省南通市招聘工长，负责做好现场交底与安全确认。 薪资为每月5000至6200元，定期体检。 要求自带常用工具，能吃苦耐劳，有同类工作经验者优先。

LNG模块项目招聘南通岗位，具体如下： 1. Environmental Coordinator，工作时间为2026年12月15日至2029年2月6日。 2. RT Interpreter/NDT Inspector，工作时间为2026年12月15日至2029年3月9日。 3. Structure Engineer，工作时间为2026年12月15日至2027年11月29日。 4. Steel Structure Supervisor，工作时间为2027年1月15日至2029年4月12日。 5. Custom Clearance Coordinator，工作时间为2027年1月15日至2029年2月10日。 6. Planning Engineer，工作时间为2027年1月15日至2028年12月6日。 有意者可报名。

连云港核电公司招聘钢筋工长，工作地点位于灌云县、灌南县、徐圩新区。工期为六年。要求1970年及以后出生、1976年及以后出生的人员，需提供半年内的无犯罪证明。工资发放方式为公司打入中国银行卡。公司提供住宿，不提供餐饮，另开会半小时。

顺发商贸有限公司招聘带班工长，工作地点在盐城。要求能看懂施工图纸，具备现场管理经验。薪资为6900-8700元/月，提供免费班车，每月准时发放工资。

2026年10月19日，模块项目现场招聘以下岗位：环境协调员、RT检验员/NDT检验员、结构工程师、钢结构监理、清关协调员、计划工程师。 合同类型为项目合同，工作地点在启东，要求尽快到岗。

华星光电招聘派遣员工，岗位为设备维护与操作，负责处理报警故障、更换质材、操作机器，不看画质，愿意学习操作机器者优先，有发展前景。 要求：年龄18-35岁，高中以上学历，必须会26个英文字母及颜色单词（如红色、蓝色等），能接受无尘衣、两班倒、站班居多，空调车间，恒温恒湿，工作轻松。 薪资：9月份300元/天，10月份280元/天，11月份270元/天，12月起长期实发工价270元/天，另加餐补550元/月。先按250元/天周结工资，10号发薪日需在职，不在职则按250元/天发放。合同期最少3个月。 工作时间：7:30至7:30，计薪10小时为1天。 福利：面试当天可安排住宿，拎包入住，水电费平摊（发薪日扣除）；不住宿者有免费厂车，路线覆盖跨塘、斜塘、唯亭、甪直、胜浦、青剑湖、尹山湖等园区。过年过节有福利。

招聘带班工长若干名，要求身体健康，负责施工现场测量放线工作。薪资为6700-10500元/月，干满一周后可预支工资。

华星光电招聘派遣员工，岗位为设备维护与操作，负责处理报警故障、材质更换及设备操机运营，不看画质。要求年龄18-35岁，高中以上学历，会26个英文字母及颜色单词（如红色、蓝色等），能接受无尘衣、两班倒、站班居多的工作环境。车间为空调恒温恒湿，工作轻松，有发展前景。 薪资方面，9月份为300元/天，10月份为280元/天，11月份为270元/天，12月起长期工价为270元/天，另有餐补550元/月。工资先按250元/天周结，10号发薪日需在职，否则按250元/天发放。合同期至少3个月。上班时间为7:30至7:30，计薪10小时为1天。住宿水电费平摊，面试当天可安排住宿，拎包入住。不住宿者提供免费厂车，路线覆盖跨塘、斜塘、唯亭、甪直、胜浦、青剑湖、尹山湖等区域。 月薪7000元以上，过年过节有福利。有意者可报名。

江阴市众鑫工程有限公司招聘工长2名。工作内容为负责施工现场测量放线。任职要求：年龄25岁以内，有现场管理经验，能看懂施工图纸。薪资待遇为7500-8600元，提供住宿，工资按时发放，食宿方便。只招长期工。

连云港市连云区招工长/工程师(装卸施工现场管理)

通风管安装工

招人啦 18-45 周岁，带有健康证优先 文化：初中以上学历 要求：身高162左右，不胖，不近视，无纹身 白班：240/免费两餐 夜班：290（含夜宵补贴）

常州市武进区招二保焊/气焊440/天 长白班 不要证 包吃住

南通市如皋市招钢结构安装/打板、吊顶

苏州姑苏区招贴砖，泥瓦工

西安市未央区招工长/工程师

工地主要分布在郑州市区三环四环，中牟，港区 工长职责 1、熟知家装及工装装修的全过程，懂得家装和工装装修工艺； 2、懂得工程现场管理，能够带领并指导工人工作； 3、熟知工程验收节点，验收关键指标，能够自检并解决工艺问题； 4、懂得工程图纸，能够独立核算出工程量； 5、了解家装及工装装修的需求，能够圆满解决客户问题； 6、做好工地营销，主动向潜在客户介绍公司的设计和施工； 7、有家装装饰及大型公司施工现场带队工作经验； 8、包工包料承接公司家装或工装装修项目； 9、服从公司安排，保障公司利益不受损害，配合公司为客户做好服务工作。

剑阁杨村镇招聘带班人员。 岗位职责： 1. 负责油料、配件的领用与对上登记，该记录的内容需如实记录。 2. 如实汇报工作进度、质量情况及用料需求。 3. 跟进验收整改工作，确保问题闭环处理。

我们是工长联盟直营装修团队，我们以剔除中间环节，工长直营模式经营装修业务，有自己的材料及工艺展厅，提供公司资质协助，设计辅助，展厅共享，可以共建共享渠道，自主获客与共同拓客相结合，适合有梦想想自己创业踏实做事的装修同行，加盟合作！自己当老板，见效好！联系电话：

西安市长安区招工长/工程师

工作时间：上六休一，10小时制。 【岗位职责】 1. 根据生产计划，负责CNC生管的日常管理，包括生产订单的创建、跟踪、验收及处理生产过程中出现的问题。 2. 负责与供应商沟通，协调采购事宜，确保生产材料的供应及时且质量合格。 3. 负责生产订单的跟单工作，确保生产进度与订单要求的交货期相匹配。 4. 负责生产过程中的品质检验，确保产品质量符合标准。 【岗位要求】 1. 具备良好的组织协调能力和沟通技巧，能够有效解决生产过程中的问题。 2. 对CNC生管流程有深入理解，具有相关工作经验者优先。 3. 能够熟练操作相关软件，如生产订单管理软件、采购管理软件等。 4. 具有较强的责任心和团队合作精神，能够承受工作压力。

负责项目相关资料的整理与收集，审核项目申报材料的合规性，初步判定项目所属专业类别，承担项目文件的编制工作，组建并安排审核团队。 岗位任职要求： 1．年龄/性别：25周岁以上，性别不限。 2．学历：全日制本科（理工类）及以上学历。 3．技能：具备良好的组织与协调能力。 4．经验：具有2年以上工厂实际工作经验； 5．其它：事业心强，富有正义感与创新精神，人际关系良好，社会适应能力强，为人正直且具决断力。责任心强，工作态度严谨、细致，条理清晰，擅长沟通与统筹协调。 工作时间： 周一至周五早上8:30-17:30 周六上午8:30-11:30 法定节假日正常休息。

擅长各类型钣金件，结构件的设计开发与现场工艺指导，熟练使用soildworks,CAD，能够编制工序卡，作业指导书等技术文件。 样品阶段：能够积极对生产现场的的工艺指导，项目跟进，及时修 正设计偏差。 批量阶段：持续改善并优化产品结构，提高生产效率，降低质量风险。 工作时间：8：00-16：30，加班时间一般为17：00-20：00。 薪资：8000-14000，具体面议，（学徒另议）。 福利：缴纳社保，工作餐，年终奖，业绩奖，团建等。

一、公司简介 苏州广皓包装材料有限公司是一家在医疗无菌领域深耕多年的生产型企业，始终秉持着“精益求精”的发展理念，凭借独有的技术、优质的产品和高效的服务，在行业内树立了良好的口碑，市场份额稳步提升，行业赛道好，机会大。公司拥有开拓创新的勇气和改革发展的决心，明确的发展规划，现因业务拓展需要，诚邀专业人才加入我们，让人才满意才能让公司发展顺利，共同开创美好未来。 二、职位信息 职位名称：生产现场管理（根据能力任职，统抓通管可为部门一把手） 工作地点：昆山宏冠亿工业园B4-2F 汇报对象：总经理 三、岗位职责 （一）生产统筹与高效执行（流程高效不窝工） 1. 依据生产计划要求，精准协调班组人力，确保生产过程达到既定的质量与效率标准，保障产品按时交付，杜绝“窝工”现象。机器不停。 2. 有效推动公司标准化建设，持续完善各类生产标准内容。通过测试与分析产能负荷，不断优化人效，确保机器设备高效运转，流程持续改良。依据客户交期要求与实际生产进度，灵活且及时地调整生产计划，确保效能最大化。 3. 紧密跟进产品设计、采购下单进度，实时掌握材料交期。对于到货异常的物料，迅速协同仓储、质量、采购等部门进行处理，保障生产不受影响。杜绝停工待料。 （二）现场精益化管控（严抓执行，持续改进） 1. 精通精益生产理念，熟练运用 JIT（准时化生产）、TPM（全员生产维护）、TPS（丰田生产方式）、KYT（危险预知训练）等先进管理方法和工具，全面负责生产现场管理，涵盖质量控制、生产纪律监督以及 6S 管理等，及时高效处理各类异常情况。 2. 做好物料管理工作，有效管控呆滞料，优化仓库物流成本。对车间或现场出现的异常物料进行准确确认，根据实际需求进行临时领料或申请采购补料。 3. 主管公司设施机器设备的现场安装、调试、维保工作，严格执行安全生产巡查制度，及时发现问题并督导改善，确保各项机器设备安全稳定运行，包括各种工具的规范使用。 （三）团队管理与人才培育（凝心聚力，统一思想） 1. 科学进行人力产能管理评估，每月按时提交 KPI 等评价结果，设计并有效实施成本节约方案。全面负责车间人员管理工作，定期主持召开班组工作例会、晨夕会，做好员工激励、考核、培训等日常管理工作，根据公司文化理念，积极推进思想文化建设工作。 2. 每日精准更新生产进度，合理安排次日生产计划，及时跟进、统计部门人员绩效考核等数据，做好部下的准确评价工作。 （四）持续改进与体系优化（积累经验，筑基提升） 1. 具备扎实的文件起草能力和理论水平，擅长对管理制度和流程进行优化，追求生产效率的提升和交期的提前。负责部门建章立制及完善工作，推动车间持续改善工作。 2. 具备出色的跨部门协作能力，能够与各部门紧密配合，确保生产活动顺利、高效开展。 3. 认真收集车间生产或现场出现的异常问题，详细记录并及时对接处理结果，针对问题提出切实可行的解决方案和整改意见。对于自身无法解决的问题，及时向上级汇报，并将问题及解决方案整理形成教材。 4. 负责生产运营数据的收集、统计、分析工作，做好过程记录与文档管理，重要文件当天存档至公司总经办。为下一步标准化、体系化工作打下基础。 5. 负责部门岗位作业指导书 SOP 的编写工作，组织开展部门新员工岗前培训，落实人才培养计划，执行“师带徒”机制，确保人才不断层，不影响生产。 6. 积极推动目视化管理，如应用看板等创新管理工具，有效提升整体工作效率。 7. 完成上级交办的其它临时性工作任务。 四、任职要求 （一）教育背景 大专及以上学历，工业工程、机械制造、管理科学与生产质量管理等相关专业优先。 （二）工作经验 1. 具有10年以上生产现场管理工作经验，直属下级20人以上，有医疗、包装行业相关经验者优先。 2. 具备丰富的精益生产项目实施经验，从0-1成功推动过至少1个精益改善项目，并取得显著成效，或组建部门经历。 （三）专业技能 1. 精通精益生产相关工具和方法，如 JIT、TPM、TPS、KYT 等，能够熟练运用这些工具解决实际生产问题。 2. 熟练掌握生产计划制定与调整、产能分析、人效评估等技能，具备较强的数据统计分析能力。 3. 熟悉质量管理体系，如 ISO9001、ISO13485 等，能够有效把控生产过程中的质量环节。 4. 具备“人机料法环测”基本管理能力，了解常见生产设备的维护与保养知识。 （四）管理能力 1. 具有较强的团队管理能力，能够有效地激励、考核和培训团队成员，打造高绩效团队。 2. 具备优秀的组织协调能力和沟通能力，能够与不同部门进行有效的沟通与协作，推动跨部门项目的顺利开展。 3. 拥有良好的问题解决能力和决策能力，能够在复杂的情况下迅速分析问题，抓住主要矛盾，提出合理的解决方案并执行到位。 4. 管理目标：产品质量稳定、可控，可追溯、可验证。详见公司相关标准文件，入职也会培训相关的技术参数和标准。 （五）职业素质和要求 1. 具备较强的学习能力和创新精神，能够快速掌握新知识、新技能，能够解码落实公司战略要求，不断推动生产现场的改进与完善，具有较强的文字表达能力和较高的理论水平。 2. 工作认真负责，敬业精神，身先士卒起到榜样带头作用，具有较强的抗压能力和执行力，能够在规定的时间内高质量地完成工作任务。 3. 熟练使用办公软件，如 Word、Excel、PowerPoint 等工具，以及生产管理相关软件，如 ERP、MES 等。电脑使用不熟练的不要。 4. 抽烟、纹身不要，执行力差、不能加班不要，分不清轻重缓急的不要，没有数据统计分析能力的不要，没有管理主张和思路的不要。（看清要求再投递，免得浪费双方时间） 五、福利待遇 1. 竞争力的薪酬：提供同行业富有竞争力的薪资待遇，根据个人能力和成果综合评定。总之，达到工作要求，结果满意，待遇让您满意。拿结果都可谈，也会根据结果及时调薪。不低于行业平均工资试用，可谈，不同时间内完成不同任务，薪资不同，满足以上条件，一般约15K起，年薪25万起，具体根据完成目标的时间和质量等情况进行调整。 2. 完善的福利体系：五险一金、带薪年假、节日福利、生日福利等，其它逐步提升中。 3. 广阔的收入晋升机会：公司拥有完善的晋升机制，为优秀员工提供广阔的职业发展空间，结果好不会过多干涉部门内部管理，更多的收入台阶。 4. 作息时间：基层目前上六休一，作息时间：8:00~11:30;12:30~18:00，超过算加班，一般到20:00结束，具体根据生产安排。园区有食堂，提供餐具。不提供住宿。 如果您认真看完以上要求，觉得自己满足并愿意尝试，渴望在生产管理领域一展身手，欢迎将个人简历发送至邮箱：****************，邮件主题请注明“应聘生产现场管理 - 姓名”。“赛马不相马”，我们期待您的加入，一起共创辉煌。 如果暂时达不到以上主管要求，先从小组长干起也可以提供机会。

车间生产厂长 十年工作经验，能胜任此工作。经录用，月薪三万。要求有能力管理50-100人，有计划的安排车间生产。 【岗位职责】 1. 负责钢结构车间的日常管理工作，确保生产计划的高效执行与产品质量达标； 2. 优化生产流程，提高生产效率和降低成本，同时保证安全生产； 3. 监督车间设备的维护保养，确保设备运行良好，减少故障停机时间； 4. 组织实施员工培训，提升团队技能和工作效率，营造良好的工作氛围； 5. 处理生产过程中的各类问题，协调解决跨部门协作中的难题。 【岗位要求】 1. 具备丰富的钢结构制造或相关行业管理经验； 2. 具有较强的团队领导能力和沟通协调能力，能够激励团队达成目标； 3. 熟悉厂房安全管理、质量控制及成本控制流程； 4. 能够有效进行问题分析，具备持续改进生产能力和创新思维； 5. 能够适应高强度的工作环境，具备应对紧急情况的能力。

1.订单交付追踪统计 2.生产过程的批次管理 3.统一调度、监督管理

服从生产安排及领导交办的各项任务

需要找一个会画气动图纸的人员，在做好的设备上，对照着设备，把设备气路图纸画出来

岗位职责 1. 承担非标机械设备的开发与设计任务，涵盖从初步构想到精细化设计全过程，确保方案符合客户实际需求及项目技术标准。 2. 使用专业工具完成二维、三维图纸绘制，输出规范的设计图样及相关技术资料。 3. 与采购、制造、调试等团队高效协同，跟踪生产执行情况，快速响应并处理设计相关问题，保障项目按期交付。 4. 针对已有设备实施改进和升级，提升运行效率与可靠性，同时实现成本控制目标。 任职要求 1. 机械设计制造及其自动化、机械工程等相关专业背景，具备本科或以上学历。 2. 拥有5年以上非标机械设计领域工作经验，掌握非标设备设计流程与核心技术方法。 3. 熟练操作SW等三维设计软件及常用二维绘图工具。 4. 具备较强的创新意识和实际问题解决能力，可独立完成设计任务。 5. 工作态度严谨，责任心强，具备良好的沟通技巧和团队合作素养。 工作时间：8:00-11:30，12:30-17:00。 职位福利：具有竞争力的薪酬、带薪年假、节日福利、免费停车、缴纳社保、提供午餐、年度体检、团建活动。

【岗位职责】 1. 负责相应阀件产品设计与开发； 2. 负责完成图纸绘制、BOM表、设计计算书等工程技术文件； 3. 参与编制产品技术标准、质量控制文件、试验大纲； 4. 参与客户需求沟通，提供技术支持； 5. 协助工艺、生产部门解决技术问题，提供服务支持； 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机械设计制造及其自动化专业、过程装备与控制、材料成型及控制、能源与动力工程或相关专业； 2. 精通承压容器阀件行业技术工艺，具备3...