
服装厂技术科主管
8千-1.2万/月
厂长/主管3-5年大专服装技术指导
【岗位职责】
1. 全面负责技术部的管理,合理调配人力、物力、设备,指导、检查下属工作,及时解决工作中的难题,保质保量按时完成公司所需的样衣、纸板、尺寸单、工艺单、算料单等的制作任务,并及时提供给相关部门。
2. 负责制订和建立技术部门的工作流程、工作标准、技术标准以及CAD的推广和技术升级。
3. 负责与业务部门、生产部门、技术部门等相关部门的沟通、协调,及时了解客户反馈的修改信息和生产部门的反馈意见,并及时做出相应的报告单。
4. 组织召开新品分析会,研究、解决问题,总结经验教训,进行工作和技术交流。
5. 加强质量管理,树立技术部人员的意识,在工作中严把质量关,认真审核输出的技术资料,避免疏漏造成大货生产出现问题。
6. 负责成本控制工作,合理审核、控制面辅料单耗,从技术上降低生产成本。
7. 配合人力资源部门做好本部门员工的任用、培训、评估等各项工作,负责对下属人员管理和技术培训,提高其工作技能和效率,做好后备技术人才的培养。
8. 负责本部门技术资料、文档的管理和保密工作。
9. 对技术部使用和管理的公司财产、设备负责,提高设备利用率,减少和杜绝人为损失、破坏和浪费。
10. 负责公司各项制度在本部门的贯彻执行。
【岗位要求】
加分项有以下行业经验:其他制造业
电力电子产品生产主管
7千-1.2万/月
厂长/主管5-10年大专半导体经验仪器仪表经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验其他机电设备经验电子/通信经验熟练使用电脑装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验精密机械经验精益改善经验熟悉电力电子熟悉电子元器件熟悉仪器仪表
【岗位职责】
1. 负责公司电力电子产品生产线的管理与监督
2. 确保产品生产流程的顺畅执行,保证产品质量
3. 优化生产流程,提升生产效率和成本控制
【岗位要求】
1. 熟悉电力电子基础知识,动手能力强,沟通能力强
2. 熟练使用计算机,会应用各类办公软件
3. 具备出色的团队管理能力,能够激励团队成员
4. 拥有良好的问题解决能力,能够应对生产中的各种挑战
5. 能够与供应商和客户保持有效沟通,确保生产目标的实现
生产现场管理
6-9千/月
厂长/主管3-5年大专
1.按照生产部门制定的生产计划,统筹安排车间各项生产任务,实施监督与跟进,确保产品生产按时、保质、保量完成;
2.落实车间现场管理,组织开展本车间日常检查及管理工作;
3.负责车间设备及计量器具的保管与维护,发现异常情况及时上报处理;
4.组织完成所辖车间每月生产数据统计,落实质量目标、安全考核及员工绩效评定工作;
5.对生产过程中出现的不合格品及异常状况及时上报生产技术部门,并配合制定纠正与预防措施;
6.准确编制各类生产相关报表;
7.负责车间环境卫生的监督与管理。
设备主管
1.5-2万/月
厂长/主管10年以上本科
1任职要求:
1.1学历:本科及以上
1.2专业:机械设计、机电一体化、电气、自动化等相关专业
1.3经验:熟悉通用机械设备,掌握注塑设备、自动化生产线及厂区设备设施运行原理,具备同岗位10年以上工作经验
1.4技能:具有扎实的专业理论基础与实操能力,涵盖电子电路设计与分析、机械结构设计与制造、工艺流程规划与优化、项目统筹及技术创新能力
2岗位职责:
2.1制定并完善设备操作、维护、保养等管理制度及相关文件,如编制设备操作规程、点检表单,并监督落实执行
2.2依据质量管理体系标准,持续优化设备管理流程与程序
2.3参与新设备的选型评估、设计方案评审及采购流程,主导设备验收及投产导入工作
2.4负责设备台账与固定资产的管理,协调备品备件的采购计划与库存管控
2.5组织制定设备点检与保养计划,监督维修作业实施,提升设备运行效率与稳定性
2.6主导重大设备故障的应急抢修与根因分析,提出并落实改进预防措施
2.7推进设备更新、技术改造及大修项目,应用精益生产工具(如TPM、六西格玛)提升制程能力
2.8负责水电气等能源使用管理,确保环保设施(如废水处理系统)合规稳定运行
2.9组织开展设备操作培训,核发操作资格认证,推进团队绩效管理与人才梯队建设
2.10编制部门年度预算,控制设备维护费用及备件采购成本
2.11协同生产、工程等相关职能部门,保障设备运维与生产计划高效协同
2.12对接设备供应商,维护良好合作关系,确保技术支持与备件供应及时到位
2.13完成上级领导交办的其他工作任务
注塑厂长
1.5-2.5万/月
厂长/主管5-10年本科
【岗位职责】
1. 全面负责注塑车间生产管理,把控交期、产能、产品良率。
2. 负责设备、模具日常管理维护,安排人员排班,管控生产成本。
3. 处理生产异常,进行调机及品质问题整改,减少报废。
4. 负责车间安全、5S管理,员工管理与培训,落实各项制度。
5. 配合业务、品质部门,完成生产计划。
【岗位要求】
1. 3-5年以上注塑车间管理经验,懂注塑机、模具、塑胶工艺。
2. 熟悉注塑不良分析与改善,懂成本管控。
3. 会人员管理,能安排生产,解决现场突发问题。
生产设备主管
1.1-1.2万/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】
1. 设备管理:负责公司所有生产设备(如焊机、行车、龙门吊、空气压缩机等)的日常管理、巡检和维护,确保设备正常运行。
2. 设备台账维护:建立并维护设备台账,记录设备规格、使用情况、维修保养记录和备件库存等信息。
3. 预防性维护:制定并执行设备维护保养计划,提前预防设备故障,提高设备利用率。
4. 故障处理:负责生产设备的故障诊断、维修协调与抢修,确保生产不中断。
5. 备件管理:制定关键设备备件库存计划,确保维修备件的合理储备和及时采购。
6. 能源管理:监控设备能耗(如电力、气体等),提出节能优化建议。
7. 新设备引进与验收:参与新设备选型、验收、安装调试,并提供操作和维护培训。
8. 安全与合规:确保设备符合安全生产标准,定期组织安全检查,排查设备安全隐患。
9. 培训与指导:对操作人员进行设备使用和基本维护培训,提高人员设备操作水平。
10. 数据分析与优化:定期分析设备运行数据,优化维护策略,降低维修成本,提高设备稳定性。
生产厂长
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年高中生产厂长木工雕刻生产进度推进新品打样有生产管理经验质量管理经验AutoCAD其他精益改善经验钣金工艺经验
岗位职责:
1. 全面负责钢木家具工厂的日常运营与管理工作
2. 结合客户需求及运营实际制定生产计划并组织实施,跟进执行过程,把控生产节奏,保障按时交付
3. 持续优化作业流程与资源分配,实现成本降低与效率提升
4. 建立健全工厂安全管理机制,确保设备、环境安全,保障员工安全生产作业
5. 组织并带领团队高效协作,推动公司经营目标达成
任职要求:
1. 具备5年以上木工领班、组长、包工头或厂长相关工作经历,熟练掌握木工技术,熟悉钣金工艺者优先
2. 具有出色的团队管理能力,能够有效激励和引导团队完成既定任务
3. 面对问题沉着冷静,具备独立分析与解决突发状况的能力
4. 重视产品质量与细节执行,具有持续改进与流程优化的主动性
5. 能从终端客户视角出发,不断优化产品呈现方式及生产管理规范,提升客户满意度
生产线
4-9千/月
主管1-3年中专/中技接受无生产管理经验自动化设备经验
1、生产设备每日巡查点检
2、按车间主管的指令完成生产任务
3、做好生产过程的控制工作,包括产品质量、危险源等,发现问题及时报告车间主管
1、25-40周岁,电气工程、机电一体化、自动化及其相关专业,中专及以上学历
2、熟练操作电脑,灵活运用各类办公软件
3、吃苦耐劳,能根据生产需求进行倒班
【茶叶厂打包】315一天装盒打包+吃住免费+可带手机+人走账清+奖金8000
300-320元/天
包装工包住包吃餐补高温补贴20人以上日结
应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。
短期工长期工都可以!!!!
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欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。
0费用入职,不花一分钱,不体检,返岗奖励最高10800!!!
【小时工】:
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
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【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:18-48周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)异地招工;工作地址在苏州
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【小时工】:
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【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:18-48周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)异地招工;工作地址在苏州
包吃住/普工/组装工/充电桩厂
6-7千/月
普工包吃夜班补贴20人以上月结经验不限住的好两班倒
本工厂是生产储能设备
近期招聘如下岗位:
生产普工,作业员,检测员,仓库等
男女不限18-40周岁
新企业,工作简单、轻松
员工晋升空间高
企业主要生产新能源设备
员工负责使用电动工具组装/打螺丝,站班,流水线(节奏慢)简单轻松,无体力活
上班时间:
上六休一,根据生产调整
薪资待遇,
综合薪资6800左右,每月15号发放薪资,夜班补贴20元一晚。
免费工作餐(两餐)
公寓宿舍楼,全下铺2人间,全新宿舍。有专人打扫卫生
免费住宿,提前报名,
工作地:崇川区思格1号
工厂搬运工餐补包吃五险五险一金20人以上月结
应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。
短期工长期工都可以!!!!
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欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。
0费用入职,不花一分钱,不体检,返岗奖励最高10800!!!
【小时工】:
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:18-48周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)异地招工;工作地址在苏州
工厂搬运工餐补高温补贴包住20人以上月结
应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。
短期工长期工都可以!!!!
----------------------------------------------
欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。
0费用入职,不花一分钱,不体检,返岗奖励最高10800!!!
【小时工】:
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:18-48周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)异地招工;工作地址在苏州
生产副总
1.5-2.5万/月
主管5-10年大专高级管理经验有生产管理经验塑料经验自动化设备经验注塑工艺经验电子电器经验精益改善经验
[岗位职责]:
1、负责注塑厂、模具厂生产运营管理;
2、能从根源上解决有关注塑、模具、材料、设备等相关技术痛点问题;
[任职要求】:
1.注塑\模具机械机电等相关专业大专及以上学历;
2.有做过马桶盖板、智能马桶、进排水阀、水箱经验的优先;
3.具备3年以上卫浴行业、大型企业、大型外资企业相关技术部门统筹管理经验。
生产主管
1-1.3万/月
主管3-5年高中有生产管理经验机电设备经验钣金工艺经验机械加工制造经验
多年生产管理经验,会看机械2D/3D图,懂烤炉及非标设备生产工艺,配合度好,情绪稳定
厂长/主管
8千-1万/月
主管厂长5-10年学历不限有生产管理经验精密机械经验钣金工艺经验机械加工制造经验AutoCAD
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理
2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标
3.建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率
4. 组织团队建设与员工培训,强化班组管理与绩效考核机制
5.协调内外部资源,对接客户、供应商及监管部门,保障合规稳定运行
任职要求:
1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验,熟悉制造业全流程管理
2.具有较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力
3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求
4.具备良好的沟通表达与团队领导能力
5.责任心强,执行力突出,能适应制造业现场管理节奏
装配钳工包吃加班补贴保险全勤奖1-2人月结专业师傅二把刀勿扰混子勿扰机械仪器能看懂图纸健康证
招聘:钳工 薪资:7000 岗位职责 1. 负责自动化设备零部件的钳工加工,包括精密划线、钻孔、攻丝、装配与修配。 2. 依据机械图纸独立完成来料检测、工序执行及成品自检,确保加工精度。 3维护作业区域6S。 岗位要求 1. 熟练操作台钻、攻丝机等工具,精通钻孔、攻丝、去毛刺等钳工技能。 2. 能独立识读机械图纸,具备自动化零部件加工或装配经验。 3. 做事严谨细致,有责任心,具备良好的学习能力和团队协作意识。联系方式:
生产主管/班长
7千-1.2万/月
生产组长/拉长月结3-5年中专/中技
1 早会组织与交接班管理,规范、真实、完整地记录当日生产日报表;
2 及时反馈设备运行中的异常状况;
3 巡检过程中发现的质量问题及时上报并跟进处理;
4 落实安全生产宣传、制度传达及6S现场管理工作;
5 合理分配机台任务,安排人员作业,执行机台清洁、地面清扫,开展新机台启动前准备:依照作业指导书完成开机操作;
6 通报上一班次设备异常及产品品质情况,并明确后续注意事项;
7 根据生产计划领取当班所需物料,确保用量准确;
8 针对现场设备或质量问题采取有效措施,及时处置或上报,并持续跟踪解决进展;
9 按照作业指导书对新入职员工进行岗位操作培训及现场实操考核;
10 绩效考核实施:依据月度KPI考核标准开展员工考评,保障过程公平、公正、合理;
11 完成上级交办的其他工作事项。
任职要求:
1、具备冲压或装配车间管理经验者优先考虑
2、有线长或领班工作经验,具备一定的现场协调与调度能力
机架装配
280-400元/天
装配钳工3-5人
岗位职责:
1. 按照工艺图纸和技术要求,完成机械设备的装配、调试与校准工作
2. 使用钳工工具及量具进行零部件修配、钻孔、攻丝、划线等基础加工操作
3. 配合质检人员完成装配过程中的自检与互检,确保产品符合质量标准
4. 参与设备安装、试运行及现场问题处理,保障交付进度与装配精度
5. 做好工装夹具维护、作业区域整理及安全生产规范执行
任职要求:
1. 熟悉机械装配基本流程与公差配合知识,具备实际操作能力
2. 能识读机械图纸,了解常用金属材料及热处理基础知识
3. 工作认真细致,责任心强,具备良好的动手能力和团队协作意识
4. 有相关行业装配经验者优先,接受应届毕业生实习转正
5. 身体健康,能适应生产现场作业环境,服从工作安排
点焊工厂焊工氩弧焊焊接3-5人月结可预支生活费能看懂图纸
南京高淳家具厂,招氩弧焊工人,钣金件,焊接工艺,点焊拉焊工艺,以薄板为主,板材厚度0.8~1.2毫米,
CNC操作工
4-8千/月
CNC社保包住3-5人月结全职加工中心操机调机数控铣床发那科电气机械/电力设备通用设备制造船舶/航空/航天/火车制造电子设备制造
CNC操作工
工作职责
1.协助技术员工作,如加工前的准备工作;
2.加工时技术员调好协助操作机器;
3.能看懂简单机械图纸;
4.有简单的质检经验更好;
5.不怕吃苦,服从安排,听从指挥;
6.领导交代的其他事宜。
岗位要求:
1.对加工行业有一定了解,能看懂简单机械图纸;
2.愿意加班,愿意上晚班;
3.愿意学习,做事靠谱认真;
4.具有责任心,细心和耐心;
5.有良好的团队协作能力。
公司为你提供:
1、入职即缴纳社会保险
2、公司可提供宿舍,配套独立卫生间、阳台等
3、上班时间正常:8:30-17:30,加班算加班费
4、节日福利/团建/年假等
5、优美大气的办公环境,10000多平米独栋办公楼
6、内部培训计划,助力成长
7、优秀活力的工作团队
8、半导体行业,具有发展和晋升空间的朝阳行业
机械加工厂招聘激光操作工:2人(持证)具体工资面议。地址:徐州桃山路附近电话:
激光操作工1-2人月结
机械加工厂招聘激光操作工:2人(持证)具体工资面议。地址:徐州桃山路附近电话:
生产管理岗/主管职位
1.3-2万/月
厂长/主管3-5年本科冻干粉针注射剂现场管理生产计划管理
工作职责
1、依据委外注射剂产品的生产安排或项目进度,开展受托方生产条件评估、生产物料与耗材需求对接、生产文件审阅、生产现场监督及生产记录核查等工作,保障生产工艺全过程受控;
2、汇总并提交委外注射剂产品的各类生产数据,配合完成生产任务交付;
3、系统梳理委外生产执行流程及过程中存在的问题,提出切实可行的优化建议,持续提升委外生产管理水平。
任职资格
1、本科及以上学历,药学或相关专业背景;
2、具备三年以上无菌注射剂药品生产或生产管理实践经验,具有一定的项目管理或验证管理经历,参与过GMP认证或飞行检查等官方审计工作。
工艺经理
1.5-2.2万/月
厂长/主管5-10年大专机加工工艺表面处理工艺成型工艺注塑工艺吸塑工艺热弯成型工艺抛光工艺研磨工艺
工作内容:
1、承担工艺技术与工艺管理相关工作,组织开展培训,掌握自动化设备工艺评估方法;
2、参与制定产品工艺文件,负责工艺装备的验证及持续优化;
3、审定生产工艺流程、生产作业SOP、产能标准等文档,跟踪执行情况,深入生产一线监督落实;
4、掌握产品质量动态,指导并协助车间及时处理生产过程中的技术难题,提供有效的工艺技术支持;
5、收集行业内的工艺技术、品质要求、材料应用等信息,分析筛选可行方案并推动导入实际生产;
6、负责生产现场布局规划,开展物流成本分析与评估;
7、审核工艺人员技能水平及工作绩效,组织实施考核评定;
8、协同应对突发性重大异常问题的处置;
9、带领工艺工程师与技师团队,统筹任务分配、技能培训、技术辅导及绩效管理;
10、通过工艺改进、提高材料使用率、降低能耗等手段,实现年度成本控制目标;
11、完成上级交办的其他临时性工作任务。
应聘需知:
1、大专及以上学历,机电一体化或具备同等机械类工作经验;
2、具有锂电池结构件工艺经理经历,熟悉壳体拉伸、盖板焊接、注塑成型、铜排折弯等关键工艺者优先;
3、擅长提升产品良率、推动降本增效、应对客户审核;
4、具备团队管理经验,了解IATF 16949质量管理体系;
5、责任心强,作风细致稳重,拥有良好的协作意识和团队精神。
栏目概述
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