职位详情
【岗位职责】
1、结合公司编制情况及业务发展需要,协助上级明确招聘目标,统计各岗位需求人数,制定并落实招聘方案
2、发布招聘信息,积极传播企业品牌与形象
3、收集应聘简历,进行分类整理与筛选,组织入职前测试,确定面试人选,通知候选人参与面试,并开展初步面试评估,提供综合评定意见
4、对拟录用人员实施背景核查,协商薪酬待遇,发放录用通知
5、负责招聘文案编写,维护和更新招聘平台信息,保持与各渠道的有效沟通
6、持续完善人才储备体系,规范简历管理流程,确保信息安全与保密
7、定期完成招聘数据的整理与月度汇总
8、完成上级交办的其他相关工作
任职要求:
1.统招本科及以上学历
2.熟练使用常用办公软件
3.具备销售类岗位招聘经验或有销售从业经历者优先
岗位福利:带薪年假,年度体检等多项福利
1、结合公司编制情况及业务发展需要,协助上级明确招聘目标,统计各岗位需求人数,制定并落实招聘方案
2、发布招聘信息,积极传播企业品牌与形象
3、收集应聘简历,进行分类整理与筛选,组织入职前测试,确定面试人选,通知候选人参与面试,并开展初步面试评估,提供综合评定意见
4、对拟录用人员实施背景核查,协商薪酬待遇,发放录用通知
5、负责招聘文案编写,维护和更新招聘平台信息,保持与各渠道的有效沟通
6、持续完善人才储备体系,规范简历管理流程,确保信息安全与保密
7、定期完成招聘数据的整理与月度汇总
8、完成上级交办的其他相关工作
任职要求:
1.统招本科及以上学历
2.熟练使用常用办公软件
3.具备销售类岗位招聘经验或有销售从业经历者优先
岗位福利:带薪年假,年度体检等多项福利
2025-11-19 15:30
IP属地:江苏南京
职位福利
大专经验不限综合人力部门不接受居家办公公司人力资源部门人力外包公司

南京瑞满庭网络科技有限公司
500-999人


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