
7、缴纳五险一金、公司定期组织员工培训、团建活动,提供良好的职业发展平台与晋升空间。
生产班组负责人
6000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限现场管理
1、落实车间生产计划
(1)主持车间日常会议,统筹协调各项生产任务;
(2)监督并检查员工操作行为,对不规范作业及时纠正并给予指导;
(3)监督生产过程中自检与互检执行情况,确保不合格产品不进入下道环节;
(4)负责车间班组事务的管理与工作衔接。
2、生产现场管理:
(1)定期评估各生产工序运行状况,合理配置人员并实施动态调度;
(6)实时掌握设备运行状态,协同相关部门快速处理影响生产的各类问题,保障生产流程顺畅。
3、车间生产安全管理:
(1)重点管控关键岗位与高风险区域,排除潜在隐患,防范安全事故发生;
(2)组织车间员工参与技能提升培训;
(3)协助人力资源部完成考勤统计及薪酬核算等相关工作。
4、其他职责:
(1)做好与其他职能部门的协作配合;
(2)及时向上级汇报并与相关部门沟通,妥善应对生产过程中的突发状况;
(3)执行上级交办的其他工作任务
任职资格:
◆能适应倒班工作安排
任职要求:
◆性格开朗,具备良好的职业素养和行为规范,善于交流与统筹协调,具有较强的团队协作精神
砌块线中控,砖线
4000-5000元/月
生产设备管理员包住1-2人月结学历不限有设备管理经验
急招中控员(泉工ZN900C设备专属)
要求:1.有类似泉工ZN900C全自动闭式砌块生产线中控工作经验;2.可以学习以后熟练掌握生产参数设置、设备运行监控、数据记录等技能;3.责任心强,能适应倒班(若有)。
待遇从优,工作稳定,有意者联系,中控应聘!
主管大专
岗位职责
1、负责生产过程中的资源调度,包括人员、设备、原材料等,合理安排生产班次,优化生产流程,提高生产效率,确保生产任务按时、按质、按量完成
2、实时监控生产进度,及时发现并解决生产过程中的各类问题,如生产延误、设备故障等,确保生产计划的顺利推进。
3、严格遵循医疗器械相关的国家法规、行业标准及公司质量管理体系(如GMP),监督生产全过程的质量控制,确保产品质量符合要求。
4、负责生产团队的组建、培训与管理,制定员工培训计划,包括岗位技能培训、安全培训、质量管理培训等,提升员工的专业素质和操作技能。
5、合理安排员工的工作任务,明确岗位职责和工作目标,建立有效的绩效考核机制,对员工的工作表现进行评估与反馈,激励员工积极工作。
6、定期向生产经理汇报生产工作情况,包括生产进度、质量状况、成本控制、人员管理等方面,提出改进建议和措施。
任职要求
1.学历与专业:大专及以上学历,医疗器械、机械制造、生物医学工程、药学等相关专业。
2.工作经验:具有3年以上医疗器械生产管理经验,其中至少1年以上生产主管或同等管理岗位经验;熟悉医疗器械生产工艺流程,了解不同类型医疗器械(如医用耗材、年产量超万台医疗设备等)的生产特点者优先。
3.专业知识与技能
◦熟悉国家医疗器械相关法律法规(如《医疗器械监督管理条例》)、行业标准及GMP等质量管理体系要求,能够熟练运用质量管理工具(如PDCA、FMEA等)进行质量控制和改进。
◦具备较强的生产计划制定与执行能力、现场管理能力及问题解决能力,能够快速应对生产过程中的突发情况。
◦具备良好的数据分析能力,能够通过对生产数据(如生产效率、产品合格率、成本消耗等)的分析,发现生产过程中的问题并提出改进措施。
◦具有较强的责任心、敬业精神和抗压能力,能够承受较大的工作压力,适应加班需求。
木工车间负责人
1-1.3万元/月
车间主任10年以上高中有生产管理经验质量管理经验AutoCAD机加工工艺经验其他精益改善经验钣金工艺经验
1,木工车间日常管理,人力协调,生产计划落实2,订单生产计划,跟踪并且落实进度,质量,成本等3,负责工艺评审,了解材料属性4,有木工手艺,有技术,有质量标准5,善于沟通,承受一定的工作压力
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供药剂生产管理招聘在线招聘信息,主要招聘江苏车间主任相关人才。作为车间主任工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解车间主任的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。