
生产储备人才
5000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限大专12小时倒班
岗位职责:
1)负责自动化设备的运行操作、日常维护与保养工作;
2)参与部门内与安全、品质相关的设备优化与改进项目;
3)提升设备运转效率,推进设备性能及相关流程的持续改善。
任职要求:
1)大专及以上学历,机械、电气、机电一体化等相关专业,2026年应届毕业生;
2)具备扎实的机械与电气理论基础,能适应12小时倒班制,愿意在一线岗位积极学习并快速成长;
3)性格乐观坚韧,具备良好的抗压能力,同时拥有较强的沟通技巧和团队协作意识。
锅炉热能工程师
9000-18000元/月
其他生产营运人员1-3年本科锅炉制造
工程师岗位职责:
1、开展锂电粉体非标设备的调研与设计相关工作;
2、承担外购部件的选型及采购跟进等任务;
3、参与产品现场安装、调试及提供必要的技术支持;
4、针对项目实施过程中设备加工、装配及运行阶段出现的问题,进行分析并提出解决方案。
工程师岗位要求:
1、学历及专业要求:本科及以上学历,机械、化工、热能等相关工科专业;
2、具备以下任一领域经验者优先考虑:外热式回转窑开发、流化床研发、化工工艺规划、压力容器开发、锅炉开发、传动机械开发、粉体计量应用、粉体混合工艺、气力输送系统;
3、有锂电池行业专用设备制造商从事非标粉体设备设计经历者优先;
4、可独立完成大型设备优化升级及中小型设备整体方案设计者优先;
5、熟练掌握AUTOCAD、SOLIDWORKS等设计软件;
6、工作态度严谨,具备较强的学习能力、团队合作意识与创新思维。
治具设计工程师
1.2-1.8万元/月
其他生产营运人员3-5年大专SolidWorksCADUG
招聘FPC功能治具、折弯治具、工装夹具等相关设计工程师数名!
具备FPC连接器针模设计经验者优先考虑!
有FCT测试治具、波峰焊治具、分板治具等同类项目经验者亦可!
研发工程师-(江苏南通)
1.5-2万元/月
其他生产营运人员1-3年本科新品导入(NPI)FC-BGAFC-CSPETS
岗位职责
1、技术研发:聚焦FC-CSP/FC-BGA/BGA先进载板技术研究,开展新材料与新工艺开发(如线路图形化、层压工艺)的创新工作。
2、产品开发:主导新产品结构设计,完成电气性能与热可靠性仿真测试,形成完整的技术解决方案并输出。
3、识别研发产品制程中的关键难点与控制要点,跟踪样品制作进度,保障高质量样品按时交付,达成项目在交付周期与合格率上的目标;
4、工艺优化:针对生产过程中的良率瓶颈,优化钻孔、电镀等关键工序参数,持续提升产品质量与制造效率。
5、标准制定:构建研发流程规范与测试标准体系,支持新技术向量产阶段平稳转化,并同步跟进相关行业标准动态。
6、跨部门协同:联动设计、制造及客户支持团队,攻克关键技术问题,提供必要的售后技术响应与支持。
任职资格
1、本科或以上学历,机械、电子、材料、化学等相关专业背景。
2、具备3年以上研发或工艺工程领域工作经验,其中至少2年专注于载板行业。
3、掌握新产品开发全流程,具有较强的工艺设计与持续改善能力;熟练操作常用数据分析工具;
4、具备出色的分析解决问题能力、沟通协调能力以及项目推动能力;
5、通过大学英语四级,具备良好的英文资料阅读与书面表达能力。
研发工程师
7000-12000元/月
其他生产营运人员包住1-3年大专汽车线束
1、负责依据客户图纸进行分析与转化。
2、负责线束所需材料的选型工作。
3、负责产品设计变更过程的统筹与执行。
4、参与插接件2D图纸及3D数模等数据库的建立与维护。
5、参与VAVE相关改进活动。
6、为新产品开发提供现场技术支撑,并承担售后阶段的技术服务支持。
7、参与产品特殊特性的制定工作(视客户设计服务需求而定)。
8、熟练掌握并操作Web平台系统(包括新规创建、车型信息录入、图纸发布、变更管理等)。
9、具备改制方案的规划能力(如处理呆滞物料、应对客户临时改制需求等)。
10、精通公司产品的应用,能够从原理层面进行系统性说明。
11、负责一物一码系统的维护,并与系统工程师对接断点问题。
12、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,电子电器或机械类相关专业;
2、接受过TS16949质量管理体系、CATIA软件等相关培训;
3、具有2年以上线束行业工作经验;
4、熟悉汽车电气原理、线束设计等专业知识;
5、具备良好的沟通协调能力,熟练使用办公软件,具备团队合作意识、敬业精神、较强的学习能力及职业操守。
职位福利:餐补、节日福利、包住、五险一金
生物药-灌装工艺工程师
8000-10000元/月
其他生产营运人员3-5年大专
岗位职责:
1、负责将灭菌后的工器具及胶塞从灭菌后室取出,并转运至灌装机A级层流区域完成无菌组装操作;
2、承担药液过滤末端所需器具的装配、药液转移、过滤及灌装等相关作业;
3、负责灌装设备的日常清洁、调试以及维护保养工作;
4、监控并记录灌装过程中关键工艺参数,如装量、灌装速度等;
5、作业期间持续观察设备运行状态,发现异常及时反馈,并协助维修人员进行故障处理;
6、按要求完成每批次产品生产结束后的清场工作;
7、配合工器具清洗灭菌、洗烘瓶、冻干、轧盖等关联岗位的工作衔接与交接;
8、负责本区域压差、温湿度的实时监控与数据记录。
任职要求:
1、具备大专及以上学历,生物、制药等相关专业背景,具有2年以上灌装岗位工作经验,有团队管理经历者优先;
2、工作态度积极,责任心强,诚实守信,能适应高强度作业,具备良好的沟通能力和团队协作精神;
液压系统设计师
1.5-2万元/月
其他生产营运人员5-10年本科
岗位职责:
1、负责冲压设备液压系统的日常维护与性能优化,针对老旧设备的液压结构提出改进方案,推动工艺动作的迭代升级;
2、主导设备液压系统爆炸图的绘制工作,并依据图纸编制相应的维护保养及维修指导手册,助力实现MTTR/MTBF指标提升;
3、对基地内设备运维人员开展技术培训与能力提升工作,确保其具备专业的维修保养技能,同时牵头解决设备复杂故障问题,支撑可靠性目标达成;
4、推进AI智能系统应用,构建设备故障树与知识图谱的智能化管理体系。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械、电气、液压相关专业毕业,具备6年以上设备液压系统设计、调试及故障处理经验;
2、具有大型液压设备(如APT、合锻等压机)液压系统的维护与保养实操经验。
注:该岗位属总部编制,需根据集团业务安排赴各子公司出差支援
液压系统设计师
1-2万元/月
其他生产营运人员3-5年大专液压系统液压设备液压元器件
1、机械类/液压类/电气自动化/机电一体化相关专业背景;
2、具备3年以上液压行业从业经历;
3、熟练操作计算机办公软件及机械制图软件;
4、具有良好的团队协作意识与独立作业能力,主动性高,学习能力强;
5、掌握液压系统基础知识,能够胜任液压系统的设计与调试工作
清洗剂研发工程师
9000-18000元/月
其他生产营运人员3-5年本科
1. 教育背景:化学工程、应用化学、精细化工或相关专业,具备本科及以上学历。
2. 工作经验:具有3年以上工业清洗剂研发经历,熟悉清洗剂配方设计原理及生产工艺流程,熟练掌握表面活性剂、助剂、缓蚀剂等原料的选择与应用技术,拥有成熟的配方开发经验。
3. 熟悉各类化学分析仪器的操作,可独立完成成分分析与产品性能测试工作。
4. 具备良好的协作意识,能适应阶段性加班以保障项目进度,具备较强的抗压能力。
苏州吴中区招腻子/大白/墙漆
300-350元/天
腻子工大白工5-14天1-2人完工结算点工二把刀勿扰专业师傅吃苦耐劳自备工具技术好
苏州市吴中区招腻子/大白/墙漆
大旺长白班奶瓶设计师正式工1-1.5w元/月
1-1.5万元/月
生产运营包住月结3-5年大专
大旺长白班奶瓶设计师正式工1-1.5w元/月
工期:长期 年龄:25-45岁 男女不限
入职必备身份证原件
要求:有3-5年塑胶产品设计经验 会结构设计或者会产品外观设计都行 会UG 会CAD 画图软件,待遇1-1.5w
工种:设计师 (1-1.5w)
福利待遇:包住餐补20元/天,月休4天,工厂20号发工资,
任职要求:责任心强,服从管理
注意:只接收单个名单
上班时间:8:00-12:00 13:30-18:00
工作地址:万洋众创城
产业工程师(7000-8000元/月)
7000-8000元/月
生产运营包住20人以上月结经验不限大专全职近三年大专及以上学历毕业生有餐补月结工资2人间宿舍缴纳社保
一、招聘对象:近三年大专及以上学历毕业生,含高职类院校。
二、专业要求:机械制造类、电气工程类、材料、冶金类、材料、化学类
三、通用任职要求
1.专业对口,成绩良好,基础知识扎实,具备岗位所要求的其他资格条件;
2.认同制造业文化,能适应生产现场环境,具备吃苦耐劳的精神和较强的抗压能力;
3.身体健康,无职业禁忌症,遵守公司规章制度,具备良好的团队协作和沟通能力;
4.具有良好的政治素质和道德品行,勤于学习,愿意从基层岗位做起,有清晰的职业成长意愿。
四、薪酬福利待遇
1.试用期(3个月)综合收入约5000-7000元/月。
2.经考评合格,转正定岗后,实行同岗同薪、根据岗位价值、个人绩效及技能水平等因素按劳取酬,年度综合收入可达8万—10万元。
3.五险一金:依法缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金。
4.生活补贴:每月餐补、员工食堂、提供人才公寓,通勤便捷。
5.其他福利:节日福利、丰富的文体活动、技能培训与学历提升资助,表现优异可转正式编制等。
储备干部
6000-7000元/月
生产运营包吃包住3-5人经验不限高中
【鉅盛机械】
储备干部(起重机制造)
岗位介绍
公司主营起重设备研发、生产与销售,深耕工程机械行业,现面向社会招募生产储备干部,作为公司中层管理人才梯队重点培养。
我们希望找到愿意扎根制造业、踏实肯干,有志长期在工厂发展的伙伴,后续定向培养生产管理、车间主管、工艺管理、业务管理方向。
工作职责
1. 轮岗学习:车间生产流程、机械装配、质检标准、工艺图纸、仓储调度、业务对接全流程实习;
2. 协助主管开展车间日常管理、生产计划跟进、现场5S管理、人员协调;
3. 跟进产品生产进度,对接技术、装配、售后,梳理生产问题并提出改善方案;
4. 完成上级安排的管理相关工作,逐步独立负责班组/工段管理。
任职要求
1. 高中 、大专及以上学历,机械制造、机电一体化、工业工程相关专业优先;
2. 愿意扎根实体制造业,能接受车间轮岗,吃苦耐劳,动手能力强;
3. 逻辑清晰,善于沟通,有较强执行力,具备管理发展意愿;
4. 有无工厂经验均可,应届生、有机械行业经验人士均可投递;
5. 了解起重机、钢结构、工程机械者优先。
我们提供
完善阶梯式培养计划,清晰晋升通道:储备干部→班组长→车间主管→生产经理
薪资:底薪+绩效+年终奖金,能力优秀薪资面议
食宿配套、车间劳保用品齐全
稳定实体工厂,长期发展平台,内部管理岗位优先内部提拔
工作地点:连平 忠信镇水滣村
欢迎有志投身机械制造行业的人才投递,一起共谋长期发展!
联系人:陈先生
生产运营包吃免费培训包住3-5人月结经验不限大专三班倒三餐免费月结工资住宿免费缴纳社保
招脱硫巡检工,要求电气及相关专业,大专以上学历,工资4000-5000,五险,包吃包住,工作时间五班三倒,实习期两个月,带薪培训,培训后考试不合格者依法解约,吃苦耐劳者优先。
助理工程师
7000-9000元/月
生产运营免费培训包住3-5人经验不限大专全职两班倒厂内食堂月结工资4-8人间宿舍需穿无尘服缴纳社保
工作内容:
1、负贵巡视产线测试状及产线良率异常分析;
2、负责量产产品测试板卡焊接及维修;
3、负责产线烧录产品的程序调用及异常处理;
4、协助完成工程师的布置的其他任务。
任职要求
1、了解一定的电子元器件特性及万用表示波器使用;
2、服从领导安排;
3、有积极进取精神,有一定的抗压能力,能够适应倒班
生产-蛋白纯化工程师(S03) (MJ019235)
8000-12000元/月
其他生产营运人员3-5年本科蛋白质工程蛋白纯化工艺生物药抗体药
岗位职责
1、参与新GMP单克隆抗体生产设施的规划、设备选型、验收、安装调试及验证工作;
2、全面支持下游纯化阶段的各项生产操作,确保各批次生产活动满足现行GMP规范要求;
3、及时向上级汇报工艺执行、人员管理、安全生产、环境控制、设备维护等相关问题;
4、主导偏差调查工作,组织并推进变更实施以及纠正与预防措施的落实;
5、负责工厂工程管理流程的搭建与制度完善,统筹相关厂房设施的维护维修,并建立完善的保养体系;
6、协助开展生产物料的评估与采购支持工作;
7、编写和审核GMP相关文件,如URS、SOP、MBR,以及批生产记录的复核;
8、确保团队成员按时完成培训,具备GMP规定的资质以开展相应操作;
9、积极推动业务流程优化,持续改进工作方法与体系完整性;
10、协同完成团队及部门内的日常管理工作。
【任职要求】
1、本科及以上学历,生物、化学、制药工程或相关专业背景,或具备同等实践经验者;
2、具备GMP实际工作经验,熟悉GMP法规要求,对GMP生产环境有浓厚兴趣;了解SFDA、FDA、EMA、ICH等相关指导原则;
3、工作认真细致、作风严谨自律、条理清晰,具备高度的责任意识和职业操守;
4、能适应高强度工作,具备良好的身体条件和吃苦耐劳精神;
5、具备出色的沟通协调能力,以及较强的中英文口头与书面表达能力。
液冷设计与仿真工程师
2-3.5万元/月
其他生产营运人员1-3年本科结构仿真热仿真流体仿真
1. 学历专业:本科及以上学历,热能与动力工程、工程热物理、流体力学等相关专业,具备扎实的传热学与工程热力学理论基础。
2. 核心技能:熟练使用至少1种主流CFD仿真工具(优先Fluent/Icepak/FloTHERM),可独立开展服务器液冷系统(包括冷板、流道、浸没式箱体等)的流场与温度场仿真分析及结构优化。
3. 行业经验:具有1年以上服务器或数据中心液冷仿真相关工作经验,熟悉服务器整体架构与液冷散热机制,了解冷却液物性及液冷组件选型者更佳。
4. 能力要求:能够基于仿真结果提出有效优化建议,协同测试团队完成仿真模型的验证与校准,具备较强的故障分析能力及跨部门协作沟通能力。
5. 加分项:参与过服务器液冷量产项目的仿真工作,或掌握SolidWorks等三维建模软件者优先考虑。
药品工艺主管
9000-12000元/月
厂长/主管3-5年本科化学药仿制药生产管理GMP认证
1. 工艺开发与改进:牵头开展新产品生产工艺的转移及放大生产工作,保障工艺的稳定性与合规性;持续优化现有制备工艺,提升产品收率、质量水平及生产经济性。
2. 技术转化与确认:组织实施从研发到生产的工艺转移,主导工艺验证、工艺文件编制、批记录审核等相关工作。
3. 生产技术保障:及时处理生产过程中出现的工艺异常,牵头完成偏差分析、纠正与预防措施制定及变更管理,确保生产操作符合法规标准。
4. 质量与合规支持:协同质量部门应对各类审计(内审/外审),保证生产全过程满足质量管理体系规范要求。
5. 参与药品注册申报中与生产工艺相关内容的整理、编写及审核工作。
6. 团队协作与能力建设:指导生产人员规范执行工艺操作,开展工艺技术培训,提升团队整体技术水平。
任职要求:
1. 学历与专业:本科及以上学历,药学、制药工程、化学工程、生物技术等相关专业背景。
2. 具备3年以上注射剂或无菌制剂工艺管理实际工作经验。
3. 熟悉药品生产工艺全流程,掌握GMP/ICH相关要求,具备风险评估、统计分析等工具应用能力者优先。
生产跟单包吃包住
本公司是主营汽车内饰(皮革纹路),装饰革,箱包纹路的,主要工作就是对纹路,跟单,简单的操作电脑,包吃住,社保,有意者可以联系赵女士,后期如果有兴趣还可以学技术
2026届-应用开发工程师(芯片测试方向)
1.3-2.2万元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科电源芯片芯片测试
1、参与芯片测试方案设计及测试程序的开发工作;
2、为芯片测试系统的应用开发提供技术支持;
3、收集并反馈测试系统使用中的优化建议,协助完成系统改进。
1、本科及以上学历,电子信息、通信工程、自动化等相关专业优先;
2、具备扎实的数字电路、模拟电路知识及电路分析能力;
3、熟悉常用电子元器件的应用,掌握各类仪器仪表的操作;
4、具有编程基础,熟练使用C++、Python等语言者优先;
5、性格开朗,具备良好的沟通能力和团队协作意识。
储运部经理
5000-7000元/月
厂长/主管1-3年大专入库登记库存状态管理进出库验收制定库房管理制度库房清理库存盘点出库登记
工作内容:
1、负责公司储运部的日常运营与管理事务;
2、统筹商品的入库、出库、存储及运输等环节的管理工作,定期分析各类操作异常情况,制定并实施有效的改进措施;
3、严格遵循GSP质量管理体系要求,完善物流环节内部作业质量控制流程,并推动执行落地。
岗位要求:
1、具备药学、化学、生物工程、物流等相关专业大专或以上学历;
2、具有3年以上医药行业仓储管理实际工作经验,熟悉GSP管理规范者优先考虑。
生产主管
7000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专车间主管,厂长经理
全面负责车间各项管理工作,包括人员调配、生产计划制定、安全生产监督及成本控制等
高级软件开发工程师
9000-12000元/月
其他生产营运人员5-10年本科采购开发工程师
主要职责:
1、依据采购策略与项目实际需求,推进项目物料的供应商开发工作,执行零部件认证流程,并全程跟进项目物料的交付进度;
2、统筹采购需求预测管理,持续跟踪供应商交付表现,协同供需双方优化计划衔接,提前制定交付应对方案;
3、结合成本优化目标,及时收集行业内外供应商资源信息,推动供应商资源整合与开发,保障采购成本持续下降。
任职要求:
1、具备电气行业采购管理相关工作经验,熟悉机械制造等领域基本工艺流程;
2、学历要求:本科;工作经验:5年以上相关岗位经历;
3、专业背景:机械、电气自动化等理工类相关专业;
4、能力素质:思维清晰,逻辑分析能力强;具备出色的商务谈判、沟通协调及推动力。
生产计划主管/经理
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专生产计划管理生产物料管理现场管理
1、依据销售订单、生产产能与物料情况,制定主生产计划并下发生产指令单。
2、下达物料需求计划,编制采购、委外及生产计划,跟踪各项计划执行进度,确保产品物料齐套。
3、跟进内部生产任务进度,实施交期管控,管理委外加工物料交付周期,完成生产日报的汇总与发布。
4、根据设计调整或客户变更等需求,及时修订采购、委外及生产计划,保障计划动态匹配。
5、每日追踪并汇总设计图纸与BOM输出、采购/外协物料到货及生产执行进展,针对执行中出现的进度、质量等问题,协调相关方采取应对措施,确保生产有序进行。
6、结合公司采购周期与物料属性,设定安全库存标准,并定期或临时核查物料库存状态。
7、按需配合开展物料寻源、供应商计划协调及资源开发工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,熟练使用Office办公软件,掌握ERP系统操作;
2、具备3年以上机械制造行业计划物控(PMC)岗位工作经验;
3、熟悉生产工艺流程、生产计划编排及物料控制相关业务;
4、有采购经验者优先考虑
生管课长
1.4-1.8万元/月
生产组长/拉长10年以上本科现场管理
岗位职责:
1、负责PCBA生产进度的管控与督导;
2、处理生产过程中的异常问题,并推动纠正与预防措施的落实;
3、组织并主持各类生产相关会议;
4、确保生管课各项绩效目标的达成;
5、开展生产品质数据分析,制定相应改善对策;
6、建立并维护生管内部管理规章制度;
7、编制与优化生管相关作业文件;
8、统筹生管团队人员管理,组织内部培训学习及现场5S执行;
9、回复客户交期,并依据交期统筹安排产品的排产、生产及组装作业;
10、依循ISO相关管理体系要求开展工作(涵盖质量、信息等方面);
11、完成上级主管交办的其他工作任务。
岗位要求:
1、本科及以上学历,电子工程、电气自动化、工业工程、机械制造等相关专业;
2、具备10年以上工作经验,其中5年以上PCBA行业生产管理经历,且有3年以上主管岗位经验;
3、熟悉SMT/DIP生产工艺流程及核心设备特性;
4、掌握生产计划排程、精益生产理念及制程品质控制方法,了解从计划到交付的全流程运作;
5、具备出色的数据分析能力、问题解决能力及品质持续改善推动力;
6、熟悉ISO9001质量管理体系标准,熟练运用ERP/MES系统;
7、具备良好的组织协调能力、沟通表达能力和团队领导力;
8、思维条理清晰,责任心强,能够承受一定的工作压力。
高级元器件工程师
2-2.8万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科元器件电路设计元器件设计元器件失效分析与可靠性验证
岗位职责:
1. 负责电子元器件新物料的选型、技术指导、技术积累、验证及失效分析,参与元器件审核并制定相关工作流程;
2. 负责电子元器件供应商研发体系的审核,以及准入资料的技术评估;
3. 负责电子元器件生命周期管理、优选库维护及各类元器件的统筹规划;
4. 协助研发项目团队开展元器件失效分析与可靠性验证,推动供应商进行问题分析与改进;
5. 负责电子元器件应用中的风险识别、方案优化及相关技术指导;
6. 负责电子元器件可靠性数据的收集、整理与数据库运维管理。
任职资格:
1. 掌握元器件基础知识,了解电子物料的技术参数、性能特性、工作原理及制造工艺;
2. 具备扎实的电路分析能力,能熟练操作常用测试设备完成元器件检测;
3. 熟悉元器件常见失效模式、失效机理及相关分析方法者优先考虑;
4. 熟悉硬件产品开发的整体流程;
5. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
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