岗位职责： 1、与计划运营部门协作，评估订单交付周期、物料供应及工艺实施条件，下达车间生产指令。 2、根据设备运行负荷、人员作业能力及工序瓶颈情况，进行分散工序的排产安排、优先级判定，科学执行插单与换线调度。 3、监控各工单在各工序的执行进度，控制工序间流转效率及在制品库存周转。 4、应对插单、紧急订单、订单变更及停工待料等突发状况，动态调整生产排程，保障订单准时完成。 5、统筹车间产能布局、班次设置与加班管理，实现资源负荷均衡 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄30-40岁，具备5年以上相同岗位工作经历，机械制造、机电一体化、工业工程、生产管理等相关专业优先；本科及以上学历者，可适当放宽工作经验要求 2、精通生产排程管理，能高效处理多订单并发、多流程交叉及频繁切换生产的复杂调度场景 3、具备出色的团队领导力、组织协调能力与指令落地执行能力，有50人以上团队管理经验者优先，能够有效提升团队执行效率 4、熟悉制程质量管理方法，可识别质量异常并主导制定纠正与改善措施

岗位职责： 统筹生产计划制定、排产安排及执行落地，保障订单按时交付 负责生产现场管理，涵盖质量控制、设备维护、安全生产及5S执行 推动精益生产改善，实现降本增效，提升设备综合效率与产品合格水平 贯彻实施IATF16949体系要求，强化制程质量管理与产品追溯机制 带领生产团队高效运作，协同各部门确保生产流程顺畅 任职要求： 本科及以上学历，机械或汽车相关专业，具备6年以上汽车零部件生产管理经验，有橡胶注塑件背景者优先 熟悉机加工、注塑、装配等制造工艺，掌握精益生产理念及五大工具应用 具备较强的执行力、现场管控能力以及跨部门沟通协调能力

岗位职责: 1. 负责生产设备的日常运行维护与管理工作 2. 保障设备稳定运转，降低故障率及停机时长 3. 制定标准化作业流程并组织培训，监督指导操作人员规范作业 4. 参与设备选型、技术改造及升级项目的评估与落地实施 5. 编制设备日常点检、月度及季度检修保养计划，并推动执行；完善设备维修保养记录体系 6. 加强团队建设，提升团队协作能力与整体执行力 岗位要求: 1. 大专及以上学历，机械或工业自动化相关专业 2. 具备5-8年设备维修工作经验，其中至少2年担任设备管理岗位，有食品行业背景者优先

食品生产厂长 负责特膻类食品的生产管理

工作内容： 1. 负责生产线的日常管理，保障生产计划按时推进； 2. 对产品质量进行全程监控，及时解决出现的质量问题； 3. 持续改进生产工艺流程，提升整体作业效率； 4. 组织并实施生产线员工的操作培训与技能指导。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，电子电路相关专业毕业，具备ISO管理经验者优先，有仓储管理背景更佳； 2. 至少2年航空障碍灯生产管理相关工作经验； 3. 具备较强的沟通协调能力及良好的抗压素质。

岗位职责: 1. 负责钢结构生产环节的技术统筹与现场指导 2. 对生产全过程进行监管，保障产品品质与作业效率 3. 持续优化生产工艺，推动生产技术不断升级 任职要求： 1. 具有钢结构制造或相关领域的实际工作经验 2. 具备良好的团队管理能力，能够促进团队高效协作 3. 工作细致严谨，具备不断提升和改进工艺技术的意识

1、年龄：28-40岁 2、学历：大专及以上学历 3、专业：不限 4、资历要求：2年以上车间生产现场管理相关工作经验 5、知识和能力要求：熟悉塑料加工特性及注塑机操作维护与故障处理，掌握常用办公软件操作，具备生产组织管理能力，具有良好的沟通协调能力，了解食品安全相关管理规范 岗位职责： 1.1 在工厂总经理或制造部长的指导下开展工作；依据总经理KPI指标内容，负责本部门生产组织、管理与协调，并协同其他部门完成相关任务； 1.2 完成上级安排的临时性工作； 1.3 落实本部门生产安全与消防安全管理，防范各类安全事故，承担相应管理责任； 1.4 推动部门质量/环境/食品安全方针与目标的制定、实施与达成； 1.5 在食品安全管理体系中确保显著危害得到有效控制，落实并保障安全支持性措施的有效运行； 1.6 及时组织完成各项生产任务，在保障正常生产的前提下，熟练操作本部门生产设备，并带领员工开展设备维护与维修工作； 1.7 严格执行企业技术标准，组织实施设备操作规程与工艺纪律，对本部门设备的维护与管理工作负责； 1.8 加强本部门成本管控，降低物料损耗与废品率，提升生产效率；注塑产品单箱制费控制在预算范围内，落实各项运营费用管理； 1.9 组织开展所属员工的业务技能培训与指导，持续提升技能水平与综合素质，推动质量改进与技术创新，做好后备人才梯队建设； 1.10 传达并贯彻公司管理理念与企业文化，组织提升员工整体素养； 1.11 传达并监督执行公司各项管理制度，引导员工严格遵守，持续推进管理要求的优化与完善； 1.12 推进科室各类改善项目的实施，配合相关部门开展验证工作； 负责科室MES系统物料接收，确保账实相符，监督岗位SOP执行情况，及时处理异常问题反馈。

水乳剂、悬浮剂、粉剂配方开发；小试→中试放大；老产品优化、成本控制

一、职位描述 制定并监督实施原材料、外协件、生产流程及成品出厂环节的质量检验标准与操作规范，全面负责公司产品质量管控工作。 二、任职条件： 1. 机械制造、机电一体化、工业工程、企业管理等相关专业，统招专科及以上学历； 2. 具备机械制造行业质量管理相关工作经验，有参与质量体系搭建经历者优先； 3. 具备良好的抗压能力与责任意识，对质量管理工作有高度热情。 三、薪资待遇 待遇面议，转正后依法缴纳社会保险。

岗位职责： 1. 全面主持工厂日常运作，保障生产作业高效、安全有序开展； 2. 编制并落实工厂年度、季度及月度生产计划，合理调配资源以提升利用效率； 3. 跟踪监督生产各环节运行情况，持续提高生产效能与产品品质，及时应对突发状况； 4. 主抓工厂成本管理，开展成本分析，制定并推行切实可行的降本增效方案； 5. 统筹协调各部门协作关系，助力工厂战略目标稳步推进。 任职要求： 1. 具备扎实的生产管理背景，精通自动化生产线运作模式； 2. 拥有优秀的组织引领能力，善于团队建设并推动团队完成既定任务； 3. 问题解决能力强，能迅速识别并妥善处理生产现场各类异常情况； 4. 具备良好的跨部门沟通与协同能力，可高效对接供应商及内部人员； 5. 熟悉安全生产规范，有能力制定并落实安全管理相关制度。

驻马店市区泰山路骏马路附近招聘勤杂工大姐一名月休两天包吃包住2800大洋联系电话

郑州市新郑市招水电:找专业能看图纸独立完成的师傅 半桶水勿扰 工期3月

鹤壁天海环球招聘政策上调，无任何套路，不过安检，车间可携带手机，管吃管住，水电费免费，纹身不严需提前确认，可接收，电子身份证亦可，。公司免车费发车，自发打卡10天。薪资待遇为员工24元/小时乘以绩效分，每天出勤10.5至11小时，月工资约7500元，支付至12月底，后续政策待定。发薪前由银行上门统一办理招商银行卡。招聘条件为年龄16至48岁，男女不限，一日三餐每餐仅需1元，住宿免费，空调热水、卫生间等设备齐全，水电免费。每月15号发薪，马甲40元。面试时间为上午11点前到厂。前30小时培训工资按每小时17元乘以绩效分发放，离职再进需满一个月，二次入职需提前报备。安阳区域独家招聘，鹤壁、濮阳、新乡、开封、许昌、宜沟户籍不收，其他户籍均可接收。报名人员名单已登记。

招聘钳工，大工日薪35元，中工日薪26元。要求会看图纸，需自带工具。年龄要求18至50岁。

中牟设备安装短期工280/天不要求经验，工作时间每天9.5小时，管住不管吃工期1个月左右，年龄50以内要求身体健康，无不良癖好不面试，明天可直接上班面试咨询

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产计划、质量控制与成本管控 2.组织制定并落实各项管理制度与操作规程，确保安全生产与合规运行 3. 领导团队完成产能目标，优化生产流程，提升效率与交付准时率 4. 协调采购、仓储、物流及销售部门，保障供应链高效协同 5.负责员工队伍建设，包括招聘、培训、绩效考核与团队激励 任职要求： 1. 具备厂长/主管相关岗位工作经验，熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规 4.具备良好的沟通表达与跨部门协作能力 5. 学历不限，有中大型制造企业同岗位经验者优先

招聘岗位：生产现场主管（薪酬6K-8K） 工作地点：广东省佛山市顺德区 岗位职责： 1. 负责生产现场人员统筹调配与班组管理，保障生产计划高效执行 2. 组织新员工安全教育及岗位技能培训，落实标准化作业流程 3. 主导客户项目复盘与持续改善，协同技术、品质部门优化生产效能 4. 管理考勤数据汇总、招聘交付进度及员工离职率分析，提升团队稳定性 5. 统筹宿舍日常管理与员工关系维护，营造安全、和谐的生产环境 任职要求： 1. 大专及以上学历，制造行业现场管理经验2年以上 2. 熟悉精益生产与现场精细化管理方法，具备突发问题快速响应能力 3. 熟练使用Excel进行数据统计与分析，逻辑清晰、执行力强 4. 具备良好跨部门沟通协调能力及员工辅导意识 5. 责任心强，认同制造业务实作风，能适应生产一线工作节奏 福利待遇： 1.中秋春节元宵节日礼品福利； 2.劳保，日用品，零食，团建等，每三月一次； 3.年度健康体检，完善的商业补充保险；

招聘岗位：生产现场主管（薪酬6K-8K） 工作地点：广东省佛山市顺德区 岗位职责： 1. 负责生产现场人员统筹调配与班组管理，保障生产计划高效执行 2. 组织新员工安全教育及岗位技能培训，落实标准化作业流程 3. 主导客户项目复盘与持续改善，协同技术、品质部门优化生产效能 4. 管理考勤数据汇总、招聘交付进度及员工离职率分析，提升团队稳定性 5. 统筹宿舍日常管理与员工关系维护，营造安全、和谐的生产环境 任职要求： 1. 大专及以上学历，制造行业现场管理经验2年以上 2. 熟悉精益生产与现场精细化管理方法，具备突发问题快速响应能力 3. 熟练使用Excel进行数据统计与分析，逻辑清晰、执行力强 4. 具备良好跨部门沟通协调能力及员工辅导意识 5. 责任心强，认同制造业务实作风，能适应生产一线工作节奏 福利待遇： 1.中秋春节元宵节日礼品福利； 2.劳保，日用品，零食，团建等，每三月一次； 3.年度健康体检，完善的商业补充保险；

1.岗位职责：管理工厂员工.入职.借支.考勤 2.薪资待遇：底薪6000+ 3.福利待遇：包吃包住五险带薪年假 任职要求：活泼开朗.老实可靠.无经验可实习

会木作活及全屋家具厂干过，懂图

急招细纱班长（熟手带班） 要求：有细纱带班经验，懂管理、懂质量、会管人、能倒班 能处理机台常见问题，带教新人，稳产量控损耗 薪资9000-10000 包吃包住、活稳、订单充足、工资不拖欠 适合长期稳定干，需要有经验 地址：河南省太康县万利源棉业有限公司 电话：

岗位内容： 1. 制定并落实车间的生产计划，保障生产任务按时完成； 2. 组织协调车间各环节工作衔接，及时处理问题，提升生产运作效率； 3. 落实生产现场安全管理措施，监督各项质量控制标准的有效执行。 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力与应急处理能力，能迅速应对突发状况； 2. 熟知车间生产工艺流程及设备操作，具备灵活调整工艺的能力； 3. 掌握生产过程中品质管理与安全生产的基本要求，并有实际操作经验。

【岗位职责】 1. 深入技术、质量、订单及生产车间等多部门轮岗，全面理解生产运营体系及运作机制。 2. 根据订单情况制定产线生产计划，统筹人员、设备、物料等生产要素保证交付达成。 3. 严格执行质量体系标准，落实来料、首件、过程及终检等全流程质量管控，确保质量目标达成。 4. 通过现场精细化管控与持续改善，有效降低生产成本。 5. 推进现场5S管理与标准化作业落地执行。 【岗位要求】 1. 专业不限，轻化工程、工业工程、机械自...

招织布工人两名要求踏实熟练，河南周口小车外墙.活正常工资有保证。电话。

河南波尔森农业科技有限公司，始创于2002年，是一家集农化科研、农药、肥料制剂生产、全国销售、农技服务为一体的现代化高新技术企业。公司拥有“小男孩、玛斯肽”等知名品牌，厂区设备自动化程度高、生产体系规范，因公司产能扩建、生产升级，现面向社会诚聘生产副厂长、生产车间主任核心管理岗位，欢迎懂生产、懂安全、懂管理的优秀人才加入，共谋长期发展！ 【岗位职责】 1. 协助生产厂长制定月度、季度生产排产计划，分解各车间每日产能指标，统筹原料、人员、设备调度，保障订单按期完成。 2. 主抓车间现场管理、6S标准化落地，监督投料、配比、灌装、包装全工序，把控产品质量，降低残次、原料损耗，优化生产工艺。 3. 协助厂长进行厂区安全生产管理，定期开展安全巡检、隐患整改、员工安全培训；规范危化原料存储、化工操作流程，杜绝安全事故。 4. 统筹车间人员管理：班组排班、绩效考核、新人技能培训、员工纪律管理，搭建车间人才梯队，协调员工矛盾。 5. 管控生产成本：水电、包材、原料消耗管控，制定设备日常维保、定期检修方案，减少设备停机损耗，提升生产效率。 6. 对接研发、仓储、销售部门，配合新品小试、量产落地，同步生产日报、产能数据、安全报表上报厂长；厂长外出时全权代持生产管理工作。 7. 落实环保、农资生产合规相关要求，配合政府安监等部门各项检查工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，年龄30-42周岁（优秀者可放宽）。 2. 3年及以上具有生产型企业车间主任/副厂长管理经验。 3. 熟悉生产型产品完整生产流程、质量管控标准、危化品安全生产规范，懂工艺优化、成本管控。 4. 具备较强团队管理、现场问题处理能力，执行力强，能适应生产旺季加班统筹工作。 5. 过往任职无重大安全、质量事故记录，有农资行业从业经历优先录用。 6. 该岗位需驻厂进行工作。

岗位职责: 1.负责机械制造环节的文书处理，如文件归类、资料存档等相关事务。 2.跟踪订单在生产各阶段的执行情况，保障生产任务按期交付。 3.协助安排生产计划，推动流程优化，提升整体作业效率。 任职要求：质检检验员机械数控方面 1.具备良好的协调沟通能力，能与各职能部门顺畅协作。 2.工作细心严谨，有较强的责任意识和落实能力。 3.熟悉机械加工及生产基本知识，能够较快融入岗位工作环境。

公司开单以后记记账 开开单子

1、计划安排：制定生产排产计划，监督生产任务按质、按量、按时达成。 2、现场管理：统筹车间内人力、物料、设备及场地等资源，保障生产流程高效有序运行。 3、品质管理：把控生产过程中的产品质量，协调部门质量相关事务，推动品质优化等管理措施落实。 4、员工管理：组织实施员工绩效核算，开展车间人员的日常管理与能力提升工作

找剪线头一名长期

岗位经验：5年以上定制工厂全能 任职要求：门墙柜定制生产 团队管理 结构 工艺设备调试 动手能力强 机动特遣队 业务开展 维护公司形象