掌握化工设备的强度、效率等相关计算，并能完成二维及三维制图， 对图纸进行分解并下达生产任务单，指导并监督制造过程。

掌握化工设备的强度与效率等相关计算，并能完成二维及三维制图， 对设计图纸进行分解并下达生产任务单，指导并监督制造全过程。

岗位描述： 1.确保设备稳定运转，减少非计划停机，为生产连续性提供可靠支持； 2.能及时发现产线运行异常，结合设备因素参与不良品或报废原因分析，助力产品质量提升； 3.针对生产设备故障可快速完成诊断与修复，按异常处理流程及时上报问题情况； 4.负责车间设备备品备件的采购申请管理，合理管控维修耗材的安全库存水平； 5.按标准执行日常点检任务，提前识别隐患并处理，定期开展设备保养，延长使用寿命； 6.推动责任区域5S达标并持续优化现场管理； 7.协助工程师完成新设备的进场安装与调试工作； 8.维持高效团队协作，主动分享设备运维信息与实操经验。 任职要求： 1.大专及以上学历，机械、自动化、电气类相关专业，具备3年以上自动化生产线设备维护经验； 2.具备基础计算机操作能力，掌握弱电接线技能； 3.熟悉设备管理体系，拥有较强的故障排查与维修实操能力； 4.具有高度自我驱动力和责任感，能接受加班安排，抗压性强，思维敏捷，沟通顺畅； 工作时间：早8晚5点半，需配合生产需求加班，做六休一，作息随生产计划调整

岗位职责： 1、编制设备操作规程、维护保养规范等相关管理制度； 2、参与新进设备的验收工作，完成设备编号及状态标识管理； 3、建立健全设备管理台账，确保信息准确完整； 4、制定设备周期性维护保养计划，并组织实施维护与保养作业； 5、建立并维护设备档案及履历卡，记录设备运行与维保情况； 6、负责纯化水系统、空调净化系统、压缩空气系统的日常操作； 7、对生产人员开展设备操作与维护保养培训，监督落实日常保养工作并检查日保记录； 8、针对本公司不具备维修能力的设备故障，及时联络厂家进行维修，并完成维修后的确认与验证工作。 任职资格： 1、中技/中专及以上学历； 2、设备、机电或机械类相关专业背景； 3、具有一年以上医疗器械生产企业设备管理与维保工作经验，有纯化水制备及空调净化系统操作经验者优先； 4、接受过设备管理与维修相关培训，持有电工证者优先； 5、掌握设备管理与设备维修相关专业知识； 6、具备一定的组织协调能力和沟通能力，工作态度认真负责； 7、身体健康，踏实肯干，能适应一定强度的工作，具备良好的沟通意识与学习能力。 工作时间：8:30-17:00，双休，节假日按国家规定执行 薪酬福利：提供住宿，入职即缴五险一金，基本工资+补贴+福利，享受项目绩效奖金 面试安排：由部门总经理直接面试并沟通薪资

1.生产计划与执行 •编制并实施年度及月度生产方案，科学配置人力、设备与物料，保障订单准时交付； •跟踪生产各环节进度，识别并突破产能瓶颈，持续优化作业流程，提升产出效率； •联动采购、仓储与物流单位，确保原料及时到位、成品高效出库。 2.质量管理与工艺控制 •搭建并完善全流程质量管控体系，覆盖原材料入厂至成品出厂的各个环节； •推进生产工艺标准化建设，确保产品满足酒店行业在环保、安全及设计方面的规范要求（如防火、耐磨、环保认证等）； •主导客户质量反馈处理，追溯问题源头并落实纠正预防措施。 3.成本控制与降本增效 •管控生产成本构成，提升材料利用率，减少损耗与能源消耗； •审核采购支出预算，联合供应商开展议价，保障原材料性价比优势； •推行生产设备智能化改造，提高人均产出与资源利用水平。 4.团队管理与人才培养 •组织车间主任、班组长及技术工人的绩效评估与日常管理工作； •开展岗位技能训练，培育复合型人才与核心技术力量，增强团队专业素养； •强化安全生产意识，贯彻操作规程，防范和杜绝安全事故发生。 5.技术研发与客户对接 •配合设计团队优化酒店家具产品结构与工艺方案，攻克定制化项目的技术难题； •参与重点项目的工艺评审，输出可制造性优化建议； •协同销售完成客户验厂、现场安装支持等技术服务工作。 6.合规与可持续发展 •确保工厂运营符合环保法规（如VOC排放、废弃物处置）及劳动法律法规要求； •推广绿色制造理念，研究应用环保材料与节能新工艺； •定期向管理层汇报生产运营数据及持续改进进展。

专业要求：生产管理相关专业，具备车间主任、生产经理、厂长或调度等生产管理岗位工作经验，掌握扎实的机械工艺与制造专业知识，有机械制造行业从业背景者优先考虑。 具体职责：负责生产调度安排、车间5S管理等相关工作。

有流水线面包炉操作相关工作经验者优先 招聘人数：1人

1、主导工厂整体生产运营工作，制定并落实生产计划，保障生产过程高效、安全、环保，实现稳定产能交付； 2、持续改进生产工艺流程，合理调配团队资源，提高设备运行效率与产品品质水平； 3、构建系统化生产管理体系，实施成本控制与效率提升举措，助力完成公司年度经营指标； 4、加强部门间协同联动，响应客户诉求，保障供应链顺畅及客户合作稳定； 5、推动技术革新与智能化工厂建设，促进生产体系数字化转型升级。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、制造、管理等相关专业背景，具备10年以上生产管理实战经验； 2、掌握行业生产技术规范，熟练运用精益生产、6S管理及ISO体系标准； 3、具有战略规划能力与强执行力，能够带领团队解决生产难题、突破产能限制； 4、心理素质好，抗压能力强，具备优秀沟通协调能力，有大型制造企业管理工作经历者优先； 5、认同企业价值观，富有责任感、创新精神及可持续发展意愿。

1、交付管理：依据业务部门发布的主计划，统筹配置生产资源与条件，确保按时完成交付任务； 2、成本管理：推动制造团队全面执行各项成本控制标准，杜绝资源浪费现象； 3、安全管理：落实一岗双责制度，建立制造部管理人员及职能岗位履职机制，开展安全隐患排查与闭环整改； 4、质量管理：组织实施产品质量管控措施，保障产品合格率，预防客户投诉及质量损失； 5、5S管理：明确物料、工具等定置规范，强化员工5S认知与行为习惯，推进现场管理标准化落地； 任职资格: 1、具有扎实的制造管理实践经验； 2、具备较强的成本管控意识：带领制造团队贯彻执行各类成本控制标准，减少浪费； 3、具备系统的降本思维：善于识别现场改进机会并推动实施以实现成本优化； 4、管理能力：拥有团队搭建、体系构建经验，具备对下属进行有效指导与培训的能力； 5、工作经验：5年以上生产管理相关经历（生产或PMC方向），熟悉工厂运作流程

江苏启东板式家具工厂招聘: 三条生产线分别生产：办公家具、全屋定制、教育家具 1、封边主管1名 工作内容：负责平时异形封边，懂得调试极东高速封边机，异形封边机等，监督与分配其他人员封边机工作 2、免漆板异形师傅3名 工作内容：负责免漆板造型，转角圆弧等全能型 3、打包主管1名 工作内容：负责打包产品分类，具备板式修补能力，管理好与分配好打包的所有人员工作 4、电子锯熟练工2名 4、封边熟练工2名 5、雕刻机数控操作工2名 6、洗板包装工5名 7、办公与全屋定制家具安装与试装师傅10名 以上工作男女、年龄不限，夫妻工最好，包吃包住，住宿房间单间带有空调      有能力者工资好谈，二把刀勿扰（本广告长期有效） 地点：江苏省启东市江洲路19号 联系电话：卞女士

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设备工程师招聘要求： 一、任职要求 1.学历专业：大专及以上学历，机械工程、电气工程及其自动化、机电一体化、自动化等相关专业。 2.工作经验：具备[2-3]年以上制造型企业设备维护相关工作经验，熟悉[例如：机加工、注塑、自动化装配、电子制造]等某一领域的设备原理。 3.技术能力： 能看懂机械图纸、电气原理图和气路/液压图。 熟练掌握常用工具、仪表（如万用表、示波器）的使用。 具备较强的动手能力和故障排查能力，能独立完成常见的设备维修工作。 熟练使用Office办公软件（Word,Excel,PowerPoint）。 具备设备改造或自动化升级项目经验者优先。 二、岗位职责 1.设备维护与管理： 负责生产区域关键设备[例如：SMT贴片机、裁剥铆一体机、全自动双头打同轴线端子机、半自动电脑裁线机、全自动锁螺丝机、全自动点胶机、全自动焊锡机、全自动八轴绕线机、老化设备、480T注塑机、等]）的日常点检、定期保养、预防性维护计划制定与实施，确保设备稳定高效运行。 2.故障诊断与排除： 快速响应并处理生产过程中出现的设备故障，进行根本原因分析，制定并实施有效的维修方案，最大限度地减少停机时间。 3.维修与改进：执行设备机械、电气、气动/液压等方面的维修工作；主导或参与设备持续改进项目，提升设备综合效率。 4.技术支持： 为生产、工艺等部门提供必要的设备技术支持，协助解决生产中的技术难题。 5、资料与备件管理： 负责设备技术档案、维修记录的建立与更新；参与设备备品备件的需求计划、验收与管理。 6、新设备引入：参与新设备的选型、安装、调试、验收及操作/维护规程的编写，并对操作人员进行培训。 安全与合规：严格执行公司EHS（环境、健康、安全）规范，确保所有设备操作与维护活动符合安全标准。

岗位职责： 1产线设备在切割段/绑定段/模组段的日常保养与点检作业； 2跟进生产现场运行情况，确保每日生产目标达成； 4保障生产线的稳定维护与正常运转； 5处理生产过程中出现的品质异常问题； 6治具及工具的维护与日常管理； 7配合完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1大专及以上学历，具备LCM模组行业经验者可放宽至中专学历； 2具备2年以上电子制造领域设备维护相关工作经验； 3能适应白夜班轮班制度，具备良好的沟通能力和较强的责任意识。

1.设备维护和点检 2.生产现场跟进 3.上级下达的其它任务 4.生产线维护及运转保证 5.生产线品质异常处理 6.治工具维护和管理 7.试产现场跟进 8.此岗位需要上夜班。 职位招聘5-10人

工作内容： 1、制定并优化各类设备管理规章制度，落实执行设备管理标准与规范； 2、构建完善设备管理部管理体系，依据制度开展本部门的计划性管理工作； 3、负责设备资产的归档管理及价值评估工作； 4、快速准确诊断生产设备故障，高效完成维修任务，保障生产连续运行，并注重事前预防； 5、组织编制设备日常维修、检查及保养方案，并监督实施过程； 6、对设备维护技术员进行业务培训与现场指导； 7、编制和修订与设备相关的技术文档和操作文件； 8、参与设备选型论证及采购招投标流程； 9、定期开展生产设备巡查工作，确保设备运行稳定。 岗位要求： 1、工程类或理工科相关专业本科及以上学历； 2、接受过生产管理、设备维护、产品技术等相关培训； 3、具备3年以上设备管理领域实际工作经验； 4、掌握化工类设备及特种设备相关知识； 5、了解公司生产工艺流程及运作原理，熟练掌握设备结构特点与运行性能，熟悉国际质量管理体系相关内容； 6、具备较强的组织协调能力、管理能力与学习意识；拥有良好的团队合作精神，善于分析问题并提出解决方案；工作态度认真、细致严谨、责任心强；具备优良的职业素养与敬业精神

岗位职责： 1.保障SMT设备稳定运行，及时处理设备突发故障并完成维修； 2.按计划执行生产设备的日常维护与保养，维持设备性能的可靠性与精度； 3.负责SMT设备程序的编制与参数设定，确保元器件精准定位与贴装效果； 4.完成镭雕机、分板机、烧录机等设备的程序制作及异常问题的排查处理； 5.参与SMT工艺优化项目，提出可行性改进建议并推动落地，提升生产效率与产品品质； 6.配合生产团队、工艺工程师及质检人员协同作业，保障生产任务按时推进，快速响应并解决现场问题。 任职要求： 1.具备五年以上ASM贴片机调试与维护经验，熟悉富士NXTR系列机型； 2.精通SMT设备原理及工艺流程，熟练操作NXT三代设备，掌握DEK印刷机、回流焊等配套设备的调试； 3.掌握SMT周边设备（如平移机、存板机、筛选机、收板机）的操作与维护技能； 4.熟悉SMT设备编程技术，能依据工程规范独立完成程序编写与优化； 5.具备良好的沟通协调能力，能够跨部门协作，高效解决产线实际问题； 6.工作细致认真，责任心强，具备较强的质量意识，适应白夜班轮班，服从工作调配。

负责叶片打磨手糊灌注工艺

招消防注册工程师维保

电站电气线路检查维修，巡检

盐城玖博新能源公司招聘 职位描述:对全国各风场风电叶片维修、检查； 学历要求:初中及以上 工作经验:1年以上叶片手糊维修经验，有登高证和工作经验优先（无经验可统一安排培训） 年龄范围:18-45周岁 工资待遇:8000-20000元(多劳多得，上不封顶）工作地点:全国各风场职位要求:1:退伍军； 2:有驾驶证、登高证、低压电工证、急救证优先； 3:有工作经验的优先；有几个人团队的价格可以聊。 4:能适应长时间出差，无晕车、高血压、心脏病、癫痫症、恐高症症等； 5:能吃苦耐劳，责任心强，有较强的学习力和团队合作精神； 6:联系人:蒋先生 联系电话:

岗位职责： 1、负责生产车间日常运作管理，保障生产计划有序实施； 2、对生产流程进行全程监控，确保产品品质达到公司规范要求； 3、统筹生产设备的日常维护与管理工作，持续提升生产效率； 4、开展车间人员的日常管理与技能培训，增强员工专业能力与综合素质； 5、协同相关部门配合，实现生产资源的优化配置。 任职要求： 1、大专学历，年龄28-40岁，熟练操作办公软件，具备3年以上机加工领域生产管理经历，有齿轮车间（熟悉滚齿、插齿、剃齿、磨齿、磨床等工艺）管理背景者优先； 2、掌握各类数控设备及其生产工艺流程； 3、具备较强的组织协调与沟通协作能力； 4、拥有良好的团队管理经验及问题应对处理能力； 5、了解基本的质量管理体系相关内容。

能吃苦耐劳，可以适应夜班。踏实肯学，不会可以教

1，精通木饰面，板式家具，从业五年以上 2，有丰富的管理经验 3，为人正直，人品端正 4，稳定的情绪，随和，有凝聚力 职位招聘1-3人

岗位职责 1.日常巡检与设备维护 -按计划开展户用光伏电站的巡视检查，保障系统稳定运行。 -查看光伏板面清洁状况，及时清除尘土、积雪及遮挡物，维持发电性能。 2.故障诊断与维修 -快速处理系统派发任务，准确判断故障成因并实施修复（如组件损坏、逆变器异常、线路短路等）。 -配合完成故障部件的检修与替换（如失效组件、保险丝、断路器、电缆等）。 3.客户协调与支持 -与用户、电力部门、供应方保持良好对接，妥善处理日常争议类任务； 任职条件： 1.具备电力、电气、新能源等相关专业基础，具备电工操作资格证书。 2.掌握光伏发电系统组成及常用设备原理。 此岗位要求具备熟练的汽车驾驶能力。 需持有高低压电工证及登高作业证

岗位职责：1.负责产线日常生产管理，人员管理等2.具备较强的沟通、协调和领导能力，能够有效管理团队。岗位要求：1.能接受两班倒2.能配合加班3.责任心强4.抗压能力强5.有一定的管理经验6.年龄25到38岁

任职资格： 1、具备10年以上CNC加工行业工作经验，精通CNC相关工艺流程 2、兼具扎实的技术功底与丰富的团队管理经验 3、具备对组织技术发展的长期规划能力及管理策略制定能力 4、具备出色的沟通协调能力、抗压能力以及良好的团队协作意识 5、具有强烈的成本控制意识，擅长推动降本增效 工作职责： 1、全面负责单位内各项事务，持续维护并优化CNC制程能力 2、核实生产数据，拟定改善措施与阶段性目标 3、组织召开课内会议，部署并检讨关键管理方针 4、制定部门周/月度工作计划，明确责任人及执行节点 5、持续优化工艺流程、CT时间、报警机制及加工制程，提升作业流畅性 6、向上级汇报生产运行情况，提出异常问题的改善对策及闭环结果 7、推行成本管控措施，落实人力工时与能源消耗的节约方案，实现降本增效 8、负责生产数据的采集、整理与报告输出 9、提升基层管理干部的管理水准及异常分析处理能力 10、组织实施课内人员的KPI绩效考核与评估 11、开展技术人才培养，增强团队技术整体实力，构建人才储备体系 12、主导处理单位内各类异常，并参与相关协调会议 13、执行上级交办的临时任务，跟进过程并反馈执行结果