1. 统筹本工序人员的出勤安排，监督员工工作状态与执行情况； 2. 负责物料的申领、使用、退回及不良品账务的核对与管理； 3. 保障车间生产所需物料的及时供应，并处理物料退库相关事务； 4. 执行ERP系统中的账务录入，及时反馈操作异常，推动问题高效解决； 5. 对接相关部门（如PMC、仓库等）进行数据核对，确保账实相符； 6. 组织并完成部门月度盘点工作，整理与复核盘点数据； 7. 管理物料岗位人员考勤与绩效考核，推动团队能力提升与内部建设； 8. 监督门岗及车间物料安全管理，落实相关管控措施； 学历要求：中专及以上 专业要求：不限 经验要求：2年同岗位管理经验或仓管工作经验 素质要求：具备进取心、责任心及良好的团队协作意识 技能要求：熟练操作ERP系统，掌握生产物料管控标准

岗位职责： 1. 负责仓库生产现场管理，降低客诉率，提升拣货与打包准确率 2. 优化拣货路径与作业流程，持续提高拣货效率与人效产出 3. 落实“现场八字方针”，保持生产环境规范有序 4. 实时监控生产进度与订单交付节点，保障生产秩序稳定、高效运转 5. 高效承接并闭环落实上级交办的临时任务及跨部门协作事项 任职要求： 1. 学历不限，具备基础读写算能力及办公软件操作能力 2. 具备生产管理或仓储作业相关经验者优先，无经验可带教培养 3. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队带动意识 4. 能适应快节奏工作环境，吃苦耐劳，执行力强 5. 熟悉6S管理、精益生产理念者更佳

负责监控产能、碎片率、EL及外观良率等关键指标的异常情况，及时制定并落实改善措施； 定期组织操作人员开展技能培训、规章制度学习及6S管理培训； 落实责任区域内人员管理与6S执行监督工作； 交接班时核对设备运行状态、在制品数量、工器具清点及台账记录； 实时掌握产线运行状况，及时处理并上报安全、质量、流程、纪律等方面的异常问题； 当班期间处理设备异常、辅料使用等现场直观数据，发现问题立即反馈并推动解决，保障生产顺畅； 在确保产线稳定运行的同时，准确记录在线数据，为后续优化提供依据； 按时完成上级安排的临时性工作任务。 岗位要求： 学历要求初中及以上； 具备基础的Windows办公软件操作能力（Word、Excel、PowerPoint）； 有制造现场管理经验，具备较强的组织、协调与沟通能力； 能适应倒班制度，积极进取，抗压能力强，执行力强，工作态度严谨； 能够指导任务拆解与整合，优化工作流程，简化复杂环节，协助实现现场账物相符。

岗位职责： 1.严格按照机床操作规范及设备使用手册要求正确使用加工设备。 2.按时完成所在工序分配的生产任务，依据工艺文件和图纸要求进行工件加工。 3.精确控制CNC加工过程中工件的表面光洁度与尺寸精度，确保模具品质达标。 4.实时跟进CNC加工进度，及时发现并预防潜在操作失误。 5.独立操作CNC加工中心，完成综合主检具的装夹、翻面、定位及支撑作业。 6.负责刀具、侧洗头、刀杆等工具的日常维护，保持工作区域整洁并落实6S管理要求。 工作经验： 1.具备大型CNC龙门设备操作经验，熟练掌握法兰克/大畏系统操作。 2.1-3年以上钢板模具或铸造模具加工工作经验（具备大龙门设备操作经验者优先）。

岗位职责： 1.严格遵循机床操作规范及设备使用说明书的相关要求进行作业。 2.按时完成所在工序分配的生产任务，依据工艺文件与图纸要求加工工件。 3.精确控制CNC加工过程中工件的表面粗糙度与尺寸精度，确保模具品质达标。 4.实时跟进CNC加工进度，及时发现并预防潜在操作失误。 5.能独立操作CNC加工中心设备，包括综合主检具的装夹、翻面、固定与支撑等操作。 6.负责刀具、侧洗头、刀杆等工具的日常维护，保持工作区域整洁并落实6S管理要求。 工作经验： 1.具备大型CNC龙门设备操作经验，熟练掌握法兰克/大畏系统操作。 2.1-3年钢板模具或铸造模具加工相关工作经验（具备大龙门操机经历者优先）。

岗位职责： 1. 负责汽车内饰件的手工包覆操作。 2. 对成品进行质量检查，识别并处理气泡、起皱、脱胶、划痕、色差等问题。 3. 承担相关设备的日常维护与管理工作。 4. 参与新产品的工艺设计，持续优化工艺参数。 5. 协助开展新员工的操作技能培训。 6. 担任生产领班，统筹生产任务交付及现场质量问题的处理。 7. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 具备3年以上汽车内饰件一线包覆实操经历。 2. 熟悉汽车包覆件完整工艺流程，包括热压、活化、裁剪、喷胶、缝纫及手工包覆等环节。 3. 具备良好的沟通与协调能力。 4. 有团队管理背景者优先考虑。 服从工作安排，遵守工厂规章制度，具备团队合作精神。

岗位职责: 1. 参与制造行业相关工作，接受公司系统化培训与指导，作为重点人才进行培养 2. 协同团队高效完成日常生产作业任务 3. 主动学习新技能，持续提升专业能力与综合素质 4. 直接向总经理汇报工作进展 任职要求： 1. 全日制统招本科及以上学历（必备条件） 2. 具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识 3. 能够适应高强度、快节奏的工作氛围 4. 有志于在制造业长期深耕与发展 5. 具备较强抗压能力，心理素质过硬

负责监控产能、碎片率、EL及外观良率等关键指标的异常情况，分析原因并制定相应改善措施； 定期组织操作人员开展技能培训、制度宣导及6S管理相关培训； 落实责任区域内人员管理与6S执行监督，确保现场规范有序； 交接班时核对设备运行状态、在制品数量、工器具清点及账目准确性； 实时掌握产线运行状况，及时处理并上报安全、质量、流程、纪律等方面的异常问题； 当班期间快速响应设备故障、辅料使用等现场问题，确保生产连续稳定； 在保障产线正常运行的同时，准确记录过程数据，为后续优化提供依据； 按时完成上级安排的各项临时任务。 岗位要求： 学历要求初中及以上； 具备基础的Windows办公软件操作能力（Word、Excel、PowerPoint）； 有制造现场管理经验，具备良好的组织、协调与沟通能力； 能适应倒班工作制，积极进取，抗压能力强，执行力强，工作态度严谨； 能够指导任务分解与整合，优化工作流程，简化复杂操作，协助实现现场账物相符。

工作大致内容：负责产线及员工的日常生产、安全、质量，人员调节等相关管理。 监督及宣导员工遵守工厂范围内的安全、卫生、质量、言行等行为准则。 人员要求：男女不限，有日化品、食品等相关生产线管理工作经验优先。 工作时间：长白班需加班8：00～20：30 免费工作餐有宿舍，缴纳五险一金 工资：综合月薪10000-12000左右。具体可根据能力面议

岗位职责： 1. 操作CNC加工中心，按图纸和工艺要求完成零件的编程、装夹、加工及检测 2. 熟练使用FANUC、SIEMENS等主流数控系统，能独立完成简单程序编制与刀具补偿调整 3. 负责日常设备点检、润滑保养及简单故障识别，配合维修人员保障设备正常运行 4. 做好加工过程中的自检与首件报检，确保产品尺寸精度与表面质量符合标准 5. 配合生产计划按时交付合格工件，如实填写加工记录与交接班日志 任职要求： 1. 学历不限，具备CNC操作相关培训经历或实操经验者优先 2. 有1-3年CNC加工经验，熟悉常用金属材料特性及切削参数选择 3. 能识读机械图纸，了解公差配合、形位公差等基本技术要求 4. 工作认真细致，责任心强，具备良好的安全意识与团队协作精神 5. 接受倒班安排，服从车间生产调度与管理要求

苏州市吴中区招空调安装/维修、通风安装/维修 办公室水冷空调排水管堵塞疏通，阀门检查，有八台风机盘管需要检查疏通

苏州市张家港市需要开灯孔移灯线

世贸广场金街二区66号，外卖店，小碗菜，350一天，八点到八点半！休息两个小时！

涨价了：240/天10天临时工+15人打磨55岁以内统一：240/天（）8:00～20:30包吃住宾馆，自带洗漱.2必需干过1年以上，熟练使用电动角磨机，自带劳保鞋，现场提供。坐标：七都镇上，，不论任何原因。联系电话

仓库急需 5~10 名保安，主要负责看理仓库，男女都可以 无需保安证件，纯纯酱油岗 工作地点 安徽芜湖

岗位职责： 1. 负责生产线日常管理，统筹人员调度、工序安排与进度把控，确保生产计划按时保质完成 2. 监督现场作业规范执行，落实5S管理、安全生产及质量标准，及时发现并纠正偏差 3. 组织班组员工开展技能培训与绩效反馈，提升团队操作熟练度与协作效率 4. 协同品质、工程、物料等部门解决制程异常，推动持续改善与降本增效 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉电子/制造类产线运作流程者优先 2. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 能适应一线工作环境，执行力强、原则性与灵活性兼备 4. 有触摸屏相关行业班组长经验者优先考虑

岗位职责： 1. 负责丝印车间的人员管理，确保印刷精度与效率 2. 按工艺要求完成油墨调配、网版安装及承印物定位等前道准备 3. 严格把控印刷质量，及时发现并处理色差、漏印、重影等常见缺陷 4. 完成生产计划，做好工序交接与记录填报 5. 执行6S现场管理要求，保持工位整洁、物料有序、安全合规 任职要求： 1. 五年以上管理经验，有丝印领班经验者优先 2. 学历不限，具备基本识图能力与操作理解力 3. 责任心强，服从安排，具备团队协作意识 4. 具备基础油墨、网版、承印材料常识者更佳

储备操作班长 1、要求：大专及以上，吃苦耐劳，能识字，无不良记录。 2、工作内容： ①入职操作工岗位，前4个月在操作岗位工作，通过1-2个月储备班长培养； ②上任班长后，负责所属班组区域管理，达成班组人效等考核目标；协助大班长进行现场人员管理； 3、工作时间：【选择其中一个班次储备班长应聘】 夜班：5500元左右（19:00-07:00） 中班：5000元左右（00:30-12:00） 白班：4000元左右（07:00-18:00） 4、其他福利: 包吃住（面试通过即可安排宿舍），夜班补贴、全勤奖、工龄奖、入职体检补贴、节假日福利生日会等。

屺亭机械厂正式工 浇筑工：55岁以下，14-0点 /0-10点，学习期15-30天200/天+补贴，后续计件工资6-9K； 检验员：45岁以下，12小时两班倒，首月200/天+补贴，第二个月计件工资6-8K； 铸造品质组长，长白班，计件工资+满勤奖+其它补贴+岗位津，综合收入6500-8500； 以上岗位本厂直招，提供食宿，入职可以交社保，随时可面试

岗位职责： 1、负责液冷生产现场日常管理，组织完成班组生产任务。 2、按生产计划安排人员、设备和工位，确保交付达成。 3、监督员工严格执行工艺文件、作业标准和质量要求。 4、负责装配、检漏、打压、测试等关键工序质量管控。 5、负责现场安全管理，落实安全操作和隐患排查。 6、负责工段5S/6S管理，保持现场整洁有序。 7、跟进设备、工装和物料状态，保障生产顺畅进行。 8、及时处理生产异常、质量异常和设备异常，并推动闭环。 9、负责员工出勤、培训、技能提升和班组建设。 10、完成上级交办的其他工作。 基本条件 大专及以上学历，机械、电子、自动化、制造等相关专业优先； 有制造业生产现场管理或班组管理相关经验者优先； 责任心强，具备良好的执行力、沟通能力和团队管理能力。 专业知识 熟悉生产现场管理流程、生产计划与交付要求； 了解装配、测试、质量、安全等制造基础知识； 具备5S、安全生产、异常处理和人员管理基础知识。 关键技能要求 能组织班组完成生产任务，保障质量、效率和交付； 能处理生产现场异常并推动问题闭环； 能开展员工培训、工作安排和日常管理； 具备良好的沟通协调能力和持续改善能力。

岗位职责： 1、负责冲压设备液压系统的日常维护与性能优化，针对老旧设备的液压设计提出改进方案，推动工艺动作的迭代升级； 2、构建设备液压系统的爆炸图，并依据图纸编制维护保养及维修指导手册，助力MTTR/MTBF指标达成； 3、对基地设备运维人员开展技术培训与能力提升，确保其具备专业的维修保养技能，牵头解决设备疑难故障并推动闭环改善，支撑可靠性目标实现； 4、推进AI智能体应用建设，实现设备故障树分析与知识图谱的智能化管理。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械、电气、液压相关专业，具备6年以上设备液压系统设计、调试及故障处理经验； 2、具有大型液压设备（如APT、合锻等压机）液压系统维护与保养实际经验。 注：该岗位属总部编制，需根据集团业务安排赴各子公司出差支持

1、学历不限，光学、物理、材料、机械、自动化等相关工科专业优先考虑。 2、至少3年以上光学行业经验，全面管理镀膜技术或生产部门的经验优先录用。 3、熟悉进口与国产镀膜机熟悉真空镀膜设备（例如光驰1300）操作、维护及工艺调试的深厚经验，精通膜系设计软件(如TFC)。对镀膜工艺有深刻理解，能独立解决复杂技术问题。

岗位职责： 1) 负责新设备的现场安装技术支持，提供开机调试服务，并在调试完成后对客户进行设备日常维护操作培训。 2) 为客户提供多型号废水蒸发器的维修与技术服务，包括年度定期检修、故障排查与修复、突发故障应急响应等，保障设备稳定运行。 3) 规范填写服务记录单、故障分析报告及年度服务总结等相关文档。 4) 汇总并上报客户现场设备运行数据，结合实际情况为客户提出提升设备运行稳定性的改进意见。 5) 通过现场测量与数据分析，为客户制定设备运行优化建议方案。 岗位要求： 1) 持有C1驾驶证，具备基本的英文读写能力； 2) 大专及以上学历，环境工程、机械工程、电气类相关专业优先考虑。 3) 具备至少2年机械设备服务工作经验，有大型工厂设备检修经历或从事过设备售后技术支持者优先。 4) 动手能力强，能独立应对和解决现场技术问题。 5) 具备良好的沟通表达能力。 6) 工作积极主动，执行力强，能接受短期出差安排。

作业员工作地址:相城区华阳路156号底薪5000-6000（加班底薪，如有压力管道焊工证可另外协商）交五险一金碳钢/不锈钢管路的切割、加工、组队以及焊接；管道安装以及压缩机其它零部件的组装；其它焊接以及安装工作，焊接从业2年以上；(电焊、氩弧焊)；有压力管道焊接资质及从业经验者优先；具有大型通用设备安装或管路安装工作经验，具备识图能力18-35岁，焊工证

【岗位职责Job Description】： 1. 安全管理：统筹车间安全事务，涵盖设备规范操作、消防隐患排查、员工安全防护培训，定期组织安全巡检与应急演练，杜绝安全事故发生。 2. 生产计划与执行管理：根据销售订单及库存状态，制定并分解车间月度、周度及日度生产计划， 3. 实时跟踪生产进展，协调处理设备故障、物料短缺、人力调配等突发状况，保障生产任务准时完成。 4. 质量与安全管控：贯彻执行国家食品安全法律法规（如《食品安全法》）及企业质量体系标准，确保产品符合国家标准与行业规范。 5. 6S管理：落实生产现场6S管理制度，维持作业区域整洁有序，满足公司对6S执行的考核要求。 6. 人员与团队管理：明确各岗位职责分工，促进班组间高效协作，构建积极向上的工作氛围。定期召开班前会、周例会，传达生产目标、质量要求与安全规定，同步车间运行信息。 7. 成本与设备管理：管控生产环节中的成本支出，包括原材料损耗、能源（水、电、气）消耗、包装材料使用，提升资源利用效率。基于生产数据（如产量、合格率、能耗水平），识别效率瓶颈，提出优化措施并推动实施落地。 【任职要求Job requirements】： 1. 大专及以上学历，专业不限； 2. 拥有5年以上快消品行业（食品行业优先）生产管理相关工作经验； 3. 具备扎实的食品科学基础知识，熟悉固体饮料的生产工艺流程、配方开发及品质控制要点； 4. 精通生产计划编制、流程优化、设备运维及人员调度等生产管理技能，能运用先进管理工具提升生产效能与产品品质； 5. 掌握固体饮料生产设备的运行原理、操作规范及日常维护知识，具备快速诊断并解决设备异常的能力； 6. 具备较强的规划能力、指导能力、决策力与组织协调能力，富有团队精神，责任心强，执行力突出； 7. 熟知安全生产相关法规，具备风险预判与突发事件应对能力； 8. 具备良好的服务意识与职业责任感，工作积极主动、细致耐心，具备进取心和较强抗压能力。 薪酬福利： 1、福利方面： （1）可享内部价购买公司产品，免费品尝公司各类饮品； （2）节日及生日关怀：生日礼品、节日慰问（三八节、端午节、中秋节、圣诞节）、年终福利、临时性福利发放等； 2、团队建设 （1）多样化团队活动：员工生日会、部门聚餐、体育赛事、户外拓展、演讲比赛、茶话会、年度评优、年会盛典（含抽奖环节）等； 3、员工学习与成长： （1）提供清晰的职业发展路径，涵盖职位晋升、专项技能认证、成果转化等多种晋升方式； （2）广禧学院：通过内训与外训相结合的方式，支持员工综合素养与专业能力持续提升； 4、五险一金： （1）依法缴纳所在地五险一金。

工作职责： 1、独立承担产品（CCS）的设计开发及客户端技术对接工作； 2、主导产品（CCS）的概念设计、方案设计、结构设计及相关验证任务； 3、负责产品开发过程中样品的技术确认及现场问题的分析与解决； 4、统筹产品开发阶段的研发设计议题管理，并完成APQP相关文件包的编制与交付； 5、针对新产品或新技术开发过程中的各类技术难题，独立提出解决方案并形成经验总结文档； 6、推进设计优化以实现降本目标，同时参与产品相关专利的策划与申报工作； 严格遵守公司保密规定及信息安全管理制度，落实岗位对应的信息安全责任。 任职资格： 1、工科类专业背景，本科及以上学历，具备流利的英语能力，可作为日常办公语言； 2、具有3年以上在汽车整车厂或汽车零部件企业从事技术研发工作的实践经验； 3、熟练掌握3D建模软件操作，具备扎实的2D图纸绘制能力及相关专业知识； 4、具备独立面向全球项目客户进行技术沟通与汇报的能力，表达清晰、逻辑性强； 5、拥有出色的产品设计能力与问题分析能力，能够独立开展失效原因排查与改进； 6、有动力电池结构设计经验者优先考虑；接受过TS16949、DOE、六西格玛、APQP培训并具备global项目开发经历者优先。

一、岗位职责： 1、对接客户相关部门，深入了解并分析客户在PCB制造过程中（特别是钻孔、成型等核心环节）的技术需求与工艺难点。 2、将客户非技术性的生产要求准确转化为产品开发所需的功能定义及工艺规范，并牵头组织厂内技术可行性论证。 3、持续关注PCB领域（如HDI、多层板、高频板等）先进工艺、新型设备及AI应用的发展动态，形成具有指导意义的技术分析成果。 4、配合市场团队完成技术文件的核对与确认，确保产品性能参数与客户实际需求保持一致。 5、支持销售与售后服务团队，提供售前工艺方案建议及售后复杂工艺问题的专业解答。 6、完成领导安排的其他临时任务，助力PCB产品中心高效运转。 二、任职要求： 1、本科及以上学历，机械、电气、自动化等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上PCB工厂工艺、NPI或MI工程师工作经验，熟悉钻孔或成型流程者优先；或有3年以上PCB Layout设计背景，掌握PCB全流程及可制造性设计（DFM）者优先。 3、具有大型PCB企业工艺、MI/NPI相关岗位经验者优先。 4、富有创新思维，对行业趋势和新兴技术具备一定敏锐度，能结合市场需求提出具备竞争优势的产品思路； 5、逻辑清晰，善于分析问题与解决问题，具备较强的自主学习能力。

【张家港海星货柜】请自行厂区；提前可安排住宿面试时间：周一至周六下午1点年龄：25-42岁（长白班包吃住不是流水线）张家港海星货柜因生产需要现招二保焊120名工资38-40每小时，试焊平角焊要求能成型（试焊要求已降低，培训周期3-12天）焊接打磨20名，工资30-33每小时油漆工30名，工资35-38每小时，小枪32-35每小时冷加工打磨工辅助工10名，工资27-31每小时后装普工（打胶，修箱，装配）30名，工资27-31每小时折弯工，激光操作工30名，工资27-31每小时（年龄20-38岁）岩棉工10名，工资27-31每小时非流水线，包吃住，年龄20-45周岁面试时间周一至周六12.30注意:焊工无箱厂经验也可以，培训周期由3-7天调至3-12天，有箱厂工作经验优先录用吃住免费，水电自理。。。

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务，确保按时保质完成订单目标 3.监督执行工艺标准和操作规程，持续优化生产流程与效率 4.管理车间人员，开展培训、考核与团队建设，提升员工技能与执行力 5.推进现场6S管理，落实安全生产责任制，及时排查并整改安全隐患 任职要求： 1.具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2.熟悉制造业生产流程、质量管理体系及安全规范 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4.责任心强，具备良好的沟通表达与团队管理能力 5.有相关行业（如机械加工、装备制造、食品生产等）管理经验者优先

看懂图纸，服从安排