岗位职责： 1、负责收集潜在客户的资料，并通过沟通建立联系，拓展新客户资源； 2、利用电话与客户进行高效交流，准确把握客户需求，挖掘销售机会并达成业绩目标； 3、持续维护现有客户关系，深入开发客户的后续合作潜力； 4、定期回访合作客户，增强互动，促进稳定长久的合作关系； 5、每月跟进客户回款情况，积极落实公司制定的各项规章制度。 任职要求： 1、掌握常用办公软件操作，仪态端庄，表达清晰，声音具有亲和力与感染力； 2、热爱销售工作，具备较强的学习意识和人际沟通技巧； 3、具备吃苦精神，意志坚定，反应迅速，拥有良好的适应能力及抗压能力； 4、具备敏锐的市场判断力，有强烈进取心、责任感和积极向上的工作态度，有销售从业经历者优先考虑。 薪酬福利： 1、月薪7000元另加提成，收入无上限； 2、以维护老客户为主，处理客户相关事务，属于纯文职类岗位； 3、公司按需配置工作手机，根据个人绩效核发奖金； 4、工作时间：08：30—11：30，13：30—18：00；单休 跨越速运集团成立于2007年，注册资金4.67亿元，是一家主营“限时速运”服务的大型现代化综合速运企业，拥有AAAAA级物流企业资质。在北京、上海、天津、浙江、江苏、福建等二十几个省市设7个关联公司、32个子公司，全国各大经济城市，建立专业一体化的自动化机场操作分拨基地，拥有13架货运包机，7万余员工，2.5万多台运输车辆，服务网络遍布全国32个省级行政区域500多个城市，覆盖率达90%以上。跨越速运率先推出三大时效产品：当天达、次日达、隔日达，同时更为客户推出独具特色的贴心服务：24小时上门取派件。 办公地址：江苏省南京市江宁区天韵产业园

山东科翔新材料驻昆山仕泰隆国际塑化城办事处： 招聘岗位：销售经理 招聘年龄：25-45周岁 上班时间：双休，长白班，8小时 薪资待遇：保底4500-20000元

岗位职责： 1、公司提供精准客户资源，助力快速成单； 2、依托公司完善的微信营销体系、销售流程及系统化工具，完成客户挖掘、培育、转化及后续服务； 3、无需外出拜访，办公室内舒适办公，通过定期电话跟进维护客户关系，推动老客户转介绍新客户。 任职资格： 1、不限性别，大专及以上学历（具备丰富销售管理经验者可酌情放宽学历条件），需有2年以上电销团队管理经历； 2、具备良好的语言表达与沟通技巧，能够有效与家长群体进行交流； 3、渴望高收入，学习能力突出，能迅速掌握产品知识并熟练运用； 4、具备服务意识，针对客户提出的需求及售后问题，及时响应沟通，确保客户满意； 5、目标明确，具备数据分析思维、沟通协调能力，能适应高强度工作节奏。

1.主要负责国产主动芯片的销售推广工作，专注于家电、工业控制、新能源及汽车电子等行业的市场推广，同时负责拓展新客户并维护现有客户关系。 2.及时向公司相关部门汇报客户需求，并确保相关协调工作的顺利进行。 3.负责对行业现状进行深入了解，准确把握市场动向，并进行行业市场分析。 岗位要求： 1.拥有专科及以上学历，专业领域涵盖半导体、通信、电子等，电子专业背景者优先考虑； 2.具备2年以上MCU主控类器件的销售推广经验； 3.拥有一定的沟通协调能力和逻辑思维能力，能够积极主动的推进工作；

一、工作描述 1、开拓客户资源，挖掘潜在客户，达成销售任务指标； 2、签订销售合同，指导、协调并审核与销售服务相关的账务及记录，统筹运输等相关事宜； 3、处理客户在销售及服务过程中提出的各类投诉问题； 二、应聘条件 1、工科类专业背景，大专及以上学历； 2、具备电力自动化行业工作经验者优先考虑； 3、拥有省供电公司、工程总承包单位、能源集团等客户资源者优先； 4、具备较强的责任意识和团队荣誉感； 5、具备良好的团队协作能力和沟通表达能力； 6、能适应阶段性出差安排（全年出差天数100天以上） 三、薪资福利 薪资结构=基本工资+业务奖金 （1）社保五险：缴纳南京市养老、医疗、失业、工伤、生育保险。 （2）公积金：南京市住房公积金。 （3）节日福利：每年发放春节、中秋节、端午节三节福利金。 （4）高温补贴：每年夏季发放高温费1200元。 （5）商业保险：每人每年享受保额超100万元的综合商业保险（涵盖意外、医疗、住院、交通、疾病、定寿）。 （6）带薪假期：享有婚假、产假、护理假、丧假、病假、年休假等法定带薪假期

管理团队，主持日常工作

1.刷卡设备的市场推广 2.与12家银行合作开展信用卡申办服务 （POS机与信用卡联合推广） 成功开通一台POS机奖励200元，POS交易流水享受万分之八起的分润（行业较高水平） 信用卡批卡奖励标准：中信320元、浦发210元、交通150元、兴业120元、光大240元、华夏295元、招商85元、民生120元、平安240元、广发200元、中国80元（每位客户可同步申请三张卡片） 入职即安排为期三天培训，完成后开通POS机推广及信用卡办理资格。 人均每日推广POS机2-4台，办理信用卡3-7张，月综合收入可达1.5万元以上。 尤为关键的是POS机流水产生的长期分润收益，随着设备激活数量累积，该项收入将逐步成为稳定持续的主要收益来源，且分润永久有效，不因岗位变动而终止

岗位职责 1.根据公司战略规划，制定团队销售目标与执行计划，带领团队完成月度、季度及年度业绩指标。 2.负责团队成员的招募、培训与日常管理，搭建完善的人才培养体系，提升团队整体专业素养与销售能力。 3.跟进重点客户资源，协助团队成员解决销售过程中的难点问题，推动大单成交。 4.定期组织团队复盘会，分析市场动态与竞品情况，优化销售策略，提升团队市场竞争力。 5.营造积极向上的团队氛围，激发成员工作热情，增强团队凝聚力与归属感。 岗位要求 1.大专及以上学历，2年以上行业销售经验，有团队管理经验者优先。 2.熟悉市场行情及各类产品，具备出色的销售技巧与谈判能力。 3.拥有较强的目标感与执行力，抗压能力强，能带领团队应对各类市场挑战。 4.具备优秀的沟通协调能力与领导力，善于挖掘团队成员潜力，打造高绩效团队。 5.认同我司的企业文化与发展理念。 薪资福利 1.高薪不封顶：底薪+高额团队绩效提成+个人业绩奖励，收入与能力成正比！ 2.完善保障：五险一金+补充商业保险+带薪年假+节日福利+定期体检。 3.成长赋能：系统化岗前培训+资深导师带教+晋升通道透明，横向纵向发展空间广阔。 4.丰富福利：定期团建活动+国内外旅游奖励+员工专属福利计划。 联系方式 联系人：江经理 ️联系电话： 工作地点：连云港市海州区 期待有野心、有能力的你加入，与我们并肩作战，共创辉煌！

岗位职责： 1、负责所辖区域的销售工作，确保业绩达成。 2、协调进货流程，保障公司产品在规定时间内完成目标药店的铺货。 3、按日制定拜访计划，执行门店理货、陈列优化、POP布置及客户关系维护，及时掌握并核对销售与进货数据。 4、组织多样化的店员培训，现场讲解产品知识，提升终端推介能力。 5、维护与合作客户的良好合作关系，提升客户满意度。 6、主动策划并实施区域内各类促销推广活动，协同公司开展大型营销方案的落地执行。 8、建立并完善药店信息档案，管理30-60家药店客户，按标准划分为A、B、C、D四个等级进行分类管理。 岗位要求： 1、执行力强，踏实肯干，能够高效落实各项工作安排。 2、具备终端开发能力，能有效维护市场秩序，确保任务完成。 3、需全职投入，谢绝兼职或意向不明确者。 4、现招聘：雨花、区域经理等岗位

立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底 9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金5000 小时工：30/小时，，月薪保底 9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金5000 小时工：30/小时，，月薪保底 9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金5000 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不 等的 （6生日：生日福利：生日当天可领取 200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

零费用入职，有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励——— 【薪资待遇】 300一天、月保底到手工资：8000---8500。所有待遇真实有效，现场直接签合同！！！ 1、最少做1个月，也可以长期做 2、其它奖励：根据公司状况及员工表现，核发年终奖金 3、社会保障：公司为员工缴纳五险一金、工资以打卡方式每月准时发放，不压工资， 4、公司人性化管理，休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天； 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 工作地址：苏州 【招聘标准】 18-44周岁，身体健康，学历不限，无需经验。 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 2、免费住宿、4-6人一间，宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。

招聘需求：男女不限，18-48岁，上班时间：早8:30～晚8:30，12小时两班倒（白班计薪10.5小时，加班另算，夜班记薪11.5小时）15天换班一次，一个月工时320以上 试用期15天，薪资待遇： 白19*10.5+餐补20=219.5 夜19*11.5+餐补20=238.5 +计件，月综合工资6500-9000包打听！ 每月25号发工资，，住宿4～6人/间（宿舍200/月，水电均摊，），有人带好行李当天安排宿舍

苏州市吴中区招装修木工

【入职全程零费用，不招兼职和日结，短期】 （所有薪资待遇均真实有效点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系） 企业诚聘：入职0费用——有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励，内介奖励2000元，工价持续上涨——— 【薪资待遇】 1、30元一小时，白班300/天，夜班320/天，夜班补贴每天60元（计薪时间以上下班打卡时间为准），上六休一，80%坐岗，手工活轻松简单易上手（当天入职安排厂区住宿） 2、工时饱满，平均一天8-10个小时 3、辞工提前5-7天报备，工资随走随结 4、小时工加班自由，不限制加班 5、每个月10号准时发工资，不压工资。 6、工厂依法为员工购买五险一金。 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 【车间环境】 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 3、每工作2小时休息10-15分钟。 上班时间：1、上午8:00—12:00；下午1:00—5:00；晚上18:00-20:002、每天上8-10个小时；白班夜班点对点两班倒，月休4到6天，自由选择排休 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、免费提供住宿、6-8人一间，房间大。 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。吃饭：免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 【招聘标准】 1、18-42岁，学历不限，无需经验。公司人性化管理：休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天；投递简历过多，不能一一查看， 有意者请投递简历后点击【立即沟通】详细咨询。 工作地址：苏州

1.跟进公司现有客户 2.根据公司提供客户信息，对接客户业务 3.跟进客户出货回款 4.会开车能适应出差。

岗位职责： 1.负责中国移动区域内的业务管理与运营 2.领导区域团队，确保业务目标的实现 3.与合作伙伴保持良好关系，推动区域内业务发展 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和团队协作精神 2.能够快速适应变化，有效管理区域业务 3.积极主动，不断追求个人及团队的进步 工作时间： 8:30-17:30，中午休息，周日单休，法定节假日正常休息，年假十天起

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-10-28 岗位职责 需具备芜湖地区社群、微信群等相关资源！！！ 任职要求： 1.擅长社群运营、用户增长、裂变拉新、活跃度提升、留存转化及持续成交； 2.具备社团资源、社区团长资源及相关行业从业经验者优先录用； 3.有事业心，业务能力突出，具备强烈赚钱意愿； 4.平台主营本地生活类爆款餐饮套餐券，券品低至一折起，现面向芜湖地区招募分销团长，需拥有本地社群资源，如社区生鲜群、微信社群等渠道资源！

岗位职责： 1、负责货代市场运价动态分析，与航空公司/船运公司保持紧密协作，争取具备市场竞争力的报价资源，协调舱位安排及航班航次计划； 2、日常与货代同行开展沟通联络及实地拜访，整合优质运价资源，为公司销售团队提供有力的价格支持并协助客户开发； 3、统筹运价及订舱渠道管理，主导价格体系的搭建、维护与持续优化； 4、及时反馈市场最新变化，协同公司策略助力销售拓展货源，推动公司优势航线的推广与应用； 5、承担部门日常运营管理工作，并完成公司交办的其他工作任务。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，专业包括国际贸易、商务英语、物流管理等相关方向； 2、拥有五年以上空运或海运市场从业经历，具备突出的价格采购能力，且有两年以上团队管理经验； 3、精通空运/海运操作流程及包板运作机制，了解各主要航线布局，熟知不同航司/船司的核心优势航线，并具备良好合作关系； 4、对空运/海运市场价格变动反应敏锐，擅长信息收集、归纳与分析，具备优秀的谈判与议价技巧； 5、具备较强的市场预判力与开拓能力，善于挖掘和拓展客户资源；恪守职业规范；热爱国际物流领域，工作主动积极，思维敏捷，能高效应对突发情况与紧急事务。

本公司为集服装生产与设计于一体的大型民营企业，现因发展需求诚聘销售管理人员2名，提供食宿。 年龄：20—30岁，负责及时汇报并统计销售数据，协助所辖区域客户达成销售目标。公司实行人性化管理，只要你有拼劲，这里就有你发展的空间！！！ 加入我们，经验不限，我们的用人理念：态度优先，能力可塑！！！

薪资详情：8000-15000/月 奖金补贴：绩效奖金，全勤奖，节日福利 公司主营业务： 1、信用卡推广业务，支持16家银行信用卡办理，每张奖励300元 2、承接30家银行信用卡积分兑换服务 3、提供信用卡相关权益办理支持 4、实行一对一指导，全程有人带教 5、涉及道合乾刷、恒刷、泰刷、益刷等支付产品运营 岗位：地区市场负责人，年薪30万以上

工作职责： 1、依据公司销售目标，制定并落实本区域的销售策略、推进计划及营销方案，协同客户执行实施，确保达成区域销售任务； 2、定期拜访客户，深入终端走访，维护良好的客户关系，收集门店与消费者反馈信息，结合客户需求制定个性化营销方案并推动执行； 3、积极开拓新客户资源，扩大市场覆盖，促进线下业务持续增长。 任职资格： 1、具备2年以上销售工作经验，有快消品或新零售行业经验者优先，本科及以上学历； 2、拥有出色的销售能力、市场洞察力以及客户开发与服务经验； 3、具备较强的组织协调能力、资源整合能力和业务拓展能力，逻辑清晰，业务理解能力强； 4、能适应高强度工作节奏，可快速入职，接受区域内频繁出差安排。 目前城市经理、区域经理岗位均有招聘需求 重点关注具备NKA、LKA或经销商管理经验者之一

岗位职责： 1.负责MES产品及系统集成方案的需求调研、方案评估、产品规划、系统构建、项目落地、用户指导等相关工作； 2.协调各协作部门，协助技术团队准确掌握业务需求，推进系统细化设计，确保产品高效交付与稳定运行； 3.主导MES、WMS项目的部署、过程监督与验收执行；组织团队成员开展能力建设培训；负责识别项目风险并实施有效的变更控制； 4.维护与客户的顺畅沟通，管控项目执行中的风险、进度与成本，保障项目按时高质量交付； 5.日常开展产品运营数据的汇总与分析，实施质量跟踪管理，推动产品持续优化与迭代升级； 职位要求： 1.大专及以上学历，计算机、软件工程、信息技术等相关专业优先考虑； 2.具备3年以上MES/WMS/QMS等制造领域生产类系统的实际开发与实施经验，至少主导过一个成功上线的项目案例； 3.了解智能工厂整体架构，熟悉MES、ERP等信息化系统的应用场景，掌握制造业核心业务流程，了解通用软件开发流程及质量保障机制；熟悉常见软件测试方法与过程管理； 4.具备优秀的逻辑分析与文档撰写能力，对生产现场管理、制造执行追踪、品质控制、生产物流等环节有深入理解，能够依据客户实际及项目阶段制定完整解决方案； 5.具备良好的沟通协调与需求引导能力，思维条理清晰，可在项目开发、实施与管理过程中为技术人员提供有效技术支持。具备团队管理经验，能适应国内短期出差安排。

有没有师傅能调飞达的，求介绍，

招一个马路边上贴罚单，你都可以56周岁之内，八点到八点。一个小时吃饭。没有工作餐，没有休息天，没有岗亭，在浒关安阳路上班收费员，要外地，140一天，4200一月每月25号发工资，。

岗位职责： 1、负责产品的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司产品年度销售计划。 2、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求。为客户提供主动、热情、满意、周到的服务. 3、收集一线营销信息和用户意见，对公司营销策略、售后服务、等提出参考意见。 4、协助主管制定并执行销售工作，配合推广部进行产品更新，抗压能力强 任职要求： 1、具备较良好的英语口语能力、听、读、写能力。 2、熟悉半导体IC封装测试以及SIP一站式业务流程，有封装厂经验或bump，FC等先进封装经验者优先。 3、有较强的沟通能力及交际技巧，有亲和力。熟练封装测试的业务操作流程及封装业务的商务条款。 4、有一定的市场分析及判断能力、良好的客户服务意识。 5、5年及以上IC封装销售经验，有客户资源者优先。

能带领团队开拓市场能力！ 辅助和督促员工完成指标考核！

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 3、房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。

岗位职责： 1、负责辖区内护工团队的统筹管理，主动落实运营部门下达的各项任务； 2、制定辖区月度计划、重点工作及周安排，并推进执行； 3、结合患者个性化护理需求，合理调配护理人员上岗，完成开单、结算等日常事务； 4、组织实施辖区内护理员的招聘、人员调配、技能培训及日常监督工作； 5、定期开展护理服务质量巡查与评估； 6、维护与客户及护士站的良好协作关系，收集服务反馈，协调处理投诉，并根据护士站要求规范护理人员管理； 7、及时上报安全风险及护理异常事件，做好汇总分析并推动改进措施落地。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄在35至55周岁之间； 2、具备良好的沟通协调能力； 3、责任心强，能适应一定强度的工作压力； 4、有护士长工作经历（含退休人员）或具有医院、护理机构等服务类行业项目管理经验者优先考虑。 加分项 具备医疗服务领域相关从业经验者优先

明天吴江别墅做马贝 有没有空的师傅 空的联系我二把刀勿扰

岗位职责： 1、负责企业客户的开发与关系维护，整合内部资源，达成个人季度及年度业绩目标； 2、精准把握客户需求，提供涵盖卡券、礼包、餐补、企业活动等在内的企业福利全流程解决方案，并包括百福得平台系统的技术支持与服务； 3、持续挖掘客户深层次合作潜力，推动重点客户的战略合作升级，提升客户生命周期价值； 4、与企业预算管理相关部门建立并维持高效沟通，拓展行业资源网络，落实大客户运营策略的执行与落地； 5、及时掌握行业动态及竞争格局变化，为公司市场布局和业务优化提供可行性建议。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、人力资源、工商管理等相关专业优先考虑； 2、具备1-3年销售经验，有ToB领域从业背景者优先，具备C端销售经验亦可适配； 3、精通商务洽谈与顾问式销售技巧，能够通过专业的表达与谈判赢得客户信任，推动项目成交并维系长期合作关系； 4、性格积极主动，学习适应能力强，拥有良好的沟通协调能力及高强度工作承受力； 5、自我驱动力强，追求高绩效，乐于持续精进专业能力与职业素养。 工作时间： 每日：朝9晚6（9：00-12：00；13：00-18：00） 每周：周末双休，节假日按国家规定执行休假 福利多多： 1、季度团建基金； 2、生日会，节日福利，零食下午茶、福利体检，社团活动，带薪年假，年度旅游，“安居计划”，租房补贴等； 3、东福内买活动，超低折扣，超大优惠； 4、人脉：企业级客户，从业期间积攒高质量资源人脉； 5、氛围：互联网公司，90后，95后年轻化团队，open愉悦的工作氛围，务实高效。