
破碎车间主任
1-1.5万/月
车间主任月结5-10年本科能源/环保/化工经验表面处理工艺经验建材经验有生产管理经验质量管理经验AutoCAD自动化设备经验机械加工制造经验精益改善经验
一、主要生产设备
重板给料机、颚式破碎机、圆锥破碎机、香蕉筛、皮带输送机、除尘设备。
二、岗位职责
(一)生产计划与执行
1、根据公司的生产目标,制定车间年度、月度、周、日生产计划并组织实施,确保按时完成生产任务。
2、监督生产进度,协调资源,解决生产过程中出现的问题
(二)质量管理
1、确保生产全过程符合质量标准,保证产品质量。
2、配合质检部门进行质量检查,处理质量问题并提出改进措施。
3、定期召开车间生产质量分析会,发现问题及时处理。
(三)工艺管理
1、负责车间生产工艺技术管理,确保工艺流程的稳定性和高效性。
2、分析生产过程中的技术问题,提出改进措施,提升工艺指标。
(四)设备管理
1、组织车间操作工做好设备日常点巡检工作,与设备部门一起制定设备的检修计划。
2、负责组织车间操作工做好设备的日常清洁、紧固、维护和保养,确保设备正常运行。
3、与设备部门一起组织好设备的抢修、定修工作,减少设备故障对生产的影响。
(五)人员管理
1、负责车间员工的日常管理,包括排班、考勤、绩效考核等。
2、组织员工培训,提升员工技能和工作效率。
(六)安全管理
1、落实安全生产制度,确保车间生产环境安全。
2、定期组织车间安全检查,排查隐患,预防事故发生。
(七)成本控制
1、监督生产过程中的物料使用,减少浪费,降低生产成本。
2、提出优化生产流程的建议,提高生产效率。
3、定期召开车间成本分析会,不断降低车间的生产成本。
(八)技术创新
1、研究关注生产相关的新技术,推动车间技术创新。
2、优化车间的运行效率,不断采用新技术、新工艺降低车间能耗。
(九)现场管理
1、维护车间现场秩序,确保生产环境整洁、有序。
2、推行5S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养),提升车间管理水平。
(十)其他
1、制定和完善车间管理制度,确保各项工作有章可循,监督制度执行,及时调整优化。
2、及时完成领导交办的其他临时性工作。
三、任职要求1、学历:本科及以上学历,机械工程、电气自动化工程、选矿工程等相关专业优先。2、经验:8年以上设备或生产车间管理经验,3年以上团队负责人管理经验。在矿山、水泥、钢铁等相关行业从事工厂、车间管理工作者优先。
3、技能:熟悉破碎工艺和设备的结构和原理,能对设备进行熟练操作和日常维护保养;掌握车间生产管理、质量控制、成本控制、绩效考核、安全环保管理的先进理念和方法;了解破碎系统自动化控制原理,善于借助自动化控制系统来提高车间管理水平;熟练使用机械设计软件(如CAD、solidworks、UG等)。
4、素质:具备较强的团队管理和领导能力;良好的沟通协调能力,能有效处理跨部门合作;具备较强的抗压能力和问题解决能力;具备预算编制和成本控制能力;具备良好的职业道德和职业素养,工作认真,踏实敬业,责任心强。
全屋定制车间主任
8千-1.2万/月
车间主任包吃包住1-2人月结全职
1.有全屋定制/板式家具工厂车间管理经验,熟悉开料,封边排孔,组装等整套生产流程!
2懂生产,排产,现场管理,6s,能抓品质,抓损耗!
3执行力强,能抗压!
4熟悉设备基础维护!懂图纸!年龄35-45优先!能长期稳定发展
车间主任包吃包住1-2人月结3-5年学历不限全职有生产管理经验
招聘上引炉/熔炼车间主任1名。要求具备三年以上上引炉台实际操作工作经验,熟悉铜杆或相关金属连铸工艺流程。精通设备维护、模具装配及引杆技术,具备独立带班及开停炉能力。拥有基层班组管理经验,具备良好的组织协调能力和团队领导力。责任心强,安全意识高,能适应倒班工作制,服从公司生产安排。岗位职责包括:负责上引炉台的日常生产运行管理,确保生产任务按时保质完成;主导设备的维护保养工作,执行模具装配及引杆操作,保障设备稳定运行;负责班组现场管理,协调组员工作分配,监督生产安全与工艺纪律执行;处理生产过程中的突发异常情况,优化操作流程,提升生产效率。薪资面议。
数控车间主管
8千-1万/月
车间主任5-10年大专生产计划管理设备管理质量管理ISO9001数控车间运营管理精益生产推行汽车零部件生产
工作职责
1. 统筹数控车间的日常运作管理,编制并落实生产排程,保障产品按时交付且品质达标。
2. 主导开展数控设备的维保及技术升级工作,提升设备运行效率,减少故障停机频次与时长。
3. 搭建并持续优化车间质量控制流程,贯彻执行工艺规范,稳步提高产品合格率。
4. 负责车间人员的组织管理、技能培养与绩效评估,建设高效协同的制造团队。
5. 推动精益生产实践,通过流程精简、成本管控及现场6S管理,增强车间整体运营效能。
任职要求
1. 大专及以上学历,机械制造、数控技术类专业优先考虑。
2. 具备5年以上数控加工车间管理背景,了解汽车零部件制造流程与质量要求。
3. 熟练掌握CNC、加工中心等数控设备的操作与维护,具备处理复杂技术问题的经验。
4. 具有良好的生产计划统筹能力、成本控制意识及团队领导力,能高效协调跨部门协作。
5. 熟知ISO9001、IATF16949质量管理体系标准,有精益生产项目实施经验者优先。
冲压主管
1-1.5万/月
车间主任月结5-10年大专冲压主管常熟车身冲压
【工作内容】
1、负责冲压车间日常运营管理工作,确保生产任务按期交付;
2、指导并监督冲压设备的操作与维护,保障生产过程的安全性与高效性;
3、统筹生产计划安排,优化工艺流程,持续提升产品质量与生产效能;
4、针对生产过程中出现的异常问题进行分析,并制定有效的改善方案。
【任职要求】
1、大专及以上学历,汽车、机械类或相关专业优先;
2、具备3年以上生产管理相关工作经验,掌握冲压、焊接工艺及设备操作;
3、具有较强的责任意识和抗压能力,良好的计划、组织、协调能力及应急处理能力。
轮椅装配车间主管
8-9千/月
车间主任1-2人月结5-10年高中全职有生产管理经验
岗位职责:
1. 全面负责车间日常生产管理,确保生产计划按时保质完成
2. 统筹人员调度、设备维护与物料协调,优化生产流程与效率
3. 监督执行安全生产规范,组织安全培训与隐患排查,杜绝责任事故
4. 指导班组建设与员工绩效管理,提升团队执行力与协作水平
5. 定期汇总分析生产数据,向管理层提交运行报告并提出改进建议
任职要求:
1. 具备车间管理相关工作经验,熟悉制造业生产运作全流程
2. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
3. 责任心强,原则性强,能严格执行公司管理制度
4. 具备基础质量管理体系(如ISO)及5S管理知识者优先
5. 身体健康,能适应车间现场工作环境
注塑车间主管(主任)
1.2-1.6万/月
车间主任月结10年以上大专生产设备管理精益生产生产质量管理汽车质量管理体系标准
1、制定生产排程,统筹人力与设备配置,监控生产执行情况,管控车间运营成本,保障各项KPI指标顺利完成;
2、组织车间人员日常管理及技能培训,严格执行安全生产规范,确保作业安全有序;
3、主导车间生产运作,快速识别并处理制程异常,制定改善对策与预防方案,提升过程稳定性;
4、编制注塑车间各岗位职责说明,科学设定人员架构与编制,优化人力资源配置;
5、指导作业区域6S执行及设备点检工作,持续推进IATF16949体系在本部门的运行、优化及相关制度落地实施;
6、推动塑胶产品生产工艺流程改进,高效应对和解决生产过程中的品质异常问题;
7、制定注塑设备周期性保养与检修计划,确保机器稳定高效运转;
8、参与注塑设备日常管理,为现场生产提供必要的技术支持与保障;
9、推进设备产能挖掘与工艺优化,跟踪新模具试模结果并评估适用性;
10、健全车间绩效管理体系,激发员工积极性,促进整体生产效率提升;
11、规划车间组织结构与岗位布局,合理调配管理人员,落实团队建设与人才储备培养机制;
岗位要求:
1、具备5年以上注塑车间主管实战经验,专业技术扎实;
2、熟练掌握海天注塑机的操作、调试与维护技能;
3、熟悉注塑模具与设备构造原理,能够独立完成设备调校,精通新产品试产及工艺优化;
4、擅长注塑工艺改良,掌握常用塑料材料特性,具有丰富的质量管控与检验实操经验;
5、具备独立分析和解决生产中设备与模具技术问题的能力;
6、认同企业价值观,愿意与公司长期共同发展,遵守公司管理制度;
现场管理主管(组装调试)
1.2-1.8万/月
车间主任3-5年大专组装调试现场管理接受无生产管理经验售后主管3C非标设备
【岗位职责】(单休)
1、负责自动化产线的日常运行管理,确保生产计划按时交付,持续提升设备综合效率(OEE)。
2、主导自动化设备的安装调试、预防性维护及突发故障的及时处理,保障产线稳定高效运转。
3、把控生产过程中的品质标准,推动异常问题分析与改善措施落地,配合工程团队优化生产工艺,减少不良产出。
4、统筹现场人员管理(含班组长与操作员),组织实施绩效评估、技能培养及后备人才储备建设。
5、推进7S现场管理与精益生产实践,严格执行成本控制、物料使用规范及安全生产要求。
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板式家具厂车间主任
7千-1.1万/月
车间主任包吃免费培训包住1-2人月结5-10年高中全职有生产管理经验
统筹车间日计划完成,人员管理,品质管控,
5年以上板式家具厂管理经验,熟悉工艺流程,能适应加班,工资面谈
生产主管
1.5-2万/月
车间主任包吃免费培训包住1-2人5-10年高中全职电动工具装配装配/总装工艺经验机械加工制造经验
岗位职责:
1、园林电动工具订单生产出货;
2、车间人员管理;
3、负责自动化改造和精益生产;
4、车间6S管理。
任职要求:
1、35-45岁,机械类大专以上学历;
2、5年以上装配型车间管理工作经验,有精益生产管理经验,懂工艺工装;
3、熟悉自动化改造和智能制造;
4、有园林电动工具生产管理工作经验者佳。
车间主任
7千-1.2万/月
车间主任包吃1-2人月结1-3年大专全职有生产管理经验烘焙食品经验肉制品经验休闲食品经验自动化设备经验食品/饮料/烟酒经验机械加工制造经验质量管理经验
岗位职责:
1. 全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作
2. 组织落实生产任务,监控进度与产能,确保按时保质交付
3. 指导并监督班组执行标准作业流程(SOP),持续优化生产效率
4. 负责车间人员管理,包括排班、培训、绩效考核与团队建设
5. 推动现场6S管理及安全生产责任制落地,及时排查整改隐患
任职要求:
1. 具备制造业车间管理经验,熟悉生产全流程运作
2. 具备较强的组织协调能力与问题解决能力
3. 责任心强,执行力突出,能适应生产一线工作节奏
4. 具备基础质量管理与设备管理知识
5. 有相关行业从业背景者优先
宁波鄞州区车间主任
9千-1.1万/月
车间主任1-2人月结1-3年中专/中技全职有生产管理经验焊接工艺经验机械加工制造经验AutoCAD
车间主任
生产主管
8-9千/月
车间主任5-10年本科质量管理安全管理设备管理全面质量管理体系职业健康安全管理体系环境管理体系建筑材料生产管理精益生产推进团队管理
工作职责
1. 统筹车间日常生产运营管理工作,组织制定并落实生产计划,保障产能目标及交付周期顺利完成。
2. 主导推进生产流程优化与工艺升级,实施精益生产措施,持续降低生产成本与材料损耗。
3. 建立健全安全生产与质量控制体系,并监督执行到位,确保产品品质满足行业规范及客户标准。
4. 负责车间团队的组织建设、技能培训与绩效管理,提升团队专业能力与整体执行力。
5. 组织安排工厂产品出货相关工作。
任职要求
1. 本科及以上学历,材料科学、机械工程或工业工程等相关专业优先考虑。
2. 具备5年以上建筑材料行业生产管理经验,熟悉建材(如抹灰石膏等)生产工艺及设备操作流程。
3. 掌握精益生产、6S管理实践经验,能够独立开展生产效率提升与成本管控工作。
4. 具备出色的现场问题处理能力和团队管理能力,可高效协调各方资源达成生产任务。
5. 熟悉国家安全生产法律法规及质量管理体系标准(如ISO9001),具有较强的风险防范意识。
厂务水电工
5-6千/月
厂务包吃3-5人月结1-3年学历不限全职高压证
岗位职责
1. 设施运维管理
负责工厂水、电、气、空调、空压机、纯水设备等动力设施的日常巡检、维护保养与故障抢修,确保生产稳定运行。
2. 安全与合规管理
执行消防安全、用电安全等检查,排查隐患并推动整改;参与EHS(环境、健康、安全)体系建设,确保符合法规与企业标准。
3. 能耗与成本管控
监控水、电、气等能源消耗,制定节能方案;管理备品备件库存,优化运维成本。
任职资格
1. 基础条件
年龄20-45周岁,身体健康,无不良嗜好;持有电工证、登高证、消防证等相关特种作业证书者优先。
2. 学历与专业
高中/中专及以上学历,机电、电气自动化、暖通、给排水等相关专业优先。
3. 经验与技能
1-3年以上制造业厂务或设备维护经验,熟悉工厂水电气系统及常用动力设备;具备较强的动手能力与故障排查能力。
4. 素质要求
工作积极主动,责任心强;具备良好的团队合作精神与安全意识,有较强的应急处理能力。
船舶调试工程师(偏现场项目制、面议)
1.5-2万/月
其他生产营运人员3-5年大专
【岗位职责】
1. 结合项目整体计划,分解制定内装专业的生产计划,并跟踪、确保生产进度的有效推进。
2. 负责单船设备(系统)的调试计划执行与现场调试操作。
3. 组织系泊试验与航行试验的设备功能测试。
4. 处理调试过程中的故障及技术问题,编制调试报告。
5. 协调设备厂家技术服务及调试资源。
6. 跟踪整体系统调试全过程报验结果、解决问题,直到完工交付。
【岗位要求】
1. 机电一体化或自动化专业,大专及以上学历。
2. 熟悉船舶机电系统调试流程及安全操作规程。
3. 3年以上船厂调试经验,能独立完成系统调试。
4. 具备与业主船东交流专业相关内容的英语能力。
新材料普工(包吃住,280/天)
7-8千/月
普工材料厂包吃包住3-5人月结经验不限包吃住12小时制白班+夜班一周倒班一次商业保险两班倒
泰州新材料厂
招聘要求:男女不限,识字,个子不能太矮,裸露不能大面积纹身!
生产内容:消防水带
岗位1:挡车工,机器接线头,轻噪音,年龄20-46
岗位2:产线类工种,年龄20-50
岗位3:包装类工种,年龄20-50
薪资待遇:
岗位1:280/天,月薪7300-8400
岗位2:260/天,月薪6800-7800
岗位3:230/天,月薪6000-6900
工资月结,每月30号发上个月薪资
上班时间:
7.30-19.30,12小时两班倒,一周倒一次班
食宿:
包吃包住(水电平摊)
周一到周五 下午1点前到
镇江日结210-240
210-230元/天
汽车厂包吃保险包住20人以上日结经验不限两班倒
年龄18-43周岁,男女不限
包吃住 日结210-234
点对点 两班倒
生产汽车电池
工厂搬运工包住加班补贴包吃月结
无锡市新吴区生产企业公开招聘装卸岗位(计时或计件任选),名额有限,招满即止。工作地点:省无锡市新吴区旺庄东路128号,厂区内部作业,交通方便。薪资标准:22元/小时,月结,遇节假日顺延。任职要求:,无不良嗜好,无重大安全事故记录;服从现场管理与排班安排,具备团队协作意识;熟悉现场安全操作规程,正确佩戴劳保用品。其他福利:带薪培训与技能提升、包工作餐与住宿、加班费按国家规定计发。
储备干部
5-6千/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技电子/半导体生产计划与物流控制生产设备管理生产成本管理
岗位职责:
1. 科学调配产线作业人员,保障生产流程顺畅有序开展。
2. 严格执行质量检查与生产流程,确保生产过程符合公司工艺标准。
3. 定期向车间主任反馈班组生产进展及作业效率情况。
4. 落实生产线在用设备(设施)的日常保养与维护工作。
5. 组织对本班组员工进行指导、培训与监督,提升整体操作技能水平。
6. 实施班组员工在质量管控与文明生产方面的考核工作。
7. 维持生产现场秩序,强化人员管理与纪律执行。
8. 开展班组层面的安全教育培训,落实安全生产要求。
9. 负责产量数据及工时记录的统计,每月核对电子考勤与手工记录的一致性。
10. 配合车间主任推进生产车间5S管理工作的实施。
资格:
1、年龄25岁以上
2、中专或高中及以上学历,具备产线小组长或班长管理经验者优先考虑
3、该岗位为定向培养岗位,熟悉岗位流程后直接晋升为班组长
小阀门组装,管吃住,可学焊工转正
7-9千/月
组装工加班补贴包住包吃夜班补贴6-10人月结恒温车间汽车制造
大量上人
无锡张泾: 小阀门组装
两班倒
要求:20—35
工作内容:上上小螺丝,装零部件,自己产品包装等。团队作业。可学焊工
岗位:小阀门组装(有手就能做)
班次:8:00–20:30-21:30配合加班
工期:长期
发薪日:30号
薪资:7000—10000
注意:不体检,。提供住宿,提供电瓶车。提供生活预支
生产总监
4-6万/月
生产总监10年以上本科注塑工艺经验电子电器经验服装/纺织经验机加工工艺经验自动化设备经验机械加工制造经验成型工艺经验机电设备经验装配工艺经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验精密机械经验精益改
岗位名称:生产总监
工作地点:浙江海宁、江苏沭阳
工作职责:在集团副总经理的指导下,全面主持企业生产运营管理工作。涵盖产销对接、生产计划制定、物料控制、采购执行、供应商统筹管理、制造过程管理、质量管控及工程技术管理等相关职能。
岗位要求:
1、全日制统招本科及以上学历,工科类专业优先考虑。
2、具备8年以上大中型企业从业经历,其中至少3年担任同岗位职务,并完整主导过生产制造体系的运行与管理。
食品生产车间主任
7千-1万/月
车间主任5-10年大专现场管理生产物料管理成本管理成型工艺和面工艺醒发工艺食品安全管理体系FSSC22000
【岗位职责】
1. 生产管理:负责成型车间日常运营,统筹和面、醒发、机器成型、手工成型全工序,按计划、质量标准完成生产任务。
2. 质量控制:把控和面、醒发、机/手工成型各环节产品品质,杜绝不合格品流入下工序。
3. 安全管理:落实公司安全制度,保障人员、设备操作安全,防范安全事故。
4. 效率提升:优化各工序作业流程,合理调配人、物资源,降本提效。
5. 设备管理:保障和面、成型等设备稳定运行。
6. 团队管理:负责车间人员日常管理、培训、绩效考核与激励,打造高效生产团队。
7. 跨部门沟通:协同相关部门,减少生产异常,提升整体管理效益。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,有规模工厂生产管理经历,熟悉工业企业管理流程。
2. 熟悉和面、醒发、机器及手工成型面点工艺,速冻面点工厂经验优先。
3. 具备优秀组织协调、沟通及执行能力。
【福利待遇】
长白班、五险一金、带薪年假、定期体检、员工旅游、全勤奖、高温补贴、员工食堂、优秀员工奖金
工作地点:扬州市食品产业园区鼎兴路83号(连运小区向南1000米)
车间主任
1.2-1.5万/月
车间主任3-5年大专装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验机械加工制造经验钣金工艺经验焊接工艺经验非标设备经验
【岗位职责】
1. 负责领导和管理钣金及金工车间的日常运营,确保生产过程的顺利进行。
2. 负责制定并实施车间生产计划,以确保生产目标的达成。
3. 合理分配生产任务,合理规划生产进度,确保生产任务按时完成。
4. 对生产过程进行监督,确保生产工艺的合规性,并及时处理生产中出现的异常情况。
5. 监督和培训车间员工,确保员工的专业技能和生产能力的提升。
6. 与其他部门沟通和协调,确保生产计划的顺利实施。
【岗位要求】
1. 具有3年以上同岗位工作经验,熟悉钣金、金工车间的工艺流程和管理方法。
2. 具备较强的组织协调能力和领导力,具备良好的沟通技巧。
3. 熟悉安全生产法律法规,有较强的安全意识和风险意识。
4. 具备一定的生产计划和排程能力,能熟练运用生产管理工具。
栏目概述
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