木门项目负责人岗位职责 具备在木门行业一线品牌累计5年以上营销相关工作经验，熟悉木门产品工艺研发流程，能准确把握产品设计逻辑、材料选择及生产技术要点，并将工艺优势有效转化为核心市场竞争力； 擅长整合营销方案策划，精通市场推广执行、营销活动落地与品牌影响力打造，同时专注经销商全周期运营管理，包括招商拓展、能力培训、日常支持及渠道结构优化，持续提升终端运营水平与渠道整体效率； 长期深耕中部区域木门市场，能够精准洞察当地市场变化、消费行为特征及行业发展方向，结合区域实际制定匹配的营销策略与渠道发展路径。 薪资待遇：月薪10000-15000元 + 业绩提成，上不封顶。

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产计划、质量控制、成本管控及交付达成 2. 组织制定并落实各项管理制度与操作规程，持续优化生产流程与现场管理 3. 领导团队建设，负责车间主管及班组长的培养、考核与梯队搭建，营造安全、高效、协作的团队氛围 4. 主导安全生产管理，确保符合国家及行业安全规范，定期组织隐患排查与应急演练 5.协调采购、仓储、设备、人事等跨部门资源，保障生产系统稳定高效运行 任职要求： 1.具备5年以上制造业生产管理经验，其中至少3年同岗位（厂长/生产主管）实操经历 2.学历不限，具备中专/技校及以上学历，机械、工业工程、管理类相关专业优先 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力，能适应制造业现场工作环境 4.责任心强，具备良好的沟通表达与团队领导力

一、职位描述 制定并监督实施原材料、外协件、生产流程及成品出厂环节的质量检验标准与操作规范，全面负责公司产品质量管控工作。 二、任职条件： 1. 机械制造、机电一体化、工业工程、企业管理等相关专业，统招专科及以上学历； 2. 具备机械制造行业质量管理相关工作经验，有参与质量体系搭建经历者优先； 3. 具备良好的抗压能力与责任意识，对质量管理工作有高度热情。 三、薪资待遇 待遇面议，转正后依法缴纳社会保险。

任职要求： 1、学历要求：全日制本科及以上，机械/车辆工程/工业工程等相关专业； 2、经验要求：具备10年以上汽车主机厂生产管理背景，其中5年在合资品牌（如大众/通用）或日系企业（如丰田/本田）工作，3年在豪华品牌（BBA/雷克萨斯等）担任同级管理岗位； 3、专业能力：熟练掌握精益生产/TQM/6σ等管理体系，通晓IATF16949与VDA6.3质量规范； 4、优先条件：有新能源工厂建设经验者优先，持有PMP或日本能效协会认证者优先。 岗位职责： 1、生产战略：制定年度产能计划，优化生产线布局（对标日系及豪华品牌标准），主导新车型从SOP到量产爬坡的全流程推进； 2、质量管控：搭建覆盖全过程的质量追溯机制，推动实施零缺陷管理（参照雷克萨斯LQS体系）； 3、成本控制：运用丰田成本企划方法，达成年度降本5%至8%的目标； 4、团队管理：统筹管理超1000人规模的跨文化生产团队。

岗位职责： 1. 根据企业战略目标制定工艺发展整体规划； 2. 牵头编制工艺改进方案及生产区域布局计划； 3. 主导建立并推行工艺规范与工艺管理体系； 4. 推动实施工艺技术升级及员工合理化建议项目； 5. 组织开展工艺技术情报的收集、整理、分析研究，推进工艺信息化管理及技术创新工作； 6. 负责新产品导入过程的统筹协调，保障项目按计划落地； 7. 指导产品生产工艺筹备工作，参与制造工艺方案的评审环节； 8. 编制并审核工艺部门各类技术文档（包括工艺规程、材料定额、APQP资料、工装夹具设计图等），全面主导工艺技术事务； 9. 参与产品质量问题的原因分析，并协助拟定改进对策。 任职要求： 1. 教育水平：本科及以上学历； 2. 专业要求：机械设计与制造、机电一体化、自动化、工业工程等相关专业； 3. 工作经验：10年以上机械制造领域工艺工作经验，具备5年以上技术主管岗位经历； 4. 知识要求：掌握国家相关工艺标准法规，熟悉公司内部工艺运作流程；熟练使用CAD、SOLIDWORKS等设计软件； 5. 能力要求：具备出色的领导力、决策判断力、计划执行能力及沟通协调能力；抗压能力强，善于团队协作，具有良好的团队管理意识。

薪资5000-10000 1、服从安排 2、有工厂管理经验

1、负责车间的生产流程并提高生产效率，加强生产管理 2、生产计划落实到人，及时根据生产经营情况调整计划; 3、跟进生产进度，及时有效的解决相关问题，保障生产计划的按时完成; 4、责任心强，有较好的沟通协调能力，能够妥善处理员工人际关系。 任职要求: 1、具有良好的职业道德，讲信用，守承诺，负责任: 2、遵守公司制度，服从公司和领导的安排。

主要产品为汽车零部件，为宇通配套供货，涵盖冲压、折弯、弯弧、切割、焊接、打磨等工艺流程 掌握机械加工、钣金成型、模具制造等相关工艺知识，具有1-3年团队管理经历，熟练操作CAD、Pro/E、UG等制图及工艺设计工具，可完成工艺流程图绘制、工艺方案制定等相关技术工作

拆单、设计、生产厂长

精细五金车间主管工作职责： 1，根据生产订单合理制定生产计划； 2，调动五金车间人力物力组织生产，保障计划进度； 3，管控五金车间原材料成本，降低生产成本的浪费； 4，切实抓好五金车间安全生产和员工思想教育工作，并对下属进行工作指导。 5，有五金拆单经验。 任职资格： 1，有珠宝展柜或相关展柜行业同岗位工作经验3年以上； 2，对精细五金有深入的了解； 3，对待工作认真负责，有高度的责任心和敬业感。 工作地址：新乡获嘉县亢村镇中原家具产业园

开封市杞县大量招聘：装卸工（20~50岁之间），大蒜市场万吨货源能让你大展身手（工作内容有装平板车或高栏车及卸车码蒜架（班组计件多劳多得，能干三个月左右），另外后期冷库里还有过电动筛的活，工期更久） 个人或班组队长有想法的速联系我吧

开封市杞县大量招聘：1、挖蒜工人，2、专业装卸工，千亩蒜地与市场里万吨货源能让你大展身手。 个人或班组队长有想法的速联系我吧

招聘多名装卸工或班组，大蒜市场百万吨货源邀你大展身手（工作内容有装平板车或高栏车及卸车码蒜架（班组计件多劳多得，能干三个月左右），另外后期还有过电动筛的活，工期更久） 专业装卸工及力气大的个人或班组队长有想法的速联系我吧

300-350/天招50名二保焊工干活，20-48岁，会平角焊，倒流焊！

明天七点五十到要两个九个小时130元联系电话号码

山东莱姆石工厂，全能厂长，要求年轻的，年龄要求30-45岁，主要做各种莱姆石，最好是对莱姆石业务比较熟悉的，精通精加工，CAD图纸。

钣金厂三年以上管理经验，熟悉钣金厂操作流程，有较强的统筹协调能力

年龄55以下，善于沟通和学习，责任心强

要求对门窗制作加工工艺流程比较熟悉！对机器的使用比较熟悉的人员！主要安排工人各类工作

岗位职责: 1. 负责CNC加工中心的日常生产管理与工作安排 2. 监督加工工艺执行，确保产品质量与生产效率 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

【工作职责】 1、全面负责成品车间的日常运作，涵盖工作统筹、人员调配及现场作业管理，落实安全规范。 2、依据生产计划组织各工段有序开展生产任务，严格执行产品质量控制流程。 3、规范管理车间各类报表，确保数据统计准确无误，实现账实一致。 4、对接仓库完成成品入库，负责数量清点与交接确认。 5、统筹本部门安全生产与设备维护工作，及时发现并协调解决异常问题。 【任职要求】 1、性别不限，年龄30至45岁 2、大专及以上学历，专业不限 3、工作态度端正，责任心强，具备良好的组织协调能力，有相关从业经历者优先考虑 【薪资待遇】 1、月收入4000—6000元，另计绩效工资，缴纳社保医保统筹 2、提供免费工作餐 3、享受节假日福利

！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）免费三餐全包 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：苏州异地招工， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

招聘：普工（3000-5000计件） 薪资：3000-5000元 【招聘岗位】普工 【岗位要求】工作认真负责，踏实肯干，服从车间管理人员安排，遵守工厂规章制度； 【工作内容】按照车间生产计划，完成产品的组装、分拣、包装、搬运等基础生产工作 【工作时间】白班 9小时制 【薪资待遇】3000-5000 计件

岗位职责： 1、依据生产订单计划，科学调度车间生产任务，实时掌握生产进度，统筹资源配置，快速处理影响生产的各类问题，确保生产交付按期完成； 2、严格按照标准工艺、BOM、SOP等规范执行操作，管控生产过程质量，保障产品品质稳定可靠； 3、落实生产预算与成本控制工作，提升人员作业效率，配合技术部门优化量产工艺流程，持续降低制造成本； 4、牵头组织对生产车间的工艺流程、操作规范及各项管理制度执行情况的监督、检查与考核评估； 5、审批生产设备相关预算，统筹设备采购、维修、保养、校准及报废计划的制定与实施，健全安全操作规程，并组织开展操作人员培训； 6、负责生产现场各类物料的计划预算、申领使用、消耗跟踪及定期盘点管理； 7、推进精益生产改善项目，持续提升产品质量与生产效率，压缩生产周期，减少制造费用支出。 任职资格： 1、具备重点项目推进与整体统筹能力，熟练掌握数据分析与总结方法，拥有团队组织建设与管理经验，善于跨部门协作与业务协调，能运用BLM逻辑模型进行系统思考与问题拆解； 2、具备目标与计划管理能力、良好的沟通协调技巧、问题分析与诊断能力、团队领导力、环境营造能力、资源整备能力、创新思维能力以及报告撰写能力

主推郑州长白班企业 批量人员来谈价格高 长白班，不体检，工时高 纹身烟疤，搞定疑难杂症 周周可预支工资 到了都可以上班的好企业 企业进入旺季、开始有个别夜班、夜班补贴15元/天 【港区惠科配套厂】 薪资待遇 员工1⃣6⃣元/小时，月综合薪资5000元左右！ 招聘要求 ✳男女不限、年龄男 20—53 周岁、女 20-45 周岁 ✳工作内容：做电视机外壳整备，质检，撕胶带，包装，点对点上班，活轻松简单！ ✳厂内吃住：工作餐免费，住宿免费，水电均摊，住宿环境好，单独卫浴，！ ⛔⛔温馨提示

鹤壁th环球新能源汽车线束 小时工220每天，一个月6600 免费住宿，免费水电， 吃饭一块一顿管饱 16-47岁男女不限

岗位职责: 1.负责电池pack生产环节的组织与管理，保障生产体系高效运转。 2.对生产全过程进行监督，确保产品品质达到公司规范要求。 3.统筹协调各相关部门工作，提升生产资源利用效率。 任职要求： 1.具备良好的组织管理能力及团队合作意识。 2.能够及时应对并处理生产中出现的问题，确保生产计划顺利推进。 3.熟悉电池pack生产工艺流程，具备一定的优化改进建议能力。 4.本科及以上学历，年龄30-45岁，具有3年以上相关行业工作经验。 岗位福利：有社保、包食宿、节日福利。

招聘：临时工 15 人 待遇：9元/小时，中午免费提供午餐（自备餐具） 上班时间:（周末可休1天） 上午8:00-11:30 下午13:00-18:30 (工期：预计到5月底，最迟6月10日前结工资） ♀️要求： 年龄 25-50 岁，，干活踏实，磨洋工/打酱油勿扰！ 地址： 孟津区朝阳镇姚凹村附近 ️电话：（微信同号） 孟津县城中兴市场同步招聘中，可就近安排！

岗位内容： 1.熟练使用角磨机，对焊接加工件打磨。 2.遵守公司生产管理规定，加强产品品质控制，提高产品质量。 任职要求： 1.具备优秀的团队合作精神和责任心，有较强的沟通、协调能力，能够承受一定的工作压力。

岗位职责:1、主持工厂全面工作，确保企业安全、质量、生产正常运行 2、主持召开各种会议、强化内部管理工作、加强成本核算，挖掘生产潜力，合理使用和节约能源，材料、降低消耗、缩短生产周期; 3、主持编制企业内部管理，安全生产管理，技术、质量管理等各项规章制度，制定切实可行的方案，措施并组织实施; 4、坚持质量第一，抓好全面质量管理工作定期召开质量工作会议，及时解决质量问题，组织质量攻关，开展新产品的研制与开发; 5、加强机械设备管理，使设备完好率达到良好水平 6、处理突发事件，对生产责任事故和安全事故，查清原因，追究责任，作出处理，处理违纪违章行为 任职要求:1.生产管理工作岗位5年以上的工作经验 2.大专以上学历 3.熟练应用Word、excel办公软件，质量体系内审员证的技能 福利：8小时工作制，五险，餐补，周末双休，节日福利，年底奖金