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投资经理
2-3.5万元/月
投资经理5-10年本科及以上信托公司基金公司证券公司银行CFA三级考试通过CPA执业会员CPA非执业会员FRM持证人期货从业资格留学生优先国内院校优先互联网/科技汽车医疗/大健康教育培训先进制造英语国家具有优秀项目资源人际交往能力强擅长开发客户资源PPPPre-IPO投资并购型投资成长型投资早期风险投资
位职责: 1、结合公司投资策略,负责组织拟议投资项目进行财务测算,开展项目研究; 2、负责公司融资项目对接、商务谈判、合同签订及日常运营的跟踪管理; 3、负责维护与银行、担保公司、融资租赁公司等金融机构的联系,拓展和维护资金渠道; 4、完成上级领导交办的其他工作。 岗位要求: 1、大学本科及以上学历; 2、5年以上相关融资工作经验; 3、具备项目对接、商务谈判能力; 4、工作严谨、责任心强,具备出色的学习和执行能力; 5、具备良好的职业道德和素养。
投资顾问
1.3-1.4万元/月
投资经理3-5年本科及以上
岗位职责: 1.制定并实施公司投资战略,统筹管理投资组合,保障投资目标达成。 2.深入跟踪市场变化,研判行业发展方向,为公司提供专业投资决策支持。 3.与投资人、企业及各类金融机构保持紧密协作,持续开拓优质投资路径。 4.实时评估投资风险,动态优化投资方案,保障资金安全与收益稳定。 任职要求: 1.拥有广泛的投融资领域资源,具备独立开展投资分析与判断的能力。 2.对市场走势具备高度敏感性,善于捕捉潜在投资机遇。 3.具备出色的沟通技巧和团队协作意识,能与多元背景人员高效对接。 4.具备扎实的风险控制能力,可在投资全流程中有效识别并管理风险。
投资总监
6-8万元/月
投资经理5-10年本科及以上
岗位职责: 1、负责区域内业务部聚焦行业的深耕细作,深度挖掘企业客户各类金融服务需求,包括但不限于资金类、供应链金融、类投行、资管、财顾、企业咨询服务、或跨境投融资需求,因地制宜为企业客户及企业家提供综合金融“一站式”解决方案; 2、结合公司企业家服务中心专业团队及产品,根据企业家(族)需求,提供资产安全配置管理、代际传承、财富管理、健康医疗及教育咨询、身份规划等综合家办服务; 3、结合具体产品方案,为客户提供定制化的金融解决方案,确保客户需求得到满足,并与相关部门密切合作,推动项目落地实施。 岗位要求: 1、本科及以上学历; 2、具备5年以上相关行业工作经验,有丰富的金融行业背景及企业服务经验者优先; 3、具备优秀的市场洞察能力和敏锐的商业嗅觉,能够准确把握市场趋势和客户需求; 4、具有出色的沟通协调能力、团队管理和领导能力,能够带领团队达成业绩目标; 5、熟悉各类金融产品的运作模式,了解行业政策法规,具备良好的合规意识。
人事行政主管
6000-10000元/月
人力资源经理/主管3-5年大专及以上组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控劳动关系人力资源规划3年以上管理经验招聘与配置薪酬福利管理体系建设优化绩效管理大中型企业从业制度制定及落地优化企业文化建设5年以上人力
岗位职责: 1.人力资源全模块统筹管理 -全面负责规划、招聘、培训、绩效、薪酬及员工关系六大模块,结合餐饮行业特点(如人员流动频繁、季节性用工需求)制定适配策略。 -构建多元化用工模式(全职+兼职+临时工),提升人力配置灵活性,降低整体用工成本。 2.绩效管理体系搭建 -针对前厅(服务员/领班)、后厨(厨师/帮厨)、供应链(采购/仓储)等岗位设计差异化考核指标: -前厅:客户满意度(NPS评分)、翻台效率、客诉响应速度 -后厨:出餐准时率、食材损耗控制、5S卫生执行达标情况 -管理层:单店净利润达成、团队稳定性、培训计划完成率 -实施“日清日结”绩效可视化机制,每日更新数据并同步至各业务单元。 3.薪酬激励体系构建 -建立融合岗位价值、技能水平与业绩表现的三维薪酬结构,实现薪酬分配科学化与激励有效性。 4.企业文化推动与培训实施 -推行“三层文化落地机制”: -制度层面:编制《企业文化手册》,明确服务规范(如“3分钟内响应客户投诉”) -行为层面:每月开展“服务之星”评比,授予文化荣誉勋章 -物质层面:定制文化衍生品(如专属围裙、徽章)增强归属感 -搭建“进阶式培训体系”: -新员工:食品安全标准(HACCP)+服务流程标准化(7天上岗考核) -老员工:突发事件模拟演练(如醉酒顾客处理)+多岗位技能认证 -管理层:成本控制沙盘推演、非人力资源部门人员管理课程 5.员工关系与合规运营 -负责劳动合同管理、社保公积金缴纳、工伤事故处理等全流程事务 -建立餐饮场景专属劳动风险预警库,防范用工合规隐患 任职要求: 1.基本条件 -大专及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先 -5年以上人力资源从业经验,其中至少3年聚焦餐饮或连锁服务行业 -熟悉劳动法律法规,具备合规实操能力 2.核心能力 -行业理解力:掌握餐饮运营关键节点(如班次安排、高峰期人力调度) -数据分析力:能从POS系统、OA平台提取人力相关数据(如人均产出、离职成本)进行效能评估 -创新实践力:曾主导设计创新激励机制(如“师徒带教积分奖励制度”) -协同推进力:可联动运营、财务部门共同制定人力预算与资源配置方案 3.优先考虑 -掌握餐饮数字化管理系统(如智能排班工具、KDS厨房显示系统) -具备多门店连锁餐饮企业人力资源管理经验 -曾牵头校企合作项目(如与职业院校共建“定向培养班”)
财务负责人
5000-9000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上财务分析中级会计师税务管理财务综合管理
任职要求: 熟悉最新税务政策、规范企业财务流程、协调各部门协作、编制公司管理类报表等相关工作! 我们公司倡导开放思维、提供广阔发展机会,期待有责任心、具备团队精神的优秀人才加入! 岗位福利: 双休、法定节假日、节日福利、社保待遇
财务经理/主管
7000-10000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上财务信息化经验制造业中级会计师投融资经验财务BP体系搭建经验财务综合管理
1、负责公司财务预算的编制,开展成本核算、会计核算及相关监督工作; 2、定期向上级管理层提交财务分析报告,提供决策支持; 3、参与公司财务制度的优化,监督各项预算的执行与落实; 4、完成领导安排的其他临时性工作任务; 5、具备中级及以上会计职称,会计类相关专业本科及以上学历,具有3-5年财务工作经验,有制造业背景者优先,工作认真细致,作风严谨,责任心强,具备良好的职业道德和敬业精神
财务主管
5000-6000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上财务分析财务综合管理
《原标题:集团会计》 岗位职责: 1、负责公司日常经济业务的会计核算,确保各项账务处理符合会计准则及相关制度规定; 2、依据财务管理制度,对各类费用报销及付款事项进行合规性审核; 3、审核原始单据,准确编制记账凭证,完成账簿登记,并按时出具财务报表; 4、负责会计档案的归集、整理、装订与保管,包括凭证、账册及报表等资料的管理工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,财务、会计或相关专业背景; 2、具有2年以上财务或会计岗位工作经验者优先; 3、工作细致严谨,作风正派,具备较强的责任心和抗压能力; 4、掌握扎实的财会基础知识,熟练操作常用办公软件及财务系统工具。
人力资源主管
8000-13000元/月
人力资源经理/主管5-10年学历不限组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控货运代理人力资源规划培训与开发招聘与配置管理体系建设优化国际货代大中型企业从业订舱代理制度制定及落地优化企业文化建设5年以上人力经验
一、岗位职责 1.需要有传统海运、代理订舱(欧洲为主,北美为辅)、跨境物流(海运)的从业经验与积累,此为必要条件! 2.深入了解物流人才需求与招聘痛点,分析公司所需人才结构,制定有效的招聘解决方案; 3.日常人才甄选、面试、背景调查,录用,入职跟踪等工作,对招聘结果和质量负责; 4.深入了解员工的发展状况,协助员工的情感关怀与情绪疏导;提供人才管理、团队发展、氛围建设等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平; 5.及时沟通与处理突发员工关系事件,并对劳动关系健康度进行诊断和审计,协助进行管理优化。 6.负责执行并督导公司企业文化的塑造、倡导、维护与传播。 7.总经理交代的其他事宜。 二、岗位要求 1。大学全日制本科学历,人力资源专业或工商管理专业,5年以上招聘工作经验; 2.熟悉招聘流程和招聘方法、各类招聘渠道,熟悉各类面试技巧、人才测评工具及方法; 3.擅长中高端人才的猎寻,有猎头行业背景优先;擅长销售人员招聘优先;有传统海运代理或跨境电商物流行业工作背景优先; 4.具备良好的职业素养,性格外向、热情开朗,具亲和力、人际沟通及协调能力、逻辑思维能力,具有较高的人际敏感度。 三、公司优势及行业发展前景 1、我司有大型项目货打底,各个渠道均具备优势。 2.公司渠道均为一手资源,具备强大优势。 3.公司为深圳市重点引进企业。 4.与大型机构以及国央企合作,为国央企出海提供服务。 5.我们有能力拿到市场上众多大型企业的物流项目。 四、福利待遇 1、年底有花红,公司利润10%~20%作为分红池。 2、区政府给我们提供了一个独栋办公楼,地下一层地上3层,共计三千余平方,正在装修,办公环境会异常优秀。 3、未来公司会有自己的食堂,且提供早午饭喝下午茶。(免费) 4、未来一年各个岗位预期招聘总计300余人, 5、文娱生活:节日礼品、不定期聚餐、员工旅游、轰趴、欢唱KTV、团队建设等。(2025年预计3次旅游,其中一次为7日出国游,全免费) 6、发展空间:完善的晋升通道和富有竞争力的薪酬福利,以及公司快速发展所带来的平台和机会。 7、地铁口:“福永”站,步行1分钟,路程80M。
会计主管
5000-6000元/月
会计主管1-3年大专及以上
岗位职责:1、负责公司全盘账务处理。2、负责回款确认并维护系统。3、报税及工商管理。4、编制各种统计报表。 任职要求:1、3年工作经验。2、有一定的承压能力。3、中级会计优先。 工作时间:9-18,双休法定节假日休
人力资源项目经理
5000-7000元/月
人力资源经理/主管3-5年大专及以上劳动关系绩效管理薪酬福利
岗位职责: 1、监督外包员工入职、转正、调动、离职等手续的办理流程; 2、监督外包员工合同及档案资料的数据管理与维护; 3、及时汇总社保、公积金等相关数据,完成系统录入,跟进员工社会保障卡申办进度,确保参保状态正常,发现异常及时反馈客户并协调处理;负责工资、开票及报税数据的整理对接,及时反馈并处理数据异常; 4、跟踪员工工伤、生育等保险待遇申报流程,协助客户或员工收集相关材料,指导其正确完成待遇申领;收集外包员工待遇申请所需资料,为客户和员工提供准确的申报指引与专业咨询; 5、妥善处理客户与员工的投诉及突发情况,保持与各方的高效沟通,并按要求及时上报处理进展; 6、跟进客户回款进度,开展催收工作,保障业务款项按时到账; 7、解答客户各类疑难问题,提供用工政策咨询,引导客户合规合法用工; 8、统筹项目现场人员的工作安排与日常管理,确保项目有序运行,维护客户与员工的良好关系; 9、完成上级领导及客户交办的其他工作任务。 任职要求: 1、具备人力资源相关知识,熟悉劳动法律法规,掌握客户关系与员工关系管理技能,有一定团队管理经验; 2、职业道德良好,认同企业价值观,抗压能力强,工作态度稳定,责任心强; 3、具备优秀的书面与口头表达能力,服务意识强,亲和力佳,沟通理解能力强,逻辑清晰,能做好客户与公司信息的保密工作,具有良好的团队协作精神; 4、技能要求: (1)熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件 (2)具备较强的沟通协调能力,可独立应对紧急突发事件 (3)服务意识突出,能够深入理解客户需求,支持业务拓展 5、学历要求: 大专及以上学历,行政管理、人力资源、法律等相关专业,具备3年以上相关工作经验 ——此岗位为项目驻场性质,介意在乙方单位工作的候选人请慎重考虑。 薪酬福利: 1、薪酬:5K-6K元/月 2、入职即缴纳五险一金 3、提供年度体检,生日及节假日补贴 4、依法享受法定节假日、带薪年休假 5、享有员工生日礼金、传统节日福利 工作时间:周一至周五上午:9:00-11:30,下午:13:00-18:00 工作地点:东莞-南城区南城街道袁屋边隐山路35号
南京秦淮区招装修木工
300-500元/天
装修木工1-2人日结
南京市秦淮区招装修木工
货物配送包住
可日结 车住不愁,住宿4人间(有空调热水器) 按单提成8-10元一单,人均每天60单以上 全勤奖400,冲单奖300-500 只配送一个仓库:食品,水果,蔬菜,面包等生活日用品 5公里商圈好跑,不用到处跑商家取货(有分拣员打包好了)每趟5-6单,系统优化派单不用抢单 工作时间自由7:00-19:00、8:00-20:002个班次
电焊焊工证
本公司大量招聘:常州新北保税区招聘电焊工:二保焊&氩弧焊,需要有焊工证,密封焊,真空高压测试,年龄45内,持有效焊工证(有高空证优先)!上班时间:上午8:30-12:00(午饭),休息一个半小时,下午13:30-17:30(晚饭),18:00-22:00(下班)包吃包住,38/小时,大量招聘!(
常州 新北区
12月25日 10:42拨打电话
中控员门卫
新北区魏村招工厂招门岗消控1名,限年龄60岁以上,需有中级消控证12小时,主要负责门岗的工作内容,长夜班18点半到6点半,工资5000/月,联系电话:
常州 新北区
12月25日 10:42拨打电话
江苏无锡寻求至荆门的两组挂车驾驶员,无需考虑年龄和背景调查,李在招聘。
挂车
寻求无锡至荆门的两组挂车驾驶员,无需考虑年龄和背景调查,李在无锡招聘。
无锡
12月25日 10:42拨打电话
投资经理3-5年本科及以上
【岗位职责】 1、作为项目经理参与医疗领域私募融资、并购、BD等交易项目的执行; 2、带领分析师制作并准备项目演示相关材料; 3、分析公司财务与运营数据,运用DCF/LBO、可比公司、可比交易等方法搭建财务模型、进行估值分析; 4、参与内部行业研究与数据整理,报告撰写等工作。 【岗位要求】 1、国内外知名院校,生物医药(药学、医学、化学、生物等)相关专业毕业,本科以上学历,复合金融专业背景优先; 2、3-5年工作经验,具备生物医药或医疗器械领域,投融资/咨询等相关行业经验; 3、具备较强的项目管理能力,能够独立带领团队完成项目; 4、熟练掌握财务分析工具及方法,如DCF/LBO、可比公司、可比交易等; 5、良好的沟通协调能力和团队合作精神; 6、优秀的逻辑思维能力和分析判断能力。
投融资经理
6000-7000元/月
投资经理5-10年本科及以上新能源,光伏项目
岗位职责: 1.负责新能源项目投融资相关工作,涵盖项目评估、资金规划及运作实施。 2.与项目各方保持沟通协作,保障投融资流程高效推进。 3.监督项目执行进度与预算控制,及时应对实施过程中的资金需求与问题。 4.持续关注并分析市场变化趋势,为项目提供资金策略支持与风险防控建议。 任职要求: 1.熟悉新能源领域发展,具备扎实的项目研判及资金运作经验。 2.具备良好的沟通协调能力,能妥善处理项目执行中涉及的资金事项。 3.具备较强的市场洞察力与风险管控能力,能够精准识别项目投资潜力。
投资经理3-5年本科及以上可兼职
辰宇集团概况: 深圳市前海辰宇投资咨询有限公司是全国领先的海外咨询服务机构,旗下囊括广东辰耀律师事务所、辰思留学、辰邦移民、香港保险经纪行和香港秘书服务公司。公司业务广泛,致力于为客户提供海外留学、环球移民、环球投资、海外保险、海外房产及家族信托传承等专业服务,业务范围遍及全球20多个国家及地区,资产管理规模已逾百亿。 辰宇集团自2016年7月创立以来,以深圳为战略支点,逐步构建起辐射至中国香港、广州、成都、武汉、佛山、珠海、杭州、上海、郑州、厦门、太原、昆明、北京、长沙等国内十余座核心城市,并延伸至悉尼等海外枢纽的服务网络。集团现有员工逾千人,其中近70%为海归,30%为硕士博士学历。辰宇核心管理团队拥有超过15年行业经验,已为过万组中高净值家庭提供专业、优质、高效的海外咨询服务。 集团八大项目板块:环球投资|移民规划|留学教育|海外房产|保险咨询|家族信托|企业出海|法务咨询 截至目前已在全球布局16家公司:深圳|香港|广州|成都|重庆|武汉|佛山|珠海|杭州|上海|郑州|厦门|太原|昆明|北京|悉尼 我们携手众多国内外知名的律师事务所,会计师事务所,私人银行,保险机构,基金券商等合作伙伴,打造全方位“1+N”的国际私人资管服务平台,满足个人,家庭及企业的多样化需求,提供家族客户的企业服务、家族财富和家族治理的一站式方案。随着用户体量的不断增大,公司正在快速扩充市场和发展团队,欢迎优秀人才加入我们! 岗位职责: 1.依托集团品牌及平台服务于高净值家族客户,通过对客户财富管理需求的分析,为高净值客户提供全方位的全球资产配置服务。服务类型包含但不限于以下服务:生活类(投资移民、海外财税规划、海外置业)、投资类(固收、股权、资本市场等)、传承类(子女教育、家族传承)、学习类(游学)、公益慈善类等。 2.根据客户的资产规模、生活目标、预期收益目标和风险承受能力及家族发展需要进行需求分析,出具专业的资产配置计划方案;通过调整各类产品的比重,达到资产的合理配置,使客户的资产在安全、稳健的基础上保值升值; 3.与客户保持密切沟通,定期向客户介绍新的产品和服务以及金融市场动向,维护良好的信任关系,并通过持续跟进与服务,不断为客户提供专业的投资咨询与服务。 任职要求: 1.本科及以上学历,金融、法律、财务及相关专业,有留学经历优先; 2.3年以上金融从业经验优先,具有扎实的金融专业知识,从事家族办公室、信托、基金、银行、券商、三方财富管理方面优先; 3.理解家族信托及超高净值客户资产配置业务模式; 4.私人银行等相关背景优先,有服务高净值客户经验或可以接触当地高端客户的资源; 5.沟通能力强,可以深度挖掘客户需求,整合各方资源,并能有效将集团相关资源进行整合落地。 发展前景: 1.公司提供每年国内外旅游机会,已遍布新加坡,英国,葡萄牙,西班牙,澳洲等国家,支持员工不断提升自我,考取相关金融资格认证; 2.目前集团已布局海内外16家公司,今后的发展趋势在更多海内外城市,有非常棒的晋升及拿公司股份的机会,能够为努力上进的你提供更好更高的发展空间。 薪酬待遇:本公司待遇处于业界中上水平,只要你有能力,可面谈。 工作时间弹性,收入没有天花板!
GlobalFinancialPla
1.5-3万元/月
投资经理经验不限本科及以上销售经验对高净值客户销售擅长开发客户资源金融产品营销类职位资产/财富管理公司金融产品销售经验人际交往能力强丰富的金融理财知识
职位描述: 1、学习海外投资市场(美股港股,海外基金,债券),海外移民的专业知识,分析产品与市场,为客户做全方位的资产配置。 2、通过对客户的综合理财需求分析,帮助客户设计资产配置方案并向客户提供包括现金管理、投资规划等方面的投资建议; 3、通过参加组织的理财沙龙和理财讲座等活动的筹备工作,提升客户转化率,维护良好健康的客户关系; 4、定期审查客户的基金组合与计划,主动、积极地为客户提供具体的建议; 5、定期做客户回访,做好老客户维护和再开发,为客户提供专业的理财咨询与服务。 任职要求: 1、大专或以上学历,金融、经济、工商管理等相关专业优先,具有海外留学经验优先; 2、热爱金融行业,有志于财务管理事业。具有一定金融管理知识,了解国内外投资市场的发展; 3、性格外向,有良好的沟通能力,关系管理能力及优秀的谈判技巧; 4、拥有国内外知名金融机构相同或相似岗位工作经验者优先,拥有证券、保险、理财师、AFP、CFA等金融资格证书者优先。 5、有广泛社会网络和客户人脉资源,具有开发客户经验者优先。 辰宇集团概况: 八大业务板块: 环球投资|移民规划|留学教育|海外房产|保险咨询|家族信托|企业出海|法务咨询 全球16家公司:深圳|香港|广州|成都|重庆|武汉|佛山|珠海|杭州|上海|郑州|厦门|太原|昆明|北京|悉尼 集国际投行券商、私人银行、保险、教育健康艺术机构等供应商生态圈,提供家族客户的企业服务、家族财富和家族治理的一站式方案。 业务有投融资、资产配置、税务和传承规划、身份教育规划等。我们是一家专业为客户提供移民身份规划的集团型公司,围绕中高净值家庭提供个性化的身份规划服务,包括美国、澳洲、英国、加拿大、新西兰、巴拿马、葡萄牙、香港移民、香港留学、港楼港险、资产配置、海外购房等多元化项目,其中香港身份业务客户数量及获批率在国内名列前茅。 随着用户体量的不断增大,公司正在快速扩充市场和发展团队,欢迎优秀人才加入我们! 公司福利 1.研究部门每周提供环球资本市场简报,为团队定制针对性的培训内容; 2.香港理财规划师协会合作伙伴,为同事提供AFP、CFP等专业牌照培训课程; 3.发展路径多元化:个人理财顾问、团队经理、专业培训师、投资组合经理等多条路径,视乎同事潜能作相应培养; 4..每个季度设置业绩激励奖金,组织各种聚餐、唱K、爬山、剧本杀等团建活动; 5、工作时间上午9:30至下午5:30,弹性工作时间,周末双休; 6、为员工提供带薪年假。
投资业务经理
1.2-1.8万元/月
投资经理经验不限本科及以上销售经验对高净值客户销售对普通个人客户销售擅长开发客户资源金融产品营销类职位资产/财富管理公司人际交往能力强
岗位职责: 1、全面熟悉公司业务领域及金融理财产品,掌握行业内的营销方法与策略; 2、参与公司日常运营管理工作,及时识别问题并提出优化建议; 3、协助组建和管理团队,承担相关培训任务,指导新人成长; 4、参与团队在金融市场的拓展工作,达成团队业绩指标; 5、能够分析客户的财务情况,制定科学合理的投资理财规划,实现资产增值,持续维护客户关系; 6、制定业务发展目标与执行方案,推动各项业务计划落地。 任职要求: 1、本科及以上学历(金融、经济或管理类专业优先),具备2-5年销售或管理岗位经验,有海外学习背景者优先,具有国内外金融机构工作经验者优先; 2、拥有银行、证券、私募或法律行业从业经历者优先考虑; 3、具备出色的客户沟通与关系维护能力,熟练使用常用办公软件; 4、具备较强的团队管理能力,善于营造积极团队氛围,支持新人发展并参与团队建设; 5、有投资理财相关工作经验,恪守职业操守; 6、性格乐观开朗,表达流畅清晰,自信进取,愿意迎接挑战并全力以赴。 福利待遇 1.公司提供年度国内外旅游机会,鼓励员工持续提升自我,考取各类金融专业资格认证; 2.作为第三方财富管理机构,集团未来将在大陆多个城市布局发展,表现优异者有机会获得晋升及持有公司股份的权益,为积极进取的你提供广阔的发展平台。 薪酬待遇:高比例佣金,充分回报每一位拼搏奋斗的团队成员 本公司薪资水平位居行业前列,诚邀敢于追求高收入、渴望开阔视野、向往更具自主性工作模式的人才预约面谈。 如果你的理想远方是星辰大海,欢迎加入我们。 上班时间:周一至周五09:30-17:30 3.职业发展路径多样化:设有个人理财顾问、团队主管、专业讲师、投资组合经理等多通道发展方向,根据员工潜力进行定向培养;
公司全职出纳
3000-4000元/月
出纳1-3年本科及以上
对账、开票、
80-150日结
100-200元/天
人事专员经验不限学历不限居家办公
职位描述: 1.负责公司人员招聘。 2.负责计划公司员工绩效考核、员工关系; 3.员工组织的活动和协调. 4.完成领导要求的其他业务。
成本核算专员
5000-7000元/月
成本会计1-3年大专及以上
岗位职责: 1.负责成本核算相关工作,包括材料、人工、费用的归集与合理分摊; 2.编制成本报表并进行数据分析,为成本管控与改进提供有力支持; 3.参与成本预测、预算制定及成本管理体系的优化建设; 4.定期核查成本数据,确保核算结果的准确性和标准统一; 5.协助完成成本类报表及资料整理,保障文档完整与信息安全。 任职要求: 1.大专及以上学历,财务、会计或相关专业优先; 2.熟悉成本核算操作流程,具备制造业成本核算经验者更佳; 3.熟练掌握财务软件及常用办公软件,拥有较强的数据处理技能; 4.逻辑清晰,具备良好的分析能力和细致的工作态度; 5.沟通协作能力良好,责任心强,具备团队合作意识。
人事专员
4000-8000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专及以上文员人力资源/管理类专业
工作内容: 1.负责统筹各部门人员招聘事宜; 2.配合人事经理推进人力资源其他模块相关事务。
会计本科及以上
招会计 工作内容: 1. 负责公司日常账务处理,包括凭证编制、账务核算、财务报表编制与分析; 2. 管理应收应付账款,跟进销售收入、成本的核对与结算; 3. 协助完成税务申报、发票管理及年度审计等工作; 4. 监控财务数据,提供财务建议,优化资金使用效率; 5. 其他与财务相关的专项工作 行业经验:有总账会计经验优先 双休 地址:昆山市张浦镇大市社区淞沪西路与大新路交叉口 双洋湖生态鱼基地 公司业务:水产养殖 联系人:段女士(同)
懂进销存软件的优先
3000-4000元/月
会计经验不限学历不限
食品饮料公司,负责对账,与业务人员沟通协调工作
总账会计财务岗
6000-9000元/月
总账会计1-3年学历不限
岗位职责: 1.负责公司日常财务核算工作,保障账务处理的精准与高效; 2.编制月度、季度及年度财务报告,包含合并报表的编制与核对; 3.组织并实施成本核算流程,确保各项成本数据真实准确; 4.完成税务申报与税款缴纳,合理开展税务规划,有效控制税务风险; 5.有工程项目相关工作经验者优先考虑; 任职要求: 1.熟悉税收政策及各类发票的规范使用与转换操作; 2.具备中级会计职称,拥有3年以上总账会计岗位实际经验; 3.掌握会计准则和税务法规,熟练操作财务软件及常用办公软件; 4.具有良好的职业道德,具备较强的沟通协调能力、责任意识和抗压能力。
总账会计
6000-8000元/月
总账会计1-3年大专及以上云账房系统记账报税财务公司代理记账公司初级会计师
财务公司做账报税经验丰富,专业扎实! 任职要求: 1.财务会计类相关专业,大专及以上学历; 2.工作认真细致,责任心强,具备良好的职业道德; 3.具备独立学习与工作能力,沟通协调能力良好 岗位职责: 1.熟练进行系统化做账及报税操作,处理少量账务,审核账务与税务事项 2.负责原始凭证的收集与审核,整理各类回单资料 3.负责会计凭证的打印与装订归档 4.办理社保及公积金增减员手续 5.审核税务申报表,协助完成部分税务申报工作 6.负责企业工商年报的填报与提交 7.对接税务局,处理日常涉税沟通事宜 岗位福利: 双休,不加班,年终奖,提供晋升机会!底薪3500-5000+提成,综合收入7000,年终奖4000-6000!缴纳五险!
会计
6000-9000元/月
会计5-10年大专及以上
工作内容: 1、负责会计凭证的录入、复核以及会计报表的编制;开展成本核算相关工作 2、办理日常现金收支及银行结算业务,保证账目数据准确无误; 3、参与税务申报事务,配合完成各项涉税事项的处理。 岗位要求: 1、掌握扎实的会计基础理论,具备基本财务操作技能; 2、能独立开展会计核算工作并编制各类财务报表; 3、具备较强的沟通协调能力及团队协作意识。
招聘专员
5000-6000元/月
招聘专员经验不限学历不限
用招聘软件招人,薪资待遇面议
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