工程师最少做满两个月；最少做满2个月，长期干的优先录用本科

启东海工项目招聘MechanicalSupervisor，英文面试，到26年12月（大概率延期）。如有意向，烦请联系：，谢谢

海工项目岗位招-南通admin可尽快到岗，做到今年11月份海工项目经验，英文流利：

招圆织工长干2名，市场袋，有满勤奖200，有送丝，有割管，有拉管，有下布，厂在徐州沛县安国工业区。电话，，

南通市崇川区招工长/工程师，要求对中央空调水系统熟悉，和净化工程熟悉。工艺管道也做过的。能带领班组按照图纸保质保量完成施工。项目不一定在南通，全国各地都有可能，有兴趣的联系。

统筹管理工人，分配日常工作，擅长房屋加固、桥梁加固。

暖通工程项目施工队伍招募 本公司现有两个暖通工程项目，项目总造价约1000万元，施工地点：江苏昆山，现面向社会诚邀专业施工队伍洽谈合作。 招募要求 1. 具备暖通、机电、水电安装相关施工经验，有同类项目业绩者优先 2. 拥有稳定施工班组，技术人员持证上岗，服从现场管理 3. 信誉良好、责任心强，能保证施工质量、安全与工期 4. 可独立完成施工，配合项目验收及相关资料整理 合作方式 面议，欢迎具备实力的施工团队到公司面谈合作细节 公司名称：昆山赢屹新能源设备有限公司 联系人：邢元江 联系电话： 项目地址：江苏昆山

任职要求： 1. 工业厂房水电安装，相关工作经验。熟悉工业厂房、水电施工流程，做过冶金项目。 2. 具备基本识图能力，能独立看懂水电施工图纸 3. 吃苦耐劳，责任心强，服从项目现场管理安排 4. 无学历硬性要求，具备实操能力与良好职业素养 有意向者请电话联系 周工

工程师长白班，上五休二26届硕士研究生

招聘家装工长（木，瓦、油、电四大工种出身）

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苏州市常熟市招消防电

无锡滨湖区招2名指挥，工资5500+20，年龄55岁以内电话

两班倒不满3个月主要负责打磨，气保焊，氩氟焊会打磨，气保焊，氩氟焊18-55，有焊工证会看图纸

天津工地找一个技术员，一名有土建施工经验多的工长

山东济南要一名:脚手架工程师工期3天有经验有空的联系

大庆企业招聘：多个项目市政外业工长。有意者请联系：。

设备副总工作地址:井工铅锌银矿27-35W/年

招聘工程师助理。薪资为1930元以上/月。要求认真工作。

我们正在招聘一名专业的生产主管，负责统筹生产流程，保障产品质量与生产效率。 工作内容： 1. 制定并跟进生产计划，确保生产任务按时交付； 2. 全程监督生产环节，保证产品品质达到标准要求； 3. 持续改进生产工艺，提升整体生产效能； 4. 负责生产团队的组织管理，实施绩效考核与技能培训； 5. 可独立操作并编程加工中心设备； 6. 配合销售经理，对接客户技术需求，参与成本核算与报价支持。 岗位要求： 1. 具有机加工行业背景，精通刀具应用、机加工工艺及各类机加设备操作； 2. 具备3年以上制造业生产管理相关工作经验； 3. 熟练使用生产管理类软件，具备较强的数据分析能力； 4. 具备优秀的沟通协调能力及团队领导力； 5. 能够自主完成加工中心的编程与操作； 6. 具备较准确的产品成本评估能力，尤其擅长加工工时的测算

【合作形式】 驻场甲方工作，签署乙方合同。 甲方：博世汽车部件（苏州）有限公司 乙方：凯捷咨询（中国）有限公司 【岗位职责】 1、承担汽车自动驾驶全链路仿真平台的研发与持续优化任务，构建虚拟化仿真测试环境，支持自动驾驶感知、决策、规划及控制算法的仿真验证； 2、基于ROS/ROS2架构进行仿真系统研发，实施仿真工具的定制化开发、功能调测与性能提升，解决仿真运行中的各类技术难题； 3、严格遵循ASAM OpenX系列行业规范（包括OpenDRIVE、OpenSCENARIO、OSI等），开展仿真场景、道路结构及车辆交互逻辑的建模与实现； 4、负责车辆动力学仿真模型的构建、仿真数据的处理与分析工作，提升仿真准确性，确保仿真输出贴近实车运行状态； 5、协同算法、测试及整车研发团队，优化仿真测试用例与场景库建设，不断提升自动驾驶仿真测试的覆盖广度与验证有效性，推动自动驾驶功能的工程化落地。 【任职要求】 1、本科及以上学历，车辆工程、自动化、计算机、软件工程、智能驾驶等相关专业背景，具备3-5年汽车行业自动驾驶仿真开发实践经验； 2、熟练掌握C++、Python编程语言，精通Linux开发环境，具备扎实的程序开发、调试与性能调优能力； 3、熟悉ROS/ROS2开发框架，拥有丰富的仿真工具二次开发及仿真系统集成落地经验； 4、深入理解ASAM OpenDRIVE、OpenSCENARIO、OSI等自动驾驶通用标准，能独立完成标准应用与场景建模开发； 5、熟悉自动驾驶仿真整体流程，具备仿真平台搭建、场景设计与模型适配的实际项目经验； 6、优先条件：具有Carmaker实际开发经验、车辆动力学模型调试能力，或具备Logsim、Worldsim等仿真工具开发与实施经验者优先考虑； 7、具备良好的逻辑分析、沟通协调能力，能够高效协同跨职能团队推进项目迭代，有主机厂或自动驾驶科技企业工作经验者更具优势。

诚聘塑胶模具设计精英，需具备五年以上相关经验，能配合团队工作安排，主要涉及产品为小家电、汽车配件、医疗器械类（提供工作餐，每月上班26天，入职缴纳社保），薪资详谈。工作地点：苏州吴中区。联系人电话***********。

岗位职责 1. 系统学习机械设计、工艺制定、设备维护及生产管理全流程，参与轮岗实践 2. 协助开展结构设计、图纸绘制、BOM清单编制及技术资料的整理与归档 3. 跟进零部件加工、装配与调试过程，解决现场机械技术问题，确保产线正常运行 4. 参与设备日常点检、维护保养、故障排查与优化改进，推动成本降低与工艺提升 5. 协同多部门协作，为采购、生产、质量及售后环节提供机械技术支持 6. 完成导师布置的项目任务，定期提交学习总结与优化建议 任职要求 1. 2026届本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化、机械工程、智能制造等相关专业，985/211院校优先 2. 熟悉机械原理、工程制图、材料性能与加工工艺基础，熟练使用SolidWorks/CAD/UG等至少一种设计软件 3. 具备较强的逻辑思维能力、实操能力及问题分析能力，能适应生产车间一线工作 4. 工作态度端正，执行力高，具有团队合作意识，能承受一定强度的工作压力 5. 通过大学英语四级及以上，具备英文技术文档阅读能力者优先 6. 有金工实习经历、机械类竞赛或相关项目经验者优先

任职要求： 1. 具备机械工程或相近专业本科及以上学历。 2. 拥有5年以上机械设计与开发相关工作经验。 3. 熟练掌握SolidWorks等机械设计类CAD软件。 4. 具备优秀的团队协作意识及项目协调管理能力。

负责金属软管生产车间管理 需要有金属软管车间管理经验

岗位职责：1.负责模具结构设计、优化及DFM分析，确保产品可制造性与成本合理性 2. 主导模具开发全流程，包括BOM编制、供应商技术对接、试模跟进及问题闭环 3. 解决量产中模具异常（如开合模不顺、顶出不良、寿命不足等），提升稳定性和良率 4. 参与新工艺、新材料应用评估，推动模具标准化与模块化建设 5.编制模具验收标准、维护保养规范及技术文档，支持知识沉淀与团队赋能 任职要求：1.模具设计与制造、机械类相关专业，学历不限（具备扎实实操经验者优先） 2.熟悉注塑/冲压/压铸等主流模具类型，3年以上模具工程师实战经验 3.掌握模具加工工艺、材料特性及热处理要求，具备现场问题快速诊断与改善能力 4. 责任心强，具备跨部门协作意识与良好的沟通表达能力 5.能独立完成模具组立，有端子，弹片类模具维修经验者优先 6.年龄：22-40周岁

岗位职责: 1.负责板式家具生产车间的日常运作与组织管理 2.监控生产各环节，保障产品品质与作业效率 3.策划并实施团队技能培训，提升员工操作水平与协作能力 4.熟悉板式家具设备操作及加工工艺流程，具备识图能力 任职要求： 1.拥有良好的沟通协调能力，能高效整合内外部资源 2.具备抗压能力，确保各项工作按期保质完成 3.富有团队意识，适应能力强，能迅速融入集体并协同作业

岗位职责： 1、设备全生命周期管理 · 制定并不断优化设备管理制度及作业流程。 · 负责设备从采购、验收、投入使用、技术升级到报废处置的全流程资产管理。 · 参与新设备选型评估及现有机台的技术改进，提升运行效率与工艺性能。 · 组织实施设备日常维护与计划检修，编制并督导执行周、月、年度保养计划。 · 管控维修支出，有效降低运营成本。 2、特种设备专项管理 · 全面负责特种设备的申报备案、安装调试、验收投用、定期检验、取证归档、维护保养、技术改造及安全附件监管等环节。 · 建立并落实特种设备双重预防体系，维护特种设备信息化管理平台。 3、仓库与物资管理 · 统筹管理工程类仓库日常运作，合理安排人员分工与任务执行，确保高效运转。 · 制定生产耗材及维保物料的安全库存标准，并按月提醒使用单位及时补货。 · 优化仓储空间布局，实行物资分类定位存放，保障账目、实物、标识卡三者一致。 · 对非系统化管理的手工记账物资开展季度和半年度全面盘点。 4、安全与环保合规 · 识别并评估与设备相关的法规要求、环境影响因素及安全隐患，针对重大风险制定管控措施与应急响应预案。 · 参与设备相关安全环保图纸的审核工作，掌握水、电、气管线布置及技术图纸内容。 · 监督仓储区域安全管理执行情况，参与生产部门安全培训及消防应急演练。 5、团队建设与其他 · 完成上级领导交办的各项临时性工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历 2、机械设计制造及其自动化、电气工程及其自动化等相关专业 3、具备3年以上设备管理实际工作经验，有编程或数控设备操作背景者优先；具有2年以上团队管理经历，专业技术基础扎实，精通设备操作、维修与管理体系搭建；熟悉设备工程体系规划与运行，擅长部门协调与费用管控 4、执行力强，工作认真负责，能承受较大工作压力，吃苦耐劳，具备良好的团队合作意识

任职资格： 1、具备10年以上CNC加工行业工作经验，精通CNC相关工艺流程 2、兼具扎实的技术功底与丰富的团队管理经验 3、具备技术发展的长期规划能力及组织管理策略制定能力 4、具备出色的沟通协调能力、抗压能力以及良好的团队协作精神 5、具有强烈的成本意识，擅长推动降本增效措施 工作职责： 1、全面负责部门各项事务，持续维护并优化CNC制程能力 2、审核生产数据，拟定改善对策与阶段性目标 3、主持课内会议，部署并检讨关键管理方针与执行情况 4、制定部门周/月工作计划，明确责任人与完成节点 5、持续优化工艺流程、CT时间、报警机制及制程稳定性，提升作业流畅性 6、向上级汇报生产运行状况，提出异常问题的改善方案及成果反馈 7、落实成本管控措施，推进人力工时合理化、能耗节约等降本增效项目 8、统筹生产数据的采集、整理与报告输出 9、强化基层管理人员的领导力及异常问题分析处理能力 10、组织实施课内人员KPI绩效考核与评估 11、开展技术人才培养计划，增强团队技术整体水平，建立人才储备体系 12、主导处理部门内各类异常事件，参与相关协调会议 13、执行上级交办的临时任务，并跟进实施过程与结果反馈