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厂长/主管3-5年本科QC质量体系管理化学药GMP认证
依据相关法规、药典及质量管理体系要求,组织实施药品检验及相关管理工作,协助QC主任开展化验室日常运行,指导并监督本组化验员按照标准操作规程执行,确保检验任务按时保质完成。 1、负责本组人员的培养与管理,保障团队运作符合GMP、欧盟GMP、实验室认可、三标一体化、测量管理体系以及公司SOP和管理制度的要求; 2、按年度计划组织本组能力验证和内部质量控制活动,并对实施结果进行分析与评估; 3、负责审核与复核相关检测项目的质量标准(含新品种); 4、负责制定与审核相关检测项目的SOP、检验操作规程、检验记录及检验报告; 5、负责本组检验记录和报告的复核,及时准确向主管汇报异常结果;组织人员开展事件/偏差、OOT/OOS调查分析,必要时安排复检; 6、协助推进相关检测所需仪器设备的立项、URS编制及流转管理,组织本组人员做好仪器设备的使用、维护与监管,确保所有分析设备处于有效校验期和期间核查期内,并严格依SOP操作; 7、每月督促相关人员完成原辅料、包装材料、成品等样品的检验、留样及留样检验工作,开展稳定性考察样品检测,严格执行操作规程,及时准确出具报告,上报异常数据,并对检验结果进行汇总、趋势分析与评价; 8、每月统筹本组消耗品的采购计划、验收及日常管理工作; 9、协助QC主管开展化验室自查、质量监控、不符合项处理、不确定度评估、内审及管理评审等相关工作。
计划主管
8000-12000元/月
厂长/主管5-10年大专生产物料管理
5年以上制造业企业计划管理工作经验,具备生产物料计划制定能力‌、‌跨部门协调与沟通能力‌、‌数据分析与问题解决能力‌、‌抗压与执行能力,具备一定的战略思维和全局观。
厂长/主管5-10年本科生物药生产管理GMP认证
主要职责: 1. 统筹中试生产部溶液配制环节的日常运作及工作任务分配; 2. 依据GMP规范,组织实施生产过程中各类溶液的配制作业; 3. 负责配液工作的计划制定、执行推进及全过程监督管理; 4. 参与GMP文件系统的建设,包括URS、SOP及配制记录等文件的编写、更新与审核; 5. 负责相关设备的运行管理,含仪器维护保养、验证方案审阅及验证实施; 6. 主导生产过程中偏差调查处理、CAPA措施落实、变更管理及风险评估工作; 7. 负责配制所需仪器设备和耗材的采购协调与使用管理; 8. 承担车间现场的日常管理与维护工作; 9. 指导团队成员成长,推动技术与管理人才梯队建设。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,药学或相关专业背景; 2. 具备3年以上大规模溶液配制实际操作经验; 3. 有一次性使用系统耗材应用经验者优先考虑; 4. 熟悉药品生产质量管理规范(GMP)要求; 5. 工作态度积极,具备高度的责任感和团队合作精神; 6. 动手能力强,学习适应快,具备良好的沟通协作能力; 7. 具备团队领导能力,能设定明确目标并带领团队达成任务。
设备厂长
8000-12000元/月
厂长/主管10年以上大专设备管理现场管理质量管理水处理工艺钣金工艺全面质量管理体系食品安全管理体系环境管理体系
岗位内容: 1. 统筹团队推进厂区日常运营,达成既定的财务与生产指标。 2. 主导企业战略规划的制定与落地,支撑公司可持续发展目标。 3. 管控制造及仓储环节,保障供应链高效运转与库存精准管理。 任职要求: 1. 具备10年以上厂区管理实战经验,熟悉制造业或工程领域运作流程,专业背景扎实。 2. 擅长团队建设与人员激励,精通预算编制、成本控制及财务数据分析。 3. 具有出色的问题应对与决策判断力,工作细致严谨,富有创新意识。
车架主管工程师
1.5-2.5万元/月
厂长/主管5-10年大专设计
岗位职责: 主要负责车架横梁、纵梁的结构调整与优化设计; 挡泥板支架类零部件的设计开发; 多合一框架的正向研发与工程实现;
开闭件主管工程师
1.5-2.5万元/月
厂长/主管5-10年大专汽车外饰商用车新能源汽车乘用车
主要工作职责: 1. 负责开闭件系统方案的制定、三维建模及二维图纸设计; 2. 推进开闭件系统相关计划的实施与落实; 3. 参与客户端开闭件技术方案评审,完成系统文件的编制与交付; 4. 承担样车阶段开闭件部分的技术分析任务; 5. 对开发过程中的数据、性能、质量、试验及各节点交付进行全程管控; 6. 组织白车身项目的评审与阶段性总结工作; 7. 协调并解决项目中白车身相关的关键技术难题; 8. 开展数据结构设计,分析对标车型可行性,绘制典型断面,构建数字化模型; 9. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 车辆工程专业背景,具备3-5年汽车研发机构开闭件设计经验; 2. 专业知识扎实:具有独立主导开闭件正向开发的经历,熟悉车身其他系统构成; 3. 熟悉产品开发流程:掌握乘用车及商用车开发全过程,明确各阶段交付内容; 4. 了解行业规范与标准:熟知车身系统的相关法规要求; 5. 熟练操作专业设计软件及常用办公工具; 6. 具备车身四大工艺的相关知识与应用经验。
厂长/主管经验不限学历不限2026届毕业生英语CET4
一、岗位详情 基本要求:2026届本科及以上学历,取得学士学位证书,英语CET-4及以上水平,理工科背景优先,具备良好的表达沟通能力、团队协作意识及逻辑分析能力。 专业需求:不限专业,理工类相关专业优先考虑。 二、我们期待的你 1、具备扎实的专业基础和较强的学习领悟力; 2、态度积极主动,拥有良好的协作精神与沟通协调能力; 3、富有创新意识,对前沿技术与行业动态保持高度敏感; 4、责任心强,能自主推进工作任务高效完成; 5、对半导体集成电路领域有浓厚兴趣和发展热情。 三、招聘流程 网申投递—在线测评—AI面试—现场或视频面试—offer发放—签署三方协议—正式入职 四、福利待遇 1、起薪优渥:本科毕业生年薪10-13万起,另享多重绩效奖金激励! 2、全面保障:五险一金齐全,提供年度健康体检,全方位守护个人发展。 3、生活无忧:配备舒适宿舍、丰富餐饮选择、多样化员工活动,平衡工作与生活。 4、成长赋能:专属培训计划、职业学习路径规划、线上学习资源、专业课程支持及教育补贴,助力快速晋升。 5、创新激励:设立多项创新奖项,专利申报享有高额奖励,充分激发创造力。 6、导师带教:配备导师全程指导18个月,制定个性化培养方案,辅助岗位实践,护航职场转型关键期。 加入我们,与安捷利美维携手同行,启航科技梦想,共绘精彩未来!
厂务技术主管
1.2-1.5万元/月
厂长/主管1-3年本科
岗位职责: 1. 依据客户实际需求,结合公司技术能力与产品特性,制定详尽且可实施的技术方案。方案内容需包含系统规划、设备配置、工艺路线、运行参数、能耗评估及维护策略等,确保满足客户在厂务设施性能、能效、环保等方面的要求,同时具备良好的经济性与实操性。 2. 在方案编制期间,积极与公司内部销售、技术、采购等团队协作,获取必要的技术支持与专业意见,保障技术方案的完整性与准确性。 3. 向客户宣讲技术方案,回应客户提出的问题,根据反馈及时优化调整方案内容,配合销售团队推进项目落地与合同签订。 4. 制定每月工作计划与目标,明确运维管理、技术升级、团队培养、客户服务等工作的具体任务、时间节点、责任人和预期成果,确保各项工作有序推进、系统执行。 5. 按照审批通过的工作计划,组织团队开展运维服务,跟踪工作进展,及时协调解决过程中出现的问题,保障各项任务按时保质完成。 6. 全面负责厂务设施的运维管理工作,涵盖废水处理、废气治理、纯水制备、电力供应等系统的日常巡检、保养维护及运行监控,确保设施稳定运行,支持企业正常生产并符合环保标准。 7. 熟悉各类厂务设备的构造、原理、性能及操作规程,建立完善的设备台账与运维记录,定期分析设备运行数据,识别潜在风险并实施预防性维护,降低故障发生概率。 8. 具备快速判断设备故障的能力,一旦发生异常,能够迅速组织人员进行诊断与抢修,制定有效的应急处理措施,统筹资源调配,尽快恢复系统运行,减少对生产和客户的影响。 任职资格: 1. 拥有环境工程、机电工程等相关专业本科及以上学历。 2. 取得二级建造师资格证书(机电工程或市政公用工程方向优先),持有注册类证书者更优。 3. 具备不少于8年环保行业从业经历,其中至少2年从事厂务设施技术管理工作,熟悉相关运维流程与技术关键点,有大型环保项目或复杂系统管理经验者优先。 4. 精通厂务系统专业知识,包括但不限于废水处理工艺、废气净化技术、纯水生产设备、供配电系统等,能够准确分析设备故障并提出有效解决方案。 8.1. 沟通能力:具备优秀的沟通表达与人际互动能力,能与客户、销售团队、各部门同事及下属员工高效协作,建立良好合作关系,推动项目顺利实施。
生产计划主管
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专采购PMC管理生产物料管理
岗位职责: 1、计划调度:根据市场订单情况及各生产线设备的产能负荷,合理调配生产任务,实现各产线间的均衡生产。 2、交期管理:下达并跟踪产线每日生产计划,协调打通生产过程中的瓶颈环节,推动异常问题及时解决,保障交付周期。 3、计划考核:对各工序生产计划达成情况进行监督与评估,定期汇总并输出相关考核数据指标。 4、备料管理:统筹外购原材料及辅助材料的到货计划与交付周期管理,确保物料按时安全入库,并对供应商交货准时率进行考核。 5、定期组织召开生产协调会议,促进各部门间资源协同与信息共享。 6、与市场部门保持紧密沟通,实时传递交期动态与订单排程信息,确保市场需求与工厂实际产能高效匹配。 7、按时完成各类交付进度、产值统计等相关报表的编制与提交。 任职要求: 1. 大专及以上学历,机械、数控类专业优先考虑。 2. 优先录用条件:具有5年以上五金加工行业生产计划管理经验,熟悉多品种、小批量试产模式,能独立负责排产安排及物料全流程管控工作。 3. 熟练操作ERP、MES系统及常用办公软件,具备较强的执行能力与抗压能力。 福利待遇:包住、提供餐补,缴纳五险一金,每年安排定期体检,享有节日福利和生日福利 工作地点:江苏淮安涟水
定制工厂厂长
1-1.5万元/月
厂长/主管经验不限本科家居家具团队管理
1,全屋定制工厂日常管理,有团队意识,会带队伍,熟练运用目标管理方法。2,懂高定的木工、油漆技术,有高品质产品的眼光、决心。3,有5S实操经验。
少走几年弯路230/天保安看仓库
6000-7000元/月
保安包住包吃交通补助3-5人月结全职兼职假期工
不压工资,氛围好 需要保安看仓库230/天包吃住, 工作地址,安徽芜湖
挖机司机长期1-2人
苏州市张家港 会用爪机要有证二把刀不要,有独立装车能力,工地主要在江浙沪,能长期干,证要建筑的,其他不要
苏州 张家港市
6月21日 14:02拨打电话
徐州邳州市招电焊、氩弧焊、二保焊/气焊、气割
二保焊电焊气割工气保焊氩弧焊工长期1-2人月结吃苦耐劳专业师傅焊工证
徐州市邳州市招电焊、氩弧焊、二保焊/气焊、气割
徐州 邳州市
6月21日 14:02拨打电话
普工免费培训餐补高温补贴社保加班补贴包住20人以上月结不查学生,所有疑难都要
常州恒创新能源配件 有坐班有站班 不查学生,不限制男女比例 不需面试不需体检 厂吃厂住工时稳定 不扣社保住宿免费 纹身/烟疤/案底/都要 [红包]无套路253元/天,员工23元️一天计薪,综合薪资8000元。 18-50 周岁,18-45 周岁,会简单写字就行。 额外给餐补210元/月 ;住宿免费.厂内宿舍4-6间,独立卫浴,设施齐全。 主要生产新能源汽车小配件,不过安检,普通工衣,有坐有站!半个月一倒班!,月底发薪!月工资稳定300-330左右!16元以上。
连云港海州区招铁皮/白铁保温、管道/通风保温、通风安装/280一天包中午餐/工作时间8小时
300-400元/天
铁皮保温通风保温通风安装1-2人
连云港市海州区招铁皮/白铁保温、管道/通风保温、通风安装/280一天包中午餐/工作时间8小时
连云港 海州区
6月21日 14:02拨打电话
生产调度主管
7000-10000元/月
厂长/主管3-5年本科生产物料管理成本管理PMC管理
主要职责: 1、制定月度生产排程,监控实际生产执行情况,确保产品按时完成并入库。 2、参与工程合同交付周期评估及实施过程中的协调,保障项目进度按计划推进。 3、跟进产品需求动态,掌握生产资源配置状况,为产能与需求的合理匹配提供优化建议。 任职要求: 学历:本科及以上; 工作经验:5年以上计划管理相关工作经验,其中至少3年涉及计划、物流、仓储、生产车间、工业化或工程管理领域; 专业知识技能:熟练操作办公软件及生产计划管理系统; 能力素质:具备优秀的计划统筹能力,良好的沟通协调与问题解决能力,能够应对复杂业务挑战,具有领导潜质,分析判断力强,善于业务流程优化与创新。
生产计划主管
1.2-1.7万元/月
厂长/主管1-3年本科生产物料管理PMC管理
工作内容: 1、编制物料需求方案,统筹安排生产排程,确保客户交付节点顺利达成; 2、跟踪物料备货及订单生产进展,协调各方资源,保障生产有序开展; 3、密切关注生产过程中的突发状况,必要时组织应急会议,并推动异常问题闭环处理; 4、科学规划生产计划,优化库存配置,对库存异常情况及时牵头跟进解决; 5、衔接订单管理工作,提升供应链与商务信息协同效率,定期开展产供计划梳理; 6、负责外协加工厂的日常管理及合作关系维护。 任职要求: 1、大专及以上学历,具备2年以上生产计划或物控相关工作经验; 2、熟悉制造企业生产流程,了解电子元器件相关知识; 3、具有较强的责任心、沟通协调能力、理解能力和抗压能力; 4、思维清晰,具备良好的应变能力与执行意识; 5、有汽车电子行业从业背景者优先录用。
厂长/主管3-5年本科
1、直接向设备部负责人汇报工作; 2、制定并完善事业部仪电管理规章制度,涵盖仪电控制系统及联锁系统的规范管理; 3、组织落实仪表设备的周期性检定任务; 4、全面负责仪电安全管理工作,确保国家相关法规及公司安全制度在本事业部有效执行; 5、组织实施仪电设备的日常维护、检修及应急故障处理; 6、承担仪电系统的安装、调试以及技术改造项目的实施; 7、开展仪电设备日常巡查,及时发现隐患并妥善处置; 8、编制仪电类备品备件、电气材料及工器具的采购计划; 9、负责DCS/PLC等过程控制系统的运行维护,具备DCS/PLC/ESD系统编程能力; 10、组织开展事业部仪电安全检查,并提出考核改进意见; 11、协助其他部门完成仪电设备的维修与技术支持工作; 12、对生产人员开展基础性仪电操作与维护培训。 任职资格 仪电类相关专业背景 具备3年以上仪电管理工作经验(有化工行业经历者优先) 工作积极主动,能承受工作压力,执行力突出; 具备较强的组织管理、沟通协调能力,富有团队合作精神; 熟练操作CAD软件,熟悉化工行业标准、工程设计规范及相关法律法规,掌握基本化工工艺知识
主管厂长5-10年学历不限有生产管理经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验成型工艺经验钣金工艺经验机械加工制造经验汽车经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
岗位职责: 1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标 3. 建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率 4. 组织团队建设与员工培训,强化班组管理与绩效考核机制 5.协调内外部资源,对接客户、供应商及监管部门,保障合规稳定运行 任职要求: 1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验,熟悉制造业全流程管理 2. 具有较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求 4.具备良好的沟通表达与团队领导能力 5.责任心强,执行力突出,能适应制造业现场管理节奏
厂长
工资8000-10000,包工作餐,负责厂内,生产,管理,3年以上蔬菜加工,管理经验。年龄25-50,有责任心。
长白班操作工车间普工包吃夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上日结
岗位职责: 1. 按照生产流程完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格遵守车间安全规范及设备操作规程 3. 配合班组长完成日常生产计划,确保产品合格率 4. 做好工位清洁与物料整理,维持现场5S管理标准 5. 及时反馈生产异常,协助排查简单质量问题 任职要求: 1. 年满18周岁,身体健康,能适应长白班工作节奏 2. 工作认真负责,具备基本识字能力和沟通能力 3. 无不良记录,服从管理,有团队协作意识 4. 有制造业普工/操作工经验者优先,无经验可带薪培训 5. 学历不限,能稳定务工者优先
普工操作工
5000-6000元/月
普工操作工包吃包住1-2人月结
包吃住,工资5千至6千一个月
装卸工工厂搬运工
招聘装车工人。工作内容为装车,两边装车。薪资福利为价格190一万,打包260一万,每月15号发工资。招聘人数为4名。要求为16个高,2压5的剁形。工作地址为省徐州市沛县。
徐州 沛县
6月21日 12:21拨打电话
长白班操作工车间免费培训包吃有提成保险高温补贴加班补贴包住11-20人月结
工厂搬运工 库管员 质量管理/测试 质检员/品检工 生产计划/物料管理PMC 组装工 包装工 【高薪资】280一300元一天,月结可预支、人走 账 清 【高福利]吃包住、提供夫妻房,外地过来报 280-300一天,每月10号准时发放厂区主要生 产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智 能家用电器生产与加工的. 招聘岗位:操作工、仓管、普工、操作、组 装、测试、检验、装卸搬运工-统一培训、简单 易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、 不穿无尘服。 厂区在江苏无锡惠山区 工厂招工要求: 1、不限经验,16岁一54岁 2、坐着上班:生熟手均可.无需经验.无需考 试,无需学历.生手带薪培训 包吃包住: 1、住:公司提供免费住宿,标准六人套间 (独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃:入职当天工厂提供饭卡,不用自己充 钱吃饭! 3、保险:公司缴纳保险 4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚 假、丧假、产假、带新年假15大,外地过来全 额 薪资模式具体详情介绍: 小时工、实习生待遇 三:工作内容 1、岗位涉及上市电子产品的组装、组立、检 测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员 工带。 3、因目前订单增加,特向社会高薪招聘:普 工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期 工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工 四:车间环境 1、车间配有:饮水机,休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班,不需要穿防尘服,穿的是 普通工衣。 4、上班气氛好,管理宽松,车间 在上班时间,会播放轻音乐。 五:招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件, 当天安排厂内住宿。 六:免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,不用 自己掏钱充值。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口, 小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止,持厂牌即可刷 卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间,房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空 调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知:男女不限,只要你年龄符合:, 请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作 我们会当天安排宿舍,第2天开始上班 本厂长期招聘,想来的直接联系我
车间包吃包住20人以上日结长白班
岗位职责: 1. 按照生产流程完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格遵守车间安全规范及设备操作规程 3. 配合班组长完成日常生产计划,确保产品合格率 4. 做好工位清洁与物料整理,维持现场5S管理标准 5. 及时反馈生产异常情况,协助排查简单故障 工作地址 常州 任职要求: 1. 年满18周岁,身体健康,能适应流水线作业节奏 2. 工作认真负责,具备基本识字能力和沟通能力 3. 服从管理,有团队协作意识和稳定工作意愿 4. 能接受倒班或加班安排(视企业实际排班而定) 5. 无犯罪记录,能提供有效身份证件
长白班车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人月结
应聘当天入职,安排免费吃住上班,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! ---------------------------------------------- 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 0费用入职,不花一分钱,不体检,返岗奖励最高10800!!! 【小时工】: 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:16-52周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)地址在苏州
操作工车间电池厂普工电子厂免费培训包吃夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结普工操作工新能源电子厂 半导体
车间岗位职责: 工厂普工操作工,质检,检验,分拣,组装工,包装工,仓库车间搬运工,暑期工,正式工五险一金,五险,均可免费报名,工厂直招不收取任何费用 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书,确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护,及时报告异常情况 4. 保持工位整洁有序,落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成生产记录、物料交接等基础工作 任职要求:岗位,质检,包装,等 1. 年龄18-45岁,身体健康,能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责,具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理,有团队协作意识和安全操作意识 4. 无犯罪记录,能接受倒班或加班安排 5.有制造业普工/操作工经验者优先,无经验可带薪培训
生产流程主管
1-2万元/月
厂长/主管10年以上学历不限产品工艺水处理非标产品
主要职责: 1. 掌握净水、污水及相关配套非标设备的内部构造,具备基础的设备设计与选型能力;了解相关技术规范与行业标准; 2. 能独立完成简单图纸的绘制与修改,并开展设备图纸的初步设计工作; 3. 可对水处理设备在项目现场提供技术支持与指导; 4. 指导水处理工程中设备的安装与调试,及时解决现场出现的技术问题; 5. 配合商务团队完成水处理项目的技术沟通与技术谈判工作; 任职要求: 1. 水处理、环境工程、给排水等相关专业背景,经验丰富者学历可适当放宽; 2. 有使用一体化净水设备、一体化污水处理设备或纯水项目非标产品经验者优先考虑; 3. 熟悉各类净水、污水处理工艺及给水、废水处理流程,具备扎实的专业技术功底; 4. 逻辑思维清晰,具备一定的语言表达与组织能力,能承受工作压力,富有团队协作精神和创新意识。
包装工
招聘打包贴灯条工人2名。薪资按计件计算。提供食宿补贴300元。每月25日发工资,。工作地址为绿博园区16栋10楼5号电梯。
南京
6月13日 18:53拨打电话
治具设计主管
1-1.5万元/月
厂长/主管1-3年中专/中技北京精雕CAM350AutoCAD
1. 岗位职责:掌握各类过锡炉治具、SMT托盘、回流焊托盘及工装夹具、测试治具的结构原理与设计关键,工作积极主动,执行力强,能配合生产安排,适应加班需求,态度踏实严谨,具备较强的责任心和抗压能力;负责统筹白夜班团队按时完成客户治具需求,独立完成3D治具图纸设计,并进行编程输出,交由机台操作人员执行加工任务。 2. 任职资格:精通SolidWorks、CAD、北京精雕等专业设计与编程软件;熟悉精雕机、雕铣机、铣床、钻床、攻丝机等加工设备的操作流程与系统控制;可独立完成治具从设计到加工、装配的全流程作业,熟练使用CAD进行二维制图,掌握北京精雕软件进行2D/3D绘图与程序编写,具备SolidWorks三维建模能力。 3. 学历不限,性别不限,需具备2年以上回流焊及波峰焊相关治具设计与制作工作经验
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