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生产主管
6千-1万/月
车间主任月结3-5年中专/中技装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验AutoCAD工装设备经验压力设备经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验机电设备经验
工作内容 1.负责生产线的日常运作与现场管理; 2.监控生产流程,保障产品品质与作业效率; 3.快速处理生产环节中的异常情况,并提出优化建议。 任职要求 1.身体健康,能胜任需长期站立的工作环境; 2.作风务实,具有较强的责任意识与执行能力; 3.具备良好的团队协作能力,可高效对接各部门工作配合。
车间主任月结5-10年大专
【岗位要求】 1. 大专及以上,机械、焊接、材料、化工机械等相关专业; 2. 5年以上制造企业生产管理经验,其中至少2年车间主任/主管岗位经验; 3. 优先考虑化工/精细化工/半导体/制药行业管道预制背景,熟悉不锈钢管道加工工艺;熟悉管道预制行业标准(如GB、ASME BPE等); 4. 良好的组织协调能力、问题解决能力与执行力; 招聘方向: 1. 海工、重工、化工、制药工艺撬块;对标公司:森松、东富龙、楚天科技、珐成、...
车间主任包住1-2人月结全职
**职位概述** 全面负责非标常压容器设备生产体系的管理与优化,主导生产计划、工艺改进及跨部门协作。确保定制化产品的高效交付,同时严控质量、成本与安全指标,推动智能制造升级,支撑公司战略目标的实现。 --- **核心职责** **1. 生产体系管理** - 统筹非标设备全生命周期生产(下料、焊接、组装、检测),制定柔性生产计划 - 主导复杂工艺方案评审,优化焊接、防腐等关键技术流程(如:不锈钢/碳钢容器差异化工艺) - 搭建产能评估模型,平衡紧急订单与常规项目资源分配 **2. 质量与成本管控** - 执行ISO 9001体系,建立非标产品质量追溯机制(焊缝检测/X射线探伤等) - 推行VAVE(价值分析与价值工程),年度降本目标达成率≥8% - 监控原材料利用率(板材/管材套料优化),损耗率控制在行业领先水平 **3. 技术协同与创新** - 联动研发部将客户图纸(常压储罐/反应器等)转化为可制造方案 - 引进自动化焊接设备/数字化检测技术,提升生产效率20%+ - 主导工艺标准化建设,建立非标产品模块化生产数据库 **4. 团队与安全建设** - 培养焊接工程师/生产主管梯队,关键岗位人才保有率≥90% - 落实GB 30871等安全规范,实现全年重大事故零记录 - 推行6S现场管理,获评市级/行业级安全生产示范单位 --- **任职要求** **硬性条件** - 统招本科及以上,机械工程/材料成型/过程装备与控制工程专业 - 8年+重工装备生产经验,3年+管理经验(非标容器/压力容器行业必备) - 精通ASME/GB150等标准,持PMP/六西格玛黑带证书优先 **核心能力** - 成功交付过单笔超500万的非标设备项目案例 - 熟练运用ERP/MES系统实现生产数字化管理 - 具备供应商开发能力(板材/焊材/外协加工资源) - 出色的风险预判能力(原材料交期/工艺难点突破) ---
定型主管
1.3-1.5万/月
车间主任月结10年以上高中有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验其他精益改善经验成型工艺经验
具备十年以上针织服装面料定型工艺经验,熟悉定型全流程,作风踏实,执行力强,工作态度严谨细致,注重示范引领,全身心投入岗位职责,拥有现场管理实操经历及团队组织协调能力,协作意识突出。
电动车生产管理
8千-2.2万/月
车间主任包吃1-2人月结1-3年学历不限全职有生产管理经验
岗位职责: 1. 全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作 2. 组织落实生产任务,确保按时保质完成订单目标 3. 监督工艺执行与设备运行,推动现场5S管理和持续改善 4. 管理车间团队,开展员工培训、绩效考核与班组建设 5. 协调跨部门沟通,及时解决生产过程中的异常问题 任职要求: 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2. 熟悉制造业生产流程、质量标准及安全生产规范 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4. 责任心强,执行力突出,能适应一线管理节奏 5. 具备基础办公软件操作能力,有精益生产经验者优先
生产主管
8千-1万/月
车间主任包吃包住月结3-5年大专装配/总装工艺经验工程机械经验有生产管理经验质量管理经
岗位职责: 1.依据生产任务需求,制定并落实企业生产排程; 2.统筹生产团队管理,监督各班组生产进度与执行情况; 3.定期巡检作业现场,及时纠正操作偏差,处理生产过程中的故障、异常及突发状况; 4.审核生产计划及物料进出库凭证,管控制造成本,分析投入产出效率,协调各环节保障生产目标如期达成; 5.落实产品质量管控,优化设备工艺参数并组织维护保养,实施生产区域6S管理考核; 6.贯彻公司临时调度指令与工作安排,反馈并协同解决现场生产难题; 工作要求: 1.学历要求:大专及以上学历; 2.经验要求:具备三年以上生产管理相关工作经验; 3.能力要求:熟悉生产计划编制流程,掌握过程质量控制方法,具备生产成本管理能力,拥有良好的沟通协调与组织能力,能熟练运用办公软件完成文档处理工作; 工作地点:泰州 薪资待遇: 1、年薪9万-12万; 2、收入构成:保底月薪+产值达成奖励; 3、产值达成奖励:每月核定生产产值,超出年度计划部分给予高额激励,生产效率越高,单月产值越高,奖励相应越多; 4、员工正式录用后即按规定缴纳社会保险(五险); 5、在职期间,公司免费提供工作餐; 6、外地或通勤距离较远的员工可享受免费住宿,宿舍配备空调和热水淋浴设施。
车间主管
6-8千/月
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验其他精益改善经验
岗位职责: 1.负责车间日常运营的组织与监管,保障生产流程顺畅及质量规范落实; 2.统筹调配内部资源,持续优化生产工艺,提升整体作业效率; 3.监督生产现场安全管理,确保符合国家法规及相关行业标准; 4.及时排查并解决生产中出现的各类异常,保障产线稳定运行; 5.组织团队培训与技能指导,推动人员专业能力不断提升; 6.需具备大型制造企业生产管理背景,学历要求大专及以上。 任职要求: 1.具备优秀的统筹协调能力及良好的团队协作意识; 2.能够高效应对和处置生产过程中的突发状况; 3.工作责任心强,具备较强的管理能力和领导素质; 4.拥有同行业相关从业经历者予以优先考虑; 5.能够胜任车间工作环境,恪守职业操守,作风严谨。
钣金车间主任
1.2-1.8万/月
车间主任5-10年中专/中技钣金车间主任AutoCAD自动化设备经验机械加工制造经验成型工艺经验焊接工艺经验非标设备经验装配/总装工艺经验有生产管理经验压力设备经验精密机械经验钣金工艺经验冲压工艺经验
【岗位职责】 1. 主导生产车间的日常运作,确保生产目标的达成; 2. 监控生产活动,确保产品质量符合行业标准; 3. 提升生产流程效率,降低生产成本; 4. 协调内部部门沟通,保障生产支持; 5. 对团队进行培训和指导,提高团队技能和工作热情。 【岗位要求】 1. 5年以上钣金生产管理经验,熟悉生产流程和质量控制;3年以上机床罩壳钣金生产管理经验; 2. 能够有效处理生产现场的问题;会看图纸,精通焊接、折弯等生产工艺; 3. 拥有优秀的组织和协调能力,能够带领团队达成目标; 4. 对生产安全有深入理解,能够严格执行相关规定; 5. 具备良好的沟通技巧和团队合作精神; 6. 中专以上学历,年龄28到40周岁; 7. 主要以机床外罩钣金为主,有机床外罩钣金加工经验者优先。
生产主管
1.2-2万/月
车间主任3-5年大专生产计划管理安全管理现场管理全面质量管理体系
岗位职责 1、依据生产计划安排的生产任务,科学组织并调配生产资源; 2、对生产过程中的安全、质量、产量、成本及交付周期进行有效管控; 3、按照产品技术要求和品质标准,实时监督生产质量,保障产品符合合格规范; 4、全面负责车间人员的日常管理与工作调度; 5、制定并实施生产人员培训方案,涵盖新员工入职培训、在岗技能提升及安全教育等内容; 6、协调车间与各职能部门之间的协作关系,保障生产任务高效推进; 任职资格 1、大专及以上学历,具备薄膜电容或汽车制造领域生产管理相关经验; 2、具备良好的职业素养、团队协作意识,以及较强的自主工作能力与沟通协调能力; 3、责任心强、作风细致严谨、工作踏实,具有较强的责任意识与团队精神,能够适应一定的工作强度。
机加工车间主任
1.5-1.8万/月
车间主任5-10年大专车间管理
1. 对机械加工生产及业务过程进行管理。 2. 对订单进行全流程的跟踪,并及时进行业务总结。 3. 对生产工艺和质量进行持续改进。 【岗位要求】 1. 中专以上学历,机械、材料、自动化等相关专业优先;有责任心,团队意识强,品质、效率观念强,好学习。 2. 五年以上机械加工及生产管理经验;8年以上电脑编程经验。 3. 熟悉各类零件的机械制造,对加工工艺有基本的了解。 4. 精通编程软件,熟悉CAD绘图及三维建模,具有综合管理的能力。 5. 本公司主要加工数控机床套件、五大件及部分焊接件为主,有团队的优先。 工作地点:江阴市月城镇锡澄路1023号,中国石油站对面。
下午三点面试短期打磨岗位。岗位为打磨工,薪资210元/天,三天后一天一发。工期30天,自己上下班。
210元/天
工地打磨工15-30天日结
下午三点面试短期打磨岗位。岗位为打磨工,薪资210元/天,三天后一天一发。工期30天,自己上下班。
苏州
11月1日 01:53拨打电话
洗碗工1-2人月结
长江花城李胜利川菜馆招做事利索的洗碗工一名,月休两天,工资3500,联系电话联系企业时请说明是在招聘启事。更多好工作↓点击下方查看井号:井号:交流
镇江
11月1日 01:52拨打电话
江苏连云港下午青口地区招聘替班人员,要求能够胜任平活工作,技术不熟练者请勿联系。
挖机司机
下午青口地区招聘替班人员,要求能够胜任平活工作,技术不熟练者请勿联系。
连云港
11月1日 01:52拨打电话
招聘焊工学徒,薪资为264元/天,缴纳五险一金,要求年龄在20至40周岁之间。
焊工学徒焊工
招聘焊工学徒,薪资为264元/天,缴纳五险一金,要求年龄在20至40周岁之间。
苏州
11月1日 01:52拨打电话
B2月结
周行物流公司招聘B2司机,负责江浙沪地区的运输工作。要求应聘者年龄在40周岁以下。薪资待遇为每月7500元,另有每月300元的住房补贴。工资于每月月底发放上月薪资。工作地点位于周行智周路。面试时间为下午1点。
苏州
11月1日 01:52拨打电话
车间主任
6千-1.1万/月
车间主任包吃包住1-2人月结1-3年大专全职有生产管理经验涂料/油漆经验工装设备经验精密机械经验工程机械经验机加工工艺经验装配/总装工艺经验焊接工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
岗位职责: 1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务,确保按时保质完成订单目标 3.监督工艺执行与设备运行,推动现场5S管理和持续改善 4.管理车间团队,开展员工培训、绩效考核与班组建设 5. 协调跨部门沟通,及时解决生产过程中的异常问题 任职要求: 1.具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2.熟悉制造业生产流程、质量标准及安全生产规范 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4.责任心强,执行力突出,能适应一线管理节奏 5.具备基础办公软件操作能力,有精益生产经验者优先
车间主任1-2人月结3-5年大专
岗位职责 1、负责大型锻件、特钢工件热处理车间管理,大型井式炉、台车炉退火、正火、调质、去应力生产组织。 2、编制生产计划,合理排班,管控大件热处理温度、保温、冷却工艺,管控变形、淬硬层、金相性能。 3、质量异常分析、纠正预防,落实记录可追溯;设备点检维保管理。 4、车间安全、起重作业管理,落实环保危废处置;成本管控。 任职要求 必备条件: • 学历要求:大专及以上学历,材料科学、冶金工程、热处理、锻造或相关专业 • 工作经验:5 年以上重型锻件热处理经验,至少 3 年车间管理经验。 • 专业技能:掌握金属材料基础知识,看懂热处理工艺卡片,理解温度、保温、冷却、变形开裂控制要点。会识别热处理质量缺陷,具备现场问题分析处置能力;能看懂炉温曲线。 •年龄要求:45岁以下 5、人员管理,跨部门对接技术、质检、锻压车间。
钢结构车间主任
8千-1.2万/月
车间主任1-2人5-10年大专
岗位职责: 1. 全面负责钢结构车间的日常生产管理,确保订单按时保质交付 2. 统筹人员调度、设备维护与物料协调,优化生产流程与作业效率 3. 监督执行安全生产规范,组织安全培训与隐患排查,杜绝责任事故发生 4. 指导班组技术操作,解决装配、焊接、切割、打磨、油漆等工序中的工艺问题 5. 配合质检部门完成产品检验,推动质量改进与成本控制措施落地 任职要求: 1. 具备钢结构制造或重型装备制造行业车间管理经验 2. 熟悉H型钢、箱型梁等构件生产工艺及GB/T 50755等国家施工规范 3. 具备较强的现场组织能力、沟通协调能力及应急处置能力 4. 能熟练使用CAD及三维 、办公软件 5. 责任心强,能适应生产一线工作环境,具备团队管理经验
车间主任
4-6千/月
车间主任包吃1-2人1-3年学历不限全职有生产管理经验压力设备经验表面处理工艺经验食品/饮料/烟酒经验质量管理经验
岗位职责: 1.全面负责布草洗涤车间的日常生产管理,确保洗消流程规范、高效、安全 2. 统筹人员排班、设备调度及物料协调,保障订单按时保质交付 3.监督洗涤质量与卫生标准执行,定期开展自查与整改 4. 落实安全生产责任制,组织员工安全培训与应急演练 5. 持续优化工艺流程与能耗管理,降低运营成本 任职要求: 1. 吃苦耐劳,具备较强的执行力和责任心 2.有布草洗涤、洗衣厂或相关制造业车间管理经验者优先 3. 具备基础团队管理与跨部门沟通协调能力 4.能适应倒班及现场管理工作节奏 5.学历不限,身体健康,无传染性疾病
车间主任1-2人月结3-5年大专
一、岗位职责 1. 主持车间日常工作事务,使车间管理正规化、规范化、合理化。 2. 对外协调与其他各相关职能部门之间的工作,确保生产相关工作顺利进行。 3. 建立本部门的指标,其中包括产能指标、品质指标、成本指标。并进行持继改 善措施。控品质改善措拖。 4. 生产制程管控,生产成本控制。 5. 负责车间的安全生产管理,组织对生产安全培训,事故处理演习,致力减少安全隐患和避免安全事故的发生。 6.上级交办的其它工作。 7.遵守及执行公司信息安全管理制度及要求 8.监督及上报信息安全违规行为。 二、任职资格 1、从事生产管理工作三年以上。 2、能营造积极开放的沟通气氛,善于倾听。能够与各部门很好的沟通协调解决问题, 3、对于工作的问题能冷静思考分析并及时处理 4、在工作中能有一定的预期、前瞻性思维,感知事物的潜在问题。 5、有带过车间团队50人以上 薪资面议
操作工车间普工免费培训6-10人
岗位职责: 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书,确保产品符合质量标准 3. 协同班组长及同事完成日常生产、物料整理与设备点检 4. 及时反馈生产过程中的异常情况并配合改进 5.遵守车间安全规范,正确佩戴劳保用品,保持工位整洁 任职要求: 1.年龄18-45周岁,身体健康,能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责,具备基本识字能力和简单计算能力 3. 无不良记录,服从管理,有团队协作意识 4.能接受倒班或加班安排(视企业实际排班而定) 5.有制造业普工/操作工经验者优先,无经验可带薪培训
普工/操作工
7-8千/月
普工操作工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴6-10人月结经验不限一切顺利两班倒长白班
生产注射剂。需要普工 年龄18-45。吃苦耐劳。初中文化
车间主任
5-6千/月
车间主任1年以下本科
1. 污水处理 2. 设备运营维护保养 3. 场区消毒卫生工作
包装工加班补贴包住包吃夜班补贴6-10人月结无费用包吃住高保底健康证
包吃包住,宿舍离厂区不到100米 每周可预支500元,有人可提前安排住宿 节日现金红包,发放洗发水、沐浴露、卫生纸、毛巾、香皂、米面粮油等物资 有健康证当天入住,无健康证统一安排办理,费用报销 工作内容: 1.负责奶茶一次性吸管、纸杯等产品的制作包装 2.执行生产过程中的质量检测,确保产品符合标准要求 工作时间: 8:00~20:00,12小时倒班制,每次吃饭时间为40分钟 招聘要求: 女18~48岁 男18~48岁,需提供无犯罪记录 福利待遇: 每日提供20元餐补,不限与食堂消费,不穿无尘服,保底190~200一天全勤200/月+超产奖金+个人生活补助100/月+餐补20元/天+其他福利,综合收入6000~7500/月,另加高温津贴、超产奖和岗位补贴,每月25号发薪,厂区宿舍环境好,舒适,入职零费用,免费办理健康证,厂区有电动车棚,免费充电
其他生产营运人员3-5年本科设计研发结构设计制图设计特种设备装配工艺焊接工艺
工作职责: 1、负责制冷设备用压力容器的结构设计与强度验算,包括管壳式换热器和储罐等类型 2、依据条件图纸完成产品图样的绘制及相关设计文件的编制与归档 3、参与现场生产问题的处理并协助推动工艺优化改进 4、推进压力容器的标准化与系列化设计实施 5、与AI协同明确设计图纸及规范、标准的具体要求,确保设计通过检验机构审核 6、完成上级交办的其他临时工作任务 任职资格: 1、本科及以上学历,过程装备与控制工程或化工机械专业优先,非本专业但具备容器设计经验者亦可考虑 2、具有3年以上压力容器设计工作经验 3、掌握GB体系下压力容器相关法律法规、规程及技术规范 4、了解压力容器材料特性及制造流程(如焊接、无损检测、热处理等) 5、熟悉ASME或PED标准者优先录用 6、具备良好的团队协作意识、沟通能力和抗压能力 工作地点:江苏省镇江市新区金港大道70号
文员
4-5千/月
工厂文员生产跟单1-2人月结1-3年学历不限全职不需要出差单休
岗位职责: 1.负责生产订单的全程跟踪与协调,确保交期、数量、质量符合客户及内部要求 2. 整理并维护生产相关单据(如BOM、工艺单、出货资料等),保障信息准确可追溯 3. 对接车间、采购、仓库及品质部门,及时反馈并推动解决生产异常问题 4.录入和更新ERP系统数据,定期输出生产进度报表及跟单汇总表 5.协助完成样品寄送、客户验货及出货文件准备等文员类支持工作 任职要求: 1.学历不限,具备良好的沟通表达与文档处理能力 2.工作细致耐心,责任心强,能适应快节奏生产环境 3.熟练使用Office办公软件,会操作ERP系统者优先 4.有生产跟单、PMC助理或制造业文员经验者优先 5. 具备基础英语读写能力,能看懂简单英文资料者更佳
其他生产营运人员1-3年大专服装纺织
招聘岗位使命:提升研发部总体新品开发能力,大幅提升产品档次、大货品质提升升级。 工作内容及需要实现的目标:需具备明显自生技能特点产品开发人员(工艺设计开发/浆染工艺开发/后整理工艺开发等),按实际技术亮点细分开发品类/种。 企业文化管理: 1. 高效完成日常工作,禁止工作时间做与工作无关的事情 2. 勤奋好学,不断提升自己的专业能力 3. 工作需要,配合加班
车间挂钩普工无尘服免费培训包吃包住6-10人月结经验不限
白塔附近,上市公司,, 普工 普工男女不限,50以下,状态好放宽, 投料,挂钩,叠布袋, 包装线套袋子 等等轻松活,车间轻微灰尘,能接受的来,活简单轻松, 上班时间6.30-6.30两班倒 每月月底发工资,中途可借支生活费, 包吃住,住宿走路10分钟, 十天一转班,白班,夜班各一餐,加班有泡面, 不住宿有补贴每月200 有近期3个月内的职业病体检可用(噪音,粉尘) 愿意做包过,解决一切疑难杂症 金坛外资企业 (按 26 天 折算),转正截止 笔试,试工 增加学历津贴,本科150元/大专100元(全日制) 生日当月津贴 200 中午 11.00 点总店,11.30 厂门口集合,带好带身份证,需要进车间试岗,穿长裤运鞋动,职业体检电测听不好,血压高的,心电图异常不要! 岗位需求压合,钻孔 , 表处 ,防焊 ,电测,电镀,VI,压合,AOI 等, 防焊岗位工资 500 到 手 7300 千多 电镀,岗位工资 800 到手 8000 以上 岗位可自选 聘招要求;男女不限,20-40岁,恒温车间能,接受倒班、站班,无尘服的优先安排! 他其福利:免费工作,餐中西餐自选,四人空间调寓公宿舍、水电网齐全,宿舍离厂区路走2分钟各,种节假日免费福利,。 同工同酬薪资模式;底薪(2490)+绩效 1200+岗位补贴(200/500/800)+夜班补贴15/夜班+加班费+! 礼拜六礼拜天两倍工资,节假日三倍工资 综合工资:7000-9000 月/,每月15号发工资! 学历津贴,本科 150,大专 100,全日制 工作时间为12小时两倒班,一个月一倒班,正常上 6休1(排休制) 6500-8000,能接受解决一切疑难杂症
车间长期夜班小工
8-9千/月
车间包吃包住1-2人月结经验不限会开后八轮,叉车夜班
宜兴破碎厂招长期夜班小工,包吃包住,要求会开后八轮和叉车(厂内看看,要求不高)
厂长/主管1-3年学历不限机械设备/机电/重工服装生产制鞋
1 负责工厂内部产品的制造过程,确保品质达标,高效达成生产目标 2 熟悉产品制作流程,具备处理现场生产异常的能力 3 具备生产操作经验,曾从事过同类岗位或相关领域工作
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