快递副驾9000，驾驶证满一年50岁以内，电话

招半挂危险品驾驶员夫妻驾，淮安上车联系电话

公司业务发展需要，招聘危险品运输夫妻驾3组（或自带押运员），常年有活。老板人好，事情少，工资按月准时发放，可缴纳五险。工作内容为拉化工品，活好干，在连云港装车，专罐专用。有意者可报名。

招聘副驾一名，要求能驾驶18.5米长、180方容量的车辆。有意者请自行电话咨询，欢迎靠谱人员报名。

7-危险品A2夫妻驾一对，欧曼国六手动挡13米平板低栏车，45岁内，不是夫妻驾不用。危险品A2夫妻驾，平时拉吨包，小长途，13米低栏车，欧曼手动，薪资范围17000-18000，联系电话

招聘危险品A2飞翼车夫妻驾、连云港上车

招聘危险品车驾驶员和押运员各一名。押运员固定工资6000元，驾驶员固定工资3000元左右，另加提成，空车和重车均为1元/公里。工作地点从连云港出发。

扬州市邗江区招空调安装/维修(拆空调一台)

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FETC测试岗位招聘，工作地址位于百得电动。白班和夜班均可安排，薪资为300元（含240元基本薪资及60元留任奖）。年龄要求为20至40岁。

找顶班押运员，不抽烟会做饭的，能上高原的，工资一天200，下车拿钱，明天或后天上车，联系电话:

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招押运员一名，工资6000元，活不累，干净。大同新荣区上车。电话：

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诚招夫妻驾一对，负责拉柴油，车辆位于山东潍坊。司机日薪450元，押运员日薪200元，每天均有工作安排。要求吃苦耐劳，证件真实有效。有意者可报名。

招聘保安一人，要求：身高175以上，年龄18-45周岁，待遇：包住不包吃，工资5000-6000元每月，产业园区保安，工作轻松，有意者可电话联系或直接到园区东门卫咨询

职责1. 根据项目实际需求，独立完成制冷系统（包括冷库、工业制冷、冷水机组等）的方案设计、冷负荷计算、设备选型及热力性能核算，输出完整的技术方案与成本预算清单。 2. 熟练运用CAD、BIM等相关绘图工具，绘制系统原理图、管道布局图、设备安装图等施工图纸，确保图纸符合规范并具备现场可实施性。 3. 全程参与项目执行过程，承担现场技术交底、施工技术支持、安装调试及验收工作，及时处理施工与运行阶段出现的技术问题。

急招！！惠山区/商场保安轻松自由，提供服装，包住宿「工资」白班日结150一天月结160一天 夜班日结140一天月结150一天 「地址」惠山区洛社附近 「工时」9:00-21:00 「身高」170cm+ 「年龄」18-45岁以内 「内容」负责项目的治安，消防安全防范，检查工作，节能工作检查，并对外来人员进行询问落实并记录 「要求」一个月起做

主要负责看理仓库，男女都可以，无需保安证件。管吃管住 有无经验均可，想来速速联系 工作地点 安徽滁州

岗位职责： 1. 负责生产订单全流程跟进，及时协调采购、车间、质检及物流环节，确保交期准确、单据完整 2. 整理并归档生产相关文件（BOM、工艺单、出货资料等），维护ERP/金蝶系统数据准确性 3. 编制日/周生产报表，汇总产能、进度、异常问题，向主管提供数据支持与改进建议 4. 对接客户与内部部门，处理订单变更、样品确认、验货安排等沟通协调事务 5. 协助完成日常行政事务，如办公用品申领、会议记录、文档打印等基础文员工作 任职要求： 1. 学历不限，具备中专/技校及以上学历者优先，有制造业文职或跟单经验者优先 2. 熟练使用Office办公软件，能快速上手ERP或MES系统操作 3. 工作细致耐心，具备良好的沟通协调能力与多任务处理能力 4. 具备基本的数据统计与文档管理意识，责任心强，执行力佳

负责调取监控 查看火警等日常工作

一、岗位职责 统筹 FPCA/PCBA 生产运作，科学编制生产排程，确保订单准时完成交付； 监督产品品质，构建质量管控机制，解决制程中的技术与质量异常问题； 持续改善生产工艺流程，管控物料、能耗与人力成本，提高产线运行效率； 领导生产团队执行安全作业规范，推动研发、采购、销售等部门高效协同； 落实车间 5S 管理制度，组织设备保养与技术革新，保障生产稳定运转。 二、任职要求 本科及以上学历，8 年以上电子制造领域工作经验（具备 FPCA/PCBA 行业背景者优先），3 年以上厂长或生产总监级别管理经历； 精通 FPCA/PCBA 制造流程（包括 SMT 贴装、焊接、检测等）及现场运营管理模式； 具备制定生产计划、控制成本支出、推动质量提升及应对突发状况的综合能力； 拥有出色的团队管理与跨部门协作能力，坚持安全生产原则，能适应高强度工作压力。

岗位职责: 1.熟手月收入8000-10000+，生手最低保障约5700 2.本厂生产芝华仕头等舱沙发，全球销量领先，订单充足，工厂直接招聘，非中介模式，现有员工3000多人 3.厂区提供食宿，设有长白班，配备夫妻房，单身宿舍2-3人一间，配独立卫浴，设有免费停车场，缴纳五险一金 4.现有多个岗位持续招人，包括木工、钉架、缝纫、裁皮、包装、品管、文员及学徒等职位可供选择 5.本人在岗多年，熟悉各生产环节，具备丰富实操经验，欢迎新老同事联系咨询或到厂面谈入职 岗位福利:允许携带手机耳机，非流水线作业，无需穿无尘服，持有残疾证人员亦可报名应聘

1. 服从班长、专工及工作负责人的任务分配，确保高效、高质量完成各项 assigned 工作。 2. 按照既定的试验方案与规程要求执行试验操作，确保数据准确；规范、真实、全面地填写原始记录，并对试验结果进行分析，形成初步判断；协助班长完善班组管理相关资料的整理与归档。 3. 正确操作和使用各类试验设备、仪器及仪表，掌握其性能特点与操作方法，做好个人所用工器具的日常保管与维护。 4. 积极参与班组基础管理工作，按时参加技术培训与安全教育活动。 5. 严格依据安全技术规范和标准化作业流程开展现场工作，保持作业环境整洁有序。 6. 协助开展设备运行状态的信息采集与初步评估，针对可能影响变电设备安全运行的情况提出专业意见。 7. 遵守各项安全规章制度，落实安全技术措施，杜绝违章作业行为，有权制止他人违规操作；对于安全措施不达标、工作内容不明确、停送电范围模糊或存在违章指挥的情况，有权拒绝执行作业。 8. 听从指挥、配合管理，切实做到“四不伤害”。 9. 遇异常、未遂或事故发生时，应立即向班长报告，妥善保护现场，不得隐瞒实情，积极配合事故调查，参与制定并落实整改措施。 岗位要求： 1. 大专及以上学历者需具备两年以上试验或试验管理相关工作经验，大专以下学历者需具有三年以上同类工作经历 2. 掌握高压试验设备的规范操作与使用方法； 3. 熟知安全技术规程及标准化作业的相关规定； 4. 具备扎实的高压试验技术实践能力。

岗位职责： 1. 科学调配产线作业人员，保障生产流程顺畅有序开展。 2. 严格执行质量检查与生产流程，确保生产过程符合公司工艺标准。 3. 定期向车间主任反馈班组生产进展及作业效率情况。 4. 落实生产线在用设备（设施）的日常保养与维护工作。 5. 组织对本班组员工进行指导、培训与监督，提升整体操作技能水平。 6. 实施班组员工在质量管控与文明生产方面的考核工作。 7. 维持生产现场秩序，强化人员管理与纪律执行。 8. 开展班组层面的安全教育培训，落实安全生产要求。 9. 负责产量数据及工时记录的统计，每月核对电子考勤与手工记录的一致性。 10. 配合车间主任推进生产车间5S管理工作的实施。 资格： 1、年龄25岁以上 2、中专或高中及以上学历，具备产线小组长或班长管理经验者优先考虑 3、该岗位为定向培养岗位，熟悉岗位流程后直接晋升为班组长

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公司因业务发展需要，现直招A2单驾驾驶员、押运员各20名:1.驾驶员须有A2驾驶证、危险品资格证；押运员要有押运员证；连云港入职2.薪资待遇=底薪+绩效+节油奖+满勤奖+高温补贴+工龄奖+安全奖+缴纳五险等；每月15日准时发工资3.联系人: