招聘：因业务需求，现增招平板往复机技术员2名（会手喷），平板线喷漆主管1名。 主做汽车内外饰喷漆，26天制，工资：9000-13000，具体面议。 地址：苏州市常熟市沙家浜镇，联系电话:

岗位职责： 1.协同销售团队拜访客户，深入了解客户的厂务设施需求，包括废水处理、废气处理、纯水系统等方面的具体要求及相关技术指标。 2.根据客户需求，结合公司技术实力和产品特点，编制详细、可行的技术方案。技术方案应涵盖系统布局、设备选型、工艺流程、运行参数、能耗分析、维护计划等内容，确保技术方案能够满足客户对厂务设施的性能、效率、环保等方面的期望，并具有经济性和可操作性。 3.在技术方案编制过程中，与公司内部的销售、技术、采购等部门进行沟通协调，获取技术支持和专业建议，保证技术方案的完整性和准确性。 4.向客户讲解技术方案，解答客户疑问，根据客户反馈及时对技术方案进行优化调整，协助销售团队促成合作订单。 5.制定月度工作计划和目标，明确各项工作的具体内容、时间节点、责任人和预期成果，工作计划应涵盖厂务设施运维、技术改进、团队培训、客户服务等方面，确保工作的系统性和有序性。 6.将月度工作计划提交上级领导审核，根据上级领导的意见进行修改完善，确保工作计划符合公司的整体战略和业务要求。 7.按照审核通过的工作计划，组织团队成员实施运维服务工作，对工作进度进行跟踪和监控，及时解决工作中出现的问题和困难，确保各项工作任务按时、按质完成。 8.定期对工作计划的执行情况进行总结和评估，分析实际工作与计划目标的偏差，提出改进措施和建议，为下一个月度工作计划的制定提供参考依据。 9.全面负责厂务设施的运维管理工作，包括废水处理系统、废气处理系统、纯水系统、电力系统等设施的日常巡检、维护保养、设备运行监控等工作，确保厂务设施的稳定运行，满足公司的生产经营需求和客户的环保要求。 10.熟悉厂务设施设备的结构、原理、性能和操作规范，建立设备档案和运维记录，对设备的运行状况进行定期分析和评估，及时发现设备潜在问题并采取预防性维护措施，降低设备故障发生率。 11.具备快速判定厂务设施设备故障的能力，当设备出现故障时，能够迅速组织人员进行故障诊断和抢修工作，制定合理的故障处理方案，协调各方资源，确保故障及时排除，减少对生产运营和客户服务的影响。 12.对厂务设施的技术改进和升级提出建议和方案，参与新设备、新技术的选型和评估工作，推动厂务设施的技术创新和性能提升，提高公司的环保治理水平和市场竞争力。 13..负责厂务设施运维团队的日常管理工作，包括人员调配、工作安排、绩效考核、激励机制等方面，确保团队的高效运作和成员的工作积极性。 任职资格： 1.具有环境工程、机电工程等相关专业本科及以上学历。 2.持有二级建造师资格证书（机电工程或市政公用工程专业优先），具备注册证书更佳。 3.至少拥有8年的环保行业工作经验，其中至少2年以上的厂务设施技术管理经验，熟悉厂务设施的运维流程和技术要点，有大型环保项目或复杂厂务设施管理的实践经验者优先考虑。 4.精通厂务设施设备的相关知识，包括废水处理工艺、废气处理技术、纯水制备系统、电力供应与配电系统等，能够准确判断设施设备的故障原因并制定有效的解决方案。 5.熟练掌握环保工程设计、施工、调试及运营管理等方面的知识和技能，熟悉环保法规、政策和标准，确保厂务设施的运营符合国家和地方的相关要求。 6.具备良好的项目管理能力，能够有效地组织和协调团队完成各项工作任务，对项目进度、质量、成本进行有效控制，确保项目的顺利实施和交付。 7.熟练使用办公软件、CAD制图软件以及相关的设施设备管理软件，具备一定的数据分析和处理能力，能够运用现代化的管理工具提高工作效率和管理水平。 8.1.沟通能力：具备出色的沟通能力和人际交往能力，能够与客户、销售团队、内部各部门以及下属员工进行有效的沟通和协调，建立良好的合作关系，推动工作的顺利开展。

1、交付管理：依据业务部门发布的主计划，落实生产资源配置，确保交付目标顺利完成； 2、成本管理：推动制造团队全面执行各项成本管控标准，杜绝资源浪费； 3、安全管理：落实一岗双责，建立制造部管理及职能岗位履职机制，开展隐患排查与整改闭环； 4、质量管理：组织实施产品质量控制措施，保障产品合格率，避免客户投诉与质量损失； 5、5S管理：明确物料、工具等定置规范，强化员工5S意识，规范现场行为，实现现场管理标准化； 任职资格: 1、具有扎实的制造管理实践经验； 2、具备较强的成本管控意识：带领制造团队严格执行各类成本标准，防止浪费现象发生； 3、具备系统的降本思维：通过识别现场改善机会推动成本优化； 4、管理能力：拥有团队建设与管理体系搭建经验，具备对下属进行有效指导与培训的能力； 5、工作经验：5年以上生产管理相关经验（生产或PMC方向），熟悉工厂运营流程

车间管理1名男女不限

【岗位职责】 1. 生产计划与交付管理：根据销售订单及市场预测，编制月度/周度生产计划，统筹安排车间各工序生产任务，确保订单按期交付；跟踪生产进度，及时协调解决生产过程中的异常问题（设备故障、物料短缺、工艺问题等），保障生产连续性。 2. 工艺与技术管理：负责链轮、齿轮产品加工工艺的现场管理与优化，涵盖车加工、齿加工（滚齿/插齿/剃齿）、磨加工、热处理等关键工序；参与新产品工艺评审、工艺文件编制及作业指导书制定，推动工艺标准化落地；组织解决生产中的技术质量难题，开展工艺改进与降本增效项目。 3. 质量管理：贯彻执行质量体系要求，落实首件检验、过程巡检、成品检验制度，确保产品质量符合图纸及客户标准；组织质量异常分析与纠正预防措施（8D/CAPA），推动持续改进，降低不良率与返工率。 4. 成本与效率管控：负责生产制造成本管控，包括物料消耗、刀具损耗、能源使用、人工效率等，制定并达成成本目标；推动精益生产（5S/TPM/看板管理等），优化生产布局与作业流程，提升人均产出与设备综合效率（OEE）。 5. 设备与工装管理：参与生产设备选型、采购验收及安装调试，建立设备台账与维护保养计划；负责工装夹具、刀具的日常管理与优化，保障生产正常运行。 6. 团队与现场管理：负责生产团队（班组长、操作工、技术员等）的日常管理、绩效考核与技能培训，打造高效稳定的生产队伍；落实安全生产责任制，开展安全教育与隐患排查，确保车间安全生产、文明生产。 7. 跨部门协调：与销售、采购、技术、质量、仓储等部门密切协作，保障订单交付、物料供应、技术转化等环节顺畅运转；参与供应商评审、客户验厂及重大质量问题的协调处理。 【岗位要求】 1. 工作经验：具有5年及以上链轮、齿轮或相关机械产品一线生产管理经验，有年产值5000万元以上规模企业管理经验者优先。 2. 专业技能：熟悉链轮、齿轮加工全流程工艺及所用设备选型；熟悉车加工、齿加工（滚齿/插齿/剃齿/磨齿）、磨加工、热处理加工中一项或几项工艺，具备较强的工艺分析与问题解决能力；能看懂机械图纸，熟悉常用量具的使用。 3. 管理能力：具备较强的问题解决能力、沟通能力、组织协调能力、执行能力与学习能力，具备一定的预判能力与抗压能力。 4. 职业素养：具备契约精神，有较强的成本管控意识与质量管控意识；踏实务实、思想品德端正、积极向上，能适应制造业车间工作环境。

岗位职责： 1、编制设备操作规程、维护保养规范等相关管理制度； 2、参与新进设备的验收工作，完成设备编号及状态标识管理； 3、建立健全设备管理台账，确保信息准确完整； 4、制定设备周期性维护保养计划，并组织实施维护与保养作业； 5、建立并维护设备档案及履历卡，记录设备运行与维保情况； 6、负责纯化水系统、空调净化系统、压缩空气系统的日常操作； 7、对生产人员开展设备操作与维护保养培训，监督落实日常保养工作并检查日保记录； 8、针对本公司不具备维修能力的设备故障，及时联络厂家进行维修，并完成维修后的确认与验证工作。 任职资格： 1、中技/中专及以上学历； 2、设备、机电或机械类相关专业背景； 3、具有一年以上医疗器械生产企业设备管理与维保工作经验，有纯化水制备及空调净化系统操作经验者优先； 4、接受过设备管理与维修相关培训，持有电工证者优先； 5、掌握设备管理与设备维修相关专业知识； 6、具备一定的组织协调能力和沟通能力，工作态度认真负责； 7、身体健康，踏实肯干，能适应一定强度的工作，具备良好的沟通意识与学习能力。 工作时间：8:30-17:00，双休，节假日按国家规定执行 薪酬福利：提供住宿，入职即缴五险一金，基本工资+补贴+福利，享受项目绩效奖金 面试安排：由部门总经理直接面试并沟通薪资

1. 按照生产部门制定的生产计划，组织实施车间各项生产工作，确保产品生产任务按时、保质、保量完成； 2. 负责车间现场管理，落实本车间日常检查与监督工作； 3. 承担车间设备及计量器具的保管与维护职责，发现异常情况及时上报； 4. 组织开展所辖车间月度生产数据统计，推进质量目标达成，落实安全考核及员工绩效评定； 5. 对生产过程中出现的不合格品及异常状况及时向生产技术部汇报，并配合实施纠正与预防措施； 6. 按时完成各类生产相关报表的编制工作； 7. 负责车间环境卫生的监督与管理工作。

岗位职责： 1. 全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3. 建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4. 组织团队建设与员工培训，强化班组管理与绩效考核机制 5. 协调内外部资源，对接客户、供应商及监管部门，保障合规稳定运行 任职要求： 1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验，熟悉制造业全流程管理 2. 具有较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求 4. 具备良好的沟通表达与团队领导能力 5. 责任心强，执行力突出，能适应制造业现场管理节奏

扬州市宝应县招腻子/大白/墙漆、工地小工/杂工

扬州市邗江区招拆除/运渣

[烟花]泰州姜堰恒温车间 有吃住 氩弧焊持证 45/时 加班多 月14000左右 钣金 ​

南京市玄武区招玻璃安装

钣金件打磨，45岁以下 35/时 月10000-11000 要求熟练钣金件打磨 厚板打磨勿扰 管工作餐住宿，夜班补贴70/天

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3.建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4. 组织团队建设与员工培训，强化班组管理与绩效考核机制 5.协调内外部资源，对接客户、供应商及监管部门，保障合规稳定运行 任职要求： 1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验，熟悉制造业全流程管理 2.具有较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求 4.具备良好的沟通表达与团队领导能力 5.责任心强，执行力突出，能适应制造业现场管理节奏

有管理经验者优先，生产不锈钢烤漆门。

岗位职责： 1. 全面负责工厂日常生产管理，统筹计划、调度、质量、安全及人员管理工作 2. 制定并落实生产计划，确保订单按时保质交付，持续优化生产效率与成本控制 3. 建立健全生产管理制度与标准化作业流程 4. 提升班组执行力与协作效能 任职要求： 1. 2年以上制造行业或加工厂生产管理经验，具备独立带团队能力 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及问题解决能力 3. 责任心强，执行力突出，能适应制造业快节奏工作环境 4. 学历不限，有中专/技校及以上学历者优先

岗位职责 1.全面负责水产加工厂日常运营管理，统筹车间生产、品控、仓储冷库、设备、人员管理，制定生产计划，根据订单安排水产分割、清洗、速冻、包装等生产，保障交期。 2.管控生产成本、原料出成率、水产损耗，优化生产工艺，降低边角料、冻损，提升产能与良品率。 3.负责食品SC体系落地维护，落实食品安全规范，把控原料验收、生产过程、成品检验；对接市场监管部门，配合各类检查、抽检。 4.管理冷库、速冻设备、加工生产线，制定设备保养计划，保障设备稳定运行；落实车间安全生产，杜绝工伤、水电、冷库安全事故。 5.搭建车间团队，安排排班、员工培训、绩效考核；管理旺季临时用工，稳定生产队伍。 6.做好库存管理，把控原料、成品冷链存储，防止产品变质；定期复盘生产数据，提交生产、成本报表。 7.配合业务部门，根据市场需求优化产品规格，支持水产预制产品、礼盒加工等新品试产。 任职要求 8.大专及以上学历，食品工程、水产加工相关专业优先；5年以上水产加工工厂全盘管理经验，熟悉水产品分割、速冻、保鲜工艺。 9.熟悉食品SC生产规范、食安法规，能独立应对食安检查；精通水产原料出成率、损耗管控、冷库冷链管理。 10.具备车间人员管理、生产排产经验，能应对水产行业季节性旺季生产压力。 11.较强成本意识，看得懂生产报表，擅长优化生产流程，控制人工、原料成本。 12.责任心强，原则性强，能驻厂，接受旺季加班；有重庆本地水产厂工作经历优先。 福利待遇 •五险，绩效工资+年终奖金，旺季生产补贴 •餐补，节日福利，年度体检 •发展空间：工厂规模扩张可享有经营激励分红

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3.建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4. 组织团队建设与员工培训，强化班组管理与绩效考核 5.协调供应链、仓储、质检等部门，保障生产系统高效协同 任职要求： 1.具备厂长或生产主管相关岗位经验，熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念 4.具备团队管理经验，能有效激励和带领百人以上生产团队 5. 责任心强，执行力突出，具备良好的职业道德与沟通表达能力

铝艺大门护栏厂学徒工，要求吃苦肯学

主要生产汽车钥匙感应器。简单组装，工作简单，易上手，坐班为主，不穿无尘服，恒温车间 招聘要求： 1.18-40，男女不限，接受实习生寒假工，管吃住 2.要识字，会26个英文字母 3.身体健康，吃苦耐 （组装点对点计薪，；涂装白夜班；具体以厂里计薪考勤为准）

[红包] 常熟新材料厂 年龄:20-45岁 岗位名称:普工/日结 ， [红包]薪资：275一天，25/时 住宿:豪华四人间,每月100,水电费平摊。 吃饭:100元/月(豪华三餐-早餐标准15元,午餐25元,晚餐23元) 岗位职责(普工-看机器) 1、负责对应生产日常入料,出料 2、保证机器正常运转,产线生产 [玫瑰]3天后日结，，日结。 [玫瑰]日结. 劳保鞋自备，部分，要求会读会认26个英文字母，会100以内加减乘除 （三个月后可转正式工)

普工300/天 25×12=300

招收五金锻造学徒工或者熟练技术员两名， 年龄：20到50岁左右。 学徒工基础工资6000元，如果技术学成熟练工资会有提升。 熟练锻造师傅工资10000元。 没有夜班，看订单情况决定休假。 要求：身高160以上，180以下（操作台高度原因）。无重大疾病，比如腰部眼部有问题。 无学历要求，无经验要求，只要悟性高就好。 工作环境，高温，有噪音。 应聘者需要仔细考虑！

1．负责夜班期间的食品包装工作 2．确保包装流程符合公司标准 3．与团队成员协作，保证工作效率 任职要求： 1．具备良好的沟通能力，能够与上级有效协调 2．能够适应夜班工作模式，保持工作质量

净化设备厂招聘文员，会熟练的办公软件，有工作经验的优先，最好能懂点线上客服接待

具备5年以上机械设备装配行业经验，能熟练识读机械图纸，拥有团队管理能力。

熟悉户外服装压胶工艺的生产管理，具备人员与车间管理经验。 掌握5S现场管理方法，能够把控质量控制流程， 拥有5年以上班组管理实践经验。

1. 精密拉伸工艺及模具开发设计能力 2. 具备生产现场管控、团队协作、品质控制及现场运营经验 3. 主导产品为TYPE C、FAKRA、阀座等精密不锈钢与铜材拉伸零部件

【岗位职责】 1. 根据产品需求规格及客户使用场景定义产品测试策略，根据评审结果执行测试工作。 2. 负责各产品的EMC测试，包括测试环境的搭建调试、测试数据记录以及报告的输出。 3. 基于新的测试方案，维护刷新现有产品测试规范，保障测试效率与测试质量。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，电气大类专业，1年以上EMC测试经验，具有良好的沟通和团队合作能力。 2. 熟悉IEC 61000-4系列、CISPR11、IEC 61800-3等标准，能够熟练使用静电、电快速脉冲群、浪涌等EMC测试设备，对EMC原理有一定了解。 3. 有良好的问题分析能力、沟通能力及较强的执行力，能够承担一定的压力。 4. 有产品的EMC认证或者设计经验者优先。

【岗位要求】 1. CNC加工中心/北京精雕操机师傅：服从安排，工作有责任心，认真负责。 2. 做过各类工装夹治具数控加工者优先（铝件、电木、FR4、亚克力等）。 3. 经常撞刀、产生废料的勿扰。 造型带编程师傅： 1. 要求能负责至少5台机器（含3台带刀库的北京精雕）的造型与编程工作。